年度街道工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《xx年度街道工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：xx年度街道工作总结

XX街道团工委2011年度工作总结

XX街道团工委2011年度工作总结2011年，XX街道团工委在团区委及街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，结合工作实际，不断开拓创新、解放思想，团结带领广大团员青年在XXX辖区的各项建设中发挥生力军作用，辖区团工作取得了一定的实效.现将2011年团工委工作总结如下：

一、加强团员青年的理论学习，努力提高整体素质。街道团工委按照街道党工委的部署，在团员学习中把学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观精神贯穿到团员青年理论学习的工作中。组织广大团员青年参加街道党工委举办的各种培训班，深刻领会其中的精神实质，并把学习成果自觉地与本职工作结合起来。通过学习进一步提高团员青年的政治思想觉悟，解放思想、转变观念，在自己的工作岗位上兢兢业业，努力工作。根据辖区青年团员的特点，定期开展党务、团务及政策学习，用科学发展的思想指导团员青年的生活和工作。

二、积极开展主题教育活动，增强共青团的凝聚力和战斗力。

1、坚持开展“三五”学雷锋服务月活动。

今年的“三五”学雷锋活动将地点改在了XX社区广场，进一步扩大活动的影响。活动当天组织了100多名党员干部、

义工、团员青年、辖区重点单位参加，举行了爱卫清扫、植树、XXX打捞漂浮物等形式多样的活动，受到市民们的欢迎。

2、开展纪念“五四”运动九十周年系列活动。

街道推选了一批优秀的团组织和个人在XX小学，参加X区的纪念“五四”青年节活动。会上大家认真听取了领导的讲话及区先进青年代表的发言，会后进行了总结讨论。此外，各社区支部开展丰富多彩的“五四”活动，以募捐、义务劳动、运动竞赛、座谈会等各种不同形式的庆祝“五四”青年节。

3、积极参与“国庆六十周年”活动。

今年是国庆六十周年，在庆祝活动期间，街道的所有团员都以饱满的热情参加了各种庆祝活动，如X区的迎国庆合唱比赛、小街巷的亮化、国庆六十周年征文活动等。10月1日，街道还组织了部分团员一起观看国庆阅兵式，大大地增进了团员的爱国之心。

三、深入开展形式多样的青年志愿者活动。

自XX区志愿者活动仪式启动以来，我街道迅速扩充了调整原有的志愿者队伍，调整了负责人和工作骨干，建立了一支近100人的志愿者队伍，并增强工作执行力，拓宽工作思路，严格执行工作例会制度，建立工作台账、完善服务记录、日常联系、激励表彰等各项工作制度，促进志愿者工作的良性可持续发展。继续做好了关爱老人、便民服务、环境整治、保护XXX、交通劝导等等服务活动。

四、以街道党政工作为中心，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

街道团工委坚持利用自身的优势条件，积极组织团员青年为办事处中心工作服务。(1)在今年XX区的XX行动中，我街道的团员，自愿加班加点，积极参与行动，为街道的平安稳定贡献自己的力量。(2)积极参与XXXXX路拆迁、XXX大道提质改造、办公楼建设等协调工作，哪里有困难，哪里就有团员们的身影，在协调各种复杂的矛盾时，我们的团员总是不畏困难，挺身而出，受到大家的一致好评。 (3)服从安排，主动献身于街道的中心工作。基层工作繁杂，XXX街道的团员总是以街道为家，服从组织安排，敢于吃苦，主动献身于计生迎检、爱卫迎检等街道的中心工作。

第二篇：XX街道2011年度大学生村官考核总结

为全面了解我街道到村任职大学生的工作、学习情况，切实加强大学生“村官”服务群众的技术和水平，科学地评定其一年的工作实绩，按照区委组织部的安排部署，根据《XX街道大学生“村官”考核办法》，我街道于8月28日对4名到村任职大学生进行了年度考核。考核工作以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，着重了解大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。

本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则，实行平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，制定了详细的大学生“村官”考核方案，严格考核程序，组成了科级干部带队，组织办公室工作人员、管区主任和包村干部参加的考核工作组，分别到4名村官所任职的3个村逐村进行考核。此次考核工作开展情况如下：

一、考核的主要内容

对大学生“村官”的考核，以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务情况，以及品德和作风等，注重考核工作实绩。大学生“村官”考核分为平时考核、年度考核和期满考核。平时考核重点考核大学生“村官”完成日常工作任务、阶段工作目标任务情况以及在岗工作表现情况，采取查阅工作日志和民情日记、专项工作检查、总结、考勤等方式进行，由街道党工委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平时考核为基础，由街道党工委组织办公室牵头，考核工作组具体负责实施，

二、考核的方法步骤

本次年度考核按以下程序进行：

1、大学生“村官”按照岗位职责和有关要求进行年度工作总结，形成书面总结材料，如实填写《大学生“村官”年度考核登记表》，并在一定范围内述职。

2、对考核对象进行民主测评，参加测评的范围包括：街道党工委领导班子有关成员、管区负责人、所在村“两委”班子成员和党员群众代表等，参加测评人员不得少于30人，并实行当场匿名划票。

3、进行征求意见和个别谈话，从街道党工委领导、大学生“村官”、所在村“两委”班子成员、党员和群众代表中抽取部分人员进行个别谈话，形成征求意见和谈话情况记录。同时，深入大学生“村官”工作生活场所现场了解，走访农户不得少于20人。

