组织生活会征求意见整改方案

组织生活会征求意见整改方案（精选13篇）

篇1：组织生活会征求意见整改方案

***市气象局民主生活会征求意见整改方案

对气象局领导班子意见建议及整改措施：

一、加强对职工的业务学习培训。

责任人：**。

整改措施：积极探索和制定职工培训规划和总体要求，切实解决工学矛盾和知识老化不能适应气象现代化建设的的现状，落实学习培训经费。

二、进一步提高气象办公现代化。

责任人：**。

整改措施：制定气象现代化建设规划，按照中国气象局《关于加强基层气象台站建设的指导意见》精神，进一步促进“三大战略”的实施，加快“一流台站”建设步伐，规范基层台站建设，实现观测业务综合化和自动化，形成自动化程度高、观测能力强、技术水平先进、运行情况良好的气象综合观测系统。

三、进一步提高气象决策服务和公共服务水平。

责任人：**。

整改措施：采取措施提高服务能力和服务意识建设，不断丰富公共服务的产品，进一步加快公共气象服务系统、气象预报预测系统、综合观测系统建设,着力提高公共气象服务能力。

四、进一步提高气象科研水平

责任人：**。

整改措施：制定气象科研整体规划，培养一批具有新知识、掌握新技术的气象人，着力解决缺乏高层次的专业技术人员、无法开展科研工作的现状。

五、加强对防雷减灾工作的各部门协调工作

责任人：**。

整改措施：召开相关股室会议，制定初步工作方案，落实天长市防雷安全监管联席会议制度。

六、提高对防雷减灾工作在社会上的认知度，加强对防雷减灾科普知识的宣传

责任人：**。

整改措施：制定工作方案，加大防雷减灾宣传教育力度。广泛开展雷电灾害防御知识的宣传。利用电视、广播等一切手段提高全社会雷电灾害防御意识。重点加强学校、农村和雷电灾害重点防御地区防雷减灾知识和技能的宣传教育。将雷电灾害防御知识纳入科技下乡活动，提高公众抗御雷电灾害的认识和技能。

七、进一步提高防雷减灾业务的覆盖面，消除社会防雷隐患

责任人：**。

整改措施：制定工作方案，进一步加强防雷执法力度，保障各项法律法规得以实施，建立一支掌握防雷业务知识、相关法律法规并熟悉执法程序的执法队伍。加大执法力度，保障各项法律法规顺利实施，强化社会管理职能，提高防雷减灾业务的覆盖面，消除社会防雷隐患。

八、建立健全科学合理、高效快捷的防雷减灾工作流程

责任人：**。

整改措施：根据防雷体制改革工作的特点及任务的调整，加强规划和设计，进一步梳理、调整、健全和细化各项服务的流程和规章。按照科学合理、精简效能、规范管理的原则，科学划分各业务科室工作职责、任务、考核评价指标，实现气象防灾减灾的科学化与规范化。

九、进一步提高局务公开内容，丰富局务公开形式

责任人：**。

整改措施：召开会议，初步制定工作方案，加强对局务公开工作重要性的认识，充分调动和依靠职工知局情、参局政、管局事、督局行、促局兴，有力促进全局各项工作的开展

十、加强“三人决策机制”决策质量和水平

责任人：**。

整改措施：制定决策领导小组学习计划和实施方案，要求参于决策的同志要不断加强对自身理论学习，按照科学发展观的要求，改变不符合科学发展观的思想，加强对政策的把握和对决策内容的分析能力，从而提高决策质量和水平对局党支部书记**同志的意见建议及整改措施：

意见、建议：加强业务学习培训工作，改善办公条件。整改措施：加强在职学习与培训，加大人才培养力度，建立健全在职学习激励机制，把一人多专、一职多能作为主要培养方向；优化人才成长环境，拓宽选人用人视野，完善选人用人机制，要有感情投资、待遇投资，更重要的是事业投资，做到“舒心”留人、“升值”留人，保障人尽其才、才尽其用，将他们培养成基层台站所需要的人才。

对班子成员**同志的意见建议及整改措施：

意见、建议：加大我市防雷减灾工作力度。

整改措施：防雷减灾服务能力和水平与经济社会发展日益增长的需求不相适应，是我市防雷减灾事业发展的主要矛盾。充分利用社会资源，凝聚各类群众力量发展和壮大公共气象队伍，努力建立一支能够承担雷电灾害信息收集、雷电灾害防御知识传播等工作的社会化气象服务队伍，不断加强探索符合我市防雷减灾事业发展的分配机制和激励机制，为防雷减灾事业的快速发展服务。

对班子成员***同志的意见建议及整改措施：

意见、建议：积极做好全局的纪检工作，加强对党员的学习，创建高效、廉洁的工作氛围。整改措施：在党员和职工中深入开展党风廉政宣传工作，不断促进我局领导班子廉政勤政建设，教育全体党员、干部特别是领导班子成员要引以为戒，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格遵守各项法律法规，自觉抵御各种诱惑和经受住考验，为自己的贡献。

2017 **气象事业的健康、稳定发展做出中共***市气象局党组

年1月17日

篇2：组织生活会征求意见整改方案

市纪委、组织部：

为认真开好我乡XXxx党政班子专题民主生活会，根据文件相关部署和要求，我乡分别向各个支部发放了征求意见函，组织离退休老干部、党代表及人大代表等进行座谈，广泛征求了意见。同时，认真对XX领导班子民主生活会查摆问题及意见和建议的整改措施落实情况进行了自查，现将整改落实情况报告如下：

XX年民主生活会，征集意见建议8条：1.对于农业产业结构调整、农户增收项目扶持等方面措施少；2.农村流动党员多，党员难以集中学习；3.村干部人员少、工作量大；4.多关心贫困户的生产生活情况；5.希望和桂公路尽快扩建，方便群众进出，改善民生；6.加强xx电网改造，以防寒冻天气断电，影响民生；7.农村年轻人大多外出务工，希望政府多关心留守老人；8.希望xx政府大力发展写生基地，带动xx旅游发展，促进xx经济事业发展。

