在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《厂检员管理制度范文》，希望对大家有所帮助。
第一篇：厂检员管理制度范文
厂检员管理制度及职责
1.本公司指定孙伟为专职厂检员，耿帅为兼职厂检员。兼职厂检员应协助专职厂检员的工作，并在厂检员因故不能履行职责时，全面代理厂检工作，以保持厂检工作的连续性与完整性。
2.厂检员受公司防疫管理小组领导，定期接受检验检疫局的培训。经考核合格，取得相应资格证书后方可正式上岗。
3.厂检员必须工作积极、作风正派、责任心强、坚持原则、办事公正 4.厂检员负责本公司出口产品的检验检疫的自检工作，应对厂检工作做出比较客观、正确的分析和评价，并如实填写相关记录报检验检疫局。
5.厂检员负责对生产、加工、存放等环节防疫制度和措施的落实监督，确保其符合防疫要求。发现问题及时通知防疫小组成员，并对有关问题提出整改建议。
6.厂检员配合检验检疫局实施现场查验工作。
7.厂检员负责对出口产品质量及有毒有害物质的监管体系的有效性进行自查。 8.厂检员履行职责时必须做好有关记录，具有可追溯性。 10.厂检员的奖惩见厂检员奖惩制度。
第二篇：厂检员管理制度和职责
黄岩旗峰工艺品有限公司
厂 检 员 管 理 制 度 和 职 责
Q/QFG06-2008
1、目的
明确厂检员的操作规范和工作职责，切实做好检验工作，严把质量关。
2、范围
适用于本厂的厂检员管理
3、职责
品管部经理是质量检验、质量把关的责任人。要加强对检验员的培训，明确部门及其人员的职责，加强检验工作的领导和检查，做好全公司的质量把关工作。
技术部要按照ISO9000要求和“出境竹木草制品生产企业注册登记管理实施细则”的要求，依据行业标准和企业标准编制检验标准。
厂检员是进货、成品、各工序的质量把关者，必须按检验规范和标准把好各自的关口。
4、实施要求
4.1、提高检验员业务技术水平。
品管部要加强对检验员的业务培训，熟悉标准，熟悉检测方法。政府或行业有要求专业培训的，要按规定送外培训，且必须达到培训要求。
品管部经理要组织厂检员对国内外法律法规的学习，使厂检员熟悉国内外法律法规，从而胜任检验工作。
4.2、厂检员工作职责。
4.2.1检验员必须对自己检验的工序质量负责任，质量不达要求的产品不许流放至下道工序。根据公司的溯源制度要求，发现检验员的失职，视责任大小，给予相应的处分。轻微质量事故，给予教育和口头批评。一般质量事故，给予口头或书面批评，并给予教育帮助。严重质量事故，调离检验岗位直至按劳务合同规定除名。
4.2.2对表面物理不合格现象，如毛刺、毛边、不光滑、气泡、流漆、纵纹等可以通过返工而完好修复的，判定返工。对表面物理严重不合格现象，如裂口、凹陷、扭曲、虫害、鼠害等修复后仍难以合格的，给予报废。对化学性质不合格现象，如含毒物超标、霉变等，给予报废。该报废的毫不吝惜，毫不留情。
4.2.3要求有检验必有记录，有事故的处理必有记录。并做好记录的保存工作，月底上交品管部存档。一般发现5%的不合格品，属批量不合格，应作纠正预防措施处理并上报。
4.2.4严格按要求做好每批产品的首检工作。对每批产品开始生产时，要对第一个产品进行检验，如合格就附上检验合格单，不合格时再予调整合格后附上检验单。并存放在操作工身旁以作为样品。
4.2.5做好与生产部门的质量反馈和沟通工作。检验员不光是对操作工，还要与车间的班组长、车间主任反馈和信息沟通，监督和帮助生产人员提高产品质量。
5、日常管理
5.1、管理者代表要加强对品管部工作的管理。
要深入基层，了解检验人员的日常工作情况，以指导和协助品管部经理做好品质管理工作。
5.2、品管部及其经理的管理工作。
5.2.1、要做好对检验员的教育和培训工作。要不断提高检验人员的工作责任心，要对检验人员工作给予检查和考核。要不断提高检验人员的业务水平，尤其注重对新检验人员的业务培训。
5.2.2、要做好质量记录的完整收集和存档工作。
5.2.3、对批量报废和严重质量问题，要按程序给予处理，做好纠正预防工作。尤其要做好纠正后的跟踪工作，真正达到预防的效果。
5.2.4、狠抓工作重点。如有毒物的超标、霉变、虫鼠害及涉及安全和卫生标准的问题。对必须检验但公司无法检测的，要送国家认可的权威机构检测。对重要原材料除要求供方提供权威的检验合格证以外，还要定期送权威机构核实检验。
5.2.5加强对检测设备的管理。要按规定每年报送计量局校准和检测，对未取得合格证的器具不能使用。要加强对检测设备的日常保养工作，确保其精确度和使用寿命。要按规定发放给各使用部门和检验员，做好发放登记工作。
