超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿

2024-04-21

超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿（通用12篇）

篇1：超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿

敬酒词挡酒词拒酒词

酒文化在中国可谓源远流长，仅就敬酒词就多得数不胜数。由于职业关系，餐桌小聚自不会少，听到的一些新敬酒词也多不胜数，常常使你不得不多贪上几杯。

我们生活中最流行的敬酒词是：

1、“感情深一口闷，感情浅舔一舔，感情铁喝吐血”，2、“美酒倒进白瓷杯，酒到面前你莫推，酒虽不好人情酿，远来的朋友饮一杯”；

3、“天蓝蓝，海蓝蓝，一杯一杯往下干”；“女有貌，郎有才，杯对杯，一起来”。

4、“ 感情铁不铁? 铁!那就不怕胃出血!感情深不深? 深!那就不怕打吊针

5、“ 天上无云地下旱，刚才那杯不能算。一碰二喝老规矩，好事成双两相愿”。

6、“宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝”。

7、“会喝一两的喝二两，如此哥们够豪爽；会喝二两的喝五两，如此哥们最够档；会喝半斤的喝一斤，如此哥们最贴心”。

8、“喝酒不喝醉，不如打瞌睡；何况这是酒，不是敌敌畏；人生难得几回醉，喝得一定要到位。”等等。

最经典的是把唐诗宋词居然也用到了劝酒词中，诸如：

1、“朝辞白帝彩云间，半斤八两只等闲”。

2、“日出江花红胜火，君子一定把酒喝”。

3、“床前明月光，疑是地上霜，举杯约对门，喝酒喝个双”。

4、“春眠不觉晓，处处闻啼鸟，举杯问小姐，我该喝多少”？

5、“少小离家老大回，这杯我请小姐陪”。

6、“酒逢知己饮，诗向贵人吟”。

还有歌词也派上了用场：

1、“危难之处显身手，哥替妹妹喝杯酒”。

2、“危难之处显伸手，该出手时就出手，兄弟替我喝个酒”。

3、“路见不平一声吼，你不喝酒谁喝酒”？

4、“相聚都是知心友，放开喝杯舒心酒”。

5、“一条大河波浪宽，端起这杯咱就干”。

6、“喝了是英雄，不喝是狗熊，狗熊很难听，英雄多光荣”。真可谓是“耗子啃茶碗，口口是瓷（词）。

有敬酒词，就有挡酒词

1、“酒量不高怕丢丑，自我约束不喝酒”。

2、“万水千山总是情，这杯不喝行不行”？

3、“一条大河波浪宽，这杯酒说啥也不干”！

4、“我为大家唱支歌，歌声好听酒不喝”

5、“君子之交淡如水，以茶代酒也很美”。

6、“锄禾日当午，汗滴禾下土，连干数杯酒，你说苦不苦”？

7、“来时夫人有交代，少喝酒来多吃菜，形势不好耍点赖，出去几趟再回来”。

8、“酒虽壮人胆，得服老婆管”。

当下，劝酒词、挡酒词听到很多，拒酒词也有

1、“我笑人世多癫狂，纵酒无度好嚣张”。

2、“千杯散尽一笑过，莫道春风也断肠”。

篇2：超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿

在职场中，要想跟同事处出“爱人”般的默契和感情，有一个很好的方法，即“用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法”。使用这样的方式去跟对方沟通，就不会轻易伤害到两人的关系。

具体来说，有6句话可以帮到你：

第一，当你心情不好时直接告诉对方。

我知道很多人在生活中的习惯和上述这句话是相反的，我们常常报喜不报忧，就算自己在外面再痛苦，也尽力不在家人面前表现出来。同理，在工作中也是这样，把自己的情绪压制到最低点。但实际上，你心情不好，因此注意力不在事情和对方身上，对方可能会理解为你对这件事情不重视，甚至是对他有意见，他并不知道你在拼命压制自己的坏心情，这可能就会为彼此的心理隔阂埋下伏笔。所以，用一种坦诚的语气，在必要的时候将自己心情不好这件事告诉对方，先一步争取对方的理解，其实反而对相处有利。

