如何做好党支部书记

第一篇：32如何做好党支部书记

如何做好党支部书记

这期支、大队两级党委书记理论学习班，是在中央军委颁发《中国共产党军队委员会工作条例(试行)》不久举办的，体现了总队党委高度重视，及时主动，意义深远。学习期间，通过教授讲师授课和总队党委成员的辅导，受益匪浅。特别是听了蒋政委所作的“正确执行民主集中制，加强各级党委能力建设”专题讲座，对今后的工作实践有很强的指导意义。作为党委书记如何落实好民主集中制制度，笔者得到的启示是：党委书记要在贯彻十六字方针中发挥好五个作用。

一、在实施集体领导上发挥好表率作用

(一)摆正个人位臵，平等参与集体领导。党委书记在行政上是主官，在党内是“班长”。这种特殊的双重身分，往往不自觉地把行政身份带到党内来，容易出现书记说了算、委员照着办的现象，使集体领导流于形式。因此，贯彻落实好十六字方针，作为书记关键是要有很强的集体领导观念，自觉摆正在“班子”中的位臵，处理好个人与集体的关系，当“班长”，不当“家长”，用好一票之权，不要搞一人专断。特别是在党委会讨论决定重大问题时，虚心听取和尊重其他委员的意见，平等地进行讨论和交流，真正按照集体的意志进行决策。

(二)大事集体讨论，积极依靠集体领导。要使党委班子具备新颁发的《中国共产党军队委员会工作条例(试行)》规定的“科学判断形势、从思想上政治上掌握部队的能力，领导部队现代化建设、指挥打赢高技术战争的能力，依法治军、严格管理部队的能力，求真务实、创造性开展工作的能力，从严治党、加强自身建设的能力”五个能力要求，仅靠书记个人或几个人是难以奏效的。只有发动大家都来出主意、想办法，把集体的智慧和力量充分挖掘出来，坚持集体研究讨论决定重大问题，才能找到良策，减少失误，少走弯路。

(三)个人服从组织，自觉接受组织领导。个人服从组织，少数服从多数，是党的重要组织原则和组织纪律。当个人的意见与多数人的意见不一致时，要坚决服从集体的决定。不能因为自己是书记而“率先表态”、“先声夺人”，把大家的意见引到个人的意志上来;不能为显示个人权威和办事果断，搞简单的“一锤定音”，否决多数人的意见;不能以意见不一致为理由坚持个人意见，使本来能够形成决议的事久拖不决，特别是当个人意见处于明显少数时，不能硬把大家的意见扭到自己的意见上来。同时，要有效地维护并贯彻集体领导原则，作为党委书记必须带头维护党委集体领导的权威，绝不能把个人等同于党委集体或代替党委集体;要带头维护党委决议的严肃性，决不能出现与党委决议不同的声音，甚至背离党委决议另搞一套;要带头抓好党委决议的落实，凡是党委定了的事，就要认认真真做工作，积极主动抓落实。

二、在实行民主集中上发挥好主导作用

一要把好原则关。江泽民同志强调指出：“对于领导干部来说，原则性是第一位的。”党委书记的原则性强不强，直接影响到整个班子的原则性战斗性。社会主义民主是有组织、有领导、有纪律、有秩序的民主，而不是不受任何约束的自由化民主。作为党委书记，对来自群众的意见和呼声要作必要的分析，分清是非，区别对待。对正确的意见要给予鼓励;对不合理的、消极的意见要及时加以疏导;对哪些违背上级指示精神的错误言论，则要旗臶鲜明地加以反对和纠正。同时，不仅要在发扬民主中坚持原则，在实施集中的过程中也要坚持原则。负有把关定向责任的党委书记在集体决策中不仅要防止主观，还必须有主见;不仅要集中多数人的意见，还要看是否集中了正确意见，绝不能因为坚持不正确意见的人一时占多数就迁就迎合、放弃党的原则。在决策具体问题时，对违背上级政策的坚决不议，上级政策规定没有涉及到又一时拿不准的要请示后再议。要确实做到感情服从原则，坚决杜绝决策的随意性和盲目性。