5.3、品管部对质量的把关，是整个公司的极其重要的工作，是公司考核品管部工作的重要的依据。这项工作将作为年终评比的重要内容。
6 厂检员的选择、变更及隶属规定。
6.1要选择有责任心、初中以上文化者做担任厂检员工作。
6.2厂检员因某种原因变更时，应再次申请和送外培训。
6.3本厂厂检员隶属品管部管辖。
2008年1月21日
第三篇：磐安县远航工艺品有限公司厂检员管理制度
一、 为保证我公司出口产品符合国家相关出口检验检疫标准，
公司实行厂检员管理制度，要求厂检员尽心尽责配合检验检疫部门开展工作。
二、 厂检员必须及时学习并掌握国家检验检疫部门对竹木藤草
制品出品的各项检疫要求，并对全厂生产、组装、包装各部门员工做好宣传工作，保证防疫工作有效开展。
三、 出口货物开始生产时，及时跟踪原材料、半成品，及早确
保原材料及半成品进行防虫、防蛀、防霉处理，到位充分，在达到检疫要求后进行成品生产工序。
四、 成品生产时，按照各产品属性要求，进行抽检，严格控制
水分，如有不符合要求及时反应到相关部门，产品包装时确保内盒中放置足够的防虫防霉防蛀剂。如碰到有不符合防疫标准的情况，厂检员有权力要求有关部门进行整改，整改后继续生产。
五、 厂检员必须定期对原料堆放、生产车间、包装车间、成品
堆放区进行防虫、防潮处理，包装纸箱及其它辅料仓库的防疫处理。
六、 厂检员要做到及时与报检员、检验检疫部门信息沟通，在
国家政策及相关法规有变化要求时，及时反应到公司各管理部门。
第四篇：XX厂检员年终总结报告
XX厂检员年终总结报告如何写?以下是小编收集的关于《XX厂检员年终总结报告》的范文，仅供大家阅读参考!
XX厂检员年终总结报告一：
xxxx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。
XX厂检员年终总结报告二：
我叫蔡继红，于xx年x月x日进入xx公司车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20**年在紧张和忙碌中过去了，回顾这几年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的标准等)
一直以来,面对非专业学习汽车内饰质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!
第五篇： 瓦检员操作及管理制度
一、一般规定:
1、瓦检工负责检测分工所辖区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体浓度、温度和“一通三防”设施的完好情况。
2、必须熟悉矿井通风系统和分工所辖区域的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施。
3、必须严格执行《煤矿安全规程》及其他有关通风、瓦斯等的规定，填写瓦斯记录手册、牌板及有关报表。
4、当井下局部地区瓦斯超限时，要及时处理，发现“一通三防”工作中的隐患要立即采取措施，并向调度室、通防科(队)汇报。
5、严格执行现场交接班制度。
二、操作前的准备工作:
1、瓦检工必须具有一定煤矿实践经验，掌握一定的通风、瓦斯知识和技能，经专门培训，考核合格，持证上岗。在岗的瓦检工要进行定期复训，每次复训后都要考核、不合格者不能上岗。
2、必须携带光学甲烷检测仪、温度计、笔及记录手册等。
3、领取便携式光学甲烷检测仪时应检查药品、电路、气密性、条纹是否符合要求。
三、测定瓦斯操作:
(一)使用便携式光学甲烷检测仪测定瓦斯和二氧化碳浓度的方法:
1、在待测瓦斯地点的进风流中清洗瓦斯室，将微调钮调回零位，基线对零。
2、在检测地点将吸气管口放在巷道上部空间(带辅助管)，挤压气球5次-7次，观察检定器，读出瓦斯浓度。
3、在检测地点测定二氧化碳浓度时，在巷底(距底板约200mm)先测出瓦斯浓度;再将辅助管拔掉，用测定瓦斯的方法测出混合气体浓度;然后混合气体浓度减去瓦斯浓度，乘0.955即得出二氧化碳浓度。
(二)需要进行测定瓦斯的地点:
1、采煤工作面需测定瓦斯和二氧化碳的地点有： ①工作面进风流 ②工作面风流 ③上隅角 ④工作面回风流 ⑤尾巷
2、掘进工作面需测定瓦斯及二氧化碳的地点有： ①掘进工作面风流 ②掘进工作面回风流
③局部通风机前后各10m以内的风流 ④局部高冒区域
3、矿井总回风或一翼回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在各测风站内进行。
