医院创先争优活动方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《医院创先争优活动方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：医院创先争优活动方案

县人民医院创先争优活动实施方案

为加强医院党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，全面提升服务质量，改进医德医风，创建人民满意医院，根据绥卫字[2010]7号文件精神，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、活动要求

围绕深化医改和全县强力推进“1357”工程、大力推进“五大战略的部署，以“加强医德医风建设，创建人民满意医院”为实践主题，从医院实际出发，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，改革创新，争创 “五个好” 先进基层党组织、争当 “五带头” 优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、主要内容

各支部开展创先争优活动，要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

(一)、先进基层党组织要努力做到“五个好”： 一是领导班子好。领导班子能够深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，推进医药卫生体制改革的工作思路清、办法多。二是党员队伍好。党员素质优良，

1 有较强的党员意识，能够适应推进医药卫生体制改革并充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

(二)、优秀共产党员要努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识和业务知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众。积极参与医院组织的便民利民行动，帮助群众解决实际困难。四是带头爱岗敬业。热爱本职工作，不断提升服务质量和服务水平，构建医患和谐关系。五是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

三、实施措施

(一)、创新载体，突出主题实践活动。以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强支部建设”为创先争优活动的主题，着重开展以下主题实践活动。

1、“创暖心服务，树满意品牌”主题实践活动。就是认真落实科学发展观，坚持以病人为中心，大力培育和弘扬求

2 真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，克尽职守、廉洁奉公的精神，形成爱岗敬业、扶残助疾、奉献社会的良好风气。积极创建人民满意岗位。

2、“创建学习型党组织”主题实践活动。就是要认真贯彻落实党的十七届四中全会 关于马克思主义学习型政党和县委提出创建学习型党组织的要求，深入开展创建活动，不断解决思想认识问题，系统学习当的理论、政策法规和业务知识，加强思想信念教育，不断加强党的思想政治教育。

3、“创建党建示范区”主题实践活动。就是要做到坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻和实践科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，着眼于保持党的先进性，切实坚强党的组织建设，达到“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意“的目标，成为先进党组织的样板。

4、“创建党员先锋岗、党员责任区”主题实践活动。就是要求党员在岗位上达到“六强”，即：党性觉悟强，理想信念坚定; 宗旨观念强， 全心全意为为患服务;纪律观念强，严守党纪党规;业务能力强，办事效率高;创新意识强，工作争先当强;道德素质强，树立文明形象。

每个支部至少培育一个叫得响、树得住的创先争优活动典型。

(二)、精心组织、立足本职开展活动。各支部要把争先创优活动与业务工作紧密结合起来，

通过设立党员示范窗口、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等发挥党员作用，为患者提供满意的服务。

1.“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策等形式，加强对党员的党性教育，并组织群众对党员进行评议。

2.“岗位奉献”活动。围绕医院中心任务，各支部从不同的岗位特点出发，开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动，努力发挥党员示范岗作用，不断提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

3.“服务群众”活动。各支部要结合本支部工作特点，确定具体活动内容，组织党员开展志愿服务、党员专家下社区、下乡义诊服务等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

4.“亮牌示范”活动。通过党员挂牌上岗、设立党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，把模范带头作用发挥出来。

5.“组织创新”活动。完善支部党建考核、评议制度，健全党内民主机制，推进党建工作创新。

医院将采取自下而上、层层推荐的方式，评选一个先进党支部、每个支部评选1—2名优秀共产党员上报到局党委。

四、时间安排

(一)动员部署(2010年9月)。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。制定方案，成立组织，落实责任。动员和组织每名党员积极投身到医院创先争优活动中来。

(二)全面推进(2010年9月中旬—2011年6月)。

着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。坚持抓好创先争优活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全创先争优的长效机制。各支部和广大党员切实履行职责，认真落实公开承诺的事项，立足本职岗位，争创一流业绩，掀起创先争优的高潮。

(三)深化提升(2011年7月—2012年6月)。

着重围绕党的十八大开展活动，各党支部和广大党员进行新一轮的创先争优承诺，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。

(四)总结完善 (2012年7月—党的十八大召开前)。 围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示活动成果，形成长效机制。

绥滨县人民医院 2010年8月31日

第二篇：医院创先争优活动总结

中共XXXXX医院支部委员会 关于开展创先争优活动情况总结

2010年4月以来，在X卫生局党委的正确领导下，我院党支部以建设服务型、学习型基层党组织为中心，与“三好一满意”活动、基层组织建设年活动相结合，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实强化责任意识、服务意识和公仆意识，认真开展创先争优活动，取得了一定阶段性成绩。现将开展创先争优活动情况汇报如下：

一、加强学习教育，扎实开展“创先争优”活动

(一)加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党组织。

1、坚持抓好医院班子建设，努力创建学习型领导班子。院领导的学习坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会。

1 注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、党政领导齐抓共管，坚持全院职工思想政治学习和业务技能学习两不误。围绕全局性、战略性、前瞻性问题开展调查研究和学习讨论。制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，列出必读书目，明确具体要求，保证时间、提高质量。各科室每周组织一次业务学习，院党支部每月组织一次职工思想政治学习、一次业务技能学习，并组织一次医疗护理业务质控检查，一次合理用药检查，对抗菌药物临床应用进行专项整治，并将检查结果在当月奖金中兑现奖惩。通过学习教育和检查督促，职工政治思想素质和业务技能都得到了不断提高，以优良党风促政风、院风。