4、考核工作组根据平时考核、民主测评、个别谈话、实地走访等情况和个人年度总结，写出考核鉴定材料，提出考核等次建议和改进提高的要求。

5、对拟定为优秀等次的大学生“村官”在街道、村两级政务公开栏内进行公示。街道党工委根据考核组意见、民主测评情况和优秀等次名额，确定考核等次。

6、街道党工委主要领导或负责考核部门领导采取谈心谈话方式，向大学生“村官”进行反馈。反馈结束后，由考核对象在《大学生“村官”年度考核登记表》上填写意见并签字后，存入个人档案。大学生“村官”对年度考核定为“不合格”等次不服的，可以向区组织人事部门申请复核和申诉。

三、考核结果

本次大学生“村官”考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次为一人，其余均为合格。此次年度考核工作开展顺利，考核组成员认真负责，大学生“村官”积极配合，充分展现了我街道大学生“村官”的良好风貌，通过此次考核，更激发了他们的工作干劲，增强了他们在广大农村建功立业的决心与信心。

当然，此次年度考核工作由于时间紧，任务重，在开展过程

中也存在一些小的问题，考核办法还不够细化，形式还不够多样，不能够很好地对大学生“村官”进行更全面的评价，这也是我们街道以后对大学生“村官”进行考核的努力方向。

四、考核中发现的问题及改进方法

通过此次年度考核，我们发现，虽然我街道的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩，但同时也存在着一些问题：一是个别“村官”思想负担较重。由于大学生“村官”不是正式的国家工作人员、收入不高，因而对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担;二是工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，同时由于比较年轻，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。

总体来说我街道大学生“村官”整体素质较高，但不排除还有个别大学生的工作和学习情况不尽如人意，针对考核中存在的问题，今后将主要抓好以下几个方面的工作：

(一)改进管理办法，加强“村官”的自我管理。尝试以“村官”管理“村官”的方法来促进大学生“村官”自我约束意识的养成。

(二)加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核奖励，使这些大学生工作起来更有干劲，充分发挥他们的能力与价值。

(三)组织经验交流活动，比如街道内交流、街道外交流，或者和其它街道结对子等。

(四)多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生“村官”的业余文化生活。

总之，我们以后会再接再厉，管理好，使用好我街道的大学生“村官”，更好地挖掘他们的潜力，为我区的社会主义新农村建设培养锻炼更好的人才。

中共XX街道委员会

2011年8月28日

第三篇：XX街道2010年度工作总结和2011年工作思路

XX街道2010年度工作总结和

2011年度工作思路

2010年是很不寻常、很不平凡的一年，面对国际金融危机的严重冲击，面对国内宏观环境变化带来的种种压力，面对XX自身发展转型的严峻挑战，街道上下在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，勇担责任，积极应对，妥善处理，全街道经济社会保持了较好的发展态势。

二〇一〇年工作总结

一、保稳促调，经济运行稳中求进

2010年，我街道辖区完成工业总产值11.3亿元，其中规模以上工业总产值4.56亿元，同比增长36%;社会消费品零售额20.3亿元，同比增长15.5%;销售额82.21亿元，同比增长15%;外贸出口额2.1亿美元，同比增长5%。

一是楼宇经济全面启动。XX街道共有楼宇16幢，其中纯商务楼7幢，街道会同辖区工商、税务等部门建立了企业信息平台和数据库，研究制订了《XX街道楼宇经济工作意见》，实行干部联系楼宇制度，实行动态跟踪管理，全面掌握入驻企业的动态信息。建立街道领导班子成员与辖区企业结对帮扶制度，帮助企业寻对策、渡难关、谋发展，努力营造关心企业、支持企业、服务企业发展的良好氛围。

二是是抓好产业结构调整。针对辖区实际，深入实施“优二强三”战略，重点发展第三产业，不断增强辖区楼宇经济

1 的辐射和集聚功能。同时，为了加快经济转型升级，开展“十小”行业整治，对辖区低小散企业，无证照店铺开展地毯式地治理整顿。

三是重点项目扎实推进。根据本辖区实际情况，有针对性开展招商选资工作，为投资者提供优质的服务，尽可能把招商选资线索变为项目。成功引进了万鹰国际服饰创意有限公司、恒隆商务楼等项目，并为其协调解决相关问题。时代广场已经完成审批，于今年4月份正式转到我街道。浙江君浩科技企业总部有意向落户XX，相关问题正在协商中。

二、合力攻坚，城市管理扎实推进

一年来，我们积极开展“六成联创”工作，深入推进“三大整治”，通过“拆、清、整、改、建、管”等措施，努力提升城市管理水平。

一是开展“六成联创”，提高市容管理水平。加大宣传力度，营造全社会共同参与“六成联创”的良好氛围，发放宣传资料10000余份，组织辖区党员、青年、“两新”组织代表100余人到新城煤气公司西首空地开展“六成联创”植树活动;组织力量清理垃圾死角，共清理垃圾死角200多处，清运垃圾1500多吨;积极开展城市“牛皮癣”治理，组织发动辖区内志愿者、义务监督队、辖区居民对辖区乱张贴、乱涂写进行清洗、覆盖;配合有关职能部门对辖区内的违法建筑、流动摊贩、违法交通秩序进行整治，累计拆除违法建筑20686m²。

二是上下联动，深入开展温瑞塘河整治。联合土地、规

2 划部门对沿岸违章建筑进行调查核实，制定塘河沿岸拆违方案。联合相关职能部门对河道两侧进行巡查，做好日常保洁工作，拆除反弹的违法建筑1000m²，清运河道两侧垃圾150吨，有效的预防了违法建筑的反弹。制定了河道长效管理制度，成立了义务护河队，完成对山下河的外墙粉刷、护栏修补及垃圾清运，目前山下河整治已初见成效

