非公团建先进个人材料

第一篇：非公团建先进个人材料

微笑小屋非公团建工作经验材料

日 期：2010年12月8日 签 批 ：林黛君

红花岗区依托微笑小屋

创新非公团建街区社会化工作新格局

红花岗区老城街道红军商业步行街凭借遵义丰富的红色旅游资源和浓厚的长征文化底蕴，已成为了遵义红色旅游的一张名片以及商业示范的窗口。2009年，红花岗区团委依托红军街建立了志愿者微笑小屋，为服务红色旅游、服务沿街商户做出了积极的贡献。今年以来，红花岗区团委深入贯彻落实全国企业共青团工作电视电话会议和全省青年志愿者领建非公团组织电视电话会议精神，按照“服务青年、服务商户、服务发展”的理念，精心组织，周密部署，坚持“应建必建”的工作原则，扎实推进红军街商业步行街非公经济组织团建工作，实现了团的基层组织网络覆盖全体商户和全体青年的目标。

一、主要做法

按照团省委加快推进非公有制经济组织建团工作”的要求。团 1 区委在深入调查研究的基础上，提出了依托微笑小屋实施“非公团建街区社会化工作格局”创新，促进非公团建快速发展的工作思路，选择红军街微笑小屋作为试点，努力探索以商贸街区团建辐射、带动基层团组织工作服务社会化转变，推动大团建格局建设的新经验，并为加快打造步行街、中山路、中华路、合纵路和北京路等五大非公团建聚集区奠定了坚实的基础。

一是党团合力强基础。按照党建带团建的要求，区委组织部与团区委于2010年9月14日召开了由各镇、街道分管书记、团委书记、青年志愿者参加的全区非公经济组织团建工作会，对全区非公团建工作进行专题部署。向各基层党(工)委下发了《关于全面加强非公有制企业团组织建设工作方案》，明确了创建目标、创建时限和创建程序方法等。同时，区委组织部副部长在会上明确要求各镇、街道要充分发挥青年志愿者在非公团建工作中的主力军作用，切实增强了基层开展非公经济组织团建工作的时效性和针对性。区委组织部还划拨红军街非公团建专项工作经费1万元，用于购买团旗、团徽，制作团组织挂牌、上墙制度以及团支部阵地建设，促进非公团组织规范化建设。

二是瞄准“五小”做文章。当前，红军街内分布各类商户108家，青年创业者、进城务工青年达263人，全部属于“小服务、小作坊、小农合、小商贸、小旅游”等“五小”领域非公组织。按照“非公团建街区社会化工作格局”创新要求，依靠红军街微笑小屋志愿者，积极与遵义红色旅游集团以及沿街商户联系，采取发放统计表、走访座谈等多种形式，对红军街内所属商户进行摸底调查，切实做到

2 了商户数量、经营性质、经营状况、从业人数、团员青年数目、组织设置、业主立场“七清楚”，并建立了信息数据库，实施动态管理，确保情况明、底数清。把非公建团工作的主体放在“五小”领域，切实改变了以往“抓大放小”导致组织覆盖面不广的局面，促使基层团组织的触角“横向到边、纵向到底”，延伸到经济社会发展的各个角落，达到了“两个覆盖”的目标要求。

三是青年领建激活力。为切实发挥青年志愿者领创非公经济团组织的作用，团区委加大对微笑小屋志愿者建团流程、基本原则、途径方法、活动项目等方面的培训力度，切实让志愿者发挥好“政策理论的宣传员、团建工作的组织员、内外关系的协调员、企情民意的调研员”的作用。同时，微笑小屋青年志愿者经常深入全体商户，广泛向商户业主宣传党的非公有制经济政策，大力开展共同理想、责任意识、民主法制、先进技术和科学管理、党团理论方针政策“五项教育”，逐步改变业主在团建工作上的思想顾虑，使其充分认识到加强非公经济组织团建工作在稳定青年职工、创优增效上的积极作用。目前，微笑小屋的3名青年志愿者根据红军街商户的行业分布实际，分类别承担了非公团建的领建任务。

