第二届职场争霸赛

第一篇：第二届职场争霸赛

第二届 “厨王争霸赛”主持词（本站推荐）

付：尊敬的各位领导、各位来宾

沈：亲爱的老师们、同学们大家

合：下午好

付：欢迎你们走进第二届“厨王争霸赛”的比赛现场。我是主持人付家龙

沈：我是沈丽果，大家好。我们都知道，“吃”是一个古老又逾新的话题，而中国饮食文化

更是博大精深、源远流长。无论是川菜、粤菜还是鲁菜，如果让我们一一细加评说，那可真是几天几夜都说不完啊

付：是啊。所以为了弘扬中国饮食文化，展示当代大学生厨艺才能，同时更大程度地丰富同

学们的课余生活，宣传食堂饮食文化，加强后勤与学生之间的交流与沟通，充分展现中医学院学子风采，同时也为了能够培养同学们健康饮食、特色饮食的情趣，并给同学们一个展示自我、挑战自我的机会，我们特举办本届“厨王争霸赛”

沈：我们本次比赛是由院团委及后勤集团学生服务中心主办，由人文系学生会、药膳美食协

会及院学生会生活部承办

付：同时我们也得到了后勤集团学生服务中心姚玲老师和药膳美食协会指导老师陈静老师的指导，再此让我们以热烈的掌声对所有为本次比赛付出辛勤劳动的老师及同学们表示感谢

沈：是的，同时也要谢谢广大同学的踊跃参与

付：接下来我非常荣幸的向大家介绍本次比赛的评委老师，他们是(待定)

********(介绍嘉宾)

沈：非常感谢各位老师及同学能在百忙之中莅临本次比赛，欢迎你们

付：同时让我们以热烈的掌声欢迎姚玲老师讲话

沈：谢谢姚老师，下面我来介绍一下此次比赛各支参赛队伍，他们是：(自己介绍) 付：下面由我来为大家宣读本次比赛的评分规则(附带)

沈：本次比赛设

一、

二、三等奖各一名，奖金分别是120元、90元和60元，。

付：同时本次比赛还设有最佳组队奖一名，最佳人气一名，优秀奖若干，并对获奖选手的作

品进行宣传展览。

沈：接下来让我们以热烈的掌声有请本次比赛的评委陈静老师致辞。

付：谢谢陈老师，并有李安龙先生宣布比赛正式开始。有请李总。

付：好了，说了这么多，我们还是说说本次比赛吧。哎，丽果，在比赛正式开始之前啊，我还有个问题想考考你

沈：好啊，只要是关于这次比赛的，没问题，你难不倒我的

付：是吗?看来你还真是一副胸有成竹的样子。那你能告诉大家我们第二届“厨王争霸赛”的主题是什么吗?

沈：主题呀，这主题是“厨艺全程体验”——采购、操作、品味

付：嗯，没看出来，你知道的还真不少

沈：那是当然

付：哎，丽果，你有没有闻到什么味道

沈：味道?什么味道?没有啊

付：当然是饭菜的味道了。说到这儿啊，我还真有点忍不住了，来，我们赶紧进入第一个环节——厨师秀

沈：有请厨师师傅

付：菜已经做出来了，嗯，好香啊，估计能卖到好几块钱吧?

沈：哎，你先别急着报价，这个问题我们留给今天的参赛选手和现场的观众来回答。答案最

接近的选手，我们会在总成绩上加0.1分，观众则会得到一份非常精美的礼品，我们今天的礼品可是很丰厚的哦。

付：嗯，好，那首先就请我们的参赛选手依次给出你们的答案(礼仪收取)

沈：那现场的观众呢?谁来猜一下?(五个观众)

付：好，接下来我们就有请这道菜的制作者给出参考标准

沈：嗯，好，我们看到答案最接近选手是第X组，恭喜你们。

付：同时我们也要恭喜现场的观众，稍后我们会有礼品相送(有请礼仪小姐给他们送上礼物) 沈：刚才我看到我们的选手都已经跃跃欲试了，那就有请第一组选手首先上场来为我们展示

一下他们的厨艺

付：掌声有请A组(互动主持人上)

A组比赛快结束时主持人上

****

B组选手上场(互动环节主持人上)

