单位食品安全工作总结

2022-11-05

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《单位食品安全工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：单位食品安全工作总结

单位安全总结

2011年安全生产工作总结

2011年，我局的安全生产工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，以《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规为依据，按照“突出重点，依法整治，综合治理，巩固提高，务求实效”的要求，坚持“以人为本”的安全发展观，贯彻“安全第一，预防为主”方针，继续把安全生产专项整治工作进一步推向深入，强化安全生产监督管理，狠抓安全生产基础管理和安全生产宣传教育工作，努力提高我区农业整体安全水平，消除事故隐患，防止农业生产重大、特大事故的发生，促进农业生产安全管理工作稳步发展，营造良好的安全生产氛围。现将有关工作总结如下：

一、成立安全生产专项整治工作领导机构

(一)加强领导，落实责任。为使安全生产工作提供强有力的组织保证。年初，我局成立以。。。局长为组长，。。。。书记、。。。。局长为副组长，各直属单位正职领导为成员的安全生产工作领导小组，形成齐抓共管，各负其责的工作局面。并建立安全生产工作机构，健全安全组织网络。在人员调动的情况下及时将领导小组成员进行调整充实。

(二)制定有关方案。为有序地开展安全生产工作提供依据，并相继做好年度的安全生产宣传教育和安全生产检查工作意见，付之实施。一年来，我局建立和完善了安全生产管理制度。先后制订了《二层单位安全生产责任书》、《安全生产专项整治工作方案》、《重大事故应急救援预案》，形成了一整套有效的安全、生产管理制度，建立起约束和鼓励机制，规范局的安全生产工作，规范二层单位以及干部职工的安全生产与管理行为。达到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目标，极大地提升了安全稳定水平。制定2011年广西 “南博会”、“玉博会”期间安全、稳定工作应急处理预案从思想上做好安全生产工作。并召集相关人员进行座谈倾听他们意见，探索加强安全生产管理的对策和措施。

二、开展安全生产大检查

1、领导重视，保证投入，严格要求。局领导班子向来都把安全生产工作摆在重要议事日程上，今年初局领导及时召开安全工作会议部署工作。在日常基础管理和工作巡视中，均强调“安全第一，预防为主”的理念，强调对安全生产工作绝不能掉以轻心，熟视无睹，必须警钟长鸣;要

以对党、国家和人民高度负责的态度，采取强有力的安全生产措施，消除事故隐患，遏制安全事故发生，切实做好安全生产工作。

2、召开全系统安全生产大检查紧急会议，组织部署安全生产大检查工作的重点和应注意事项。由法规股股长带队到局直属单位进行了安全隐患检查，促进各直属单位安全生产主体责任的落实，立足于治大隐患、防大事故，建立健全隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现全局安全生产形势的持续稳定好转。

3、各直属单位充分利用 “安全生产月”活动，加大对隐患排查治理落实工作和专项行动的宣传力度，教育引导广大职工增强参与专项行动的主动性和自觉性。大力宣传安全生产工作好典型，及时总结推广经验，增强督查工作的实效。对督查工作不认真、走过场，或者督查不力的予以批评，努力营造开展专项行动的良好氛围。

4、成立安全检查组和局安全生产检查督查组，明确职责，落实工作责任制，以“三个代表”重要思想为指导，高度认识抓好当前的安全生产工作，确保一方平安。在“两会”期间把局安全、稳定工作纳入重要议事日程，“两会”举办前，局安全、稳定工作领导小组及时召开会议，研究部署工作，制定安全、稳定工作预案。

5、加强干部职工安全生产知识学习，提高安全防范意识。我局始终把安全教育放在首位，坚持每周两天半的定期学习制度，有计划地组织局全体干部职工、农业行政执法人员及直属单位领导，学习《安全生产法》等法律法规，强化他们的安全意识，培养安全文化及理念。

6、检查或抽查的主要内容和重点：

(1)危险化学品。主要检查农资销售门店是否储存、经营剧毒化学物品。

(2)消防安全。主要是检查出租学校、出租门店、娱乐场所以及单位的消防安全管理状况。检查疏散通道是否畅通，消防设施是否完好有效，防火应急预案是否切实可行。

7、高度重视，认真组织，全面开展局系统“开展安全生产百日督查专项行动工作”活动对在督查中查出的问题和隐患，督查组及时向局领导汇报，并向被督查的单位进行反馈，要求其立即进行整改，及时消除事故隐患。对一时难以完成整改任务的，督促相关单位列入整治计划，制订方案、明确责任、落实资金、限期整改，及时消除隐患，坚决遏制重特大事故和减少一般事故的发生。