(二)周密部署，强化领导，保障活动有序开展

活动开展以来，医院党支部和班子成员高度重视，认真学习和传达上级关于开展创先争优活动的有关会议和文件精神，对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署，成立了XXXXX医院创先争优活动领导小组，研究制订了《XXX医院深入开展创先争优活动的实施方案》。全体党员统一了思想，提高了认识，为创先争优活动的有序顺利开展奠定了基础。

(三)明确主题，创新载体，积极创先争优;公开承诺，接受监督，确保活动实效。

1、以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“提高医疗质量、构建和谐医患关系”为主题，以“争做业务骨干、创行业精英科室;争当服务标兵、建群众满意保健院”为载体，把理想信念和医德医风两项教育贯穿始终，切实推进“创先争优”活动。

2、活动中，支部按创建“五个好”党支部，“五带头”优秀共产党员的要求，做出“八条承诺”，征求社会意见，接受群众监督。各科室和党员也做出“爱岗敬业、求真务实、廉洁行医”，“一切以病人为中心”的承诺，接受患者和群众的监督。按“一讲二评三公示”要求，每月召开组织生活会，党员进行讲述汇报，支部测评，并公示了党员、群众的评比结果。党员示范岗XXX、XXX、XXX和示范窗口XX科在活动中起到了带头示范作用。

3、坚持以科学发展为主题，结合“一讲二评三公示”建立岗位责任制，保证100%的在职党员有岗有责，公开承诺、接受监督，完善领导干部和一般党员干部岗位职责，把“把一讲二评三公示”活动常态化、长效化。

4、活动开展以来，我支部被市、县卫生局、县委、县政府表彰为“先进基层党组织”和“五好党支部”。今年七月又被XX市委授予“先进基层党组织”称号。XXX同志受市卫生局、市总工会表彰为职业道德建设标兵，XXX受市卫生局党组表彰为优秀党务工作者，充分发挥了先进典型的示范和引领作用，进一步掀起了创先争优的活动热潮。

二、紧密联系实际，有效推进医院各项发展

院党政班子充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满完成科室的各项目标任务，保证医院各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下几方面：

(一)坚持党的基本路线，提高事业心、责任心和敬业精神，促进医院发展。以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以预防保健为主，走保健与临床相结合的路子，指导基层保健工作为基础，深入开展群体

3 保健服务。医院去年已成功创建二级甲等妇幼保健院，正积极推进保健院整体迁建工程项目。严把医疗业务质量关，防范医疗风险，实现医疗业务健康发展。医院干部、职工超负荷工作，不分你我，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了医院良性发展，实现社会效益和经济效益双丰收目标。

(二)以开展“三好一满意”活动为契机，创新服务理念，促进医患和谐。 深入开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动，狠抓精神文明建设和行业作风建设，采取系列措施服务于民，让利于民，切实做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

1、全院党员佩戴党徽上岗工作，提升了党员服务意识，提高了病人的满意度。在创先争优活动中，医院党支部紧紧抓住这一契机，积极发挥党员的模范带头作用，身先士卒。党员同志佩戴党徽上岗，亮明党员身份，接受群众监督。通过党员的榜样作用，带领全体职工学习热潮，提升医院全体职工服务意识，增加病人的满意度，切实做到“以病人为中心”，大力弘扬了“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献”的精神。党员干部带动每个职工在工作中有爱心、耐心、细心和责任心。实施责任制护理和出院病人电话回访制，进一步完善了医疗护理质量管理制度，成立了医疗护理质量控制小组，定期考核，兑现奖惩;医疗护理质量得到了较大提高,保证了医疗安全。

2、建立了“举一奖十罚二十”的长效监督制约机制，每月向门诊病人和住院病人发放满意度调查表，每季度向临床科室发放对行政后勤及辅助科室的满意度调查表，在病人集中处和每间病房均设有举报箱和意见簿，公布投诉电话(XXXXXXX、XXXXXXX)，随时收集病人的投诉和意见，并落实专人负责对投

4 诉意见的收集整理，交院长XXXX同志调查处理，并将调查处理情况记录整理，统一归档。只要收到病人投诉，一经查实，严肃处理，使医务人员服务态度有了很大的改善，大大降低了医疗纠纷的发生。同时，杜绝了收受红包、开单提成、开大处方和私收费等不良行为。

3、做到合理用药，杜绝大处方，进一步完善了控制医药增长比例的管理办法。严格控制单病种药价，对抗菌药物实施严格的分级管理，制定了用药基本原则，定期开展处方点评,严格考核，与奖惩挂钩，切实解决了老百姓看病贵的问题，减轻了病人负担。

4、坚持收费标准公开上墙，增加透明度。以电子显示屏滚动播出方式公布各种药品和医疗项目收费标准，住院病人实行“一日清单制”，增加了透明度，让群众明明白白消费。

5、实施“母亲健康快车”项目，方便病人及时就医。近三年免费接送病人达10000余人次，让利于民近100万元。开放济困病房5间，为50余名残疾病人和特困病人减免各类费用达5万余元，凡在我院住院的贫困产妇或残疾妇女，医药费均得到了不同程度的减免，深受群众好评。

(三)认真做好工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会一课”制度，针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，及时留意，多次召开会议(其中支委会6次，党支部大会8次，党课学习8次，党内外人士座谈会4次)，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众呼声和反映，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项业务工作。多次以组织形式出

5 面找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。

(四)继续保持创建了全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、市级文明单位、市级卫生单位、重庆市无吸烟单位、平安单位、安全文明小区以及妇幼卫生工作和计划生育工作一等奖等荣誉。

三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制

(一)深入开展党风廉政教育。结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起，进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，认真贯彻总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，始终抓住惩防体系建设这条主线，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

