工代会贺词

工代会贺词（精选11篇）

篇1：工代会贺词

关于召开白水县工会第十三次代表大会的通知

白水县工会第十三代表大会预备会主持词杜建玲 白水县工会第十三次代表大会代表资格审查委员会关于代表资格审查情况的报告赵文雄

大会主席团名单

大会秘书长名单

大会选举办法（草案）

第一次主席团会议主持词杜建玲 大会主席团常务主席

大会主席团执行主席和主持人名单

开幕式主持词赵文雄 白水县工会第十二届委员会工作报告杜建玲 白水县工会第十二届委员会经费审查报告赵文雄 第二次主席团会议主持词杜建玲 第三次主席团会议主持词杜建玲 选举大会主持词杜建玲 闭幕式主持词杜建玲 白水县工会第十二届委员会经费审查报告的决议 白水县工会第十二届委员会工作报告的决议

篇2：工代会贺词

学院双代会开幕词 群策群力共谋发展

———校二届三次教代会、工代会开幕词

今天，我们在这里隆重召开第二届教代会、工代会第三次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。

在不久前纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上，总书记深刻总结了30年来我们党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就，明确指出了继续推进改革开放伟大事业的前进方向。在继往开来的重要时刻，我们在这里聚集一堂，回顾过去的

成绩和经验，审时度势，规划改革发展大计，具有非常重要的意义。这次会议我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，调动一切积极因素，发扬严谨务实、追求卓越的精神，努力构建和谐中南，推动学校又好又快发展。是学校各项事业稳定发展、持续繁荣的一年。在学校党政的正确领导和全校广大教职工的共同努力下，学校在教学、科研和社会服务等方面取得了新的成绩。本科生培养模式改革和研究生培养机制改革成效明显，多项教学指标名列全国高校前列；新获国家科学技术奖7项，获奖面涵盖铁道、医学和有色金属三大学科群；“211工程”和“985工程”进校经费大幅增长；人文社会科学学科跨越发展；对外交流与合作稳步推进；大学生思想政治教育尤其是西藏新疆少数民族班学生的教育、管理、服务工作赢得高度评价。贺国强等党和国家领导人

来校视察，充分肯定了我校服务区域经济发展、促进国民经济建设所做出的重大贡献。所有这些成绩的取得，归功于全校七万余名师生员工的共同努力和锐意创造，凝聚着全体中南人的智慧和力量。

是建国60周年、“五四”运动90周年，是贯彻落实科学发展观的重要年份，也是我校实现“十一五发展纲要”目标的攻坚之年，新的更加艰巨繁重的任务已经摆在我们面前。我们要按照中央的统一部署，认真组织开展学习实践科学发展观的集中教育活动，进一步解放思想，创新工作思路，破解发展难题，以科学发展处理好历史遗留问题和发展中的新问题，加快建设高水平大学。本次会议将听取和审议黄伯云校长的工作报告，听取和审议徐慧副书记的工会工作报告、田勇泉副校长的财务工作报告，听取和审议黄健柏副校长的提案工作报告，对校领导班子及校领导成员进行民主测评。希望各位代表和与会同志，以

篇3：工代会领导讲话

湘潭市中央医院第五届次职代会、第八届工会会员会经过全体代表的独特努力，已经顺利实现各项议程，今天就要闭幕了。

在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精力，当真审议并通过了刘平院长所作的《医院工作讲演》和《保持与时俱进实现逾越式发展全面建设现代化一充名院》的_-2016年医院工作规划。代表们以为，刘院长所作的呈文，客观全面地总结了前五年医院所获得的成就，也捕风捉影地指出存在的问题。在今后五年的工作计划中，提出了八大工作义务，明白了医院效益再上新台阶的目标，适应局势，扼要简要，凸起重点，富有远见，催人奋进。

本次大会收到并破案受理了份代表提案，这些提案内容波及医疗护理业务、医院治理、医院建设、生涯福利、工会建设等范畴。反应了职工代表关心科室、关怀医院、关心职工的热忱和义务感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理看法，这些提案的受理跟实行将对我院今后的工作和业务建设起到踊跃的推进作用。各种提案的提出与实施再一次实际了咱们职工参加医院的民-主决议、民-主管理和民-主监视的权利。

经由大会主席团和全部代表的尽力工作，本次大会充足酝酿和民-主选举发生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利发展供给了新的组织保障。借此机遇，我提议让我们以热烈的掌声，对入选的新一届工会委员会的各位委员表现热闹的庆祝!对各位代表和为本次大会的成功召开准备而做了大批工作的同道表示衷心的谢意!尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤奋动表示高尚的敬意和真挚的感激!

各位代表，我们这次会议和以往四次职代会一样，是一次民-主团结、同一思维、承前启后的大会，盼望各位代表会后要以这次大会为契机，团结全院职工，凝集群体的力气，敢于面对新的挑衅和竞争，兢兢业业地做好本职工作，开辟进取、克意翻新，为实现医院提出的将来五年的工作打算和目的，建设古代化一流名院而努力斗争。

湘潭市中央医院第五届次职代会、第八届工会会员会胜利闭幕。

篇4：学校教代会暨工代会开幕词

大家好！在深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实十七届四中全会精神的新形势下，我们学校第二届第三次教职工代表大会暨工会会员代表大会经过精心筹备，今天隆重开幕了！在此，我代表学校，对大会的召开表示热烈祝贺！向关心、支持和参与本次大会的各级领导、各位代表、各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！

这次大会的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕学校科学发展这一主题，积极探讨新形势下如何加强学校民主管理、规范管理，为学校各项事业发展集思广益，献计献策。本次大会，将听取审议《学校工作报告》、《学校工会工作报告》，审议通过《教职工考勤暂行规定》、《教职工代表提案征集情况的报告》，以及按照大会主席团讨论通过的会议议程。

