基本工资上调申请

第一篇：基本工资上调申请

事业单位工资改革方案最新消息：深圳最低工资标准上调至2030元

2015年江门事业单位考试资料

事业单位工资改革方案最新消息：深圳最低工资标准上调至

2030元

来源江门中公教育

原标题：深圳最低工资标准涨12.28% 上调至2030元

南都讯 3月1日起，深圳的最低月薪，将上涨222元，变成2030元。“小时工”的最低时薪，也将增至18.5元。同时，每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外，与其相关的多项社保缴费标准，也将提高。

谁能多收三五斗?

最低工作标准上涨，谁能多赚几个钱?

南都记者梳理，营业人员等10多个工种，包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种，还有环卫工、餐饮服务员，以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18.5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业，月薪原本超过2030元的工种，受影响就较小。

这钱到底够不够?

据南都记者估算，从1992年至今，22年，深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里，这钱还是太少。

有网友估算，单身，每月生活费400元、住宿费200元，水电费100元、电话费50元，洗衣粉牙膏牙刷算10元钱。那么普通劳动者在深圳最低开支为760元。

可总要攒点钱，万一生病或摊上什么大事儿呢?按这个标准，每月可存钱1270元。如果一年想存2万元钱，那每个月就至少要存1666元才够。因此，最低工资至少要2426元才行。 为啥春节前发消息?

最低工资标准调整为何在春节前发布?

人社局认为，面对“民工荒”，最低工资上涨有利于吸引劳动力资源，更好地满足深圳经济发展需要。因此，他们特意选择在春节前发布这个消息，“着意向社会各界特别是广大劳动者发出明确讯息以利就业选择，同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动。”

但对于有些人来说，这可未必是利好消息。 涨工资“谁不开心”?

那么最低工资标准涨了，“谁不开心”?

据南都记者调查，依靠低人工成本的制造业等低附加值等行业，及商业服务业人工密集型行业都将受到冲击，港澳台商投资企业和外商投资企业也将会有影响。

比如，制造业。2014年，制造业最低月薪为1907元。而2015年，食品制造业等7个行业的人工成本显然就要增加了。其中，木材加工和革制品业、橡胶和塑料制品业最低工资都得涨。港澳台商投资企业和外商投资企业也都面临工资上涨的压力及人工成本上涨的压力。

个案

环卫工月薪涨400元环卫企业纷纷叫苦

深圳环卫系统员工近10万人。但基本工资常年维持在最低工资标准线上。3月1日起，环卫工要涨工资，环卫行业却开始叫苦。深圳市宏利德清洁有限公司负责人说，城市保洁主要由政府买单。但政府外包指导价常年不变，一直按照2009年的标准执行，“平均价格只有10元/平米·年，比上海、广州等城市低了一倍多”。去年7月，新的指导价出台，价格提高到十多元到四十多元不等，但目前却还未正式实施。最低工资标准却每年水涨船高，导致整个环卫行业处在崩溃边缘。

这次涨工资，每位环卫工月薪将提升400元左右。全市60家左右的环卫企业，大多数企业都可能发不出工资或借钱发工资。他们呼吁，政府的外包指导价应有一个浮动机制，与深圳最低工资标准和物价指数形成联动，并尽快执行新的指导价，以解决环卫业面临的危机，最大限度保障环卫工的基本权益。 采写：南都记者 张小玲 米燕 李国斌 王娟

整合：陈实

广州最低工资今年将适时调整

企业退休职工养老金水平将迎来第11次调整

自2013年广州市将最低工资标准调整至1550元每月之后，该最低工资标准已实施两年。按照两年一调整的设想，在目前经济下行压力依然存在的情况下，今年又面临是否进行调整的选择。记者昨日从广州市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年将按照省的部署，做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州市最低工资标准。 广州市委组织部副部长、市人社局局长杨秦表示，以最受关注的养老保险为例，去年广州第十次提高企业退休人员养老金水平，人均养老金达3019元，农转居人员也提升至805元每月，城乡居民养老保险月人均养老金574元。

据悉，2015年广州将落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署，做好2015年城乡居民基础养老金调整工作，积极推进城乡居保和大病医保的实施，稳步提高各项社保待遇水平。