二要把好大局关。党委班子民主集中运用得不好、党委决策的层次和质量不高，一个很重要的原因就是对群众的个别意见不加分析，迎合某一部分群众的局部利益，缺乏大局意识。作为党委书记要带头增强全局观念，坚持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，确保党委的各项活动符合党和国家的利益、符合部队长远建设的要求、符合群众的根本意愿。

三要把好指导思想关。作为党委书记如果指导思想不端正，就会使民主与集中走形变样。为此，必须端正工作指导思想，把民主集中的着眼点放在对党的事业和部队长远建设高度负责上，放在对广大官兵高度负责上。按照胡锦涛为总书记新一届中央领导集体所倡导的科学发展观要求，解决好政绩观和群众观，坚持以群众答应不答应、拥护不拥护、支持不支持为依据，坚持以战斗力为标准，不为小团体和个人私利所驱使，不为取悦上级领导而行事，不为错误的社会思潮所左右，时时出以公心，处处不忘党性原则。

三、在搞好个别酝酿中发挥好疏导作用

(一)亲自参与酝酿，掌握真实情况。作为党委书记直接参与情况的调查和决策方案的论证，有助于掌握真实情况，做出准确的判断;有助于决策方案的优化，去粗取精;有助于拓宽思路，丰富完善党委决策;有助于取得共识，为党委集中创造良好的基础。不调查、不研究、不酝酿论证，在众多的矛盾面前就不能保持清醒的头脑，就不能分清轻重缓急、大小主次，就不能通观全局、抓住重点。为此，既要发挥好职能部门的助手作用，又要处理好工作上的矛盾，拿出专门时间亲自参与酝酿。这样，才能对问题有一个更准确、更全面的认识，也才能做出更加科学的决策。

如何做好支部书记

我做支部书记工作已有6余年，随着形势的发展和新时期对党建工作新要求，越发感到压力大、责任重，要做好支部工作，光凭朴素的感情不行，光有激情和热情还不够。要做好支部书记工作，加强学习是关键，以身作则是良策，与时俱进是方向，提升创新是目标，多年的支部工作实践，使我有以下几点感受和体会。

一、加强学习，与时俱进，是做好支部书记工作的重要前提。 日新月异的发展形势，要求我们必须加强学习，学习是永恒的主题。只有不断学习，才能与时俱进，才能不断进步。勤奋学习是增强党性，提高素质，增长才干，做好工作的前提保证。在新形势下，不懂和不熟悉的东西很多，要有学习的紧迫感，要抓紧学习、刻苦学习，要学会驾驭时间，要善于挤时间学习。自己曾参加过为支部书记举办的“槐荫区教育系统党务工作者培训班”的培训学习，受益匪浅。订购并认真阅读《支部生活》、《党支部书记》、《求是》、《半月谈内部版》和党的理论、党的政策、时事政治，十七大报告等等，以党的十七大报告精神武装头脑，指导实践，坚持以人为本这个核心，坚持全面协调可持续发展的基本要求，进一步增强忧患意识、责任意识，牢固树立科学发展观、人生观、价值观，促进社会和谐与稳定等，每次支部学习，我都先学一步，多学一点，划出重点，在支部学习时，主动提出些问题，供大家学习思考，在学习研讨中，我主动多说、多写、多想、多问，来营造活跃的学习气氛。结合实际工作，有针对性地抓住重点，深入浅出，在勤于思考中增强对有关文件、对十七大报告的理解，并引导党员在享受改革发展成果的同时，应经常想一想，我们如何为教育事业多做贡献，为我校教育发展献计献策。在学习中自己得到了充实，得到了提高，尽而也增强了做好支部工作的自信心。

二、以身作则，旗臶鲜明，是做好支部书记工作的重要条件。 常言到，“正人要先正已”以身作则是做好管理工作的良策，多年来我坚持做到：让同志们做到的，自己首先要带头做到，让同志们不做的，自己首先带头不去做。并在大是大非面前不含乎，大家服气，自己就有威望，就会有感召力和号召力。