一年来，xx乡根据征集的问题，认真梳理，召开专题会议进行研究，涉及市有关部门的向上级反映，协调解决，涉及本乡的分轻重缓急提出整改措施逐条整改。

其中2个问题得到了解决

针对农村流动党员多，党员难以集中学习问题：结合“两学一做”学习教育，利用党员E家及党支部党员微信群等平台，不定期组织党员进行学习，进一步加强流动党员管理。

针对农村年轻人大多外出务工，希望政府多关心留守老人问题：每年召开关爱空巢老人座谈会并于中秋进行慰问，乡村干部定期下村走访，帮助留守老人解决遇到的困难。

其中6个问题正在解决：

针对对于农业产业结构调整、农户增收项目扶持等方面措施少问题：以xx创建旅游特色村为契机，利用“红、古、绿”的资源优势，引导各村结合美丽乡村建设，发展乡村旅游经济。实施土地开发和农村宅基地复垦。继续做好盖洋、巫山等地高山云雾茶项目的招商工作，发展现代农业、林下经济等，实现群众共同致富。

针对村干部人员少、工作量大问题：充分发挥村主干模范带头作用，以干带助，在村干部绩效管理上体现干多干少不一样，调动村干部积极性，同时向有关部门建议，提高村干部相关待遇。

针对多关心贫困户的生产生活情况问题：通过实施造福工程易地搬迁、雨露计划培训、小额贷款、财政扶持资金等多种帮扶措施帮助其改善生活，今年开展精准扶贫，x户x人已经脱贫（其中国定x户，x人），贫困户群众生产生活得到明显改善。

针对希望和桂公路尽快扩建，方便群众进出，改善民生问题：经多方努力协调，该项目已列入我市XX年重点项目，目前已进入设计阶段。

针对加强xx电网改造，以防寒冻天气断电，影响民生问题：已与供电部门沟通，要求其定期检修，今年在寒冻期来临前，已提前对电路两侧一米内范围内进行清障，保障群众冬季用电顺畅。

针对希望xx政府大力发展写生基地，带动xx旅游发展，促进xx经济事业发展问题：全乡接待师生游客较XX年增加x万人次，XX年基地给xx乡带来了x余万元经济效益，农民人均增收x余元。

篇3：组织生活会征求意见整改方案

建立分类考试、综合评价、多元录取的高考制度

记者今天从教育部获悉，教育部在系统调研的基础上，制定完成有关考试招生改革的总体方案，即将向社会公开征求意见。

七大改革举措

此轮改革的主要举措包括七个方面：一是建立健全义务教育免试就近入学的制度。这是义务教育体现公益性、公平性的法定要求，要多措并举，探索义务教育阶段免试就近入学的多种实现形式，包括小学初中对口直升；合理划分学区，学生在学区内直接进入初中；有条件的地区新建校实行九年一贯制办学，等等，综合有效治理一些大城市择校过热问题。

二是推进高中阶段招生考试制度改革。适应推进素质教育、促进学生全面发展的需要，建立健全初中学业水平考试和综合素质评价制度，鼓励各地积极探索以初中学业水平考试成绩和综合素质评价情况为依据的招生方式。完善优质高中招生名额合理分配到区域内初中的办法，引导义务教育均衡发展。中等职业学校以初中学业水平考试成绩为依据，实行注册入学。

三是建立健全高中学业水平考试和综合素质评价制度。

四是建立健全适合高等职业教育特点的“文化素质+职业技能”考试招生制度。

五是改革统一高考，建立普通本科综合评价、多元录取机制。

六是建立有利于创新型人才和高层次应用型人才选拔的研究生考试招生制度。主要举措包括：探索专业学位与学术学位研究生分类考试。对学术型硕士研究生重点考查专业素养和创新潜质；对职业型专业硕士研究生重点考查职业素养和职业能力。扩大培养单位和导师团队的招生自主权。建立博士研究生“申请—考核”录取制度，使选拔更加重视专业素养、研究能力、创新潜质。

七是扩大社会成员接受多样化教育的机会。重点举措包括：拓宽社会成员接受各级各类教育的渠道。为各行各业在工作岗位上取得优异业绩的在职人员提供接受高等教育的机会。建立多种学习成果转换认定制度。

高考制度改革

在社会高度关注的高考改革方面，方案提出对考试评价制度和招生录取制度进行系统设计，推进综合改革，目标是建立起分类考试、综合评价、多元录取，具有中国特色的现代考试招生制度。

在改革考试评价制度方面，重点包括两个方面：一是推行高中学业水平考试和综合素质评价，引导学生学好每门课程，并选择适合自己兴趣的课程，充分发展个性潜能和学科特长，同时引导学生参加公益服务和社会实践等。二是全面实施高中学业水平考试制度，探索“减少考试科目”，“不分文理科”，“外语科目实行社会化一年多考”等改革，外语不再在统一高考时举行，由学生自主选择考试时间和次数，增加学生的选择权，并使外语考试、成绩表达和使用更加趋于科学、合理。

在改革招生录取制度方面，重点内容包括两个方面：一是普通高校逐步推行基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价、多元录取机制。二是加快推行职业院校分类招考和注册入学，体现职业教育的特色。一些报考高职院校的学生可不参加高考，学校依据其高中学业水平考试成绩和职业倾向性测试成绩录取。

根据这些改革顶层设计，再跟进系列配套改革，积极稳妥推进，将有利于消除“一考定终身”的弊端，减轻学生应试压力，扭转“考什么学什么”、分分计较等应试教育倾向，促进千百万学生健康成长、促进各类高校科学选拔人才、促进社会公平公正。

为确保高考改革的公平公正，方案提出改革高校招生计划管理，国家对优质高等教育资源相对短缺地区采取支持性政策，扩大实施“中西部地区招生协作计划”，加快缩小区域差距。对基础教育薄弱的农村、边远、贫困、民族等地区采取倾斜性政策，扩大实施“农村贫困地区定向招生专项计划”。对进城务工人员随迁子女在当地参加升学考试完善配套政策。清理并严格规范各类加分政策。建立个人、学校考试评价诚信档案体系，加大对诚信失范行为的处罚力度。同时，全面深入实施招生“阳光工程”。

改革组织实施

在考试招生制度改革的组织实施方面，方案提出要加强宏观指导。国家层面主要有三项任务：一是制定总体方案。二是针对初高中学业水平考试、高考等不同教育领域的改革任务，制定相应的实施意见，出台配套政策。三是指导和推动改革试点。

在时间把握上，2014年上半年，国家发布总体方案及高考改革等各领域的改革实施意见。有条件的省份开始综合改革试点或专项改革试点。2017年总结成效和经验，推广实施。2020年基本形成新的考试招生制度，实现改革总体目标。

