城乡环境考核细则

城乡环境考核细则（通用12篇）

篇1：城乡环境考核细则

X府发〔2012〕25号

XX乡人民政府

关于印发《XX乡城乡环境综合整治工作考核

细则》的通知

各村（居）委会、乡属各部门：

经党政办公会研究，《XX乡城乡环境综合治理工作考核细则》已经制定，现印发给你们，请按照细则要求认真贯彻执行。

XX乡人民政府

二○一二年三月一日

XX乡城乡环境综合整治工作考核细则

为进一步抓好城乡环境综合治理工作，将治理工作常态化、细致化，按照省、市、县关于“全面提升城乡环境综合治理”的总体要求，结合XX乡城乡环境综合治理工作实际，特制定辖区城乡环境综合治理工作目标考核办法如下：

一、组织机构管理（10分）

1、各村（居）有健全的组织机构，落实专人负责城乡环境综合治理工作，按时参加整治例会（5分）。

2、各村（居）整治经费使用合理，有负责清运、清扫、清掏村（居）院落、村道、沟渠的队伍，道路有专人负责巡查（5分）。

二、治理工作管理（90分）

（一）路面秩序管理工作（15分）

1、村（居）范围内无聚集占道摆摊经营行为（5分）

2、主要街道临街店面基本无占道经营现象（5分）

3、街面无机动车、非机动车乱停放现象（5分）

（二）扬尘治理工作（15分）

1、村（居）范围内拆迁、施工工地无裸露泥土及积存生活垃圾（5分）

2、拆迁工地管理良好，无围墙破损现象（5分）

3、拆迁工地及周边无乱倾倒建筑垃圾现象，无垃圾山堆积（5分）

（三）沟渠管理工作（10分）

1、范围内沟渠有专人疏掏、清理，管理痕迹明显（4分）

2、村（居）范围内河道、沟渠及周边区域无积存生活垃圾，管理痕迹明显（6分）

（四）违法广告管理（15分）

1、街道临街店面基本无摆放占道小广告现象（5分）

2、街道临街店面基本无乱张贴现象（5分）

3、街道基本无牛皮癣、乱写乱画现象（5分）

（五）院落管理工作（15分）

1、环境清洁卫生，环卫设施完善，有专人负责日常清扫和对设施的清洁维护（3分）

2、居民生活垃圾实现袋装化，院内垃圾堆放点做到日产日清，无暴露、积存垃圾（2分）

3、门卫室清洁整齐，室内外周边墙角无乱堆乱放，门窗墙面无乱张贴（2分）

4、楼道清洁通畅，单元内楼梯过道及拐弯无乱堆放，单元内墙面无乱张贴广告、宣传画等（2分）

5、居民住宅以阳台为界，不得越出阳台堆放杂物，影响观瞻和行人安全（2分）

6、院内无占用公共空间乱摆摊设点（2分）

7、居民的犬只有序管理，无犬只乱拉粪便、污染环境现象。无家禽、家畜放养（2分）

（六）违法建设管理工作（10分）

1、村（居）范围内全年无新增违法建设（6分）

2、配合做好违法建设查处工作（4分）

（七）环境卫生工作（10分）

1、村（居）范围内垃圾清运及时、无积存生活垃圾（5分）

2、道路、街面清扫保洁良好（3分）

3、垃圾处置费收取工作情况良好，完成村（居）目标任务（2分）

三、分值管理及运用

乡整治办在全年城乡环境综合治理工作中，按照目标考核细则对村（居）范围内的街面、院落、河道、沟渠、市场等方面加强管理，根据各村（居）工作开展的情况，按月进行考核，作为工作经费拨付和年终目标考核的依据，分值管理如下：

1、由乡整治办发现村（居）尚未发现的问题，按每处0.2分扣除。

2、各村（居）存在的问题，由乡整治办书面告之或在工作例会上进行通报，各村（居）积极整改，第一次通报后未在限期内完成的，一处扣0.5分，第二次通报后未完成的，4一处扣1分。

3、在城乡环境综合治理测评中低于全乡平均分的，一处扣5分，高于全乡平均分的一处加5分。

4、各村（居）应发挥主动巡查、及时整治的工作积极性，如由于工作失误，未及时发现，但造成严重后果的，或被省、市、县直接通报的，一处扣10分。

5、被各级新闻媒体曝光的，一处扣10分。

6、各村（居）按照2009年由乡政府核定的城乡环境综合治理工作经费为基数，每月先拨付50%用于治理工作，另外50%纳入每月考核评比，根据得分比例进行拨付，各村（居）考核扣分情况将在例会中进行通报。

该考核办法从2012年3月1日实施。

二○一二年三月一日

篇2：城乡环境考核细则

城乡环境综合整治工作实施细则为全面贯彻落实县委、县政府关于开展城乡环境综合治理的决策部署，切实改善和提高城乡环境质量，根据中共松潘县委、松潘县人民政府《关于印发〈松潘县城乡环境综合整治工作实施细则〉的通知》（松委办[2009] 7号）和2010城乡环境综合整治责任书的要求，结合我院环境监管工作实际，制定本实施细则。

一、总体要求

各地要进一步认清当前加强城乡环境监管的重要意义，切实解决群众最关心、最直接、最现实的环境问题，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的评价体系标准，依据《松潘县城乡环境综合整治工作责任范围》、《松潘县城乡环境综合整治工作责任》和《中共阿坝州委办公室关于进一步深化城乡环境综合整治工作的通知》的具体要求，以本细则的监管主要内容为重点，进一步强化日常环境监管，推进本院环境综合治理，履行环境保护部门的环境监管职责。

二、工作内容

按照松潘县城乡环境综合整治试点工作方案要求，负责责任片区（公安局至北门）的清理，重点清理卫生死角、乱贴、乱画及车辆停放。加强办公环境的卫生。1

实现责任区街道无纸屑、烟头、树叶等污染物，公共设施保持整洁完好，城市道路无占道经营，机动车，人力三轮按指定位置停放，户外广告悬挂符合古城整体风貌，各建筑风貌符合县城总体规划，流动商贩按指定位置经营，各单位落实门前“三包”责任制，各建筑物无乱搭、乱建现象。

用半年的时间重点抓好完善设施、巩固和建立健全长效机制，形成城乡容貌整洁、人居环境改善、城乡管理有序、城市品质提升、发展环境优化、干部作风转变、居民素质提高的局面。总结、推广城乡环境综合整治的先进经验，树立一批卫生文明、道德高尚的普通居民典型，全面提升城乡居民卫生文明素质和道德修养。