这次大会分为两个阶段进行，第一阶段主要是各代表听取讨论有关报告和草案，广泛征求修改意见；第二阶段主要是审议通过这些报告和草案，形成大会决议。

各位代表、同志们，开好这次大会，落实大会提出的各项任务，对于进一步明确学校今后的发展目标，提高学校民主管理和科学决策水平，充分发挥教职工积极性和创造性，动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的改革和发展，把我校建设成一流的学校，具有重要的意义和深远的影响。希望全体与会代表以饱满的热情，认认真真地开好这次大会，共同完成大会预定的各项议程，把本会开成一个发扬民主，献计献策、凝聚力量、求真务实、开拓进取、团结奋进的大会，为全面提高我校办学层次、管理水平做出积极贡献。

代表们、同志们，开好这次大会是我们的共同责任，我相信通过大家的共同努力，本次大会一定能顺利完成全部议程。

篇5：工代会上级领导讲话材料

大家好!在新春佳节即将到来之际，今天在这里隆重召开蒲城县工会第十五次代表大会，这是全县广大职工政治生活中的一件大事。在此，我代表县委对大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的市总工会张洁玉副主席表示热烈的欢迎!向出席大会的各位代表，并通过你们向全县广大职工、工会工作者致以亲切的问候!

近年来，县委、县政府带领和团结全县各级及广大人民群众，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，始终以科学发展观为统揽，按照“坚持科学发展、推进三化联动、壮大产业集群、实现富民强县”的总体思路，致力推进工业化、城镇化，促进城乡居民增收，着力改善民生，夯实干部作风，县域发展实现了“五个突破”：一是国民生产总值突破80亿元，预计完成81.8亿元，同比增长15.7%;二是全社会固定资产投资突破百亿元，完成102亿元，同比增长10.8%;三是地方财政收入突破2亿元，完成2.56亿元，同比增长30.6%;四是城镇居民人均可支配收入突破1.5万元，达到15616元，同比增长16%;五是农民人均纯收入突破4000元，达到4480元，同比增长17.9%，实现了“十一五”各项目标任务的良好收官。这样的成效来之不易，凝结着全县人民的心血和汗水，更离不开全县广大职工艰苦奋斗、建功立业和主力军作用的发挥。

工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。县工会第十四次代表大会以来，全县各级工会组织始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕中心，服务大局，解放思想，开拓创新，在促进县域经济社会发展、维护职工权益、帮扶困难职工、推动民主管理、提升职工素质、加强自身建设等方面，做出了大量卓有成效的工作，取得了丰硕成果。全县广大职工始终怀着强烈的主人翁责任感和使命感，自觉站在时代发展的前列，积极投身经济社会发展大潮，为加快发展、维护稳定作出了突出贡献。借此机会，我代表县委、县政府向全县广大职工表示衷心地感谢!

同志们，未来五年，是蒲城全面实施“十二五”规划的五年，也是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的五年，更是加速推进跨越发展、努力再造一个新蒲城的五年。工会工作的舞台将更加广阔，如何更好适应新形势、新任务，始终保持工会旺盛的发展活力，就成为全县各级工会组织和广大职工面临的历史性课题。希望全县广大职工要继续发扬“敢于改革、勇于创新、求真务实”的优良作风，大力弘扬“劳动光荣、知识崇高、人力宝贵、创造伟大”的时代新风，争当创新先锋，争创一流业绩，在推动科学发展中再展风采;要继承和弘扬“识大体、顾大局”的光荣传统，切实增强责任意识和主人翁意识，带头拥护党的各项方针政策，正确认识和对待改革发展中的矛盾和问题，切实维护社会和谐稳定;要坚持与时俱进，发挥工人阶级先进性，自觉走在改革发展前列，不断追求新知识，掌握新技能，努力争做知识型、技术型、创新型的现代新型劳动者。希望全县各级工会组织始终以“职工之家”为根本，充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，积极开展丰富多彩的工会活动，着力为职工群众办实事、好事，用先进思想和模范行为带动全社会，不断扩大工会组织的覆盖面，切实提高工会组织的凝聚力和战斗力，努力开创蒲城工会工作的新局面。同时，也希望全县各级党委、政府要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，进一步加强和改善党对工会的领导，切实保证广大职工的主人翁地位，积极支持和帮助工会解决实际困难，为工会组织履行职责创造更好的条件。

各位代表、同志们!新时期工会工作任重道远。希望大家以这次大会为新起点，在新一届工会领导集体的团结带领下，与时俱进，开拓创新，为促进蒲城经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