三是通力协作，认真抓好爱国卫生运动。积极动员辖区群众参与爱国卫生运动认真做好环境消杀、健康知识宣传和“除四害”活动，做好“6.5”环保月宣传活动，抓好“生态绿色社区”创建工作。今年，XX社区等3个社区顺利通过“生态绿色社区”复评。

三、不断投入，民生事业全面提升

街道党工委办事处高度重视各项社会事业的发展，从体制机制建设、人力物力投入等方面入手，加大各项社会事业建设力度，促进了经济与社会的协调发展。

一是推行计生优质服务。提高信息排摸量和统计工作质量，规范基层基础信息、统计台账和档案管理。严格落实“四项措施”，指导村(居)把育龄妇女孕环检和落实长效节育措施纳入村(居)自治。认真做好社会抚养费征收工作。截至目前，街道人口出生242人，计生符合率89.26%，婚前医学检测率67.15%，孕前优生检测率99.5%，出生人口性别比含往年补报为109.49，征收社会抚养费含往年55例，累计征收300万。

二是科教文卫事业上新台阶。积极开展科普社区创建工作，XX社区通过省级“科普示范社区”验收。积极开展群

3 众性文体活动，通过放映露天电影、举办文艺演出等多种形式，丰富和活跃农村文化氛围，倡导和谐文明新风尚。加大街道综合文化中心建设，并于7月份获得“浙江省东海文化明珠”荣誉称号。认真开展农村合作医疗保险，新型农村医疗完成率100%。做好街道社区卫生院的中心规模创建以及麻疹、风疹、乙肝、禽流感、手足口病的防御和查漏补种工作。

三是民政、社保、双拥等工作继续加强。在完成区政府下达的社会事务类工作目标基础上，街道结合做好企业退休人员社会化管理服务、促进“4050”人员再就业、双拥共建特色等工作，落实了各项社会救助政策。健全街道、村(社区)两级社会保障和救济网络，建立低保对象的动态管理制度，低保覆盖面进一步扩大，做到城市居民低保的应保尽保，帮助其解决生活上困难。2010年新登记的失业人数46人，新增就业人数52人，新增企业退休人员人数67人，新增城乡居民养老保险人员457人，11月末我街道实有失业人员总数为11人。积极开展城乡居民养老保险等社保工作，积极开展创建充分就业村(社区)活动,今年已申报的有锦江社区、巨一村等六个村居。受理劳动投诉案件47件，已处理解决47件。开展对用人单位2009年度劳动和社会保障年度书面审查工作，截至目前，共有单位635家参加书面审查。全面实施殡葬改革，各村、居配齐殡改信息联络员，及时制止和举报辖区内出大殡及丧事扰民事件。建立XX街道慈善分会，共筹集资金45万元，成立王湘信慈善基金，筹集资金150万元。积极开展助残帮扶工作，认真完成无偿献血任

4 务。认真做好双拥工作，积极开展春节、建军节慰问和“冬送温暖、夏送清凉”拥军活动。

四是全国第六次人口普查工作扎实有序。抽调专人成立人口普查办公室，与村居签订责任书，加大经费保障等措施，落实人普工作。强化人普宣传，营造“人人参与”人普工作的良好氛围。深入调研，科学筹划，将全街道划分为13个普查区，282个普查小区和8个虚拟普查小区。对303名村居普查指导员与普查员进行专业技能培训，确保人普工作高效有序开展。对普查各阶段的数据进行分级核对，确保数据上报及时准确。目前，街道人口普查工作已经基本完成。

四、惩防并举，平安建设稳步推进。

一是抓好世博安保工作。认真按照区委和街道党工委要求，结合街道实际，专门制发了《XX街道上海世博会安保工作实施方案》，针对辖区党员干部宣传教育、不稳定因素的排查、对辖区重点信访人员的排查、严厉打击各类违法犯罪活动等9项工作全部落实责任人和责任科室(站所)，确保工作到位;特别是对第一批4名重点人员，第二批23名重点对象，全部建立由街道、派出所、村(社区)干部组成的管控工作小组，落实管控责任和管控措施。顺利实现了“六个坚决杜绝” 的目标。同时，认真抓好广州亚运会安保工作，开展辖区不稳定因素专项大排查，确保社会稳定。

二是强化安全监管。围绕着“安全生产年”活动，深入开展安全隐患的排查整治，开展了“重剑”1号到6号行动，加强“三合一”场所、特种设备、危险化学品、烟花爆竹、

5 人员密集场所等重点行业、重点领域和“世博会”、“亚运会”、全国“两会”、春节等重点时段、重大节日期间的隐患排查整治和违法行为的打击力度。截止11月底，进行安全生产检查2863家次，对2家存在严重安全生产隐患和“三合一”现象的企业进行区级挂牌整治;对有证的工业企业进行分类管理，对无证照的生产加工企业移送工商部门要求予以取缔，对辖区2947家工商贸单位全部落实市级信息网络平台分类管理信息录入监控，有效地遏制重特大事故。强化安全生产宣传教育，积极营造氛围浓厚，全面提高辖区民众的安全意识。积极开展安全知识、法规的宣传学习活动，辖区民众安全意识得到进一步加强，企业安全主体意识得到了很大提高。强化排查，发挥出租房协管员队伍作用，采取集中行动和日常管理相结合的方式，推进居住出租房、高层建筑等场所的消防安全排查整治，街道现共有各类居住出租房3671户(套房式630户)，其中群租351户，存在消防安全隐患 440户，整治率达95%以上;进一步明确物业管理公司的消防安全责任，突出抓好高层建筑火灾事故防范工作，整体推进消防安全各项工作。