方案要求，各省（区、市）要根据党的十八届三中全会总体部署，结合本地区实际，落实国家总体方案和相关实施意见，最迟2014年年底前出台本地区具体实施办法。要按照积极稳妥、统筹兼顾、试点先行、有序推进的原则，充分考虑现有改革基础，充分考虑相关实施主体对改革的实现能力和社会各方面的承受能力，加强具体实施方案的可行性论证，审慎操作，做好试点工作，逐步推开。

方案提出，高考等重大改革要充分考虑教育的周期性，要按照“三年早知道”的原则，提前一定时间公布，目前在校高中生不受影响，给考生和社会以明确稳定的预期，确保改革过程平稳有序，维护社会和谐稳定。

篇4：组织生活会征求意见整改方案

我校于2013年×月×日下午在×××召开民主生活会。为开好民主生活会，我们广泛征求意见，梳理，整理出对学校领导班子的意见、建议。

1、加强学校党支部建设，增强党支部生机和活力，发挥党支部在学校教育教学改革和发展中的作用。

2、进一步深化学校用人机制和分配机制改革，完善教师考核评估制度，强过程管理，推动学校管理有新突破。

3、继续推进新课程改革，全面提高教育质量，提高学生综合素质。

4、进一步加强和改进学校德育工作，提高师德师风水平，促进学校德育工作再上新台阶。

5、构建和谐校园，积极推进学校各项工作持续稳步健康发展。针对这些意见和建议，学校领导班子在2014春季学期作了以下努力：

一、加强基层党支部建设

一年来，学校党支部积极研究、探索和实践学校党组织开展工作的新途径、新办法，努力把党建工作与业务工作紧密结合，充分动员和引导广大党员积极参与、努力实践、扎实工作，推动教育教学各项工作任务的完成，使党组织有位有为，从而有效促进学校各项工作的提升，工作实绩得到全体教职工的充分肯定。

校党支部把党员教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位，激励党员教师认清形势，振奋精神，有效地提高了党员教师的政治素质，在群众中起到榜样示范作用，增强了其他教职工对教育事业的责任心。

二、大力推进戏曲专业课程改革

学校领导班子定措施、抓落实，下课堂听课，询问专家、教师、学生对专业课程改革的感受、建议和要求，及时发现的问题并妥善处理，保证了学校教学质量。

教学方面：学校积极改善教学的硬件设施，为非遗专业课程提供多媒体设备、乐器、服装道具、器材等课程资源的，保证课改顺利实施。学校加强教学常规的管理和监督，落实教学检查制度，细化教学过程，践行课堂改革，倡导以学生为主体的教学观念，课堂教学焕发了新的活力。通过一个学期的教学实践活动，一线教师形成了比较有效的课堂教学特点，他们对课堂教学改革有了深入的思考，为今后课堂教学改革积累了宝贵的经验。

教研方面：加强科研工作，提升教师素养。积极组织教师参加各级各类论文、竞赛评比活动。注重综合实践活动，学生社会实践和社区活动演出，活动落实，有考核和鉴定。

三、加强德育建设

在德育工作中，学校坚持树立“育人为本、德育为先”的教育思想，工作中不断提高学校德育工作的针对性和实效性，不断更新教育理念，大力推进素质教育，满足学生多样需求，创新发展机制体制，服务学生未来发展，通过加强学校廉政文化建设，把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。

加强精神文明建设，丰富校园文化生活，促进师生和谐发展。学校积极开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、诗歌朗诵比赛、师生庆五四活动。

四、狠抓安全管理

1、经常召开安全会议，明确部门职责，明确班主任与任课教师在日常教育教学工作中的安全职责。

2、做好安全宣传。利用宣传栏、黑板报等多种宣传渠道，向全校师生宣传安全知识，提高师生安全意识。

3、进行安全隐患排查整改。要求班主任自查本班宿舍安全隐患，发现问题及时上报。学校安全领导小组定期对教学楼、宿舍楼、围墙、大门、厕所等处逐一排查，发现隐患认真整改或限期整改，不留任何盲点。

4、加强学校宿舍安全管理，严格遵守值班制度。制订严格的宿舍管理员管理制度；外来人员不得擅自进入宿舍，需登记并核实身份，发现问题及时处理或第一时间上报。

篇5：组织生活会征求意见整改方案

针对2011年民主生活会征求到的意见，我局领导班子深入对照检查、查摆，并经领导班子认真讨论，认真整改,取得了较为满意的成果。

一、整改措施

1、加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质。

(1)从思想上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性，适应新形势发展的要求。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价值观和世界观。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力。

(2)加强对基层单位领导班子理论学习的组织和领导。通过请专家授课、办学习班等形式，加强基层单位领导的政治思想素质。积极创造条件和机会，鼓励基层干部参加各类学习和培训，帮助基层领导干部更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。

2、增强发扬党的优良传统的自觉性和主动性，不断改进工作作风和方法。

(1)发扬民主，加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。局领导班子要坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作风，在制订目标和发展规划、重大决策以及布置工作时，多广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开两次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。加强领导班子成员之间的谈心活动，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

(2)坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层学校和教职工解决教育教学中的困难和问题，切实维护教职工的合法利益，从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，真正把党的根本宗旨落到实处。

(3)建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要结合自己分管的工作，建立联系点，确立长期联系制度，每人至少联系一个基层学校，每月至少要到联系点一次。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。

（4）坚持理论联系实际，边实践边改进。大力推动党建“走前头”，做好全年全县教育重点工作。围绕“打造教育品牌，建设教育强县”目标，全面实施《“十一五”教育事业发展规划》，着力做好各项工作。

3、解放思想，积极探索教育教学改革发展的新思路。

牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步解放思想，开

拓前进。充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节，树立强烈的危机意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强紧迫感和责任感，进一步振奋精神，开拓进取，迎接新挑战，增创新优势，实现新发展，再创新辉煌。

4、坚持“两手抓、两手都要硬”加强和改进党建工作、思想政治工作和社会主义精神文明建设。

(1)根据教育教学改革中出现的新情况、新特点，不断探索新时期党的建设和党员管理的新思路、新形式、新办法。加强对基层党建工作的指导，坚决贯彻围绕教育抓党建，抓好党建促质量的指导思想，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

(2)加强干部队伍建设。按照干部“四化”方针，调整和改善基层领导班子队伍，加强培训，提高干部队伍的整体素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、心系群众的干部队伍。

(3)加强党风廉政建设。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，强化党内监督和群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，形成勤政廉政的良好风气。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