三、增强安全意识，扎实安全之根

通过检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合、每季度一巡检和深入持续开展专项行动，加大安全生产投入，加强安全教育培训，建立健全隐患排查治理工作制度和重大危险源监控制度和组织开展隐患排查、登记、整改、监控等情况。努力构建安全生产长效机制，深入各直属单位生产一线，进行实地督促检查，掌握各直属单位安全生产的实际情况。大力宣传安全生产工作好典型，及时总结推广经验，增强督查工作的实效，努力营造开展专项行动的良好氛围，从检查的情况总体看，安全生产工作各直属单位做到安全生产第一责任人安全意识较强，领导工作到位，分管安全的领导明确，安全职能机构人员有配置，工作落实责任到人;安全生产管理有目标、有计划、有措施、有检查、有总结，安全生产规章制度进一步健全完善，总之实现全局安全生产形势的持续稳定好转、营造良好的安全生产氛围已基本形成。

四、2012年工作计划

充分认识安全生产的极端重要性，增强责任感和紧迫感，加强对安全生产专项整治工作的组织领导，主要负责人要亲自组织并参加每次安全生产大检查，按照上级有关安全生产大检查通知要求，结合安全生产专项整治工作，深入开展检查，层层发动，层层布置，层层落实。检查一定做到全面彻底，不留死角，务求实效，力戒形式主义，不做表面文章。要把安全生产专项整治工作与日常的监督管理工作结合起来，集中精力，突出重点，采取强硬措施，切实防止特大事故的发生。

(二)。。。。。。全生产领导小组负责督促落实局直属单位及农资门店每次开展安全生产检查工作。并负责组织督查组，制定督查工作方案，布置落实督查工作。

第二篇：餐饮单位食品安全专项整治工作总结

**镇中小餐饮食品安全专项整治行动

工作总结为进一步加强全镇中小餐饮食品安全监管，全面规范餐饮食品加工制作行为，有序促进中小餐饮业健康发展，切实提高餐饮消费环节食品安全整体水平，严密防范食物中毒等食品安全事故的发生，根据上级文件精神，结合我镇实际，从2012年4月10日至5月10日，认真开展了为期一个月的中小餐饮食品安全专项整治行动。

一、加强领导，完善监管机制

我镇按照县食安办工作的部署，镇领导高度重视，制订了专项整治方案、应急预案和工作计划，成立了食品安全专项整治领导小组，由主管镇长任领任领导小组组长，明确了责任人和责任单位，层层落实食品安全专项整治工作。我镇与各个食品经营单位签订了食品安全责任书，餐饮单位经食品安全专项整治工作计划、按部署稳步推进，按照相关法律、法规建立了工作制度，对外公布了举报电话，健全了案件查处抄报制，进一步规范和完善我镇的行政执法工作。

二、宣传发动，营造工作氛围

为增强广大群众和中小餐饮单位负责人的食品安全意识，普食品安全科学知识，我镇在这次整治中开展了多种形式的食品安全宣传。发放相关宣传资料，提高经营者的思想意识，引导经营者自律规范，使他们树立一种以人民生命安全为重的经营理念，提高广大人民群众的产品质量和食品安

全意识，使他们亲身参与到产品质量和食品安全监督的行动中来。通过宣传教育，企业经营者对产品质量、食品安全的意识日益提高，老百姓的自我保护意识也在不断提升。

三、精心组织，开展专项整治

我镇按照食品安全工作要求，采取日常监管、专项整治相结合的形式开展工作。特别加强了部门联合执法，各部门密切配合。由镇食安办牵头，组织了工商、公安、卫生、动检等相关职能进行集中执法检查。以规范餐饮单位食品经营环境整治为重点，开展了餐饮单位食品安全专项整治工作。以人群聚集为重点区域，以餐饮单位经营管理为重点内容，严厉打击餐饮单位经营管理违法经营活动。共出动检查员28人次，车辆6台次，检查中小餐饮单位32家，发现安全隐患和违法违章行动43起，下达相关检查意见，要求整改落实。镇食办与各中小餐饮单位签订了食品安全承诺书，并张贴在门店显眼处。通过日常监管和专项整治，餐饮单位的用餐环境明显好转，确保了人民群众的食品安全。

四、下一步工作思路

一是继续严厉打击中小餐饮单位的非法生产、加工、经营食品行为;二是继续贯彻落实食品安全，确保我镇人民群众食品安全;三是联合相关职能部门继续开展了定期、不定期食品安全专项整治，确保无食品安全重大事故。

二〇一二年五月十五日

第三篇：餐饮单位食品安全专项整治工作总结

为进一步规范食品经营管理,净化食品市场,维护食品市场秩序和社会稳定,有效防止食品安全事件的发生,按照《中华人民共和国食品安全法》、《北京市食品安全条例》等文件对食品安全工作要求,结合我镇实际,认真开展了食品安全工作,现将我镇 2012年 3月 18日至 22日食品安全工作总结如下:

一、加强领导,完善监管机制

我镇按照区食品办食品安全工作的部署,镇领导高度重视,制度了专项整治方案、应急预案和工作计划,成立了食品安全专项整治领导小组,由主管镇长任领任领导小组组长,明确了责任人和责任科室,层层落实食品安全专项整治工作。我镇与各个食品经营单位签订了食品安全责任书,餐饮单位经食品安全专项整治工作计划、按部署稳步推进,按照相关法律、法规建立了工作制度,对外公布了举报电话, 健全了案件查处抄报制,进一步规范和完善我镇的行政执法工作。

二、食品安全专项整治情况

本周,我镇按照食品安全工作要求,采取日常监管、专项整治、部门联合执法等多种形式规范了餐饮单位食品经营环境整治为重点,开展了餐饮单位食品安全专项整治工作, 并制定了方案,落实了措施。以人群聚集为重点区域,以餐

饮单位经营管理为重点内容,严厉打击餐饮单位经营管理违法经营活动,共出动检查员 18人次,车辆 6台次。通过日常监管和专项整治,餐饮单位的用餐环境明显好转,确保了人民群众的食品安全。

三、下一步工作思路

一是继续严厉打击非法生产、加工、经营食品行为;二是继续贯彻落实食品安全,确保我镇人民群众食品安全;三是联合相关职能部门继续开展了定期、不定期食品安全专项整治,确保无食品安全重大事故。

二〇一二年三月二十二日

第四篇：施工单位安全工作总结

篇一：建筑施工企业安全生产工作总结 20xx安全生产工作总结

因公司发展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个方面进行更好的管理，保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为xx公司的一份子而感到荣幸。20xx年即将结束，下面我们就将本的部门工作情况做一总结。

20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。

一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识

1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。

2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本安全生产月的前期，安全部召

集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行

1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。

2、本截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患

累计xx余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。

3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，

有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系

安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。

四、20xx年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下;

1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理

人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

五、20xx年安全工作重点

1、 20xx安全部将继续努力工作，根据公司要求制定安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水

平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。 20xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20xx年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。 xxxx公司工程安全部

20xx年xx月xx日篇二：安全工作总结--施工单位、项目安全工作总结

2013年我项目在公司、八公司的正确领导下，在甲方指挥部、监理的具体指导下，以“安全第

一、预防为主、综合治理”为综合方针，全面贯彻实施《安全生产法》，认真落实公司、指挥部、监理办下发的安全文件，以安全措施的落实和标准化工地建设为重点，建立了完善的安全管理制度并制定了标准化工地实施方案。现将今年的安全工作总结如下：

一、安全目标实现情况。

重大安全责任事故0案次，重大环境污染责任事故0案次，严重职业病危害事故0案次。已开工工程项目检查安全合格率100%，优良率85%，安全隐患整改率达到95%以上。新职工入场三级安全教育率100%，技术业务管理人员持证上岗率90%以上，特种作业人员持证上岗率100%，中小型机械操作持证上岗率90%以上。实现了本年的安全目标。

二、安全管理制度的制定和实施情况

项目部根据相关要求完善了安全管理制度、安全生产责任制、安全检查及隐患整改制度，增加了农民工工资管理制度、进场工人动态登记制度、工人档案制度。

三、标准化工地建设情况

自进场以来，我项目始终把标准化工地建设作为一项重点，根据实际情况制订了创建省级文明工地方案。现已通过延安市市级文明工地备案。

(一)文明工地建设

1.我项部驻地交通便利、通电、通水、通电话，实现了信息化办公管理。

2.项目经理部办公区、生活区及车辆、机具停放区等功能设置科学合理，区内场地及主要道路应作硬化处理，排水设施完善，庭院适当绿化，环境优美整洁。项目部公共场所设置功能分区平面示意图及指路导向牌。

3.办公和生活用房：办公、生活用房坚固、实用、美观、隔热通风，符合招投标文件及施工管理需要。

4.办公区内设项目经理室、各业务科室和档案室、会议室等，各科室门口应挂设名称牌。会议室内管理图表已装裱上墙。严格执行公司文明工地建设标准化要求。

5.办公区和生活区内配置了必要的消防安全器具，建立安全、卫生管理制度，落实专人维护和保洁。

6.标示标牌、公示牌工地围墙外、材料堆放场地，已完成的砼构件粘贴相关标牌。

四、安全目标责任书签订情况。项目部与各施工队、施工队与班组分别签订了安全目标责任书，作为劳务合同的一部分。明确了各施工队和各作业班组的安全责任，确保安全责任落实到人。