三、保障措施

篇3：城乡环境考核细则

通知要求, 各级建设 (住房保障) 部门要充分认识住房保障统计工作的重要性。城市低收入家庭住房保障统计是建立住房保障体系的基础性工作, 对于科学制定住房保障发展规划和年度计划, 合理安排住房保障资金和建设用地等具有重要作用。各级建设 (住房保障) 、发展改革、民政、财政、国土资源部门要从保障和改善民生、强化公共服务职能出发, 充分认识住房保障统计工作的重要性, 加强协作, 密切配合, 保证住房保障统计工作顺利实施。建设 (住房保障) 部门要落实专门人员和工作经费, 具体承担统计任务, 切实负起牵头责任。

通知指出, 各级建设 (住房保障) 部门要认真做好数据收集、整理和分析工作。要按照《统计法》和《报表制度》规定, 建立健全统计制度, 主动协调相关部门, 做好统计数据的收集、整理工作。要加强统计资料的分析利用, 及时编写统计分析报告, 客观反映住房保障工作进展情况, 深入分析存在的问题, 及时提出工作建议和意见, 为完善政策、改进工作提供科学依据。

篇4：《电工技术基础》课程考核细则

课程考核理论实训考核成绩一、《电工技术基础》课程考核意义

《电工技术基础》课程开发的主要目的是满足现阶段学生和市场的需求；促进教师间相互合作与交流，使专业能力有所提高；同时也有利于学校“动”起来，形成特色。课程考核还可以通过学生学习考核情况，过程中问题的总结，以前一轮考核结论为下一轮课程开发的依据，使教师看到课程自身的缺陷，激发教师不断完善、修订的欲望，从而使教师在不断的改编过程中，提升《电工技术基础》课程质量，提高自身综合素质。

二、《电工技术基础》课程考核原则

1.对《电工技术基础》课程的考核要运用科学的考核方法，提高评价的效果和可信度。

2.《电工技术基础》课程考核方法要简单可行，可操作性强，有利于成绩的给出。

3.对《电工技术基础》课程的考核要注重考查提高学生各方面的综合素质，以培养学生的创新意识和创新能力为。

4.对《电工技术基础》课程学生的评价应注重学生在整个过程中的参与性，学生是学习的主体，参与才有发言权。

三、《电工技术基础》课程考核内容

《电工技术基础》课程考核结果分两个部分：一个是学科成绩，以满分100分制；一个是学风成绩，分合格与不合格。学科成绩部分根据《电工技术基础》课程内容分理论、实验、实训、职业素养及其它方面几个部分组成。学风成绩部分主要由出勤、作业完成、上课纪律等方面构成。

四、《电工技术基础》课程考核具体方法

（一）《电工技术基础》课程学风成绩的具体评定方法

学风成绩分合格与不合格两种，实行一票否决制度。以下三部分内容中其中一项不符合规定者学风成绩为不合格，具体评定方法如下：

1.学生出勤

《电工技术基础》课程学生出勤认定如下：上课后10分钟内到是作为迟到，10分钟后到或不到视作为旷课；提早10分钟内退场视作为早退，10分钟以上为旷课；三次迟到、早退视作为一次旷课。旷课学时数超过本门课程总学时数的30%直接认定学生学风不合格，未超过本门课程总学时数的30%认定为学风合格。

2.作业完成

《电工技术基础》课程学生作业应根据教师布置情况按要求完成，未完成应写情况说明让教师认可，未得到认可视作未完成作业。学生完成作业次数超过70%和以上者视作为学风合格，30%以上作业未完成者视作为学风不合格。

3.上课纪律

《电工技术基础》课程上课期间应按教师要求完成教学内容，凡属上课期间不服从教师管理，造成重大安全事故者，均视作为学风不合格处理。

（二）《电工技术基础》课程学科成绩的具体评定方法

《电工技术基础》课程学科成绩以满分100分制。总评成绩60分以下者视作为学科成绩不及格，需要重修。具体分值评定如下：

1.理论部分

理论部分占学科成绩满分100分的20%，即20分。其中理论试卷考核部分占理论部分的75%，即15分；课堂提问回答部分占理論部分的25%，即5分。

（1）试卷考核：教师根据所要求掌握的知识点编制成不同类型的题目，制作出《电工技术基础》课程试题库。理论试卷考试前，随机抽取试题库中任一套理论试卷，让学生通过做试卷的方式进行理论部分试卷考核。试卷中各项目题目所占分值分布如下：简单直流电路设计与安装占20%，简单交流电路设计与安装占25%，简单综合电路设计与安装占30%，复杂交流电路设计与安装占25%。

（2）课堂提问部分：教师通过平时上课提问的方式，随机抽取学生解答所提问题。教师所提问题应是每个项目内容里涉及到的知识点，是提出要学生查询的相关内容，在《电工技术基础》课程每个项目咨询栏中的问题。学生答错问题不扣分，答对作加分处理。根据学生回答问题的多少，给出此部分成绩。本部分教师应注意抽取学生次数的均衡。

2.实验部分

实验部分占学科成绩满分100分的30%，即30分。其中实验平时成绩占实验部分的30%，即9分；实验考试成绩占实验部分的70%，即21分。

（1）实验平时成绩，根据平时课堂实验过程中动手能力、解决问题能力及提交的实验报告等情况进行评定，每个实验任务一个成绩。本成绩由每个实验验证内容后的附表中的填写情况、实验报告完成情况及数据的正确性来决定。实验附表、实验报告、数据填写在《电工技术基础》课程教材上均有，直接填写统计即可。

（2）实验考试成绩，根据在规定进行的实验项目中随机抽查的方式完成。学生随机抽取曾经完成的实验项目在实验室独立完成实验附表、实验报告、数据填写。指导、评分教师记录学生实验操作中各项要求达到的水平，然后根据各项要求进行评分所得。实验考核工作单在《电工技术基础》课程学材中有附录。实验考核评分设计分值分布如下：

1）线路连接正确性占实验考核分30%

2）根据测量正确性占实验考核分25%

3）数据分析处理正确性占实验考核分20%

4）是否符合安全操作规范占实验考核分15%

5）报告内容处理是否完整占实验考核分10%

3.实训部分

实训部分占学科成绩满分100分的30%，即30分。主要依据学生在实训过程中，学生对电路的识别、电工工具的正确使用、仪器仪表的正确使用；实训项目的设计、安装、调试、检测等多个方面是否达到实训项目目标来考核。每个实训项目在《电工技术基础》课程学材中有工作任务单，根据不同的实训项目工作任务单的填写，评出每个单项的分值，将各个项目成绩总和即是实训部分分值。各项目所占比重为：简单直流电路设计与安装占15%。简单交流电路设计与安装占25%，简单综合电路设计与安装占30%，复杂交流电路设计与安装占30%。

