第一篇：北京社保相关知识
社保相关知识
劳动合同、社保相关知识
医保中断后缴费年限规定?
个人参保人员在连续中断缴费3个月内续保的，补齐中断期间的医保费后即可恢复享受医保待遇，并连续计算缴费年限;连续中断缴费超过3个月至12个月的，补齐中断期间的医保费，自补缴之月起6个月后恢复享受医保待遇，缴费年限可连续计算;中断缴费超过12个月的按首次参保处理，中断前缴费年限(含视同年限)不再计算。
个人参加养老、医疗保险起始时间如何确定?
个人基本养老保险参保起始时间是根据个人首次申报时填写的缴费时段确定参保起始时间;个人基本医疗保险起始时间是其首次缴费的时间
哪些收入排除在最低工资组成之外?
根据《企业最低工资规定》和《关于实施最低工资保障制度的通知》的有关规定，下列收入排除在最低工资组成之外：1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;4.用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。据此，该企业的做法不合法。
劳动合同中的试用期如何约定?
根据《劳动法》第二十一条和原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定不超过六个月的试用期，其中：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期应当包括在劳动合同期限内，当然用人单位与劳动者也可以在劳动合同中不约定试用期。
为何有人社保卡里有钱，有人社保卡里没钱?
“个体参保人员按10%的缴费比例缴纳医保费，其中3.5%划入社保卡内，如个体参保人员每月缴纳职工医保费247.2元，每月返还到社保卡上86.5元。失业人员按6.5%的缴费比例缴纳医保费，社保卡内不予返还，所以卡上没有钱。”
如何办理社会保险关系跨统筹范围转移?
跨统筹范围转入：单位提供职工工作介绍信、已鉴证的《劳动合同》、近期工资发放表或核定表和转移职工从外地转移到本市的基本养老保险个人帐户转移清单，并填写《职工社会保险花名册》一式两份到市社会保险征缴中心办理手续。转移清单应明确参保职工实际缴费年限和视同缴费年限，其中实际缴费年限应分注明每月的缴费基数。
跨统筹范围转出：单位需提供职工转入地单位接收函和转入地社会保险经办机构签章确认过的开户行和帐号，并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心办理手续。
社保卡丢失怎补办?
社会保障卡丢失后，持卡人应首先拨打电话预挂失，电话挂失时，应当向工作人员告知本人真实身份及相关信息，经工作人员核对无误后，立即冻结该卡的使用，挂失生效。随后持卡人在两个工作日内携带本人居民身份证或户口本及复印件，到市劳动保障局一楼大厅办理书面挂失手续。未按时来办理的，电话挂失失效。
挂失后，若卡找回，可携带居民身份证或户口本及复印件再办理解挂手续。持卡人已办理书面补卡手续的不再办理解挂手续。在办理挂失补卡手续后7个工作日，可到办理书面挂失处领取新卡。社会保障卡的补领费用由持卡人承担。挂失电话：2619582、咨询电话：2627697。
用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
《条例》第十九条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
职工与用人单位解除劳动关系后，用人单位对职工的档案如何处理?
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、除名后，用人单位应在一个月内将其档案转交到其新的工作单位或按照规定移交到社会失业保险经办机构。用人单位不能随意扣押职工的档案，应及时转移。
什么是劳动合同的终止?
劳动合同的终止，是指劳动合同依法生效后，因期满或出现法定情形和当事人约定的情形，而导致劳动合同的效力消灭，当事人之间的权利义务关系终止。关于劳动合同最后一天的截止时间问题，它应以劳动合同期限最后一天的24时为准。
什么是劳动合同的解除?
劳动合同的解除是指劳动合同生效以后，当事人一方或双方由于主客观情况发生变化，在合同履行完毕之前，提前终止合同效力的法律行为。
职工解除劳动合同应履行什么手续?
应当按照《劳动法》的规定，提前30天以书面形式向用人单位提出。劳动者未提前30日通知用人单位解除劳动合同的，应当按照解除劳动合同前劳动者本人1个月工资的标准支付用人单位赔偿金。
终止和解除劳动合同应履行什么手续?
在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。除此之外，还应履行其他的一些相关手续，如工资、经济补偿金的结算，工作、业务的交接，档案和社会保险关系的接转，有债权债务关系的也要进行清理等。
职工劳动合同期限届满，终止劳动合同后怎么办?