本安全工作的顺利开展、安全目标的实现，与公司的正确领导和项目经理的大力支持是分不开的。

五、2014年安全工作计划

一、安全管理目标

1、重大安全责任事故0案次，重大环境污染责任事故0案次，严重职业病危害事故0案次。

2、实现六无(无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无火灾、无机械车辆事故)目标。

3、年轻伤频率控制在3‰以内。

4、月轻伤频率控制在0.3‰内。

5、工程项目月检查安全合格率应达到100%，优良率达到85%，安全隐患整改率达到90%以上。

6、新职工入场三级安全教育率100%。

7、技术业务管理人员持证上岗率90%以上。

8、特种作业人员持证上岗率100%，中小型机械操作持证上岗率90%以上。

二、安全工作重点。 2014安全工作重点是标准化工地建设和二次结构施工。把砌体队作为标准化工地建设的重点，从现场安全文明施工开始，做到各作业面的形象标准统一，并逐步建立各施工工序的标准化安全控制程序，最终形成标准化的安全管理体系。顺利通过两级文明工地验收工作。 2014年是各作业面全面开工，抓安全、抢进度的一年，我项目将继续把安全工作作为重中之重，确保安全工作目标的实现。篇三：某建筑施工企业分公司安全工作总结某建筑公司上海分公司

二0一二年安全生产工作总结

2012年上海公司安全生产工作在区域经理的带领下，全体人员责任共担，团结协作，取得了一定成绩，现总结如下：

一、安全管理目标实现情况：

1、未发生重大伤亡责任事故;

2、未发生机械、管道、中毒、爆炸事故;

3、四个项目安保体系外审认证均已通过;

4、未发生群体上访、投诉事件，未给总公司造成任何负面影响;

5、镇江xx工程和上海浦江镇xx工程两个项目，通过省、市(上海市)级文明工地验收，超额完成总公司下达的任务。

二、实事求是，科学、合理确立安全生产管理目标。分公司领导带领相关职能部门人员一切从实际出发，高起点、不搞一刀切，而是深入项目第一线，针对各项目的具体情况，在掌握第一手材料的基础上，充分酝酿，制定安全管理目标，以确保全年安全生产管理目标的顺利实现。在主要考核指标上明确要求所有在建项目安全标化考核等级必须达到优良;其中三个项目必须创建省级文明工地。分公司与所有项目部签订了创优目标责任书，明确了主要创建要求及奖罚办法。

三、落实以项目经理为第一责任人的全生产责任制，制定严格、量化、可行的考核标准完善和落实安全生产责任制是确保安全生产管理目标顺利实现的前提，是安全生产管理工作的重中之重。因此，分公司结合春节复工大检查、开展安全月活动等工作，重点对项目部的安全生产责任制的制定、交底、落实等环节进行考查。分公司经理刘斌亲自带队，对所属的项目进行了过滤式排摸探底，发现了不少存在问题，如一些项目部落实安全生产责任制流于形式，无责任交底记录，无奖惩措施，以至现场管理人员对自己的安全职责模糊不清，缺乏认识，无责任感，无目标感。针对这些突出问题，分公司给予项目部领导严肃批评，指出利害关系，及时进行了整改。2012年各项目部均建立了以项目部经理为第一责任人的安全生产责任制，制定了严格、量化、可行的考核标准，从制度上为安全生产的顺利开展提供了保障。

四、加强安全管理组织建设，提高安全生产一线管理水平今年上海公司新开项目较多，规模较大，有些项目的施工队伍是分公司多年前的合作对象，由于中途间歇时间较长，现场安全管理水平严重滞后，适应不了新的形势要求，特别是安全管理人才青黄不接，素质不高。针对这一实际问题，分公司要求所有在建项目在安全管理力量的配臵上必须重点做好以下几点工作:

1、按照国家和地方相关要求，必须足额配备专职安全管理人员，不得一人多职、“能者多劳”，必须做到“一个萝卜一个坑”;

2、专职安全生产管理人员必须有施工现场实际管理经验，不得滥竽充数、“以次充好”，必须拉得出打得响;

3、对于年轻的、现场管理经验较少的安全管理人员，项目部不能让其独当一面“勇挑重担”，而要明确师傅传帮带，在实践中不断成长、逐步“交权”。实践证明，启用能力过硬的安全管理人员，是确保施工现场安全生产正常开展的必要条件。上海金山项目一期北区总承包项目部开工初期，由于现场安全管理人员不足，仅有一名刚刚从事安全管理的年轻同志，结果现场问题不断，受到安监部门多次批评。为此我们要求项目部必须落实安全管理人员到位工作，迅速扭转现场安全管理被动局面。后来项目部配备了一名经验丰富的专职安全员，现场状况明显改观，各种安全隐患大大下降，金山安监站也给予了表扬。

