共青团海南大学委员会

2022-11-27

第一篇：共青团海南大学委员会

共青团海南大学三亚学院委员会共青团员发展制度

共青团海南大学三亚学院委员会共青团员发展制度发展团员工作是共青团海南大学三亚学院委员会组织部组织建设的一项经常性的重要任务，也是全院青年积极分子的迫切要求。团组织应重视团员的发展工作，积极地、有计划地发展新团员。

1.各支部每年初应根据本单位要求入团的青年情况制定发展新团员计划。

2.对于申请入团的学生，团组织都要热情帮助，并指定团员进行培养，要组织申请入团的全院青年积极分子参加团的会议和团的活动，分配他们做一些社会工作，定期上团课，使他们早日达到入团的标准。

3.发展对象的确定及考察。申请入团的积极分子培养成熟、具备入团条件时，团支部应及时进行讨论研究，经团支部研究确定的对象要填写“发展对象培养考察表”，由团支部征求团内外青年及其所在各分院部长、副部长意见。要了解培养对象的政治表现，是否坚持党的四项基本原则，拥护、执行党的路线、方针、政策，团结同学，热爱集体，关心他人，积极参加学院组织的各项活动，完成团组织交给的任务情况;以及工作表现，能完成工

作任务，努力学习知识，在学习生活中能起模范作用，遵守学院的规章制度等多方面的情况。

团支部将考察情况填入考察表，并征求团组织意见后上报考察期至少三个月，团总支组织委员复查后确认其基本符合团员标准可填写“入团志愿书”办理入团手续。

4.发展新团员必须按《团章》规定，严格履行手续。申请人必须认真如实地填写《入团志愿书》，由本支部二名团员介绍，介绍人填写自己的意见。经支部大会讨论通过。支部大会必须经过到会有表决权的半数以上团员同意才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会表决。支部大会的决议需报团总支批准，团支部在报批新团员时，应将“发展对象培养考察表”、“本人申请”、“入团志愿书”及个人思想汇报等材料一并上报。

5.团总支在审批新团员前，派专人同审批对象谈话并做好记录，审批团员必须召开团总支委员会，不能由个人或少数人办理。

6.青年被批准入团后，团支部要及时将上级团组织批准的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。要及时将新团员编入团小组，参加团的组织生活。

7.被批准入团的青年，从团支部大会讨论之日起，取得团籍并计算团龄，从团总支批准的当日交纳团费。

8.新团员必须进行入团宣誓。

共青团海南大学三亚学院委员会

二〇一〇年十月二十七日

第二篇：共青团海南大学三亚学院委员会组织部

共青团海南大学三亚学院委员会组织部，简称院团委组织部，是负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理;提高基层团干部及院学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合院团委内部各项活动;对各分院团委各部门工作进行监督和考核，制定院团委部门评优制度以及组织全院团组织的先进集体和先进个人的评选;负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作(简称"推优").

院团委组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支富有强大战斗力和凝聚力的骨干队伍。

院团委组织部的工作职责为：

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、负责对院团委委员、分院团委主要团干的考核与管理，加强对各分院各级团干部的培养、指导和考察。

3、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违纪团员及时进行批评教育及处理。

4、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

5、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

6、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时对被推荐入党的优秀团员的个人信息进行全面的调查和核实。

7、完成院党委、院团委交办的其它工作。

院团委组织部为你创造了一个锻炼的平台，关注你的成长;为你提供了一个发展的机遇，期待你的成熟。今天，你以组织部为荣，明天，组织部以你为荣。今天，你与“组织”有约，明天，成功将与你有约。期待你的加入„„

共青团海南大学三亚学院委员会宣

第三篇：共青团海南大学三亚学院委员会人员调动规章制度

共青团海南大学三亚学院人

事调动规章制度

一、加入团委

1. 请先自制一张简历表(必须写明联系方式)，并交到团委组织部值班人员手中，再由值班人员交给组织部;

