园林管理人员工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《园林管理人员工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：园林管理人员工作总结

园林绿化人员的工作总结

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

×××的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的2012已经到来。我将用更大的激情迎接2012年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

第二篇：xx年园林绿化人员的年终工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年园林绿化人员的年终工作总结

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

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第三篇：小学园林园林绿化管理工作总结

多年来我校在师生中开展了园林学校，环境科学知识的系列教育，通过相关学科有层次的渗透和少先队工作的紧密配合，积极参与园林实践活动，取得了良好成绩现总结如下：

一、基本情况

小学校座落在美丽的“滇中水城，”，共有教职工116人，学生2198人。学校占地30578平方米，现有绿化面积13587.8平方米，绿化率35.1%，共植乔木578余株，栽植花及灌木2056平方米，草坪绿化10732平方米，景观喷泉2处。校园绿树成荫，形成了以草坪、乔木、灌木、花、草合理搭配，形成四季有绿，环境优雅的育人场所，实现春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化目标。

二、加强领导，高度重视

一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人’的重要性，成立了学校园林绿化管理工作领导小组，形成了“一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，按照规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，全面开展园林绿化管理工作。学校高度重视园林绿化管理工作，建立了园林园林绿化管理领导小组，

组长：

副组长：

组员：各年级年级组长和各班班主任

在校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园园林绿化管理工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园园林绿化管理工作起到了促进作用。

三、进一步加强学习宣传，强化师生绿化意识，采取多种措施，把学校园林绿化管理工作落到实处。 校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校积极利用班会、晨会和国旗下讲话的时间向学生宣传园林绿化管理工作的重要性，定期刊出园林绿化管理工作板报，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。作为育人单位，学校把校园绿化、美化与教育实践结合起来，充分利用标语、图片、广播宣传绿化知识，进行渗透性教育;结合我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育，还利用广播站、主题班队会、宣传栏、板报等形式，结合“植树节” 、“世界森林日”、“世界地球日”等重要活动日开展系列宣传教育活动。少先队大队部向全体师生发出了倡议，学生还自制了爱护树木花草的广告牌。全校49个班级召开了主题班会、小队活动进行校园绿化和绿化知识宣传教育，形成人人动手，个人参加绿化、美化校园的良好氛围。红领巾广播站不失时机地进行宣传报道，我校还利用宣传栏和各班的黑板报进行了宣传。这些活动增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

四、创新园林绿化管理工作，注重效果

在整个园林绿化管理工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，根据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续发展，学校加大绿化投入，学校还投资二十余万元，对校园绿化设施进行了升级改造。

1.抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。

2.校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。对泉源楼、泉泽楼、泉润楼、南门之间绿化的地方进行了整翻、移栽。共植乔木578余株，栽植花及灌木2056平方米，草坪绿化10732平方米，景观喷泉2处。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了红叶李和石榴树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。

3.在加强校园园林绿化管理工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

4.按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。 建立检查评比制度，与优秀班级量化考评挂钩。设立标志牌，专人给树木挂牌管理。

5.开展形式多样与时俱进的系列校园文化教育活动，让师生寓教于乐。充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校园文化的内涵。通过各种活动让学生感悟生活。帮助学生发现自己，肯定自己，体验每天有进步和成功的快乐。

这些寓教育于绿化活动之中的措施，增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

五、搞好园林绿化管理工作，走出一条特色的绿化道路。 为了提升校园绿化的规格质量，让校园成为学生彰显个性，释放才能的有效平台，我们坚持走可持续发展道路，注重建设我校特色的绿色校园，以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化。根据因地制宜的原则，我校大力种植花草树木，校园内植物品种繁多，做到了常绿植物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，形成错落有致，疏密相间，花开四季，绿树成荫的绿化景观。

面对学校的发展，我校在园林绿化管理工作的规划中明确提出：力争本校在完成绿化目标的同时，要提高、确保绿化质量与档次，园林绿化管理工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。校园绿化是学校管理水平高低的重要标志。

经过我们的努力，如今的龙泉小学校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇，假山流水伴书声。体育场中，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧，青藤染绿花隔墙。