07—08年，学校拆迁重建，学生被分流到四个教学点进行学习，教师们的思想比较活跃，各种想法表露出来，学校管理、人际关系等相继成了大问题，自己大力支持学校工作，主动做好广大教师的思想工作，困难是暂时的，学校建好后，我们将会在一个环境优美、办公设施齐全的条件下工作和学习。十七大报告讲的好，发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享。改革发展中的问题也只有通过改革发展来逐步解决，这次建校，是对广大教师、尤其是对我们党员教师的一次考验。作为一名党员，尤其是一名支部书记在大是大非面前要旗臶鲜明，立场坚定，在任何时候，任何场合要敢于亮明自己的观点。我们平常总爱说“什么是共产党员”，共产党员就是平时要看的出来，关键时刻要站的出来。作为一名支部书记，要为党员做出榜样，党员才会心服口服。

三、发挥支部一班人的作用，是做好支部工作的重要保证。 我校支部组织健全，支委三人，书记、宣委和组委每个委员都有明确的分工，个个发挥应有的作用。作为支部书记要注意关心支委工作，做到思想常沟通，充分调动他们的积极性，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉励。09年开展“党员示范岗”活动，由于较好地发挥了支部的核心作用，党员同志积极配合。此次活动不仅增强了党员的责任意识，振奋了党员精神，还体现出支部的凝聚力、战斗力。这次活动，给全体党员留下了深刻的印象。

批评和自我批评是我们党的三大作风之一，也是和谐求发展的重要保证。无论是自我批评还是接受批评最终目地是为了提高我们的思想觉悟，改正不足，促进和谐，更好地工作。但没有认真的自我批评，也就不能正确地对待批评。要求党员做到的，首先我们支委要先作到。在开展党员党性分析中和民主生活会上，我们一名党员受到学校领导的善意批评，他难以接受，不但不检查自己行为是否有损党员形象，而一味强调领导态度，与自己过意不去等等，想不通就发牢骚，造成不好影响，我发现后依据事实，开展积极的思想工作，帮他消除思想障碍，解开思想疙瘩，认识问题的严重性，通过思想沟通，他接受了批评，心情舒畅了，对自己的问题也有了认识，郁闷情绪没有了，并产生了良好的效果，工作更主动了，积极性也更高了，各项工作都比较出色，表现出了一名共产党员应有的作用，受到领导和同志们的好评。

四、支部活动只有紧扣学校中心工作，才能更好地发挥作用。 我支部共有党员10人，其中在岗党员8名，分布在管理、人事、教学等几个岗位，大多数党员在教学工作的第一线。工作责任重、压力大，我作为支部书记，深知确保学校安全稳定工作，不仅是学校的重点工作，也是我支部的重点工作。我支部密切配合学校的中心工作，积极发挥作用。近年来我支部发展新党员3人，为支部增添了新的活力。2008年—2011年我支部共有4名党员荣获办事处优秀党员称号，其中有一名党员获办事处十佳党员称号。在教育局党委和办事处党工委的领导下，在我支部全体党员的共同努力下，我们的工作取得了一些成绩，但成绩只能说明过去。党的十七大对党建工作提出了新的要求和新的方向，形势喜人又逼人。党建的关键在创新。结合新形势、新任务，我要更加努力加强学习，不断完善和提高自己，团结支部一班人，带领支部全体党员，同心同德，认真学习贯彻党的十七大精神，在教育教学中，更好地发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，戒骄戒躁争取新的成绩，为党建工作创新，为学校“创新树品牌、和谐求发展”做出新的贡献!

