会议记录自查整改报告

2022-12-16

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《会议记录自查整改报告》,希望对大家有所帮助。

第一篇:会议记录自查整改报告

全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿

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全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿

全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,下面我就XX镇脱贫攻坚工作情况进行大会发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、2014-2016年脱贫攻坚工作基本情况

“十三五”期间,我镇有1个贫困村,即XX村。2014年初,全镇建档立卡贫困户XXX户,XXX人,贫困发生率为X%。经过三年脱贫攻坚,共脱贫XXX户XXX人,其中2014年脱贫XX户XXX人,2015年脱贫XX户XXX人,2016年脱贫XXX户XXX人。至2016年年底我镇农村贫困人口还有127户226人,贫困发生率为1.0%,XX村计划于2017年脱贫摘帽。

二、自查存在的问题

根据4月20日召开的全省脱贫攻坚电视电话会会议精神,我镇结合实际情况,认真查摆当前扶贫工作中存在的问题,主要存在以下几个问题:

1、贫困户识别存在漏网之鱼。由于对个别贫困户信息掌握不够精准,加之对上级政策吃得不透,或多或少仍然存有不符合建档立卡条1

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件的贫困户现象。

2、部分贫困户帮扶效果不佳。部分贫困户因自身“等靠要”思想严重导致贫困,不关心帮扶政策是否到位,只关心帮扶资金是否到位,“造血”功能匮乏。

3、资金拨付进度较慢。目前,因各种原因我镇财政扶贫资金还有XXX余万元尚未拨付到位。

三、整改主要措施

整改如同治病,不仅需要把好脉,用好药,更需要预防复发,才能切实提高“两率一度”(精准的识别率、精准的推出率、群众的满意度)。

(一)抓牢基础再识别,“望闻问切”切实找准症结。

把贫困户精准识别作为开展一切工作的基础,开展精准再精准识别回头看活动,做好县连心小分队换届成员变更对接工作,抓好镇村干部、连心小分队帮扶贫困户的信息采集工作,做到“望闻问切”(“望”即勤上户看“望”,“闻”即多听“闻”意见,“问”即频询“问”情况,“切”即勤常梳理问题,把好脉象,“切”中要害),保证不符合条件的一律清出,符合条件的建档立卡贫困户信息实时跟进,动态管理,确保精准的识别率。

(二)抓住重点再规划,“对症下药”保证药到病除。

在回头看的基础上,根据每个村、每户贫困户的不同情况,对原有帮扶措施进行再梳理再规划,做到因村施策,村村计划可行;因人定计,户户措施有效。通过对症下药、分类施治、靶向治疗,依托村2

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庄整治、异地搬迁、产业、保障、基础设施建设等多种手段,确保精准的退出率。

(三)抓住优势再发力,“强身健体”真正杜绝反复。

贫困户光“补血”远远不够,如果不能“造血”,那么结果还是“贫血”,脱贫又返贫,一代穷一代。只有结合中心工作,融入区域发展,才能彻底根治,强健体魄,杜绝反复,确保群众的满意度。

具体来说,我镇主要是结合了三大块工作。一是结合新农村建设,促贫困村摘帽。今年XX村共申报27个新农村建设点,通过实施房屋改造,村庄美化、绿化、亮化,完成脱贫目标。二是结合现代农业示范园建设,通过对贫困户土地流转,引导贫困户加入红莲、洋芋、红薯合作社、提供农业示范园就业岗位等手段,给贫困户带来稳定的收入。三是结合中心产业发展,推行“合作社+贫困户”模式,立足我镇烤烟、食用菌,蓝莓、毛竹、仙草、红莲几大优势产业,成立了XXXX食用菌合作社、XX蓝莓基地、XX仙草合作社、韦博竹叶示范基地、XX县XX红莲合作社吸纳贫困户,带动增收。

难走的路是上坡路,登顶前的冲刺最为关键。目前,扶贫攻坚已经进入到了决战决胜阶段,整改任务艰巨,我镇贫困户能不能退出,XX村能不能摘帽,关系着全县能否顺利脱贫攻坚的大局。我们将咬紧牙关,屏息聚力,一心一意谋脱贫,聚精会神抓整改,交出一份让上级满意,更让群众满意的扶贫答卷!