符合退休条件的，可以办理退休手续，领取养老保险金;不符合退休条件的可以进行失业登记，按规定领取失业救济金。
用人单位怎样为新招用人员办理录用备案手续和就业登记?
(1)领取表格。用人单位到就业管理机构领取录用人员登记备案花名册、录用人员登记表、劳动合同，根据实际用工人数分别按规定填写花名册、表格和劳动合同，签署意见并加盖行政公章。
(2)办理录用备案。就业管理机构审验用人单位(或经主管部门)签署意见的录用人员登记备案花名册(花名册一式二份，就业管理机构和用人单位各留存一份，失业职工一式三份)，并加盖“录用登记专用章”，注明备案日期。
(3)办理就业登记。就业管理机构审核用人单位代交的录用人员登记表，审验就业人员身份证、失业证(劳动和社会保障手册)、职业资格证书等，对符合就业准入条件的人员进行就业登记，在录用人员登记表上加盖“录用登记专用章”，注明登记日期。
用人单位办理失业人员登记备案服务指南
1.解聘人员档案：包含.录用人员登记表、劳动合同
2.劳动合同解除或终止证明书2份(原件);
3.户口簿复印件(户口簿第一页和本人具体情况页);
4.如批量办理，请附带U盘拷贝失业职工信息采集表。
个人身份参加或接续基本养老、医疗保险，应该到哪去申办?
合肥市就业服务管理中心0551-2678369
合肥市庐阳区就业和社会保障服务中心0551-5699352
合肥市蜀山区就业和社会保障服务中心0551-5597572
合肥市包河区就业和社会保障服务中心0551-3357142
合肥市瑶海区就业和社会保障服务中心0551-4493131
合肥市人才服务中心0551-5201896
合肥东方英才人才有限公司0551-5114030-18
合肥高新技术产业开发区人力资源开发管理中心0551- 5333276
合肥市经济技术开发区人事劳动局 ：
海恒社区管委会0551-3849010
莲花社区管委会0551-3838610
芙蓉社区管委会0551-3823563
锦绣社区管委会0551-3811262
如何办理个人参加基本养老、医疗保险?
每月1日至24日(节假日除外)，个人携带相关证明材料到劳动保障事务代理机构办理个人参加基本养老、医疗保险。
(1)失业人员需携带的材料：①失业证;②本人身份证;③社会保险关系转移介绍信;④1寸彩照3张。
(2)自由职业者需携带的材料：①户口簿原件及复印件;②身份证原件及复印件;③个人档案材料;④1寸彩照3张;⑤续保人员还应携带社会保险关系转移介绍信。
(3)办理社会保障卡，照片须符合下列要求：①个人近期彩色免冠1寸证件照;②照片不带白边，背景为浅蓝色，服装穿浅色;③照片不能有墨迹、污点及印鉴章的痕迹;④将本人的姓名写在照片背面(字迹必须工整、清晰)。
第二篇：广州市社保/公积金网址查询及相关知识介绍
一、广州市社保查询：
1、 广州市劳动保障信息网
http://
----便民服务：个人社会保险查询(点击进入) 2
3、
登陆密码说明
因系统安全升级，密码规则已发生变更。 一.个人用户：
对于修改过原初始密码8888的，请在原密码前加88;若未修改则初始密码为个人社保编号(八位，不足八位在前面用0补足)，登陆后请修改密码。
如果忘记个人密码，请带齐证件到各社保经办机构业务前台进行密码初始化办理。 二.单位用户：
单位用户获取密码请拨打12333热线或咨询各社保经办机构业务前台工作人员
请登陆后立即更改初始密码，如因没有及时修改初始密码的用户(单位或个人)，所造成信息泄漏，后果将由用户自行承担
4、广州社保局出具：医保卡(2-3个月出卡;2-3个月帐上到款)
二、广州市公积金查询
1、广州市住房公积金管理中心
http:// ---个人住房公积金查询
2、公积金帐号：身份证数字号码+00;
3、初始密码： 身份证数最后4个号码+00
4、广州公积金管理中心出具;公积金存折或是卡(2-3个发存折或卡，可以上网查询个人帐户余额)
5、单位为职工缴存住房公积金等同于增加了职工的工资收入
6、广州的公积金可以跨地区转移，有新的接收单位后，企业代为转移;符合公积金提取条件的可以办理提取。