篇6：工代会贺词

代表名单

（排名不分先后，名单以姓氏笔划为序）

1.文学院：8人（其中女3人）

代表：王艳芳（女）方

忠

匡艳丽（女）吕靖波

张淑美（女）

初

日

胡中山

黄德志 2.语言科学学院：3人

代表：余光武

杨亦鸣

侯家旭

3.历史文化与旅游学院：5人（其中女3人）

代表：尹成法

尹燕萍（女）刘

玲（女）岑

红（女）张文德 4.法政学院：7人（其中女2人）

代表：丁金楼

朱莉涛（女）

朱媛媛（女）

张明新

张峰振

陈延斌

菅从进

5.马克思主义学院：3人（其中女1人）代表：王为良

石海兵

李

颖（女）

6.外国语学院：16人（其中女6人）

代表：王莹章

朱荣华

刘

红

刘广登

杨

柳（女）

李长忠

肖

霞（女）

张

政

张生珍（女）

张蓊荟

林晓雯（女）

赵永前

钱书华

熊红芝（女）

潘

震 穆凤英（女）

7.教育科学学院：5人（其中女2人）代表：吴义昌

汪

颖（女）

郝其宏

贾林祥

董海宁（女）

8.教师教育学院：4人

代表：王树良

庄启亚

周慰

蒋步仲 9.数学与统计学院：9人（其中女2人）

代表：吕中学

朱

江

刘笑颖（女）

杜增吉

周汝光

周国成 郝水侠（女）

徐旭峰

谢颖超 10.物电学院：7人（其中女2人）

代表：王守成吕华平

李全彬

沈德元

卓士创

孟跃红（女）

赵玉苏（女）11.化学化工学院：7人（其中女1人）

代表：王香善

李广超

李秀玲（女）

张

欣

汪家军

屠树江

盖宏伟

12.生命科学学院：7人（其中女1人）

代表：王行晖

李宗芸（女）

张田军

明庆磊

房兴堂

郑元林

潘沈元

13.城环学院：6人（其中女1人）

代表： 王

丰

王进欣

仇方道

华桂宏

庄

园（女）

沈正平

14.测绘学院：4人（其中女1人）

代表： 张庆利

张连蓬

施春华

雍新琴（女）15.体育学院：7人（其中女1人）

代表：毛兴海

李传义

周武

易祥标

房冬梅（女）

高小平

程培鹏

16.音乐学院：6人（其中女1人）

代表：王志军

冯遵永

苗

雨

施迎春（女）

董

兵

薛

深

17.美术学院：6人（其中女1人）

代表：史小冬（女）

杨友成 胡继民

黄军伟

惠

剑

蔡

晔

18.传媒与影视学院：6人（其中女1人）

代表：刘永宁

吴元学

张才祥

徐放鸣

樊传果

薛

媛（女）

19.商学院：9人（其中女2人）

代表：杨建政

杨晓丽（女）

李存芳

李锦生

范林榜

徐纯华

梁

琦（女）

蒋国杰

蔡国春

20.中俄学院：3人（其中女2人）

代表：朱

舜

刘

星（女）汤永怿（女）21.计算机科学与技术学院：5人（其中女1人）

代表：张

斌

陈志荣

周全民

赵向军

彭

珠（女）22.机电工程学院：5人（其中女1人）

代表：马

军

邢邦圣

刘福义

李顺才（女）

范希营 23.电气工程及自动化学院：6人（其中女1人）

代表：王

峰

王柏华

甘良志

孙正洪

闫俊荣（女）

胡福年

24.继续教育学院：3人（其中女1人）

代表：孙万松

孙方雁（女）

潘锦忠 25.科文学院：6人（其中女1人）

代表：安仲森

杨在华（女）

何保全

费

春

钱

程

唐

伟

26.贾汪校区管委会：3人

代表：仲兆华

刘

峰

顾振中 27.直属业务单位：14人（其中女1人）

代表；马

飙

王作峰

孔

杰

孙红旗

余明祥

沙先一

宋子强

陈

琳

周涛

周晓云（女）

赵长胜

徐元善

高正荣

蒋继宏

28.机关：33人（其中女3人）

代表：马志友

王作权

王保义

吕建刚

任

越（女）

刘云龙

刘礼明

孙

伟

孙宝宏（女）

苏

勇

李

旭

沐来龙

张

林

张玉勤

张立荣

张亚军

张吉东（女）

陈

洪

陈

硕

苗正科

孟昭学

胡仁东

聂恒柱

顾明亮

钱向农

黄巧华

崔成前

康建荣

商

亮

焦正平

鲁斌宏

潘永亮

魏伯海

29.图书馆：9人（其中女2人）

代表：王

凯

王

鹏

韦荣道

边佳平

朱

烨

农子武

郦金花（女）

高中华

曹志梅（女）30.后勤集团：17人（其中女3人）

代表：于海勇

王同华

冯立磊

田同军

朱悦龙

杨克合李晓武

张

洁（女）

张春溪

张益成 陈国联

耿

智

顾继春

钱

进

徐兴钰（女）

梁茂富 曾建伟（女）

31.汉园宾馆：5人（其中女2人）

代表：王

雪（女）

张玉钊

张根生

胥

篇7：工代会贺词

第三次会议代表团及代表名单

（按姓氏笔画为序）

第一代表团（33人）

团长：唐春玉 副团长：母文华 文学院7人：

于东新、王智杰、白显鹏、刘志彧、李艳丽、姚玉环、唐春玉 生命科学学院7人：

王思珍、母文华、白海花、李华、张国文、张继星、郭闯 马克思主义学院3人：

吴群、张一夫、张丽红

纪委、学校办公室、组织部、宣传部7人：

王百涛、包满都拉、孙永革、李文阁、张智高、宝音、朝伦巴特尔 附属医院9人：

王秀娟、王洪军、布仁巴图、申玄

三、刘宝治、孙洪涛、张艳、岳延东、谢海棠

第二代表团（31人）

团长：段立新 副团长：包呼和 政法与历史学院7人：

卢少志、陈永胜、孟根宝力高、胡日查、娜仁图雅、贾宝维、唐孝辉 动物科学技术学院8人：

王玉忠、祁保霞、孙德成、张显华、段立新、高原、曹颖霞、梅花 大学体育教学部3人：

王福泉、包呼和、潘正坤 离退休办公室1人：

明志文 网络中心1人：

施德路

人事处、发展规划处、财务处、国资处、基建处11人： 王泰、王秀荣、白乌云图、刘云峰、孙孝文、李清富、李喜军、张宁、张凤君、金鑫、敖云良 第三代表团（32人）

团长：额尔敦朝鲁 副团长：张春生 传媒学院6人：

乌恩其、孙艳艳、肖剑平、青龙、赵作为、贾长友 数学学院7人：

白玉梅、包玉娥、孙燕、张春生、谷桂花、葛萨楚拉、戴永 蒙医药学院、蒙医药研发中心4人：

王秀兰、苏日雅、奥•乌力吉、额尔敦朝鲁 学生处、就业处、工会、团委8 人：

王兴斌、齐纳森、孙丽徽、吴海涛、李志红、周峰、赵虎、格根哈斯 附属医院7人：

巴图德力根、苏国友、阿拉坦图雅、青巴图、金文宝、龚金山、斯钦图 第四代表团（30人）

团长：张振全 副团长：吴白乙拉 外国语学院8人: 白政文、白莉莉、杜鹃、吴白乙拉、吴金莲、张巨、周丽艳、金晶爱 大学外语教学部6人：

安桂芹、苏龙噶、李德清、张振全、康春光、黄鹏飞 体育学院8人：

王风岐、王伟平、刘巴图、杨丽华、祝姗姗、贺新成、高大光、格日勒图 附属医院8人：

