一级msoffice选择

第一篇：一级msoffice选择

计算机一级MSOffice考前强化试题及答案

考试前做好强化练习效果会更加明显，下面小编为大家整理了计算机一级MSOffice考前强化试题及答案，希望能帮到大家!

1). 下列四种设备中，属于计算机输入设备的是( )。

A.UPS

B.服务器

C.绘图仪

D.鼠标器

正确答案：D

答案解析：UPS是不间断电源;服务器是为网络提供资源，并对这些资源进行管理的计算机;绘图仪是输出设备。

2). 程序是指：( )

A.指令的集合

B.数据的集合

C.文本的集合

D.信息的集合

正确答案：A

3). 十进制数100转换成二进制数是( )。

A.011010

1B.01101000

C.01100100

D.01100110

正确答案：C

答案解析：把一个十进制数转换成等值的二进制数，需要对整数部分和小数部分别进行转换。十进制整数转换为二进制整数，十进制小数转换为二进制小数。(1)整数部分的转换十进制整数转换成二进制整数，通常采用除2取余法。就是将已知十进制数反复除以2，在每次相除之后，若余数为1，则对应于二进制数的相应位为1;否则为0。首次除法得到的余数是二进制数的最低位，最末一次除法得到的余数是二进制的最高位。(2)小数部分的转换十进制纯小数转换成二进制纯小数，通常采用乘2取整法。所谓乘2取整法，就是将已知的十进制纯小数反复乘以2，每次乘2以后，所得新数的整数部分若为1，则二进制纯小数的相应位为1;若整数部分为0，则相应部分为0。从高位到低位逐次进行，直到满足精度要求或乘2后的小数部分是0为止。第一次乘2所得的整数记为R1，最后一次为RM，转换后的纯二进制小数为：R1R2R3……RM。因此：100/2=50……050/2=25……025/2=12……112/2=6……06/2=3……03/2=1……11/2=0……1所以转换后的二进制数为01100100。

4). 己知某汉字的区位码是1234，则其国标码是

A.2338D

B.2C42H

C.3254H

D.422CH

正确答案：B

答案解析：区位码转国际码需要两个步骤：①分别将区号、位号转换成十六进制数。②分别将区号、位号各+20H(区位码+2020H=国标码)。本题中区号12转换成十六进制为C，位号34转换成十六进制为22。分别+20H，即得2C42H。

5). 从发展上看，计算机将向着哪两个方向发展?

A.系统化和应用化

B.网络化和智能化

C.巨型化和微型化

D.简单化和低廉化

正确答案：C

答案解析：从发展上向着巨型化和微型化发展，从应用上向着系统化、网络化和智能化发展。

第二篇：计算机一级MSOffice模拟试题及答案

一级分为DOS版和Windows版，考核应试者计算机基本知识和使用微机系统的初步能力。那么计算机一级MSOffice考试怎么考?以下仅供参考!

选择题(每小题1分，共20分)

1、在因特网上，一台计算机可以作为另一台主机的远程终端，使用该主机的资源，该项服务称为_______.A.Telnet

B.BBS

C.FTP

D.WWW

2、微机硬件系统中最核心的部件是 .

A.内存储器

B.输入/输出设备

C.CPU

D.硬盘

3、二进制数ll00100等于十进制数 .A.96

B.100

C.10

4D.11

24、 1946年首台电子数字计算机ENIAC问世后,冯·诺依曼(Von Neumann)在研制EDVAC计算机时,提出两个重要的改进,它们是 .

A.引入CPU和内存储器的概念

B.采用机器语言和十六进制

C.采用二进制和存储程序控制的概念

D.采用ASCⅡ编码系统

5、一台微机性能的好坏,主要取决于 .A.内存储器的容量大小

B.CPU的性能

C.显示器的分辨率高低

D.硬盘的容量

6、下列叙述中,正确的是 .

A.用高级程序语言编写的程序称为源程序

B.计算机能直接识别并执行用汇编语言编写的程序

C.机器语言编写的程序执行效率最低

D.高级语言编写的程序的可移植性最差

7、计算机之所以能按人们的意图自动进行工作,最直接的原因是因为采用了 .A.二进制

B.高速电子元件

C.程序设计语言

D.存储程序控制

8、计算机网络最突出的优点是 .