四是延伸服务聚人心。在深入调研、宣传的基础上，针对红军街商户多、青年多、创业氛围浓厚的特点，团区委积极与区劳动局联系，争取到资金9.1万元对微笑小屋进行全面升级改造，增加劳动创业平台，专门为红军街商户和青年提供就业信息发布、创业资金补贴、创业小额贷款发放、创业房租补贴等服务项目，全力打造红花岗区青年创业示范街，受到了红军街广大商户的热烈欢迎和积极

3 支持，有效的增强了微笑小屋和团组织的吸引力和号召力。目前，依托微笑小屋，向上争取财政专项创业补贴20000元，帮助符合条件的6家商户申请了创业资金补贴6000元，为联系商户解决生产经营、团组织建设、青年教育方面的问题和困难10余个。同时，在走访调研中，我们发现随着红军街外国游客的逐年增多，服务员的素质普遍偏低，特别是缺乏简单的外语交流能力，一定程度上影响了经营发展的现状。微笑小屋邀请了遵义师范学院外语系5名外籍教师每周四晚在红军街举办英语角，开展免费英语培训，深受商户和广大青年的欢迎。目前，已开展英语角30余期，培训青年、学生等1200人次。如今，每周四的微笑小屋英语角已成为了红军街上的一道亮丽风景线，成为服务红色旅游、服务青年成才、服务商户发展的志愿者品牌。

五是行业整合全覆盖。红军街微笑小屋志愿者富有成效的服务工作，赢得了全体商户的大力支持，极大的调动了商户和广大青年的热情，对建团态度由“要我建”变为“我要建”，纷纷要求建立团的组织，团结带领商户和团员青年创业致富，掀起了非公团建的新一轮热潮。团区委顺势根据商户的青年人数情况，依托微笑小屋团总支，对团员青年数较多的锦尚居茶楼、上城会商务会所、董酒专卖店等5家商户单独建立了团支部，并将团歌、团旗、团支部制度、组织网络图、团员权利义务等全部上墙，打造专门的团组织活动场所，为创建非公经济“五个有”团支部创造了优良的环境。对团员人数在3人一下的商户，采取联合建、挂靠建的方式，将红军街商户按照茶叶、红色纪念品、土特产、酒业、餐饮等五大

4 领域分别建立团支部7个。同时，我们注重从思想进步、懂经营、会管理、善于做青年工作、组织协调能力强的团员青年中选配团组织书记;对暂时没有合适人选的，在充分征求业主和员工意见的基础上，我们采取从青年志愿者中选派政治理论水平高、责任心强的同志到支部担任团组织负责人。目前，整个红军街依托微笑小屋团总支建立团的基层组织12个，团员青年200余人，实现了108家商户青年的全覆盖。

二、主要成效

一是进一步拓展了团的组织覆盖面。红军街非公经济团组织的建立健全，不仅让200多名非公经济组织中的团员青年有“家”可归，过上正常的组织生活，而且让非公经济的青年有了学习、交流、维权的地方。更为重要的是，团组织的建立，为团在全区非公经济组织开展工作、发挥影响、巩固青年群众基础，构建了坚实的组织网络，从而扩大了团的工作领域，提升了团的凝聚力和号召力。

二是进一步增强了团的活动影响力。组织的建立，进一步展开了团的活动平台，我们将积极鼓励成立各种兴趣协会及青年组织，以活动凝聚青年，以项目服务青年。让青年在兴趣爱好中履行团员义务、享受团员权利，让红军街各类青年务工青年在团组织找到归属感。加大青年职业培训力度，力争使团的活动能够切实帮助青年成长长才。

三是进一步搭建了团员青年成长成才的组织平台。非公经济团组织通过深入开展“亮身份、做表率、我为商户解一忧、献一策”“团员先锋岗”、“一个团员一面旗帜”等活动，为团员立足本职岗位，