五、狠抓项目经理带班工作，真正发挥项目经理施工现场安全生产第一责任人作用

项目经理是项目安全生产第一责任人，但由于种种原因，项目经理坚守现场第一线的实际情况很不乐观，有些项目经理工程到手，合同一签，似乎万事大吉，只欠竣工点钞票了。如此一来，现场安全生产诸多问题接踵而至，项目经理对现场的安全状况云里雾里，不明就里，手机 “遥控指挥”，以至于隐患无人组织检查，整改措施无人督促落实，事故就难能避免了。针对这种情况，我们结合上级文件要求，把项目经理带班制度的建立，作为一项特殊工作来抓，明确要求项目经理必须按照住建部通知要求，满足每月的带班时间，遇有特殊情况，必须履行请假告知手续。由于加强了项目经理值班跟踪管理，今年以来，项目经理蹲守施工现场的状况明显好转，各类安全教育、检查、整改等活动得以有效开展。

六、大力推行安全标化创优管理，不断优化现场安全管理模式，努力提升企业品牌价值，为为南通六建品牌添光增色。今年以来，我们结合创建文明工地、标化工地，大力开展施工现场标化管理，规范施工现场标化管理模式。我们将国家和地方有关现场标化管理的现行规定、标准图集、先进单位的经验做法等，通过文件发放、现场观摩、培训宣传等方式，传输到所有在建项目部，让他们学以致用，在实践中借鉴、引用、深化、完善，使现场安全标化管理状况得到显著改观。浦江一号基地五号地块项目是政府保障性住房工程，而保障性住房工程建设是上海市今年重点监控的项目之一，现场安全文明管理要求严格，社会关注度。分公司领导刘斌通知十分重视该项目部现场标化管理工作，要求分管职能人员每周都要亲临现场进行监督管理,对现场标化创优工作给予适时指导。该项目一班人也十分重视标化创建工作，从人力、财力上等给予足额投入，现场标化管理工作开展得有声有色，成效显著，月度和季度标化考评均为优良，现已顺利通过上海市文明工地验收。

2012年上海公司所属项目已有2个工地经过了省市级文明工地验收，超额完成了总公司下达的任务，另有一个项目通过了上海市文明地初验。

七、开展形式多样的安全生产教育培训工作，普及安全生产基本常识，增强全员法制观念

1、抓好春节复工和工人入场三级安全教育。重点进行安全常规知识培训，如安全“三宝”、“三不伤害”、安全生产“六大纪律”、建筑施工现场安全注意事项等基本常识的培训，使一线作业人员不断增强安全生产的基本技能和自我防范能力;

2、结合2012年安全月活动，加强安全生产法规教育。重点学习《建设工程安全生产管理条例》、《上海市建设工程质量和安全管理条例》、刑法中有关安全生产法律责任的条款等，让所有作业人员自觉增强安全责任感，遵章守法，安全生产，文明施工;

3、做好工种安全操作规程培训。现场所有作业人员，包括普工、食堂炊事员等勤杂人员均均要必须进行安全操作规程培训，使进入施工现场的每一名工人都能熟练掌握安全操作规程;

4、对特种作业人员重点做好安全操作技能和自我保护安全教育，按章操作，规范作业;

5、不放松对安全管理人员的继续教育。重点做好新规范、新标准的培训教育，不断更新、巩固、掌握安全管理知识，适应新的管理要求;

6、每月至少进行一次典型事故案例教育，使作业人员吸取教训，同时举一反三，引以为戒;

7、所有入场人员均须进过培训考核合格后方可进入作业岗位。

在培训教育的形式上，主要有黑板报、宣传栏、幻灯片、参观学习、座谈交流、安全例会等。

八、查隐患，纠违章，防事故，努力构建平安和谐工地。

1、加大薄弱环节安全隐患排摸整治力度。如定期、不定期地对基坑支护、高大模板搭拆、悬挑脚手架支撑拉结、施工用电二级防护、临边洞口、起重吊装等危险作业进行隐患排查;

2、加强危险作业监控，及时纠正违章现象。对现场大型机械、高大模板、脚手架的搭、拆等危险作业，明确专人监控，监督按章作业，并及时做好记录;

第五篇：单位消防安全工作总结

篇一：2014公司消防安全管理工作年终总结浙江富丽达股份有限公司

《消防安全管理工作年终总结》

我公司消防安全工作在上级主管部门及公司领导的大力支持下,紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，使公司的消防安全工作管理落到了实处。通过公司各部门、车间全体职工的共同努力，我公司全年实现消防安全设施完好有效、无火灾事故，努力完成了上消防安全工作计划任务;为公司的安全生产提供了良好的消防安全基础保障，现将2014年消防工作总结汇报如下：