虽然我们在园林绿化管理工作中取得了一定的收获，但离上级的要求还有不小的差距，今后我们将再接再厉把园林绿化管理工作推向新高度。

易门县龙泉小学

2016年10月15日

第四篇：重庆市风景园林专业人员资格考试办法

第一条为适应我市经济和社会发展的需要，科学、客观、公正地评价和选拔风景园林专业技术人才，加强风景园林专业技术人员队伍建设，决定对在本市从事风景园林工作的专业技术人员实行资格考试。

第二条重庆市风景园林专业人员资格考试，实行全市统一组织、统一大纲、统一命题、 统一标准、统一证书的办法。原则上每年举行一次。

第三条风景园林专业资格分为：三级风景园林师、二级风景园林师和一级风景园林师。三级风景园林师、二级风景园林师实行资格考试后，不再进行工程系列相应专业技术职务任职资格的评审工作，一级风景园林师资格实行考试与评审相结合的评价制度。

第四条通过风景园林专业资格考试并获得该专业相应级别资格证书的工程技术人员，表明其已具备风景园林专业相应岗位任职资格和担任相应级别工程技术职务的水平和能力。取得三级风景园林师资格，可应聘助理工程师职务;取得二级风景园林师资格，可应聘工程师职务;取得一级风景园林师资格，可应聘高级工程师职务。

第五条遵守我国法律、法规，恪守职业道德，从事风景园林工作，并具备下列相应条件之一者，可申请参加风景

园林专业人员资格考试：

㈠ 三级风景园林师

1.本专业(园林、风景园林)取得中专学历从事园林景观规划设计工作满3年;取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满2年;取得大学本科及其以上学历从事园林景观规划设计工作满1年。

2.相关专业(规划、建筑、园艺)取得中专学历从事园林景观规划设计工作满4年;取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满3年;取得大学本科及其以上学历从事园林景观规划设计工作满2年。

3.其它专业取得中专学历从事园林景观规划设计工作满5年;取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满4年;取得大学本科及其以上学历从事园林景观规划设计工作满3年。

4.按国家统一规定已受聘担任其它专业助理工程师职务，现从事风景园林工作。

㈡ 二级风景园林师

1.本专业(园林、风景园林)取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满5年;取得大学本科学历从事园林景观规划设计工作满4年;取得双学士学位或研究生班毕业从事园林景观规划设计工作满2年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作满1年;博士学位不受时间和工作经历限

制。

2.相关专业(规划、建筑、园艺)取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满6年;取得大学本科学历从事园林景观规划设计工作满5年;取得双学士学位或研究生班毕业从事园林景观规划设计工作满3年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作满2年;博士学位从事园林景观规划设计工作满1年。

3.其它专业取得大学专科学历从事园林景观规划设计工作满7年;取得大学本科学历从事园林景观规划设计工作满6年;取得双学士学位或研究生班毕业从事园林景观规划设计工作满4年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作满3年;博士学位从事园林景观规划设计工作满2年。

4.按国家统一规定已受聘担任其它专业工程师职务，现从事风景园林工作。

㈢ 一级风景园林师

1.本专业(园林、风景园林)取得大学专科学历，从事园林景观规划设计工作，任工程师满6年;取得大学本科学历从事园林景观规划设计工作，任工程师满5年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作，任工程师满4年;取得博士学位，从事园林景观规划设计工作，任工程师满1年。

2.相关专业(规划、建筑、园艺)取得大学专科学历，从事园林景观规划设计工作，任工程师满7年;取得大学本

科学历从事园林景观规划设计工作，任工程师满6年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作，任工程师满5年;取得博士学位，从事园林景观规划设计工作，任工程师满2年。

3.其它专业取得大学专科学历，从事园林景观规划设计工作，任工程师满8年;取得大学本科学历从事园林景观规划设计工作，任工程师满7年;取得硕士学位从事园林景观规划设计工作，任工程师满6年;取得博士学位，从事园林景观规划设计工作，任工程师满3年。