5 发挥先锋模范作用提供平台，促进商户和谐发展。同时，通过选好配强非公经济团组织书记，加大团员教育培训力度，使团员青年切实增强工作的责任感和使命感，有效提升劳动技能、服务礼仪和综合素养，迅速成为各个行业的业务骨干，以有为求有位、以有位求发展，为非公团建树立标杆，促进了团建工作率先发展，规范运作。目前，红军街石龙渔村、马羚羊肉、上城会等餐饮业的团支部书记由于观念新、能力强、善协调，得到了业主的充分肯定，被选为员工领班，进一步促进自身成长成才奠定了坚实的基础。

四是进一步促进了街区经济的快速发展。团组织的建立并卓有成效地开展各种培训项目，不仅提高了青年员工的技能和素质，维护了青年职工的权益，而且丰富了青年职工的文化生活，帮助商户提高了管理水平，增强了凝聚力和向心力，激发了青年员工的工作积极性和创造性，提高了工作的效率和效能。从而使团建和精神文明、企业文化建设等工作相互融合、相得益彰，有力地促进了街区经济的健康发展。

第二篇：瑞安市非公团建工作汇报材料

老边区2012上半年非公团建工作汇报材料

为进一步推动非公企业团建工作的深入开展，引导和带领我区广大青年职工以更加饱满的热情投身到社会主义经济建设中，从今年年初开始，老边团区委按照团市委统一部署，将非公团建工作作为团的基层组织建设任务列入主要议事日程，全面加强非公团建工作。现汇报如下：

一、非公团建基本情况

老边民营经济发达，中小企业数量较多。据统计局统计，截止2009年底全市规模以上非公企业756家。2010年之前，我市已建非公企业团组织121家，主要分布在塘下、莘塍、飞云、东山等东部经济发达乡镇。今年，我们加大非公企业建团力度，将青企协会员单位、已建党组织未建团组织的非公企业作为重点对象，两个月内成功新建41家。我们的主要做法是：

(一)加强宣传促团建。针对一些企业主对团建工作不理解的情况，我们由专人负责深入企业，认真细致地做好宣传工作，通过多次反复沟通交流，使企业主真正认识到团组织对于企业生产、企业文化和人才培养的积极意义;通过工商联、总工会等与非公企业主联系较多的组织，向广大非公企业主和团员青年大力宣传建团的积极作用;通过邀请企业主参加团市委组织的主题活动，引导企业主建立团组织。

(二)依托党建带团建。年初，我们对全区现有规模以上非公有制经济组织和注册新兴社会组织进行了调查，摸清了“两新”组织的基本情况，对人员结构有了充分了解，为下步开展建团工作打下了坚实基础。同时，主动争取党组织的领导和支持，在建立了党组织又具备建团条件的企业中，积极与组织部门联系，依托党组织的力量加大非公企业团建工作力度，建立团组织。在暂不具备建党条件，但具备建团条件的非公企业中提倡团建先行，积极为党组织的建立做好思想和队伍上的准备。

(三)抓试点树典型创团建。在重点乡镇选择一个发展较快、经济效益较好、青年较密集的非公企业作为试点，派专人加大团建工作指导力度，树立团建典型，从而推广经验，起到以点带面的作用，整体推进全市的非公团建工作。

(四)强化服务助团建。围绕企业经营管理和企业文化建设，开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年突击队”等活动，激发青年创新创效、献计献策的热情。要求企业团组织结合自身实际开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动增强团员青年的组织意识，提高团员青年的政治素质，凝聚团员青年的思想，切实为广大青年服务，并且通过团组织的号召和发动，使青年更好的为企业服务，赢得企业的支持和重视。同时，团市委结合非公青年职工的工作、生活、维权、社交等方面需求，提供实实在在的帮助和服务，赢得团员青年的信任和追随。 2012年下半年，全区非公企业团建工作的目标是：2012年底，我们争取完成团市委下达的任务，年底前新建非公企业团组织60家，在重点乡镇、街道等有条件的地方树立一批非公企业团组织“五个有”(有一个好的班子，特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地)典型。