5、加强阵地和载体建设。继续深入开展精神文明创建活动和“创五好机关”活动，全面提高干部职工综合素质。充分发挥工会，共青团、妇联等群团组织在两个文明建设中的作用，不断提高干群的思想道德素质和业务素质。

二、上整改意见落实情况

上征求到的意见和建议15条。今年，我们领导班子本着实事求是、求真务实、真心实意、真抓实干、深入一线，权为民

所用，利为民所谋，情为民所系，分步实施了民心工程，大部分现已落实解决。

1、局领导班子要坚持民主集中制原则，发扬民主，加强团结进一步增强民主意识，做到重大问题与决策集中商讨解决。

2、建立了领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要经常深入各个股室，要每月至少要到基层学校联系点一次。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。

3、统筹兼顾基础教育、普高教育、职业教育，特别是加大职业教育攻坚力度力度。加快搬迁县职业教育中心新征地与项目建设工作步伐，推进搬迁工作进程。南宁市人民政府扶持500万元新建两栋学生宿舍楼项目已开工建设，同时抓好职校招生工作，努力完成市下达全县招生1000人任务；以职业教育攻坚为契机，实现职业教育办学条件大幅度改善，努力打造职业教育特色，创职业教育品牌。

4、抓实教研工作，把全县教育质量提升到一个新水平。全程备考，科学做好高考备考工作。以宾阳中学为龙头，树立全程抓高考的意识，从高一开始全程备考。抓实抓细全县高考备考工作，力争2009年高考有新突破。聘请兼职教研员，加强教研力量。从2009年春学期起，在全县学校范围内聘请骨干教师任高中、初中、小学兼职教研员，切实加强全县教研的工作力度。

5、巩固提高“两基”成果，促进教育均衡发展开展“1对1”结对子活动，扶助贫困学生，并以“扶困资助”为契机。开展“千名干部访千家进万户”活动，关爱农民工子女入学，2009年春学期全县共接收进城务工人员随迁子女4696人接受义务教育。进一步关注“教育均衡”以及“平等教育”

6、坚持教育、制度、监督并重的原则，结合开展廉政文化

进机关等活动，廉政建设取得了显著成效，较好地促进了教育事业的全面发展。局机关严格控制使用公车，规定下基层接待从简，严格廉洁自律要求。今年以来，教育局共接到举报电话8次，来电反映问题9次，来信反映问题19件，每一个问题都得到了较好的解决和比较满意的答复。

7、办好宾阳中学百年校庆，大力宣传宾阳教育重视打造品牌学校，并重点扶持。宾中百年校庆是宾阳教育的一大盛事，办好宾中百年校庆对“打造教育品牌，建设教育强县”，宣传宾阳教育，推动宾阳教育事业又好又快发展有着极其重要的意义。我局主动作为，及早谋划，扎实做好各项筹备工作。

8、进一步健全和规范了教师配备、调动交流等人事制度，严格按照编制调配人员，并认真做好教师队伍的维稳工作。

9、为了促进教育均衡发展，充分发挥我县优质学校和骨干教师引领和辐射作用，组织县直学校和农村薄弱校开展了结对帮扶活动，在县直学校选派骨干教师到农村支教，不仅缓解了薄弱校结构性缺编现象，而且把先进的教育理念和方法送到了薄弱校。努力加强边远山区师资力量。

10、已经落实好九年义务教育阶段教师3000元生活费的补发工作，正努力加快落实教师绩效工资，提高教师收入水平。金杯、银杯，不如职工群众的口碑。整改活动，凝聚了员工的力量，鼓舞了士气，充分调动了干部职工的工作热情。

中共***教育局委员会

篇6：组织生活会征求意见整改方案

关于2010民主生活会征求意见建议整改

落实情况报告

2010年8月9日，雉街彝族苗族乡召开了乡科级党员领导干部民主生活会，征求到对领导班子的意见和建议16条（其中：表扬性意见6条，建议性意见9条，批评性意见1条），梳理后的突出问题主要表现在：政治理论学习不够、干部队伍管理建设方面不够、雉街河的污染严重、基础设施建设薄弱特别是公路建设方面等四个方面。针对这些突出问题，乡党委高度重视，认真制定了整改方案，召开了党委扩大会议，落实了领导责任、部门责任及整改时限。今年以来，党委领导班子以认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神和以开展“四帮四促、三个建设年、三项整治”教育活动为契机，在县委政府的关心帮助下，经过不懈努力，去年突出问题的整改进展比较顺利，取得了初步成效。

一、关于“理论学习不够”问题的整改情况

一年来，我们认真学习《党章》、“三个代表”重要思想及党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以正在开展的“四帮四促、三个建设年、三项整治民”教育活动为契机，切实加强领导干部作风建设。认真学习了省、地、县有关文件精神，学习了社会主义荣辱观和社会主义新农村建设的有关知识，学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度知识，收到了较好的效果。

（一）坚持每周学习制度

坚持每周四为干部职工集中学习日和每月2日例会制度，要求领导干部每年至少要撰写三篇论文，一般干部至少撰写一篇论文，并纳入年终考核。从实践来看，这些学习制度，是搞好政治理论学习的基础和保障。

（二）创新了学习的形式

为了解决工学矛盾，乡党委采取了集中学习和分散学习的方式，充分利用部分假日和周四集中学习，其余时间为领导干部各自学习，并书写读书笔记、学习心得，收到了良好的学习效果。

二、关于干部队伍管理建设方面

乡党委结合本乡工作实际，不断加强干部的管理和作风建设，为雉街各项工作任务的完成奠定了良好的基础。

（一）加强干部教育培训，为了应对新形势下乡工作复杂性的要求，切实提高乡干部的工作能力和思想政治业务水平。一是加强政治理论学习。要切实开展“四帮四促、三个建设年、三项整治”教育活动、认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，强化乡干部执政为民的理念；二是加强有关政策学习，学会运用“工业反哺农业、城市反哺农村”的惠农政策，为农村建设争取项目、资金，强化乡干部建设社会主义新农村的本领；三是加强法律法规学习，认真学习农村常用的法律知识，运用法律手段调解农村矛盾，化解纠纷，强化乡干部民主法制意识；四是加强业务知识学习，认真学习各自所负责工作的专业知识，提高业务水平，强化乡干部处理日常工

作的能力；五是加强实用技术学习，结合本乡农村经济发展状况，认真学习相关的实用技术，确保每个干部都有一技之长，强化乡干部指导群众致富的技能水平。要完善组织调训制度，坚持集中学习和自学相结合，健全培训学分制度和考学督学制度。

