[转]文员实习报告566（精选5篇）
篇1：[转]文员实习报告566
我走在回家的小道上，树叶子“沙沙”地响着，天空仿佛也无比混沌，植物一个个都低着头躺在路边，好像也在为我感到惋惜，不过这一次的分数着实有些低，只有86分。
到了家，我轻轻打开大门，小心翼翼地走了进去，然后轻悄悄地将门关上，确定了屋里没人后，我才将书包放下，瘫倒在椅子上，头仰在天空，眼睛紧闭，我真的不想接受这个残酷的事实，成绩一向前十几名的我，这一次考试竟然排到了二十三名。也许是太突然了吧，我变得有些惊慌失措，我在想等到母亲回来后会怎样，会发怒吗?还是会默默无语，对我失望透顶呢？这使我心中不由得产生了一丝惶恐。
不知道这样一个成绩的大花落会不会给她带来打击，但每当我考试失手的时候，母亲都会提前回家，这一次也不例外。好像和我作对一样，母亲打开了们，回到了家。这突然的出现，让我的心不停地乱跳，心里慌乱不已，仿佛有大祸降临一般。母亲欣喜地冲到我房间，放下包问道：“这次考试还好吗？”我看着她哪沧桑的眼睛，实在不忍令她失望。我撒谎了，我装作很随意地说：“这次考试，我94分。”母亲听了，还是与往常一样说了一句：“下次再接再厉”便离开了。
我开始写作业了，虽然我骗过了母亲，但我的内心还在不断谴责着自己。骗她，只会让她更加伤心罢了。我放下了笔，开始思索，我不是在思考那道数学题，而是在想我是否将真相告知于母亲呢？我反复问着自己，终于在一番思想斗争中，我鼓起勇气来到母亲面前。我不知接下来如何，但我知道绝对不会表扬我，我真没有想到她竟然微笑地对我说：“加油，下次再接再厉”我回到房间，笑着，努力着，在房间里奋笔疾书。
只见窗外的树叶子在舞蹈，小草也挺直了腰，迎风舞摆。
篇2：[转]文员实习报告566
记得第一次与您相遇是在校园里的一次分班大会，一群初一新生在操场上肃立，像一些美丽的花朵移植到了新的花园。一张张陌生而又熟悉的脸出现在主席台上，我们一个个心中满怀着激动和期待的心情，期盼着我们的新班主任。您上台了，气质非凡的您一下子成为我们心目中的最佳人选。当从广播中传出”十八班“的时候，我高兴地露出了笑颜，我的初中生活便开始了。
您是一名数学老师，一沓厚厚的学案和一本光鲜艳丽的数学书是您上课的标配。您的课幽默而不失优雅，使人听着十分舒服。您眼中的数学像弹指一样简单。您的个子不高，但在数学方面却是一个巨人，更像一个超人。
与您的相遇是一次很巧合的相遇，初一上学期刚过，实验班的同学也都走了，语文课代表便多了一个空位，在班主任的推荐下，我胜任了这份工作，从此便与您相遇。您是我的语文老师，您的书法使人赏心悦目，一本《高山流水觅诗音》和一本语文书是您作战武器。开放式的教学方法，多元化的活动体验一直是您的名片。您是一位对学生态度十分友好的老师，尽管您总被同学气得面红耳赤；您的演讲十分出色，您的突击考试也令我们十分惧怕。对我们十分负责任的您，在我们的心中一直占据着一个重要的位置。您带着我们在语文的海洋里徜徉，领略语文的魅力，学会优雅的写作，看见文字的灵魂……我很开心在我美好的初中生活中与您相遇，我的老师。
篇3：[转]文员实习报告566
一、创业板公司股利分配的特点分析
1. 不分配公司比率较低但呈上升趋势。
统计结果显示, 2009~2012年创业板公司分别有36家、153家、281家、355家, 其中不分配股利的公司分别为1家、12家、21家、35家, 分配股利公司和不分配股利公司的比例如图1所示:
图1显示, 创业板公司不分配比例从2009年的2.78%上升到2012年的9.86%, 不分配公司虽然呈上升趋势但低于10%, 分配股利公司比率高于90%, 明显高于2012年深交所1160家上市公司75.42%的股利分配占比率。说明创业板公司不分配股利公司的比率较低但呈上升趋势。
2. 股利分配形式多样, 但以“派现+转增”和单纯现金股利这两种形式为主。
上市公司股利支付方式主要有现金股利和股票股利。公司采用现金股利支付方式会导致现金流出, 降低公司的财务弹性, 因此上市公司派发现金股利都比较谨慎, 一般都派发较少的现金股利。股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。而资本公积转增股本是我国特有的一种股票股利补充形式, 它利用上市公司的资本公积向股东送股份。