二、深化非公团建工作设想

(一)统一思想，坚定做好非公企业团建的信心和决心。团市委将非公企业建团工作作为今年全市共青团工作的重点，是今后团组织格局创新、盘活基层团组织的重要抓手。召开专题座谈会，帮助团干部克服畏难情绪，大胆实践，站在锻炼提升自身能力的高度，克难攻坚，完成任务。协助各基层团组织做好与企业的沟通工作，在建团工作中，注重梯次建团，大型企业由团市委负责沟通协调，中小型企业由街道、经济开发区区负责沟通协调，力争让每一个层级的团干部都能深入一线，从建团伊始就与企业建立良好的关系，方便今后工作的开展。

(二)把握关键，做好非公企业团组织基础工作。把握非公企业的特点和需求，我们在建团的同时，对各非公企业团组织进行结对帮扶，结对单位团组织将充分发挥自身优势，在组织建设、工作制度、重点活动、工作思路等方面提供有效帮助，使非公企业团组织切实解决实际困难。我们将组织全市新建非公企业团组织负责任到团工作突出的企业考察参观，学习经验，进一步提高自身素质。我们将提供多种形式的培训与锻炼的机会，帮助他们学习掌握适合自身工作特点和发展需要的知识和技能，提升工作水平。

(三)突出重点，扎实推进非公企业团建工作。以服务经济为重点。我们以“做经济建设的助推器”来给自己定位，通过“青年岗位能手”和“青年文明号”等创建活动，不仅能有力的促进职业道德建设和企业效益的提高，而且还能有效推动企业文化的建设，调动青工的积极性和创造性，同时对企业本身也是一种很好的宣传。以服务青年为重点。我们将切实加强对青年思想政治工作的领导，把政治理论学习和技能培训结合起来，使企业青年全方位提升自身素质。做好青年职工的维权工作，提供法律咨询、法律讲座、劳动维权等与企业青年利益细细相关的活动项目，努力改善其生产、生活条件，取得他们的信任和认可。

三、非公团建工作中存在的问题及工作建议

(一)存在的困难及问题。主要表现在以下两个方面：一是愿意配合团建工作的企业主少，对团建工作不理解的多。由于企业主个人素质、文化水平层次不一，对团组织的认识也不同，大部分企业主对建团态度比较模糊，即希望通过团组织来进一步规范青年员工的行为，缓解员工和企业矛盾，促进企业发展，但又对团组织的认识存在偏见，缺乏认同感，个别还因为一味追求短期的经济利益等原因存在抵触情绪，索性不建图个省事。二是团员意识淡薄，流动性大。在非公企业中，团员对于自己的团员身份不以为荣，进入企业时不向企业表明身份，企业在用工时也不注重这方面的信息登记，给团员的调查工作带来了很大困难。同时，由于非公企业具有不稳定性特征，每年非公企业新建、倒闭、停产、转产状况较多，并且从业人员多为临时雇用，流动性较大，给团组织的建立、团员的管理工作和团组织活动的正常开展带来了较大困难。

(二)工作建议。针对我市非公团建工作的具体实际以及存在的问题与不足，我们以求真务实的作风，实现非公企业团建工作可持续发展，确保工作取得实效。首先，企业团组织要树立以企业发展为中心，以企业生产经营为重点的发展思路，服务非公企业追求效益的最大化的根本目标，大力开展创先争优活动。开展创新争优活动，要立足各企业生产经营的实际，在提高活动的针对性和实效性的基础上，赢得企业经营者的支持和企业青年的积极参与。其次，团组织要因地制宜，在服务非公企业全面发展的基础上，深入开展企业文化建设。企业文化建设是企业的无形资产。青年职工朝气蓬勃，爱好广泛，对丰富多采的精神文化生活有着强烈的需求。企业团组织要大力引导团员青年积极参与企业文化建设，以兴趣为纽带组建各类文体娱乐队伍，以特长为纽带组建各类志愿者队伍，还要积极争取企业经营者的支持，建设各类宣传、教育和活动阵地，从而增强企业文化建设的自转能力和可持续发展能力。通过开展丰富多采的企业文化活动，展示企业的精神风貌，树立良好的企业形象，满足企业青年的精神文化需求，从而提高企业团组织的凝聚力。