史连和、刘炜华、张天资、张雪梅、姜彩霞、胡玉荣、根玉、鲁占军

第五代表团（29人）

团长：齐绍彧 副团长：吴松林 经济管理学院7人：

王强、王福先、孔繁利、孙国权、齐绍彧、姚全胜、贾俊荣 农学院6人： 王云、张玉霞、张永亮、张淑艳、范富、郑根昌 教育科学学院6人：

刘畅、刘额尔敦吐、张立军、阿拉坦巴根、康建廷、斯琴高娃 计算机科学与技术学院4人：

包奇金宝、吴松林、张智丰、图雅 保卫处6人：

马青春、乌红光、田晓光、李志军、鲁显玉、嘎日迪 第六代表团（30人）

团长：韩巴根那 副团长：青山 蒙古学学院4人：

乌云达来、巴根那、青山、高红梅 护理学院2人：

韩巴根那、腾河 化学化工学院6人：

包玉敏、李久明、段莉梅、海平、韩春平、潘恩 分析测试中心2人：

姜海霞、席海山 图书馆8人：

包金花、齐日麦图、齐春英、吴麟、宝龙、崔晓光、斯琴毕力格、褚淑杰 附属医院8人：

乌云、刘萨仁、苏乙拉图、李英格、李淑芝、吴柒柱、张彬、韩立坤 第七代表团（30人）

团长：刘国宇 副团长：张二品 医学院10人：

白旭华、包桂兰、刘海英、汤文丽、陈凤玉、孟壮志、赵宏林、赵忠孝、强欣、霍万学

机械工程学院4人：

王利华、刘光宇、刘国宇、李理 音乐学院6人： 包清文、李秋菊、张二品、姜国平、赵伟晶、耿学刚 后勤服务总公司、园区建设办公室10人：

王玉、王洪雷、乌兰巴特尔、孙金红、张宝成、陈兴贵、钟淑茹、彭学军、程德柱、韩春玲 第八代表团（31人）

团长：满良 副团长：毛素琴 旅游与航空服务学院2人：

刘艳、满良

物理与电子信息学院6人：

王东、任保友、那仁满都拉、牧仁、赵翠兰、韩元春 美术学院7人：

王永波、长青、毛素琴、包金霞、包格日乐吐、张曙光、韩继贤 成人教育学院3人：

张春华、哈斯毕力格、董宇 学报编辑部3人：

巴•苏和、郑瑛、秋喜

教务处、研究生处、科技处、国际交流学院、教师发展中心10人：

于洪涛、乌兰、布仁巴雅尔、任军、任洪宝、许良、杨恒山、陈永春、图门吉日嘎勒、斯琴高娃

内蒙古民族大学第三届教代会暨工代会

第三次会议列席代表名单（按姓氏笔画为序）

部门领导代表：

马德慧、巴图、卢国荣、田宗会、白红梅、白树泉、白洪涛、白锁柱、包国祥、刘宗祥、孙林、李晓辉、连儒来、宋海涛、张国威、陈保国、宝音图、房秀全、郝青云、姜静清、都春霞、陶春、温泽、嘎拉桑、裴云涌、裴志利、谭福军

分工会主席代表： 马艳国、王刚、胡德 离退休人员代表：

马怀德、蒋极峰

民主党派及人大、政协代表：

乌力吉巴特尔、田明、安琦、齐广、李志刚 学生代表：

篇8：工代会工会财务工作报告范文

（2006年2月27日）

各位代表：

我受七届工会委员会委托，作大队七届工会财务工作报告。提请大会审议。报告如下：

根据工会财务制度的要求，工会经费主要用于开展职工活动和为职工办实事方面。

一、收入情况

１、经费收入

六届（1999年底）工会

经费节余：289297.12元。2000－2005年大队共拨交经费1214999.73元（按全队职工工资总额２％计提）其中：2000年123642.59元；2001年123500元；2002年198571.43元；2003年214285.71元；2004年255000元；2005年300000元。上缴局工会527133.78元。其中：2000年66576.78元；2001年66500元；2002年69500元；2003年75000元；2004年114557元；2005年135000元。

2、会员会费收入

六年共收会员会费229563.65元。其中：2000年19632.15元；2001年27233.95元；2002年36175.98元；2003年30222.71元；2004年51973.91元；2005年64324.95元。返还给分工会及弥补分工会会费不足117506.65元。其中：2000年11252.27元；2001年13706.72元；2002年17849.55元；2003年15356.71元；2004年26521.97元；2005年32819.43元。会费净收入112057元。

３、局拨“送温暖”款41600元。其中：2000年10000元；2001年5000元；2002年5000元；2003年5000元；2004年10800元；2005年5800元。

４、其他收入200925.36元（主要是奖励、利息、含工会铁矿分配利润146211.65元）。其中：2000年15471.3元；2001年15929.63元；2002年4721.32元；2003年5739.44元；2004年149433.75元；2005年9629.92元。

收入合计1214999.73元。减：上交局工会的527133.78元，返还给分工会的117506.65元，净收入为687865.95元。

二、工会经费支出情况

2000年至2005年总支出数为：1190588.82元。其中：2000年支出为94954.79元，2001年支出为101616.01元，2002年支出为192408.61元，2003年支出为236717.32元，2004年支出为263801.38元，2005年支出为301090.71元。六年共节余经费496499.92元加2003年局工会（开办球团厂投入）贷款核销52000元。累计经费节余837797.04元。

１、经费支出按费用项目划分情况如下：

（一）、职工活动费（宣传活动费、图书阅览费、文体活动费、事业补助费等）：378309.36元。其中：2000年9065.33元；2001年10250.63元；2002年72652.37元；2003年85411.70元；2004年100444.70元；2005年100484.63元；职工活动费累计超出预算金额41993.4元。

（二）、工会业务费：156652.87元。其中：2000年7560.41元；2001年10358.66元；2002年25630.53元；2003年60448.91元；2004年20767.71元；2005年31886.65元。

（三）、会员活动费：117506.65元。其中：2000年11252.27元；2001年13706.72元；2002年17849.55元；2003年15356.71元；2004年26521.97元；2005年32819.43元。

（四）、上解经费支出：527133.78元。其中：2000年66576.78元；2001年66500元；2002年69500元；2003年75000元；2004年114557元；2005年135000元。

（五）、其他支出（会议费、培训费等）：10986.16元。其中：2000年500元；2001年800元；2002年6776.16元；2003年500元；2004年1510元；2005年900元。