三是抓好信访维稳工作。建立健全了《XX街道维稳与信访处臵工作预案》，进一步明确每周分析会制度、每日碰头会制度、每周排查工作制度、信访维稳工作监控机制、立涉稳信息报送制度等多项制度，对辖区不稳定因素做到早排摸早落实早介入早化解;针对排查出的各类信访案件，一一落实责任人，据统计，今年以来，街道共化解疑难信访案件

36 件(钱永华、鑫隆花苑、蔡敏英)，不稳定事件4件(浙江海德曼机床制造有限公司非法招工案件、巨一村群体上访事件、中园大厦业主群体纠纷案件、XX街道XX社区三期商住楼部分业主入学纠纷)，调处非正常死亡案件6起(万豪自杀案件、火车站交通死亡案件、上田企业职工死亡案件、站前东小区菲林便利店交通死亡案件、上田村一非法行医点致死案件、龙沈社区居民非正常死亡纠纷案件)，维稳信访取得了一定的成效;抓好矛盾纠纷调解，配强配齐村(社区)综治八大员，建立人民调解委员会。今年辖区共发民间纠纷28件，其中邻里婚姻13件，重点死亡赔偿类8件，劳动工伤1件，征地拆迁2件，其他4件，受理28件，成功解决27件，成功率达96%，涉及金额408.82万元。

四是深化综合治理。积极开展平安街道建设，以抓好联席制度落实，促进综治工作向社区(村)、辖区单位辐射为目标，进一步强化治安巡防队伍建设，2010年侦破刑事案件96起、查处治安案件204起、刑拘80人、劳教158人、强戒10人、治安拘留173人、罚款23人，有效地遏制刑事案件高发态势。妥善处理社会矛盾，2009年辖区发生各类民事纠纷11件，受理调解11件，成功11件，涉及金额82.6万元。全面推进法人创安、社区创安，切实做好特殊人群的教育管理工作，加强对归正人员管理，共有归正人员35人(其中刑释26人、解教9人)，列入帮教35人，就业33人，帮教安臵率94%，无重新违法犯罪人员，共接管25名社区矫正对象，除其中14名到期解矫，目前在册列管的11名矫正对

7 象，街道通过谈话、学习、教育以及组织矫正对象参加公益劳动等方式做好社区矫正对象的日常管理工作。全面开展创建“无邪社区(村)”活动，发放防范“法轮功”非法活动联系卡500多份，反邪教宣传资料2000多份，居民、学生参与“珍惜生命、反对邪教”签名活动600多人。吸毒人员帮教管理，今年总体尿检85%，帮教率85%。同时，整合资源，强化功能，进一步规范街道综治工作中心化建设，不断完善社会治安综合治理工作机制。

五、常抓不懈，党的建设亮点突出

我们始终坚持围绕科学发展观的要求，以“学习型党组织建设”为契机，深入开展“深化作风建设，优化发展环境”专项活动，提高行政效能和服务质量。

一是强化学习型组织建设。完善学习培训制度，不断健全党工委理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会等日常学习制度，以党的十七大、十七届五中全会精神等为重点内容，开展领导干部“五带头”学习活动，做到带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研，引导党员干部树立“终身学习”观念，以学习型组织建设推进干部作风转变和发展环境优化，努力打造政治坚定、务实高效的党员干部队伍。

二是夯实基层组织建设。今年是村、社区组织“换届年”，街道坚持依法办事的原则规范换届选举程序，坚持德才兼备的原则选齐配强村、社区“两委”班子。社区组织换届工作已于今年7月份全面完成，社区“两委”的性别、年龄、学

8 历结构较上届有了明显改善，社区组织的凝聚力、战斗力显著增强，XX社区的“三色”社区党建品牌(即“橙色”沟通型社区、“红色”学习型社区、“绿色”服务型社区)，在今年的全市社区党建试点工作中得到了推广。XX街道有6个“城中村”，矛盾突出，情况复杂，我们通过摸底调查早开展，矛盾纠纷早化解，“后进村”早整治的“三早”措施加强村级组织换届的前期准备工作，严格按照村级组织换届的法律法规和区委有关文件要求组织开展村级组织换届工作。目前村级组织换届工作已全面铺开。

三是加强党风廉政建设。认真学习贯彻“四项监督”制度和《党员干部廉洁从政若干准则》，组织机关干部集中学习，开展警示教育，邀请区委常委、组织部长李震为街道机关干部做“四项监督制度”专题讲座。认真落实街道民主生活会制度，认真执行民主集中制，凡涉及辖区的重要事项和重大决策，一律进行集体研究，对涉及群众切身利益的事，都广泛征求意见，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。规范财务制度管理。落实“收支两条线”管理规定，严格执行街道财务开支逐级审批制度和重大财务支出集体研究决定制度。严格采购制度和招投标管理，贯彻落实《政府采购法》。严格执行工程公开招投标制度，坚持纪工委全程介入，确保招投标工作公开、公平。严格执行领导干部个人重大事项报告等制度。定期组织监督检查，促进村务公开等各项制度的落实。实行“廉政文化进村居”和“预防村官腐败”工作创新，在本次村级组织换届选举中规范村级组织

9 设臵，设立村级党组织领导下的“村民监督委员会”，提高村干部反腐倡廉自觉性和主动性。通过开展“一线工作法”和“听民声、解难题、促和谐”活动，采取“主题讨论”、“集中破难”、“治庸治懒” 等形式，突出重点，切实解决“群众办事难、工作推进难”问题，全力化解基层矛盾，优化基层环境，取得了阶段性成效。