第二，当对方令你感受不好（或好）时，告诉对方你的感受。

这是让对方越来越懂你的一个方式，当对方的行为语言给你带来了不好的感受（或者是特别好的感受），都学会告诉他――而人和人之间的交流就是要彼此勾兑这种“个人感觉上的特殊性”才有可能相处得更融洽。

第三，告诉对方你的需求，而不是解决方案。

这是让你由强势变温柔的一种方式。比如，我心里担心现在的显示器对儿子的眼睛有伤害，而嘴里跟太太说的话是：“我明天要去买个液晶显示器！”她一听立即反对，说我是不是钱多得没地方花。这就是我们平时很多人说话存在的问题，总是把自己的决定和解决方案说出来，而不说出自己的需求，这样对方很容易对我们的意图会错意，进而产生冲突误解。其实，一个人是强势还是温柔，其中一个重要的指标就是看你经常说话是说自己的解决方案，还是说自己的需求。

第四，说出你喜欢的，而不是你不喜欢的。

这是让你增强个人魅力的方式。我们经常遇到这样的人，说话更多都是在讲自己不喜欢的种种，而不是喜欢的部分。（为人处世 )总是说自己不喜欢什么的人，给人的感觉很消极，让人不亲近，不想相处。

第五，使用“可以”替代命令。

这是让对方变得甘愿的一种方式。比如，你对你的老公说：“老公，今天你洗碗”，就不如说“老公，今天可以是你洗碗吗？”来得让人更能接受，前一种是命令语气，后一种则是尊重和给了选择的权利。在职场上也是这样，尽量使用请求的语气，句型加上“可以”两个字，并且以问号结束会让彼此的交流更顺畅。

第六，说“我希望”，不说“你应该”。

篇3：酒桌拒酒词

酒桌上，千言万语，无非归结一个字“喝”。如：“你不喝这杯酒，一定嫌我长得丑。”如：“感情深，一口吞;感情浅，舔一舔。”劝酒者把喝酒的多少与人的美丑和感情的深浅扯到一块。你可以驳倒它们的联系：“如果感情的深浅与喝酒的多少成正比，我们这么深的感情，一杯酒不足以体现。我们应该跳进酒缸里，因为我们多年交情，清深似海。其实，感情浅，哪怕喝大碗;感情深，哪怕舔一舔。”

二、为了不伤感情，我喝;为了不伤身体，我喝一点

他劝你：“喝!感情铁，喝出血!宁伤身体，不伤感情;宁把肠胃喝个洞，也不让感情裂个缝!”这是不理性的表现，你可以这样回答：“我们要理性消费，理性喝酒。’留一半清醒，留一半西醉，至少在梦里有你伴随’，我是身体和感情都不愿伤害的人。没有身体，就不有能体现感情;没有感情，就是行尸走肉!为了不伤感情，我喝;为了不伤身体，我喝一点儿。”

三、在这开心一刻，让我们来做选择题吧!

我们思路打开一些，拒酒的办法就来了。他要借酒表达对你的情和意，你便说;“开心一刻是可以做选择题的。表达情和意，可以：A.拥抱，B.拉手，C.喝酒，任先选一项。我敬你，就让你选;你敬我，应该该让我选。现在，我选择A.拥抱，好吗?”

四、君子动口，不动手

他要你干杯，你可以巧没“二难”，请君入瓮。你问他：“你是愿意当君子还是愿意当小人?请你先回答这个问题。”他如果说“愿意当君子”，你便说“君子之交，淡如水”，以茶水代酒，或者说“君子动口，不动手，你动口喝”，请他喝;他如果说“愿意当小人”，你便说“我不跟小人喝酒”，然后笑着坐下，他也无可奈何。

五、只要感情好，能喝多少，喝多少

你可以展开说：“九千九百九十九朵玫瑰也难成全一个爱情。只有感情不够。才用玫瑰来凑。因此，只要感情好，能喝多少，喝多少。我不希望我们的感情掺合那么多’水分’。我虽然喝了一点儿，但这一点儿是一滴浓浓的情。点点滴滴都是情嘛!”