２、经费支出按使用方向（用途）分类情况如下：

（一）、设备购置及修理费13900元

索尼f828照相机１部11900元（含附件）。移动硬盘1只2000元。

（二）、篮球场灯光设备、职工活动中心（职工之家）制作费、书架、书柜、健身设施等44565元

。2005年36265元（哑铃2500元，杠铃1400元，制作费5015元，铁皮书架8组5200元，连体书柜架12套11050元。

（三）、大型文体活动费用96964.6元。2000年3256元；2001年5160.6

元；2002年7311.71元；2003年16950.5元；2004年48924.79元；2005年

15361元。

每年春节期间、国庆期间、收队后的文艺会演、职工体育运动会、野外慰问演出活动、参加局的桥牌赛、拔河、社火等费用。

（四）、小型文体活动费用33276.71元。

每年“元旦”、“三八”、“五一”、“民族团结教育月”、“七一”、“矿山杯”、“选冶杯”运动会补助及其他文化娱乐、知识竞赛活动等费用。

（五）、“送温暖”活动费用42933.5元。

春节、中秋节、平时零星困难补助、探望慰问职工。

（六）、订阅报刊、杂志及购置图书费用127732.95元。

（七）、给各基层分工会补贴经费65844.79元。

包括每年工会订报刊、杂志、图书及给各野外分工会的图书、杂志、刻录的ｖｃｄ影片费用。

包括昌吉基地重大节日活动费资助、老年门球队、桥牌协会活动、“六一”儿童节给学校、幼儿园、各分工会的赞助等。

（八）、工会行政费开支72537.73元。

包括工会人员办公费、差旅费、会计兼职费、工杂费（健康小册子、在外面的打印、广告制作等）。

（九）、其他费用48193.11元。

电影片租费、ｖｃｄ碟片费用、俱乐部、职工之家零星费用。

几年来，在大队党委的领导下，在大队行政的大力支持下，工会代表大队组织并参加了许多有影响、有意义的大型活动，为队争了光。连续两届取得地矿局“地矿杯”桥牌赛团体冠军；取得一次自治区“状元杯”桥牌赛团体冠军；连续三届取得地矿局“地矿杯”排球赛团体冠军；举办了建队4０周年一系列庆典活动（文艺会演、焰火晚会、庆祝大会）。

200５年筹备并组织参加了自治区地矿局建局５0周年一系列庆典活动（大型社火、排球赛、摄影展、庆典大会等）。大队对庆典活动给予了大力支持（抽调专人、保证了经费），工会做了周密安排和部署，庆典活动热烈隆重。整修了职工之家、修建了活动厂、健身场、安装了灯光照明设施。

第六届工会经费结余289297.12元，本届（第七届）经费结余496499.92元加2003年局工会（开办球团厂投入）贷款核销52000元。累计经费节余837797.04元。

三、工会财务管理情况

几年来，围绕工会工作任务，坚持为大队经济发展服务，为工会自身建设服务，为三个文明建设服务，为会员服务，为职工群众服务的方针，实行财务预、决算制度。根据工会工作任务安排，本着量入为出、留有余地、节约的原则，年初编制预算收支表，报经费审查委员会和上级工会审批后执行。年末，编制会计决算报表，将预算执行情况进行对比分析，找出超支、节约的原因，在下年的预算中进行调整。

在重大财务开支项目上，主动请有关党政领导人把关。如开展大型文体活动，购置物品，都事先进行认真研究、测算，制定费用计划，报有关领导审批后才进行。在经费使用上坚持从严控制的原则。该花的钱，该办的事，要办好，办实；不该花的钱不花，能少花的钱少花。总之，要瞻前顾后，既要满足开展活动的需要，又要兼顾长远和奉行节约的原则。

在工会财务管理上，制定了严格的工会财务管理制度，健全了财务管理组织程序。实行会计和出纳分工核算，会计由财务部人员兼任，独立核算，经常核对账目，做到报账手续健全，符合规定，记账不错不乱，结账及时、准确，报表真实、无误。在财务报销上，须有经办人、证明人、报销人三人签字，工会主席审核之后，才给报销。

在奖品（纪念品）发放上，杜绝了滥发奖品的现象，做到额度适合，发放公平，厉行节约。每次开展大型活动前，进行认真设计、测算。根据活动项目、参加人数，受奖范围等情况综合计算奖品的档次和数量，活动结束后，所发奖品基本符合预计情况，一般不突破计划发放数。

四、存在不足

几年来工会在经费和财产物资上加强了管理，坚持“三服务”方针，保证了工会各项工作的顺利开展。但由于工会不是企业，而是群众组织，正是因为群众工作的特殊性，原始发票还存在不够规范，给管理造成一定的难度，有待于今后加以改进，使经费管理更加完善，更加符合规范和广大会员的要求。

五、2006年工会财务工作预算

（一）本年工会计划收入415500元。其中：

1、会员会费收入68000元。

2、拨交经费收入330000元。

3、上级补助收入5000元。

4、其他收入12500元。

（二）本年工会财务计划支出346700元。其中：

1、会员活动费34000元。

2、职工活动费123000元（包括大型工会活动等）。构成为：

（1）、职工教育费6000元；（2）、文体活动费105000元；

（3）、宣传活动费10000元；（4）、其他活动费2000元。

3、工会业务费40000元。包括：

（1）、培训费5000元；（2）、会议费5000元；

（3）、其他业务费30000元。

4、其他支出1200元。

5、上解经费支出148500元。

（三）、2006年经费预计节余68800元。累计经费预计节余906597.04元。

六、对第八届工会财务工作的建议和设想

1、加强大队职工之家建设，可配备电脑等供职工学习、上网了解信息，共享社会资源。

2、加大职工小家建设的投入，各单位应建好职工小家活动室，大队工会可给予资助；

3、加强分工会硬件建设，逐步给分工会配置电脑和数码相机等；

篇9：工代会贺词

各位代表，同志们：

经过大家的共同努力，本次教代会和工代会已经完成各项既定议程，即将胜利闭幕。会议审议了焦校长所作的工作报告，分析了当前形势，部署了下一阶段的工作。代表们还围绕《扬州大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，希望相关部门认真梳理和吸收。总的来说，本次会议开得很成功，吹响了进入高质量发展新阶段的新号角，是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会，更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会！在此，我代表学校党委和行政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向全校教职员工和工会会员们，致以亲切的问候！