4.按国家统一规定已受聘担任其它专业高级工程师职务，现从事园林景观规划设计工作。

第六条重庆市风景园林专业人员资格考试科目设置： ㈠ 三级风景园林师

《园林植物生态》、《园林景观规划与设计理论》 ㈡ 二级风景园林师

《园林植物生态》、《园林景观规划与设计理论》、《园林景观规划与设计实作》

㈢ 一级风景园林师

《园林植物生态》、《园林景观规划与设计理论》、《园林景观规划与设计实作

(一)》、《园林景观规划与设计实作

(二)》

一、二级风景园林师资格考试合格成绩实行滚动管理，考生须在连续三个考试内通过全部科目的考试合格;三

级风景园林师资格考试考生须在一个考试内通过全部科目的考试合格，方能办理资格证书(一级风景园林师考试合格者领取考试成绩合格通知单)。

第七条一级风景园林师资格评审由市人力资源和社会保障局会同市园林局共同组织评审。

第八条市人力资源和社会保障局、市园林局联合成立“重庆市风景园林专业人员资格考试办公室”，办公室设在市人力资源和社会保障局专技处(办公室组成人员附后)，负责风景园林专业人员资格考试日常工作。

市园林局负责拟定考试大纲、建立考试题库。市风景园林学会负责编写考试用书、指导考前培训和继续教育等工作。

市人力资源和社会保障局负责审定考试大纲和试题，并进行题库管理，会同市园林局共同商定合格标准，并对考试进行指导、监督和检查。

市人事考试中心负责考试考务工作。

第九条资格考试合格者，由市人力资源和社会保障局颁发重庆市职称改革办公室统一印制的《专业技术资格证书》。

第十条本办法自印发之日起施行。

重庆市风景园林专业人员资格考试办公室成员名单

主任：冉隆江(市人力社保局副局长)

副主任：周

成员：杨

进(市园林局总工程师)锐(市人力社保局专技处处长) 胡信涵(市人事考试中心主任) 肖金川(市园林局组织人事处负责人) 王小平(市人力社保局专技处副处长) 周蜀渝(市人事考试中心副主任) 杨高瑛(市园林局组织人事处副调研员)

第五篇：风景园林管理局工作总结

局在市委、市政府、市城乡建设局的组织领导下，以党的群众路线教育实践活动为指引，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、XX市委市政府和XX市委市政府实施办法精神，全力改进工作作风。以全面建成国际旅游城市为核心，积极探索创新管理机制，狠抓风景名胜区和城市园林绿化建设、管理，不断巩固和提升建设成果，求真务实，真抓实干，全局上下齐心协力，基本实现2014工作“双过半”任务。现将2014年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、城市园林绿化管理部分 (一)国家园林城市复查迎检扎实推进

今年是我市国家园林城市复检年。为扎实做好复检准备工作，巩固和深化创建国家级园林城市成果，我局对标国家标准，制定了《XX市国家园林城市复查迎检工作方案》，组织召开了全市国家园林城市复检动员会，部署复查迎检有关工作。工作中我们：加强领导，明确责任，成立国家园林城市复查迎检工作办公室，建立畅达的工作联系机制。突出重点，抓好整改，开展XX市绿地系统规划修编及绿地防灾避险规划的编制，并完成初稿;启动XX市现有绿地的绿线公示工作，完成公示栏方案制作和绿线划定工作;启动XX市数字化园林信息库建设工作，现已确定中标单位;制定城市绿地乱象及损坏行为专项整治方案，通过邮票绿地及拆墙建绿整治，对市区损坏的绿化进行及时恢复。精细组织，完善资料，完成国家园林城市复查迎检申报材料(初稿)的撰写工作。通过一系列扎实有效的工作，确保了复查准备工作的质量和时效。 (二)拆墙建绿整治成效明显

为提升城市品质，彰显我市国际旅游城市形象，我局于3月初牵头实施“拆墙建绿”整治工作。先后开展包括现场调查、点位统计、方案制作、现场指导等工作，通过新闻媒体对市民、游客、人大代表、政协委员进行采访宣传，多方面听取社会各界人士意见和建议。根据反馈的建议和意见，我局采取先试先行的办法，在外二环柏条河侧建设长约360米的示范段，并通过示范段建设带动全市整治工作的快速推进。经过2个月的奋战，全市第