B组快完时主持人上

******

(给菜给观众)

(李安龙先生讲话)

付：不知不觉中，我们今天的比赛就要结束了，真期待今天的获奖名单，如果有机会，我真

想请他们到我们家

沈：去给你做饭吃啊?别美了。来揭晓答案吧

付：获得优秀奖的是……

沈：恭喜你们(严丽娜老师)

付：我们今天的最佳人气、组合是……

恭喜你们(张军经理)

沈：获得三等奖的是……

付：恭喜你们(姚玲老师)

沈：获得二等奖的是……

恭喜你们(陈静老师)

付：好，我们第二届“厨王争霸赛”的冠军是……

沈：让我们把最热烈的掌声送给他们

付：恭喜你们(李安龙先生)

沈：吃，是我们永远都聊不完但又是最感兴趣的话题

付：是啊。民以食为天嘛，况且吃是我们赖以生存的基础。但遗憾的是美好的时光总是短暂

的，我们本届 “厨王争霸赛”到此就要跟您说再见了

沈：我们期待着与大家相聚在下一届的 “厨王争霸赛”现场

付：嗯!最后再次感谢各位评委老师以及我们的工作人员和现场所有参与到本次比赛中来的

同学们，谢谢你们

沈：那我们下一届的 “厨王争霸赛”再见

付：再见(合影)

第二篇：第二届职场精英挑战赛

关于锦州师范高等专科学校

第二届未来职场精英挑战赛比赛的通知

各系：

为了贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于“推动实现更高质量就业”、“促进以高效毕业生为重点的青年就业”精神，按照《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，为了贯彻落实“辽宁省大学生就业指导局举办辽宁省第二届未来职场精英挑战赛”选手的选拔工作。我校特举办“锦州师范高等专科学校第二届未来职场精英挑战赛”，现将比赛通知如下：

一、 大赛主题

点燃职业梦想创造精彩人生

二、 参赛对象

全校学生均可以报名

三、 主办单位

招生就业指导处

四、比赛时间安排

1、初赛5月15日下午3:30分理化楼一楼合堂教室

2、复赛路演6月13日之前(时间另行通知)

3、决赛6月27日之前(时间另行通知)

五、比赛要求

1、各系至少选拔5名选手参加初赛。学校初赛内容：个人介绍(1分钟)、才艺展示(3分钟)。

2、经过初赛选拔30-36人进入复赛。复赛采取团队实战项目模拟及实战演练方式进行。用抽签的方式将晋级复赛的选手分成3-4个团队，进行营销实战销售活动。复赛售卖产品由“加多宝凉茶”统一进行配货(无须支付货款)。根据销售活动的整体表现，每队晋级2-4名同学。

3、通过复赛选拔出的8-12名同学参加学校决赛。决赛分自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、工作情景模拟面试、辩论面试五个环节进行。(比赛前招生就业处将对选手进行培训)

4、通过校园决赛选拔出2名同学代表学校参加辽宁省第二届未来职场精英挑战赛。

六、比赛奖项设置

比赛设立冠军1名、亚军2名、季军3名。优秀奖若干。最佳销售团队奖1个。

最佳活动组织奖1个，优秀指导教师若干。

七、有关要求

请各系认真宣传、组织学生积极参赛，将参赛选手名单于5月14日下班前盖章名单报送到招生就业指导处赵老师处并发送电子名单到28646699@qq.com。(参赛表格见附件1)

招生就业指导处

2014年5月10日

第三篇：最新第二届职场知识竞赛策划书

第二届职场知识竞赛

策划书

策划者：大学生职业发展协会策划时间：2010年10月17日

一、竞赛背景

伴随着学风建设月的到来，在这热情洋溢的岁月里，我们在点燃同学们激情的同时也不能忽视学风建设这一重要任务。为了营造浓厚的学习氛围，树立良好的学风建设思想，同时考察同学们的职场知识水平，以便更好地服务同学，我们特此举办这次职场知识竞赛。

二、竞赛目的

丰富同学们的课余文化活动，增添学习乐趣，点燃同学们对知识的热情，创造浓厚的学习氛围，以进一步深化教育，促进教育改革，为同学们将来能更好的走上社会、服务社会打下更为坚实的基础。