4.职业素养及其它部分

职业素养及其它部分占学科成绩满分100分的20%，即20分。其中职业素养占职业素养及其它部分的75%，即15分；其它部分占职业素养及其它部分的25%，即5分。

（1）职业素养是在职业过程中表现出来的综合品质，是指职业内在的规范和要求，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。由教师、学生自己及学生之间根据学生整个学习过程中表现评定。详见《电工技术基础》课程学材评价表。

（2）其它方面由教师根据学生参加学习兴趣小组、相关技能比赛等情况酌情评分。

五、《电工技术基础》课程考核说明

篇5：车间环境卫生考核细则

本考核细则范围为各生产车间地面、道路、门窗、玻璃、周围环境、岗位卫生等，总分为10分。每月由生产部考评汇总，并纳入到百分考核中由各车间实施奖罚。

1、各车间地面卫生必须保持清洁无污物，垃圾、灰尘等，但大修期间或检修时除外。不合格扣1-2分。

2、各车间清扫工具必须定置摆放，不得乱扔乱放。否则扣1分。

3、各车间必须将清扫垃圾及时堆放于垃圾池内，同时垃圾池要及时清理，不得因堆积过多致使垃圾池周围也存有垃圾。否则扣1-2分。

4、各车间道路必须清洁、畅通、无堆积物。否则扣1分。

5、各车间所属机房的玻璃、门窗要做到清洁、明亮、无灰尘。否则扣1-2分。

6、各车间周围环境包含地面要做到整洁、无杂物、垃圾等。否则扣1分。

篇6：城乡环境综合整治管理考核办法

*****镇人民政府

城乡环境综合整治管理考核办法

为进一步加强我镇城乡环境综合整治工作力度，改善城乡环境和提升人居环境质量，促进我镇城乡环境综合整治工作取得实效，制定我镇城乡环境综合整治考核办法。

一、工作目标

通过开展城乡环境综合整治工作，全镇达到“四化”（即清洁化、秩序化、制度化、优美化）标准；切实改善城乡环境脏乱差现象；使人居环境和容貌秩序明显改观，基础设施体系更加完善；形成城乡容貌改观，环境管理有序，发展环境优美，居民素质得到提高的新局面，为全镇人民创造清洁化、优美化的工作、学习和生活环境。

二、整治标准

（一）农村区域

1、办公场所内及周围干净、整洁、有序；

2、道路（区域内所有道路）及两侧可视范围内无纸屑、果皮、烟蒂、塑料袋等生活垃圾和杂物、杂草；

3、沟渠无杂物、无漂浮物，两侧可视范围内无纸屑、果皮、烟蒂、塑料袋等生活垃圾和杂物、杂草；

4、院落干净整洁，无乱堆乱放，无污水横溢，无池外粪便。

5、宠物无散养、散放、无乱拉粪便现象。

（二）城区区域

1、机关及社区办公场所保持干净、整洁、有序；

2、小区院落。社区院落按照《郫县居民院落环境卫生整治标准》中的“九好”（即环境卫生好、违建控制好、道路维护好、车辆停放好、绿化美化好、标识管理好、公厕卫生好、健康教育开展好、除“四害”落实好）执行；

3、生活垃圾袋装化，宠物必须栓养，无乱拉粪便现象；

4、集贸市场管理好，基础设施无损坏现象，环卫设施摆放有序、四周清洁。

（三）新型社区

新型社区整治标准参照城区区域执行。

三、管理方式

（一）农村区域

1、农村区域实行公司化管理，由成都瑞恒环卫公司负责清扫保洁和生活垃圾清运工作，管理标准按照《郫县农村生活垃圾

集中收运和主要道路冲洗、保洁及垃圾收运督查考核办法》执行。各村对保洁公司的保洁质量负有监督和督促整改的义务，负责开展城乡环境综合整治宣传动员工作，管理规范出摊占道、座牌占道经营现象，对村域内的乱倾倒垃圾、建渣进行监管和处置。

2、根据实际工作量，镇财政按每个村每月1000-2500标准划拨工作经费。

（二）新型社区

（三）城区区域

*****镇城区现有居民小区院落实行分类管理，统一由*****镇人民政府负责指导、监督、检查。

1、已实施正规物管的小区院落，由县房管局负责管理。所属社区居委会负责指导、监督、检查。

2、单位家属小区院落，由所属单位负责管理，并全力推行正规物业管理。社区居委会负责指导、监督、检查。

3、驻县单位小区院落，由驻县单位负责管理，并全力推行正规物业管理。所属社区居委会负责协调、指导、监督。

4、城中村及涉及周边区域，由*****镇所辖村两委管理。

5、“三无”小区院落，由所属社区居委会负责管理。各社区制定执行分片包院制度，每个小区院落管理落实到具体责任人。

6、镇财政按每个社区每月定额2000元，每个“三无”院落100元标准划拨工作经费。

四、考核对象

村（社区）考核第一责任人为各村（社区）党支部书记和村主任，第二责任人为各村（社区）具体包院（片）负责人，新型社区考核第一责任人为小区临管办负责人。

五、考核区域的界定

（一）农村区域

（二）新型社区

（三）城区区域

六、考核方式

（一）以村（社区）为单位，采取自查自评与综合考核相结合的方式进行考核，自查自评由各村（社区）根据实际情况制定检查评比和奖惩办法，定期对所辖院落、小区进行检查评分，并进行排名公示。综合考核每月1次，由镇纪委、目督办牵头，分别从综合治理中心、社会管理服务中心、各村（社区）抽派工作人员组成考核小组，邀请人大代表、村（社区）议事会成员参加，从各村随机抽查1个社，社区抽查2个院落，同时检查5个新型社区。农村评分标准详见《*****镇农村环境卫生考核评分标准》、社区、新型社区评分标准详见《*****镇城区居民小区环境卫生考核评分标准》。根据院落得分成绩，确定村（社区）、新型社区综合考核成绩，并对各村（社区）、新型社区考核结果进行通报和公示。