四是认真开展群团工作。对街道工会进行换届改组，成立XX街道总工会，充分发挥工会在建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局中的重要作用。加强共青团工作，完成了7个社区的团组织换届选举工作，XX社区团支部作为全市唯一一家社区团建试点单位，其“青年绿色和谐社区”得到了市、区团委领导的肯定。加强基层侨建工作，成立巨一村侨联分会。民族宗教、妇联、残联、科协、老协等各项工作也取得了新进展。

综观一年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我街道的发展还存在许多问题与不足，主要表现在：金融风暴对经济发展的影响尚未解除，劳动用工紧张、银根收紧等导致部分企业经营困难，特别是工业经济发展趋势不容乐观;各类社会矛盾不断浮现，特别是农村征地、违章拆迁等工作引发的信访问题，致使维护稳定面临的压力很大等。对于这些问题，我们将高度重视，并在明年的工作中采取措施切实加以解决。

二〇一一年工作思路

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2011年街道工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕XX区“十二五”期间打造“活力宜商，时尚宜居”的目标，以“保增长、重民生、抓统筹、促稳定、强服务”为主线，树立新理念，开辟新思路，探索新方法，推出新载体，努力开创XX科学发展新局面。

(一)以“退二进三”为导向，保持经济平稳较快增长

一是进一步加大科技投入，增强企业自主创新能力。引导企业加强“零土地”技术改造，提升技术装备水平，以改造提升传统优势产业，实现现有工业存量提质增速。鼓励企业自主创新和科技创新，形成一批有特色有优势的高新技术企业。

二是加快发展现代服务业，拓展三产发展空间。积极承接市政府相关政策措施，进一步优化资源配臵，逐步引导推进工业企业分离发展服务业，引进一批优质企业。发挥区位优势，加快发展投资、创意、研发、中介、商业零售等生产性服务业，逐步实施“退二进三”战略。

三是充分运用公共服务手段，增强可持续发展能力。发挥财政税收的杠杆作用，积极扶持符合产业发展导向目录的产业和企业，规范低、小、散、零税负的生产作坊。完善企业服务平台，牢固树立保企业就是保民生、保发展、保稳定的观念，健全街道班子领导与企业的联系制度，全面开展为企业解难题专项活动。强化统计服务，推进统计规范化建设。

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(二)以改善民生为核心，促进社会事业协调发展

一是强化公共服务体系建设。扎实推进精神文明建设，着力丰富基层文化活动，深入实施小康健身工程，进一步满足群众的精神文化需求。加快推进教育现代化建设，重视农村教育和学前教育，进一步扩大优质教育的覆盖面，促进优质教育均衡发展。加强公共卫生服务体系建设，加快提升社区卫生服务水平。完善疾病预防控制体系，提高重大疾病防控能力和突发公共卫生事件应急处臵能力。加大公共卫生监管力度。

二是全面提升计生服务水平。加强计生指导站建设，探索建立计生办和卫生院协作机制，完成计生协会换届工作，着力打造全覆盖的计生组织网络。完善以孕情为基础信息的“月竞赛”机制，加大社会抚养费征收力度，稳定低生育水平。深化市内流动人口计划生育“一盘棋”管理服务模式。加强妇女儿童保健服务。

三是全力扩大社会保障体系覆盖面。继续完善困难家庭和残疾人救助制度，提高低保动态管理水平，完善新型农村合作医疗制度，进一步提高保障水平。深入开展被征地农民社会保障和政策性农村住房保险工作。加大劳动保障力度，发挥新《劳动合同法》在劳资关系处理中的积极作用。

(三)以“六成联创”为契机，提高城市管理整体水平

一是加大市容市貌管理力度。主动承接市政府城市环境“四大整治”活动，加强户外广告管理，做到勘察专业化、审批严格化。全面完成“新增绿地”建设项目。按照堵疏结

12 合的方式，积极开展流动摊点集中疏导管理试点工作。巩固违法建筑专项治理成果，坚决拆除有碍市容景观的建筑。加大城市道路保洁投入，逐步使辖区道路清扫市场化、专业化。负责做好非法停车收费点清理取缔工作。

二是推进“旧村改造”工程。结合辖区实际，积极探索城中村的社区化管理工作，继续抓好村务公开，落实“四议两公开”机制，增加办事透明度，化解社会矛盾。按照市委陈德容书记提出的以要素市场化“三分三改”为核心，即“政经分开、资地分开、户产分开”和“股改、地改、户改”，破除城乡二元结构，加快推进城市化，以城市化统筹城乡发展、推动XX转型发展的战略思路，率先在横渎村、巨一村、划龙桥村等条件较为成熟的村启动旧村改造工程，打好旧村改造攻坚战。

三是强化温瑞塘河综合整治。巩固和深化清脏治乱、清障拆违工作，加快河岸绿化项目建设，充分发挥志愿者队伍作用，发动群众举报污染行为，营造护河浓郁氛围，促进塘河及沿岸环境面貌明显改善。

(四)以平安建设为抓手，确保社会政治稳定安全

一是大力推进社会治安综合治理。继续深化“两抢一盗攻坚战”、“治安乱点整治战”等专项整治活动，进一步加强治安防控体系建设，依法防范和打击各类违法犯罪活动。以“法人创安”、“社区创安”和社区警务室建设为载体，进一步完善综治工作中心的建设，健全村居、企业和“新XX人”群防群治网络，全力提升社会治安总体防控和管理水平。

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二是切实加强安全生产和消防安全。以“减少存量隐患、制止新增隐患”为目标，完善安全隐患项目库，继续保持高压态势，深化安全隐患排查治理，全面贯彻落实《消防法》。深入开展高层建筑、出租房、“三合一”场所、人员密集场所等重点领域专项整治，综合运用各种手段，落实隐患排查整治措施。进一步完善安全生产和消防“网格化”长效管理机制及考核体系，加大资金投入，强化责任倒查追究。