一、深入开展消防安全宣传教育培训

长期以来，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工的喜欢火灾案例影像播放，消防器材使用讲解示范等方式开展消防安全宣传教育。在实际工作中，1月份春节放假前和放假后和6月份进行二次全员大培训，4月份组织参加集团公司消防重点部位安全管理人员专项培训， 11月份组织参加了消防技能比武，进行消防综合应急预案演练，开展火场逃生疏散、危化品泄漏、灭火演练，通过培训和演练有效地提高员工火灾防患意识和应急、自救、逃生的能力。积极组织开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了职工的消防安全和消防法制意识。我公司严格落实消防安全责任人、管理人员、特种作业等按国家有关规定参加公安消防监督机构及其他专业培训，并取得职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。通过培训各消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，为消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。

二、强化消防管理，切实落实消防工作责任制

1、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。

2、坚持不断推动消防安全管理制度的落实，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。

3、加强消防安全检查，强化重点防火部位等防火防爆的监管力度，落实每日巡查制度。

4、按安全隐患排查整改制度及规范，公司积极组织消防安全检查组综合检查、专人专项进行全面检查，公司每月定期检查和综合检查组每星期不定期检查;安保科专人对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生;对发现存在的隐患按考核制度责任到人发现一起处理一起，全年共检查隐患73处，100%整改，其中对12期整改不及时进行处罚。

5、严格危险作业管理，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。增强职工落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。全年共开出动火作业证：383份，受限空间作业证：10份，重点部位监护：30天/次。

三、注重消防投入，加强消防基础设施建设

消防安全设施是减轻火灾损失的重要保障，因此本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，我公司各级主管领导高度重视消防基础设施建设。为适应在今后我公司消防工作发展的需要，加大了消防硬件投入。2014年投资14.23万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。

灭火器更换充罐：196具，新灭火器更换和增加：92具。水带更换：72盘，水枪更换增加：79支。消防栓更换：36只，消防箱更换：35只。

消防给水主管道更换三处、维修一处，增加消火栓一处4只。更换室外地上消火栓三只。以及其他安全防护用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用应急备用物品。

六、存在的问题

1、对照安全标准化建设仍有差距，尤其是三级标准化需升二级标准化，公司各车间应规范建消防管理台帐、班组防火检查记录欠缺。

2、公司专兼职消防安全管理人员多数未参加公安消防监督机构培训取证。

3、公司个别车间主任、副主任不懂不会动火作业、受限空间作业等风险评估识别，签字批准随意很强，不懂得按规范要求应采取怎样的安全防范措施。违章指挥现象突出，部分存在强令冒险作业。

4、氧气乙炔皮管仍在使用属淘汰产品，并且部分老旧、破损维修后、长度达不到安全求等仍在使用，车间主管领导得知情况后处理不及时。给排水污水处未申请动火作业许可，造成一人因氧气管回火爆破烧伤后仍坚持使用老化皮管。

5、电气车间临时用电管理不规范，部分未严格执行三级配电二级保护、一机一箱一闸一漏保的规定;机修车间部分如塑化槽内防腐、塑料焊，不知应属受限空间作业及动火作业，需办理作业许可证，车间主管领导消防安全管理意识不强。

五、下工作计划

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全监察，全面加强各项安全消防工作，最大限度提升防控火灾能力，为公司经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。

2、根据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实法定代表人负总责，分管领导具体负责和其他领导“一岗双责”的领导管理体制，各部门、车间、班级和岗位的干部职工都要层层签订责任状。全面落实消防安全责任，充分调动全体职工做好消防安全工作的积极性，形成人人关心消防安全，人人重视消防安全的群防群治、齐抓共管格局。要继续将消防安全工作纳入公司工作考评计划，对成绩显著或有特殊贡献的职工予以表彰奖励。

3、加强国家法律法规、部门规章、国家标准、安全标准的识别，根据要求进一步修订完善消防安全教育、培训，防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，易燃易爆危险场所防火防爆安全管理，消防设施、器材维护管理，值班制度，灭火和应急疏散预案演练，用火、用电、用气及电气设备的检查和管理，消防安全工作考评和奖惩等方面内容的消防安全管理制度。

4、继续加大消防安全的宣传、教育和培训工作，确保人人懂消防知识、能操作使用消防设施，会检查火灾隐患，增加重点部位消防安全管理、作业人员的培训取证。

5、加强消防安全隐患排查、整改，重点部位的防火检查、巡查，消防设施、器材维护保养，消防安全防护用品用具配备。认真做好对本公司所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。搞好月、季、检查，做好检查维修保养记录，建立健全相关档案，确保消防设施设备功能正常发挥。按规范配齐灭火器、消防水带，对灭火器、消防栓落实日常检查制度，做好检查工作。

