招聘物业公司公告

第一篇：招聘物业公司公告

中国石油公司招聘公告

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招聘信息：

公司名称：中国石油天然气管道局

简历投递时间：2016-11-25至2016-12-25

拟工作地点：天津市,河北省,江苏省,河南省,海外 资格要求

1．2017年应届毕业生，本科以上学历，取得相应学历毕业证、学位证。留学生应取得教育部颁发的学历学位认证，且在国外学习时间12个月以上。

2．本科通过CET-4考试（425分以上），研究生通过CET-6考试（425分以上），外语专业毕业生应具有专业最高等级水平，留学生应通过集团公司英语模拟托福考试或俄语、法语、西班牙语水平考试。 招聘详情

学科门类：经济学 专业类别：金融学类 专业名称：金融学 大学本科：1 目前应聘人数：1

说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，经济管理、投资、金融类专业均可

学科门类：法学 专业类别：法学类 专业名称：民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)

硕士研究生：2 目前应聘人数：1

学科门类：法学 专业类别：法学类 专业名称：经济法学 硕士研究生：2 目前应聘人数：0

黑龙江金融人

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学科门类：文学 专业类别：外国语言文学类 专业名称：欧洲语言文学 硕士研究生：1 目前应聘人数：1 说明：本科为葡萄牙专业

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程 大学本科：3 目前应聘人数：2 说明：工程一线岗位

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程 硕士研究生：7 目前应聘人数：4

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：安全技术及工程 硕士研究生：1 目前应聘人数：1

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气田开发工程 硕士研究生：3 目前应聘人数：5 说明：本科为石油工程专业

学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：地质工程 大学本科：2 目前应聘人数：9

说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，地质、地理信息类专业均可 学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程 硕士研究生：1 目前应聘人数：2 说明：本硕一致

黑龙江金融人

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学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化

硕士研究生：3 目前应聘人数：9

学科门类：工学 专业类别：动力工程及工程热物理类 专业名称：热能工程

硕士研究生：1 目前应聘人数：1

学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：电力系统及其自动化 硕士研究生：3 目前应聘人数：0

说明：本科为电气工程及其自动化专业优先

学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：高电压与绝缘技术 硕士研究生：1 目前应聘人数：0 说明：输电线路工程专业均可

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：电路与系统 硕士研究生：1 目前应聘人数：1

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：控制理论与控制工程

硕士研究生：3 目前应聘人数：4

说明：本科为自动化专业，测控、仪器仪表类专业均可

学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：计算机科学与技术

黑龙江金融人

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大学本科：2 目前应聘人数：3

说明：工程一线岗位，硕士优先考虑

学科门类：工学 专业类别：土木类 专业名称：岩土工程 硕士研究生：2 目前应聘人数：2 说明：地质、力学类专业均可

学科门类：工学 专业类别：交通运输类 专业名称：交通运输规划与管理

硕士研究生：1 目前应聘人数：0

学科门类：工学 专业类别：海洋工程类 专业名称：船舶与海洋结构物设计制造

硕士研究生：3 目前应聘人数：1 说明：本硕一致

学科门类：工学 专业类别：建筑类 专业名称：建筑设计及其理论 硕士研究生：1 目前应聘人数：0 说明：本科为建筑学专业

学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：管理科学与工程

硕士研究生：2 目前应聘人数：2

说明：本科为工程管理、工程造价专业优先

学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：工商管理 大学本科：2 目前应聘人数：3

黑龙江金融人

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说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，人力资源管理等工商管理类专业均可

学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：会计学 硕士研究生：2 目前应聘人数：4

说明：财务管理类专业均可，本硕一致优先 薪酬福利

执行中国石油天然气集团公司统一的薪酬标准。 招聘程序

1．毕业生通过中石油毕业生招聘平台投递简历；

2．企业对毕业生投递的简历进行筛选，对通过初选毕业生发送面试通知；

3．企业审查面试毕业生相关证明资料，并通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核；

4．与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》并进行公示；

5.安排毕业生进行入职注册、入职体检、入厂教育培训并进行分配。 招聘标准

1.遵纪守法，诚实守信，热爱石油管道事业。 2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。 3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

