集团公司宣传工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《集团公司宣传工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：集团公司宣传工作总结

公司宣传工作总结及宣传工作思路

XX工程公司宣传工作总结及宣传工作思路

第一部分 2018年宣传工作总结

2018年，在XX公司党委和XX公司的领导下，公司以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕机电维修服务、电力服务、房地产公司压减、供电系统资产移交以及业务转型等中心工作，采取多种宣传形式，不断提高宣传质量和水平，努力开创公司宣传工作新局面，在公司生产经营整体目标实现的过程中，发挥了积极作用。现将具体情况汇报如下：

一、坚持党管宣传、党管意识形态。公司坚持以政治建设为统领，把贯彻落实“两个维护”作为最高政治原则和首要政治任务，始终做到坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入宣传思想各项工作，严格尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，把党的政治建设贯穿于宣传工作的全方面、全过程，营造宣传思想战线风清气正、干事创业的良好政治生态。公司始终坚持党管宣传、党管意识形态的原则不动摇，严格落实责任制，加强党对宣传工作全面领导。明确党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，层层压实目标，传导工作压力，为推进宣传工作提供坚实的组织保证。

二、做好日常工作，把握宣传实效。公司高度重视宣传工作，严格执行XX公司宣传工作各项纪律，严格执行稿件审签制度。积极做好日常宣传工作，按照XX公司的要求及时、准确报送各类宣传稿件、报表及相关材料，确保了公司宣传工作实现效能最大化。发挥宣传思想内聚力量、外塑形象的作用。在对内宣传上，大力弘扬先进典型人物，树立标杆和榜样，激发全体员工干事创业的热情。在对外宣传上，要有效开展精准宣传，不断加强对宣传报道的策划及组织，通过卓要成效的宣传报道，不断提高公司的知名度，树立公司良好社会形象，传播好公司声音。

三、落实宣传载体，营造良好氛围。坚持正面宣传，做好深化改革的舆论引导。公司充分利用局域网、橱窗板报等各种宣传载体，对公司改革、“身边人身边事”等工作进行广泛宣传，增强广大干部员工的责任感和紧迫感。开展形式多样的宣传舆论引导工作，引导干部员工正确认识公司各项政策、制度，凝心聚力，服务大局。一年来，公司充分利用新闻网站、南油电视台等新闻媒体，大力宣传公司的亮点，截止至目前，在XX公司内网报道40篇;结合公司实际，制作系列专题学习专刊11刊38版宣传板报，为公司改革发展稳定营造良好的舆论氛围。

四、扎实推进形势任务和政策的宣传教育。公司结合生产实际，大力宣贯社会主义核心价值观、海油使命和价值观，用“三老四严”、“石油精神” 激励人，大力倡导质量文化、安全文化、团队文化，以文化团结人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司改革发展要求上来。

五、建立目标责任制，加大考核力度，激发工作动力。公司把宣传工作纳入绩效考核管理，制定了宣传报道上报、评比制度。统计宣传报道人员上报及采用稿件数，一年一考核。通过激励措施，有效地激发了各单位抓宣传报道工作的积极性，达到一个新的高度。

六、宣传工作存在问题

一是对宣传工作的重要性认识不够。部分干部员工认为宣传思想文化工作是“虚”的，存在“重生产、轻宣传”的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。

二是形势任务教育形势严峻。公司正处在改革发展期间，针对“公司为什么改、怎么改”、“我们怎么办”等问题，都是广大员工密切关心的，部分员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。如何有效地、“对症下药”开展形势任务教育是公司当前必须要考虑的。

三是宣传人才队伍建设不完善。首先是工作人员不足，虽然各单位、支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。且大部分通讯报道人员都是“半路出家”，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。

第二部分 2019年宣传工作思路

2019年是公司业务转型关键之年，也是是中华人民共和国成立70周年，公司已经踏上了改革发展的新征程，而宣传工作不但任务艰巨，而且使命光荣。为进一步做好宣传工作，我们要做好以下几点：