一、二批拆墙建绿完成64个点位的整治，整治长度约20700米，整治面积约51万平方米，整治工作取得了明显成效，获得了市民及游客的一致称赞。目前，我局已完成第三批拆墙建绿整治工作方案，预计7月30日前全面完成整治。 (三)“品质城市”发展计划深入推进

2014年上半年，按照市政府加快推进“品质城市”发展计划要求，我局会同绿化处完成了全市节点广场和景观标志物、邮票绿地、立体绿化景观、环山旅游线景观、滨河绿地景观、拆墙建绿、XX区街道橱窗景观、古树秀古城等共8个部分的园林景观提升方案设计，并得到了市委市政府主要领导认可。目前立体绿化、邮票绿地、环山旅游线景观、拆墙透绿、古树秀古城已进入项目实施阶段。

(四)结合建章立制要求，城市绿线管理及围墙建设标准进一步规范 为促进城市建设管理工作走向长效化、科学化、规范化轨道，更好更全面推行绿线管理,我局会同市规划部门联合印发了《关于切实加强城市绿线管理的通知》(都城建〔2014〕35号)，进一步理顺了城市绿线管理职能，严格保证各种建设项目的绿化用地指标和绿化设计达到规定要求，并通过强化城市绿线管理，从规划源头上保证绿地指标，保障城市绿地的增长，使城市建设步入生态良性循环，促进城市的生态环境建设。进一步规范我市城区实体围墙拆墙透绿及新建小区、楼盘透空式景观围墙，结合建章立制要求，印发《XX市城市围墙设置标准》(都城建〔2014〕33号)。

(五)“园林式居住小区”创建扎实高效

2014年，我市拟定宁江大院、青云阶两家房地产居住小区申报创建XX市级“园林式居住小区”。通过我局多次前往小区政策解答、绿化整治现场指导，目前，两家小区已基本完成创建资料准备和外围绿化整改工作。“创园”工作的开展，将全面提升我市城市园林绿化整体水平，为我市早日达到国家生态园林城市标准，打造国际休闲度假旅游区奠定坚实的基础。

(六)古树名木保护显现成效

着力开展名木古树保护复壮，编制完成《建成区范围内古树名木保护复壮逐年实施计划》。于4月通过对XX区三泊洞古皂荚树采取灌药、枯枝清理、杀虫杀菌、输液、树池开挖、修筑排水暗沟、根系药物透气处理、种植土回填改良等工艺完成保护复壮，消除安全隐患，并汇同林业局开展全市古树名木及后备古树(50-100年)资源调查。 (七)园林绿化工程核查备案、方案审查取得新进展

截至2014年6月中旬，共审查建设项目附属绿化工程设计方案15个，完成建设项目附属绿化工程核查备案17个，备案面积119123.92平方米，审查城区树木砍伐移植行政事项12项，临时占用绿化4项。 (八)依法行政落到实处

建立健全法治建设工作体制和机制，定期研究解决法治建设重大问题，明确法治建设任务，分解落实工作责任，制定行政执法责任制、行政执法评议考核制等相关制度，不定期地对行政执法人员进行考评。上半年，完成全局10人行政执法证件审查工作，受理城市园林绿化举报投诉19件，并及时进行回复，并收到小区业主表扬信1封、锦旗1面。半年来无因具体行政行为被行政监督机关、复议机关、人民法院责令纠正、予以撤消及引起的国家行政赔偿案件发生。在对在建工程附属绿化建设巡查中，积极宣传相关法律法规，完成园林绿化宣传4次，下发相关宣传资料近百余份。

二、风景名胜区建设管理 (一)总规修编加快推进

2014年上半年，我们坚持可持续发展战略，加大景区规划的编制力度，多次与市青都局、旅游局、灌口镇、大观镇、青城山镇及规划编制单位对接、交流、协商，配合完成《青城山-都江堰风景名胜区总体规划》修编的前期工作，确保总规修编具有科学性和可操作性。 (二)景区建设配套服务功能不断完善

配合完成青城山标准化停车场建设工程、岷江山庄至访宁小径木栈道建设。协助加快普照寺区域打造，完成一期木栈道、星级公厕改造工程和二期整治项目方案设计。配合索尔青城旅游度假酒店完成重建规划设计方案修善工作，并拟上报省住建厅。 (三)景区建设管理全面提升