六、只要感情到了位，不喝也会陶醉

你试试这样说：“跟你不喜欢的人在一起喝酒，是一种苦痛;跟你喜欢的人在一起喝酒，是一种感动。我们走到一块，说明我们感情到了位。只要感情到了位，不喝也陶醉。

七、只要感情有，喝什么都是酒

你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒。你问他：“我俩有没有感情?”他会答：“有!”你顺势说：“只要感情有，喝什么都是酒。感情是什么?感情就是理解，理解万岁!”你然后以茶代酒，表示一下。

篇4：拒酒词（精选）

2011-12-23 15:45

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酒局

时至年末，各个公司的团拜会也开始陆续登场，虽然在团拜会中能够增加同事间的感情，但是作为桥梁的酒却不是每位白领都想喝。然而，听着同事对自己说的劝酒词，盛情难却的白领往往只能硬着皮头干上一杯。

如何在同事的劝酒词下全身而退？不少白领为此感到苦恼。最近，在微博上盛传的“超级实用的拒酒词”可能会为白领解一解一时的燃眉之急。

团拜会上很受伤

李志军已经在现在这家广告公司工作了三年，每年的年末团拜会对于他来说都是痛苦的记忆，归根结底就在于酒。

大学期间，李志军几乎不喝酒，同学聚会时酒也是能挡就挡。然而工作过后，为了和同事增进感情，李志军不得不打破惯例，开始喝酒。而每到年末公司团拜会，就更是到了不得不喝的地步。

李志军告诉记者，他还记得第一年参加公司团拜会，由于是新人，所以他主动拿着酒杯向同事敬酒，把整个公司的同事敬完后，自己已经不胜酒力了，而此后还要面对同事们的回敬。“当时我就抱着视死如归的想法和他们拼了。”李志军笑着说。

而到了第二年团拜会，虽然李志军不用再用酒与每位同事联络感情，但面对同事的敬酒，他常常是盛情难却。“他们的劝酒词一套一套的，只要说出口，根本没有你不喝的余地。”李志军说。

同事劝酒难拒绝

在职场上混了3年，李志军对某些同事常用的劝酒令十分熟悉。然而，熟悉归熟悉，虽然知道同事说劝酒词的目的就是为了让自己喝酒，但是李志军依然无法拒绝，只能跟着喝。

“不是不想拒绝，就是考虑到万一用词不妥伤了感情就不好了。”李志军无奈地说。他称，如果硬生生地对同事说：“今天就不喝了。”这样的话看着同事端着酒杯站在旁边的样子，似乎总觉得是自己不给别人面子，但自己要是说得委婉一点，同事又会再次相劝，直到自己喝下酒杯中的酒后才罢休。

网友追捧拒酒词

当然，在职场上，与李志军有一样遭遇的白领也不少。如何才能既不伤害同事间的感情，又能让自己不喝酒，成了白领在网上、微博中相互探讨学习的话题。而最近在微博中出现的一则“超级实用的拒酒词”则让不少白领眼前一亮。

该拒酒词在微博上发出后，3天时间里已经被转载11083次。“不胜酒力的我必须留着”、“年关到，就怕和领导喝，受不了，先收下这个”不少网友欢呼终于找到了拒酒宝典。也有网友提出了自己认为更好的拒酒理由，网友“黑冰蓝焰”就回复称：“说要开车不就好了。”当然，也有网友对于拒酒词的用处有所质疑。网友“瞿_秋秋”就称，“这个是情侣之间的吧，要跟领导的那种拒酒词啊。”重庆晨报记者许星

这7句拒酒词对你有没有用

1.只要感情好，能喝多少喝多少

你可以展开说：“九千九百九十九朵玫瑰也难成全一个爱情。只有感情不够。才用玫瑰来凑。因此，只要感情好，能喝多少，喝多少。我不希望我们的感情掺合那么多„水分‟。我虽然喝了一点儿，但这一点儿是一滴浓浓的情。点点滴滴都是情嘛！”

