第一篇：企业养老院公益活动
网络养老院企业加盟协议书
甲方：------------------------
乙方：------------------------
为进一步满足铁西区广大老年人的生活、文化需求，完善我区居家养老服务，为全区加入网络养老院的老年人建立高质量、广覆盖、低成本的居家养老服务体系，经甲、乙双方共同协商，甲方考察批准，现同意乙方加盟甲方服务体系。具体加盟事宜制定如下：
一、 合作方式
(一)甲方受政府委托承接辖区内老年人居家养老服务 工作。乙方自愿加盟到铁西区网络养老队伍，加盟后依托甲方服务网络平台提供的服务信息，为辖区内的入网老人提供家政类服务。
(二)乙方为独立的法人企业或民办非企业单位，(行业 协会等)，独立核算、自负盈亏。
(三)乙方自行选择经营场所，招募、组织、管理工作 人员，承担一切经营费用支出，支配经营所得。甲方依据本协议对乙方加盟后的服务进行监督考核。
二、甲方的权利和义务
(一)甲方负责为乙方划定服务区域，甲方在接到乙方 服务范围内老人的服务需求后，由12349平台向乙方派发服务工单。
(二)甲方可以为乙方提供服务区域内的老人居家服务 -- - 1 -
需求资料，调试安装网络通讯软件，培训软件使用工作人员。
(三)甲方负责审批乙方申报的服务项目，制定居家养 老服务范围、服务规范和服务价格，乙方要提供高品质的低偿、有偿服务，价格公道合理，力所能及提供一些无偿服务。
(四)甲方负责监督、管理乙方的经营活动是否符合国家 有关法律、法规、政策规定和合法经营，并负责监督乙方健全相关管理制度。如乙方违反上述之规定而引起法律、经济责任和损失，应由乙方负责承担，与甲方无任何责任，甲方有权劝阻和终止本协议。
(五)甲方负责对乙方进行业务指导和考核，考核为月度考核，重点按月考核派工次数、服务时间、服务态度、服务质量、服务价格、服务满意度等。考核通过入户调查、电话询问、亲友邻居走访的形式进行。考核名列靠前的企业给予评星，评星等级高的企业甲方将提供更多的合作机会，并作为年底评选“为老服务明星企业”的重要依据。如乙方未按照相关服务规范，引起法律、经济责任和损失，应由乙方自负承担，甲方有权劝阻和终止本协议。
(六)甲方只负责为乙方提供服务信息，乙方在服务过程中如发生纠纷、投诉均由乙方负责。甲方不承担任何责任。
三、乙方的权利和义务
(一)乙方负责办理工商、民政、税务等各项登记手续，按时办理年检工作，所发生的费用均由乙方负责。在工商或
民政部门登记的经营范围内合法经营，诚信服务，依法纳税。
(二)乙方具有固定的经营场所，健全的管理规章制度。
(三)乙方负责承接甲方划定服务区域内的老年人居家养老服务，并在接到甲方派送的服务工单后，派出工作人员上门提供服务。
(四)乙方负责保管甲方提供的老人资料，严格保密，未经许可，不得向第三方透露。如有泄漏，应接受甲方处罚，并赔偿造成的经济损失，承担相应的法律责任。
(五)乙方负责向甲方申报服务项目，并按照甲方制定居家养老服务范围、服务规范和服务金额提供服务。因乙方管理不善或违反服务规范造成的乙方工作人员伤亡，由乙方负责赔偿，并承担相关法律责任。
(六)乙方负责工作人员的招募，并按照甲方要求，对工作人员进行统一的培训、注册、考核、管理。因乙方工作人员违法行为造成用户伤亡或财物损失的，由乙方负责相应赔偿，并承担相关法律责任。
(七)乙方负责按照甲方要求统一制作工装、工作牌，统一设计、配备店面门牌、店内海报等。
(八)乙方按照甲方的服务要求或经甲方同意开展服务，并在店面显眼的位臵设臵甲方监督和投诉电话，接受甲方监督检查。如乙方未按照相关服务规范，引起法律、经济责任和损失，应由乙方自负承担。
(九)乙方必须协助甲方进行服务投诉的调解，接受投诉处理和处罚。如有异议，可在5日内向甲方提出申诉，或向有关行政管理部门提出申诉。
(十)乙方在开展业务中要积极维护好甲方的形象，不得从事任何有损甲方形象的活动。如发现乙方违规操作，甲方有权与乙方解除合同并追究乙方的相关责任。
四、违约责任
(一)本协议履行过程中，如无正当理由，任何一方不得恶意终止合作协议，对以上条款如有违约，任何一方可追究违约方的法律责任。
(二)乙方超范围经营或违反本协议规定经营的，或乙方出现下列问题的，经确认后则甲方有权立即终止本加盟协议。
1、违反国家及行业有关法律、法规的;
2、无正当理由拒绝执行甲方网络平台下达服务指令的;
3、违反《协议》约定相关事宜的;
4、服务企业每月连续出现三次以上服务质量投诉事件的;
5、连续三次考核不合格的;
6、出现重大工作失误，对甲方公共服务机构形象造成严重损害的。
(三)如乙方经营不善导致无法再继续经营，需提前一