第二篇：如何做好支部书记

在我国经济社会发展已站在一个新的历史起点的形势下，如何以政治素质为核心，以综合素质和能力建设为重点，帮助和促进基层党支部书记不断提高政治觉悟、改善知识结构、完善综合素质，真正当好一名合格的支部书记，是夯实党的执政地位的一项基础性工作。

支部书记要讲理想、讲奉献。在党支部书记的政治素质中，讲理想始终是第一位的。支部书记在理想问题上的政治素养状况，不但决定着支部书记自身是否能处理好理想和现实的关系，而且直接影响着群众对共产主义和社会主义的认识与实践。支部书记必须要讲这些大道理。大道理是管小道理的，只有心中装着大道理，才能把小道理讲清楚、讲正确、讲管用。支部书记在理想信念上上台阶，可以引领基层群众在理想信念上上台阶;支部书记在理想信念上出现滑坡，同样会导致基层群众在理想信念上出现滑坡。共产党人讲理想，就必然要讲奉献。党的各级干部，无论是高级干部还是基层支部书记，都要把讲奉献，作为基本的政治素质来涵养。

支部书记要讲党性、讲原则。支部书记的政治素质，更直接的，要表现在讲党性、讲原则上。对于基层支部书记而言，讲党性，就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，既不能搞上有政策、下有对策，也不能盲目服从上级的决定决议，照葫芦画瓢。基层强调实干，强调落实，强调具体。一个优秀的党支部书记，必定是创造性地领会和运用党的路线方针政策并真正落到实处的人。对于共产党人来说，讲党性的可靠性，要有原则性的保证。作为基层单位的“掌舵人”，要真正坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动、自觉地站在党性原则上思考和解决问题，在任何情况下，都要能把牢方向、抓住根本、驾驭全局。

支部书记要讲学习、讲进取。支部书记要把讲学习看成是重要的政治素质。支部书记提高学习和更新知识的能力，要从少而精、管用方面着眼，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点;善于从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习;善于从学习中学习，即掌握学习的方法，提高学习的效率，把握理论联系实际的规律;积极研究工作中碰到的新情况、新问题，不断探索做好工作的新方法、新路子。学习的目的是进步，进步需要进取的精神和进取的能力。支部书记要通过提高学习能力，培养自己的进取精神和进取能力，成为一个与时俱进、开拓创新的先进分子。

支部书记要讲品格、讲修养。高尚的道德品格，良好的修养境界，也应视为支部书记重要的政治素质。党支部书记在与周围同志相处时，特别是在班子内部，更需要放下架子，戒绝“官气”，做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力为基层党员群众当样板、做表率。要带头坚持党的制度，带头执行党的决议，带头维护党的纪律，带头增进党内团结，不断提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。[详细]

第三篇：如何做好学生党支部书记

学生党员，在校期间只是几年，而今后在社会上以党员的身份出现则是长期的。那么，在校期间能不能更好的发挥党员作用，使支部成为战斗堡垒、毕业后能否成为社会建设的中坚，在很大程度上取决于学生党支部的培养、教育和为他们打下的基础。

做好支部工作就要把支部当成一个战斗堡垒，成为一个思想教育基地。所以我首先从学习抓起、提高学生的思想认识。如学习入党动机、党员的日常表现、党员的政治责任、党支部如何起到战斗堡垒作用等问题，每次学习我都要求党员联系自己的实际，每学期都安排两次大的学习活动，请有关人员做主题报告。我们定下制度，每两周一次支部会，支部会上第一个内容就是学习党的基础理论、有关的领导讲话、文章、文件，所以每次的支部会至少需要三个小时，只能利用双休日。学习的效果是巨大的，党员的思想有了很大的提高，支部内所有的党员统一了思想、统一了步伐、统一了行动，各项活动就生动了。比如开展了“一个党员一面旗帜”的活动，用党员标准严格要求自己，每个党员都能起到先锋模范作用。在每次针对党员的日常表现和群众威信的走访调查中，每个班级的普通同学都给予了很高的评价。我们大张旗鼓的提出“有苦难找党员”的口号，解决学生思想的疑惑、学习的困难，为低年级的学生解疑答惑，为困难的同学捐款、捐衣物，此举拉近了党员和群众的距离。不同层次的同学都找党员谈心，有的党员成了他们的偶像，积极上进。为了扩大支部的影响，我