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第二篇:个人自查整改情况报告与个人自查整改报告

个人自查整改情况报告

自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,本人积极参加了集中专题教育学习,认真自学了活动中的相关学习资料。通过学习,进一步加深了对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和必要性的认识,充分认识到新形势下开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的极端重要性,牢固树立了执政为民的意识,增强了加快发展的责任感和使命感,提高了廉洁从政的自觉性。根据省、市作风整治办的要求,本人认真回顾了自己在领导作风假、浮、蛮方面的情况,进行自我剖析,认真查找自身存在的不足和问题,深刻剖析思想根源。现就存在的问题、产生问题的根源和整改措施汇报如下:

一、存在的问题

一是深入基层调查研究不够。平时坐在办公室时间多,忙于具体的事务性工作多,深入基层调查研究少,一般下基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没有静下心来,深入研究探讨。调研时与领导交流的多,与具体工作人员沟通的较少,对分管工作关注的多,对其他工作接触的少,也没能更多地深入到基层中,与干部、群众沟通思想、交流意见,为基层、为群众排忧解难。

二是工作的全面性不够。从实际工作中看,在分管的工作上,自己肯于去动脑筋、想办法,工作中也不失有一些创新的举措,能较好完成工作任务。但对其它工作,就少有过问。有时,看见其他同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实际不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析

第 1 页 共 10 页 力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

四是高标准严要求做的不够。按照《公务法》、《行政监察法》、《廉政准则》等要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委副书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定。平时注重加强自身建设,注重各种场合严格要求自己,管住自己,能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但有时也有随大流的思想,有时存在请吃和被请吃的现象

二、产生问题的思想根源

1、理论学习不够深入。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学习,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,精读少。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、开展工作、提高工作水平。

2、宗旨意识不够牢固。这些年,本人对自己的世界观改造有所放松,认为自己已年过半百,世界观已基本形成,再变也变不到哪里去,逐渐放松了世界观的改造。为人民服务的宗旨在逐渐淡化,关心群众疾苦的事情也做的较少。实践使我认识到世界观的改造是一个长期的过程,在改造客观世界的同时,千万不能放松主观世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1、坚定理想信念,强化公仆意识。不断加强党性锻炼和党性修养,坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步树立实事求是,无私奉献,廉洁从政的 第 2 页 共 10 页 思想,切实加强思想建设。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。进一步增强宗旨观念和公仆意识,不断改进个人工作作风,进一步树立求真务实的思想作风,多深入基层,多调查研究。

2、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作和单位的全面建设联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好各项工作,圆满完成组织交办的各项任务。

3、下基层重实效,增强履职能力。要注重深入实际,深入基层,搞好调研,努力掌握第一手材料,要开展交心谈心活动,倾听群众呼声意见。要解放思想、与时俱进、勇于实践、大胆探索,努力探索新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的新路子,以求真务实的精神,抓好各项工作的落实。要进一步清理工作思路,找出薄弱环节,明确工作重点,使各项工作落到实处。

4、严格要求自己,做廉洁奉公的表率。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻牢记领导就是服务,权力就是责任。严格遵守廉洁自律的各项规定,接受群众的监督,抵制腐朽思想的侵蚀。要慎待小节、慎重交友。大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约之风,淡薄名利得失,坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费。作为纪检干部要有一种吃苦耐劳,乐于奉献和无惧无畏的精神,使自己真正成为党的忠诚卫士,人民群众的贴心人。努力做到干工作脚踏实地,办事情雷厉风行,做勤勉敬业、勤政为民的模范。

通过此次自查自纠,本人充分认识到加强工作作风纪律的重要性和紧迫性,今后一定要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能 第 3 页 共 10 页 动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,实事求是、真抓实干,艰苦奋斗、勤俭节约,发扬民主、顾全大局,切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,争做一名合格的党员领导干部。

个人自查整改报告

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具

第 5 页 共 10 页 体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。 二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民

第 6 页 共 10 页 用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。 二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。 三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒

第 7 页 共 10 页 腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。个人自查整改报告范文二:

一、存在的问题:

思想方面:虽然能认真履行自己的工作职责,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能学习一些自己原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的积极性和主动性不够强,个人自检自查报告。

作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。

工作方面:

1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

二、问题存在的原因

第 8 页 共 10 页 通过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题。

三、整改措施

通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于新思路、 新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的**干部。

2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员,在今后工作中,自己要继续保持旺盛的工作热情,强烈的事业心和责任感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要