为强化景区建设管理，我局严格执行景区建设项目分级报批制度和报建管理制度。上半年景区项目报审率、报建率均达到100%，并按照环评要求，完成青城环山路青里段道路整治工程项目、都江堰城区河段一号拦河闸工程项目确认位置并进行回复。 (四)景区安全管理切实加强

上半年，我局以切实加强景区安全管理为己任，组织、参加全市风景名胜区游览设施、消防安全、建筑工程、“春节黄金周”、“五一小长假”等各类安全检查5次。通过加强对景区安全隐患跟踪检查，使“预防为主”的方针真正落到实处，并通过严格管理，群防群治，确保上半年无一起重大安全和意外事故的发生。

三、内业行政管理部分 (一)沟通协调得到加强

强化与各部门沟通协调，保证全局整体工作不出现纰漏。督促协调上级部门、领导指示，及时反馈各种信息，做到快捷和实效，保证全局上下政令畅通。 (二)办文办会办事程序及后勤保障服务得到规范

上半年共起草各类公文信息50余件，印发请示报告、任务通知、会议通知16件，上报各类信息20余条。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，做到了格式规范、文句精炼、打印整洁、报送和下发及时。对车辆进行统一调配、协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确、责任到人，对车辆维修、燃油使用等严格约束，缩减了费用支出。 (三)党的群众路线教育实践活动落到实处

按照市委党的群众路线教育实践活动安排，我局组织党员及中层以上干部积极参与其中，成立机构、落实责任，全面覆盖、夯实基础。活动中，我们全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，突出重点领域和重点对象，密切联系群众，着重抓好在城建工作中存在的“四风”问题及群众反映强烈的民生问题等。开展交心谈心，积极查摆问题，做好批评和自我批评，并针对存在问题提出改进措施和办法，将活动落到实处。一系列活动的开展，将有效提高我们做好园林绿化和景区管理工作的能力，为我市建设国际旅游城市提供坚强的作风保障和组织保障。

四、存在的问题和不足

2014年上半年，虽然我们在景区建设和城市园林绿化工作中取得了一定成绩，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题和不足：一是干部职工学习目的不够明确，学习的主动性不强，有时流于形式，缺乏认真深入的思考，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，致使学习收效不佳;二是城市园林绿化景观设计方面相对薄弱，专业技术力量有待增强，先进设计理念有待学习提升。 第二部分2014年下半年工作计划

一、下半年主要工作计划

(一)完成国家园林城市复查迎检工作; (二)完成XX市绿地系统规划修编、数字化园林信息库建设及第一批城市绿线公示工作; (三)指导完成第三批拆墙建绿整治及XX区灾毁地块公共绿地建设工作; (四)严格执行建设项目附属绿化工程核查备案制度，城区绿化工程核查备案率达95%以上，并做好建设项目的跟踪服务工作; (五)配合市环保部门完成“国家级生态市”创建工作; (六)完成全市新增绿地15公顷以上; (七)指导两个居住小区完成XX市级“园林式居住小区”创建工作; (八)坚持以规划为龙头，严格保护我市景区资源，重点完成景区项目的报审工作; (九)结合XX市2014年质量强市行动计划，配合XX市建委开展成都片区风景名胜区基础设施、旅游设施建设及管理交叉检查; (十)继续开展景区环境综合整治，不断优化旅游环境，完善旅游功能要素; (十一)以国际旅游城市建设和大青城旅游功能区建设为契机，继续加大景区基础配套设施建设，倒排时间、全力推进，不断完善我市各景区配套功能; (十二)扎实推进党的群众路线教育实践活动，使活动取得实效。

二、工作措施

(一)强化组织领导，分解细化目标，各司其职、各负其责、相互配合; (二)加强和景区的联络，及时掌握景区建设信息。坚持以民为本，以客为尊的服务理念，深入景区第一线，主动服务于基层，协助景区及建设单位解决具体问题; (三)加强在建项目配套绿化工程的巡查，及时掌握、指导配套绿化工程按规定绿地指标建设; (四)加强目标督查管理，坚持目标季报、临时任务月报、工作办理情况周报制度，建立目标管理档案，做好统计、汇总及填报工作。