们宣传党的知识、宣传时事，宣传党的方针、政策，宣传各班级的好人好事，每次都能吸引了大批的同学。党员思想的提高带来了素质的提高，带来了工作质量的提高，也带来了党员极大的工作热情。他们几乎每天都给支部带来工作信息，给支部提供同学的思想状态，建议支部找哪个同学谈话，有什么问题，建议解决途径。根据党员建议，建立了走访制度，每名党员除值班接待群众以外，每周必须找一名群众谈心。根据群众要求，我们支部召开过贫困生座谈会、科研座谈会、就业座谈会、学生干部座谈会等等。根据党员的提议，也增加了支部的活动内容，如到公园参加公益劳动、支部和各班级开展篮球赛、积极编演文艺节目等等。

有了良好的学习作风，还需要严格的要求。用党性要求每个党员，从小事上严格要求，从要求中让党员体会到党员的责任，不允许有出格的地方。如：接受群众的监督;必须遵守学校的规章制度(交往失体更不允许);各项活动必须有表率作用;包括入党后学习成绩不能下降。纪律严格、明确，队伍就好统一，步伐就会一致，就会以更加良好的形象出现在群众面前。

支部的党员叫齐了，新入党的同志会跟上吗?我们从严把入党关入手。每个学期都要进行两次积极分子培训。讲入党条件、党的基础知识、讲党员的模范带头作用。后来党员反映，有个别群众提出，我的优良率已经很高了，早就超过了30%，为什么还入不了党的问题，我们就开展入党条件大讨论。从此再讲党课时，着重讲共产党员的政

治志向、什么是先锋队，讲宗旨，讲党章规定的党员条件，讲为什么要求四级成绩和优良率。一是为将来为人民服务打下基础。一是在某种程度上反映学习态度和刻苦程度，体现学生党员的先锋模范作用。共产党不是学习党、不是老好人党，入党后除正常参加学习外，还要以老带新分配工作任务。从做具体工作和做群众工作中提高自己。如果说做事了，我们就做了这三件事：学习、纪律、把关。当然做这三件事，需要精力、气力。比如学习，首先自己得学得深，学得透，才能正确引导我们党员的思想和工作实际。同时还要思考，根据当前学校、学院的具体工作重点，各班集体的现状和党员表现，对学生做什么样的引导和启发。

1、要坚决作到群言堂，支部活动要发挥每个党员的积极性，支部书记只是一员、普通的一员，无论决定什么事，都要让大家畅所欲言，然后再启发引导，归结到做事的方向。当然启发、引导也要主客观分析透，结合理论再做出征求意见式的结论，最终让全体党员都从思想上认识，得出结论。为什么呢?因为学生支部要培养教育党员，力求在思想上打下很好的基础，将来服务于社会、服务于党的事业。这样就节省了很多精力和时间。

2、是以身作则，要求党员做到的，支部书记一定要做到。

3、打成一片，放下架子，力求以一个学生的角度去思考，理解学生的思想发展状态，说年轻人的话，尽量作到动之以情、晓之以理，

争取群众的高度信任，党员就会粘合在你身边，因为信任你，效果就更好。有时甚至你的话就是命令、指示。

第四篇：今天如何做好学生党支部书记

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。学生党支部则是党在青年学生中发挥创造力、凝聚力和战斗力的基础，承担着学生党员培养发展和教育管理的重要职责，肩负着团结和带领广大同学勤奋学习、立志成才、德智体全面发展的历史使命。

为牢固树立科学发展观，提高对构建社会主义和谐社会的认识，加强基层组织建设，提高学生党支部书记的政治素质和党务工作能力，党校举办了学生党支部书记岗位短训班，这对于一名刚担任党支部书记的我来说，就像一阵“及时雨”，让我收益匪浅。同时也让我深深的体会到自己身上所肩负的重担。

通过这一阶段的自学、集中学习以及业务讨论，我一直在思考着我如何才能做好一名学生党支部书记，不辜负党组织对我的信任。经过几日的思考，我觉得要做好学生党支部书记，必须做到以下几点：