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的，需提供与单位终止劳动关系证明、银行存折(或储蓄卡)、身份证原件及复印件一份。
附件：
1、广州市城镇职工基本医疗就医指南
2、提取广州住房公积金应提供的证明材料及提取规定
第三篇：北京妇产医院进修相关知识（最终版）
北京妇产医院介绍
现任党委书记、院长：陈宝荣
北京妇产医院位于北京市中心，故宫博物院东侧，占地17430平方米，建筑面积23699平方米，创建于1959年，是一所以诊治妇产科疑难重症为重点的医疗、教学、科研和预防保健相结合的市级专科医院。1984年至今被任命为世界卫生组织围产保健研究和培训合作中心。1992年被评为我国第一批国际标准爱婴医院。1994年被批准为首都医科大学附属北京妇产医院。1996年被评为北京地区三级甲等医院。
北京市妇女保健所、北京市计划生育技术研究指导所、北京市优生遗传中心和北京市婚前检查中心均设在院内，共同承担北京的妇女保健、计划生育、优生优育、婚前检查等业务指导工作。
北京妇产医院历经40年的建设和发展、形成一支训练有素、技术精湛的医疗保健骨干队伍和一批在国内外享有较高声誉和影响的妇产科专家。全院共有职工800余人，卫技人员占75%，教授、副教授、正副主任医师以上高级卫生技术人员占卫技人员的15%，专业学科齐全、治疗手段完备。临床科室设有产科、妇科、肿瘤科、计划生育科、中医科和中西医结合科，还有ICU室、内科、男性科、口腔科、眼科、婚检科、预防保健科等。提供科学研究和辅助诊断及治疗的科室有：药剂科、病理科、放射科、检验科、微循环室、血液动力学室和产前监测室、超声波室、理疗室、激光室、心电图室、医疗器械科、营养科、信息科、健康教育科等。
北京妇产医院开放病床364张，其中母婴同室床、家庭化病房占75张，高危新生儿病床50张。每年约有20万人次门诊病人，8500左右住院病人，并有3500左右个婴儿在此诞生。
产科以围产保健中心的系列化服务，对高危孕妇、胎儿和新生儿进行产科诊断和监护，以提高母儿健康、优生优育、增进人口素质为见长。尤其对围产期缺血、缺氧性疾病及颅内出血的防治、妊高症防治和母乳喂养颇有研究。祖国医学和现代技术相结合的针刺麻醉剖宫产术及诊治女性不孕症在国际上有较高的声誉。
妇科进行妇科常见病及内分泌疾病的诊断与治疗、包括使用试管婴儿等现代技术治疗各种不孕症。小儿妇科、女性生殖器畸形矫治，腹腔镜的诊断和治疗在国内属较高水平。 肿瘤科对妇科恶性肿瘤及乳腺肿瘤以及癌前病变进行诊断、手术、化疗、放疗及中医中药等治疗，方法齐全、效果满意。 计划生育科对育龄妇女进行节育咨询及指导。各种节育手术和方法齐全，并开展新技术的研究与应用，特别是皮埋法及腹腔镜绝育术属国内领先地位。近十年被评为万例无事故市级计划生育先进集体。
北京妇产医院承担首都医科大学妇产科专业硕士研究生的培养及北京医学专科学校、北京护士学校、中国协和医科大学护理学院临床实习。每年接受全国各地的妇产科医师、护士、助产士进修学习。
以提高妇婴健康水平，提高人口素质为目标，以围产保健、优生优育为重点，承担国家、部委、北京市的科研课题。至1997年止，获国家级、部委以及市级各种科研成果奖90项。
医院设有预防保健科。负责东华门地区6个居委会及机关、学校、托儿所、饮食行业等近一万余人口的卫生防病、计划免疫和妇幼保健工作。多年来进行妇女防癌普查约25万人次。
为满足妇女儿童日益增长的保健、医疗需求，国家已批准以本医院、妇保所和计指所合为一体的北京妇婴保健中心，它的建成将成为北京市一座现代化的医疗保健机构。
地址：北京市东城区骑河楼17号 邮政编码：100006
电话：(010)652507
31北京妇产医院产科门诊时间表
普通门诊 专家门诊 特需门诊 专科门诊 会诊中心
医生姓名 擅长 一 二 三 四 五 六 日 评价 投票翟桂荣主任医师