一、把牢正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。广大通讯员要深入学习全国宣传思想工作会议及中国海油宣传思想工作会会议精神，坚持党管宣传、党管意识形态，与党中央精神和路线方针保持高度一致，努力把思想认识统一到党中央的决策部署上来，把握好集团公司宣传工作总基调，凝聚共识、提振士气，坚定信心、主动作为。要围绕公司中心，与公司改革发展大局工作保持高度一致，紧密结合公司业务转型工作和2019年生产经营目标，为公司各项工作加油鼓劲，为先进典型宣传喝彩。

二、抓好意识形态工作，科学有效开展舆情监测和舆论引导。各单位及科室要按照公司党委的要求，切实抓好意识形态工作，确保意识形态领域的管控能力。强化意识形态工作责任落实、细化责任分解，深刻理解意识形态工作内涵，做到不清楚的事情不转发、不妄议;增强意识形态阵地监管，强化微信公众号、微信群、QQ群等社交媒体平台监管，坚决做到平台受控、可控;积极培育践行社会主义核心价值观，充分发挥榜样的力量，教育引导广大职工做核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

三、加强机构设置，提高新闻宣传质量。各单位及科室要高度重视新闻宣传工作，要建立强有力的宣传工作机构，组织力量，针对性地做好宣传策划，团结党支部力量，做好形势任务宣讲。形成“党委统一领导、党政齐抓共管、综合办公室组织协调、各单位及科室分工明确”的新闻宣传工作格局。

四、围绕主题宣传日及公司的各项重点工作积极扎实开展宣传工作。一是要做好国家“两会”、5.4运动100周年大会、新中国成立70周年大会等的宣传;二是要做好全国宣传思想工作会议及中国海油宣传思想工作会会议精神的宣传;三是要做好公司业务转型工作和生产经营目标的宣传。利用XX公司局域网、电视台、网络媒体等宣传载体，发挥好“内聚人心树正气、外展形象树品牌”的宣传舆论作用。坚持把笔尖、镜头对准改革发展，对准生产经营，对准基层一线，对公司深化改革工作、“身边人身边事”及“急、难、险、重”工作进行正面宣传工作，为公司发展摇旗鼓劲。

五、加强宣传思想文化干部队伍建设，保障宣传工作稳定向好发展。公司加大宣传引导和培训力度，利用一切可利用的资源，创造平台、创造机会，提升通讯员新闻写作水平。通过举办新闻培训、学习先进公司做法等方式，壮大队伍，充分调动通讯员的工作积极性。广大通讯员要继续保持工作激情，注重提高个人的政治责任感、观察分析能力、文字表达能力和沟通能力等，以厚实的综合素养创造优秀的新闻作品。

六、公司将进一步完善宣传工作考核机制，争取实现新突破。为进一步加大新闻宣传力度，落实责任，今年公司将加强宣传工作考核力度，层层分解，定任务，完善宣传稿件通报、年考核制度，构建宣传工作的大格局。

同志们：

2018年，公司宣传工作取得了长足进步，及时有效地把公司各方面成效展示给XX矿区及社会各界，树立了良好的外部形象，提高了公司的满意度。在新的一年里，公司将认真总结经验，进一步强化措施，持续不懈地把宣传工作推向深入，为公司的改革发展营造更加有利的环境。

2019年3月18日

第二篇：公司宣传工作总结

xx年，是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。xx年，共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊)，发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;xx年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次;xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下：

一、工作概况

(一)、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围

xx年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在xx年的工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。

(二)、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作

首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上;xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。

(三)、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道

网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。

二、工作体会

(一)领导重视是关键

公司董事长李xx和党委副书记覃xx 等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。

(二)工作形式是重点

企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。

(三)、培养人才是基础 公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。

三、存在不足

一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。

四、xx年宣传工作重点

一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学习。

二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。

三是完善激励机制，增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。增加对优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度，激发人才 活力。