第 9 页 共 10 页 把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。

5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为**工作多作贡献,多立新功。

第三篇:自查报告及整改报告

为了认真贯彻落实市商务局、市公安局、市农委会、市工商局、市质监局、市食品药品监管局《关于深入开展打击私屠滥宰强化肉品卫生安全专项治理行动的通知》文件精神,切实提高企业资质等级水平,确保出厂肉品卫生质量安全水品,我屠宰场对照考核标准进行了自查,现报告如下:

我场对市上深入开展打击私屠滥宰强化肉品卫生安全专项治理行动非常重视,在接到文件通知后,成立了专门的自查领导小组,结合我场实际,对宰前、宰中、宰后检验检疫、车间软硬件设施等方面做了扎实的排查工作,主要有以下几个方面的问题,首先,我场的车间机械化程度不高,严重的阻碍了企业的发展;其次,原有的冷冻冷藏库已不能满足现在每日的屠宰需求;第三,屠宰户的文化水品有待进一步提高。

我场针对发现的以上三个问题,逐一做了合理的安排和解决,计划投入资金20万元对车间进行改造,建设一条机械化羊屠宰线,配备相应的屠宰设施,建设隔离放血间、剥皮间、副产品整理间、成品晾晒间等设施,并建设参观通道,增加屠宰消毒设施;对原有冷冻冷藏库进行升级改造;加大对屠宰户的文化培训力度,使他们能认真学习先进屠宰技术,进一步提升我场的肉品出场质量,和企业的竞争力,为市场提供更多的放心、安全的清真牛羊肉。

通过企业自查,在原有的基础上,进一步强化管理,做到万无一

第四篇:自查整改报告

磐石市新农合基金管理自查整改报告

为进一步做好我市新农合基金监管工作,规范定点医疗机构医疗行为,确保新农合基金安全运行。根据省和吉林市新型农村合作医疗基金管理督导检查方案的有关要求,结合我市实际,在全市范围内开展了新农合基金自检自纠整改工作,具体工作如下:

一、工作情况

我市在新农合管理上始终坚持贯彻落省市级文件精神,不断规范定点医疗机构医疗、补助行为,不断完善制度建设。

(一)县级财政补助资金在3月份已经足额拨付到位,制定并下发了《磐石市新型农村合作医疗报销有关规定》,规范了新农合报销流程,从各个环节防范基金出现风险。基金使用规范,没有挤占挪用现象。参合人数真实,没有套取资金情况。加强了对各级定点医疗机构的监管,严格费用控制。

(二)每年都印发《磐石市2010年新型农村合作医疗补偿方案》,明确补偿标准和补偿规定,为全年新农合报销工作提供指导。

(三)把市内各级定点医疗机构新农合管理工作列入卫生局目标责任书考核内容进行考核,出现套取新农合基金现象,坚决查处。

(四)市合管办加强对定点医疗机构监管,一是每月严格审核把关,对不符合规定报销的,坚决不予拨付报销款项。同时,所有报销信息必须录电脑,防止出现一人多次报销再现象的发生。二是不定期抽查定点医疗机构新农合管理工作。对定点医疗机构检查治疗情况进行监管,做到合理检查、合理治疗,应治必治,有效降低参合农民医药费用负担。

二、存在的困难

(一)人员配备少,工作量大,下基层进行新农合监督指导工作的频次相对不够。有些问题可能难以及时发现。

(二)新农合门诊统筹工作的开展,增加了对村级定点医疗机构规范管理的难度。一方面,农民对原先的家庭账户转为门诊统筹还不太适应,总认为自己交了钱,在没住院的情况下,还应能够在村医处拿药。村级医生为了照顾参合农民想多报销的心理需求,以稳定参合率,也没能严格执行按次按比例报销的规定,而是一次性报销了全年的额度。更有甚者,还有全家共同使用的现象。这是村级门诊管理相对混乱的原因之一。另一方面,村级农民就医有个习惯,就是平时记账,年底再付医药费,这也是造成村级门诊年底集中报销的主要原因。

三、存在的主要问题

(一)09年村级门诊统筹补助存在年末集中补助现象。

(二)部分乡村医生处方书写不规范。

(三)个别定点医疗机构新农合资料存档不规范。

(四)个别定点医疗机构病历、处方书写不够规范。

(五)个别定点医疗机构2010年新农合住院患者次均住院费用有所增长,费用控制不够理想。

(六)报销公示不够及时,尤其村级公示基本流于形式。

四、整改措施

(一)市合管办将加大新农合监管力度,规范定点医疗机构参合住院患者住院标准及收费标准,对次均住院费用超过2009年部分,合管办将不予拨付报销款项,本月就将采取此措施。