教授 高危妊娠的处理，疑难杂症，妊高症，多胎妊娠的管理，妊娠合并子...妇科内镜,子宫出血,宫颈病变,妇科肿瘤,尿失禁妇科杂症,妇科炎症,计划生育
一、我院接收进修医师资质要求：
1.本科以上学历，五年以上同专业工作经验;或主治医师以上职称。 2.在二级或二级以上医院工作的医师。
3.取得《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业类别、执业范围与进修专业一致。 4.同时若要进修产科各专业的需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(助产技术); 进修计划生育科需要取得《母婴保健技术考核合格证书》(技术生育技术); 进修影像诊断需要取得《大型仪器设备上岗证》。 5.身体健康，能胜任临床一线工作。
二、进修申请程序
1.申请人填写《进修申请表》(在我院网站下载)，单位签属意见，并加盖公单。
2.附《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件、体检表原件、及其他证书复印件寄至我院医务处。 3.以上材料经相关科主任审查合格，医务部同意后，给申请人医院回函通知，要求进修医师本人再次确认并回复。
4.再次收到进修医师确认函后，发报到通知。
5.进修人员接到通知后，须按时来我院报到办理进修手续，三日未到者，取消进修资格。报到时携带证书原件及一寸彩色证件照片两张，同时，一次交齐进修费。
6.我院每年招收四批进修生，每年
三、
六、
九、十二月，统一入学，入学前提前一周左右报到，进行岗前培训，具体报到时间见通知。
三、进修期间纪律要求
1.进修期间要依法行医，严格遵守法律法规，遵守我院的各项规章制度及《临床诊疗常规》，违反规定将依据我院相关规定处理。
2.认真遵守劳动纪律，严格履行请假制度：
①请假≤贰天，由所在部门主任批准，医务处备案，离院前必须要落实好值班工作，否则以旷(脱)班处理。
②请假≥叁天者，须由本人提出申请，首先由所在科科主任批准，并通知原派出单位部门，派出单位批准加盖公章后，交到我院医务处;实属紧急情况，可传真形式(010-85968411)，离院前必须要落实好值班工作，否则以旷(脱)班处理。 ③请事假者，必须本人办理。
④急诊病假，实属紧急情况可电话联系或请他人代请假。事后三天内本人要持北京市二级以上医院的急诊诊断证明到医务处完善请假手续。
⑤请假时间累计≥3天/季度、≥6天/半年或≥12天/年者(含各种原因)，将终止您的进修学习，无结业证且不退进修费。
⑥请假期满返岗后要立即到医务处销假，否则视同未及时返岗，按旷工处理。 ⑦法定节假日期间，不予准假。
⑧无故旷工者，取消进修资格，退回原单位，并书面通知原单位，进修费不予退还。 ⑨迟到、早退叁次，按旷工处理。
⑩丧假按国家规定准假，请假手续按前款②、③条办理。
3.进修期间请勿妊娠，进修期间妊娠，将终止进修，并书面通知原单位，进修费不予退还。满三个月以上者，发进修证明。
4.进修期间要参与值班工作，值班时将全面负责住院病人的管理工作。值班时旷班者取消进修资格，退回原单位，并书面通知原单位，进修费不予退还。
5.进修期间发生医疗差错、事故后，将依据我院“京妇医字[2007]1号”进行处罚。并函告原工作单位。 6.进修期间要认真执行《病历书写基本规范(试行)》，不可冒充他人签字;进修期间不得开具虚假证明,如有违反，将依据我院相关规定给予处罚。
四、我院进修费用：按科室及进修时间收取。 妇瘤科、计划生育科、新生儿科每人每月400元; 妇科、妇科微创中心每人每月800元;
产科各专业、内分泌科、超声科、检验科、生殖医学科、阴道镜专业、麻醉科、病理科等每人每月600元。
五、其他：
1.进修期间食宿自理。
2.工作服自备，日常工作着白大衣，分娩室(产房)着绿色刷手衣。 3.需要显微镜者自备。
六、我院联系方式： 邮政编码：100026
邮政地址：北京市朝阳区姚家园路251号首都医科大学附属北京妇产医院医务部
联系电话：85968411，85976699-3421 传真：8596841