第三篇：公司宣传工作总结

公司宣传工作总结

公司 宣传工作总结及明年工作安排

，在公司党委、公司的正确领导下，按照全年既定工作目标，全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习，广泛开展形势任务教育和安全思想教育，不断推进企业文化建设，加大宣传报道工作力度，积极做好统战工作，推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展，提供了强有力的思想保证。

今年，主要做了以下几个方面的工作。

一、抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。

为创建学习型企业，学习型班子，

学习型员工队伍。年初，结合公司实际，坚持两级中心组学习制度，适时调整学习内容，1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。对基层中心组学习情况，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在公司考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务的顺利有序完成。

二、 加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。

紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过宣讲提纲，板报、宣传图窗等各种形式，开展了形势任务教育，1---10月份，编写印发宣讲提纲6期，举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、

党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆，进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动，制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》，不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动，举办安全培训三期，印发了井下勘探电器防爆知识手册，建立了质量标准化达标名次牌板，起到了表扬先进，激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。

三、 企业文化建设不断取得新进展、新成果。

按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作，使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前

期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以企业文化发展创新年为契机，制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透，行为养成”工作方案。以规范员工行为，提高员工素质为目标，采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输，还在员工中全面普及文明用语，禁止和杜绝十种不文明行为，做到每月一考核，考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体，汇文字、图片于一身，内容充实的《企业文化手册》，并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习，理念的渗透，引领员工爱岗敬业，无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后，迅速行动，在原有企业文化视觉识别牌板的基础上，在公司大门口增设理念识别系统牌板15块，面积达40平方米，使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律，唱响了公司之歌，每天早晨公司基地全

体员工在广场做班前操，锻炼了员工体质，振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛，丰富了员工文化生活，增强了团队精神，使员工整体素质得到进一步提高。班前礼仪和各项活动的开展，在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面，为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境，在公司动迁一年的时候，启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动，进行全面大扫除，进一步净化环境;另一方面开展植树、种花、种草活动，共植树240棵，建花池6个，种花余株，铺水泥路面200余米，，对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷，使环境建设又上了一个台阶，展现了公司积极向上的良好风貌。

四、 加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。

一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的

各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作，夯实报道工作的基础。即，抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作积极性不高这些薄弱环节，举办业余通讯报道员培训班一期，并有3人参加了公司举办的通讯报道员培训班，促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年，针对公司的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新闻单位发表稿件52篇，较去年有了大幅度提高，在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登头版上5篇，其中头版头条1篇，刊登

在头版上13篇，其中头版头条4篇，有效地提高了公司的知名度和影响力。

五、 积极做好统战工作，服务勘探生产建设。

公司现有在岗少数民族7人，党外干部16人，其中非党具有中级职称5人。今年以来，根据市委、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十六大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。

以上所做的工作，主要是领导关心的结果，主要是各部门的支持、帮助、合作的结果，虽然做了一些工作，但还存在一定的差距，因为自己到宣传部门的时间不长，缺少经验，缺乏超前、创新性，决心在今后的学习工作中努力提

高自身素质，适应工作需要，与时俱进，争取明年工作有新起色。

明年工作安排，其重点是：围绕一个中心，加大两个力度，抓好五项工作。

围绕一个中心：就是紧密围绕公司振兴发展这个中心，以精神文明建设活动为载体，以形式任务教育、安全思想教育和法制纪律教育为重点，以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持公司良好的局面，提供思想政治保证。

加大两个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，通过宣讲提纲、板报、标语等各种形式，大力开展企情教育，让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育，坚决贯彻安全第一的方针，做到警钟长鸣。尤其是要结合井上井下钻探生产的实际，广泛开展安全思想教育和煤矿安全规程的学习，确保安全质量标准化。强化法制纪律教育，加强职工思想道德建设，进一步增强职工的民主法制意识，

保持公司局面的稳定。二是加大理论学习工作力度，认真学习“三个代表”重要思想与学习十六大精神、十六届四中全会精神紧密结合起来，提高各级干部的政治理论素质和驾驭经济工作的能力。加强对理论学习的考核，对基层中心组的学习情况，每月进行一次检查，以此推动理论学习的深入开展。