三、竞赛主题

加强学风建设

学习职场知识

四、活动原则

公平 公开 求和 探索

五. 竞赛时间及地点

时间：2010年11月中旬

地点：1教105

六. 准备工作

(一)参赛队伍(本次活动以大一大二学生为主要活动对象)

初赛: a：由学院8个系的系学生会内部进行队伍组织及编排，每系出一队参加复赛,每队4人;

b：社团内部组织编排队伍参加比赛,每队4人,选六队参加复赛。

(由社团联合会及大学生职业发展协会主持社团内部参赛人员的选定)复赛：

每系1支参赛队，8队;社团内部参赛队6队，共14队。14选6进决赛。

注：参赛选手要求：

1 、各参赛队请着装整齐，体现职场礼仪的良好风范。

2、请各参赛队伍严肃装备，开阔思路，为自身选择一个好的队名及口号。

3、由于参赛队伍较多，为体现我琴岛学子的良好素质，请严肃比赛纪律，听从工作人员的指挥。

(二)前期宣传以及相关准备

为了此次竞赛能成功举行，主办方应充分利用内部各类资源，切勿拘泥于工作量的多少，彼此分担，通力合作，力求将此次竞赛组织地尽善尽美。

(宣传)a:书面通知学院各系关于本次职场知识竞赛的相关事宜;

b：院宣传部、大学生职业发展协会及和团联合会合作在校园宣传栏上张贴海报进行宣传，并拉条幅做隆重宣传;

c：社团联合会邀请学院各社团为此次活动画海报进行张贴宣传;

d：为加大宣传力度，由院广播站同步报导此次竞赛的进程，并邀请我院记者团对此次竞赛的相关信息进行报导。

(协调)与各系学生会协调组织参赛队【院学生会】

与院内社团协调组织参赛队【职协、社团联合会】

与院里其他社团进行节目安排协调【职协】

(物资)设备准备、教室(参赛人数多，合理安排)、矿泉水、奖品、证书(最好盖学院的章);

(文职)职场知识竞赛的题目及主持人演讲稿的准备【办公室】、

网络制作【网络部】

注:为确保物资调配合理及应对现场突发情况，院学生会同大学生职业发展协会将组织一定人数的精干人员在现场活动，归应急小组调配，以保障竞赛流畅进行。

(三)、人员准备

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 邀请嘉宾【院学生会、职协】

评委老师至少七位【院学生会、职协】 礼仪小姐若干【院学生会、职协】 监督员三名【院学生会】

裁判一名【职协;负责人：王爱玉】

由广播站推荐资深主持人两名(一男一女)【院学生会】 若干设备控制人员【院学生会、职协;负责人：任仲恒】 应急小组调配人员六名【院学生会、职协;负责人：李西磊】

(四)设备准备

1. 2. 麦克风 灯光，音响

3. 电脑系统(正式比赛前网络部注意检查)【职协负责人:任仲恒】

4) 5)

笔和纸张

比赛专用桌椅

七、、竞赛要求及安排

(一)、比赛要求

本次职场知识竞赛分初赛、复赛和决赛三个赛程。

初赛：各系学生会内部举行后推荐1队进入复赛，社团联合会选出6 队参加复赛;

复赛：学生会，大学生职业发展协会及社团联合会安排复赛，从14队筛选6队进入决赛。

决赛：由学生会，大学生职业发展协会及社团联合会安排在1教105举行最后的决赛，决出前三强，颁发证书及

一、

二、三等

(二)赛前组织

1. 申请场地(1教105)以及会场布置(提前两个小时去现场安排人员清扫卫生，拉起横幅，布置会场);

2. 3.

预先安排好领导、嘉宾、评委及观众的位置; 再一次确定参赛队伍的人员及参赛队的准备情况;

赛程安排

比赛开始时各队设基础分100分，以100分为基础，进行分值的加减。在参赛过程中参赛队员如有问题举手示意，由主持人安排进行解答。

初赛

a：各系学生会内部举行;

b：社团组织选出6支参赛队;

复赛

第一环节

活动规则：本环节为必答题，包括个人必答题和小组必答题两部分。个人必答题：先由每个代表队的1号选手做答，再由每个代表队的2号选手做答，依此类推。当指定选手答题时，其他选手不得补充，答题正确加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，10秒内答完。

