乡镇干部个人事迹材料

第一篇：乡镇干部个人事迹材料

乡镇组工干部个人先进事迹材料

“讲党性、重品行、作表率” 活动先进个人事迹发言稿

——记XX乡党委委员、组织员XXXX

我叫XXXX，1971年9月出生于XXXX一户XXX家庭，1994年7月份毕业于新疆城市建设学校，10月开始参加工作，1997年12月加入中国共产党，，2007年8月开始担任XXX乡党委委员、组织员。我在以往的工作中兢兢业业，克己奉公，曾在去年的先进个人评选活动中被县委、政府评为“十佳个人”光荣称号。在工作岗位上，我以严谨的工作作风，认真细致的工作态度，一丝不苟的工作责任心，以一名共产党员的标准严格要求自己，赢得了组织的认可，为盖孜力乡基层组织建设工作做出了自己的贡献。

作为一名乡镇组织干事，我始终没有忘记自己的使命，在工作、生活、学习的实践中，我不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应有的政治品质，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，永葆共产党人的政治本色。尤其是学习了胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的讲话之后，我深刻认识到这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要，岗位“特别”，这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率，树立良好的组织形象。

一、认真学习，不断提高政治素养

我在XXX乡5年的组织工作中，时刻以组织干部的形象严格要求自己，深入学习中国特色社会理论体系，带头贯彻落实科学发展观，在反对民族分裂和维护祖国统一的大是大非问题上，政治立场坚定、旗帜十分鲜明，在思想上、行动上、作风上能与乡党委、政府保持高度一致。除了系统学习党的理论外，还积极参加各类培训，不断丰富自身的知识，提升工作能力。同时，我还通过各种途径学习党建工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“创先争优”和“双满意”活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立公道正派的组织干部形象，在“双满意”活动中，得到了领导和同志们的一致好评。

二、爱岗敬业、在工作中甘于吃苦

作为一名组织干部，更是党员领导干部，我非常热爱自己的本职工作，干一行、爱一行、专一行，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，在遇到困难的工作总是主动承担。在生活中，我始终把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”作为自己的座右铭，带头践行公道正派的要求。在平时工作中，充分发扬“舍小家、顾大家”的高尚品质，经常加班加点深入各村开展工作，更多的牺牲自己的休息时间完成乡党委、政府安排的各项工作任务，受到广大群众的信任，各项工作受到党委、政府肯定和赞扬。

三、加强党政领导干部学习，树立良好领导形象

由于我以前从未接触过组织工作，在我接受了组织工作后，感到肩上的担子很大，但我从没有向组织提出过任何要求，我积极的

探索出自己的路子，并积极向上任组织员请教，找来大量组织干部的学习资料，使我对组织工作有了进一步的了解。要干好组织工作，首先要加强学习，不流于形式，除积极组织党员乡里组织的各项活动外，组织党员重新学习党章，强调党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，增强党性修养。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员随时牢记在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到;想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我乡党员的工作标尺。树立了立党为公，执政为民的工作意识。

四、紧抓基层组织建设工作不放松

为加强我乡组织建设和党建工作，做为组织员，我首先狠抓了机关支部建设工作，亲自制定并严格落实各项制度，使乡机关支部战斗堡垒作用进一步加强，支部凝聚力、号召力得到飞速发展。积极组织全乡党员干部学习党和国家的一系列路线、方针、政策，进一步提高各级党员干部和群众党员的理论水平。在乡党委的支持下，几次组织考察组，深入基层，走家串户，及时掌握广大群众对班子的意见和建议，并将了解的情况及时上报乡党委。对存在的问题更是不放过，定期对整改的情况进行督促，使存在的问题得到了及时的纠正。在提高村级两委班子的工作能力和搞好党群关系做出了一定的贡献。同时积极扶持帮助抓好团建工作，使团建工作有了较