（二）综合考核总分60分。成绩低于55分（不含55分）且排名后5名的村，扣发当月工作经费50%，扣发资金用于奖励

综合考核成绩高于55分（含55分）且排名前5名的村；成绩低于55分（不含55分）且排名后3名的社区，扣发当月工作经费50%，扣发资金用于奖励综合考核成绩高于55分（含55分）且排名前3名的村；成绩低于55分（不含55分）且排名最后1名的新型社区扣发当月工作经费50%，扣发资金用于奖励综合考核成绩高于55分（含55分）且排名第1名的新型社区。

（三）各村（社区）院落环境卫生纳入镇党委政府目标考核，每月各村（社区）考核成绩将作为目标考核的重要依据。

（四）有下列情况之一，确属工作失误或失职，造成不良影响的，扣发当月全部工作经费。（1）被市、县媒体曝光的；（2）被市、县环境卫生督查通报的；（3）市、县领导点名批评的；（4）小区卫生死角，当月居民投诉2次以上的；（5）综合考核成绩低于省、市、县测评平均分的。

附：

1、*****镇农村环境卫生考核评分标准。

2、*****镇城区居民小区环境卫生考核评分标准。

3、*****镇城乡环境综合整治工作经费划拨表。

篇7：城乡环境考核细则

为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》及其它相关法律、法规，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，保障职工的身体健康及相关权益，实现公司的安全生产，确保公司2011生产经营目标的胜利实现，根据“谁主管谁负责”、“谁污染谁治理”、“谁受益谁治理”、预防为主、积极治理等原则和公司《环境保护管理规定》、《职业卫生管理》标准，特制定公司环境保护、职业卫生工作考核细则。

一.2011公司环境保护、职业卫生总体考核目标：

1、公司不发生重大环境安全事故；

2、公司不发生重大经济损失的环境污染事故；

3、公司不发生职业中毒事故，不发生职业病。

二、考核对象及重要考核方法：

1、所有与公司签订经济承包合同的单位。包括：DS分厂、YJ分厂、ED分厂、DL分厂、WL公司（含运输队）、CY处、技术中心（含土建室）、质检处、JT公司物业公司单独列入考核。

2、公司认为应列入的单位。包括:WJ公司（DL分厂）、JW机电公司、劳动服务公司、保卫处、化工厂、供销公司的有关部门（供应处、销售处）。FJ公司承租的水泥压滤、GF水泥有限公司以及其他类似分厂和特种车辆工段。JT公司（含绿化、维修、医院、食堂、幼儿园、招待所以及附属工厂）。３、对DS分厂、YJ分厂、ED分厂、DL分厂、实行公司内部排污费模拟开征，摊入单位成本或管理费用之中（实施试行办法另定）。

4、对公司重点污染单位，如DS分厂、YJ分厂、ED分厂、DL分厂、以及三废经营承包者实施承包者集体预交污染风险抵押金制度，一并纳入经济承包合同管理。

三．考核项目及内容、要求：（总分100分）

（一）、建立组织机构，完善相关制度（12分）

1.以现有安全管理系统为依托，建立相关管理机构网络，分管领导和人员责任明确。（2分）

2.制定并执行符合法规和本单位实际的规章制度，完善相关技术措施，逐步推进环境管理体系工作和职业安全卫生管理体系工作，进一步推进公司的清洁生产。（2分）

3.制定并分解工作目标，每月有工作计划。（2分）4.结合公司开展的专项检查，分别开展日查、周检等形式的检查、整改；每月有工作小结；检查整改要做到有记录（4分）

5.切实加强对责任对口管理对象（下属承包单位；外来基建技改、检修施工单位组织、民工队伍；三废承包转运者、大宗原料、材料、燃料供应商、货物进出运输者）的管理，并承担全部的连带责任。（2分）

（二）、预防为主，切实防止各类事故的发生。（28分）

1.作业现场整洁文明，符合作业环境安全卫生条件，光照充足，通风良好，道路通畅，室内外无积尘、地面机台无油污，无其它不安全因素。（2分）

2、严格工艺，精心操作，精心养护生产设备，减少并逐步消除工艺生产过程中的跑、冒、滴、漏的现象，提高节能降耗水平。（3分）

3、及时检查发现和防止各类污染事故的发生，减少和预防各类事故性排放，预防和杜绝职业中毒事故和职业病。（3分）

4、积极开展技术创新和工艺改造，治理和消除本单位的污染点源和职业危害因素，逐步实施公司的清洁生产。（2分）

5、DS渣堆场、液化气站、核子称、危险化学品（含化工原材料、化学试剂）等的管理、使用、贮存、处置符合安全环保卫生要求。（4分）

6、设备检修前，对各种有用物料进行分类收集，污染物必须妥善处理，防止造成环境污染和资源浪费。（2分）

7、尘毒作业场所作业的员工，必须按规定佩戴好必需的劳防用品；进入容器、罐、槽、窨井、窑、炉等密闭设备（场所）内作业，必须严格执行“化工安全生产禁令”中的“八个必须”制度；专用劳防用品应专门保管，方便使用。（4分）

8、根据作业、管理、季节特点，作好相关职业卫生工作和女工保护工作，加强对农民临时工的劳动保护。（2分）

9、JT公司尤其要加强对职工食堂、招待所、纯净水厂、幼儿园、以及各饮食摊点的监管，确保饮食卫生安全。（4分）

10、采购的燃料、化工原料、材料，必须符合环境保护、安全卫生要求，必须附相关环境保护检测报告、安全卫生技术证书交生产安全处备案。（2分）

（三）、保证专用设备的完好率，提高专用设备的运转率。（15分）1.环境治理、职业卫生设施齐全，并根据生产环境、条件和管理要求变化，必须主动提出持续改进的计划，如环境污染治理、清洁生产、职业病防治相关管理方案，实现持续改进要求。（3分）

2.专人定期检查维护，确保专用设施性能良好。（3分）3.设施运转情况良好，不得擅自停开相关设施，有记录的月运转率达95%以上，并完全承担造成环境污染的赔偿责任、纠纷处理费用、环境保护部门罚款。（3分）

4.建立设备、设施运行检修申报许可报告和排污申报许可制度，不得随意排放污染物。违反者每发现一次（按日计），扣罚单位奖金500元，造成污染者，并完全承担污染事故处理的全部责任。（3分）

5.相关设施治理效果经监测要达到设计要求，符合国家环境保护和职业卫生排放标准，超标准排放严重的，应停产整顿治理，待达标排放后，方可恢复生产。（3分）

（四）、抓好现场环境的管理，切实做好资源综合利用（20分）

1.各类垃圾必须分类收集，禁止无物业公司指定地点的乱堆、乱放、影响厂容，污染环境，尤其禁止垃圾的恶意转运。（3分）

2.废旧物资（检修更换物、包装物）、生产下脚料（生产等外、残、次、废品）、副产品（如矽铁）、工业废渣（含DS渣、煤渣、粉煤灰、石灰石、石灰头），进行及时回收、正确分类、积极修复、综合利用，安全处置；危险废物要求做到全过程的安全处置、符合环保要求。(4分)