总体看, 我国上市公司分配股利主要有6种方式, 具体如表1和图2所示:
表1显示, 我国创业板上市公司2009~2012年采用的股利分配方式有6种:单纯转增股本、单纯现金股利、派现+转增、派现+送股+转增、派现+送股、不分配不转增。从所占的比例来看, “派现+转增”和“单纯现金股利”方式占主导地位, 合计占到分配股利公司的90%以上, 其他3种占分配公司的比例不到10%, 其中“派现+送股”方式仅2012年才有两家公司探路者 (300005) 和中航电测 (300114) 使用。
图2显示创业板上市公司最常用的股利分配方式是“单纯现金股利”和“派现+转增”, “单纯现金股利”公司的比例在逐年上升 (20%、20.57%、43.85%、54.38%) , “派现+转增”公司的比例在逐年下降 (74.29%、70.21%、52.31%、41.25%) , 而其他2种方式比较平稳。说明我国创业板公司股利分配形式呈现多样性与集中性, “单纯现金股利”分配方式越来越受到创业板上市公司的青睐, 这一方式在2012年创业板分配股利的320家公司中占到54.38%, 占分配股利公司的一半以上。因派发现金股利、送股、转增组合分配的长期存在会引诱投资者进行股票买卖, 因此, “单纯现金股利”分配方式的采用能减少市场的投机氛围, 有利于证券市场的健康发展。
3. 现金股利平均水平稳中有降。
根据网易财经公布的创业板公司股利分配方案整理, 得到创业板公司2009~2012年每股现金股利情况, 如表2所示:
表2显示, 创业板公司2009~2012年分配现金股利的公司每股现金股利分别为0.24元、0.28元、0.22元、0.17元, 剔除2009年为上市首年的影响, 显示出现金股利呈下降趋势。表2还显示, 2009~2011年有75%以上的分配公司现金股利集中在0.1-0.5元/股, 2012年有81.25%的分配公司现金股利集中在0.01-0.3元/股, 并且在分配公司中低于0.1元/股的比例高达28.75%、低于0.3元/股的比例高达83.75%, 这也是导致2012年平均每股现金股利比2011年下降0.05元的主要原因。在分配股利的公司中低现金股利公司的比例逐年上升, 导致每股现金股利的平均水平在逐年下降。
4.“高送转”现象有所改变。
表3显示, 创业板公司不分配股利公司和单纯现金股利没有送转股的公司比例均在上升, 在分配股利的公司中每股送转股为0股的公司比例连续2年超过40%, 2012年达到55%。如前所述, 现金股利平均水平呈现下降趋势, 说明创业板公司热衷于采用不分配股利或单纯的现金股利分配方式。在有送转股的分配方式中, 虽然各年每股送转股的取值区间在0.1股~1.5股之间, 但均值下降的趋势很明显, 甚至2012年首次出现每股送转股低于0.7股现象, 与2009年相比平均下降了0.145股, 说明“高送转”现象有所改变, 创业板公司的股利分配日趋合理。
二、影响创业板公司股利分配的因素分析
股利政策的制定和股利分配方案的实施受多种因素的制约和影响, 既有外部的宏观经济环境因素, 也有公司内部的微观环境因素。经笔者归纳整理, 影响创业板上市公司股利分配的因素主要有以下五个方面:
1. 政策引导与市场迎合因素。
2000年以来证监会出台了一系列关于股利分配的政策, 2001年《上市公司新股发行管理办法》将现金分红作为上市公司再融资的条件之一;2004年《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》规定上市公司3年不分红不能再融资;2008年《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》规定上市公司最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。这一系列现金分红股利政策的推出有利于保护投资者的利益, 促进资本市场运行机制的完善。虽然这些政策当时是针对主板和中小板推出的, 但也是影响创业板股利分配的重要因素。创业板公司大多规模较小而成长性较高, 近期有资金扩张的需求, 根据市场迎合效应, 创业板公司从市场对中小企业板转增股本分配方式的良好反应中得到启示:分配股利既能迎合投资者的需求又能扩张股本。因此2009~2012年有90%以上的公司均分配股利, 并且有较多的公司采用单纯的转增股本或与转增股本相关的组合分配方式。