(三)大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，

6 树立廉政形象。

(四)认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。切实解决医疗质量、服务态度和廉洁行医、药品采购、设备及耗材采购、服务态度、服务质量、收费价格等热点问题，有制度、有检查，落实奖惩措施，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。坚持实行民主治院，补充完善了民主决策机制、院务公开制度、党务公开制度，规范了医院行政、临床工作。

(五)加强医德医风考核工作。进一步健全了医德医风考核档案，对全体干部职工实行政风行风、医德医风的考核，经党支部委员会研究审查定格后，将考评结果纳入年终目标考核，兑现奖惩，并作为评先、提薪、聘用、晋升等的首要条件。

四、加强党的基层组织建设，提高战斗力和凝聚力

(一)完善党建制度，促进支部创造力、战斗力和凝聚力。以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”，“强组织、增活力，创先争优迎接十八大、贯彻落实市第四次党代会、县第十三次党代会精神”总体思想为指导;以“提高服务质量，提升民众健康水平”为主题，坚持把理想信念、群众观念教育贯穿始终;以“构建和谐医患关系”为载体，组织开展“优秀共产党员-人民满意的白衣天使”活动，完善我院支部党建制度，拓展党组织和党员发挥作用平台，促进我院党支部创造力、凝聚力和战斗力，实现支部战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展壮大党的组织。今年以来，党支部发展4名入党积极分子作为考察对象，并且指定专人作为联系人，

7 定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。同时，今年有四名同志转为正式党员，党组织的自身建设得到了加强。

(三)扎实开展团建活动，发挥群团作用。为进一步在青年队伍中开展团的工作，切实提高青年职工的政治觉悟、业务能力，全面拓展青年医护职工的综合素质，进一步增强青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，我院充分认识加强医院团建工作的重要性和必要性，成立了团支部。最大程度地联系凝聚团员青年，力争把青年职工锻炼成临床上有钻劲、学术上有造诣、管理上有思路的医院发展中坚力量。

(四)积极开展“三进三同”、结穷亲活动。开展活动以来组织职工捐款1.5万余元，看望各社区贫病家庭5个，慰问联系乡镇农村贫困妇女、儿童7个。定向支助的XXX村3社贫困学生XX和XX兄弟。春节等期间，在全县10个中心场镇举行了大型健康教育宣传活动，将健康知识编排成小品、快板、歌舞等形式进行演出，并在节目主持人的串词中进行讲解，同时开展有奖知识问答，发放宣传资料和义诊义检。发放各类健康教育宣传资料30余万份,宣传画20余万张，义诊义检2万余人次，共有20万余群众参与，将卫生保健知识深入人心，提高了广大农民群众的健康意识，受到了广大农民群众的热烈欢迎,为“健康XX”建设起到了积极的推动作用。组织本院职工子女开展学习革命先烈、献爱心等活动。通过各种活动的开展，在院内形成一种积极向上的文化氛围，促进了我院精神文明建设和各项工作的更大发展。

五、保持创先争优成果，作好今后工作打算

开展创先争优活动以来，在全体党员的共同努力下，党支部的先进性作

8 用和号召力不断增强，党内组织生活蓬勃开展，政治学习氛围高涨。尽管本支部工作取得一定成绩，但与上级及局党委的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我院支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩，主要工作打算有：

1、加强学习型党组织和学习型医院建设，继续加强全体党员、职工的思想政治理论学习。

2、继续开展“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动，继续开展“三进三同”、“结穷亲”活动

3、继续加强党的基层组织建设，完善基层党组织相关制度，做好党务院务公开工作，把医院的优秀分子吸收到党组织里来，壮大党组织。

4、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，真正做到“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。

5、进一步解放思想、拓宽思路，改革创新，开展新业务，大力促进医院医疗业务和妇幼保健工作再上新台阶，加快医院整体迁建步伐。

6、以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成今后的各项工作做出贡献。

XXXXX医院党支部 二○一二年九月十日

第三篇：医院创先争优活动阶段总结

创先争优活动总结

我院认真贯彻落实市委、市卫生工委、乡党委“创先争优”动员会精神，以“党性教育活动、提高技术活动、服务群众活动、组织创新活动”主题活动为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”共产党员为目标，从卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优活动。

一、明确目标，精心组织，调动全体党员参与活动的积极性 为开展好创先争优活动，召开了创先争优活动动员大会，成立了以支部书为组长的领导小组，并制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将创先争优活动与本职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优”活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将创先争优活动与创建“温馨医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将创先争优活动与“健康万村、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体，对“创先争优”活动进行全面部署

围绕“五个好”、“五个表率”的活动内容，紧贴工作实际，使创先争优活动呈现卫生特点，通过选准载体，不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速开创万村乡卫生事业发展建设的新局面。

(一)在党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉

的行动和追求。以搭建学习平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境;以评估激励为手段，建立“学习型党组织”考评机制，促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平

采取“党性教育+技能培训”的双育模式，加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级工程，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员的需求。

3、创新党建工作思想，不断提高基层党建工作水平

建立好的党建制度。坚持“党要管党，从严治党”的方针，建立健全党支部的报告工作制度，“三日一网”制度、并严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设，科学合理设置党支部，规范党内组织生活制度，大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益，推进党务公开，创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。

4、创建一流工作业绩，不断提高医疗服务水平。

广大党员紧紧围绕“温馨医院”创建活动开展创先争优，力争出色完成各项工作目标任务，力争创造一流工作业绩，不断提高我乡医疗卫生服务的能力和水平，不断推进我乡卫生事业的科学发展，不断促进医患关系的和谐发展。