3.积极发挥上述资源综合利用的价值，对上述资源进行认真的市场价格调查、严格的价格评估、公开的竞买审批、规范的合同管理，防止这些资源的不正常流失，发挥这些资源的应有价值。（4分）

4.建立基建、检修、技改、装修的报告制度,过程中应保持厂容厂貌、保护生态绿化，保护环境，及时修整、恢复原作业现场。（3分）

5.保护、保持责任区环境卫生的干净整洁，注意公共卫生，逐步消除公司生产区内的白色污染：各门卫严格控制白色污染的进入；物业公司应责成快餐业主限期提供点对点的完全回收快餐盒，同时加大对生产厂区路面、绿篱、水沟、检查井存积、散落白色污染的清理力度；各单位要少用并逐步不用一次性快餐盒（2分）

6．生产岗位无闲杂人员；车不乱停、物不乱摆；大宗原料燃料科学存储、规范堆放；大型设备设施摆放有序、责任到人。（2分）

7.上下水沟管布置规范，无随意改动、无互串现象；勤检查早发现，做到无堵塞、无渗漏。（2分）

（五）、隐患整改和事故处理：（15分）

1.对自查和专项检查中发现的问题，要求“谁主管、谁负责”，按照“三定四不推”的原则，切实整改。（4分）2.发生事故时，要及时积极采取有效措施防止事故扩大，并根据事故性质按要求及时以书面或电话形式报告公司领导、公司调度或安全环保部门。（3分）

3.事故发生后，根据事故性质，按照“四不放过”原则分析原因，提出处理意见和防范措施。发生同性质或相类似的事故，加倍扣分处罚。（3分）

4.发生事故（污染）单位（个人）必须主动、积极参与、配合职能部门作好善后工作，根据谁污染谁赔偿的原则，承担污染治理费用、污染赔偿责任和处理污染纠纷有关的经济责任。缴纳内部排污费，不能免除法定其他责任。（3分）

5.事故发生后，酌情扣减直至否决责任人和责任单位的月奖、年终奖，同时援引公司安全规定，给予罚款处理；情节严重者，由公司另行处理。（2分）

（六）、基础管理工作的考核：（10分）

1.定期进行环境保护，职业卫生方面的宣传教育，相关稿件每月不少于两篇，板报上有相关内容的版面。（2分）

2.建立环境保护、职业卫生月报制度（与“安全月报”同报），相关技术、业务管理档案齐全、完整、报表准确及时。（2分）

3.新建、扩建、改建项目必须按规定及时进行申报，进行相关评价与验收，严格执行环境保护和职业卫生“三同时”制度。（2分）

4.进一步提高工业用水的循环率和重复使用率，单位无浪费性的长流水，长明灯现象，相关考核不得高于计划指标。（2分）

5.积极完成安全环保部门布置的其它相关工作，参加职能部门组织的相关检查和专门会议。（2分）

四：附则：

1.现场环境卫生考核按《公司现场环境卫生管理考核细则》执行。2.生产安全处巡查或考核发现问题，即扣除该项得分。

3.生产单位每月考核得分60分以下，按每分值40元，扣单位奖金；61～70分，按每分值25元，扣单位奖金； 71～80分，按每分值10元，扣单位奖金； 81～90分，按每分值5元，扣单位奖金；得分91分以上，不扣单位奖金；全年综合得分达91分以上，公司将酌情给予奖励。

4.非生产性单位扣分标准，以实际工作内容的项次按比例折合扣分。5.处罚款纳入公司专项管理基金账户，作为年终总结表彰基金。6.本细则自2011年1月1日起执行。

7.单位签收回执另页返回生产部（安全环保）存查。

JXRR有限责任公司

二○一一年一月一日

附件：

签收单位回执

公司生产部：

由你部代表公司下发的《JXRR有限责任公司环境保护、职业卫生工作考核细则》全文收悉。

对于《考核细则》中的基本规定和相关解释内容，我们将努力遵照执行。

签签收单位（公章）

签签收单位负责人：

篇8：城乡环境考核细则

***城乡环境综合整治工作领导小组办公室

关于城乡环境综合治理检查考核情况通报

各社区居委会：

按照**区城乡环境综合治理城乡结合部专项治理行动方案的工作要求，进一步加大对城乡结合部专项治理工作的检查督促，定期检查，按月曝光的工作要求，街道城管办及社区代表于*月*日对各社区的城乡环境综合治理工作情况开展了明查暗访，根据检查的情况，经街道整治领导小组讨论决定，对各社区城乡环境综合治理工作的综合排名如下：

第一名第二名……

检查中，发现各社区主要存在以下突出问题：一是各社区背街小巷的卫生有所回潮，如***门前坎下垃圾堆积；二是部分社区存在暴露垃圾，如大桥边坡有零散垃圾。

以上存在的突出问题各社区务必及时整改到位，同时加强对清扫保洁人员履职情况进行督促检查，确保城乡结合部专项治理整治到位。街道将对各社区改落实情况进行跟踪督查，未按时整改到位的，将纳入对各社区的城乡环境综合整治考核，情节一中的按照《**市城乡环境综合治理工作行政过错责任追究办法（试行）》问责。

主题词：检查考核情况通报

发：各社区

篇9：城乡环境考核细则

越西县城乡环境综合治理领导小组办公室

关于2011城乡环境综合治理工作年终考核的通知

各乡镇党委和政府，县级机关各部门，省州属驻县及县属各企事业单位：

根据《越西县2011年综合目标责任制考评奖惩办法》、《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》（越委办„2009‟77号）及2011年全县城乡环境综合治理暨城镇建设工作大会精神，现将2011城乡环境综合治理工作年终考核有关事宜通知如下：

一、考核原则

坚持公开、公平、客观、公正、注重实效的原则，实行分类考核、量化打分，做到检查逗硬、评比逗硬、奖惩逗硬。

二、考核的内容和标准

依据《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》（越委办„2009‟77号）、《凉山州城乡环境综合治理工作考核实施方案》及2011年全县城乡环境综合治理暨城镇建设工作会议精神，进一步调整和完善考核标准和内容，重点考核2011工作目标任务完成情况，具体的考核标准和内容以本文件为准（详见附件1、2、3）。