2.只要感情到了位，不喝也会陶醉

你试试这样说：“跟你不喜欢的人在一起喝酒，是一种苦痛；跟你喜欢的人在一起喝酒，是一种感动。我们走到一块，说明我们感情到了位。只要感情到了位，不喝也陶醉。”

3.只要感情有，喝什么都是酒

你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒。你问他：“我俩有没有感情？”他会答：“有！”你顺势说：“只要感情有，喝什么都是酒。感情是什么？感情就是理解，理解万岁！”然后你以茶代酒，表示一下。

4.感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔

酒桌上，千言万语，无非归结一个字“喝”。如：“你不喝这杯酒，一定嫌我长得丑。”如：“感情深，一口吞；感情浅，舔一舔。”劝酒者把喝酒的多少与人的美丑和感情的深浅扯到一块。你可以驳倒它们的联系：“如果感情的深浅与喝酒的多少成正比，我们这么深的感情，一杯酒不足以体现。我们应该跳进酒缸里，因为我们多年交情，清深似海。其实，感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔。”

5.为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点

他劝你：“喝！感情铁，喝出血！宁伤身体，不伤感情；宁把肠胃喝个洞，也不让感情裂个缝！”这是不理性的表现，你可以这样回答：“我们要理性消费，理性喝酒。„留一半清醒，留一半醉，至少在梦里有你伴随‟，我是身体和感情都不愿伤害的人。没有身体，就不能体现感情；没有感情，就是行尸走肉！为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点儿。”

6.在这开心一刻，让我们来做选择题吧！

我们思路打开一些，拒酒的办法就来了。他要借酒表达对你的情和意，你便说；“开心一刻是可以做选择题的。表达情和意，可以：A.拥抱，B.拉手，C.喝酒，任选一项。我敬你，就让你选；你敬我，应该让我选。现在，我选择A.拥抱，好吗？”

7.君子动口，不动手，你动口喝

他要你干杯，你可以巧没“二难”，请君入瓮。你问他：“你是愿意当君子还是愿意当小人？请你先回答这个问题。”他如果说“愿意当君子”，你便说“君子之交，淡如水”，以茶代酒；或者说“君子动口，不动手，你动口喝”，请他喝。他如果说“愿意当小人”，你便说“我不跟小人喝酒”，然后笑着坐下，他也无可奈何。

故事>

年终将至，各种聚会渐渐频繁起来。谈客户、谈合作，要喝；陪领导、会同学，要喝；团拜会、团年饭，要喝……然而，兴致来了就难免刹不住车，“感情深一口闷，感情铁喝出血”。

而且，并非每个人都有好酒量。于是，如何在频繁的酒局中全身而退，让不少白领绞尽脑汁。

销售主管进医院

年关将至，各式各样的饭局酒宴又进入高峰期。有些酒必须喝，但身体遭不住，怎么办？很多人想到了买解酒护肝药，这也让这些“宝贝”在网上走俏起来。但昨日凌晨，一名装修公司销售主管被送到西南医院急诊科，尽管酒局前已服用了解酒护肝药，但他还是“很受伤”。

昨日凌晨，30岁的某装修公司业务经理廖雷被家人紧急送到了西南医院急诊部，直到昨天上午，他仍在输液治疗。据廖雷介绍，今年过年时间较早，所以从本月初开始，各类聚会、宴请便扯开了场子。前日傍晚与廖雷一同喝酒的，还有6个他的同事。“每年底都这样，所以今年我提前做了准备，上网买了解酒护肝药。”前几次面对客户的宴请，廖雷都顺利应对了过去，并未出现不适。

但前天，一连喝了三天后，廖雷第一杯白酒下肚便开始感到不适，但之后为

了给领导“顶起”，小廖继续战斗。不料，最后还是把自己喝倒了，被同事送回家后，家人又忙将其送至医院。“以为喝酒前吃了药会好点，哪想到还是遭了。”经过医生检查，小廖被诊断为轻度酒精中毒。