6、严格特种作业的规范管理，对动火作业要严格审查，确保安全预防措施到位，加强动火作业、受限空间作业现场管理。

在新的一年按照公司安全方针目标，上级要求认真落实完成好各项消防工作，切实防范事故的发生，确保公司新年安全生产目标的实现。

浙江富丽达股份有限公司

二○一五年一月八日篇二：2014年安全消防工作总结

新疆×××××××××××××××房地产开发有限公司 2014年安全消防工作总结一年来，在上级领导的指导下，我单位高度重视安全消防工作，始终把安全消防工作作为本单位一项重要工作来抓，在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

一、×××园区基本慨况

我公司于2014年3月与×××××××××有限公司合并，统一管理×××园区，

(一)×××现有员工×××人;

(二)×××园区已建成×××店×××家，在建×××家;

(三)因公司经营方针调整，原×××停止经营相关重型车业务，拆除彩板房×××间，现有宾馆×××家、商店×××家、饭馆×××家、理发店×××家、机械加工×××家、油泵维修企业×××家;

二、成立机构，明确职责，措施具体，行之有效

根据集团公司安全消防的要求，按照×××的实际情况，×××领导班子对安全消防工作进行了重点布置，成立了以总经理×××同志、党支部书记×××为组长的安全消防工作领导小组，下设副组长×××，具体分管安全消防工作，下设安全员3名，主要负责园区内各单位、商户的自查自纠，定期部署并检查落实工作，2014年共计下发消防安全隐患整改通知单×××张，对工作中存在的安全隐患要求及时整改。同时做好培训工作，并把安全消防工作作为一项制度列入目标考核内容。

健全隐患排查治理体系。公司紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系，一是建立健全了各项规章制度，奖罚分明，以制度约束人，如：①要求保安人员每2个小时必须到园区内进行安全检查巡逻，缺勤1次，从工资中扣除相关人员工资10元;②敢于管理，大胆制止违反安全、消防制度的人和事，并及时向有关领导、部门反映，情况属实，事迹突出个人奖励100元;③火灾事故发生后，能积极参与扑救工作，使市场财产、人员生命免受损失或将损失降到最低的，视情况奖励200元-500元。

三、所开展的安全工作

(一)建立健全六大体系档案

按照六大体系要求，根据上级领导部门规范，建立健全安全管理档案，详实记录安全员开展的各项工作，通过参加集体公司组织的各单位安全工作评比活动，取长补短，总结经验，不断改进完善安全管理档案。

(二)每月定期进行安全检查

公司领导要求安全员每月定期检查消防安全工作，并要求有检查结果，采取措施，整改情况等记录，对重点部位主管领导必须亲自带头检查。在建×××店是我单位安全检查的重点项目，要求比较严格，公司领导要求安全员每天到现场巡查，每周由领导带队组织相关部门人员进行大排查行动，对发现的隐患问题，进行拍照，并登记建档，跟踪落实，限期销号。并把每月安全检查工作情况以安全月报的形式上报集团公司安全部。

(三)检查内容及采取措施

×××店在建施工项目民工多，素质不一，作为重点检查

对象，检查内容主要包括：现场施工安全检查、用电安全检查、用火安全检查、易燃易爆品的存放及使用安全检查、灭火器材的配备及使用安全检查、特种设备检验合格证及操作人员持证检查等，我公司安全员发现有隐患的地方，现场指出隐患的部位，说明隐患的危害性，对民工进行说服教育、宣传消防安全知识，能立即整改的，要求当场整改，不能当场整改的，下发安全整改通知书，要求其限期整改，若不执行的，公司采取停水、停电及罚款的方式进行解决，并继续要求其进行整改，确保园区内无安全事故发生。

(四)在安全月期间进行了突击大检查

在安全月期间，安全分管领导×××组织相关部门对大检查工作进行了安排部署，并对参加检查的人员进行了分工，安全员按照检查要求写出了实施方案，于6月1日至6月23日对园区内各单位消防安全进行全面突击排查,在排查中发现的问题，能及时整改的要求现场整改，不能及时整改的下发整改通知书，要求限期整改。随后安全员进行落实，5家未整改安全隐患施工单位由公司领导按照相关规定进行停电处理，安全隐患按照要求整改完毕后，才恢复供电，通过此次安全大检查，消除了很多园区内的安全隐患。

(五)下发通知、通报向园区内各单位、商户下发通知、通报，督促、提醒消防安全注意事项、传达相关上级文件。

四、加强培训力度

(一)组织开展了4次消防预案演练：

2014年3月14日在×××进行电梯困人救援预案演练、2014年6月10日在×××开展灭火演练、2014年11月2日在×××办公楼进行电梯困人救援预案演练;2014年6月27日在公司领导的安排下，由我公司安全员组织进行了一次安全消防预案演练，实际按照消防应急预案演练了目击报警、逃生、人员疏散和救护、警戒、善后处理、灭火等各项技能，常识，公司员工通过此次演练，切身体会模拟火灾，掌握了灭火器的使用、逃生的要领、报警的要求，提高了员工安全意识和处理突发事情的应变能力，为实现公司 “安全第一，预防为主”的目标提供了保障，同时也提高了员工的警惕性，不管在工作和外出时随时提高警惕，时时刻刻注意安全。