A.资源共享和快速传输信息

B.高精度计算

C.运算速度快

D.存储容量大

9、下列各类计算机程序语言中,不属于高级程序设计语言的是 .A.Visual Basic

B.FORTAN语言

C.Pascal语言

D.汇编语言

10、在标准ASCⅡ码表中,已知英文字母A的ASCⅡ码是01000001,英文字母F的ASCⅡ码是 .

A.0100001

1B.01000100

C.01000101

D.01000110

11、 根据汉字国标GB2312-80的规定,二级常用汉字个数是 .A.3000个

B.7445个

C.3008个

D.3755个

12、 计算机病毒是指“能够侵入计算机系统并在计算机系统中潜伏、传播,破坏系统正常工作的一种具有繁殖能力的 ”.

A.流行性感冒病毒

B.特殊小程序

C.特殊微生物

D.源程序

13、 若已知一汉字的国标码是5E38H,则其内码是 .A.DEB8H

B.DE38H

C.5EB8H

D.7E58H

14、 已知三个用不同数制表示的整数A=001111018,B=3CH,C=64D,则能成立的比较关系是 .

A.AB.BC.BD.C

15、 根据汉字国标码GB2312-80的规定,将汉字分为常用汉字(一级)和非常用汉字(二级)两级汉字.一级常用汉字的排列是按 .A.偏旁部首

B.汉语拼音字母

C.笔画多少

D.使用频率多少

16、 一台微型计算机要与局域网连接,必须具有的硬件是 .

A.集线器

B.网关

C.网卡

D.路由器

17、 假设某台式计算机的内存储器容量为l28MB,硬盘容量为l0GB.硬盘的容量是内存容量的 .A.40倍

B.60倍

C.80倍

D.100倍

18、 在标准ASCⅡ码表中，已知英文字母D的ASCⅡ码是01000100，英文字母B的ASCⅡ码是 .

A.0100000

1B.01000010

C.OlOOOOll

D.01000000

19、 下列叙述中,正确的是 .A.Cache一般由DRAM构成

B.汉字的机内码就是它的国标码

C.数据库管理系统Oracle是系统软件

D.指令由控制码和操作码组成

20、 下列叙述中,正确的是 .

A.计算机能直接识别并执行用高级程序语言编写的程序

B.用机器语言编写的程序可读性最差

C.机器语言就是汇编语言

D.高级语言的编译系统是应用程序

第三篇：计算机一级MSOffice考前模拟试题及答案

通过习题的训练检查一下已经掌握的知识点有关的习题是不是已经得到了熟练掌握。小编整理了相关的内容，欢迎欣赏与借鉴。

(1) 完整的计算机硬件系统一般包括外部设备和

A)运算器和控制器

B)存贮器

C)主机

D)中央处理器

参考答案：C

(2) 计算机能够自动工作，主要是因为采用了

A)二进制数制

B)高速电子元件

C)存储程序控制

D)程序设计语言

参考答案：C

(3) 下面哪一组是系统软件

A)DOS和MIS

B)WPS和UNIX

C)DOS和UNIX

D)UNIX和Word

参考答案：C

(4) 下列各组设备中，全部属于输入设备的一组是

A)键盘、磁盘和打印机

B)键盘、扫描仪和鼠标

C)键盘、鼠标和显示器

D)硬盘、打印机和键盘

参考答案：B

(5) 6位无符号二进制数能表示的最大十进制整数是

A)64

B)63

C)32

D)31

参考答案：B

(6) 在计算机中采用二进制，是因为

A)可降低硬件成本

B)两个状态的系统具有稳定性

C)二进制的运算法则简单

D)上述三个原因

参考答案：D

(7) 下列叙述中，正确的一条是

A)存储在任何存储器中的信息，断电后都不会丢失

B)操作系统是只对硬盘进行管理的程序

C) 硬盘装在主机箱内，因此硬盘属于主存

D)磁盘驱动器属于外部设备

参考答案：D

(8) 将高级语言编写的程序翻译成机器语言程序，采用的两种翻译方式是

A)编译和解释

B)编译和汇编

C)编译和链接

D)解释和汇编

参考答案：A

(9) 近年来计算机界常提到的"2000年问题"指的是

A)计算机将在2000年大发展问题

B)计算机病毒将在2000年大泛滥问题

C)NC和PC将在2000年平起平坐的问题

D)有关计算机处理日期问题

参考答案：D

(10) 为了避免混淆，十六进制数在书写时常在后面加字母

A)H

B)O

C)D

D)B

参考答案：A

第四篇：企业人力资源管理师一级选择题

单选题

1 ()属于半紧密层企业。 A集团公司 B控股子公司 C协作企业 D参股关联企业

2 ()强调员工要按时、按质、按量完成工作的是()式企业文焕。 A家族 B发展 C市场 D官僚

3 ()人力资源战略是()。

A 对企业人力资源开发和管理所作出的总体策划;