回望即将过去的2020年，是极不平凡的一年。一年来，在校党委和校行政的坚强领导下，在全校教职员工的共同努力下，我们克服了前所未有的困难挑战，汇聚起超越过往的强大发展合力，众志成城、逆风奋进、破浪前行，坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战，成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。

一年来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位，突出“见事早、行动快、措施实、不松劲”，确保了师生零感染，做到了“停课不停学、不停教、不停研”。我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展，为加快推进目标任务的完成，提供了坚强保障。

一年来，我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的工作总基调，排除万难、锐意攻坚，加快实施各项目标任务，在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红，为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。

一年来，党的领导坚强有力，“十四五”规划编制工作稳步推进，思想政治工作持续深入，基层组织建设和干部工作扎实有效，年轻干部培养经验在全省交流，全面从严治党持续向纵深发展。民生保障稳步推进，绩效收入倍增的目标提前实现，教职员工的获得感和成就感明显提升。

一年来，全校各级教代会和工会组织持续推进理念更新，主动强化政治引领，主动服务教师发展，主动做好教师维权，主动加强自身建设，为推动学校事业高质量发展作出了重要贡献。各位代表认真履职，围绕内涵和民生等重点领域，提出了一系列高质量的提案；各职能部门积极办理代表提案，推动了一系列改革举措，也切实解决了一系列师生关切的现实问题。

各位代表、同志们！

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行弥足珍贵。此时此刻，我们不能忘记以附属医院援鄂医疗队为代表的一大批抗疫先锋不怕艰险、冲锋在前、同心克难的感人事迹；我们不能忘记每一位老师坚守教学、科研和管理岗位，奋战在实验室、电脑旁和摄像头前的动人身影；我们也不能忘记全体扬大人，包括50多万校友，扬大一家、守望相助、同向同行的爱校情怀。

经过大战大考的淬炼，我们更加深刻地认识到：党的领导是推动学校事业高质量发展最可靠的主心骨，全体扬大人是我们攻坚克难、续写辉煌的关键力量，坚苦自立、众志成城、永不言败是支撑高水平研究型大学建设的强大精神品格。这些宝贵的经验启示弥足珍贵，我们要在今后的工作中，加以弘扬和传承。

各位代表、同志们！

党的十九届五中全会指出，新时代我国经济发展已经从高速增长阶段全面转向高质量发展阶段，必须深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。我们要深入学习领会党的十九届五中全会精神，对“国之大者”，要做到心中有数；我们要深刻理解和全面把握扬州大学目前所处的“新阶段”、必须秉持的“新理念”、必须构建完善的“新发展格局”，真正做到对“校之要者”，也能心中有数。

所谓“新阶段”，对扬州大学来说，意味着学校已经站上了新的发展平台。在这个平台上，扬大已经具备了向更高水平迈进的基础和条件，面临更高的目标和更强大的竞争，未来五年也必须承担起高水平研究型大学建设的关键责任。

所谓“新理念”，对扬州大学来说，意味着要在“六个坚持”的基础上进一步完善“五大发展战略”。我们要坚持党对学校工作的全面领导，坚持以师生为中心的发展思想，坚持高水平研究型大学建设的初心使命不动摇，坚持统筹协调、重点推进的工作思路，坚持开放办学，坚持全面从严治党。要结合学校所处的新的发展阶段，所面临的新形势、新要求，对校第三次党代会提出的人才集聚战略、学科化合战略、品牌发展战略、开放合作战略和文化引领战略进行内涵丰富和提升。我们要深入贯彻好以上新理念，在战略引领下，全面落实好各项战略举措。

所谓“新发展格局”，对扬州大学来说，意味着要在坚定高水平研究型大学建设目标的基础上，进一步优化阶段性发展目标。我们要始终遵循“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的工作总基调，在综合研判中国高等教育和学校发展大势走向的基础上，进一步优化阶段性目标的内涵定位。我们要进一步解放思想、科学研判、自加压力，对国际地位、国际排名等预设目标进行优化调整；要对标高水平研究型大学的建设要求，对未来五年乃至更长一段时间内的内涵核心指标进行再优化、再提升，从而以新目标引领新发展，以新发展推进形成高水平研究型大学建设的新格局。

各位代表、同志们！

11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。扬州大学的光辉历史是由一代代扬大人劳动出来、奋斗出来的，每一个扬大人在平凡的岗位上虽然从事的都是普通平凡的工作，但一个个平凡累积起来，就造就了扬州大学如今的伟大和不平凡。立足新发展阶段，我们要大力弘扬劳模精神、创业精神和工匠精神，用劳动来创造业绩，用奋斗来致敬未来。

一要弘扬伟大劳模精神，争当表率、争做示范、走在前列。伟大劳模精神涵盖爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献等精神特质。这些年来，扬州大学之所以能够持续快速发展，离不开一大批优秀党员、先进工作者的比学赶超、率先示范和担当作为；离不开全体教职员工立足岗位、扎根基层、默默奋斗的辛勤劳动。立足发展新阶段，我们要在全校范围内营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围，用劳模的卓越贡献鼓舞士气，用劳模的优秀品质引领风尚；要在学院、部门、学科或者团队内，培养和选树出一批敢带头、想带头、能带头的同志来牵头落实重大工作、重大项目和重大任务。我们要呵护好来之不易的比学赶超氛围，全面落实省委“三项机制”，健全完善教师荣誉体系，让有为者有位，为担当者担当。我们更要教育引导广大教师弘扬伟大劳动精神，耐住寂寞、沉下心去、扑下身子，从实现自己的一个个小目标开始，以小事成就大事，以小我成就大我。