第三篇：【非公团建】非公企业团组织成立申请(样式)材料

非公企业团组织成立申请(样式)材料

一、不召开团员(代表)的材料样式

关于申请成立中国共产主义青年团 ××××公司(总支、支部)委员会的请示

共青团阳新县xxx(总支)委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司(总支、支部)委员会。

同时，因公司目前召开大会的各项条件还不成熟，经公司(党组织)研究，原则建议暂时不召开团员代表大会。待条件成熟后，将根据有关规定召开团员代表大会。

经研究，拟推荐xxx同志担任团委(总支、支部)书记、xxx同志担任团委(总支、支部)副书记。

Xxx，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员(共产党员)，文化程度XX，XX年XX月参加工作，现工作于XX(单位)公司。

Xxx，男，19XX年XX月生，籍贯XX，……。 当否，请予批复。

(盖章) ××××年××月××日

二、召开团员(代表)的材料样式(共三份)

关于申请成立中国共产主义青年团 ××××公司(总支、支部)委员会的请示

共青团阳新县xxx(总支)委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司(总支、支部)委员会。

当否，请予批复。

(盖章) ××××年××月××日

2 关于筹备召开共青团××××公司 第一次团员(代表)大会的请示

共青团阳新县xxx(总支)委员会：

为认真做好我公司第一届委员会的选举工作，根据《团章》规定，拟于××××年××月召开共青团××××公司第一次团员(代表)大会。现就筹备工作的有关事项请示如下：

1、大会的主要议程：

选举产生共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会。

2、代表名额与分配原则：

结合公司团员队伍的实际情况，初步确定公司全体团员参加。(初步确定代表名额为

名。)

(代表名额的分配原则是：基本参照公司各部门(或其他)团员人数的多少，同时照顾到各个方面，注意到代表的先进性和广泛性)

3、共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会组成及产生办法：

根据团内有关规定，共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会拟由××人组成。

以上请示当否，请批复为感! 附：

1、××××公司团员名单

2、××××公司团委(总支、支部)委员候选人名单 (盖章) ××××年××月××日

3 关于共青团××××公司第一次团员(代表) 大会和××××公司第一届(总支、支部)委员会

选举结果的报告

共青团阳新县xxx(总支)委员会：

根据共青团阳新县xxx(总支)委员会《关于同意召开中国共产主义青年团××××公司第一次团员(代表)大会的批复》(团阳x发〔2010〕 x号)文件精神，共青团××××公司第一次团员(代表)大会于××××年××月××日召开。

根据《团章》和选举办法的规定，大会采用差额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会委员。出席会议的团员××人，发出选票和收回选票为××张，有效票为××张。各委员候选人得赞成票情况为：×××票，×××票，×××票，×××票, ×××票，×××票, ×××票。会议选举×××、×××、×××、××× 、×××等××名同志当选为共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会委员。

按照《团章》及有关规定，共青团××××公司第一届(总支、支部)委员会会议于××月××日召开，共××名委员到会。会议采用等额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届委员会书记(副书记)。

其中：×××得赞成票××票;(×××得赞成票××票)。 会议选举由×××同志任书记，(×××同志任副书记)。 特此报告。

(盖章)

××××年××月××日

第四篇：非公团建案例

找准结合点 推动非公团建

日前，云霄团县委组织全体机关干部及基层团组织负责人学习陆昊同志在闽调研的讲话精神，号召全县广大团员青年认真贯彻落实陆昊同志指示精神，充分发挥自身的创造性，推进非公企业团建工作，深入开展创先争优活动。我仔细学习了陆昊同志在福建调研时的讲话，我认为陆昊书记的讲话思想性、建设性、指导性很强，深受启发，对非公团建的体会尤为深刻。