三、考核时间

2012年1月31日至2月3日

四、考核程序及考核分值

（一）单位自评。各单位依据考核标准和内容进行自查。

（二）检查考评。考核组按考核标准和内容，通过“查、看、听”的方式，对各单位环境治理工作开展情况及目标任务完成情况进行全面检查和考核。各考核组于2012年1月3日前将考核结果报县治理办。

（三）综合评审。县治理办根据日常督查、暗访和检查情况及年终考核情况进行综合评审，并将考核结果报县城乡环境综合治理工作领导小组审定。

（四）加分和扣分。加分和扣分按《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》规定实行，需要加分的材料由各单位自行提供。

（五）考核分值。考核分值满分为100分，年终考核占80%，平时考核占20%。

五、考核分组

第一组

组长：严内明（县委常委、县政府常务副县长）

副组长：王俊（县工商局局长）

成员：张全芬（县规划建设和住房保障局副局长、县

治理办副主任）、朱伟（县政府办秘书）、格衣阿依（县治理办工作人员）。

考核单位：中普雄片区、申果庄片区、县司法局、县畜牧局、县交通运输局、县运管所、县发改经信局、县邮政局、西运司越西公司、新华书店、县粮食局、县质监局、县水务局、县农科局、县林业局、县残联、移动公司、联通公司、电信公司、人寿保险公司、县自来水公司、县农行、县信用联社、县供电公司、县公路分局、县药监局、县烟草公司、县疾控中心、县中队、县消防大队。

第二组

组长：木乃什布（县委常委、县纪委书记）

副组长： 王国华（县规划建设和住房保障局副局长、县城管办主任、县治理办副主任）

成员：徐先林（县委办常务副主任）、朱华青（县纪委办公室主任）、热古（县治理办工作人员）。

考核单位：中所片区、城关片区、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县武装部、县公安局、县法院、县检察院、县委党校、县妇联、团县委、县统战部、县总工会、县工商联、县编办、县烟办、县政务中心、县工商局、县交警大队。

第三组

组长：王大文（县人大常委会副主任）

副组长： 杨热古（县交通运输局局长）

成员：曾伟（县人大办副主任）、袁秀琼（县监察局副局长）、徐华（县规划建设局工作人员）。

考核单位：新民片区、上普雄片区、县人劳社保局、县审计局、县计生局、县卫生局、县地税局、县老干局、县国土局、县扶贫办、县民政局、县统计局、县档案局、县发改经信局、县信访局、县安监局、县农办、县财政局、县国税局、县广电文体旅游局、县教育局、县招商局。

第四组

组长：曲木里支（县政协副主席、县林业局局长）

副组长：马明德（县农科局局长）

成员：董恕康（县政协办主任）、张亚杰（县委宣传部常务副部长、县文明办主任）、邓思炳（县教育局副局长）。

考核单位：书古片区、顺河片区、下普雄片区、县纪委监察、县环保局、县规建住保局、县计生指导站、县医院、县妇幼保健院、越西中学、越西二中、西城中学、北城小学、南城小学、贝尔小学、越城镇中心校、县气象局。

六、考核结果评定及奖惩

（一）考核结果评定。由县治理办按照各考核组提供的年终考核情况及平时考核情况，形成考核结果报告，报县城乡环境综合治理领导小组审定。

（二）工作奖惩。按“流动红旗”考核评比办法进行奖惩，同时设单项工作奖，对各专项行动牵头部门及“七进”活动牵头部门先进单位进行表彰；未签订目标责任书或未交纳目标责任金的单位取消评先资格；依据分组情况，每一小组排名倒数第一的单位，给予黄牌警告，责令主要领导在年终表彰大会上进行专题述职并扣所缴的目标责任金。

附件：

一、越西县2011年城乡环境综合治理工作年终

考核评分细则（县级机关和企事业单位）

二、越西县2011年城乡环境综合治理工作年终考核评分细则（乡镇）

三、越西县2011年城乡环境综合治理“进学校”活动考核细则

二○一二年一月三十日

抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县纪委办，越西县城乡环境综合治理领导小组办公室2012年1月30日印

篇10：城乡环境考核细则

为进一步加强厂区环境现场管理考核工作，提高公司厂区环境管理水平，根据公司《6s活动管理程序》，特制定本考核细则。

一、现场考核要求：

1、考核小组每周组织进行至少一次定期和不定期检查，发现问题按《关于加强各项罚款统一管理规定》严格执行。

2、检查的范围包括厂区内外公司所有环境现场，内容包括本细则所有的规定要求。

3、检查小组成员对发现的问题可当场给予指正，并报综合办进行处罚。上报检查记录时，检查小组成员必须签字确认。

4、现场管理考核由综合办牵头，具体负责对现场管理的考核、执行、督促，公司各领导及各部门负责人对综合办现场管理考核情况进行监督检查。

二、厂区环境现场管理要求

（一）环境现场要求

1、责任区卫生要做到无垃圾、无积水、无杂物、无油污、无蜘蛛网、无乱贴乱画、无乱扔乱倒，水管阀门无泄漏，责任区不干净时，要随时清扫。

2、责任区绿化带要加强管理、维护好绿化设施，保持花坛内花木整齐清洁，杂草及时清除，定期做好对树木、绿篱的修剪、浇水等日常管理工作。

3、责任区内的门窗玻璃要做到无破损，干净、明亮；安全防护、消防设施齐全，醒目、无损坏，无油污、灰尘。

4、责任区内的秩序要井然有序，无乱堆乱放、无乱搭乱盖、无违章占道现象。

三、处罚规定

1、责任区卫生每天至少清扫一次，未及时清扫罚款20元；清扫不彻底（有垃 圾、积水、杂物等），发现一次罚款10元，并责令立即清扫，不听者加倍处罚。

2、责任区内的花草树木未及时修剪、浇水保湿，造成零乱、干旱现象的一次 罚责任单位10元；造成死亡的罚责任单位20元。

3、浇灌花草树木时要有专人现场负责，不能随意漫灌，发现一次，罚责任单 位20元。

4、路沿石未清理，发现一处罚款20元；路沿石清理不彻底，发现一处罚款10

元；路沿石周围有杂草，发现一处罚款10元。

5、花坛未清理，发现一处罚款30元，清理不彻底罚款10元；花坛内有落叶，发现一处罚款10元；冬青未修剪，发现一处罚款30元；冬青修剪不及时，发现一处罚款10元；杂草未清理，发现一处罚款30元；杂草清理不彻底，发现一处罚款10元。