二要弘扬伟大创业精神，坚苦自立、开拓创新、务实担当。伟大创业精神涵盖与时俱进、勇于变革、持之以恒等精神特质。中国共产党就是一个始终具有创业精神的政党，而百年扬大的发展史就是一部生动鲜活的创业史，创始人张謇先生实业救国、兴办教育的创业壮举彰显的就是坚苦自立的精神品格。百余年来，一代代扬大人将坚苦自立、创新创业深深融入血脉，共同造就了一个个辉煌的业绩。立足发展新阶段，我们要在全校范围继续弘扬创新最伟大、创业最可敬、担当最光荣的良好氛围，引导广大教职员工登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。我们要有归零的心态，绝不沉醉于眼前的风景，绝不满足于暂时的成绩，绝不固守于传统的思维；要与时俱进，在新阶段和新起点上树立新理念，拓展新思路，创造新业绩。要勇于担当、善于担当，狠抓工作落实，坚决杜绝“高高在上做指挥、浮于表面抓落实，面对矛盾不敢抓、遇到问题不想管，推诿扯皮、退缩不前”等不良现象。

三要弘扬伟大工匠精神，精益求精、追求卓越、铸造一流。伟大工匠精神涵盖执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等精神特质。对大学来说，无论是办学治校、科学研究还是育人育才，都必须追求卓越、精益求精、争创一流。必须看到，扬州大学历史上所涌现出来的那些学术大师、教学名师，都是治学严谨、待生如子、无微不至的杰出典范；近年来学校所取得的每一个重要突破和重大成就，也不是轻轻松松就获得的，其背后凝结着无数党员干部和教职员工的扎扎实实与亲历亲为。立足发展新阶段，我们正处于高水平大学建设的爬坡越坎期，正处于一流学科建设的关键期，面临的环境错综复杂，所干的工作急难险重，越是在这种情况下越要弘扬工匠精神，培养好每一个学生、建设好每一个学科、打造好每一个成果。我们要积极营造追求卓越、争创一流的工作氛围，教育引导广大教师将追求卓越内化为一种人生习惯，在工作谋划上要高站位，在工作推进上要高对标，在工作标准上要高水平，在工作评价上要高质量。我们要坚持“创一流”的导向，聚力推进一流学科建设、一流人才培养和一流成果打造，精益求精地抓好优势学科扩原造峰、重点项目提质增效、重大平台突破攻坚，以一流的业绩助推高水平研究型大学建设取得新的更大突破。

各位代表，同志们！

工会是职工代表大会和工会会员代表大会的工作机构，是校党委和行政联系教职员工的桥梁和纽带，也是学校群团工作、群众工作的重要组成部分。随着高水平研究型大学建设进入新阶段，工会工作也面临着一系列新形势、新挑战和新要求。希望各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于群团改革的重要指示精神，突出工会工作的政治性、先进性和群众性，在落实好“一个更新、四个主动”的基础上，做到“三个优化”。一要优化工作格局。加快完善两级教代会制度，持续深化新时代高校工会工作改革，建强筑牢工会工作阵地和工作载体，畅通民意民情收集渠道，保证教职工对学校工作充分行使民主参与、民主管理和民主监督的权利。二要优化工作作风。各级工会干部和各位代表要常态化深入基层、走访一线，及时了解教职员工最关心、最直接、最现实的利益诉求，精准提供周到服务，让教师真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。三要优化工会干部队伍质态。切实加强工会的政治建设、思想建设、组织建设和能力作风建设，着力打造一支高素质专业化的工会干部队伍。各级组织也要关心支持工会工作，为工会提供政策支持和资源支持，共同把工会组织建设得更有活力、更有影响力。

各位代表、同志们！

创业是发展的源泉，劳动是幸福的源泉，幸福是奋斗出来的！“十三五”收官在即，收官之际既是“交卷阅卷”之时，更是迎接未来、拥抱未来之期。一个圆满的句号，往往预示着美好的开始。让我们立足全局、胸怀大局、开启新局，努力做“争当表率、争做示范、走在前列”的践行者、引领者，以奋斗者的姿态书写好高水平研究型大学建设的奋进之笔！

篇10：董事长给首届工代会召开贺信

**有限公司工会委员会：

欣闻**有限公司首届工会会员代表大会隆重召开，我谨代表公司董事会向你们表示热烈的祝贺，并通过你们向公司广大职工和工会工作者致以崇高的敬意。

近年来，公司工会筹备组在党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领公司工会工作，团结广大职工，围绕****年**月厂房负挖和****年**月****************里程碑节点目标，做出了积极的贡献。本次会议将选举产生**有限公司首届工会委员会和工会经费审查委员会，两委会的成立是健全公司工会组织、规范制度、理顺关系，进一步贯彻落实《工会法》的需要，是适应新形势、面对新挑战、提高竞争力，进一步推进**工程跨越式发展的需要，也是推进公司政治文明建设的需要。董事会将一如既往地关心支持公司工会工作，同时希望首届工会委员会带领公司各级工会组织尽快进入角色，充分发挥团结动员广大职工建功立业的导向作用，维护职工合法权益的保证作用，引导职工参与公司民主管理的桥梁作用，加强职工队伍建设的凝聚作用。我相信，本次会议的召开将统领公司工会工作站在更高的起点上，为全面实现工程开工目标再立新功。

预祝公司首届工会会员代表大会圆满成功。

公司董事长：

篇11：工代会贺词

党委书记

洪辉煌 2009年5月16日

各位代表、同志们：

泉州师院二届四次教代会、工代会，经过全体代表的共同努力，顺利完成了各项预定议程。会议开得热烈、民主、务实、和谐，达到了统一思想、明确任务、改革创新、团结奋进的目的。在此，我代表校党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺！

二届三次双代会召开以来，在校党委领导下，校工会认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻上级工会的总体工作思路和基本要求，围绕学校中心工作，积极拓宽思路，努力创建学习型工会，在维护教职工权益，加强工会制度化、规范化、网络化建设，关心教职工疾苦，做好“五必访”、“送温暖”工作，组织丰富多彩的教职工文体活动等方面做出显著成绩，较好地履行了工会的四项职能，为学校的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。在这里，我代表校党委向校院两级工会组织和广大教职工表示衷心的感谢！