解酒药真的能解酒？

随后，重庆晨报记者根据小廖提供的网址进行了搜索，年底的“工作酒”、“任务酒”接踵而来，网上解酒护肝药也迎来了春天。有的甚至打出了“喝酒前饮用，提升200%—300%的酒量；酒后饮用，20分钟醒酒，40分钟恢复原样”等字样来引人眼球。还有不少店家表示自家药是美国原装进口，也有店家说自家的药是纯中药，祖传秘方。

不管如何宣传，解酒药的销量还是很火爆，有卖家一个月销量高达300多盒，而解酒药的价格也参差不齐，从6块钱到几百块钱不等。

在各买家的购买评价中，也不乏有网友提出质疑，但也有网友这样评价，“以前只能喝半斤白酒，再喝就会被抬回家，现在都是把别人抬回家。自己不但能走回家，隐形眼镜也能记得取出来，还能清醒卸装呢，没有那种宿醉的感觉了。”

医学上还没有解酒药

记者随后在采访中发现，解酒药均有一个共性，即这些解酒药都不是药字号药品，更多属于保健品。

西南医院感染科副主任张绪清教授介绍，醉酒成为不少人的年底综合征，但目前医学上还没有真正意义上的解酒药，也没有听说有解酒产品能对酒精进入身体产生副作用起到预防或阻断作用。“解酒药根本不能杜绝酒精对肝脏的伤害。”张教授表示，所谓的“酒前饮用可以使酒量增加，酒后可缓解醉酒”一说，没有科学依据。

篇5：超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿

美国著名教育学家卡耐基曾说过：一个人的成功，85%靠他的口头表达能力和情商，只有15%与专业技能有关。而演讲就是语言表达能力的一种突出表现，可以说，学会演讲，善于演讲，一定能让你在职场中脱颖而出。

演讲按形式划分有两种，一种是有命题演讲，指由他人拟定题目或演讲范围，并经过演讲者事前准备后所做的演讲，像很多地方开展的“**”主题教育中，经常会组织的演讲比赛，就属于命题演讲。另一种是即兴演讲，是演讲者在事先无准备的情况下，临时起兴，就眼前的情况有感而发的演讲就是即兴演讲，比如常见的有面试中的无组织讨论、会议中的临时发言等。这种演讲对演讲者的综合素质要求非常高，也很难把握。

命题演讲我们经常遇到、经常用到的，一个优秀得命题演讲需具备三个条件：述说内容精彩，语言表达自然，形象气质俱佳。

（一）内容为王。演讲稿是基底，直接决定了演讲的好坏，因为演讲的本质是向听众传导价值、传播内容，让听者肃然起敬、感同身受、余音绕梁。所以演讲的内容十分重要，绝对不可轻视，具体来说做到三点：

一是不当“老太婆的裹脚布”。好的演讲稿一定要用语精炼、内容精实，千万不能过多过长，否则就像老太太的裹脚布又长又臭，演讲者自己讲的昏天暗地、口干舌燥，听众听得寡淡无味、昏昏欲睡，一场演讲下来，听众没记住一句话，没有一点兴奋感。一般控制在1500字左右，时长不超过8分钟为宜。

二是不当“晦涩难懂的理论家”。很多演讲者喜欢用理论说教的方式来演讲，动不动就搬出一大套理论，之乎者也，也不顾及听众的接受能力，其实好的演讲主要就是讲故事，讲耳熟能详的先进事迹，讲通俗易懂的谚语故事，讲自己亲身经历的故事，总之就是通过故事拉近与听众的距离，用真情实感打动听众，赢得共鸣，切莫显得高高在上。许吉如在《我是演说家》里关于安全感的主题演讲中，引用了在以色列登机检查、飞机平安降落特拉维夫全机人员鼓掌祝贺、叙利亚同学对中国学生的羡慕等事例，充分说明这份安全感，是一个国家赋予年轻人最好的礼物。最后揭示出“落后就要挨打”的道理，升华了主题，唤起了听众强烈的爱国之心。