1工作时间：每周一至周五，上午8时至下午4时。
1. 产科(围产医学科)是我院的重点学科，以围产保健系列化服务见长，自1959年建科以来一直是北京市分娩数量最多、高危妊娠患者集中的科室。对高危孕产妇(含各种合并症的孕妇)、胎儿和新生儿的监护和诊治已自成系统，并具有一定的规模，尤其对妊娠高血压疾病、妊娠期糖尿病等产科合并症、并发症病人的诊疗及抢救有独到的见解，为北京市的孕产妇保健工作做出了巨大的贡献(自2007年起，连续三年分娩量超过13000名)，广泛接受北京市、郊区县及全国各地重症病人的转诊。
历经50余年的建设和发展，已经形成一支训练有素、技术精湛、专业齐全的医疗骨干队伍，打造了一批在国内外享有较高声誉和影响的产科专家。早在80年代，在丛克家教授的带领下，积极开展妊娠高血压疾病的防治研究，制定了规范的妊娠高血压疾病治疗方案。1994年以吴连方教授为首开展了妊娠糖尿病的筛查及治疗工作，制定妊娠糖尿病的管理常规，建立糖尿病病房，减少了糖尿病新生儿的发病率及病死率。1982年开展遗传咨询门诊。2004年成立北京市产前诊断中心，黄醒华教授任名誉主任，承担产前诊断任务，开展了羊水穿刺、脐血穿刺及宫内介入治疗等项目。自2004年开设产科营养咨询门诊及产后盆底康复治疗门诊。近年来加强基础医学研究，正承担着国家自然基金、十五攻关课题、北京市自然基金、首发基金、局级及院内多项科研课题，获省部级科技进步奖10余项，在核心期刊上发表有价值论著300余篇。目前科室内设有门诊、病房(目前共有六个病区，200余张床位)、分娩室等。门诊主要负责孕产妇定期围产保健、产前诊断(羊水穿刺、脐带血穿刺等)。产科病房负责接收、诊治具有产科合并症及正常产后的病人(母婴同室)。分娩室开展导乐分娩、分娩镇痛等业务。
产科主要接收进修医师的专业有妊娠期糖尿病(GDM)的筛查及管理专业、妊娠期高血压疾病专业、助产技术及产时服务专业、 产前诊断专业。
3.妇科：
自1959年建院以来，妇科作为医院的重点科室之一，培养出大批的全国知名妇产科专家;具有专业技术实力雄厚，梯队化管理严谨，各类专业技术人才齐备等特点。在各类妇科疾病的诊治方面，具有扎实的理论基础、丰富的临床经验以及熟练的手术技巧，深受广大患者信赖。同时，也是培养年轻医师、进修医师的重要保障，多年来在妇科学习的进修医师数以万计，许多已成为当地科室的学科带头人和医疗技术骨干。
妇科下设三个病区，近百张病床;每月门诊量达12000余人次，现已成为门类齐全的综合妇科。综合诊治妇科各种常见病、多发病，有规范的不孕症诊治体系，子宫颈癌前病变的筛查和诊治系统;广泛地采用腹腔镜、宫腔镜、阴道镜等妇科内镜技术，对女性盆底功能障碍性疾病及女性泌尿等相关疾病进行经典的阴式手术治疗，同时开展各种新术式。自二十世纪80年代在国内率先开展腔镜技术至今，微创妇科手术率已达80%，目前已形成以微创为前提的妇科手术治疗体系：
腹腔镜手术治疗各种妇科疾病包括：保留生育功能的卵巢良性肿瘤的剔除、子宫内膜异位囊肿剔除、不孕症的输卵管整形、复杂的子宫肌瘤或腺肌瘤剔除、生殖道畸形的矫治手术;各种原因的全子宫切除等等。宫腔镜对各类妇科疾病的诊治包括：异常子宫出血、内膜息肉、宫腔内异物、粘膜下子宫肌瘤、宫腔粘连及子宫畸形的矫正手术等
经阴道手术包括：脱垂或者非脱垂的经阴道子宫切除术，各类阴道壁修补术以及保留生育功能的盆底脱垂修复手术，各种生殖道畸形的矫治，尤其先天性无阴道的阴道成型术具有几十年的丰富经验。妇科宫颈疾病诊治门诊，对宫颈病变进行规范化的三阶梯诊治，包括细胞学检查;阴道镜检查、取活检;宫颈冷冻治疗、宫颈环切治疗等等相应的治疗技术，系统化追踪、随访病人。通过系统的诊断及治疗，使宫颈疾病尽早发现、尽早治疗，最大限度的抑制宫颈癌的发生、发展。可接收腔镜专业进修医师、及普通妇科专业进修医师。
4.妇科微创诊治中心：
传承医院长期探索形成的优秀诊治理念和临床经验，在保持和发扬传统妇科诊疗特色基础之上，积极适应现代微创医疗发展需要，大力发展宫腔镜、腹腔镜、经阴道手术等现代妇科微创医疗技术，形成了以妇科微创诊疗为特色，融医疗、教学、科研为一体，立足北京、面向首都、服务全国的专业化妇科微创诊治中心。