6、路面未清扫，发现一处罚款30元；路面清扫不彻底，发现一处罚款10元。路面破损未修理，发现一处罚款30元；地面砖破损，发现一处罚款10元；地面有油污未清理，发现一处罚款10元。

7、枯死树木未清理，发现一处罚款30元；树木树毛未清理，发现一处罚款10 元；树木未修剪，发现一处罚款10元。

8、井口未使用井盖，罚款30元，未及时更换井盖，罚款20元。

9、落水口（排水口）塌陷，罚款30元。落水口（排水口）周围有垃圾。罚款 30元，往落水口（排水口）倾倒垃圾，罚款50元。

10、室外设施需保温的未保温，发现一处罚款30元，保温脱落，发现一处罚款 10元；物品摆放不规范，发现一处罚款30元。责任区有杂物，发现一处罚款30元；杂物清理不彻底，发现一处罚款10元。

11、墙面有破损，发现一处罚款10元；墙面有失效的宣传标语、纸片、字迹，未清理，发现一处罚款10元；室外墙壁乱贴乱挂，发现一处，罚款20元；乱写乱画查出每处罚款20元；有侮辱他人字画的，发现一处，罚款300元；有低级下流字画的，发现一处罚款200元；有不健康政治字画的，发现一处罚款500元；情节特别严重的一经查出，按有关程序给予行政处罚或交司法机关处理。

12、责任区出现垃圾堆，发现一处罚款30元；垃圾清理不彻底，发现一处罚款 10元；

13、电缆沟积水、积灰未及时清除，发现一次罚款10元；排水沟有积灰、积渣 未及时清除发现一次罚款10元；盖板损坏当事人照价赔偿，当事人不明，责任单位承担罚款责任。

14、安全防护、消防设施不齐全的，查出一处罚款20元；安全设施有油污、锈 迹、灰尘，查出一处罚款10元；防护设施被损坏的，查出一处罚款50元；未按整改计划落实的查出一处罚款50元。

15、将清除的垃圾丢弃到其它单位责任区或将废水、废料清理到其它单位责任

区，查出一次，处罚当事人或单位30元；不按规定集中点倒垃圾罚款10元，并责令立即整改。

16、建筑、检修施工现场无区域范围标志，每处罚款20元；安全防范设施不全，罚款30元；构成安全威胁罚款50元。

17、废物、废料未及时清除或未运送到指定存放地点的，每次罚款20元；工作 结束后未恢复原貌的，罚款20元。

18、因管理不善，造成窗户玻璃、瓷砖破裂或破碎、门窗框架破损，责任人或 责任单位负责更换破坏的玻璃外，并对责任人或责任单位进行如下处理：普通窗户玻璃每块罚款20元；钢塑窗玻璃每块罚款30元；瓷砖每块罚10元。普通门窗每扇罚责任单位50元，钢塑门窗每扇罚责任单位100元；同时凡人为故意损坏、砸破门窗及玻璃的，视情节对责任单位或责任人从重处罚。

19、对各种技改、维修、土建等项目，施工现场凡不符合文明施工要求，乱丢 乱放、随意占道堆放，施工后不及时清走余料和废弃物的，对项目负责单位或责任人处以100元罚款。对施工单位处以200—500元罚款，对拒不整改的加倍处罚。

20、起运原料、施工材料、垃圾、渣子等易抛撒物资泼撒在路面未及时回收和 清扫的，一次罚款30元。

篇11：城乡环境考核细则

考核办法

根据成都市城乡环境综合整治工作领导小组办公室、成都市监察局下发《关于进一步加强城乡环境环境治理效能督察和问责的通知》（成环治办[2009]84号文）和中共大邑县纪委下发《关于进一步加强城乡环境综合治理行政效能督查考核工作的通知》（大纪发[2009]44号文）精神，现制定大邑县城乡环境综合治理行政效能督查测评考核办法如下：

一、督查测评组成员

督查测评组成员由大邑县城乡环境综合治理行政效能考核组成员（周槿、王米珣、车万里）和县人大、县政协、县委目督办、县政府目督办、县环境整治办测评人员共同组成。

二、测评内容

根据省市城乡环境综合治理要求和我县城乡环境综合治理现状，将街道卫生、占道经营、车辆停放、“牛皮癣”管理、工地规范施工、水环境治理、农村环境治理等方面作为督查测评考核的重点内容。

三、督查测评考核办法

测评排名总体采取平时督查和集中测评相结合的原则。

1、行政效能考核组平时督查时对各乡镇在环境治理中出现严重问题又不及时整改或整改不到位的乡镇以《督查通报》的形式进行全县通报，每通报一次，将在当月测评总分中扣5分。

2、行政效能考核组将根据测评内容制定相应的《大邑县城乡环境综合治理效能考核评分表》作为对各乡镇每月测评的具体考核量化打分依据。

3、测评内容中的农村环境治理工作的考核由行政效能考核组三名成员在平时的督查过程中进行量化打分，分值计入各乡镇该项得分。

4、督查测评组全体成员每月对各乡镇的城乡环境综合治理工作进行一次集中测评，测评时各测评成员依据《大邑县城乡环境综合治理效能考核评分表》评分标准各自打分，取平均分作为各乡镇测评得分（注：集中测评时考核内容不含农村环境治理项目）。

5、各乡镇每月最终测评得分为：每月集中测评得分加当月农村环境治理项目得分减当月被通报所减分值。

6、行政效能考核组依据各乡镇每月最终测评得分对各乡镇的城乡环境综合治理工作进行考核排名。

三、考核结果使用

行政效能考核组每月将各乡镇督查测评考核排名

结果报县委、县政府主要领导和分管领导，并送县委、县政府目督办计入年终责任目标考核，另考核结果将作为监察部门对各乡镇分管领导、部门负责人、具体经办人按《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《成都市行政效能监察办法》和《成都市城乡环境综合整治行政效能责任追究暂行办法》等规定实施行政问责的重要依据。

大邑县城乡环境综合治理行政效能考核组

篇12：城乡环境考核细则

中共达县管村镇委员会 达县管村镇人民政府 关于城乡环境综合治理督查工作实行百分制的考核办法

各村(社区)党支部，村(居)委会，镇级各部门、各单位：为进一步调动和激发我镇广大干部群众参与城乡环境综合整治工作的积极性和主动性，建立城乡环境综合整治工作的长效机制，增强各相关制度的可操作性，经征求各方意见，特制定我镇城乡环境综合治理督查工作百分制考核办法。