B把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程;

C通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统;

D对企业人力资源桂花进行全方位的指挥监督、协调和控制的过程; 4 ()一般而言，采用()的企业员工归属感最高。

A吸引策略 B投资策略 C参与策略 D控制策略 5 ()研究和劳动定额学的关系更为紧密。

A非正式组织 B动作与时间 C管理方格理论 D需求层次理论 6 ()战略性人力资源管理长期战略与管理作业流程偏重()。

A 培训和开发 B确定员工的贡献率 C员工的绩效和薪酬评估 D战略结合与实施的管理 7 ()按照企业战略学的分类，企业战略可以分为()。

A 外部导向战略和内部导向战略

B总体战略、业务战略和功能战略

C 廉价型竞争战略和独特型竞争战略 D技术开发型战略和人力资源开发型战略 8 ()一般而言，采取()的企业培训范围最为广泛。 A 吸引策略 B 投资策略 C参与策略 D控制策略

9 ()通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由()决定的。 A股东大会 B董事会 C经理班子 D监事会 10 ()一般而言，()企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。 A 家族式 B发展式 C官僚式 D市场式

11 ()日本型的企业集团实行的是()组织结构模式。 A 母公司-子公司-工厂 B集团本部-事业部-工厂

C 经理会-公司-工厂 D 集团会长-营运委员会-子公司-工厂

12 ()集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是() A 指令型 B变革型 C合作型 D文化型

13 ()最接近现代企业集团的垄断组织是() A卡特尔 B 辛迪加 C 托拉斯 D康采恩 14 ()从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的() A 战略伙伴 B变革的代理人 C行政管理专家 D员工的领跑者 15 ()技术开发型战略()。

A能充分调动员工生产积极性 B 自下而上推动 C 采用外延扩大再生产的模式 D 注重人的潜在能力的开发

16 ()最能影响企业招聘能力的因素是() A 企业文化 B生产技术 C财务实力 D竞争策略

17 ()提出企业越重视员工的培训，获利的机会就越高。

A 一般系统理论 B 行为角色理论 C人力资本理论 D 交易成本理论 18 ()的企业适合多样型战略。

A 所处行业发展良好，自身实力较弱 B所处行业发展良好，自身实力较弱 C 所处行业开始衰退，自身实力较强 D 所处行业开始衰退，自身实力较弱 19 ()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

A指令型 B变革型 C合作型 D增长型 20 ()不属于科学管理时期的重点研究领域。

A作业操作的合理化 B构建非正式组织 C工作程序的科学化 D制定工作标准和时间定额 21 ()从长期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的() A 战略伙伴 B 变革的代理者 C 行政管理专家 D 员工的领跑者 22 ()采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为()

A 官僚式+市场式 B家族式+市场式 C 官僚式+家族式 D发展式+市场式 23 ()强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。

A 家族式企业文化 B 市场式企业文化 C 发展式企业文化 D 官僚式企业文化 24 ()采取的是总分公司的形式。 A卡特尔 B 辛迪加 C 托拉斯 D康采恩

25 ()集团本部对事业部实施集权()措施时，事业部获得的利润首选要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。

A 资金控制 B 计划控制 C 分配控制 D 预算控制

26 () 人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 A 指令型 B 变革型 C 合作型 D 文化型

27 () 在()结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

A 早期人事部门 B 初期人力资源管理部门 C 行政事务管理部门 D 战略性人力资源管理部门

28 ()战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到，体现了战略的()。 A 目标性 B计划性 C 长远性 D 纲领性

29 ()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变更创新等事关全局的重大战略问题。 A 总体战略 B 业务战略 C 职能战略 D 竞争策略 30 ()“母公司-子公司-工厂”和“母公司-事业部-工厂”的区别在于()。 A 前者属于谁欧美型，后者属于日本型 B 前者是法人联合体，后者是单体企业 C 前者中子公司不是独立法人，后者中事业部是独立法人