（二）健全包村驻片制度，为推进各项工作的开展，我乡健全干部驻村制度，择优确定驻村干部，每个行政村至少要有1名干部驻村。驻村干部要按照社会主义新农村建设的要求，切实履行村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、矛盾纠纷化解、民主制度规范、组织建设督导等职责，每月要到村里18天以上、走访群众45户以上。

（三）完善乡干部实绩考核机制，按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则，制定了《雉街乡二0一0乡科级以下领导干部实绩考核办法》和工作目标确定考核内容。建立领导干部实绩定期公布制度，干部实绩考核结果每季度在雉街政务公开栏公布一次，接受干部群众监督。加强效能管理，注重考核结果运用。对德才兼备、群众公认，又取得突出实绩的干部，给予提拔使用，甚至破格提拔；对实绩平庸者，要实行降职、免职处理。打破干好干坏一个样的平均主义，充分调动干部工作的积极性和主动性，实行工作量化与工资挂钩，制定目标管理考核办法，严格兑现奖惩，同时作为考核、评先选优、岗位调整、推荐提拔的依据，增强干部工作的上进心，促使干部自我加压，扎实工作。

（四）从转变作风和规范行为着手，加强干部的自身建设、提高干部综合素质，培育符合跨越式发展要求的乡干部。要求进一步振奋精神，工作上要求真、求深、求实。对工作要付出真劲，处处为群众着想，认真为群众办事，强化党和政府在群众中的威望就高。

通过从以上几个方面来管理考核干部，促进了干部作风的转变，推进了各项工作的顺利开展。

三、关于街乡河污染严重的问题

乡党委树立“保住青山绿水已是政绩”的理念，加大了对雉街河污染的治理力度。一是乡党委严格按照上级有关文件精神，取缔了我乡境内的所有非法洗选点。二是一发现雉街河被选矿水污染，第一时间通知县环保局，请他们尽快处理。通过上述工作的开展，今年来雉街河较前几年相比，污染明显减少了，为广大人民群众的生产生活用水提供了强有力的保障。

四、关于基础设施建设薄弱特别是公路建设方面

乡党委、政府积极争取上级资金新修建珠松公路雉街段的油路建设，修建了从双龙三叉路口至水城县木果乡的油路建设，从双龙村双龙组经发都组到雉街村弯子组长6公里的通组公路，争取项目资金新修建从木戛村木戛组到木冲村雄飞组长5公里的通组公路，争取项目资金扩建大河村小米组—到汞山村石梯组长6公里的通组公路，争取上级资金扩建发达村发达组到林场组长4公里的通组公路，争取资金修建联发村下朵组—上朵组的通组公路，争取资金修建凉山村益收组—乌木组的通组公路。基本上告别了交通闭塞，通村通组公路破烂不堪，路面凹凸不平，车辆无法通行，人们的生产生活用品靠人背马驮的现象，为雉街乡社会经济又好又快发展奠定了良好基础。

虽然民主生活会整改方案得到了逐步落实，取得了一定成绩，但与“三个代表”重要思想以及科学发展观的要求还有很大差距。比如：理论学习还不够扎实，统筹协调开发建设能力有限，公路等基础设施建设缓慢，环境污染没有得到根治等，下步我们将对领导班子存在的突出问题，制定并落实好整改方案，不断增强党政班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强执政意识和执政能力，从而更好地促进我乡经济社会的发展。

篇7：组织生活会征求意见建议的函

为帮助xx县农发办党支部和党员个人找准问题，提高“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活的质量，现向各单位征求意见和建议。请各单位于xx月xx日上午12：00前将《征求意见表》通过加密网、邮箱或打印纸质表格加盖单位公章后反馈至我办。感谢贵单位对我办的支持。

邮箱地址：xx

联系电话：xx

篇8：组织生活会征求意见整改方案

整改落实情况

2012年，我校共收集原始意见和建议13条，经梳理归纳为以下三个方面共11条。针对这些意见，校领导班子进行认真研究，落实责任领导和责任人，限期进行了整改。现将2012年征求意见整改落实情况报告如下：

１、关于“加强学生行为习惯的养成教育，形成良好的学风、班风和校风”的建议

我校一直注重以道德内化为关键，养成习惯为落脚点，根据学生身心发展特点制定了相应的行为规范养成细则。此次，我校又加强了政教处的力量，新增了政教人员。采取“家长陪读制”，并举办文明礼貌月活动等。学校开展不仅开展了各项评比、建立文明礼仪队，而且注重正面引导，树立榜样。

２、关于“加强教师激励机制建设”的建议

学校领导十分重视这方面的问题，每学期学校都会根据大多数教职工意见，对奖惩制度不断进行修改和完善，并经教代会审查通过才会按照制度的规定严格执行。

３、关于“加强教师队伍建设，尤其是青年班主任队伍建设，建议每个学科教师都能当班主任”的建议

我校已有体育，生物老师当班主任，并且今年安排了许多青年教师担任班主任工作。在绩效考核分基础上再加4分，以此激励老师们

都积极主动当班主任。对于青年教师，我校是极度重视和培养他们。

４、关于“教师的培训和外出学习要兼顾副科教师”的建议

学校关注了每一位教师的成长，一直都在创造各种机会把学校老师送出去培训学习。由于外出培训一直由教培中心统一安排，所以学校只能尽可能向教培中心建议，同时向老师们进行解释说明。

５、关于“形成二中自己的教学模式，利于学校稳定、健康发展”的建议

我校已在摸索，并建立了题库等。本学年学校将重点抓好教研组和集备组建设，校长、分管校长、教务处和教科室参加各教研组教研及集备活动，务实开好每周一次的教研组例会和集备组会议，要求每次会议和活动要有方案、重点，结合教学过程的重、难点问题开展探讨。此外，聘请专家到校指导，以小课题研究为切入点，抓好教学科研，充分发挥教师的个人智慧，进行课堂教学有效性研究，教科室做好课题申报、课题实践、课题总结等工作的指导；加强探讨课和公开课的实效性研究，改变形式，开展同课异构等形式的探讨，并开展好评课活动，做到人人学会评课、人人参与评课；发挥名师的作用，加强对学校骨干教师的培训和指导。