4、采区回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在该采区各分区风流汇合后的测风站内进行。
5、硐室的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的测定在各硐室内进行。
6、设置有电动机(如小绞车、水泵、电器设备等)的采掘工作面风流中，瓦斯和二氧化的测定，应在以电动机为中心两端各20m范围的巷道内进行。
7、放炮作业测定瓦斯的地点有：
①采煤工作面放炮地点的瓦斯测定应在沿工作煤壁上下各20m范围内的风流中进行;
②掘进工作在迎头放炮地点的瓦斯测定应在迎头向外20m范围内的巷道风流中进行。
(三)循环检查瓦斯的次数和顺序: 瓦斯检查次数和顺序按《煤矿安全规程》的有关规定执行。 ①采煤工作面是从进风巷开始，经采煤工作面、上隅角、回风巷处等为一次循环检查。
②掘进工作面从回风流向掘进头依次测量。
③采掘工作面检查瓦斯的间隔时间要均匀，在正常情况下，每班检查3次，其相隔时间不允许过大或过小。
④高瓦斯高应力作业地点，要不定时对该地点瓦斯、二氧化碳气体进行检测。
⑤其它应该检查瓦斯、二氧化碳的地点，其瓦斯、二氧化碳检查次数由矿总工师决定，但每班至少检查1次。
(四)其他操作项目:
1、每次检查瓦斯后，必须认真填写瓦斯记录手册、检查牌、并随即向通风调度汇报。瓦斯检查工作不得发生空班、漏检、少检、假检，并做到井下记录牌板、检查手册、瓦斯班报“三对口”。
2、局部通风机因故停止运转，在恢复通风前，必须首先检查瓦斯情况。只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。
3、在停风区内只有最高瓦斯浓度不超过1.0%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风。
4、每个地区的瓦检工在发现本区域内“一通三防”方面有异常情况时，应立即采取措施，并将情况向调度室、通防科(队)汇报。
四、管理制度
1、瓦检员必须持证上岗，未持证上岗的，严格按“三违”进行追查处理，并对其罚款100元。
2、瓦检员下井前必须检查瓦检仪的完好性，瓦检仪不能正常使用时，应立即上报和更换，不得人为损坏仪器，否则将追究责任，并罚款200元。
3、瓦检员必须严格执行《瓦斯巡回检查计划》，严格按照规定的路线、时间认真检查瓦斯、二氧化碳和空气温度，仔细查看通风设施、监测断电装置的完好状况，每检查1次须立即填写《瓦斯检查记录手册》和瓦斯检查记录牌，不得几次检查结果一次填写，否则视为假检、漏检，发现假检、漏检时，对本区域当班瓦检员罚款100元。
4、瓦检员在班后及时将《瓦斯检查记录手册》交于通防队值班人员，发现一次不交，罚款50元。
5、瓦检员必须执行现场交接班制度，如若违反下列规定对瓦检员罚款50元。
(1)瓦检员必须在指定地点、指定时间内交接班。采掘工作面瓦检员在工作地点交接班;其他瓦检员在指定地点交接班，如遇处理瓦斯超限等情况，须在工作地点交接班。具体交接班地点、时间见《瓦斯巡回检查计划》。
(2)交班人员须向接班人员交待清楚当班工作情况、设施设备完好情况，安全状况等，经交接双方签字确认后，两人必须同时在现场向监控值班人员汇报，另外监控值班人员进行返回电话确认。
(3)接班人员须提前30分钟到位，接班人员未到，交班人员不得离开。
(4)交接班时，如发生意外，以交班人员为主进行处置，接班人员协助，待处置完毕再交接班。
6、掘进工作面由瓦检员、施工队电工、班长负责每天进行局部通风机自动切换试验，发现风机异常时，及时上报调度室，对不按要求执行的瓦检员、电工、班长各罚款100元。
7、掘进工作面瓦检员在工作面临时停风时，须在盲巷口安设栅栏、警标和瓦斯检查牌，并认真检查瓦斯、二氧化碳和温度，如若不按规定执行时，对当班瓦检员罚款100元。
8、瓦检员必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，对不执行规定瓦检员罚款100元。
9、所有瓦检员发现瓦斯浓度异常或瓦斯超限时，须立即责令施工队停止作业，并即可上报矿调度室，对不遵守规定的瓦检员罚款300元。
10、通防部门应建立瓦检员抽查台账，总工程师每月对瓦检员抽查不低于2次，通风副总每月抽查不低于5次，通防队队长、监控负责人每月对对瓦检员抽查不低于8次，确保瓦斯数据真实可靠。
永龙金鑫(登封)煤业有限公司
瓦检员操作及管理制度
二零一五年七月