首先，学生党支部书记必须具有一定的“人格魅力”。

学生党支部书记是党的干部，其“人格魅力”应该体现在江泽民同志提倡的“三个代表”上，勇于实践“三个代表”。“三个代表”重要思想与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承，是我们的立党之本、执政之基、力量之缘。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。实践也一再证明，创新和发展是马克思主义充满生机和活力的根本原因，是马克思主义具有强大生命力和战斗力的奥秘所在。一个共产党员要自觉承担起时代赋予我们的理论创新的崇高使命，根据国际形势的变化，紧密结合我国生产力发展和社会体制改革的实际，解放思想，实事求是，不断创新，积极开拓学生党建工作的新局面。要做好学生党支部书记，必须与时俱进，把政治学习放在自己的首位。平时不断加强自身的理论学习和党性修养，提高自身的思想政治素质和业务素质。当前市场经济给我们带来了极大的变化与挑战，我们一定要跟上时代的要求，及时更新理论、观念、工作方法、管理模式，使党支部书记的工作更具有针对性、主动性、时代性和时效性。只有不断进取，完善自我，努力在日常发挥应有的榜样示范作用，以身作则，才能感染整个支部的党员。只有这样，才能成为一个不被时代淘汰、称职的学生党支部书记。

其次，学生党支部书记必须掌握正确的工作方法和领导艺术。

当好学生党支部书记不仅要有满腔热情、良好愿望和革命干劲，而且还要掌握正确的工作方法。在新时期新阶段，面对新形式新任务，会不断发现新问题新现象，这就要求我们党支部书记灵活。恰如其分地运用新地工作方法与领导艺术来应对一些突发事件和问题。

比如，党支部的组织生活，是党支部对党员进行教育、管理和监督的重要形式，是促进党员发挥先锋模范作用的一项组织保证，也是加强党的建设的一项重要内容。在听了金融学院04银行与国际金融1班党支部书记戴捷同志的报告以及情景模拟教学后，我才发现原来党支部的组织生活形式可以如此灵活多样、生动活泼、充满活力，富有时代气息。

我们这个支部刚成立不久，支部内部的党员彼此也都不是很熟悉，应该如何提高整个支部的凝聚力，则是做为党支部书记的我首先要把握的艺术。要促进整个支部的凝聚力，必须要加强支部成员间的交流，开展适度竞争，充分调动支部

成员参加支部活动的积极性。

最后，学生党支部书记不仅是一个教育者，更是一个管理者。

学生党支部书记必须要有组织领导好几支队伍的能力，包括学生党员队伍、预备党员队伍、入党积极分子队伍、递交入党申请书的团员队伍、学生干部队伍、优秀学生队伍等。研究生是影响我国当前、又决定未来的重要力量，在研究生中培养一支强有力的党员队伍，是关系党和国家前途和命运的大事。“谁赢得青年，谁就赢得了未来”，要赢得青年，重点在高校。加强研究生党员的培养、发展，也是优化高校育人环境、促进校风、学风建设的重要环节。因此党建工作是高校学生工作的重中之重，是整个学生工作的龙头。

学生党员的发展工作，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，经层层推荐，严格把关，把同学中的优秀学生发展到党组织中来。党建工作不但要有全面的考察和规范的程序，更要体现发展工作的慎重和导向。我们对学生党员的要求是：当别人不知道你是一名党员时，你应该让他们感觉到你是党员;当别人总之知道你是一名党员时，你要让他们觉得你无愧于党员的称号。

当然，做好学生党支部书记并不是一件容易的事情，但是我会努力学习，不断加强自己的修养与素质，以身作则，并借鉴其他优秀党支部书记的工作经验，在实践中不断探索适合自己支部的工作方法和领导艺术，争取成为一名优秀的党支部书记。

第五篇：如何做好团支部书记

——共青团工作经验交流

做为一名基层团干部，四年的共青团工作经历让我学到了很多在其他岗位无法获得的知识。今天在这里主要是想和大家分享一下我在这几年的基层共青团工作中的一些经验和体会，就我平常所接触到的一些团支部书记经常和我谈到