(二)在广大党员中开展五争活动

1、争做职业道德表率 牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣，已损坏患者的利益为耻，全心全意为人民服务。正所谓大医精诚贵于奉献。选树品行高、技术高、群众支持率高的三高党员为医德标兵。全面提升全体党员争做职业道德表率的积极性。

2、争做技术进步表率

潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我乡医疗技术水平。推选学科带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重同市人民医院的技术交流，以提高我院职工的技术水平。

3、争做岗位奉献表率

视病人为亲人，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失;在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先，作出突出贡献。

4、争做廉政廉医表率

不以职业权利谋私，不弄虚作假，拒收“红包”、回扣，自觉抵制商业贿赂和行业不正之风，做到诚实守信，廉洁行医，因病施治，克己奉公。

5、争做群众信任表率

热心服务群众、服务患者得到广大患者的高度评价，医患关系和谐融洽，在患者满意度测评中，成绩优秀，信任度高。

三、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展

1、抓好集中学习活动。有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得，强化学习教育的覆盖面。

2、组织开展集中讨论。针对卫生工作实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义，谈创先争优活动对端正工作态度，提高工作效率和办案质量的认识等专

题，采取党员大会、党小组讨论交流等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。

3、结合职能，主动开展社会宣传，为服务和谐社会建设营造氛围。结合“健康万村、幸福人民”行动、“三日一网”活动、“温馨医院”创建活动，大力开展宣传活动。利用板报、公开栏、标语等形式，充分宣传卫生系统在服务群众工作中的职能作用。

4、严格督导，确保“创先争优”活动取得实效。认真开展“六查六看抓整改”活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题;三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题;四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题;六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。篇二：江海区人民医院党支部2011年创先争优上半年工作小结

江海区人民医院党支部2011年创先争优上半年工作小结

在各级领导的关心和支持下，院党支部以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕医院“三好一满意”活动，不断创新，使医院取得了飞速发展，医院党支部现有正式党员51人(其中在职党员38人，退休党员13人)，入党积极分子2人。医院坚持将开展创先争优活动与医疗工作紧密结合，积极为群众解除疾苦，形成了创先进、争优秀、做先锋的热潮，推动了创先争优活动的深入开展，现就医院的创先争优活动向各位领导汇报如下：

一、加强政治思想建设，创建学习型党支部

1、努力创建学习型领导班子。2011年我院加大了学习力度，为每位党员干部配发了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘要》、《反腐倡廉教育读本》、《医院案例精讲》、《医德医风手册》等书籍，要求院领导干部通读原文与专题研讨相结合，写出自己的心得体会。通过学习，提高了领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

2、坚持“三会一课”制度和政治学习制度，进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员每季度安排一次集中学习，每月1次自学，党支部学习每月2次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。2011年结合实际重点抓好科学发展观的学习，要求广大党员干部成为学以致用，用有所

成的模范，真正做到解放思想，转变观念。

二、加强党建工作，提高职工队伍的战斗力和凝聚力

1、按照“坚持规范，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量。2011年有3名预备党员转为正式党员，2名入党积极分子将转为预备党员。

2、认真落实好民主集中制。凡遇重大问题和作重大决策，院领导班子认真听取中层干部及职工代表的意见，达成共识。同时认真开展批评与自我批评，以利于消除不团结因素，因为大力提倡讲党性，讲原则、讲大局，所以在职工中形成了互相尊重、互相谅解、互相帮助的良好风气。

3、认真查找不足，促进党建工作取得实效。检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现，不断自我完善，促进领导干部讲党性、重品行、作表率，更加注重深入基层、贴近群众。2011年医院大力开展“党员先锋岗”创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定了创争实施方案，为医院发展提供有力的组织保障。

三、将党风廉政建设与创先争优活动相结合，坚决杜绝医药购销领域的不正之风。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，严格执行党风廉政建设责任制，2011 年我院多次开展医德医风警示教育，观看《工程建设领域腐败剖视录》、《暴风雨中的忏悔》《欲盖弥彰》等，并组织党员到江门市监狱听犯人现身说法，种种教育活动丰富了医院廉政文化建设。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，支部将党员的公开承诺在公示栏上张贴，让群众监督党员承诺的践行情况。同时落实领导干部参加民主生活会制度，我院通过开展党员民主评议活动，强化了党内监督，发展了党内民主，真正做到党务公开。

3、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，医院制订了《江海区人民医院党风廉政建设责任追究制度》、《江海区人民医院纠风责任制》、《江海区人民医院医德医风奖惩制度》、《治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制》。以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓住热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。我院多次组织全体职工观看了《广东省纠风工作专题暗访片》，向全体职工警示：莫伸手，伸手必被捉。通过建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合。党支部还与中层干部签订了科室廉洁行医承诺，人人签订廉洁保证书，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境

1、创建医院“巾帼文明岗”及江门市“青年文明号”，扎实推进医院文明创建活动。我院妇产科多年前已被江门市评为“巾帼文明

岗”，为了进一步扩大创建文明科室、文明个人等创建活动，年初，我院又开始了在急诊科“江门市青年文明号”的创建，形成党带工青妇的良好氛围，通过开展拔河、登山等文体活动，增强了员工之间的凝聚力。

2、继续深入开展“创先争优”活动，提高党建工作的感染力和吸引力。7月1日我院开展了建党90周年主题教育活动，并组织党员观看《建党伟业》，要求党员写出心得体会。去年底，医院党支部表彰了优秀共产党员和优秀党务工作者以及创先争优先进个人，通过医院创先争优简报(到目前为止共处52期)、医院网站、oa办公系统、宣传专栏等系列媒介，充分展示了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