4.身体健康，心智健全，吃苦耐劳，符合从事工作的岗位要求，能够适应野外岗位、长期出差的工作环境。

黑龙江金融人

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5．中共党员优先考虑，服从组织二次分配。 备注

1．毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消其应聘及录用资格，已被录取的，直接办理解聘手续。

2．毕业生请认真按照要求填写系统简历，并上传个人彩色原版照片。已投递简历者，请将个人详细简历、成绩单（学校盖章）、英语四六级成绩单、获奖证书（最高奖项）等证明材料的扫描件压缩后发送至cpp_zhaopin@cnpc.com.cn，邮件及压缩包以“姓名-学历层次-院校-专业-系统投递简历时间”格式命名。

3．毕业生面试时，请携带个人简历、外语水平证书、在校学习成绩单及各项荣誉证书等证明材料原件。

4．毕业生请于2016年12月25日前投递简历，过期不再接收简历。

黑龙江金融人

第二篇：中国移动湖北公司招聘公告

中国移动湖北公司职位、用工及招聘体系简介

一、中国移动湖北公司职位等级按照中国移动通信集团统一的19级惠悦全球职等体系进行设置：公司总经理职级为最高19级，新入职员工最低职级为1级。公司所有员工根据工作岗位、能力及业绩在1-19之间确定相应职级。一线生产人员比较集中的2-4职级之间，为增大区分度，分别增设2+和3+职级。

二、员工薪酬待遇与岗位职级相对应。公司所有全日制在职员工，按照岗位职级平等享受各类薪酬待遇;依据国家及地方政府相关规定，按统一标准享受全部五项社会保险及住房公积金。

三、公司因业务发展或其他原因产生的职位空缺，通过内、外部招聘的方式进行补充。其中5职级以上职位主要以内部竞聘的方式进行补充，1-4职级职位空缺由各生产单位(地市分公司及直属单位)根据需要组织对外招聘。

四、各生产单位委托劳务协作机构对外招聘的1-4职级新员工，上岗前应与相关劳务协作派遣机构签订劳动合同。员工通过内部竞聘录用到5职级以上岗位工作后，可自愿选择直接与公司签订劳动合同或继续与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、新招聘员工初次入职职级原则上按以下标准确定：新入职员工基本职级为1级;一般院校全日制本科生最高可定2+级;重点院校全日制本科生最高可定3级;全日制硕士研究生最高可定3+级;

博士最高可定4级。到边远县区工作的全日制本科以上人员经省公司审批同意后，可按所定职级上浮1级享受相关薪酬待遇。

六、员工职位升迁以竞聘的形式实行常态化管理。4职级以下职位竞聘由各用人单位自行组织;5职级及以上职位竞聘工作由省公司统一组织或授权各分公司及直属单位组织实施。

七、5职级职位竞聘报名最低工作年限：专科4年以上，本科3年以上，硕士/博士2年以上。全日制本科以上毕业生到县市分公司工作的，工作年限要求可减少1年，但最低不少于2年。

第三篇：陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司是由省属大型国有企业陕西延长石油(集团)有限责任公司投资的全资独立法人子公司，主要选用美国德士古水煤桨气化和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术生产甲醇、醋酸，是延长石油集团油、气、煤、盐一体化综合发展的产业之一。目前，该公司正处于筹建阶段，根据延长石油集团煤化工产业规划，该项目总投资153亿元，分二期进行建设。一期建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目，概算投资31亿元，项目于2007年5月开工建设，预计2009年10月建成投产;二期建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置，概算投资122亿元，计划2009年开工建设，预计2013年建成投产。

根据目前项目建设进展实际，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。

一、应聘条件：

1、身体健康，男女不限。

2、年龄在35岁以下(具有高级专业技术职务任职资格者年龄可适当放宽到40岁)，具有长期在榆林区域内工作的意愿。

3、具有中级或中级以上专业技术职务任职资格。

4、第一学历为本科以上，具有从事本专业5年以上工作经验，从事煤化工专业技术者优先。

5、有良好的组织协调与沟通能力，能承受较高强度工作压力，有责任心、善于学习、爱岗敬业，有优秀的团队合作精神。

二、报名时间：

请应聘人员将个人简历及学历、学位、专业技术职务任职资格、职业技能等级、身份证等扫描件于2008年12月26日前电子邮件发送到招聘小组。具体联系方式所述。

三、招聘程序：

本次招聘分为个人报名、资格审查、面试甄选、综合评价四个环节。被录用后，办理调动等手续，正式上岗后签订劳动合同、转移个人社会保险关系，福利待遇按延长石油集团规定执行。办理调动手续时，被录用人员应携带本人档案、与原单位解除劳动关系证明、社会保险关系转移手续等材料。