抓好五项工作

㈠抓好企业文化建设。努力构建适合本企业特点的统一的企业文化。实现以人为中心的整体优势管理，培养和塑造共同的企业价值观、企业道德观和行为准则。把特色企业文化的切入点放在加强职工爱岗敬业行为养成和精细管理上，引导员工树立与形式要求相适应的新思想、新观念。

㈡抓好新闻报道工作，在宣传报道工作中，突出三个重点：一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点，及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果;二是突出精神文明建设成果的

宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。使新闻报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

㈢抓好职工培训工作。在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时，突出专业技能和实用技术的培训，举办钻探技术、经营管理等各类培训班，使公司上下形成爱科学、学文化、懂技术的良好风气。

㈣抓好统战工作。加强对党的统一战线理论及有关统战方针和政策学习、增强广大党员干部做好统战工作的自觉性和主动性。深入实际，关心统战对象的学习、工作和生活，充分发挥他们的专长，为公司发展做贡献。做好思想政治工作研讨活动。加强理论学习，努力提高自身素质，同时要深入基层，调查研究，把握新形势下企业思想政治工作的着重点和切入点。抓好研究成果的转

化应用工作，紧密结合公司改革转制、提高经济效益等实际，开展卓有成效的思想政治工作。

在做好上述工作的同时，认真完成领导交办的各项工作任务。

以上汇报，恳请领导批评指正

第四篇：公司宣传思想工作

宣传思想和企业文化建设工作

一、加强党委中心组学习。

为积极适应市场变化和企业发展的需要，公司党委组织各级党组织以党委中心组、党(工)委会议、党支部会议等为载体，加强政治理论学习，武装头脑，指导工作。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合;在学习内容上，学习政策理论与总结经验教训和借鉴同行先进经验相结合，做到既坚持制度又灵活多样，既完成“规定动作”又完成“自选动作”。在中央十七届四中、五中全会和集团公司“四会”等重要会议召开后，公司党委都及时组织中心组成员认真学习、深刻领会、准确把握其精神实质，紧密联系企业实际，研究确立管理理念和工作思路，全面贯彻集团公司领导对公司各项工作的指示要求。公司党委还时刻留意组织学习中国铁道建筑报刊发的领导讲话、理论文章、经验做法，掌握建筑市场和系统内外整体走势，使自己始终保持清醒头脑，积极跟进，在思想认识、管理理念上不落伍，走在前列。并随时注意总结自己的实践经验，征求基层单位和职工群众的意见建议，组织班子成员、机关部室进行对比分析、研究讨论，总结反思自己与先进同行在市场经营思路和手段上、在扩大经营规模和提高经济效益上、在改革深化和发展速度上的差距，摸清公司发展现状及存在的突出问题，找准公司所处的历史定位，坚定加快发展的信心和决心，明确努力方向、总体思路和工作重点，制定改革发展稳定的制度措施，推进制约企业发展重大问题的逐步解决。公司党委中心组2009年年初到2010年年底共组织学习22次。同时要求中心组成员根据学习配档，重点进行自学，并根据学习内容，结合企业改革发展实际，撰写心得体会，做好读书笔记，中心组成员读书笔记均在8000字以上。两年中心组成员先后在各级报刊上发表论文10篇。在加强学习的同时，公司党委从企业发展的战略高度出发，2009年，公司党委决定继续在党员干部队伍中深入开展 “作风建设年”活动，并在年初下发了决定和详尽的活动配档表。经过两年多的深入开展此项工作，使党员干部的政治素质、思想觉悟、工作状态、工作作风都 1

有了不同程度地改善和提高，党员干部带头讲党性、重品行、做表率，旗帜鲜明树正气，率先垂范抵歪风，身体力行抓落实，自觉抵制各种诱惑，始终保持清醒的头脑，不贪不占，廉洁自律，把精力集中到干实事上，把功夫下在抓落实上，把本领用在应对挑战和加快发展上。2010年7月20至21日，我公司在集团公司党建研讨会后。立即召开了公司本级党建工作研讨会。传达了集团公司党建工作研讨会精神及领导讲话。全面、客观的回顾和总结了公司党委六年来取得的成绩，剖析了存在的问题和不足，准确分析了面临的形势和任务，科学、细致的部署了当前和今后一个时期公司党建工作的重点任务，结合实际，制定出台了公司《三重一大实施细则》。