三是设置“兴奋点”。演讲内容的兴奋点设计很重要，好比一首经典乐曲，婉转悠长，有高亢处，有低嗡点，这样听起来才能不平淡寡味。但演讲稿又很特殊，其结构最大特色是简洁明晰，不同于一般文章，读者可以反复阅读玩味，即使结构层次复杂一些，也可以经过分析而掌握。演讲稿是口耳相传，信息稍纵即逝，容易与听众的听觉、思维之间出现游离脱节。如果演讲结构复杂、头绪纷繁，听众就难以理解演讲内容。所以演讲稿结构基本要求是协调和谐，一般模式由开头、正文、结尾三部分组成，用形象化的说法就是凤头、猪肚、豹尾，这也点出了头尾两端“兴奋点”设计以及在中间安排一个精彩段落的重要性。

1.开头设计。开头处于演讲稿重要位置，应该力求短小精巧、新颖诱人，迅速引起听众注意，力避拖沓冗长和客套化。有四种易学易用的开头方式，概括起来就是“问悬事言”四字表述

第一种，设问式开头。一上台就向听众提出问题，让听众和演讲者一起思索。比如，有位同学在《青年与祖国》的主题演讲比赛中，上台就说：我想提个问题，谁能用一个字来概括青年和祖国的关系呢？立马引发台下听众议论纷纷，情绪活跃，然后他立即引导说：可以用根字来概括，接着他讲述中国人取名喜欢用根字的原因，并归纳说：我们青年有一个共同的姓，那就是中华，有个共同的名，就是根，中华根应该是中国青年最自豪、最光荣的名字。这就是设问式开头，用一个问题抓住听众、建立沟通

第二种，悬念式开头。人都有好奇心，如果开头制造一个悬念，便会起到很好的效果。比如一位大学教授在给学生做演讲时是这样开场的，只见他从裤兜里摸出一块黑乎乎的石头扬了扬：请各位同学注意看，这是一块非常难得的石头，据我所知，目前这个城市里只有我这一块。当同学们都伸长脖子想看个究竟时，他顺势说明，这块石头是他从南极探险带回来的，由此开始了他的南极探险演讲。但要注意的是，运用悬念开场白不能把人人都知道的常识性问题硬转换成悬念，故意来吊听众的胃口，这会引起他们的反感，起不到预期效果。

第三种，故事式开头。用一个形象生动的小故事开头，也会引起听众的莫大兴趣。比如有人在《救救孩子》的演讲中这样开场：《新民晚报》披露了这样一个事情，一个四年级小学生，每天都要带父母剥光了壳的鸡蛋到学校吃，有一次父母忘了剥，差点憋坏了孩子，他左瞅右看不知如何下口，之后原封不动的带回家了。父母问他怎么不吃，他回答到“没有缝，我怎么吃？”演讲者通过这个小学生不会剥鸡蛋壳的新闻故事，把听众带入了他的演讲主题：全社会都要重视培养孩子们独立生活的能力和战胜困难的勇气。

第四种，名人名言式开头。演讲开场白可以直接引用名人名言，为展开自己的演讲主题做铺垫。比如在《青少年应珍惜光阴》的主题演讲中，我们可以用“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”来开场；在《不忘国耻，振兴中华》主题演讲中，以“一个人的创伤只会痛苦一时，一个民族的耻辱却足以铭记千年”来开头。

2.中间设计。“感人心者莫先乎情”，演讲是心灵的沟通，情感的互动。我们在创作一篇演讲稿时，应当在里面有一些点睛之语或者一些精彩段落，以达到渲染情感的效果。

①巧用修辞。一篇好的演讲稿，一定离不开修辞。比喻、排比、夸张、拟人、反问等修辞方法的巧妙使用，能给演讲稿画龙点睛的作用，引发现场观众的强烈共鸣，起到出其不意的效果。周恩来在延安一次会上演讲中连用了五个排比句，将演讲推向了高潮：有办法，办法就出在陕甘宁边区！办法就是八路军、新四军和敌后抗日根据地！办法就出在中国人的身上！办法就出在真正抗日的党派和军队中间！就出在中国共产党，尤其是在我们的毛泽东同志心中！