一、对各村的考核（100分）

（一）机构建立及宣传发动群众参与情况（10分）

1、成立了城乡环境综合治理的专门领导班子，制定了城乡环境综合治理宣传发动方案，落实专人负责，分工明确；

（2分；查记录没有的扣0.5分）

2、村干部包社、片、路段明确；（2分；查记录没有的扣0.5分）

3、组织干部参加整治辖区环境卫生；（2分；缺一名村干部扣0.5分，缺一名社干部扣0.2分）

4、组织党员、群众上路参加整治辖区环境卫生。（4分；参加人数不足30人的每少一人扣0.5分）

（二）“五清五乱”整治效果情况（90分）

1、巴彭公路沿线各村（油房村、鹰嘴村、新岭村、村坪村、高寨村、红扁村、大梁村）

①农户房前屋后无柴草杂物乱堆乱码；（8分；发现一处扣1分）

②农户房屋建筑立面清洁，院坝干净整洁；（8分；发现一处不规范扣1分）

③农户房正面无乱晾晒衣物、悬挂杂物；（8分；发现一处扣1分）

④公路两旁杂草杂物清理彻底；（12分；发现一处扣2分）

⑤公路两边水沟畅通无杂物、淤泥等沉积物；（6分；发现一处扣1分）

⑥严禁在公路上乱堆乱放物品、占道经营作业、打场晒粮、挖沟引水作业；（15分；发现一处扣5分）

⑦公路及两边垃圾日产日清，无乱扔、乱堆、乱倒现象,垃圾池内垃圾及时清运，垃圾池周边清洁卫生无垃圾；（12

分；发现一处扣2分）

⑧公路沿线两旁塘、堰、库内，无漂浮垃圾杂物；（5分；发现一处扣1分）

⑨公路沿线两旁无敞放犬只、乱拴养牛羊、散养畜禽；（5分；发现一处扣1分）

⑩公路沿线两旁售煤点及其它货物销售点规范、整洁；（6分；发现一处不规范扣1分）

11公路两旁建筑物上严禁粘贴各类小广告及“牛皮癣”等，○

公路两旁农户建房必须打围作业并有醒目标志，建筑材料的堆放严禁占用公路及水沟。（5分；发现一处不规范扣1分）

2、其余各村（二尖村、万祝村、马滩村、海棠村、张庙村）

①农户房前屋后柴草杂物堆码规范；（15分；发现一处扣2分）

②农户门前正面清洁、院坝干净整洁；（15分；发现一处扣2分）

③村社道路两旁杂草杂物淤泥清理彻底；（15分；发现一处扣2分）

④村社道路路面干净整洁、路沿水沟畅通；（15分；发现一处不规范扣2分）

⑤村社道路无堆码物、无占道行为；（10分；发现一处扣3分）

⑥村社道路车辆停靠有序，无交通堵塞（10分；发现一处扣3分）

⑦村社道路沿线售货摊点规范、整洁；（10分；发现一处不规范扣2分）

二、对社区的考核

（一）责任分工及环卫工人管理情况（20分）

1、成立了社区环境综合治理的专门领导班子，制定了城乡环境综合治理宣传发动方案，落实专人负责，分工明确；（2分；查记录没有的扣0.5分）

2、居民小组长、楼（院）长分工包片明确；（6分；查记录没有的扣0.5分）

3、每周组织发动社区干部、党员、居民参加整治辖区环境卫生活动1次，人数不少于20人；（4分；缺一次2分）

4、场镇社区各保洁人员分工明确、责任到人，每天实行考勤考核，督促保洁人员按时出勤，统一着装，按要求完成工作任务。（8分；查记录没有的扣2分）

（二）社区保洁绩效考核（80分）

1、各街道路面清扫干净，无垃圾、零乱石头砖块等杂物；（15分；发现一次扣2分）

2、农贸市场干净整洁、清扫及时，无卫生死角；（15分；发现一次扣2分）

3、各居民楼院、庭院内外清扫保洁及时，无生活垃圾，无家禽家畜及粪便，无柴草、杂物乱堆乱放；（10分；发现一次扣2分）

4、辖区内沟渠、河道、塘堰等无垃圾、漂浮物；（10分；发现一次扣2分）

5、公共场所、街道两旁设施无乱张贴广告、牛皮癣等；（15分；发现一次扣0.5分）

6、场镇垃圾清理必须及时清运，至少做到日产日清。（15分；发现一次扣3分）

三、对镇辖区各单位的考核

（一）机构建立及干部职工参与情况（20分）

1、服从镇党委、政府的统一安排部署，成立了城乡环境综合治理的专门领导班子，有专人负责；（10分；查记录没有的扣5分）

2、每周至少组织干部职工参加一次辖区环境卫生整治。（10分；缺一次扣5分）

（二）整治效果情况（80分）

1、单位楼院正面清洁美观，无牛皮癣、无不规范悬挂物；（20分；发现一处扣2分）

2、单位楼院内及楼院外围2米内院坝干净整洁，垃圾、污水及时清理，无乱扔、乱倒现象；（20分；发现一处扣2分）

3、单位楼院内外无杂物乱堆乱码；（20分；发现一处扣2分）

4、单位楼院内及楼院外围2米内，杂草清理彻底、水沟畅通无杂物淤泥。（20分；发现一处扣2分）

四、考核兑现奖惩

（一）对村（社区）的考核

1．由镇财政安排经费予以考核。村坪村、高寨村、红扁-5-

村各3000元，油房村、新岭村、鹰咀村、大梁村各2000元，其余各村1000元；社区4000元。

2．从村三职干部每月每人100元的绩效工资中拿出50%作为浮动，凡全面完成任务，不出问题的，浮动部分全发，凡被县和县以上通报批评一次的，考核经费不发，浮动工资扣发。

3．将此项工作纳入目标综合考核，凡被县通报批评一次的，一律不予评先评优，并记入档案，凡被县通报批评两次和市通报批评一次的，予以免职或停职。

（二）对镇级单位及部门考核

凡被镇上通报批评一次的，由镇纪委对单位负责人进行诫勉谈话，凡被县或县以上通报一次的，镇上将请求上级主管部门更换所在单位负责人。

（三）对各驻村干部的考核

1．将县上和镇上各20%的绩效、津补贴总额的50%作为考核经费（事业单位每月提100元绩效工资作为考核经费），工作不出问题，全面完成任务的全发。

2．凡被县或县以上通报批评一次的，扣考核经费的50%，凡被县和县以上通报批评两次的全扣发。

3．凡被县上或县以上通报批评的，一律不予以评先评优。

中共达县管村镇委员会