在学校新一轮发展进程中，作为校党委、行政联系群众的桥梁和纽带，工会担负着团结动员广大教职工推进学校改革和发展的重要任务。当前，我们要围绕学校“深入贯彻落实科学发展观，推动学校事业又好又快发展”这一主题，解放思想，实事求是，与时俱进，把全校教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十一五”发展规划上来，凝聚到全面完成这次会议提出的各项工作任务上来；要以深入开展党政工共建“职（教）工之家”活动为平台，在人力、财力等方面对“建家”工作给予保证和支持，创建党委领导、行政支持、工会实施、群众积极参与的工作格局，努力把工会工作推上一个新的台阶。

下面，我代表校党委就教代会和工会工作提三点希望：

一、认真学习实践科学发展观，提升工会履职能力

科学发展观是我们党科学总结新中国成立以来、特别是新时期以来的建设和发展的经验，与时俱进地进行理论创新所提出的具有统领经济社会发展全局意义的重大战略思想，也是新时期高校统领发展全局的根本指导思想。工会作为党领导下的教职工群众组织，应认真学习实践科学发展观，切实加强自身能力建设，才能更好地发挥党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的改革和发展做出更大贡献。

要把深入学习实践科学发展观与贯彻落实中国工会十五大精神结合起来，把认真学习贯彻胡锦涛总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话精神作为深入学习实践科学发展观的一项重要内容，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；要将学习实践科学发展观作为推动工会工作的强大动力，进一步增强贯彻落实科学发展观 的自觉性、坚定性，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，把科学发展观贯彻落实到工会各项工作中去；要深刻领会科学发展观的丰富内涵，深入理解用科学发展观统领发展全局的重要意义，围绕科学发展观所阐述的“要义”、“核心”、“基本要求”和“根本方法”，认真分析工会工作在指导思想、工作方法、业务水平等方面与科学发展观的要求不相适应的问题和原因，从思想建设、组织建设和作风建设上加以改进，着力解决工会工作中与学习实践科学发展观不适应的突出问题，进一步提高履职能力；要根据学校党委提出的中心工作任务，深入基层、深入实际开展专题调研，积极建言献策，参与民主管理，不断提升理论思维能力，增长工作才干；要按照科学发展观的要求，从实际情况出发，认真总结工作中行之有效的做法，研究改革发展中面临的重点、难点问题，在探索实践中逐步形成新的工作思路、工作载体、工作方式和工作手段，从而形成工会工作的特色和亮点，不断开创工会工作的新局面。

二、坚持和完善教代会制度，致力创建和谐校园

教职工代表大会是广大教职工参与学校民主管理的一项基本制度，是学校管理体制的重要组成部分。教代会在动员组织广大教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，落实教职工的主人翁地位，促进学校民主政治建设等方面具有不可替代的作用。几年来，我校在办学实力、办学规模有较大提升和扩大的同时也 面临一些矛盾和问题，存在着许多需要克服的困难，这需要全体教职工共同来认识、承担及解决。因此，必须进一步健全和完善校、院两级教代会制度，充分发挥教代会在学校重大事务中的参与、监督和保障作用，充分发挥广大教职工在学校办学中的主人翁作用，同心协力，共度难关，不断推进学校的发展。

教代会是教职工代表履行职权的载体，如何发挥代表以及提案的作用至关重要。一方面是代表们首先要有强烈的责任感和使命感。代表们肩负着广大教职工的期望来参加大会，责任重大，既要为学校、二级学院的建设发展出谋献策，把监督和支持统一起来，立足全局，理解和分担学校的困难，也要维护不同群体的正当利益，这既是《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》所赋予的权利和义务，更是不容推卸的一种职责；同时，代表们还需要有工作热情和奉献精神，要立足本职，同时要勤于收集各方面的信息和教职工的反映，及时了解社会及学校各方面情况，才能使自己的提案有较高质量，达到实事求是、有的放矢，便于操作的要求。

另一方面是全校上下要提高对教代会提案办理工作的认识。要充分重视提案、建议的办理，把它作为一项“法定作业”来严肃对待。各有关部门（单位）接到提案后，要认真研究，责任到人，及时办理，互相配合，抓紧落实，按时反馈；工会要做好交办、督促、协调、沟通等工作。通过完善提案办理的工作机制，进一步增强民主管理意识，调动广大教职工的积极性和创造性，更好地发挥主人翁作用。

三、加强工会组织自身建设，不断提高队伍素质 最近，习近平同志代表党中央、国务院在庆祝“五一”大会上的重要讲话指出，在社会主义现代化建设进程特别是当前应对国际金融危机、实现经济平稳较快发展中，要切实传承和发扬劳模精神，更好地发挥工人阶级主力军作用和工会组织的作用；同时，要求各级党委切实加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会履行职责提供更好的环境和条件。

工会要认真学习贯彻胡锦涛总书记以及中央领导有关工会建设等重要讲话精神，进一步加强政治思想建设，充分发挥桥梁纽带作用，把广大教职工紧密团结在党的周围，为巩固政权、建设国家、发展教育事业打好群众基础；要按照王兆国同志提出的“三家”、“五能力”的要求，加强理论和业务知识的学习，认真开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高自身的学习能力、服务能力、协调能力和执行能力；要推动工会工作的民主化，进一步坚持民主管理联席会等民主管理制度，在各项工作中充分体现职工群众的意愿，发挥好民主参与、民主监督作用，动员广大群众为科学治校、民主治校、依法治校做出新的贡献；要扩大工会工作的覆盖面，促进工会工作的群众化，真正使工会成为教职工利益的代表者和维护者，最大限度地把工会工作做到职工群众“心”中去，使各级工会组织真正成为“职工之 家”；要将学校的关心送到职工群众最需要的地方，工会要认真做好每的医疗保险的理赔、两年一次教职工体检的组织以及专项困难补助经费的发放等工作，让教职工感受到国家、社会及学校的重视和爱护；要大力倡导“一人有难，八方支援”的中华民族的传统美德，让和谐校园的阳光温暖每一位教职工。

这里还要强调的是，校、院两级党组织都要加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决重要问题，涉及教职工普遍切身利益的政策措施出台，都必须征求工会意见。同时要为工会履行职责提供良好的环境条件和更多的支持。