②反复申诉。就是一句话或者一段话进行反复，将情感逐步推向高潮，如奥巴马在《你好，芝加哥》演讲中，他多次使用“yes，wecan”（是的，我们能够做到），表达了一种坚毅和自信的精神力量，鼓励美国民众重拾信心，渡过难关。这句口号，一如当年马丁路德金的演讲“Ihaveadream”（我有一个梦想），极具震撼力，所以他在台上说到“yes，wecan”，台下几万名观众也同时高呼“Yes，wecan.”，甚至使“yes，wecan”风靡一时。

③提炼警句。富有文采和哲理的警句，能够引发人们思考，给人鼓舞与教育。因此有经验的演讲者，常常把所要阐述的重要思想，提炼成警句，显示思想之光和文采之美。美国肯尼迪总统就职演讲时的经典话语：“同胞们：不要问你们的国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。”闻一多先生的最后一次讲演：“正义是杀不完的，因为真理永远存在！

3.收尾设计。俗话说的好，编筐编篓，重在收口。演讲最好在听众兴趣末尽时戛然而止。以此来强化给听众的最佳印象。

第一种，用热情洋溢的话结尾。这种结尾多是提希望，发号召，表决心，以激起听众感情的波涛，给人以心志的激励。如：大江潮涌，勇者弄帆。青年朋友们，站在这新时代的潮头，让我们一起行动起来吧，用汗水、勇气和智慧，为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。

第二种，用诗文名句结束演讲。北大才女王帆在“做一名怎样的子女”演讲结尾处，引用龙应台的《目送》中父母对孩子“不必追”，告诉大家;就得追，至亲之情，不应该是看看彼此渐行渐远的背影，而应该是你养我长大，我陪你变老。话语铿锵有力，掷地有声，对独生子女如何与父母相处引发了深深的思考，很好地诠释了主题。

第三种，照应开头的结尾方法。就读美国耶鲁大学的中国女生许吉如在《我是演说家》的舞台上，以“国强则少年强”演讲征服了观众。结尾处她这样说：“今日之中国固然强，但今日之中国少年，唯有更强。因为只有这样我们才能骄傲地回应一百多年前梁启超先生的期盼，告诉他：“少年强则国强，中国强则中国少年更强。中国强，就是因为—少年强！”这样一种强化的、充满力量的结尾，激起了观众的爱国之情，收到很好的效果。

（二）语言表达。要纠正一个错误的认识，好像觉得演讲就要向央视主播那样，端好架子，一板一眼，字正腔圆，其实这是不对的，演讲并不像舞台表演那样讲究套路，我们要正确区分演讲和播音的区别，其实演讲既来自于生活又体现在生活中，我们在演讲中不能把自己放在表演的范畴，应该向生活中正常讲话那样去自然的表达，只要吐字清晰，音调平正就好。有口音不要紧，但不能影响听众的理解，相声演员大兵也有口音，但听着依然舒服。

（三）仪态得体。演讲不仅展示的是你的口头表达能力，同时也展示着你的身容相貌，试想如何在台上出现一个衣冠不整、服饰怪异、站姿萎靡的家伙，即使他如何卖力的去说，听者见其容，也会损分不少，所以大家在平时工作生活中就要养成良好的仪态仪式。一定要干净，有个街头采访视频，问过很多女孩，她们对什么样的男生有好感，普遍的回答是干净，这个干净指什么呢？指头发不油腻，衣服不花乱，最好还要有点锻炼，有点小肌肉，不大腹便便，那种喜欢紧身裤配豆豆鞋的男生可要注意了，这种穿搭是女生最讨厌的。所以平时我们要多注意自己的仪容仪表，勤洗头洗发，不要浑身异味，尤其在演讲时服饰可以穿商务风的正装，也可是穿得体的休闲服，切莫穿花里胡哨的衣服上台，直接被ko的。

篇6：超级好拒酒词.敬酒词,让你在职场大展雄姿

1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务

曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人，只需要通过六个人就足以。我们每一个人，都在不同的群体中扮演着不同的角色，而这不同的群体，总能通过各种各样的渠道和方式，联系到一起。