3、改善就医环境，提供优质医疗服务。今年我院改造了住院部大楼、内外科均增加为两个病区，更新了大量医疗设施，使我院就医环境有了很大的改观，缓解了诊室及病房紧张的矛盾。真正做到想患者之所想，及病人之所急。

4、定点帮扶，为困难家庭送医送药。外海街道东宁村是我院的点对点帮扶对象，院领导经常到东宁村调研并到五保户家里慰问，了解东宁村委会的工作现状和五保老人的生存环境，和村委干部进行沟通和交流，对如何建立帮扶关系进行探讨，同时医院为村支部老党员和村委会成员提供免费体检服务，今年医院多次举行送医送药下乡活动，收到了良好的社会效益。

五、坚持将创先争优活动与医院“创二甲”工作相结合

我医院支部至开展创先争优活动以来，紧紧围绕五个好基层党组织建设，以“创二甲”这一医院的品牌。院党政班子带领职能科长深入到全院各科室联动解决“创二甲”工作中存在的问题，全面提升我院医疗质量和医疗服务水平。

医院党政班子为联动解决问题，实现“二甲”目标，从5月25日开始，院党政班子通过每周行政查房听取全院各科室主任、护士长对科室发展、存在问题、需要解决问题的意见，整理归类，拟定出整改解决措施。第二，从6月28日开始，院党政班子带领职能科长深入到全院各科室检查，对存在问题进行现场指导，提出整改解决措施;一般问题由相应职能科室帮助解决，形成限时反馈信息。第三，院党政领导每到一个科室都给职工加油鼓劲。使大家明确了“创二甲”的目的是要发展医院，促进业务，谋取更大利益。同时这一目标和责任，给予了全院职工人人肩上的压力，也鼓舞了职工团结一致创二甲的决心。全院职工信心倍增，提升了干事、创业的精气神，群众反映良好，医院将进一步拓展服务空间，全面提升医疗质量和医疗服务水平。

六、开展“三好一满意”活动，将创先争优工作落到实处

我院认真贯彻市、区卫生局关于深入开展“三好一满意”活动的统一部署，全方位解决群众看病难、住院难问题。医院与科室，科室与医生，层层签订满意服务责任书，对照责任书，逐条抓落实，将满意服务渗透到病人就医的全过程。医院在节假日组织内科、外科、急诊科专家和青年医务工作者分别举行义诊、送药下乡活动、疾病防治知识宣传活动和青年志愿者活动，送医送药到乡村。通过开展活动，篇三：从我学起,向我看齐,医院“创先争优”活动小结

“创先争优”从我做起，向我看齐

— 医院×××党委“创先争优”活动小结

××党委下设7个党支部,12个党小组，共183名党员，占全院职工人数的1/3。

院党委本着为民服务的宗旨，将?创先争优?活动与中心工作紧密结合，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，创新活动载体，以?从我做起，向我看齐?为口号，做了以下工作:

一、认真研究，周密部署。

1、建立规范制度，提供组织保障

为全面推进?创先争优?活动，我院党委迅速召开专题会议，研究和部署开展?创先争优?活动。成立了专门的领导小组，设立了7个指导检查组指导支部工作，制定了4个学习制度(联络点联系制度、信息报送制度、群众监督评价制度、资料归档制度)。先后制定了《关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》《、关于成立创先争优活动联系点的通知》《关于?创先争优?活动中实行领导点评的指导意见》、《关于创先争优党员示范岗活动方案》等10个具体实施方案文件，建立了文件类、记录类、台账类等8类资料档案。领导小组的成立和规范性文件的出台，这一系列紧锣密鼓的布局准

备为?创先争优?活动的开展打下了坚实的组织和制度基础。

2、召开动员大会，全面铺开工作

召开了全院职工动员大会，院党委书记作动员报告，对实施方案进行了具体解读。发放?创新争优?宣传小册，利用党员大会、中层干部会，支部书记会多次反复动员，精心组织中心学习组集中学习相关内容7次，帮助党员深刻理解上级文件精神和?创新争优?活动的意义和内涵，就如何开展活动给予了指导性意见。个个动员，层层发动确保每个党员都在学习中受到教育，投身到?创先争优?活动中来。

二、广泛宣传，营造氛围。

1、立体宣传营造氛围

一是做到在院内有?阵地?：医院制作了高标准的宣传栏、宣传标语和宣传横幅，在各楼层、各科室明显位置张贴宣传标语80余处。门诊大厅电子屏全天候滚动播放?创先争优?活动有关宣传内容。利用这些媒介对?创先争优?活动的意义、目标、步骤和要求进行了宣传，为活动造声势。编发了活动简报6期，配发图片及时动态报道医院?创先争优?活动。全方位立体的大力宣传，让?创先争优?在院内形成了浓厚的争创氛围，有力推动了活动的迅速开展。

二是做到在院外有?声音?：利用报刊杂志，电子网络，电视媒体向社会各界宣传我院?创先争优?活动与为民服务的

宗旨，并向社会各界提出公开承诺，接受社会各界对我院的监督。确定陈敏同志为专职宣传员，对在?创先争优?活动中涌现的党员先进典型和优秀事迹，进行宣传报道，向全社会推荐先进。到目前为止共有9篇宣传文章分别刊登在《日报》、《晚报》等市级报刊杂志上，为全院职工树立了模范典型，使?创先争优?活动报刊上有文、电台上有声、电视上有影，在社会上产生了良好的反响。