2. 超募因素与信号传递效应。
根据Wind统计数据, 2009年10月第一批在创业板上市的28家公司总共募得资金154.78亿元, 超出计划募集资金84亿元, 是最初计划募集数额70.78亿元的1.19倍, 平均每家公司超募3亿元, 超募金额最高的三家公司为神州泰岳 (超募金额9.88亿元, 超募比例116.99%) 、乐普医疗 (超募金额6.72亿元, 超募比例130.05%) 、爱尔眼科 (超募金额6.72亿元, 超募比例175.43%) 。2011年5月3日深交所发布的《深交所多层次资本市场上市公司2010年年度业绩及2011年一季度业绩情况简析》显示, 创业板209家公司IPO融资金额达到1 618亿元, 其中超募资金1 002亿元。截至2011年4月底, 企业板公司上市已安排使用超募资金315.6亿元, 占超募资金总额31.5%。创业板公司庞大的超募资金形成了巨额资本公积, 为“高送转”的股利分配提供了强大的支撑。根据信号传递理论, “高送转”的股利分配向市场传递了公司经营业绩稳定的积极信号, 有利于稳定公司的股价。但因超募公司转增股本并不代表经营业绩, 投资者还应结合公司的经营业绩理性看待“高送转”现象。
3. 公司的盈利能力与现金流量状况。
盈利能力是指公司利用拥有的资源创造利润的能力。盈利是公司价值的根本来源, 是公司赖以生存的前提和基础, 也是发放股利的基础。公司盈利能力的强弱直接影响股利支付水平:公司盈利能力越强, 可供分配的利润越多, 支付股利的能力就越强;反之, 股利支付能力就越差。当然, 即使有盈利的公司在进行股利分配决策时也会考虑公司的现金流量。
经过2009~2012年创业板公司经营业绩和股利分配方案的相关数据进行描述统计和相关性分析得到: (1) 各年每股收益的均值分别为0.86元、0.77元、0.61元、0.40元, 每股收益与每股现金股利的相关系数分别为0.49、0.63、0.57、0.59。每股收益是影响每股现金股利的首要因素, 也是导致近年每股现金股利下降的主要原因。 (2) 各年每股现金流量的均值分别为0.56元、0.22元、-0.22元、0.18元, 每股现金流量与每股现金股利的相关系数分别为0.59、0.47、0.41、0.26, 可见每股现金流量对每股现金股利的影响不太明显。
4. 公司的成长性和研发投入。
生命周期阶段也是影响股利政策的重要因素。在创业板上市的公司大多处于快速成长阶段, 成长性越好的公司, 对外投资的机会越多, 会造成大量的资金流出, 这样即使有盈利和现金流量, 考虑到外部融资成本较高, 通常也不分配股利或采取低股利政策, 将盈余留作未来发展的资金。如银江股份 (300020) 上市后年均股东权益增长率13.07%, 净资产收益率均保持12%以上, 考虑到公司的成长性需要投资和现有的负责水平较高, 其上市后2010~2012年的股利分配选择的是低股利政策, 分别为:10转5派1元、10派0.5元 (含税) 、10派0.5元 (含税) 。
持续的自主创新能力是市场竞争力的核心要素, 持续的研发投入能为公司巩固和进一步提高技术竞争优势提供有力的物质保障。许多公司高度重视研发投入, 研发投入一直占公司营业收入的较高比例。如, 中元华电 (300018) 2009~2012年的研发投入占营业收入的比例分别为10.05%、13.18%、10.05%、9.01%, 上市后各年的现金股利均为10股派1.5元;宝德股份 (300023) 2009~2012年的研发投入占营业收入的比例分别为9.08%、10.17%、11.78%、16.29%, 上市后三年均未分配任何形式的股利;神州泰岳近几年的研发投入一直都保持在公司营业收入的10%以上。投资者都清楚, 因持续的研发投入而减少分配并不是什么坏消息, 因而都将之视为公司未来成长性的一种积极信号。