大的进步。

五、围绕经济抓党建，抓好党建促经济

在基层组织建设工作中，重视“十个一”活动的开展。号召各村党支部在乡党委的正确领导下，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为指导思想，坚持以“五好’为标准，严格按照目标管理的总体要求，下大力气抓好村支部班子建设。各支部都制定了两委班子成员岗位目标管理制度，给每个村支部书记下达了目标任务并签定了责任书，年终实行管理目标考核，并将考核成绩与工资待遇挂钩。其次能够严格落实党员“三会一课”制度，定期召开党员大会，针对我乡实际就农业生产发展的重大问题进行讨论，发动广大机关党员参与到我乡的经济发展建设中来，让每一个党员都成为发展建设中的一员。经常召开支委会，分析查找机关支部在工作作风、联系群众、党风廉政建设等问题，及时制定整改措施，并做到跟踪问效。同时，以三级联创为有利抓手，给支部班子成员挑毛病、找问题，不断提高支部成员工作的能力。同时还能充分利用电教设备组织广大党员、干部观看电教片，主要播放党的路线方针政策、时代的发展、党风廉政等，使每一名意识到肩上的责任，树立起心中的榜样，找到存在的差距，明确努力的方向。同时还要组织党员观看关于农村经济建设方面的记录片，让每名党员掌握更多关于如何抓好农业生产，促进农村经济发展方面的知识。还利用党课时机，请来县里的技术人员，为大家传授农业科技知识，使支部班子成员都成为农业生产的能手，从而提高指导农民搞好生产的能力。使党建工作和农业生产有机的结合起来，形成了党员目标管理双向发展同步运行的良好机制。

六、加强团结促工作，抓好工作求发展

乡党支部建设中的一些特殊性使我提出了“加强团结促工作，抓好工作求发展”的指导思路。班子的团结与否直接影响到工作的顺利开展。坚持做到“不讲不团结的话，不做不利于团结的事”的“两不原则”和“发现问题快、上报问题快、解决问题快”的“三快”要求。使乡机关支部建设稳中有升。有了团结的力量做为坚强的后盾，机关干部工作的互补性也得到了发展，工作中的一些推诿扯皮的事得到了根本性的转变。

工作就是责任，责任推动工作。在工作中，我时刻以时不我待的工作劲头严格要求自己，树立了一名组织干部的良好形象，成为广大党员干部学习的好榜样，为自己赢得了精彩的人生华章。

第二篇：优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料

春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天)，节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是近13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人”的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉，让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上，克服困难的工作精神勇气可嘉。

近13年来，姚春桃的工作总是很多很杂，经常面临很多难以克服的困难。尤其是XX年1月获得c1驾照，担任单位小车司机以后，她多次半夜或者凌晨，驾车护送患了重病的游客和景区工作人员，从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位，不耽误第二天的正常工作，她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员，她迎难而上，积极主动地克服困难的工作勇气，让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间，姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人，在汽车和索道停运的情况下，多次从武陵源区政府出发，背着蔬菜等生活物资，徒步进入景区，攀爬并经过南天门游览线，汗流浃背地登上高高耸立的天子山，接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热情，咨询周到，不怕麻烦，历经千锤百炼。

旅游服务是一项服务对象天天在变，但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间，姚春桃始终保持着一颗火热的爱心，热情周到地为游客服务，利用女性温柔的特点，解答了万千游客的各种旅游咨询问题，深受游客的好评。XX年年8月，贵州游客刘姓老太太与女儿走散，晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下，姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识，打电话到贵阳114查询台，找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社，才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山，无法连夜上山的情况下，姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家，直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例，对于姚春桃来说，数不胜数，实在太多。

近13年来，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位，因为工作突出，表现良好，多次被天子山景区办事处评选为先进个人和优秀工作者，并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量，始终在为中外游客提供着自己的热情服务，以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标，为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

第三篇：基层干部先进个人事迹材料

在务实工作中实现人生价值

XX同志于2007年4月调入XX街道办事处工作，其间，连续三年年度考核被区委组织部评为优秀。2012年，在“作风建设年”活动中，发挥了模范带头作用，被市委组织部评为优秀共产党员，区委组织部评为优秀党务工作者。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。在XX辖区的发展里，他倾注了太多无私的挚爱，工作成绩得到了上级的充分肯定和高度评价，充分展示了一名优秀党员干部的优良作风，成为忠实践行科学发展观的楷模。

一是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“作风建设年”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持以转变作风、提高效能、优化环境、促进发展为主线。