2. 一星期后等面试，无论是否有机会参加面试，都会通知申请人;

3. 通过面试后必须进行培训与考核;

4. 安排进入适合的部门;

5. 考核通过后即可转为正式的团委干事，并到组织部办理相关手续。

二、退出团委

1.写一份辞呈，字数不得少于500字，并要求其部长以及副部长签字;

2.所在部门对离开人员进行一次座谈会;

3.将座谈会意见反馈和辞呈都交到组织部;

4. 经相关人员商量后，到组织部办理退出团委的手续。

三、部门人员调动

1.交一份部门调动的申请书，并附上部长以及副部长的推荐信;

2.经相关人员同意后，携申请书、推荐信和部长以及副部长的意见交到组织部，填写调动表;

3.经商议批下文件后，并到组织部办理交接和调转手续，方可到所调部门工作。

共青团海南大学三亚学院委员会

二〇一〇年十月二十七日

第四篇：共青团重庆工商大学委员会

财政金融学院总支部委员会简介

共青团重庆工商大学委员会财政金融学院总支部委员会(以下简称财政金融学院团总支)是在校团委和学院党总支的领导下，在财政金融学院领导开展团组织各项工作的组织。财政金融学院团总支在校园学生工作和学习生活等方面起着重要的作用。

财政金融学院团总支自成立以来就秉承“厚德博学，求是创新”的校训，认真贯彻“自我服务、自我管理、自我教育”的方针和坚持“来自同学、植根于同学、服务于同学”的工作路线和工作方法。财政金融学院团总支长期致力于校园文化建设，充分发挥先锋模范作用，团结和引导广大团员刻苦学习、乐于奉献，为培养高素质人才贡献力量。

财政金融学院团总支现下设32个团支部，并管理院团总支学生会、院义工志愿者协会、院勤工助学中心和金融证券协会4个学生团体。院团总支一方面以学校、学院不同时期的工作重点为依托，及时安排、精心策划、周密组织各种健康有益、丰富多彩的课外活动，并以此为广大学子提供一个理论实践相结合的广阔平台，广泛深入地配合学校学院开展工作，促进精神文明建设和“三风”建设;另一方面完善学院的团建工作，畅通学院和团员之间的民主渠道，积极维护团员的正当权益，为广大团员全面发展和健康成长创造良好条件。

第五篇：共青团河北师范大学委员会

共青团河北师范大学委员会关于在第十四期顶岗实习支教生中征集先进事迹材料的通知

各顶岗实习临时团支部：

为充分展现并广泛宣传我校顶岗实习支教生在实习岗位的先进典型事迹，鼓励实习生在实习岗位尽职尽责，引导广大在校生树立正确的、积极向上的人生态度和甘于奉献、服务农村、服务社会的价值观，激励其努力学习以投身顶岗支教事业，促进临时团支部有效开展各项活动，不断增强团组织的吸引力和凝聚力，校团委决定面向我校第十四期顶岗实习支教生、临时团支部征集先进事迹材料。现将有关事项通知如下：

一、征集对象范围

第十四期顶岗支教全体实习生/临时团支部

二、征集时间

2012年5月20日-2012年6月30日

三、征集对象要求

(1)实习态度认真，刻苦钻研教学，专业知识和教学技能水平较高，教学成绩优异;

(2)能够结合实习学校教学条件，紧密联系班级学习特点，勇于创新工作方法，积极参与校园文化建设;

(3)具有较高的职业素养，不计个人得失，尽己所能付出爱心，关注并帮助弱势群体，积极参与组织各种爱心捐助、帮残助困等活动;

(4)按时全面完成计划规定的各项任务，实习成绩优秀; (5)团队凝聚力较强，团队成员积极向上、互帮互助; (6)其他有突出表现或贡献的个人或集体。

四、文稿结构及要求

1.个人/团队简介：100字以内，包括姓名、学院、专业、班级、

实习学校、大学期间所获重要奖项或重要荣誉; 2.事迹正文：1500字左右;