五条禁令三项纪律

2024-04-21

五条禁令三项纪律(精选6篇)

篇1:五条禁令三项纪律

贯彻落实集团公司《反违章禁令》和

中国石油天然气运输公司《五大禁令》、《禁酒令》承

我承诺:

认真学习并严格遵守集团公司《反违章禁令》和中石油运输公司《五大禁令》、《禁酒令》,确保做到安全生产,如有违反,我愿接受处罚。

中国石油天然气集团公司反违章禁令

为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

中国石油天然气运输公司驾驶员执行生产作业五大禁令

一、严禁酒后驾驶机动车,违者予以解除劳动合同。

二、严禁盗卖油品及物资,违者予以解除劳动合同或移交司法部门处理。

三、严禁违章超速行驶,违者予以下岗培训或解除劳动合同。

四、严禁将车交与他人驾驶和私自载人载货,违者予以下岗培训或解除劳动合同。

五、严禁驾车不系安全带和行车中接打手机和接发信息、吸烟,违者予以下岗培训或解除劳动合同。

中国石油天然气运输公司禁酒令

一、严禁生产作业人员在工作时间和工作日饮酒,违者给予相应的纪律处分或处罚。

二、严禁员工晚间值班、值勤饮酒,违者从重处罚。

三、严禁从事机动车驾驶、高温、高压、易燃、易爆、高空、有限空间等作业的员工酒后上岗,违者从重处罚或解除劳动合同。

承诺人签字: 时间: 年 月 日 职务(岗位): 单位(部门):

篇2:五条禁令三项纪律

毕节地区为切实加强煤矿企业安全生产管理,出台“十条禁令”严抓煤矿安全生产。

第一、严禁煤矿非法违法组织作业。

第二、严禁煤矿违章组织作业。

第三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。

第四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。

第五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业。

第六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。

第七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业。

第八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。

第九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业。

第十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业。

二、四个百分之百

煤矿安全生产“四个百分之百”。(1)督促煤矿企业百分之百执行逢掘必探;(2)百分之百执行远距离放炮;(3)百分之百执行石门揭煤现场盯守;(4)百分之百先抽后采、先抽后掘三、三个规定

(1)毕节地区行政公署关于《加强煤矿现场管理工作的暂行规定》(毕署发〔2007〕39号)

(2)《关于深刻吸取近期煤矿典型事故教训进一步加强煤矿现场管理的补充规定》(毕地安监〔2008〕174号)

篇3:纪律“禁令”与时俱进

这是春节“禁令”的一个地方案例。在此之前,2011年12月28日,中纪委、监察部发出通知,要求党员领导干部在2012年元旦春节期间严格执行廉洁自律各项规定,大力弘扬勤俭节约良好风尚。

为预防“节日病”,中纪委、监察部发布节日“禁令”已成习惯。为落实响应中央精神,一些地方出台更具体的节日“禁令”也成普遍现象。

近年来,随着腐败方式的日益隐蔽和复杂,反腐制度建设也呈现诸多新进展,其中之一便是以“禁令”形式表现的法规更加具体化和系统化。

2007年中纪委推出“八条禁令”时,清华大学廉政与治理研究中心主任任建明曾公开评价说,这是根据腐败行为的变化,制定更有针对性、更具可操作性的对策,从而使反腐败斗争取得积极进展。

“禁令”与时俱进

2007年颁布的《中共中央纪律检查委员会关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(简称《规定》)是近年来最受关注的反腐文件之一。这不仅是因为中纪委要求“规定发布后三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理”,还因其提出了明确的“八条禁令”。

当时的“八条禁令”被媒体视为在违纪违法者手段不断翻新、形式变化多样的情况下,有针对性地认定了违法违纪行为的“政策界限”。“八条禁令”包括:严格禁止利用职务上的便利,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品或以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;收受请托人提供的干股;通过赌博方式收受请托人财物;由请托人出资“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资;授意请托人将有关财物给予特定关系人;或者约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受等。

当时,分析人士说,之所以将房屋和汽车单独列出来,是因为这两种物品是一种新的贿赂媒介物,“禁令”的针对性显而易见。在近几年的反腐新闻中,官员迎头撞上“禁令”条款的不是个案。

2005年8月,北京市某公司法定代表人兰义因涉嫌向原北京市首都公路发展有限责任公司董事长兼党委书记毕玉玺行贿142万余元,被判有期徒刑3年。兰义行贿便是通过赌博输钱的方式,甚至得了绰号叫“兰精光”。

随着时间发展,纪委“禁令”的内容一直与时俱进。

2010年1月,中共第十七届中央纪委第五次全体会议后的公报提到了关于领导干部行为的“五个严禁”。其中,针对近年来一些官员收受购物卡、加油卡、代币卡等取代收受现金,中纪委将这些新形势的腐败问题纳入视野,规定严禁收送礼金、有价证券、支付凭证。