二、加强和改进思想政治工作。

2009年以来，在继续深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神的基础上，我们结合公司发展实际，及时下发通知，对学习活动进行了全面安排部署，重点是在贯彻落实上下功夫。在公司领导班子中带头学，在项目部班子中重点学，以全会精神为指导，以《回信》为动力，以坚持科学发展观为统领，进一步解放思想，理清思路，不断提高决策的科学性，带领广大员工务实创新，加快发展。2009年至2010年，公司党委围绕科学发展观主题，开展了理论研讨活动4次。同时，结合新工程项目上场，抓住机遇，强势出击，认真总结以往的经验教训，不断改进和创新工作思路和方式方法，力争实现新突破大发展。为了配合学习，以宣传栏、知识讲座、知识竞赛、研讨会、座谈会等多种形式加大学习力度，浓厚学习氛围。也使各工点劳动竞赛高潮迭起，成果不断，一批项目相继建成通车，一些重难点工程相继突破。我们还注重发挥报纸的宣传作用，开辟多个栏目，广泛宣传在成本管理，工程建设，企业发展等方面的新经验、新作法、新成果，特别是公司党委2010年在《风火之路》报刊连发十论“做强做优是企业发展的根本”系列社论，在广大干部职工中产生了深刻反响和强烈共鸣，起到了积极引导和激励大家为企业发展无私奉献，艰苦创业的作用。各级党组织经常分析职工思想动态，根据思想动态，做好一人一事的思想政治工作，使之覆盖到每个岗位，落实到每个职工，渗

透到生产经营的全过程，做好耐心细致的工作，及时化解矛盾，疏通关系，理顺情绪，把问题解决到内部，解决在基础，解决在萌芽状态。一年来，公司无职工群体性事件和违法犯罪事件。

三、宣传报道工作全面加强。

坚持以正确的舆论为导向，以贯彻落实科学发展观为出发点，以提高企业形象，扩大企业影响，增强队伍素质，提升员工信心为目的，采取多种手段加强新闻宣传报道工作。一是抓重点。及时宣传企业在贯彻落实中央和上级精神方面的好做法，如公司在2010年学习贯彻股份公司开展的“践行企业价值观，提升发展软实力”专题教育活动，如何抓好结合、如何体现在成果上的各种做法。二是抓热点。每年集团公司年初工作会议结束后，公司都会立即进行了传达贯彻，对加强成本管理，加强项目建设等采取了新的举措。及时将项目的好做法写成稿件，在《中国铁道建筑报》上二版头条刊登，引起较好反响。2009年，公司围绕5•12汶川地震一周年灾后重建，成功策划实施了都汶公路龙溪隧道建成通车等采访报道活动。5月份连续在《新闻联播》、《科技博览》、新华社、经济日报等中央和省市媒体播出或刊登，许多网络媒体纷纷转载，集团公司给予肯定和表扬，提高了企业知名度，向社会展示了企业形象。公司党委还组织“都汶路事迹报告团”，在集团公司11个单位进行巡回演讲，广大干部职工反响强烈，效果良好。2010年分别在年初和11月份成功策划了包西铁路新宝塔山隧道、新九燕山隧道贯通大型报道活动，新华社、《人民日报》刊发通稿，在央视一套《新闻联播》栏目、央视四套《中国新闻》栏目、央视新闻频道《东方时空》以及陕西卫视、陕西一套、延安电视台多次播出，并被多家省市级电视台和网络转载，受到了股份公司和集团公司领导的一致好评。新闻报道继续保持了股份公司先进单位和集团公司第一名的好成绩。两年在各级报刊(台)用稿1038篇，其中中央级、省部级624篇、中铁建报128篇、地市级48篇、新里程238篇。一年来，公司没有出现负面影响报道，公司报纸、公司网站管理、运行没有出现失误。