在事业单位人事管理上，广州今年将加快制定事业单位人事管理领域的配套政策和落实措施，研究制定事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法、聘用合同管理办法、特殊群体进入事业单位招聘办法，开展事业单位绩效考核试点工作。

在全国范围都在推进公车改革的大环境下，司勤人员的分流工作也是改革的应有之义。杨秦表示，广州市今年将完成机关公务用车制度改革后的司勤人员分流安置工作。

收入、工资是市民享受发展成果的最直接体现。广州今年将更加注重深化收入分配制度的改革。

在机关事业单位领域，广州今年将结合广州实际推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革，同时规范机关津贴补贴，加强各类人群薪酬情况统计，完善基础数据统计分析，探索科学合理的事业单位绩效工资总量指标体系和评估办法，完善绩效工资制度。

在企业职工领域，广州也将不断提高劳动者报酬水平。按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州市的最低工资标准。开展2015年劳动力市场工资指导价位调整和企业薪酬调查，及时发布数据，为企业合理调整劳动者工资提供参考。

采写：南都记者王道斌 实习生高琪佩通讯员 穗人社宣 (南方都市报)

第二篇：企业退休2016年涨工资最新消息：北京退休养老金上调 退休人员涨工资2016年新政策

给人改变未来的力量

企业退休2016年涨工资最新消息：北京退休养老金上调|退休人员涨工资2016年新政策

时事政治：关于2016企业退休养老金调整最新消息、企业退休2016年涨工资最新消息一直大家关注的焦点和热点，今天为大家提供企业退休2016年涨工资最新消息：北京退休养老金上调|退休人员涨工资2016年新政策。后续将持续更新养老金调整最新消息，敬请期待。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。

北京退休人员涨工资2016涨养老金最新消息 2016养老金上调最新消息 2016年企业退休年龄规划及企业养老金上涨，退休人员涨工资2016新政策： 2016养老金调整相关问题：

问：2016年企业人员的退休金还会调整吗?

答：目前2016年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未出台。 问：2016年企业退休人员养老金调整方案出来没有?

答：从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的 总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。2016年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。 问：2016年企业退休人员养老金调整后增加多少?

给人改变未来的力量

人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，2015年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。

问：2016年企业退休人员养老金调整涉及人群?

答：这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调 整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。 问：养老金发放标准及领取要求?

答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个 人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个 人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。 有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业 单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才 够用财政资金弥补社保缺口”。

在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。

例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。

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第三篇：2018年全国两会养老金上调通知,两会提案关于上调养老金

是最新发布的《2018年全国两会养老金上调通知,两会提案关于上调养老金》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。

2017年12月31日前办理退休手续并领取养老金的，全国各省市企业、事业单位、机关单位、部队、院校等单位退休的退休人员。

2018年养老金上调步骤养老金具体如何上调呢?主要有三个步骤

年4月底前，公布全国平均上调比例; 年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;

年9月底前，全国完成养老金上调，并

将2018年1月1日起的养老金补发完毕。 2018年养老金上调标准：范文写作2018年将依然遵循过去的原则分三部分进行

定额调整：体现社会公平，调整标准一致。

挂钩调整：体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。 适当倾斜：体现重点关怀，主要是根据年龄对退休人员给与照顾。另外如建国前老工人、边远地区等有相应的政策倾斜。

受2017年实行的社保基金入市、热门思想汇报划归10%国企股份进入社保基金、建立全国社保中央储备金等利好政策影响，此次养老金调整比例将比上年有所提高。预计将在上年养老金的基础上增加6%左右。

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第四篇： 2013年美国名校录取标准上调

来源：爱迪欧环球留学()

近期，美国研究生院委员会发布报告显示，申请今年秋季留学美国硕士的中国学生较上年增加了21%。从目前来看，2013年中国留美人数将突破20万，且2013年美国留学申请变化，需引起注意。

美国留学申请变化之TOP30名校开始面试：

今年非常明显的变化是录取节奏加快。每年10月、11月，是申请美国本科、硕士的高峰期。9月才帮学生递出入学申请，一个月不到就接到面试通知了，而且是排名前25的名校。而以往，从递出申请到接到面试通知，一般要两、三个月左右。可以预计今年不少院校特别是排名前50的名校会提前完成录取，申请截止日期将比往年提前，这是一个“预警”，提醒学生要更早地投入申请。