６、关于“加大对后进生的教育和转化，对后进生多鼓励少批评”的建议

我校很重视对特殊生的教育，每学期都要进行年级后50名学生的教育课，取得了较好的效果。

７、关于“要加大对教学设施、设备的投入”的建议

由于学校要异地新建，因此暂时还比较困难，所以难以解决此项问题，也希望上级部门重视并加快对我校新校的建设。

8、关于“党员教师中有部分没有起到示范带头作用”的意见 我校会一直不断加强党员的学习，并对个别党员进行谈话和交流，使全体党员都发挥先锋模范作用。

麻江县第二中学

篇9：组织生活会征求意见整改方案

为继续扎实推进我校党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风，根据肥城市教育局及上级有关部门的会议精神，结合我校实际，学校支部对于“四风”问题开展自查，并分别向肥城市教育局领导和相关科室、肥城三中全体教职工、肥城三中全体学生、肥城三中全体学生家长、学校所在驻地古店社区居民群众征求意见，共查找出“四风”方面的十三条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.存在经验主义、按部就班、因循守旧，工作蜻蜓点水，只做表面文章；

2.学生的日常管理缺乏有效机制，工作被动、流于形式;

4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足，管理工作不够落实，当“好好先生”。

5、教育教学教研工作不够落实，教学效果较差。

（二）官僚主义方面的主要问题

6.在后勤保障部门需求方面还存在不够积极、主动的情况；

7.在加强和发挥专业工作优势和能力等方面，深入基层主动了解调研不够，学生及家长认可度不高；

8.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，缺乏角色意识，深入课堂不够，存在拖沓现象，影响工作进度。

（三）享乐主义方面的主要问题

9.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，个别教师遵守

劳动纪律不够好，纪律作风有要求不严的情况等；

10.思想上存在得过且过的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；

11.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

（四）奢靡之风方面的主要问题

12.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；

13.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

(五)“慵散懒”现象

3.个别教师爱岗敬业精神不强，责任心不强；

部分值班老师工作不尽心尽力，坐班投入不够

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。要坚持群众观念，切实加强领导班子成员的思想、组织和作风建设。增强干部教师身责任感、使命感，领导干部以身作则、模范带头。杜绝工作疲塌，得过且过思想，不等不靠，积极主动，细致深入。领导干部到现场去抓工作落实，到教室听课，到备课组参与研究，进入工作岗位，到现场去。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

篇10：组织生活会征求意见整改方案

为进切实开展好“三个建设年”、“四帮四促”活动，改进机关作风，增强服务意识，提高办事效率和质量，根据**乡“三个建设年”活动领导小组的总体部署和安排，于2011年2月29日在广大干部职工中广泛征求意见。经过认真研究、深刻分析，对存在的问题进行综合梳理，共梳理出意见或建议14条，坚持“有则改之、无则加勉”的原则，以整顿、整治班子成员和广大职工中存在的理论学习不够、工作创新意识不强、服务意识差、办事效率低等突出问题为重点，特制定本方案。

一、领导班子成员

（一）存在的问题

理论学习不够、不足以用于指导实践；社会治安综合治理力度有待进一步加大，“两抢一盗”形势依然严峻；对干部职工管理有松懈苗头，有待进一步加强；深入基层，调查民情、了解民意不够，调研方面有待进一步加强；工作创新意识不强，默守陈规；对安排工作跟踪督查力度不够，重安排、轻督查，安排事情无结果现象时有发生；不注重农产品市场运作信息，在农产品销售上缺乏帮扶和引导，为农服务意识有待进一步加强。

（二）整改措施和努力方向

1、加强理论学习，提高班子理论素养

一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑；二是以“三个建设年”活动为契机，进一步加强对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的作风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及班子会、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

2、狠抓综治队伍建设，推进创建“平安**”进程 一是要加强督促检查，充分发挥综治工作人员积极性；二是要充分发挥干警和协警的作用，晚上要加大对街上、二级路、电厂等地巡查力度，严厉打击抢劫、偷盗电缆等违法犯罪分子，驱散晚上在**丫口到处游逛的无业青年，减少喝酒闹事机率。三要加大安全生产巡查力度，遏制非法盗采煤炭行为。四是注重宣传发动，发挥群众力量，人人都参与监督管理，形成齐抓共管的工作格局。

3、加强干部教育，提高干部队伍素质

一要认真组织学习，增强理论知识，转变思想观念；二要制定行之有效的规章制度，用制度管人。三要各班子成员都积极行动起来，加强对分管单位及身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，失之于软。

4、加强调研、促进决策实效性

各班子成员要定期深入基层，深入群众，了解民情、村情，了解人民疾苦，知道群众想什么急什么，掌握实际情况，制定有效解决方案措施，为党委、政府提供决策依据，增强决策的实用效率。

5、解放思想，增强创新意识

一是加强学习，提高理论水平和业务水平；二要“请进来”，请成功人士进来传经送宝；三要“走出去”，多到其他地区调研工作，吸取他人经验，结合本乡实际，放开手脚，大胆尝试，不断总结经验，找出最适合本地区发展的好方法和好路子。

6、加强工作督查力度，做到安排、督查双并重 对安排的工作实行定期汇报制度，加强跟踪督促，责任具体落实到人。健全责任追究制度，凡因工作拖拉，不在规定的时间内完成的，依照制度从严追究相关分管领导和承办部门的责任。

7、坚持以人为本，切实为人民谋利益 一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力办好乡提出的“十件实事”，切实创造优良的人居环境。二要督促农业部门经常注意农产品市场运作信息，随时了解各地市场价格情况，及时向群众反馈，保证群众利益，促进农民增收。

二、干部职工

（一）加强思想政治教育，廉政教育，进一步提高干部队伍整体素质

1、存在的问题

理论学习不够，有的同志责任心不够强、工作不够主动，有的存在纪律松懈现象；服务意识和群众意识还不够强；工作中存在相互推诿、办事拖拉、效率不高现象；有的干部职工综合素质不高，对业务工作不够熟悉。

2、整改措施

（1）加强政治理论学习，强化群众意识和服务意识。不断加强干部职工道德修养，不断用关于人民公仆的理论改造干部职工的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观；牢固树立群众利益无小事的执政思想，培养甘愿为人民利益作出自我牺牲的精神，把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使干部的公仆意识不断强化和升华。要求干部职工身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观，做“三个代表”及科学发展观有效的、科学的实践者。（2）实行责任追究制度，增强干部职工责任心、事业心。①加强教育监督，严肃工作纪律。从提高服务意识，端正工作态度，转变工作作风入手，加强对干部职工的教育。定期对干部职工进行思想政治教育，从根本上转变干部职工思想意识和工作作风。②层层落实责任制和责任追究制，主要领导与分管领导签订责任状，分管领导与分管部门签，部门负责人与工作人员签，将责任层层分解，具体落实到个人，做到“一岗双责”与各项工作同步进行。进一步健全责任追究制度，年内，实行零有效投诉制，凡因工作过失，不履行职责、办事不力、相互推诿扯皮，被投诉经核实认定的，实行一票否决制，取消当年评先评优资格，年终奖励降低一个档次。