妇科微创中心是医院的特色重点科室，拥有包括OR-ONE在内的现代化妇科微创诊疗设备，所开展的诊疗项目在全国妇科微创技术领域居领先地位。2006年由北京市卫生局批准为《北京市妇科微创诊疗中心》;2007年，获卫生部首批全国《妇科内镜诊疗技术培训基地》;是首都医科大学博士、硕士研究生培养基地;目前参与国家“十一五”科技攻关项目、承担国家自然科学基金、卫生部行业项目基金、首都医学发展基金、北京市教委重点项目等科研项目;每年举办《全国妇科微创新理论新进展学术论坛》、三期《手把手妇科内镜培训班》以及各类《妇科微创学术论坛》等。
妇科微创中心以通过微创伤途径诊疗妇科常见病、多发病和妇科疑难病症为特色，宫腔镜、腹腔镜及经阴道手术占全部手术的85%以上，规范化开展卫生部规定的各类Ⅳ级妇科内镜手术、宫腔镜各类子宫腔的整复性手术、腹腔镜各类妇科疾病的诊疗手术、宫-腹腔镜联合器官整复和重建手术、全盆底重建手术以及宫颈病变与外阴顽症的聚焦超声治疗等。常年接受来自全国各地的进修医师学习。
5.妇瘤科
以诊治妇科恶性肿瘤为专长，诊断设备、手段先进齐全，是北京市唯一的包括肿瘤手术、化疗、放疗综合治疗为一体的科室，拥有一批享誉国内的专家和正蓬勃发展的中青年医疗骨干。临床工作重点是对妇科及乳腺恶性肿瘤进行诊断并以手术、化疗、放疗和生物治疗及随访，形成自成一体的综合治疗体系，医疗水平属国内领先。肿瘤科现有医护人员50余人，其中主任/副主任医师7名，主治医师5名，住院医师6名，主管护师4名，护师/士37名，放疗主管/技术员4名。具有博士学位4名，在读博士2名、硕士学位7名，硕士生导师2名，博导1名。全科设有两个门诊、3个病房、共90张床位;二病房：宫颈肿瘤、子宫肿瘤、外阴肿瘤组，五病房：卵巢肿瘤、滋养细胞肿瘤组，六病房：宫颈肿瘤、子宫肿瘤、乳腺肿瘤组。科室位于西院区。目前已开始进行恶性肿瘤基因治疗的基础性研究。
6.计划生育(生殖调节)科的医疗项目和水平、科研课题层次、成果数量、技术梯队构成等都是国内屈指可数的。拥有一批千例、万例无事故的计划生育技术操作人员。各种避孕、节育方法齐全，擅长各种计划生育疑难病症的诊治、应用显微外科技术进行输卵管吻合和整形等技术在国内享有盛誉。异位妊娠的个体化治疗方案受到同行推崇。
7.妇科内分泌科
为门诊科室，北京妇产医院内分泌科将妇产科临床与妇女健康保健有机结合起来，在妇科内分泌相关疾病诊治方面独具特色。其诊治范围包括：更年期综合征、不孕不育、反复流产、多囊卵巢综合征、高泌乳素血症、功能失调性子宫出血、性早熟、闭经以及妇科炎症等多种妇科常见疾病。针对以妇产科内分泌疾病为主线的内分泌疾病的诊治工作。
我院为妇产科专科医院，目前接收进修医师的主要临床医技科室有产科、妇科、计划生育科、妇科微创中心、妇瘤科、内分泌科、生殖医学科、儿科、麻醉科、超声科、检验科、药剂科、病理科。目前各科室均接收单科进修医师，同时为满足广大进修医师专业学习的要求，我院还可以安排进修医师在院内定期轮岗，进行多科室、多专业的学习。
为达到进修目的，保证临床工作有序进行，进修医师报到时，要确定全部进修科室与专业的计划。为此，将我院各科室专业特点及学习要求介绍如下，请进修医师依据自己的进修目的选择。
进修科室及专业 (GDM)的筛查及管理专业
科室位置
进修时间 3个月至12个月
收费标准 600元/月
备注(专业)
含产科病房、产科营养咨询门诊
产科妊娠期糖尿病东院区
产科产前诊断专业 东院区 产科妊娠期高血压东院区 疾病专业
产科助产技术及产东院区 时服务专业
妇科微创中心 妇科
西院区 东院区
3个月至12个月 3个月至12个月
800元/月 800元/月
以微创手术为主的综合妇科 (含门诊、病房) 共设三个病区，其中一个 腔镜病区，主要开展腔镜手术， 可接收腔镜专业进修医师。 (含门诊、病房)
计划生育科 妇瘤科
病房在西院区、 东西院区均有门诊