2、树立典型浓化氛围

服务百姓的妇幼人的一小部分代表，在今后的?创先争优?活动中，这样的典型和优秀事迹还将不断涌现，我们将深入挖掘，进行更深层次的报道宣传。

三、精心组织，创新载体。

为了将?创先争优?融入到工作的每一个细节，发挥?党员一面旗、一盏灯?的先锋模范作用，我院精心组织开展了多种活动，利用这些活动载体，让老百真切的感受到我院为人民办实事、办好事的真心、诚心和决心。

1、开展党员系列活动：

一是开展党员公开承诺活动，全体共产党员结合本岗位特点，分别提出了具体的承诺事项，量化目标，将承诺张贴在门诊大厅专门的承诺栏上，接收群众监督。并建立承诺台账，就完成情况进行追踪，实行档案管理制度、登记销号制度，做到承诺一项、登记一项，完成一项、销号一项，确保承诺事项逐项得到落实。公布了监督电话，把评议权交给群众，对那些做出承诺却不兑现的党员严肃追究责任，以此保证党员?诺必践、践必果?，保证实效让人民群众看得见、摸得着。 二是开展党员示范岗活动。在一线科室设立9个党员示范岗、党员责任区，要求每个党员佩戴党徽，让党员的示范作用

流动起来，公布了党员的电话号码，向群众派发?我是党员，您有困难请找我?的特殊名片，使人民群众真切感受到共产党员先进性，巩固和提高创建活动的质量和效果。医院设立党员示范岗管理办公室，负责搜集群众的意见和建议。两个多月来，收到群众投诉2次，对党员的表扬10次。医院党委分别给予了妥善的处理和公开表扬，在群众中产生了良好的反响。

2、开展技术练兵活动。

医院把提高医疗质量当作?创先争优?、服务群众的一项重要工作来抓，在全院开展了?安全质量季?、现场练兵和技术比武活动，组织和强化了?三基?培训和考试、定期邀请上级专家来院讲学和临床指导。在妇科设立优质护理服务示范病房，为达到?三满意?作出标准示范。对护理人员进行了护理礼仪培训。医疗技术、护理质量得到了明显的提高。如成功抢救了dic、羊水栓塞、子宫破裂、产后大出血重度休克等危重病人，抢救成功率为100%。

3、开展为民服务活动。

作为省级文明单位，我院党委紧紧围绕?创先争优?活动的要求，突出服务群众这一重点，组织党员专家下基层，开展卫生宣传教育，防病治病及优生优育等卫生科普知识及义诊和送医、送药活动。

第四篇：医院创先争优或实施方案

红会医院党总支

2011年开展创先争优活动实施方案

根据盟卫生局党委的部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面开展党的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院科学发展，经医院总支委员会研究决定，在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)。现结合医院工作实际，制定本活动实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“落实医改任务，加强基层组织，提高服务水平”这一活动载体，结合“文明杯”规范化服务竞赛和“优质护理服务示范工程”两项活动，切实加强医院党组织和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，使每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，同时做好党建带团建，为不断开创医院新局面提供坚强保障。

二、任务要求

按照盟卫生局党委的统一要求，2011年医院党总支主要通过组织开展五项专题活动、健全完善五项工作机制和联系贯穿两项基本要求有序展开，创建一批“五个好”先进基层党组织，选树一批“五带头”优秀共产党员。

(一)积极组织开展五项专题活动

1、开展学习实践活动整改落实“回头看”专题活动，并以此建立完善科学发展机制，优化科学发展环境，增强科学发展动力。主要措施是：(1)对照2009年学习实践科学发展观整改落实方案，兑现对群众的承诺，切实让群众感受到学习实践活动的成果。(2)要在各项工作的落实和创新中，大力开展选树典型工作，通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先、创新发展的强大动力。

1 总之要积极引导基层党组织和党员，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善民生促进和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。

2、开展建设学习型党组织专题活动

建设学习型的党组织，首先要从建设学习型的医院党总支开始，继而建设学习型的医院党支部。主要措施是：(1)建立党员活动室、党员阅览室，并丰富各类党刊资料，方便党员开展学习讨论等活动。(2)进一步规范和完善中心组学习制度、党员培训制度、民主评议党员和考评党支部制度。(3)把创先争优活动与民主评议党员、考评党支部活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。

通过以上措施，不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民主、务实、高效、清廉的良好形象。

3、以开展转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”专题活动为契机，继续探讨和总结促进医院科学发展的做法和经验。主要措施是：(1)把专题活动与新医改结合起来，针对医药卫生体制改革中存在的问题和人民群众关心关注的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。(2)把专题活动与“两好一满意”(质量好、服务好，群众满意)活动结合起来，引导广大医务工作者树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。(3)把专题活动与医院两项活动结合起来，针对落实“文明杯”规范化服务竞赛和优质护理服务示范工程措施中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。(4)把专题活动与新医院建设结合起来，针对新医院建设、新旧医院平稳过度和未来发展中存在的热点、难点问题开展讨论，明确思路，形成共识。

4、开展党员干部服务基层专题活动

2 立足医院实际，结合医院对口支援基层卫生院工作和“11232”扶贫帮困工程，组织党员干部深入基层，开展卫生下乡，技术指导，科普宣传等工作，务求实效。

5、参加庆祝建盟30周年专题活动

积极参加以“六个一”(争取一批建设项目、录制一部专题片、实施一系列为民办实事工程、开展一次走访慰问和表彰奖励、举办一场文娱活动、组织开展一次卫生下乡活动)为主要内容的庆祝建盟30周年各项活动，宣传阿拉善，宣传医院发展变化，为建盟30周年大庆献礼。