D 前者由子公司制定发展战略，后者由母公司来制定发展战略。 31 ()在集团本部-事业部型的企业集团中。下列说法正确的是()。

A 事业部获得的利润可以自由支配 B 事业部;领导人不得在集团本部兼职

C 事业部所需的资金不可向集团外的银行借款 D 集团本部伟事业部分解指标，制定事业部的计划

多选题

1 ()关于人力资本，下列说法正确的是()

A 人力资本是一种有形资本 B 人力资本是高增值的资本C人力资本可以不断进行自我累积 D 人力资本是经济资本中的核心资本 E研究人力资本的差异性有助于合理利用人力资本 2 ()人力资源基础理论认为，人力资源管理会对()产生巨大影响。 A 物资资源 B 组织资源 C 财务资源 D 设备资源 E 人力资源 3 ()泰勒所倡导的科学管理理论认为()

A要挑选一流的工人承担岗位工资 B 应当构建激励性的工资报酬制度 C 劳动者要时时适应生产技术设备的要求 D 应当对工具、设备和材料进行标准化管理 E 企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

4 ()关于产权结构，说法正确的有()。

A 产权是指企业的所有权和经营权 B 产权结构设计的目的之一就是为了选择企业的治理结构 C 经理班子在精英管理中造成的经济损失由经理班子负责 D个人股份所占的比重越大，对企业进行控制所需要的股权就越大 E 法人股东可以通过分散个人股东股权的方式来增强对企业的控制力

5 ()属于优质产品竞争策略。

A 某公司通过促销模式扩大市场占有率 B 某公司使客户以更低的价格享受更好的服务 C 某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品 D 某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降 E 某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手 6 ()企业集团的优势包括()。

A 大大减少管理成本 B更容易形成行业垄断 C 避免形成股权关系混乱的情况 D 可以在较短时间内迅速扩大组织规模 E 可以把无形资产转移到扩张的新领域 7 ()正确处理集团内部利益关系需要把握()原则。

A 等价交换 B 总部决策 C 适当让步 D 平等互利 E 成员企业效益服从整体利益 8 ()下列关于人力资本管理说法正确的有()。

A 重点在于普通员工 B 强调人的价值大小的差异 C 认为人力资本的所有者是企业的投资者 D 认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致 E 其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

9 ()战略性人力资源管理()。

A 是现代人力资源管理发展的高级阶段 B 将人力资源置于企业发展的战略层面之下 C 要求员工的直线主管具备更高的管理技能 D认为人力资源和资金、技术等因素同等重要 E 使人力资源专职管理人员的职业有了很大的改变

10()资源基础理论认为人力资源管理对企业中的()产生巨大影响。

A 组织结构 B 组织制度 C 组织内的社会关系 D 组织外的社会关系 E组织的物质资源 11 ()关于战略和策略，说法正确的是()。

A 战略是策略的上位概念 B策略应该是在战略的大框架下进行制定 C 战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展 D 策略是规划企业未来发展的总体框架和方向 E 如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同

12 ()企业人力资源内部能力分析的内容包括()的分析。

A 企业组织结构 B 专门人才的需求情况 C 人员素质结构 D就业与失业保险体系 E 产业结构调整的影响

13 ()在股东大会闭会期间，()对公司财务有检查审核权。 A 法人股东 B 董事会 C 经理班子 D 监事会 E 员工

14 ()关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是()。

A 独立型是“两块牌子，一套管理人员” B 只有依托型职能机构才能设立智囊机构

C 依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构 D相对于独立型，依托型职能机构的职责划分更清楚，层次更分明 E独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专业的企业集团职能机构

15 ()在人力资源初级阶段。人事部门()。

A 是重要的决策部门 B具有半独立的地位 C 既具参谋性又具决策性 D 只承担服务与咨询职能 E是企业提升核心竞争力的动力源。 16 ()属于泰勒的观点。

A非正式组织 B 人机关系学说 C 坚持例外原则 D 构建激励性工作报酬制度 E 训练工人掌握标准化的操作方式

17 ()关于人力资源管理职能，下列说法正确的是()。 A 其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划;

B 战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的是社会性职能 C战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点