一些问题和大家做个探讨：如何做好团支部书记。要当好基层的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多单位的支部书记基本上都是兼职，除了共青团工作以外，还有很多本职工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这

就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支委班子。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。在

支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调

委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。

但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，

书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票

的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以

平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的

意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展

活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服

从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。我们

单位团支部在一般的工作时，都会召开支委会共同商量，如

果是一些大的活动，我们支部都会利用消息系统的会议功能

召开网络会议，让每个团员都参加讨论，发表意见，这样我

们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得

很好的效果。

要做好团支部书记，一定要有单位党政领导对共青团工

作的支持才行。那么如何才能获得领导的认同和支持呢?我

觉得共青团工作需要我们投入热情，但光有热情是不够的，

很多新上任的团支部书记都会遇到这种情况：自己精心策划

的一个活动兴冲冲的拿到领导那里，没说几句就被领导泼了

一头冷水;有些书记可能做一个活动事先都不和单位领导沟

通，就开始埋头干起来了，等到最后却得不到认可，甚至遭

到领导批评。这就需要我们的书记进行“换位思考”，也就

是如果你是单位领导，这个活动方案你会怎么看?这个活动

对单位的科研生产是否会造成影响?单位是否有资金来做

这个活动?活动的预期效果能不能达到?做这个活动有什

么意义?有没有员工都愿意参加这个活动?有了这些思考，

再加上精心策划，我想领导不支持你都不行。象我们团支部

今年5月组织的天台山徒步行活动，最开始策划我们就先在

单位员工中进行了参加意愿的摸底，同时考虑到时间、费用、

参加人员等各个方面问题，把方案拿给我们党政领导看了后

很支持我们。活动由团支部组织，但却是全单位参加，一共

二十多个人，包括两个处长都参加我们的活动。整个活动我

们也就花费了不到二百元，但是却取得非常好的效果。说到经费问题，记得以前经常遇到有团支部书记抱怨说

单位给拨的活动经费太少，领导不支持团的工作。经费问题

肯定困扰着很多团支部书记，因为大部分单位拨给团支部的

经费都很有限。不过，经费多，可以多做一些事情，经费少，

可以少做一些事情，但是一定要把事情做得漂亮，用在该用

的地方，让单位党政领导给我们的经费花得不冤，值!在年

底时，给领导交个帐，把花费详单及发票给领导过个目，第

二年你也就好申请更多的活动经费了，这是一个工作方法的

问题。

我做团的工作有四年了，但在我一开始接手团支部书记

这个岗位时也遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道

如何开展。在这个时候，首先想到的就是向团委的工作人员请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时我们支部还积极和其他基层团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的单位学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的基层团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。我们支部充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部网站，设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在网站上公布，这个网站也是我们年轻人的学习园地，无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部网站上学习，青年人自己写的文章都会在这里发表刊登，同时我们的网站还有一个荣誉榜，我们会公布介绍每年的优秀团员团干、青年岗位能手，激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。九月份，我支部联合124团总支、156团总支、保卫处(北区)团支部、计量处团支支部对龙头四位贫困学生进行捐助，为了筹集新学年的学费，我们支部在单位做了一个爱心帮困捐助活动，按最初的设想只是在团员中进行，希望能筹集到一百多元就可以，但是最后却筹集到了四百多元现金和很多学

习用品及衣物。这是因为我们单位所有的员工都参加到了这个活动中，包括一些来我们单位出差的人员及集团公司别的单位的员工都有爱心捐助。后来总结了一下活动为什么能做成功，取得这么好的反响，一个原因，那就是事先宣传的好。为了把这个活动做好，我们事先做了一份详细的爱心帮困倡议书，然后配上四位学生的个人情况以及照片，还有我们以前去他们家里学校的文章照片，另外还有学生给我们的感谢信，全都做成网页放在我们团支部的网站中发给单位每个员工，另外还发到园区网论坛的企业文化版块，通过这些图文并茂的文字和照片去打动每位员工，那么这个活动最后就会很容易取得成功。

让我们每位团支部书记相互学习，踏踏实实做好青年工作，为促进集团公司的科研生产发挥作用。