四、企业文化建设得到全面加强。

根据企业实际和工地分散的特点，公司党委制定了企业文化建设实施意见，从机关到项目，设置领导机构，建立工作制度。抓规范，抓根本，既从视觉上打造“中国铁建”品牌、树好三公司的社会形象，又注重陶冶员工情操，铸造铁建灵魂，迸发出作为三公司员工的自豪感和争先奋进意识。企业文化建设工作是一项系统性的工程，既要塑好形，更要育好人。一是抓好外部形象树立。严格按照总公司和上级要求，在各重要场所、工地、交通要道等统一使用企业标识，及时制作大型标语、横(条)幅、彩门、指标牌，进一步展示企业形象。还在会议室等重要场所，制作悬挂党和国家主要领导人接见集团公司青藏铁路职工的照片和胡总书记的回信，及时纳入企业文化工作并作为企业文化的重要内容。二是注重渗透。积极用先进文化理念渗透到企业管理、决策、施工生产等重大活动之中，用先进的文化灵魂育人，激发大家的积极性和创造性。同时，还统一对各项目部的企业名牌、宣传牌、安全帽、胸卡、文件柜等进行了标准规范，达到和谐统一。2009年向莆铁路跨沈海高速、跨福厦铁路施工现场被业主树为标准化工地;包西铁路三项目被西安铁路局授予“标准化项目部”，新九燕山隧道被股份公司工会和局指挥部联合授予“包西杯重点工程优胜项目”，杨山村延河特大桥架子队被评为“工人先锋号”，其标准化管理已成为集团公司的亮点和其他各兄弟单位学习观摩的典范。2010年公司新上项目大西铁路临潼制梁场被股份公司评为“安全质量标准工地”。目前，三公司所有在建项目均按照集团公司规定的“八个统一”要求，加强和规范项目文化建设，展示了企业形象，提升了企业信誉。

第五篇：2013公司宣传工作总结

篇一：公司2013年宣传思想工作总结 宣传企业文化工作总结

2013年，在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学 习党的十八大精神，积极贯彻落实局班子经营思路和工作要

求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优，加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动，不断

加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和 企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进提供了有 力保证。一年来主要工作是：

一、思想政治工作强力开展

1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。 公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化 中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来， 根据施工生产实际情况，采取自学和集中学习相结合的方 式。组织集中学习4次，主要学习了党的十八大会议精神、 局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群 众主题实践教育活动等内容。在学习的同时，结合公司的实 际情况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、 工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的 思想素质和班子的整体功能。

2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。 公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的

要求，扎实做好局、公司职代会暨2013年工作会议精神的宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。

二、宣传报道工作有序推进

1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道，提高了公司的社会知名度。

2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动 针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控能力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。

四、积极做好统战工作，服务施工生产建设

公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。篇二：2013年宣传工作总结及2014年计划 2013年宣传工作总结及2014年计划

2013年，是公司管理转型跨越的关键之年，也是公司宣传工作的起步之年。今年以来，在公司领导的关怀下，宣传小组认真按照要求，结合发展实际，认真筹划，精心组织，克服各种困难，做了以下工作：

一、2013年宣传重点工作：

1、建立健全组织机构，新闻宣传队伍不断壮大

建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月，在公司领导的重视下，成立宣传小组。7月下旬到8月下旬，公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作，经过严格的筛选，有10名宣传工作人员，初步建立起宣传工作的专业队伍，为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。

2、积极开展外宣工作，公司形象大为改观

我们在做好内部新闻宣传的同时，加强与各种媒体的联系，积极开展对外宣传工作，利用省级、市级媒体，大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大事项、显著工作成果都在《新天地报》、集团、林科院、公司网站以及省级刊物《林业与生态》进行了报道。2013年，一共投稿76篇，其中公司网站33篇，《新天地报》12篇，新天地网站2篇，省林科院网站5篇，省国资委网站5篇，湖南林业信息网2篇，《林业与生态》2篇。通过加强对外的正面宣传报道，公司在全省、全市的地位和形象明显提升，为公司树立良好形象，促进健康发展奠定了舆论基础。