D 随着企业的外部环境经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强; E 人力资源管理部门性质的变化实际上就是人力资源管理职能的变化 18 ()企业集团()。 A 没有民事权利 B不是法律主体 C 是统负盈亏的经济实体 D 不具备总体法人地位 E 是建立在控股、持股基础上的法人集合

19 () 属于行为科学理论的研究成果。 A 强化理论 B 精细化劳动分工 C 需求层次理论 D时间与动作研究 E 团队动力学理论

20 ()在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段，下列说法正确的是()。

A出现了专职的人事管理部门 B企业人事管理制度体系日趋完善 C人力资源管理在企业中已经上升到主导地位 D 企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念 E 各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责。

第五篇：2014计算机二级MSOffice高级应用考试大纲

1. 掌握计算机基础知识及计算机系统组成。

2. 了解信息安全的基本知识,掌握计算机病毒及防治的基本概念。

3. 掌握多媒体技术基本概念和基本应用。

4. 了解计算机网络的基本概念和基本原理,掌握因特网网络服务和应用。

5. 正确采集信息并能在文字处理软件Word、电子表格软件Excel、演示文稿制作软件Power-Point 中熟练应用。

6. 掌握Word的操作技能,并熟练应用编制文档。

7. 掌握Excel 的操作技能,并熟练应用进行数据计算及分析。

8. 掌握PowerPoint 的操作技能,并熟练应用制作演示文稿。

考试内容

一、计算机基础知识

1. 计算机的发展、类型及其应用领域。

2. 计算机软硬件系统的组成及主要技术指标。

3. 计算机中数据的表示与存储。

4. 多媒体技术的概念与应用。

5. 计算机病毒的特征、分类与防治。

6. 计算机网络的概念、组成和分类;计算机与网络信息安全的概念和防控。

7. 因特网网络服务的概念、原理和应用。

二、Word的功能和使用

1. Microsoft Office应用界面使用和功能设置。

2. Word的基本功能,文档的创建、编辑、保存、打印和保护等基本操作。

3. 设置字体和段落格式、应用文档样式和主题、调整页面布局等排版操作。

4. 文档中表格的制作与编辑。

5. 文档中图形、图像(片)对象的编辑和处理,文本框和文档部件的使用,符号与数学公式的输入与编辑。

6. 文档的分栏、分页和分节操作,文档页眉、页脚的设置,文档内容引用操作。

7. 文档审阅和修订。

8. 利用邮件合并功能批量制作和处理文档。

9. 多窗口和多文档的编辑,文档视图的使用。

10. 分析图文素材,并根据需求提取相关信息引用到Word文档中。

三、Excel 的功能和使用

1. Excel 的基本功能,工作簿和工作表的基本操作,工作视图的控制。

2. 工作表数据的输入、编辑和修改。

3. 单元格格式化操作、数据格式的设置。

4. 工作簿和工作表的保护、共享及修订。

5. 单元格的引用、公式和函数的使用。

6. 多个工作表的联动操作。

7. 迷你图和图表的创建、编辑与修饰。

8. 数据的排序、筛选、分类汇总、分组显示和合并计算。

9. 数据透视表和数据透视图的使用。

10. 数据模拟分析和运算。

11. 宏功能的简单使用。

12. 获取外部数据并分析处理。

13. 分析数据素材,并根据需求提取相关信息引用到Excel 文档中。

四、PowerPoint的功能和使用

1. PowerPoint 的基本功能和基本操作,演示文稿的视图模式和使用。

2. 演示文稿中幻灯片的主题设置、背景设置、母版制作和使用。

3. 幻灯片中文本、图形、SmartArt、图像(片)、图表、音频、视频、艺术字等对象的编辑和应用。

4. 幻灯片中对象动画、幻灯片切换效果、链接操作等交互设置。

5. 幻灯片放映设置,演示文稿的打包和输出。

6. 分析图文素材,并根据需求提取相关信息引用到PowerPoint 文档中。

考试方式

采用无纸化考试,上机操作。

考试时间:120分钟

软件环境:操作系统Windows 7

办公软件Microsoft Office2010

在指定时间内,完成下列各项操作:

1. 选择题(计算机基础知识)(20分)

2. Word操作(30分)

3. Excel 操作(30分)

4. PowerPoint 操作(20分)