(二)健全完善五项工作机制

1、健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制机制。一是加强党组织书记管党意识和管党能力强化培训工作。二是做好专项述职工作。根据盟委要求，积极落实党建工作责任制和专项述职工作。三是加强考核评价。从今年开始，党建工作在综合考核中的权重将在领导班子实绩考核工作中加大，同时结合考核对各单位党建工作进行通报。

2、健全完善党组织和党员队伍建设长效机制。

一是建立健全党组织管理和党员教育培训制度，完善健全党员信息库，积极培养和吸收年轻业务骨干为入党积极分子和重点培养对象，不断提高党组织活力。二是建设完善各单位党员活动室，不断丰富活动室内涵建设，丰富党员组织生活内容和形式，强化党员干部荣誉感和使命感。

3、健全完善党组织整顿工作长效机制。进一步巩固“创标准、固阵地、树典型”活动成果，不断扩大先进典型的辐射力，按照先进的当好标杆、中间状态的规范提高、后进的改变面貌的模式创新工作局面，加强党组织战斗堡垒作用，不断提高医院服务水平。

4、健全完善发现、培育、宣传、运用典型工作机制。按照《阿拉善盟典型宣传工作实施意见》的要求，制定医院先进典型培养规划，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”为着力点，培育、宣传当前卫生战线上有突出贡献的卫生工作者，不断加大对先进典型的培育力度，着力培养典型的鲜明特色，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，

3 积极开展党员先锋岗、党员业务标兵等创建活动，每个党支部、党员都要争当先进集体或优秀个人，进一步激发先进典型创先争优的热情和积极性，不断推进医院各项事业的发展。

5、健全完善定期分析院情民意、化解社会矛盾机制。要建立党总支委员联系党支部、党支部负责人联系党员、党员联系群众的制度，通过设岗定责、结对帮扶、服务承诺、参加主题实践活动等措施，及时掌握院情民意，深入了解职工群众思想动态，善于发现苗头性、倾向性的问题，同时加强与上级有关部门的沟通联系，形成合力化解社会矛盾、促进和谐稳定。

(三)联系贯穿两项基本要求

1、先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

2、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用;认真学习业务知识，努力提高业务本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵 4 守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

按照以上两个基本要求，积极争创先进基层党组织，积极争当优秀共产党员。

三、推进方式

按照分类指导的原则，以主题为方向，以载体为抓手，以落实中心任务为着力点，发动工青妇群团组织尤其是发挥党建带团建机制，深入推进创先争优活动。

(一)在推进的要求上

要牢牢把握围绕中心、建设队伍两大任务，以开展“创标准、固阵地、树典型”活动为切入点，认真落实党建工作“走在前头”的要求，围绕五项专题活动、设立党员先锋岗、党员示范窗口等工作，按照机关和事业单位党组织的创建标准，开展“创新服务”典型争创活动。

(二)在推进的方法上

1、动员承诺。6月10日前，制定开展创先争优活动具体方案，;6月20日前召开领导干部、党员团员参加的动员大会，传达精神，部署工作;6月30日前，由医院各支部结合工作特点提出参加活动的具体方案，内容要包括活动措施、服务承诺，并通过适当方式向群众公布，接受群众监督。

2、领导点评。接受主管局党委对医院党组织和党员创先争优情况进行的点评，同时院领导要在9月上旬完成对各支部进行不少于1次的点评，充分体现实事求是、肯定成绩、指出问题、点明方向的点评原则。点评主要通过座谈会或院领导参加党支部生活会的方式进行。

3、群众评议。在10月中旬前，组织党员、群众对各党支部、党员开展创先争优活动情况进行不少于1次的评议，并将评议结果以书面形式上报办公室。

4、典型引路。由各支部推荐，在不同岗位、不同层面选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型，采取广播、电视、网络和信息简报等各种途径，大力宣传医院党组织和优秀共产党员的典型事迹，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、指导考评。盟卫生局党委基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组将对医院创先争优活动的具体指导，医院党总支将通过活动领导小组同时开展针对各支部的具体指导工作。指导方式包括平时监督、随机抽查、专题调研等，了解创先争优活动进展，研究解决问题。年底，主管局党委要对医院党组织开展创先争优活动情况进行综合考评，此前医院党总支将完成对各支部的综合考评。

四、组织领导

成立活动领导小组，负责活动领导工作。 组 长：王振华 副组长：洪国强 成 员：左云霞

周 明

王 峰

下设办公室，主任：王峰负责活动组织、协调、督促、考评、总结等具体工作，确保职责明确、措施得力、高效落实。

第五篇：医院开展创先争优活动自查报告

中卫市中医医院

2011年上半年开展创先争优活动自查报告

(2011年7月25日)

根据《中共中卫市卫生局委员会 卫生系统2011年创新争优活动工作安排》(卫卫党发[2011]05号)文件精神，自1月份开始，在全院党组织和党员中深入开展了创先争优活动。日前，我们对活动情况进行了自查。现将活动自查情况汇报如下：

一、基本情况

医院党总支现有党员64名。其中：正式党员63名，预备党员1名。

二、精心组织 周密安排

为进一步开展好“创先争优”活动，院党总支和班子成员高度重视，及时召开了医院党总支会和院委会会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

一是成立了组织，明确了责任。医院成立了开展创先争优活动领导小组和办公室，明确了责任和任务。

二是制定下发了切实可行的实施方案。我们结合医院的具体情况，制定了符合医院院工作实际的《中卫市中医医院二〇一一年创新争优活动工作安排》(卫中医党发[2011]12号)。

三是扎实开展理论学习活动。结合学习贯彻《廉政准则》活动，我们组织各党支部和广大党员加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神、党风廉政