（3）坚持勤政廉政，净化行业风气。要求干部职工严守廉政规定，坚持抑制不正之风，不以权谋私，不徇情枉法，不贪赃枉法，不索贿受贿，杜绝“吃、拿、卡、要”等违法违纪现象发生，虚心接受人民群众监督。

（4）提升干部职工综合素质，提高办事效率和办事质量。对交办的事项实行定期汇报制和限时办结制，对主观原因造成办事拖拉、不能及时完成工作任务或工作质量低劣的，严格按制度追究责任。

2、加强对群众反映事件的办理（1）存在问题 有的同志在思想上不够重视、工作有拖拉现象；办事效率不高，工作方法不够科学。

（2）整改措施

正确对待群众反映的问题，对来访者必须做到文明礼貌、热情，要严格首问责任制，能够办理的，要按规定在限期内办理，暂时不能办理的，要耐心细致地向来访者做好解释工作，说明原因，促进干群关系良性循环。

3、加强业务培训，培养创新进取精神（1）存在的问题

部分干部职工，一是业务学习不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用。二是工作激情不足，在一些问题上怕担风险、怕得罪人，缺乏敢抓敢管勇气、工作没有激情；三是开拓创新意识不强，在思维方式上，习惯凭借经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不足，提不出新思路，想不出新办法。

（2）整改措施

篇11：组织生活会征求意见整改方案

杨德森认为，深入开展党的群众路线教育实践活动是十分必要的，防治“四风”不能与中心工作割裂开，越是困难越要积极推进。药学是一个综合性很强的学科，团队合作很重要，团队不够全面就会制约学科发展，学校和学院应大力引进人才，构建和谐学术创新团队，促进学院的加速发展。药学学科是多学科的交叉，应以优化结构来推动学科的长远发展。应积极调动师生员工的积极性，特别是青年教师的积极性，在生活上关心他们，教学科研上引导他们，在自身成长的同时推动学科的高水平发展。

田先翔认为学院应进一步加强对科室加强业务指导，举办各项有针对性的培训，在交流与合作中提升工作能力。

游秋云认为，药学院研究生招生名额较少，这制约着学院长远的发展，学校应作出相应协调，适当增加药学院的研究生招生计划数量，同时引进学术界有影响力的专家教授，带动年轻教师的成长进步。

文莉认为可以适当经费用来支持年轻人的实验室建设，为青年教师的成长拓宽道路，提供机会和保障。

陈靓认为应为对学科发展做出突出贡献的教师在政策上加以倾斜和扶植。丁莉认为，群众路线教育实践活动是一个长期活动，效果是否能真正体现，标准其在于党组织和党员干部能否真正做到为广大师生员工服务。在贯彻素质教育实施纲要时，应注重以人为本，着重塑造学生“公”的品格，同时，教师和管理干部也要树立全员育人的理念，以身作则、教书育人。

但汉雄认为学术氛围应当进一步增强，应以学生为中心，全面进行素质教育，使学生思想上“允公”，学术上“允能”。

篇12：组织生活会征求意见整改方案

意见工作方案

为深入查摆和解决不严不实问题，高质量开好专题民主生活会，根据中央、省、市委部署要求和全市、市文联《“三严三实”专题教育实施方案》安排，现就做好专题教育民主生活会征求意见工作制定如下方案。

一、时间安排

从现在开始到12月5日，组织领导班子和领导干部深入征求意见。

二、征求意见内容

重点征求对领导班子和领导干部在“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”方面存在的问题，以及对解决问题、改进工作的意见建议。

三、征求意见方式、个别访谈征求意见。班子成员相互谈心谈话征求意见，主要负责同志和班子成员征求机关广大干部群众和本单位退休干部的意见建议。主要负责同志还要征求分管市级领导意见建议。由办公室下发通知作出安排、梳理汇总意见。

2.调研走访征求意见。领导班子成员结合工作分工，分别带队组成调研组，到各县市区文联、市属各文艺家协会，调研走访征求意见建议。访谈人员范围：各县市区文联、市检察官文联主要负责人，3-5名各专业主席团成员或文艺工作者代表。调研组走访听取意见，调研走访各县市区文联由办公室牵头，市属各文艺家协会由组织联络部牵头。征求上级业务对口单位的意见和建议。

3、召开座谈会征求意见。单位负责同志主持召开座谈会，重点征求广大文艺工作者代表的意见建议。结合文联实际，通过设立征求意见箱、发放调查问卷、运用网络平台等方式，接收和听取意见建议。

4.发放征求意见表征求意见。通过电子邮件，传真等方式向各县市区文联、检察官文联，市属各文艺家协会发放征求意见表

征求意见表（见附件1）由本人无记名填写，统一投递到市级机关综合办公大楼420室。发放征求意见表征求意见由办公室负责。

四、工作要求

篇13：组织生活会征求意见整改方案

着力整治“村霸”问题的专项整治方案

（征求意见稿）

为深入贯彻落实总书记对于农村“村霸”现象作出的重要批示精神和全国组织部长会议对于在农村基层党建中整治“村霸”问题作出的安排部署，按照X组字[2017]17号、X组通字[2017]10号文件通知要求，结合我区实际，制定如下专项整治方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实总书记重要批示精神和全国组织部长会议要求，坚持“打防并举、标本兼治”的原则，集中时间、集中力量，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度，严厉打击干扰破坏换届选举的违纪违法行为，坚决维护群众合法权益，推进全面从严治党向农村基层延伸，加强农村基层党组织建设，夯实党的执政根基，完善乡村治理，确保农村和谐稳定。

二、整治内容

（一）干扰基层政权，通过“拳头”、欺骗、贿选等手段插手基层选举，争当村干部或扶植代理人，插手公共基层事务的行为。

（二）欺压村民百姓，强拿硬要、随意殴打、寻衅滋事，甚至雇黑佣黑形成帮派势力的行为。

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（三）破坏经营秩序，在土地流转、矿产开采、工程建设、客货运营等过程中暴力打压竞争对手的行为。