三是着力防范出现各类公共安全重大突发事件。加强产品质量和食品药品安全工作，全面开展“十小”行业质量安全整治和规范工作。强化基层信访网络建设，畅通信访渠道，化解信访难题。加强劳动监察，完善用工情况数据库，积极探索规范租赁企业和用工隐患企业用工行为的新路子。进一步做好动植物防疫、抗旱防汛、山林防火等工作，切实保障人民群众生命财产安全。

(五)以强化服务为重点，打造廉洁高效政府形象

一是突出学习创新。加强理论学习，不断提高机关干部的思想政治素质、行政管理能力和职业道德素养。发扬理论联系实际的学风，不断增强运用理论分析问题和解决问题的能力。进一步解放思想，创新工作方式，把与时俱进的创新精神转化为加快发展的具体举措，努力塑造勤学善谋的政府形象。

二是突出为民服务。坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，继续开展“深化作风建设，优化发展环境”专项整治活动，加强调查研究，了解民意，增强为民服务的

14 针对性，增强政府与群众之间的亲和力。加大为民办实事力度，一抓到底，务见成效。建立全员驻村(居)指导员工作制度，在政府和群众之间架起一座连心桥。

三是突出务实高效。把主要精力放在抓工作的落实上，重实干、讲实效。深化政务公开，进一步提高政府工作透明度，接受群众监督。进一步改进机关作风，强化服务意识，规范服务制度，大力提高服务水平和服务质量。

四是突出廉洁从政。加强政府廉政建设、严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，加大从源头上预防和治理腐败的力度。进一步规范事权、财权、人事权，加强和规范招投标中心、村帐代理会计核算中心、便民服务中心的建设，坚决查处各种违法乱纪行为。

中共XX区XX街道工作委员会 XX区XX街道办事处

二〇一〇年十二月三日

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第四篇：XX街道2010年党建工作总结和2010年度党建工作计划

XX街道2010年度党建工作总结

2010年，XX街道党建工作在街道党工委领导下，在上级组织部门指导下，紧紧围绕中心，服务大局，攻坚克难，大胆创新，较好完成了各项工作任务。

一、重视专题学习教育活动，深入推进思想政治建设。 一是围绕学习型组织建设，深入开展“创先争优”活动。今年是实施“十一五”规划的最后一年，总结“十一五”期间各项工作取得的成绩，查找工作中的不足，谋划好“十二五”各项工作是今年街道学习型组织建设的重点。XX街道认真开展党工委中心组理论学习和机关干部理论学习，坚持每月1次的集中学习制度。以党的十七大、十七届四中、五中全会精神，中纪委十七届五次全会精神，中央和省、市、区委一系列重要会议精神等内容为重点，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，帮助党员干部深入剖析工作中存在的问题和不足，更好的推动各项工作的开展。

二是深化作风建设，积极开展“深化作风建设，优化发展环境”活动。加强学习教育工作，坚持每周一次的全街道政治学习，并将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，提高干部的政治思想文化素质。扎实开展了主题宣讲、思想大讨论、素质培训、文化进社区等活动。共开展各类宣讲20多场次，专题座谈会13个，文化惠民活动5场次，解决问题或为民办实事100余件，为促进我街道科学发展以及推进村级换届工作营造了良好的氛围。认真落实“一线工作法”和“攻坚破难领导领衔制”，

1 要求机关干部带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，转变作风，扎实工作，努力研究和探索新形势下工作中出现的新情况、新问题，使工作适应新形势、新任务的需要。切实破解“办事难、推进难”的突出问题和事关民生的重点、热点问题。积极开展明察暗访工作，认真受理群众投诉，多发现问题，多想办法，多出点子。共开展明察暗访10次，受理群众投诉6件，并全部办结。认真贯彻落实市委、区委的部署要求，以“六城联创”为契机，大力开展以“温瑞塘河整治”和“沿街沿路美化绿化”为重点的市容环境整治，进一步提升城市形象，取得了初步成效。

三是加强宣传舆论引导，营造全街道经济社会发展的和谐氛围。紧紧围绕区委中心工作，精心组织了区“两会”精神、村级换届选举、温瑞塘河治理、重点工程建设、安全生产、青海玉树抗震救灾和甘肃舟曲特大泥石流救援等重要工作的系列宣传活动，促进了各项重大工作的落实。紧紧围绕“上海世博会”、“广州亚运会”等重大主题，组织开展了系列宣传教育活动。二是全力做好社会热点的引导。成立互联网舆情应急工作领导小组，积极应对“703804”、“瓯柑论坛”、“天涯”等重点网络论坛上涉及我街道的突发事件和敏感问题，积极配合区委突发事件的舆论引导，保证了正面积极的舆论氛围，维护了社会和谐稳定。

二、大力推进后进村整治，全面加强农村基层组织建设 为实现党的基层组织建设整体推进，街道认真开展后进村整治工作。街道党工委在区委组织部的指导和帮助下，组建XX村工作组，针对该村原村两委班子软弱涣散，少数村民煽动群众长