二是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。在办事处工作期间，为及时化解沉陷区、棚户区分房纠纷，他不怕路途遥远，不顾烈日暴晒，对群众的确权申请，不推诿、不拖延，争取在最快的时间里深入纠纷现场，实地踏勘取证，依法公平公正地处理。在办事处工作的五年时间里，他牵头处理的沉陷区、棚户区纠纷多达几百件，为避免群体性事件发生，切实维护社会稳定，做出了积极贡献。他不分周末，经常加班加点，几乎把办公室当成了自己的家。他始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。对群众的合理诉求，总是积极协调相关部门，想法设法帮助解决;对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理、动之以情，耐心细致地解释疏导。他多次向困难群众捐钱捐物，帮助群众解决迫在眉睫的困难。今年3月，他在上班途中遇见XX辖区一中年男子突发心脏疾病，病情十分危急，他立即叫来救护车，护送至医院进行急救，以实际行动兑现了自己的入党誓言。社区居民居住的房屋是上世纪50年代建设的老旧房屋绝大多数房屋都属危房，XX辖区又属沉陷区、棚户区搬迁治理区，夏天雨季来临时，大部分房屋被雨冲刷随时都有倒塌的危险，他不顾个人安危，每晚前往查看，耐心的劝解其尽快搬离，以免对自身造成伤害，很多时侯帮居民清理水道到深夜12点，像这样的事情还有很多。通过把群众的利益放在第一位，他获得了群众的理解和拥护，群众不论啥时看到这位贴心的书记都会拉着他让他歇息喝水。每当这个时候，他的心中充满感动，顿刻觉得他的工作虽然平凡但又是那么有意义，平凡中的真情同样会感人泪下，虽然付出了辛苦，但收获了居民的理解和支持，太多令人感动的画面，使他觉得值。他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，做到了全心工作、真心为民，深入推进了XX街道办事处“作风建设年”活动的进行。 三是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和“六不准”各项要求，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和自己的良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和自己形象的事，不说不利于单位和自己形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。

他作为一名普通的基层街道办事处党工委书记，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，他深知：是党教育了他，培养了他;是街道办事处这个和谐的集体，支持了他，鼓励了他。一滴水只有融入大海才不会干涸;一个人只有融入集体才能发出自身的光和热。他会一如继往地爱他所爱的事业，辛勤耕耘下去，为党的事业、辖区的发展无悔奉献，直到永远。

第四篇：军转干部先进个人事迹材料

一个在大型企业工作的军转干部，倾其大半生积蓄，辞职回到生他养他的黄桥老区办农场，为乡亲们探索结构调整之路，又把农场无偿捐给当地政府———

在11月16日公布的第五届江苏省精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家;就是他，为了给乡亲们调整农业结构趟出条新路，投入大半生积蓄，吃尽千辛万苦办起一个农场;就是他，在事业蒸蒸日上、效益节节上升时，将农场无偿捐赠给当地政府。

采访叶留玉时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。”

决策：辞职返乡

宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。33年前，叶留玉从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。1988年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。就在事业一帆风顺的时候，1999年，年届半百的叶留玉作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。

对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受?

然而，老叶不这样认为。老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，20年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。1999年初，叶留玉和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。对故土有着深厚感情的叶留玉，看到这种状况心疼不已。难道种田真的没赚头了吗?喊破嗓子，不如做出样子。老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业，为乡亲们调整农业结构引条路子。

和老伴统一思想后，老叶召开了家庭会议。他对两个女儿说：“我是一名共产党员，回家乡不图名不图利，就想实实在在为父老乡亲们干一点事情。你们都已长大，该自己努力奋斗。我觉得，给子女留思想、留形象比留钱物更有价值。”熟知父亲品行的女儿们表态，坚决支持父亲，倾全家之力为家乡作贡献。

苦干：建起农场

辞职内退之前，叶留玉就十分关注农业发展。他先后订阅了800多元的报纸杂志，搜集整理了几大本农科资料，电视上的农技节目他更是常看常思。

为确定项目，他先后十几次下苏南、去安徽、跑浙江，最终确定了立体规模种养模式。

在宣堡镇政府的扶持下，1999年10月，叶留玉接手镇西北一片偏远的林场，开始了他的再创业之路。

这是怎样的一片林场呵!60多亩的土地除了四周有一些水杉树、围沟与其他田块隔开外，只有几间上可洞天、下无片席的破烂平房。没有水没有电，有的只是杂草丛生、地势高低不平的大片荒地。300米开外还有一个殡仪馆。