个月书面通知甲方。
五、其他约定
(一)本协议履行过程中的未尽事宜，双方另行协商解决。如发生争议，双方应尽力协商解决。协商不成的，可向行政主管部门或人民法院起诉解决。
(二)本协议自双方签字或盖章后生效。有效期限为自年月日至年月日。
(三)本协议一式两份;甲乙双方各执一份。
(四)本协议附件包括：乙方营业执照、组织机构代码证、税务登记证及其他经营许可证复印件;法人代表身份证复印件。
甲方签章：乙方签章： 年月日年月日
第二篇： 养老院公益活动策划方案
活动前的准备：
1.确定养老院名称和详细地址： 2.确定养老院人数： 人
3. 与敬老院取得联系，了解敬老院具体情况，人数，年龄，生日，爱好，特长。便于为以后的活动提供相关信息 4. 用具(照相机、摄象机等)慰问的节目和礼物等
一、 活动目的： 1.关爱老年人的生活质量;
2.为他们带去温暖，在精神和物质上尽我们的绵薄之力; 3.增强现代人的社会责任感，关注老年弱势群体; 4.关爱老人，从现在做起，从你我做起; 5.让公益从你我的行动中来进行。
二、 活动主题： 让爱从积分宝开始
三、 参加单位： 苏州积分宝、
四、 活动时间：
五、 物料准备： 1. 2. 3. 4.积分宝抽纸 盒; 5.暖手宝 6. 7. 8. 9. 10.
六、活动内容：
1、 陪老人聊聊天(可以让院长介绍下基本情况)
2、 会打麻将或者是玩扑克牌的可以陪老人娱乐下
3、 为老人端茶倒水，打扫房间。
4、 讲一些幽默的段子、或者是才艺表演。
5、 帮老人按摩、梳头、剪指甲等。
6、 全部活动结束时集体拍照合影留念，与老人告别，返回
七、活动原则和注意事项：
1、在活动中一定要服从活动小组组长的分工，确保安全。
2、进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。一定要有足够的思想和心理准备，对待老人们一定要有足够的耐心。
3、应尽量注意不要太喧哗，与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。
4、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。
八、 人员补充：
组长 ： 策划：卡拉肖克倩 活动成员：
审批签字：
是否同意：年
日
月
第三篇：养老保险工作总结-企业养老保险工
作总结
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有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完，而你自己却是挤半天也写不出几个字，结果晚上还要加班写总结，面对这种情况你肯定会很烦。如果你不想烦心的话，就上瞧瞧吧，下面是工作总结网的小编和大家分享的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解、查询。
xx年，我中心在市劳动和社会保
障局、市企业养老保险中心和xx区劳动和社会保障局的正确领导下，在中心领导班子的有力带领下，全体工作人员团结一心，扎实拼搏，锐意创新，开拓进取，各项工作齐头并进、进步长足。现总结如下：
一、主要成绩
全年工作主要亮点有八。一是养老保险费征缴保持稳定。采取实行征缴工作目标责任制、实施“征缴协管员”制度等工作措施，迎难而上，功坚克难，不断加大征缴力度，强化征缴实效。今年在xx区企业形势极其严峻的情况下，全年征缴养老保险费000万元，征缴率0%。二是离退休人员养老金发放持续正常。不断健全完善养老金社会化发放工作机制，努力提高发放工作服务水平，全年发放养老金000万元，深受离退休人员好评。三是养老保险扩面稳步推进。紧抓全省统一开展扩面征缴专项活动的有利契机，乘势而上，突出重点，强力推进。全年新增参保企业0家，新增参保
职工000人。四是养老保险纳入市级统筹工作顺利
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xx年，我中心在市劳动和社会保障局、市企业养老保险中心和xx区劳动和社会保障局的正确领导下，在中心领导班子的有力带领下，全体工作人员团结一心，扎实拼搏，锐意创新，开拓进取，各项工作齐头并进、进步长足。现总结如下：
一、主要成绩