非中介，不收费。

第四篇：2016国家电网公司招聘高校毕业生公告

国企校园招聘：http:///

2016国家电网公司招聘高校毕业生公告

2016年国家电网校园招聘信息已发布，第一次招聘报名截止时间为2015年11月22日，笔试时间：12月6日，第一次找已经结束，第二次招聘集中在三月份，中公国企为广大考生整理发布全国各地国家电网聘信息，第一时间获取最新国家电网招聘信息，可及时关注国企招聘网。

国家电网公司(以下简称“公司”)2016年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2015年，公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台“单位一览”栏目。

二、招聘流程和进度安排

(一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分批(一至三批)在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2016年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2015年10月28日、2016年3月和5月。

(二)应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位)，填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

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(三)组织招聘笔试

1.公司统一笔试分三批实施。时间初定为2015年12月6日、2016年3月和5月(时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准)。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。

3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

4.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

5.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

6.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

(六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

三、注意事项

(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。

(二)“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息，请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。

(三)招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。

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(四)我公司不组织任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

(五)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

中公国企提醒广大考生国家电网校园招聘考试设计的内容十分的广泛，大家规划好自己专业属于那个类型，报名一定要记住自己的账号和密码。系统是不允许重复报名的。同学们，需要提前做好备考。

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第五篇：年鹰潭华润燃气有限公司招聘6人公告

江西华图提醒您：2018年鹰潭华润燃气有限公司招聘6人公告已公布。 鹰潭华润燃气有限公司系华润燃气投资(中国)有限公司投资成立的外商独资企业，公司注册资本7850万港币，主要负责江西省鹰潭市行政规划区域内(月湖区、夏埠新区、龙港新城、贵溪市、余江县)管道燃气的建设与运营，拥有30年燃气特

许经营权，项目总投资约3亿元人民币。

鹰潭华润燃气有限公司于2009年4月正式注册成立，为经营建设鹰潭管道燃气市场，在国家管输燃气到来之前，公司投建了LNG气化站为过渡气源站，建成城区主干网，部分地区具备通气条件;为对接国家管输天然气，在320国道以南，童家镇以东，鹰潭市与贵溪市接壤处投建城市门站，负责接收上游长输管线分输站天然气气源，投建管输天然气配套的高中压调压站、高中压干、支管线、SCADA系统、各类主干及支线管网铺设等;在门站毗邻处投建汽车加气母站。

“PERCEN百尊”是“华润燃气”旗下燃气具品牌。华润燃气集团是华润集团附属企业，是中国最大的燃气运营商之一。华润燃气从“PERCEN百尊”燃气具的研发生产(高品质保证)、便捷购买(一站式服务)、规范安装(安全保障)、安全供气(专业品牌服务)、优质维修(专业服务)到定期安检(增值服务)实施全方位服务。购买“百尊”燃气具将享有三年免费保修、在国家规定判废年限内提供维护的售后保障。 “百尊”热水器质量稳定、安全可靠。使用起来舒适、便捷，热负荷调节范围大，一年四季均摊可舒适使用;加速加热，精确恒温，多点控制(高端产品，最多可并联三只遥控器);节能环保，热效率高，低碳排放，能效等级符合国家标准。 “百尊”产品种类包括燃气灶、热水器、吸油烟机、消毒碗柜四大系列，所有产品由华润燃气集团监制，由国内外知名生产商制造，符全国家检测标准，达到国际先进水平。 薪酬福利：

1、岗位工资+绩效工资;

2、五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)一金(住房公积金);

3、过节费;

4、年终奖;

5、防暑降温费、误餐补贴、通讯费;

6、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;

7、员工体检(一年一次);

8、全方位、多层次岗位培训。