2 期进京上访，阻挠村日常工作正常开展和党支部换届正常进行等情况，街道主要领导带队，进村入户，采取有力措施，化解各种矛盾，促进问题解决。

一是加强领导，强化换届选举工作组织保障。针对该村两委主要负责人离职，两委班子软弱涣散的问题，街道于年初向该村下派了由街道党群副书记为组长的工作指导组，并委派工作指导组组长兼任该村党支部书记，蹲点该村，指导各项工作开展，推进历史遗留问题解决。对该村群众反映比较强烈，部分村民上访针对的主要问题进行了一一梳理，会同有关事权单位和职能部门协调解决该村历史遗留问题。在村党支部换届选举工作前夕，街道党工委召开专题会议，研究制订选举方案和应急预案，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，严格核定职数，明确任职条件，贯彻落实《村级组织换届“十条禁令”》对任何违法或徇私舞弊的行为坚决查处，从根本上保证换届选举的顺利进行。同时抽调5名政策理论水平较高、工作能力较强、熟悉XX村情况的干部组成XX村换届选举工作指导组，加强了工作指导力度。在换届方案制定、宣传发动、组织实施等各阶段进行全程指导，确保换届选举工作顺利进行。

二是搞好群众工作，夯实换届选举工作基础。街道从统一村民群众的思想入手解决阻挠选举问题。开展了广泛的谈心活动，组织力量分别同党员、村民代表进行约谈，做好政策宣传和历史遗留问题调处情况的说明，共谈话了69人次。按片区划分，领导和中层干部带队，街道工作人员分片负责，到群众家中走访，解释政策，分析利弊，共走访了205户。开好会议统一思想，做好选举前期工作。在走访和谈心之后，我们召开了党员会议、村民代表会议，街道主要领导到会，进行了思想的统一，为换届顺

3 利进行打好基础。

三是规范程序，确保换届选举顺利进行。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规和温鹿组„2010‟88号文件要求，结合XX村的实际情况制订选举方案，采取“两推一选”的方式组织实施村党支部换届选举工作。工作指导组和街道政工科对XX村换届选举各环节的文件起草和相关工作进行了严格把关，街道分管领导对“两推”和党员大会进行现场指导，确保换届选举各环节工作到位。充分发扬民主，采用差额选举，在“两推”中采取党员推荐票数和群众测评票数相加的方式推选村党支部委员候选人，把党员中威信较高，有较强群众基础的同志推选为候选人。做好群众劝解，组织人员对换届选举期间到街道和村办公楼闹事，阻挠换届选举的群众进行劝解疏导，减小换届选举工作的阻力。加强稳控，换届选举期间组织派出所民警、街道综治干部对会场及周边进行布控，防止可能出现的村民破坏选举现场等突发事件。经过努力，在12月21日顺利完成了村党支部换届选举工作，村委会换届选举工作已顺利启动。

三、夯实基层基础，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一是切实加强党员队伍建设。在发展党员中注重一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展“十六字”方针，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。今年共发展新党员32人，转正党员24人，列入考察26人，参加区积极分子培训45人。按规定做好党员组织关系

4 接转和服务。规范党员管理，开展好党员民主评议工作，街道有专人负责常务信息管理系统运用，及时更新常务信息管理系统信息。加强党费收缴和使用管理，今年共收缴党费6万余元。广泛开展扶助党员创业活动，继续推行党内关爱行动，普遍建立党内关爱互助基金，建立健全党员干部联系帮扶困难党员的长效机制。

二是认真抓好基层民主建设。于今年5至7月份开展了社区党组织和居委会的换届选举工作，合理确定职数，严格选人标准，规范选举程序，选好配强了社区“两委”班子，社区“两委”的性别、年龄、学历结构较上届有了明显改善，社区组织的凝聚力、战斗力显著增强。扎实开展村级组织换届工作，目前已有4个村完成了党组织换届选举工作，村委会换届工作已全面启动。

三是不断强化社区党建工作。为了深入贯彻落实十七届四中全会精神，进一步完善和推进社区管理“四位一体”工作模式，强化社区党组织的领导核心作用。抓好党建示范点的创建工作，XX社区的“三色”社区党建品牌(即“橙色”沟通型社区、“红色”学习型社区、“绿色”服务型社区)，在今年的全市社区党建试点工作中得到了推广，这一成效使得我街道党建示范点建设工作跻身全市先进行列。加强社区党组织班子和社区工作者队伍建设，创新组织活动新形式，推动组织生活由“封闭式”向“开放式”转变。认真落实社区党员激励、关怀、帮扶机制，不断尝试短信问候、上门服务等各种形式的关爱、帮扶措施，提升党员的凝聚力。落实社区干部联片、党员联户制度，提高社区管理和服务水平，提升社区党组织的统领能力。

5 四是大力提升“两新”组织党建工作水平。深化非公企业党建示范点创建工作，着力提升“活力和谐企业”创建质量和水平，认真贯彻落实《XX区非公有经济组织党组织基本工作规程》，建立健全“两新”组织党组织书记例会制度，开展对“两新”组织党组织书记的学习培训，落实措施，积极教育引导业主支持非公党员工作的开展。加强新社会组织党组织的组建工作，建成了我市第一个外来商会党支部——江西商会党支部。

五是全面推进党员干部现代远程教育工作。进一步规范现代远程教育站点管理，确保每月远程教育辅站网站每个站点学习17次以上，同时保证直播课堂正常播放。

六是加强对选聘到社区工作大学生的培养、管理和使用。街道对进社区工作的高校毕业生高度重视，积极落实教育培训、考核管理、待遇保障等各项措施，为大学生参与社区管理积极创造条件，今年新增到社区工作大学生2名。同时，街道也非常关注大学生的成长，街道定期召开会议，了解大学生的工作情况，街道党工委书记亲自与每个大学生进行谈心，了解他们的生活、工作、思想动态，鼓励他们在基层努力工作，锻炼才干。

在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在许多问题和不足，如对党建工作所面临的新情况、新问题的探索研究还不够深入，工作思路不够开阔，一些村、社区党员队伍老化，党组织作用发挥不充分，党员队伍的作风建设有待加强，党员队伍的活力需要进一步加强等等。对此，街道党工委高度予以重视，力求在明年党建工作中认真加以解决。