与此前2007年通过差价交易房屋不同的是,2010年发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《准则》),在廉洁从政行为规范的第一條禁止行为中,有禁止“违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房”;禁止“离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动”等提法,这是此前“禁令”中未出现过的内容。

系统化、具体化

2010年发布的《准则》是1997年发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的“转正”。中央纪委书记贺国强说,《准则》是“反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规”。

《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁令”,包括禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。

《准则》的八大方面又分解为52个“不准”,从工作到生活,从个人到家庭,涵盖各方面,成为迄今为止最系统的“禁令”,被网友认为是“筑牢拒腐防变的防线”。

1997年的试行版本,为六大方面30个“不准”。“禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利”和“禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系”在试行版本中均未出现。

2011年3月,中纪委发布《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》(简称《办法》),强化了《准则》的操作性,明确了违反52个“不准”行为的具体处理依据。

此前2007年的《规定》颁布时,中纪委的“禁令”也与后来出台的有关司法解释相衔接,依此,严重违反“八项禁令”的行为将被认定为受贿犯罪。

除了作为核心标准的上述《规定》和《准则》,近年来,有关部门还多次就热点问题专门发布“禁令”。

2010年12月,中央纪委、中央组织部联合发出的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,提出“5个严禁、17个不准”,“5个严禁”分别包括严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届。

此外,2009年中纪委颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》, 2010年中央办公厅和国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,都针对领导干部的特定行为作出了相应的规范。

管住“一把手”

在 “禁令”中,对 “一把手”的监督是重点。

2011年11月23日,江西南昌市纪委召开加强党政正职监督新闻发布会。会上就南昌市刚出台的《关于加强党政正职监督的若干规定(试行)》以及配套的两个文件进行介绍。这一文件对当地党政“一把手”下达“禁令”,规定党政正职不得直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项。

南昌市纪委这一措施的背景,是2011年3月中央政治局召开会议“讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作”,以及此后7月份中办印发《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》。中央对地市级党政正职的关注,再次引发人们对于“一把手”限权的讨论。

据统计,2003年至2009年 ,广东共查处151名地厅级“一把手”,占被查处地厅级干部的79. 9%; 还有1284名县处级“一把手”被查处,占被查处县处级干部人数的69. 3%。

实际上,在中央统一布置之前,有地方已经开始了相关的探索。

2010年4月和5月,湖南省委和广东省委就先后推出新举措。湖南省委出台的《加强对市州和省直厅局级单位党政正职监督的暂行办法》中规定,厅局级党政“一把手”要执行“三个不直接分管”制度,即不直接分管人事、财政和工程。广东省委全会讨论修改的《中共广东省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》同样要求党政正职一般不直接分管人事、财务等重要部门工作,不得违反程序干预、插手工程项目建设、城乡规划、征用地审批。

不难看出,各地对于“一把手”的限权“禁令”多集中在工程、财务等腐败案件高发易发领域。

专家们认为,除了 “禁令”的事无巨细以解决问题之外,还要对权力进行必要的制衡。

“下一步的改革当中要对权力形成制约机制,要有一个比较成熟的刚性的制度安排。没有这种根本的制度,其他‘条例’、‘办法’、‘制度’的作用就会被削弱。”中国纪检监察学院副院长李永忠说。

篇4:五条禁令三项纪律

一、严禁设立“小金库”、账外账户。

二、严禁贪污、挪用公司资金。

三、严禁隐瞒、坐支保费或其他收入。

四、严禁违规开设银行账户、出租出借公司账户。

五、严禁违规串户使用资金。

六、严禁编制虚假银行存款余额调节表。

七、严禁单人保管财务印鉴、单人操作资金汇划

八、严禁违规购建、处置公司资产。

九、严禁侵占公司资产为私人谋利。

十、严禁擅自印制单证、扩大单证使用范围。

十一、严禁使用虚假票据、违规改变票据使用性质。

十二、严禁伪造、篡改会计凭证、账册、报表。

十三、严禁违规修改财务系统数据。

十四、严禁违规发放薪酬、福利。

十五、严禁违规进行资金运作、设置账外实体或私自对外担保。

农业保险八条禁令

人保财险向各省级分公司印发《农业保险八条禁令》,包括:严禁不实宣传或隐瞒误导、严禁不验标的承保或虚构标的和虚增承保数量、严禁条款使用报行不

篇5:工作作风纪律十大禁令

为刹住歪风邪气,提高执行力,特对全体员工工作作风纪律做以下十项要求(十要十不要)。

一、全体员工要以制度和流程为准绳,严格按制度和流程规定办事,严禁未经请示批准擅自破坏制度流程和规矩。

二、要全员贯彻执行逐级负责制,要逐级请示和汇报,除直接上级未在2个工作日内回复的事情可以越级汇报外,其它事情越级汇报的,上级领导不得直接做批示,应要求越级反映人先找主管领导反映问题。