5. 公司负债状况和资产流动性。
公司的负债水平较高, 则到期偿债风险可能会影响到上市公司的持续经营能力, 因而负债率较高的公司往往不愿意将盈余分配出去, 即使分配也会选择“高送转低现金”的股利政策。如, 银江股份 (300020) 负债水平一直较高, 2012年的资产负债率达到60.01%, 当年只能选择10派0.5元的分配方案, 选择保留更多的留存收益用于偿还公司的债务, 以降低财务风险;乐视网 (300104) 上市后的2011~2012年资产负债率分别为40.42%、56.11%, 虽然其净资产收益率处于较高水平, 分别为13.06%、16.9%, 毛利率也较高 (54.05%, 41.38%) 但因较高的负债水平, 导致其每股收益较低 (0.6元, 0.46元) , 最后选择“高送转低现金股利”的分配方案 (10转9派0.73元, 10转9派0.5元) 。
资产的流动性指的是资产转化为现金的难易程度。资产流动性较高公司的变现能力较强, 能随时满足营运资金的需求, 抗风险能力也较强, 因此发放现金股利就无后顾之忧, 如东软载波 (300183) 2011年流动比率为22.4%、比率速动比率为21.89%, 资产负债率为4.87%, 现金比率均在20倍以上, 选择的股利分配方案是“高送转高派现”的10转12派10元。可见, 拥有足够能及时变现的流动资产是偿还短期债务的保证, 也是提高现金股利水平的前提条件。
三、结束语
本文仅对我国创业板公司的股利分配方案进行描述统计分析, 不足之处是对股东控制权、公司规模和行业特点等影响股利分配的因素, 因线性回归模拟效果不太显著而回避了, 降低了实证研究的说服力。因此, 以后将不断收集数据进行深入分析和研究, 找出影响我国创业板公司股利分配的关键因素, 并提出解决对策。
参考文献
[1] .王会芳.创业板上市公司股利分配研究.证券市场导报, 2011;3
[2] .汪婷.创业板上市公司股利分配问题发展研究.企业导报, 2011;17
篇4：[转]文员实习报告566
编号：
甲方：（以下简称甲方）乙方：xxxx市xxxx房地产开发有限公司（以下简称乙方）
依据甲方于20 年 月 日购买乙方开发建设的房地产项目xxxx酒店主楼第 七 层 号客房所签订的《xxxx酒店客房买卖合同》和20 年 月 日与xxxx省xxxx市xxxx有限公司签订了《委托经营管理协议（休闲投资型）》及同时与乙方签订了《客房回购转让协议书》的相关规定，甲乙双方经友好协商，秉着平等互利的原则，依据《中华人民共和国经济合同法》的相关规定，就乙方提前回购甲方购买的xxxx酒店主楼第七层 号客房事宜，达成并签订如下协议：
第一条 甲乙双方同意乙方提前回购甲方购买的xxxx酒店主楼第七层 号客房。第二条 甲方同意乙方以人民币 万元（￥：）整回购其所购的xxxx酒店主楼第七层 号客房。
第三条
甲乙双方一致同意于双方办理好本协议书项下的客房过户手续之日，乙方向甲方支付回购该客房的房款；同时，甲方在银行办理的按揭贷款还款余额转给乙方负责还付。
第四条 甲乙双方同意本协议项下的客房过户办证费用由乙方承担。
第五条 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：xxxx市xxxx房地产
开发有限公司
身份证号码： 法定代表人（签章）： 营业执照： 委托代表人（签章）：
篇5：[转]文员实习报告566
考研教育网从吉林大学研究生院获悉，日前，该校确定了566名研究生，为本校2012年硕博连读研究生，并对外公示。
根据《关于做好2012年硕博连读研究生推荐选拔工作的通知》和《吉林大学硕博连读研究生推荐与选拔工作暂行办法》的有关规定和要求，经个人申请、导师推荐、院系考核、研究生院审议。日前，吉林大学批准郝军军等566名研究生，为该校2012年硕博连读研究生。
公示期间为7天，如有异议，请与研究生培养处联系。联系人：马淑艳，联系电话：85166340.公示网址：gim.jlu.edu.cn/yjsy/new/view_index.jsp？bh=36327.
（中国大学网考研 ）