明年工作思路：

一、继续抓好村级组织换届选举和工作，严格按照区委要求选好配强村级“两委”班子，努力实现“四个确保”的工作目标：一是如期全面完成各村换届选举任务，确保不留尾巴;二是保持各村换届选举工作平衡有序进行，确保不出乱子;三是进一步做好宣传引导工作，确保各村有村务监督委员会和村经济合作社;四是用心思考，科学总结，确保本次换届工作经验有效、长效、可仿效。

二、深入贯彻落实十七届四中、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设工作。一是积极发展党内民主，坚持和健全民主集中制。完善党工委议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，进一步落实党员的权利责任，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，增强党员队伍的生机活力。二是夯实党的执政基础。扩大党组织覆盖面，不断优化村、社区党组织设置，推进基层党组织工作创新，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道党组织活动的始终。三是加强村、社区党组织书记队伍建设，在村两委换届结束后，对新任村两委班子进行集中培训，使他们在政治理论和业务能力上有明显提升，树立他们的民主意识，提高他们为民办实事的能力和水平。四是努力建设学习型党组织，进一步提高党员干部思想政治水平。五是加强党风廉政，在全街道大力弘扬倡导理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力解决突出问题，切实加强和改进作风建设。

三、认真抓好党建示范点创建工作。充分发挥基层党组织的

7 领导核心作用，努力提高村、社区服务水平，繁荣村、社区文化，以提高群众满意度为目标，通过党建示范点这一抓手，着力打造和谐社区。

明年的党建工作任务重、要求高、压力大，我们将继续以饱满的精神状态，优良的工作作风，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力为我街道各项工作全面发展提供坚强的组织保证。

中共XX市XX区XX街道工作委员会

二〇一〇年十二月三十一日

第五篇：XX街道2012年度上半年人口与计划生育统计分析

XX街道2012年上半年

人口与计划生育统计分析

2011年10月以来，XX街道在区委、区政府正确领导下，区计生局的直接指导下，街道党工委十分重视计生工作，按照全区计生“一三五”工作思路，紧紧围绕实现“全区人口计生工作继续保持在全省先进行列”的工作目标。按照省“两个规范”的要求，完善已婚育龄妇女信息系统的管理制度，计生统计工作步上新的台阶，下面，根据今年上半年统计有关数据作如下分析：

一、 人口与计生工作重要指标情况分析：

据统计，街道上半年总人口数为42504人，出生人数134人，人口出生率3.15‰，比去年同期少生21人，人口出生率比去年同期下降0.49‰，死亡人数为137人，人口死亡率为3.22‰，自然增长人数为-3人，自然增长率为-0.07‰，计划生育率为100%。

二、 人口出生情况统计指标：

2012上半年出生134人，一孩出生124人，一孩率为92.54%，比去年同期少生26人，二孩出生人数为10人，其中政策内二孩10人。街道上半年政策内生育134人，计划生育率为100%。

三、 避孕节育措施落实情况统计指标：

1、上半年落实“四术”52例，其中结扎9例(其中：女结扎9例，纯二女结扎2例)，放环36例(其中一孩放环36例)，采取补救措施7例，，对比去年同期“四术”总数减少6例。

2、已婚育龄妇女分孩次结构情况，街道已婚育龄妇女7830人，占总人口的18.42%，比去年同期减少355人,已婚未育人数425人,占总育龄的5.43%，已生一孩育龄妇女5151人，占总育龄的65.79%,已生二孩育龄妇女1876人，占总育龄的23.96%，已生三孩及以上育龄妇女104人，占总育龄的1.33%，对比去年已生一孩育龄妇女数减少277人，二孩育龄妇女数增加5人，三孩及以上育龄妇女数减少13人，现有已婚育龄妇女落实节育措施7062人，其中男结扎6人，女结扎1992人，放环2532人，服药及外用药246人，避孕套2286人;节育率为90.19%。

3、 已领取独生子子证期末1992人，领证率为25.44%。

四、 外来流动人口计生情况统计指标：

至2012年3月31日止，街道共有外来育龄人口112人;出生4人，无政策外生育二胎。经查验计划生育持证率为100%。

五、 从统计指标显示，分析我办计生工作当前存在的问题， 根据今年计生各项数据指标显示：

1. 今年上半年全办已婚育龄妇女7830人,比去年同期减少355人,造成育龄减少的原因是由于人户分离人员迁回居住地总人口减少;并且今年退出育龄管理对象人数增多,因此形成整体人口水平的下降。

2.一孩已婚育龄妇女上环率低。街道现有一孩育龄妇女5151人，其中落实放环2518人，一孩上环率仅为48.88%，这也反映我们对计生宣传力度还不够大，对计生工作还做得不够勤，不够细，使得已婚育龄群众落实长效节育措施的意识还比较淡薄。

3.出生人口数减少。今年上半年街道出生人数134人，与去年同期相比减少21人，造成减少的主要原因是，根据新统计口径，当年度出生的孩子，未入户的由女方(随母)统计;已入户的由户籍地统计;对于原未入户而之后入户的以及户口发生迁移的，由入户或迁入地在下月改由现户籍地统计上报。而街道人户分离人员迁回居住地较多，因此造成了出生人口数的减少。

综上所述，我们充分意识到计生工作是一项基本国策，是一个复杂的系统工程，我们必须树立长期、耐心、严谨的工作态度，做好经常性大力度的宣传，构建细致、便利的计生服务网络，持之以恒的做好跟踪监控工作，才能真正把计生工作落到实处，才能圆满完成本地区、本部门的计生工作任务。

XX街道办事处计划生育办公室

二0一二年四月二十日