工作中也如是，每个人总是归属于某一个大大小小的团队，团队中的每一个岗位，总是归属于公司某一条业务链，而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的，不同的业务链之间的相互联接，就构成公司的业务簇，每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应，都能如同蝴蝶效应一样，通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人，区别仅在于受影响的程度不同而已。

所以每个人在自己的岗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一样，确保自己现在所处的节点完整无缺，从而保证整张网不会破损，从而推动公司各项业务正常、有序的展开。

作为新人，最重要的是迅速找准自己的定位，将自己完整的归属于一个团队、一条业务链，并在这个团队、这条业务链中，履行好自己的职责。

2、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要

新人新到一家公司，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是新人热情最易被消磨的时候，一方面需要主管善加引导，但更重要的是自身要学会保持併合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。

是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中!所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管!这就是自我的平衡。

3、归根结底，你的核心价值在于解决问题

一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。

新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。

工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，因此，你在工作中发现问题的同时，能够将解决问题的方案一併提交给你的主管，你的核心价值也就出来了!

否则，你就是埋藏金子的一粒沙。

4、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练

法律告诉我们，自由是相对的，从来不存在绝对自由。工作中也如此，公平、合理是相对的，从来没有绝对的公平与合理。

新人初到工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分;即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。

作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒!

以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同!如何破解这一矛盾呢?我的经验是：合理的要求，你当成是锻炼;不合理的要求，你则当是磨练吧!事物总有两重性。

5、完整的计划是达到目标的必要条件

对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”!主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底!

6、质疑你主管的决策

始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策!

但是，质疑主管的决策是有条件的!

在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策;针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策?一旦主管的决策形成，你就完全执行吧!

7、努力争做B等员工

员工按照其工作方式，可以至少分为A、B、C三等，A等员工是在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果;B等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果;C等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。

在大多数人看来，A等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，如同《把信送给加西亚》中的罗文。多数新人相信自己就是罗文，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。

但在我看来，更多的主管则希望自己的属员是B等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢?

在完成对你主管交待的工作任务的过程中，公众号：广州汇朗信息

微信号：gzhuilang主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么?出发点如何?更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向A等员工成长。

成功，不在于你赢过多少人，而在于你帮助过多少人！

篇7：劝酒词与拒酒词

劝酒词：“危难之处显身手，妹妹(兄弟)替哥喝杯酒。”

拒酒词：“危难之处要身手，但是不能乱担酒。”

篇8：劝酒词与拒酒词

劝酒词：“领导让你喝就得喝，让你喝多少就得喝多少。”

拒酒词：“为尊重领导，这天要喝好;为维护领导，这天要喝少。”

篇9：劝酒词与拒酒词

劝酒词：“古有煮酒论英雄，今日不喝是狗熊。”

拒酒词：“狗熊就狗熊，没想当英雄。”“自古喝酒误事多，英雄也要少点喝。”

篇10：劝酒词与拒酒词

劝酒词：“领导让你喝就得喝，让你喝多少就得喝多少。”

拒酒词：“为尊重领导，这天要喝好；为维护领导，这天要喝少。”

篇11：劝酒词与拒酒词

劝酒词：千山万水总是情，兄弟你替我喝一杯行不行？

拒酒词：出门在外老婆交代，少喝酒、多叨菜，够不着了站起来。

篇12：让你在职场如鱼得水的7个技巧

当你与人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一个词，一个人类语言中最有力的词来代替它——“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。

二、了解人和人性

提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是了解人和人性可简单概括为DD “按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说，一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。

三、如何巧妙地令别人觉得重要

人类一个最普遍的特性便是渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗？那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。

1.聆听他们

2.赞许和恭维他们

3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片

4.在回答他们之前，请稍加停顿

5.使用这些词——“您”和“您的”

6.肯定那些等待见你的人们

7.关注小组中的每一个人

四、如何巧妙地影响别人

促使人们按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西，他们就会感动。你只需简单地向他们说明，只要做了你要求他们做的事情之后，他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是，多观察，多聆听，再加上自己的不懈努力。

五、如何巧妙地说服别人