签订租赁协议的当晚，叶留玉独自一人宿在了农场。在这个与城里家中三室一厅有着天壤之别的破屋子里，他怎么也睡不着。凌晨1点多正当他迷迷糊糊进入梦乡时，却突然被一阵随风吹来的送葬声惊醒。漆黑的夜晚，凄厉的声音让人毛骨悚然，叶留玉索性起身到田里割来杂草，聚拢点燃。

第五篇：领导干部个人事迹材料

领导干部个人事迹材料

xxxxxxxx78年7月出生，大学本科文化程度，xxxx4年3月加入中国民主同盟，民盟xxxx区支部委员，现任xxxx城区数字化城市管理监督指挥中心监督部部长。多年来，她始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了卓有成效的工作，为推动区住房和城乡建设系统妇女工作健康发展做出了积极的贡献。

一、加强政治理论学习，不断提高政治素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。多年来，xxxx同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。作为民盟盟员，她结合工作现实，常年坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想;坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xxxx大精神，不断提高政治理论素养，增强政治敏感性和鉴别力。坚持认真学习中共中央文件、民盟中央文件，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作与生活中她能严格要求自己，模范地遵守宪法和法律，政治立场坚定。在实际工作中，注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它业务知识结合起来，开阔视野、拓宽思路、丰富自己。

二、勇于实践创新，圆满完成工作任务

俗话说，“无规矩不成方圆”。xxxx同志在区城市管理局主要负责城市管理监督员队伍的管理，为了做好本职工作，她严格要求，力求把监督工作做到极致，在加强对监督员队伍的管理方面，她首先加强监督员的业务素质培训，让监督员通过参加专业技能培训，来不断提高监督员的综合素质，提高上报案卷的准确性和实效性;其次是落实检查考核制度，建立和完善监督员管理办法，制定监督员管理考评细则，严格落实业务知识考核、岗位考勤考核、工作绩效考核，漏报率考核等相结合的考评机制，推进城市管理工作的科学化、精细化、规划化;第三是在监督员队伍中培训城管文化，通过在队伍中开展法律知识竞赛和创先争优等富有时代特色的活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，提高女职工的竞争能力，形成了比团队、比贡献、比学习的工作氛围。针对部分群众双休日在城区街面摆摊设点、乱泼污水、乱倒垃圾的现象，监督部转变工作思想，强化工作措施，加大管理力度，建立健全了双休日值班制度，要求所有监督员双休日正常上岗，全方位、全时段监控城市管理方面出现的问题，解决了城市管理工作中存在的空档。在工作中，她时时处处发挥监督员的作用，对乱摆摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写等方面的整治工作，加强监督力度，从根本上控制和减少了不良因素，截止目前，监督员共主报涉及城市管理方面案件57660起，结案54272起，结案率为94.12 %，xxxx城区城市面貌得到了极大改善。

在工作中，xxxx同志是一位严肃认真的人，但在生活中，她却是一位热情、开朗、乐观向上的人，她生活作风踏实，与人为善，待人真诚，与周围同事的人际关系处理的非常融洽、妥当，并且能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，从不计较个人得失。为了解决监督员队伍中一位女职工家庭困难，她积极倡导全体队员开展了捐资活动，及时帮助这位女职工度过生活的难关。

三、积极参政议政，履行盟员职责

xxxx同志于xxxx4年3月加入中国民主同盟。作为一名盟员，她热爱民盟组织，关心民盟发展，热心民盟事业，自觉维护盟内团结，树立了良好的盟员形象。作为一名城管干部，虽然面对较为繁琐的城管工作，她能正确处理岗位工作和盟务工作的关系，做好单位工作和盟员工作两不误。

几年来，她认真履行盟员职责，积极开展调查研究，参政议政，充分反映社情民意，在各类会议上对妇女儿童、新农村建设、文化教育、城市管理等方面能提出积极的建议和意见，为扩大民盟影响做出了积极的贡献。

她围绕白城区城市管理工作和群众关心的热点、难点问题，积极开展调研，并结合工作特点，把自己所从事的城市管理工作和做好社会事业联系在一起，有针对性地提出了许多可行性建议，得到了有关部门充分肯定。她针对xxxx城区公益性岗位人员用工现状现状提出的《关于提高xxxx城区城市管理监督员队伍待遇问题的建议》，被xxxx区政协重点提案，受到了xxxx区委、区政府及有关部门的肯定和表扬。