(二)外邀请培训：

为加强员工的消防安全意识，提高基本消防安全技能，保证我公司的正常生产秩序和安全，2014年6月9日我公司邀请乌鲁木齐×××防火知识宣传中心教官×××对我公司员工、×××店员工、施工单位、商户进行了一次消防知识培训，通过老师讲解，让员工及商户掌握了基本的火灾隐患、防火知识、逃生技能、消防器材的使用等。在讲解的过程中，大家观看了国内近三年内发生的火灾图片，残忍的场面、严重的经济损失让大家感受非常深刻，警惕意识大大加强。

(三)组织公司员工观看安全教育影片

10月24日我公司组织员工观看了安全教育影片《盲洞迷途》、《生命刻度》系列，通过残酷的事故现场及剖析事故发生的原因，深刻的惊醒了员工，生命重要，安全第一。

五、加强宣传、提高警惕

(一)张贴安全标语、警示标语。园区内流动人员较多，安全教育不便于集中学习，为提高商户及流动人员的安全意识，我们在重点部位张贴标语进行宣传。

(二)在“安全教育月”期间，悬挂安全横幅、组织开展了横幅签名活动。

(三)“119消防宣传日”活动。我公司进行了一次电梯困人救援预案演练，通过此次演练，由电梯专业维修工手把手教，实际操作，现场讲解，使物业公司骨干人员都熟悉了解了电梯困人救援程序，大家相互配合，提高了电梯困人突发事件的应变能力。

总之通过各种途径宣传，大大提高了园区单位、商户及施工人员的安全意识，增强了其防范能力。篇三：xx公司2012消防安全工作总结

xx年x月至x月，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除”的目的。下面就我公司2012年前三季度消防安全工作总结如下：

一、年初工作目标

2012年消防安全工作的目标是不断提升干部职工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。

二、主要工作措施

(一)领导重视，责任落实。年初，我公司结合实际，制订了xx公司2012年安全生产工作计划，对xx安全生产工作进行了具体的部署和安排;5月，公司与xx家权属企业和xx家招商引资企业签订了2012《安全生产目标管理责任书》，将安全生产的目标责任进行了分解。形成了安全生产一把手负总责，安全生产分工负责，安全生产人人有责的管理网络。根据人事变动和工作需要，调整了安全生产领导小组和安全生产委员会成员，公布了公开举报电话和电子邮箱。

以落实安全生产责任制为重点，进一步落实各企业安全生产主体责任,建立安全监管工作例会、大检查和xx安全生产规章制度等一系列制度。通过完善体制机制，加强协调协作，不断提高安全监管组织力度，确保一方平安。

(二)强化消防管理，切实落实消防工作责任制。在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化招商引资企业监管力度。通过定期检查的方法对发现的问题和隐患及时跟踪、整改，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生;同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。二是加强培训，提升素质。工作中，我公司严格落实《消防法》各项规定，加强消防安全教育培训，杜绝“习惯性”消防违法行为，认真组织招商引资企业和权属企业每月开展安全生产大检查。对存在的消防隐患，通过详细讲解火情识别、报警、义务消防员集结、灭火器使用、初期火灾扑救、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移、火灾现场的安全保卫等基本知识，让职工熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，进一步提高扑救初期火灾的能力。

(三)加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高职工安全意识。通过横幅、标语、板报、漫画的形式加大消防安全宣传力度。以“安全生产月”，“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。

(四)加强节假日期间消防安全工作。认真落实安全生产责任制，充分发挥职能部门的监管职能，组织开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和重要时段的消防安全检查，加强节假日期间的值班工作，严格实行领导带班制度。

三、存在的问题

(一)个别单位还存在消防设备摆放不符合消防要求。

(二)个别单位负责人和经营者只注重生产，对消防安全责任制在落实上仍没有引起重视。

(三)部分企业受经济条件限制，对查出的安全隐患整改不彻底。

对以上存在的问题，xx安委不定期地对存在问题的单位进行督促检查和整改，对存在有安全隐患的重点单位要求在规定的时间内整改。

四、第四季度消防安全工作思路

(一)切实抓好各单位落实消防安全岗位责任制;督促公共聚集场所加强消防安全工作。

(二)继续坚持以安全生产责任制为主线，强化各项安全生产措施的贯彻落实。

(三)加大消防安全监督检查和自查力度，消除安全隐患。

(四)坚持重大节假日值班制度，严格安全生产督查制度。