1 建设的各项制度为主要内容，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习在全市开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动会议精神和马廷礼书记的讲话，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动，结合“六.五”普法、学习有关卫生法律法规，把职业道德教育与行业规范、服务规范、学习《公民道德实施纲要》、《医务人员道德规范》等结合起来，号召广大党员积极投入到创先争优活动中来。通过认真学习，全院广大党员进一步增强了对活动重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。

三、积极开展创先争优系列活动。

一是加强组织建设，提高创造力、凝聚力、战斗力。党的组织建设是党建工作的核心，发展好、管理好党员队伍又是组织建设的重中之重。我们将正确把握新形势下发展党员工作的指导思想、工作方针和工作要求，始终把握“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重扩大入党积极分子队伍，注重培养教育，把工作一线的骨干和优秀青年吸收到党组织中来。在2010-2011的党员“评星定格”活动中，25名党员被评为“优秀”格次，40名党员被评为“合格”格次，无“基本合格”和“不合格”党员。

2010年至现在，共有7名青年向党组织递交了入党申请书，其中：有2名同志已转为正式党员，1名发展为预备党员，4名被确定为入党积极分子。

二是根据市委和市卫生局党委安排，我院在65名党员中深入开展了市卫生局领导点评支部，支部书记点评党员活动。在市卫

2 生局领导点评支部活动中，提出建议9条;在支部书记点评党员活动中，提出建议15条，经归纳梳理为4条。同时，按照要求，开展了2011的党员公开承诺活动，对承诺书进行了评议。并将承诺书向全院进行了公示。

三是深入开展了手拉手结对帮扶活动。根据市委和卫生局党委统一安排，医院党总支与迎水桥镇迎水村党支部结成帮扶对子，开展了党员“手拉手”结对帮扶活动。医院捐款4000元，党员捐款3150元，共计7150元，用于村上维修道路200米。医院还制定优惠政策，对迎水村到我院住院患者的治疗费、护理费、手术费给予10%的优惠。在春节前夕，医院赠送面粉1000斤，对村上党员给予慰问;对20名患病党员和群众给予免费治疗，发放药品200余元。

四是为了深化创先争优活动，2011年7月12日，医院党总支委员、副院长秦怀仁同志率领医院党政工团负责人及医护人员一行8人，带着全院300多名职工的深情厚谊和医疗器材、药品前往市福利院，在冯院长的陪同下对福利院的孤寡老人及残疾人四十余人进行了免费体检及治疗，发放药品价值600余元。并于2011年上半年发动全院在职职工进行爱心捐款，募得善款6450元，上交于市残联，用于开展助残活动。

五是推选马存忠同志为我院的先进典型。根据市卫生局党委关于开展创先争优活动的相关要求，医院于2011年6月23日研究决定，在全院开展“向马存忠同志学习，做人民爱戴的好医生”活动，号召全院干部职工要将这次学习活动与“三好一满意”、“讲文明树新风志愿服务”、“建设和谐富裕新中卫大讨论”活动结合起来，进一步振奋士气，加强职业道德建设，牢固树立救死扶伤、

3 忠于职守，爱岗敬业、开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医的行业风尚，争做一名群众满意的好医生。

六是开展了庆祝“元旦”“五一二”护士节等系列活动。医院通过庆祝“元旦”的有利时机，举办了1场由全院职工及其家属参加的文艺联欢晚会，在百忙中，医院组织举办了春夏职工运动会，即丰富了全院职工的文化生活又增加了医院各科室的凝聚力和向心力。利用“五一二”国际护士节这个有利时机，医院抽调40人自编自演了2个大型文艺节目，参加了卫生系统广场专场文艺演出，在“七一”来临之际，由本院职工胡甲龙代表卫生系统参加市委宣传部主办的纪念七一演讲比赛，获得优秀奖。展示了我院医疗卫生工作者的良好形象，宣传了医院改革的成果，扩大了影响，争取社会各界对卫生工作的理解与支持，创造良好的医疗环境。

七是在今年“七一”前夕，1名优秀党务工作者和3名优秀党员受到市卫生局党委的表彰。

八是在医院开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动。根据市卫生局党委 市卫生局《做好“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动制定措施阶段工作的安排意见》(卫卫党发[2011]79号)文件的统一部署和要求，我院已完成学习讨论、查找问题阶段工作，现已进入整改落实阶段。针对我院学习讨论阶段查找出来的影响和制约医院科学发展的突出问题共计76条，经归纳梳理为5条，并针对这五方面的问题，制定了相应的整改措施。

九是在医院开展“讲文明树新风”志愿服务活动。根据医院《开展“讲文明树新风”志愿服务活动方案》(卫中医党[2011]67

4 号)文件要求。在我院征集29名青年志愿者，根据个人所长，积极开展志愿服务活动。

十是2011年7月15日，由我院7名党员参加了文昌镇华西社区组织的义务劳动，深入社区背街巷道、楼院、清除卫生死角，为营造优美居住环境贡献了自己的力量。

四、存在问题

1、个别党员干部对开展“创先争优”活动认识不足，参与广度和深度不够。

2、开展创先争优活动与业务工作结合不够紧密，缺乏创新。

3、个别党员领导干部对在“创先争优” 活动中认真做好领导点评工作认识不足，具体贯彻落实不够扎实。

我院在开展“创先争优”活动中，虽然做了大量的工作，取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有很多不够完善的地方，距离党和政府的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一阶段的工作中，我们决心以十七届五中全会精神为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实推进“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为创建平安和谐医院努力奋斗。

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