3、网站全面升级，媒体平台初步建立

为了更好地适应林之神公司的发展，对公司网站进行了全新改版，不仅对版面设计、栏目设置等进行了全面调整，还重新设计调整网站结构和版式，推出了全新的网站页面，充实了网站栏目内容，提高了信息发布时效性。并结合公司重点工作，在网站开辟了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目，及时对重点工作进行发布报道，重点做好公司品牌形象宣传，服务生产经营及用户需求。在日常工作中，采取多种措施，确保新闻信息及时上传，增强了网站内容的可读性和时效性，形成较好的宣传态势。同时，还于11月出台了管理办法，对各栏目信息统一归口管理，采取措施尽快理顺管理机制，定期更新，确保网站规范运行。

4、加强企业文化建设，树立企业新形象

企业理念是企业文化的核心内容，是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业的个性和价值观的集中表现，是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设，全面树立和展示林之神企业文化品牌形象，从深层次上总结提炼符合林之神发展特点，并被员工广泛认同的林之神文化，2013年5月开展了企业文化有奖征集活动，向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与，征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条，组织评委进行评选，部分被公司采用。

同时，完成文化上墙工作，在公司办公区域内，对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示，较好地营造了文化氛围。

二、2013年宣传工作存在的问题

1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高

目前，公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应，主要表现在：由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经验，新闻业务基础知识学习不够，对公司和本单位的工作学习了解不深，写作水平还需要一段时间的磨练。

2、新闻宣传管理有待加强完善

企业新闻宣传工作是一项高度统

一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施，需要尽快加强和完善。

三、、2014年宣传主要工作安排

1、强化培训，新闻宣传队伍专业素质得到提高

努力提高宣传工作者的综合素质是做好宣传工作的基础。2014年，计划组织部分宣传工作人员参加外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业知识的培训学习，进一步提高了新闻宣传专业技能，强化对专业知识的培训学习，促进新闻宣传工作的全面开展。

2、加强沟通联络，搭建良好服务平台

3、坚持三个贴近，融入中心加强舆论引导 一是做好新闻报道的策划。按照公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求，坚持三个贴近，树立服务基层、服务一线、服务员工的意识，结合工作实际，加强新闻报道的策划，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。

二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式，抓住重大节点，注重报道事实，突出人物典型，发现感人瞬间，把各条战线最基层、最一线、最感人的事迹报道出来，把基层员工的生产、生活的风采展示出来。2014年新闻宣传报道重点主要是：

1)做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹，展示先进风采，发挥典型引导作用。 2)做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建设等。

3)做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。

4、建立工作简报制度

为全面掌握公司工作情况，及时把握动态，加强各部门单位间的交流，更好地汇报展示林之神公司最新科研成果、活动盛况，展示林之神员工的工作成果和风采，搭建良好的沟通平台，全面提高公司的科学管理水平。计划每月出1-2期工作简报，对公司各项工作进展情况进行报道，让大家及时了解工作动态，掌握公司运行情况。 2014年，我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉篇三：2013年公司宣传思想政治工作总结 2013年公司宣传思想政治工作总结

xx年，是xx矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党xx大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。

一、主要工作和特点

xx矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：

(一)宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用

按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。

在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。

注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《xx矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的xx大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。 利用《xx矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。

进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《xx矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。

(二)日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性

日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。

在工作创新上，公司对《xx矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。 在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。

在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在《xx矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围

在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《xx矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。 今年1-10月，《xx矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在xx年实现了新的突破,即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破;在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。

(四)精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。

在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。xx年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。

总的来看，xx矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。

二、xx年重点工作设想

“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的xx大描绘的宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。”如何进一步贯彻落实总书记xx年元月22日在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话精神，推进xx矿业公司经济又好又快发展是我们xx矿业公司宣传思想政治工作的重点工作。