病房在西院区、东西2个月至12个月 院区均有门诊
儿科 内分泌科 超声诊断
东院区 东院区 东西院区均有
3个月、6个月 6个月
6个月至12个月
400元/月 600元/月 600元/月 400元/月
以诊治妇科恶性肿瘤为专长， 是北京市唯一的包括肿瘤手术、 化疗、放疗综合治疗为一体的科室 新生儿科
妇科内分泌(仅有门诊)
学习内容主要为妇产科超声诊断，科室安排讲课、病例讨论、专业英语学习每半年为一周期。
生殖医学科 病理科 阴道镜专业 麻醉科
东院区 东西院区均有 东西院区均有 东西院区均有
6个月
6个月、12个月 1-3个月 6个月至12个月
600元/月 600元/月 600元/月 600元/月
遗传实验室 病理诊断 可选择科室
1个月至6个月
400元/月
3个月至12个月
600元/月
产房
3个月至12个月 3个月至12个月
600元/月 600元/月
含产科病房、产前诊断门诊、产前诊断手术室
含产科病房、CVT室
必要时可以电话咨询，电话为(010)85968411。
西院地址：东城区骑河楼街17号
乘车路线：2路、8路、60路妇产医院下车
10
1、10
3、109路电车、8
14、8
19、846路汽车沙滩下车十字路口往南拐约500米见第一个红绿灯向右转即到。
东院地址：朝阳区姚家园路251号(朝阳体育馆对面)东三环长虹桥向东约500米(北京画院南面) 乘车路线：31路 朝阳体育馆下车
43、30
2、
412、7
31、7
34、70
5、750、1
17、8
31、834团结湖下车向南走 特
3、特
8、707路白家庄下车向东走 7
22、754路甜水园下车向西走
第四篇：社保相关工作
1、五险月报。每月25日之前出当月的月报，三份，中心一份、会计一份、自己一份。
2、每月6日—24日，可网上变更医院。
3、每月5日以后可到社保办理退休的相关手续。
4、办理退休需提交四险减少表、医疗在职转退休表、医疗减少表，医疗(退休)增加表。
5、其他单位退休到退休办的，只办理医疗增加。
6、四险减少原因为退休。医疗在职减少原因为本区调出，医疗退休增加原因为本区调入。
7、当月办理退休的人员次月收取本人社保卡进行社保卡同步。注意：其他单位退休人员也需办理社保卡同步。
第五篇：社保的相关事宜
个人如何办理退保?是否可以代办?
我于08年在东莞长安工作，办理了社保，09年辞职离开广东，社保未退，现在想取消东莞社保账户，我人不在广东，能否委托代办，如果代办，需要带什么资料吗?请尽快回复
问题编号：75248提问时间：2011-09-01 08:46:29点击次数：38
问题解答
你好,很高兴能为你解答!从2010年1月1日起，未达退休年龄的参保人不管参保年限多长都是不可办理退保的，只能办理转移手续。现时你可将东莞的保险关系转移到你的户口所在地社保局的. 办理转移基本流程如下:①已办理停保且没有欠缴记录,由参保人本人持身份证原件到原参保地的社保分局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,如需委托他人代办的还需提供以下资料:提供委托人身份证原件及复印件、受托人的身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项),由受托人到原参保地社保分局填写《社会保险参保情况查询登记表》;②参保人在新参保地办理参保手续后便可向新参保地社保局提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》;③新参保地社保局受理申请，对符合条件的15个工作日内向原参保地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;④原参保地社保局收到《联系函》的15个工作日内办理基金划转手续;⑤新参保地社保局收到信息表和基金的15个工作日内办结基金记入统筹基金和该参保人员个人账户的手续。感谢你对社会保障事业的支持和关心，我的回答你是否清楚，如有不明，欢迎继续提问，谢谢!