（四）侵占集体资产，非法侵占、骗取国家项目资金，非法占有集体土地、矿产资源的行为。

（五）农村宗族势力依仗人多势众，恃强凌弱、横行霸道、危害一方的行为。

（六）其他影响农村和谐稳定的“村霸”问题和宗族恶势力行为。

三、整治时间

（一）时间安排

从2017年5月开始，至村级“两委”换届选举结束前。

（二）实施步骤

专项整治分三个阶段开展：

第一阶段（5月至6月）：成立机构，制定工作方案。成立全区“村霸”问题专项整治领导小组及办公室，制定专项整治工作方案，明确任务目标、责任单位、方法措施。

第二阶段（7月至10月）：摸底排查，集中查处整治。深入发动群众，广泛征集线索，扎实开展大排查。认真梳理涉及“村霸”和宗族恶势力犯罪线索，对发现的各类违法违纪行为，进行集中整治。

第三阶段（11月至换届选举结束）：检查验收，实现整改提升。开展“回头看”，梳理前期整治工作，分析查找不足，解决遗留问题。同时，总结整治工作经验，建立长效机制。

四、整治内容和责任分工

1、开展自查，逐村梳理分析“村霸”和宗族恶势力问题。

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责任单位：各镇街

2、组织力量，开展摸底排查，制定专项整治方案，对有问题的村建立台账，明确责任人、整治措施和时限要求。

责任单位：区委组织部、区民政局

3、建立组织、民政、纪检监察、政法等部门以及各镇街的协调联动机制，对纪检执法部门掌握的有违纪违法犯罪前科的现任村“两委”成员逐人认真分析、全面准确掌握表现情况。

责任单位：区委组织部、区民政局、区纪委、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局、各镇街

4、对有问题的村，采取党政领导班子、专项整治领导小组领导成员帮包、派驻工作组等方式，加大整治力度，实行销号管理，发现一个、整治一个、巩固一个。

责任单位：区委办、区政府办、区纪委、区人武部、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区法院、区检察院、区公安分局、各镇街

5、对摸排出的“村霸”、宗族恶势力等线索，及时移交公安机关，依法严厉打击。

责任单位：区公安分局、区纪委、区委组织部、区委政法委、区信访局、区民政局、各镇街

6、严肃换届工作纪律，严厉打击干扰破环换届选举的违纪违法行为，防止“村霸”、宗族恶势力插手换届选举，通过暴力、威胁、欺骗、贿选等不正当手段，当选村干部或扶植代理人。

责任单位：区公安分局、区纪委、区委组织部、区委政法委、区信访局、区民政局、各镇街

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7、开设专题专栏，加强跟踪宣传报道，为深入开展加强农村基层组织建设着力整治“村霸”问题专项整治工作营造良好氛围。

责任单位：区委宣传部、各镇街

8、对一些需重点打击的“村霸”、宗族恶势力影响渗透严重村，及时纳入软弱涣散村全面抓好整顿。

责任单位：区委组织部、各镇街

9、扎实做好村“两委”换届选举工作，深入开展专题调研，从实际出发，严格人选标准，把好“入口关”，明确当选资格条件，列出不得当选“负面清单”，严格人选资格审查，坚决防止“村霸”等不符合干部条件的人进入村“两委”班子。

责任单位：区委组织部、区民政局、各镇街

10、建立村党组织书记和村委会主任候选人审核机制。责任单位：区委组织部、区纪委、区民政局、各镇街

11、深入推进农村“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决农村党组织政治功能不强、软弱涣散等问题，努力建设过硬支部，引导党员争做合格党员，积极与不法行为、不良现象作斗争。

责任单位：区委组织部、各镇街

12、进一步健全村党组织领导下的村民自治机制，严格落实“四议两公开”、党务村务财务公开、民主协商等各项民主管理制度，发挥好村务监督委员会的作用，切实维护村集体和村民利益。

责任单位：区民政局、区纪委、区委组织部、区民政局、区经管局、各镇街

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13、发挥村规民约等社会规范的积极作用，培育乡风文明，推动移风易俗。

责任单位：区民政局、区委宣传部、区委组织部、各镇街

14、认真总结村级审计督查试点工作经验，进一步健全完善村级审计督查工作机制，切实把村务财务、经济活动、为民服务等情况审计清楚，规范村级组织和村干部的行为，不断提升村级治理水平。

责任单位：区委组织部、区审计局、区民政局、区财政局、区农业局、区经管局、各镇街

15、开展专项整治行动“回头看”，总结经验，查找不足，建立完善打击“村霸”、宗族恶势力长效工作机制。

责任单位：区委组织部、区纪委、区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区民政局、各镇街

四、工作要求

一要高度重视、加强组织领导。各级各部门要从巩固党的执政根基、实现国家长治久安的高度，充分认识整治“村霸”问题的重要性，把加强农村基层组织建设作为整治“村霸”问题的治本之策。各镇街要成立专项整治领导小组，制定专项整治工作方案，明确职责任务，落实责任到人。区委组织部、区民政局要加强工作指导，对镇街专项整治工作方案进行审核把关，对摸底排查不认真、责任落实不明确、整治措施大而化之的，要靠上指导及时扭正，并加强督促检查，及时调度掌握进展情况，确保加强农村基层组织建设着力整治“村霸”工作扎实顺利开展、取得明显成效。各镇街专项整治方案要于5月15日前报区委组织部、区民政局。

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二要传导压力、严肃问责追责。要把加强农村基层组织建设整治“村霸”问题的情况，纳入镇街、区直有关部门党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，作为评价“两学一做”学习教育成效的重要内容。要强化各级各部门监管责任的落实，对整治“村霸”问题重视不够、措施不力、造成严重后果的，对摸排自查中有问题没有发现、发现了不报告、报告了不整改的，对开展专项整治工作不力、发生区域性、系统性违规违纪问题的，对有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇的，要严肃问责追责。

三要形成合力、注重统筹协调。区纪检监察、政法、组织、民政等有关部门要统筹协调，明确任务，强化指导，压实责任，形成整治合力。各镇街要把加强农村基层组织建设整治“村霸”问题的工作同“两学一做”学习教育和村级审计督查试点工作紧密结合，切实抓好专项整治和农村基层组织建设的各项工作。

附件：

1、关于成立全区“村霸”问题专项整治领导小组的 通知

2、区党政领导班子、专项整治领导小组领导成员 帮包镇街名单

2017年5月 日

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