小组必答题：每个代表队派一名选手进行答题，其他选手可以补充，在规定的时间内答题，正确的加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，20秒内答完。

第二环节

活动规则：本环节中将给出一些成功企业家供参赛队选择，并给他们30秒的时间考虑，选出一位代表对所选人物按要求进行评价，时间不得少于2分钟。同时评委可以进行提问，在评委认可的情况下其他三位队员可以进行补充。总时间限制在5分钟之内。

决赛

1、比赛进程

1、开场表演(荆舞门)(10minutes);

2、主持人致开场辞(介绍评委及点评嘉宾、介绍参赛队);

3、主持人讲明第一环节答题规则：

本环节分个人必答题和小组必答题两部分。

个人必答题：先由每个代表队的1号选手做答，再由每个代表队的2号选手做答，依此类推。当指定选手答题时，其他选手不得补充，答题正确加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，10秒内答完。(1minute个，24minutes)

小组必答题：每个代表队派一名选手进行答题，其他选手可以补充，在规定的时间内答题，正确的加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，20秒内答完。(1minute个，6minutes)

4、第一环节 必答题(30minutes);

5、主持人讲明第二环节答题规则，之后公布第一环节各队成绩; 第二环节答题规则：由后台控制播放面试视频，在播放过程中各队可以进行抢答。一旦有人摁下抢答器，视频自动暂停，抢到回答机会的队伍进行回答。由主持人进行裁定并解释原因。(视频10minutes，穿插15minutes回答讲解时间)

6、第二环节 看看谁眼尖(25minutes);

7、文艺表演(幽默话剧)，观众互动(抽奖)，中场休息(15minutes);

8、主持人介绍第三环节答题规则，之后公布第二环节各队成绩; 第三环节答题规则：由队长抽题，题型为面试时面试官提问的一些经典问题。由队长安排答题队员，有30s考虑时间，然后进行回答，回答时间不得超过2minutes，每队一题。(3minutes/队)

9、第三环节 面试在线(18minutes);

10、主持人公布第三环节各队成绩;

11、视情况定加试赛(面试在线题);

12、评委对此次参赛的所有选手进行点评;

13、主持人宣布季，亚，冠军及各奖项的得主并由嘉宾进行颁发奖品;

14、邀请荣获冠军的队伍代表致获奖感言;

15、邀请嘉宾领导进行指导发言;

16 、主持人宣布竞赛结束，并感谢到场的嘉宾、评委 、观众及各参赛队;

17、参与成员退场;

18、 竞赛结束，所有工作人员留下整理会场。

(2)赛场纪律

A.非参赛人员将手机设为静音，保持赛场安静; B.参赛者按要求答题; C.不得影响他人答题; D.不得在场内肆意走动; E.不可中途更换参赛代表。

(3)其它事项

A、参赛代表每队四人，1号为该队队长，每社团(啦啦队)观众人数不少于10人;

B、参赛队员在规定时间内回答或补答完应说“回答完毕”，再补答案不算;

C、建立一个应急与事务处理小组(共9人，有3位负责人。负责人：李西磊、隋君鹏);

D、建立一个纪律维护小组(10人，门口接待，前中后场的秩序维持。负责人：陈明海、兰梦);

E、比赛评判团由协会成员组成。评委对在场的各个代表队做出评判，

具体以分数为准;

F、每队设立一位监督者。结束后监督者及时上报该组分数。在比赛过程中监督者确认该队加分与扣分是否正确以及该队是否有人员更换;

G、因试题或主持人原因引起答案变化时则该题作废; H、主持人设两名。

【奖项设定】

团体奖

1、季军奖(一队) 奖品待定

2、亚军奖(一队) 奖品待定

3、冠军奖(一队) 奖品待定

欢迎同学们观看比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响竞赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。

第四篇：学院第二届未来职场精英挑战赛方案

一、挑战赛目的

通过举办挑战赛旨在帮助大学生提前了解职场、积累经验、提升求职能力;搭建校企合作新平台，引导企业积极促进大学生就业。

二、挑战赛主题

点燃职业梦想、创造精彩人生

三、组织机构

主办单位：就业指导处

协办单位：

四、参赛对象

学院2012级学生

五、赛程安排

1、比赛时间：2014年4月中旬至6月中旬

2、报名时间及方式：2014.5.5—2014.5.9，填写《参赛选手报名表》，以系(院)为单位报送大赛协办单位。各系报名学生人数不少于本系2012级学生人数的5%。