(二)规范市内各级定点医疗机构医疗文件书写标准。结合市卫生局医政管理,开展医疗文件写书展评工作。

(三)加大对定点医疗机构新农合违规违纪查处力度,绝不允许套取新农基金行为在我市发生。

(四)市合管办将结合村卫生室选聘工作和乡镇公共卫生服务均等化工作,加强对村级定点医疗机构的管理,使之能规范地开展新农合工作。

(五)严格按省市督查要求,对定新农合工作进行长效管理,特别要对照省通报内容搞好我们的工作,使我市的新农合工作健康发展。

二O一O年四月二十日

第五篇:自查整改报告

官路小学落实“双高双普”工作自查整改报告

单位:官路小学

时间: 2012.09

自查整改报告

一、自查结果:

(一)普及程度

1、入学率。学校根据“划片招生,就近入学”的原则,保证辖区内适龄儿童、少年入学率达到100%,流动适龄儿童、少年和三类残疾少年入学率达到100%。

2、辍学率。学校采取控辍保学的具体措施,在校生年辍学率为0%。

3、升学率。小学升初中率为100%。

4、毕业率:初中毕业率为100% 。

(二)师资水平

1、师资管理。学校现有教师11人, 100%具有合格学历,无代课教师。

2、教师学历提高比例。学校专任教师专科(含专科)以上学历6人,本科以上(含本科)5人。全校教师100%取得教师资格证书。

(三)办学条件

1、教育信息化建设。学校已经接通网上宽带。有1个多媒体教室,有学生用计算机20台。

2、班级学生数情况。学校现有6个年级,6个教学班,均无大班额。

(四)教育管理

(a)学校实行校长负责制,充分发挥党组织政治核心和保障监督作用,每位班子成员职责分明,作风民主,团结协作,工作高效。

(b)充分发扬民主,学校通过校会讨论通过学校工作计划,增强主人翁意识和参政能力。

(c)坚持中心理论组和全体教师政治、业务学习制度,加强师德建设。实行全员岗位责任制,建立教师学年、学期考核制度。

(d)学校制定教职工培训制度,青年骨干教师培训计划,有力促进全校教师综合素质和教育教学能力的提高。

(六)教育质量

1、课程计划。学校认真落实新课程计划,开全开足规定课程,扎实开展校本培训工作,开展多种形式的学科教研活动,积极进行探究性学习和小组合作学习的研究,让学生体验高效的学习生活,培养学生创新精神和实践能力。

2、学校德育工作。学校始终坚持德育的首要地位,健全德育制度和组织机构,将德育教育贯穿于学校教育的全过程,突出德育的针对性,主动性和实效性,注意学生行为规范的养成教育,开展了“关爱激励”教育和“愉快成功”教育,社会反响良好。

3、学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》,坚持做好间操,眼保健操和课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作,学生体质和心理健康状况普遍良好。

4、学生体质健康合格率均达到100%。

5、学生行为规范合格率达到100%。

(七)执法方面

1、入学执法保护。学校开展《义务教育法》宣传落实工作,向家长以一封信形式宣传《义务教育法》相关内容,采取相应措施保证本学区适龄儿童,少年都能入学。本着进得来、留得住、学得好的原则,完成规定的九年义务教育,辍学率控制在省定标准以内。

2、学校执法保护。学校教育教学设备设施和师生安全都能得到执法保护,没有侵占学校场地,损坏学校校舍现象,没有辱骂殴打师生和体罚学生,危害学生身心健康的违法事件。

3、学校办学行为。学校办学行为规范,无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱发行、乱补课现象发生。

三、存在的问题与整改措施

1、办学条件上,学校还存在一定的差距;

2、在管理水平上,我们还有待于进一步提高;

3、学生成绩下滑,导致生源流失。

改进措施:

1、多方筹措资金,不断改善办学条件。

2、加强管理提高责任意识,对教师进行严格管理。

3、加强学习,积极反思,进一步扎实做好校本研修工作,不断提高干部、教师的专业素养及管理水平。

4、以奖励的形式,送老师参加各种业务培训,提高他们综合素质。充分挖掘和有效利用现有资源,全面提高办学质量。

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