非公企业团建是陆昊这次考察的重点之一。他在考察锦江科技公司、特步公司、安踏集团时，反复提到“非公企业团建的工作，最重要的就是要找到企业生产经营的根本任务与团的根本职能之间的结合点”。他强调，非公企业团组织的功能，首先要体现在辅助企业解决人力资源开发问题和辅助企业增强内在凝聚力。

云霄团县委找准团的活动与企业生产经营的结合点，解决好团的活动与企业生产的矛盾，创造企业文化 。 团的活动必然要占用企业生产经营一定的时间，企业主普遍存在抵触情绪，而团的活动又是团的生命力所在，没有活动团的作用就无从体现。如何解决这对矛盾，是关系团组织是否在企业站得住的关键。

针对这个矛盾，我们专题研究了有利于增强非公企业生产效益的一系列团的主题活动：一是每月评选公司优秀员工、学习之星、活动积极分子，并上墙公布、记入个人档案、奖优惩劣，有效提高了青年员工的工作积极性。创造比奉献、讲效率;比诚信、讲素质;比创新、讲开拓的企业生产经营氛围。二是横向通联系列活动，通过与外单位团组织开

展联谊活动，互通有无，打造企业兼容并蓄的恢宏气度，树立企业良好对外形象。三是开展系列公益活动，团县委多次组织宝润光电公司团员青年到附近的将军山公园开展环保志愿活动、两节期间组织部分青年员工到公司所在地附近的演武亭村开展送温暖活动、积极承办云霄县青年创业座谈会、返乡青年以及大学生就业创业培训会等全县性的活动，为大型社会公益活动提供青年志愿者服务等活动，帮助该公司树立了良好的公众形象。 这些活动打着企业团组织的大旗，把企业和团组织紧密地结合在了一起，把企业和团组织有机地组成了一体。

陆昊还指出：“新生代农民工群体的青年人，有着一系列特定的个性和诉求。只靠过去简单的管理方式，是不能解决企业员工内在积极性和工作动力的;靠简单的物质激励方式，也不足以最根本地、最大限度地激发出企业员工内在的主动性和创造性。农民工群体不仅希望在企业工作，还希望能够有学习成长和进步的空间，也就是把企业当成自己生活的环境和成长的环境。在企业建立团组织，不是抽象地为了建组织而建组织，而是要找到促进企业发展、促进青年员工成长的很好的结合点和路径。”

云霄团县委在非公领域坚持以“双向服务”为工作准则，做到既服务青年成长成才又服务企业发展，在团建工作中实现青年和企业的双赢。在宝润光电几位团干的配合下，云霄团县委几经调研和摸索，找到了服务青年与服务企业的结合点，坚持建团与育人的有机统一，充分发挥共青团组织在推动非公有制企业发展中的积极作用。通过各种培训活动，以知识讲座、座谈会等行之有效的形式，采取集中授课和分散教学相结合、

定期与不定期培训相结合的办法，对全厂大部分务工青年进行技能、法律、法规、安全知识、文明市民守则、文化知识普及等方面的培训，利用业余时间组织团员青年加强理论学习，提高青年工人的理论修养，培养青年工人的理论骨干力量。同时把创建“青年文明号”活动、“我为公司献点子”活动、争当“青年岗位能手”活动和“创新创效”等活动引入企业，组织动员青年工人为企业发展献计献策，在推动企业技术革新、提高企业的经济效益和员工个人素质的提升等方面做出了积极的贡献。

下一阶段，云霄团县委将继续学习贯彻陆昊讲话精神，充分发挥各基层团干的积极性、主动性、创造性，把党的要求与青年的实际结合好，配合党的各级组织把团建工作和创先争优活动扎扎实实向前推进。我作为一个志愿者将积极践行“互助友爱奉献进步”的志愿者精神，在自己的岗位上认真工作，在云霄这片热土锤炼自己、奉献青春。