3、比赛方式：分初赛、复赛及决赛三个阶段进行，具体环节如下：

①初赛(2014.5.12—2014.5.16)。参赛选手提交个人简历，内容包括：封面、简历和求职信。学院组织学科教师和相关人员对参赛选手的报名材料进行评选，确定进入复赛人选，评选30名选手进入学校复赛。

②复赛(2014.5.19—2014.5.23)。复赛将通过自我介绍、综合性面试等方式进行，最终评选10名选手进入学校决赛。

③赛前培训(2014.5.26—2014.6.13)。学院指导教师组织入围决赛的选手进行决赛简历、自我介绍、无领导小组讨论的培训。

④决赛(2014.6.16—2014.6.20)。决赛包括自我介绍、无领导小组讨论面试、压力面试、辩论等环节，由企业家及专业招聘人员进行面试，最终确定前3名冠亚季军及各优秀选手。

学院就业指导处

2014年4月25日

第五篇：经管院第二届“模拟职场招聘大赛”活动策划

【活动背景】

就业是当代大学生所关注的一个焦点，许多大四即将毕业的大学生面临着巨大的就业压力。相关数据显示，2007年全国普通高校毕业生人数达到495万，比2006年增加82万，同比增加19.9%。今后若干年，大学毕业生总数还将在这一高峰的基础上持续增加，高校毕业生的就业局面相当严峻。

【活动目的与意义】

本次活动将从学生的实际情况出发，突出就业工作的针对性、实效性，通过模拟招聘过程的各个环节，让学生掌握正确求职的的技巧与方法，掌握和应对面试中所遇到的问题，克服就业恐惧症，从而不断加强大学生就业能力的培养，使学生在就业时能从容应对严峻的就业形势，提高竞争意识和自我推荐能力。

【参赛对象】

经济管理学院全体同学，主要针对大

一、大

二、大三同学

【组织形式】

本次模拟招聘会分初赛、决赛两轮进行。初赛时大

一、大二每班至少报名2人，大三人数不限。初赛后每班选出1名学生参加决赛，决赛由我实践部实施，届时将邀请经验老道的面试官参加面试工作，并由评委团、观众共同打分，最后为获奖者颁奖。

【报名方式】

以第一轮制作的简历作为报名依据，在9月20日晚6：30—9：30统一交到活动室(文德四楼学办旁，文S418阶梯教室北面)，联系电话：1585073571

2【决赛时间和地点】

2008.9.28(周日)晚6：30文德N61

4【大赛流程及评分规则】

初赛——制作简历

选手将要竞聘的岗位(根据自己的兴趣虚拟岗位)注名，制作个人简历一份，要有吸引评委的闪光点，作为进入决赛的依据。总分5分，带进决赛 决赛——模拟招聘

(现场抽题，按事先的抽签顺序进行)

第一轮：自我介绍

能够将自己全面的介绍给评委与观众，展示自己的特长与优点，声音洪亮，语言流利，大方得体。时间为1分钟。总分20分，由评委团打分

第二轮：模拟招聘

由面试官根据选手抽到的模拟招聘场景题进行提问，选手临场发挥，不怯场，应对自如，能较好地表达自己的观点，打动面试官，得到观众的共鸣。时间为2分钟。总分60分，由评委团打分。

第三轮：现场提问

1、由评委针对选手刚才的回答进行进一步提问，只提一个，选手需要更深入的解释回答。总分10分，由评委团打分。

2、由现场观众进行提问，只提一个，选手自由发挥。总分5分，由提问观众打分。

【评委及评分方式】

评委由四位面试官与四位评委组成评委团共同评分

评分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，每轮得出平均分，将各轮得分相加为选手最终得分

【奖项设置】

最佳实践能手1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名

【经费预算】

复印费50元

礼品及证书费150元

共计200元

注：9.21晚将比赛材料发给决赛选手，并抽签决赛顺序，具体时间地点会以短信形式通知选手

附：个人简历表

经管院实践部2008年9月