全年工作主要亮点有八。一是养老保险费征缴保持稳定。采取实行征缴工作目标责任制、实施“征缴协管员”制度等工作措施，迎难而上，功坚克难，不断加大征缴力度，强化征缴实效。今年在xx区企业形势极其严峻的情况下，全年征缴养老保险费000万元，征缴率0%。二是离退休人员养老金发放持续正常。不断健全完善养老金社会化发放工作机制，努力提高发放工作服务水平，全年发放养老金000万元，深受离退休人员好评。三是养老保险扩面稳步推进。紧抓全省统一开展扩面征缴专项活动的有利契机，乘势而上，突出重点，强力推进。全年新增参保企业0家，新增参保职工000人。四是养老保险纳入市级统筹工作顺利完成。目前中心各项业务工作均与市中心实现良好衔接，诸项业务运转高效、有条不紊。五是退休人员增资工作高效开展。将增资工作作为阶段性中心任务，中心工作人员全员动员，分工协作，牺牲节假日，确保了每一名
退休职工增资数据的准确无误，保质保量地完成了近万名离退休人员的增资任务。六是养老保险待遇审核工作精准无误。积极借鉴外地经验，实现退休人员待遇微机核算，大幅度提高了待遇审核工作的工效和准确性。全年审核确定退休人员待遇000余人次，无一出现失误。养老保险工作总结七是养老保险财务管理工作日趋规范有序。逐步完善各项财务管理制度，狠抓制度落实，实际工作中要求工作人员严格按上级财务工作规程要求办事，严格程序，严肃纪律，确保万无一失。八是养老保险稽核工作精细严谨。今年按惯例对发放养老金人员进行了认真年审，审查工作坚持做到严格细致，逐人对照，逐人过关，共检查离退休人员9000余人，停发养老金760人，通过检查避免基金损失80万元。
二、主要做法
(一)科学管理，优化工作机制。良好的工作机制是确保一项工作不断取得突破的重要保证。我中心坚持从建机制、
建制度着手，以先进的工作机制提工效、促工作，推动各项工作日趋制度化、规范化、科学化。建立征缴、扩面等项工作目标责任制，科学分解各项工作目标任务，实行人人头上有指标，个个肩上有任务，强化公文写作责任，实施奖惩，充分调动起工作人员的积极性;建立中心领导班子研究工作机制，定期召开班子会议，听取工作汇报，研究重大问题，部署下步工作;建立工作成效检查机制，定期对各项工作开展情况进行检查，及时发现问题，认真查找原因，总结经验教训，以利下步工作。
第四篇： 关于在养老院的公益活动感想
今天又是星期一，也是八月的最后的一天了，我们再次代表公司，代表我们的总经理聂先元先生去养老院做了公益讲座。
去养老院做公益活动，是我们总经理聂先元先生很重视的一件事情，他经常在会议中提起，让我们要做好每一次公益养生讲座，既然做了这件事，那就一定要做好，用心去让养老院的孤寡老人能体验到我们的爱心。
每次去养老院我都有不一样的感受，我能感受到每一位老人在听老师们讲授养生知识的时候，是有多么认真，有很多老人每次还特地带上本子，记下来，他们都说，人老了，怕记不住，回去可以多练练。其实，我知道，没有一位老人，愿意自己老去，离去。每一次看到那些颤颤巍巍的老人，我都在想，他们是因为什么原因来到养老院，如果不是正好有这么一个地方，他们才有了依靠，那他们的晚年又该是如何度过?而幸运的是，我们在做的，正是他们需要的。
一个人，赚的再多的钱，又是如何?生不带来，死不带走。如果精神不富有，再多的炫富都是空虚的表态罢了。倒不如把钱财放在慈善事业上，帮助更多需要的人，这样的财富才会万年长吧。
我们的老总聂先元先生是令人心生敬佩的，他的慈善事业也是越做越大了，他一直坚守着自己的原则，尽自己的力量去帮助需要的人，他也希望能通过自己的能力让每一位老人都幸福安康度晚年!
第五篇：养老院实践活动活动策划
一. 活动主题：寒冬已至，放飞温暖。
二. 活动地点：政修路世纪养老院(同济附近)。
三. 活动时间：待定。大概为一个半小时左右。
四. 活动内容：
1节目表演：主要包括唱歌，舞蹈，乐器，魔术，小品相声等。当然也欢迎京剧川剧等一系列高难度的但老人喜闻乐见的节目。
2卫生打扫：主要包括清理楼道，帮老人整理房间，晒衣服被 3游戏互动; 踩汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
2、抛绣球(5分钟)
准备：提供3个小筐，40个气球
游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。
3、吸管运输
同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手
接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上
五. 注意事项：听从安排，注意安全。尊重老人，积极表演。如遇意外天气，在另
行通知。
六. 活动目的：给老人们带去欢笑与温暖。不在实践中锻炼自己。
以下是个人建议，与上诉策划无关鉴于这是我们社发部的集体活动，不如实践完后一起聚餐，玩游戏，促进交流。