学习陆昊同志在闽调研的重要讲话精神体会

宝润光电公司 胡秋蓉

日前，云霄团县委组织全体机关干部及基层团组织负责人学习陆昊同志在闽调研的讲话精神，号召全县广大团员青年认真贯彻落实陆昊同志指示精神，充分发挥自身的创造性，推进非公企业团建工作，深入开展创先争优活动。通过这次学习，我们深深的体会到陆昊同志的这些讲话精神对我们当前非公企业团建工作提出了明确的指导。在 我公司(宝润光电有限公司)团委会成立之后，团委会成为公司青年员工学习、生活、工作的一个依靠，此后，我们将按照陆昊同志的指示，充分发挥积极性、主动性、创造性，把党的要求与青年的实际结合好，配合党的各级组织把团建工作扎扎实实向前推进。

陆昊同志在调研中指出：“做好非公企业共青团工作，关键是要找到企业经营管理的根本任务与团的根本职能之间的结合点.” 非公企业团建不是为了建团而建团，而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年，引导其积极工作，勇于创新，健康生活，更好的服务三个文明建设。现代企业，年轻员工占了较大比重，这是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务，这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥，就会成为一盘散沙。自我司团委会成立以来，青年团员活动阵地也同时启用，划分学习、培训、文娱、休闲等多个功能区团委会成立以后，首先发起了“我是团员我自豪”的戴团徽活动，公司的团员员工上岗必佩戴团徽，以身为共青团员为荣，以朝气勃勃的精神状态积极投入本职工作。围绕公司的企业文化建设，团委会积极组织开展各项有益的业余活动，并加强工作的

规范性，使活动常规化、制度化。服务公司的企业管理，团委会制定了相关的工作评比制度，每月评选公司优秀员工、学习之星、活动积极分子，并上墙公布、记入个人档案、奖优惩劣，有效提高了青年员工的工作积极性。在提高公司青年员工素质、丰富业余生活的基础上，该公司团支部还积极参与社会公益活动，多次组织团员青年到附近的将军山公园开展环保志愿活动，两节期间组织部分青年员工到公司所在地附近的演武亭村开展送温暖活动，积极承办云霄县青年创业座谈会、返乡青年以及大学生就业创业培训会等全县性的活动。

团委会给青年员工提供了锻炼提高的空间和平台，公司的学习氛围日益浓厚。许多青年员工原先业余仅上网聊天，现在常常结伴到团员活动中心看书读报、记日记、写心得体会或参与打乒乓球等有益健康的活动。公司的青年常说在公司感到家的温暖。性情豪放的公司董事长谈起团委会，总是满怀喜悦，他说：“青年人真应该让你们共青团来组织，自从这个团委会成立并开展工作以来，我公司的营业额又有新的突破了，大家要多来关心指导，以后共青团只要有什么活动需要的，我都全力支持。”在活动的过程中县团委给予我们很大的支持和帮助，也是因为有了他们的支持和帮助，我们的团组织活动才能如火如荼的进行!以后，我们也会响应陆昊同志的号召，积极配合党的工作，借鉴党组织的成功经验，做好党建带动团建工作。我公司党组织和团组织共同推出“推优”工作。“推优”是团组织源源不断向党组织输送新鲜血液、为党组织培养后备力量的重要工作形式和途径。推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣任

务，是“党建带团建”的具体体现，也是团组织帮助青年成长成才的一项经常性的重要工作。近阶段我司团委会在党组织的领导下，广泛开展了以“党育青年成长、青年跟党前进”为主题的推优活动，以“服务青年成长成才”为主线，大力加强党团衔接，融教育、活动、培养、考察、推荐为一体，认真扎实做好推优工作，取得了一些成效。“推优”工作是培养和造就社会主义事业的建设者和接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的重要工作。加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质，是前提、基础，也是目的。团委将继续担负着这一重要职责，激发广大团员青年的政治热情，不断壮大团员中入党申请人队伍。