三、员工有义务实事求是地越级报告被掩盖的管理中的弊端与错误。允许员工在紧急情况下便宜行事,为公司把握机会,躲避风险,以及减轻灾情作贡献。但是,在这种情况下,越级报告者或便宜行事者,必须对自己的行为及其后果承担责任。

四、全体员工要“多沟通,多交流,精诚团结”,严禁擅自猜测、揣摩、猜疑他人,不与上级沟通,就会失去工作方向,不与同事沟通,就会失去帮助,不与下属沟通,就会失去支撑。

五、全体员工要讲求团队协作,要主动帮助同事、领导和客户,严禁对同事、领导和客户的协作请求不予理睬,推三阻四。

六、全体员工要树立雷厉风行的工作作风,要真抓实干,马上就办,今日事今日毕,严禁拖拖拉拉、有令不行、有禁不止。

七、严禁拉帮结派、搞团团伙伙,山头主义,要一心为公,公平、公正、公开的对待每位员工。

八、严禁当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说,严禁传播八卦消息和流言蜚语。

九、全体员工要廉洁自律,遵守职业道德和集团诚信红线,严禁吃拿卡要、贪污受贿和侵占公司财物。

十、严禁男女同事之间、上下级之间发生不正当男女关系,一经查实即予开除处理。

篇6:五条禁令三项纪律

关于推行“四条禁令”承诺制等三项制度的通知

各镇乡、街道,县级各部门:

根据市、县“三思三创”主题教育实践活动的有关要求和开展“提速、正风、治奢”专项行动的实施方案,为切实加强机关效能建设,维护“四条禁令”的严肃性,现就推行“四条禁令”承诺制、工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度通知如下:

一、推行“四条禁令”承诺制

为进一步重申和深化落实省、市、县机关效能建设“四条禁令”,在全县实施执行“四条禁令”承诺制。6月10日前,各地各部门每个机关工作人员(包括下属事业单位和聘用人员)都要向所在单位签订《执行“四条禁令”承诺书》(见 1

附件),承诺严格执行效能建设“四条禁令”。单位纪检组织负责监督管理,开展定期不定期的检查,确保承诺落到实处。

二、建立工作日午餐饮酒备案制

认真落实严禁工作日午餐饮酒的规定,对接待省外和商务客人需要工作日午餐饮酒的,从6月10日起,镇乡、街道和县级各部门及其下属单位必须向县纪委纠风室(效能监察室)备案。各级各部门及其下属单位在半岛廉政网“网上备案”栏(密码为xj128)实时备案。县纪委纠风室(效能监察室)负责日常管理,适时组织监督检查,确保严禁工作日午餐饮酒规定的落实。

三、实行违规上网行为监控制

按照“疏堵结合、强化管理”的原则,实行违规上网行为监控制。6月底前,实施上班时间工作人员违规上网行为监控措施,在县政府外网接口上安装“上网行为管理系统”,从源头上禁止机关工作人员上班时间网上炒股、浏览股市行情、聊天、购物、玩电脑游戏、看视频等违规上网现象,切实规范上班时间上网行为。

各级各单位要加强组织领导,切实加大机关效能建设和行政效能监察的工作力度,采取自查自纠、重点检查、交叉检查、明查暗访等方式,经常性开展以机关效能建设“八项

2制度”、“四条禁令”为重点内容的监督检查,严肃查处违反“四条禁令”的行为,严格落实“三级问责”,切实强化机关效能建设有关制度和规定的执行力,确保在执行“四条禁令”中实现“提速、正风、治奢”。

附件:执行“四条禁令”承诺书

中共象山县纪律检查委员会

2011年6月2日

主题词:效能监察“四条禁令”制度通知

中共象山县纪委办公室2011年6月2日印发

共印5份

附件:

执行“四条禁令”承诺书

本人承诺严格遵守省、市机关效能建设“四条禁令”,如有违反,愿意接受组织上的处理。

浙江省机关效能建设“四条禁令”

(一)严禁擅离岗位,擅离职守;

(二)严禁网上聊天、炒股,玩电脑游戏;

(三)严禁中餐饮酒;

(四)严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金。

宁波市机关效能建设“四条禁令”

(一)严禁工作日午餐饮酒;

(二)严禁网上聊天、玩电脑游戏等;

(三)严禁在机关或下基层时搓麻将;

(四)严禁以各种名义公款度假和违反规定参与公费支付的高消费娱乐、健身活动。

承诺人:(签名)

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