第五篇：非公团建其他资料

关于开展非公有制企业团组织“组建月”活

动的通知

各直属团组织，各有关企业：

按照团市委《关于进一步加强企业和新社会组织团建工作的通知》(团海字[2010]26号)要求，进一步推进非公有制企业团的组织建设，全面提高我街道非公有制企业团建工作整体水平，决定2010年8月份在全街道非公有制企业中集中开展团组织“组建月”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以促进非公有制企业健康发展和提高青年职工整体素质为根本出发点，紧紧围绕企业生产经营和党团中心工作，拓展非公有制企业团建工作覆盖面和团组织组建面，积极探索非公有制企业团组织发挥作用的新途径、新办法，不断增强非公有制企业团组织的凝聚力、战斗力，促进马桥非公有制企业健康持续发展。

二、目标任务

1、凡是已建立党组织并符合独立建团条件的非公有制企业，建团比例要达到100%;具备独立建团条件的市青联委员所在企业建团比例要达到100%;未建立党组织，但具备独立建团条件的规模上非公企业，建团比例要达到100%。

2、不具备独立建团条件的非公有制企业，要通过联合建团、行业建团、挂靠建团、聚集地建团等多种方式，使团的组织覆盖率(组织覆盖指团员编入了团队组织，团员青年知道如何并且能够与团组织联系)和工作覆盖率(工作覆盖指团的组织能够使团员青年知道如何并且实际参加团的活动)均达到90%。

三、组织领导

为切实加强在非公有制企业中集中开展团组织“组建月”活动，街道团委成立非公有制企业团组织“组建月”工作领导小组，街道团委书记范浩毅担任组长，团委副书记曹雨琳、胡一帆担任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在街道团委企工委。

四、工作内容及步骤

1、调查摸底(7月底前完成)：积极争取有关部门的支持和协助，采取多种方式，对辖区内非公有制企业进行全面普查，准确了解非公有制企业数量、分布、类型、规模、从业人员数量、35岁以下青年数量、团组织设置、团员数量、是否建立党组织等方面的基本情况，进一步完善台账资料。对照总体目标要求，理清思路，突出重点，明确措施，制定符合企业实际的建团工作推进方案，排出时间进度表，确保建团工作扎实有效推进。

2、宣传发动(8月1日—5日)：召开非公有制企业团建工作推进会，启动“组建月”活动。充分利用各种宣传阵地和新闻传媒，切实把在非公有制企业中开展团组织组建活动目的、意义宣传到位，注重发现、宣传“抓团建、促发展”的非公有制企业

业主和团组织的先进典型，营造关心、支持、参与非公有制企业团建工作的良好舆论氛围。

3、集中组建(8月8日-28日)：按照“先易后难、分层推进”的工作思路，牢牢把握非公有制企业的根本任务和根本功能，明确责任人和建团时间，通过单独建团、联合建团、行业建团、挂靠建团、聚集地建团等多种方式，因地制宜地分批建立团组织，积极推行公推直选、竞争上岗等团干部选拔机制选举产生各企业团的领导班子。到8月底，争取新建非公有制企业团组织16家。

4、建章立制(8月底前)：非公有制企业中的团组织要按照与企业发展相协调、与青年分布相适应的原则，进一步建立健全《基层团组织工作职责》、《团的活动制度》、《团员培训、管理制度》、《团员联系青年制度》、《民主评议团员制度》等各项规章制度，促进非公有制企业团的工作制度化、规范化。

5、集体授牌(8月底前)：举行首批非公有制企业团组织集体授牌仪式，为新成立的非公企业团组织进行授牌。

6、总结提高(9月上旬)：对开展集中“组建月”活动进行总结，巩固成果，查找不足，同时明确街道团委委员联系非公企业团组织制度。

共青团海宁市马桥街道委员会

2010年7月28