美国留学申请尤其是排名前50的名校申请，是最难最复杂的，随着申请人数增加，名校录取率降低，今年的申请难度比以前更高，如果没有专业的指导，申请到名校的概率微乎其微。建议如果想申请奖学金的学生，更要早一点做准备，以免错过机会。

美国留学申请变化之录取标准有所上调：

今年大部分美国院校对于国际学生的硕士录取标准都有上调，包括提高成绩要求或者要求课外活动经验等，2013年的入学门槛可以说是这几年来最高的。在这种情况下，切忌盲目申请，制定合理的申请目标显得尤为重要。

美国经过认证的大学就有近四千所，学生要如何从这么多学校里挑选出合适自己的学校和专业呢?这个问题在我们的美国留学交流群237043526里面经常讨论到，今天留学专家建议从时间成本和机会成本考虑，精准申请保证成功率。例如可以寻求平时经手案例多、经验丰富的留学专家寻求咨询帮助，结合过来人的经验了解不同院校对不同类型学生的亲睐度，可以趋利避害地去规划申请方案，并且能够第一时间获取并分析招生信息。

美国留学申请变化之申请文书可直接影响录取结果：

据了解，今年院校更加重视申请文书的制作。哥伦比亚大学等美国名校已明确表示十分看重申请人申请文书的独特与创新，可见申请文书能够在符合院校基本要求的情况下，直接影响学生的录取结果，因此要投其所好去准备申请材料。

建议学生要善于挖掘自身的优势，并对所申请院校信息要有足够的了解，特别是从学校喜欢的“亮点”入手，巧妙地将自己身上的“潜在闪光点”与有质量的文书相结合，有助于提高录取保障与应变美国留学申请变化。

第五篇：大型煤企拟联合上调煤价

“目前大型煤企还没有正式给客户发文，不过上调2月份煤价的消息基本已得到证实。”一位不愿具名的市场人士上周向记者透露。

据该人士称，1月21日，中国煤炭工业协会与神华、中煤、同煤、伊泰召开了“4+1”会议。参会煤企认为近期市场缺煤的局面将持续至2月底，决定2月份5500大卡动力煤平舱价较1月上涨10元/吨，涨至382元/吨。另外，会议要求，各煤炭企业在春节期间要严格执行放假安排，届时安监局会下矿区检查。

煤炭最低限价难出台

近年来，煤炭价格持续下滑，国内多数煤企亏损已是不争的事实。近日有消息称，煤炭行业已向有关部门申请出台煤炭行业最低限价措施，以缓解煤炭行业的脱困压力。

多位受访人士表示，国内煤炭行业市场化程度已经相当高，加之当前正在淘汰落后产能，出台限价措施的可能性不大。设煤炭“地板价”与煤炭行业升级改造的方向背道而驰，供需关系才是决定价格的主要因素。

数据显示，2015年全年，全国累计生产原煤369495万吨，同比下降3.5%。对于煤炭企业的经营情况，中国煤炭工业协会副会长姜智敏介绍，去年前11个月全国规模以上煤炭企业的主营业务收入同比下降14.6%，企业利润同比下降61.2%，煤炭工业协会统计的90家大型企业的年产量占到全行业的69.4%，但是利润只有51.3亿元，比去年同期减少500亿元。

持续走低的煤炭价格受到市场关注，2015年年末中国煤炭价格指数为125.1，比年初下跌12.7点，秦皇岛5500大卡动力煤平舱价已经降到2004年的水平。有企业提出要引入煤炭“地板价”，对此，姜智敏说，“我们更侧重供需关系的调整，因为煤炭价格是由供需关系决定的，中煤协会采取综合措施稳定煤价。另外，要通过行业自律和政府监管减少无序竞争。”

在煤炭行业持续低迷的情况下，内蒙古提出今年将通过兼并重组、债务重组、破产清算对“僵尸企业”实现市场出清。记者从正在召开的内蒙古自治区第十二届人民代表大会第四次会议上了解到，2016年，内蒙古将促进产业兼并重组，着力推动煤炭、电力、化工、冶金、建材纵向重组联合，禁止新上单一煤矿项目，新上电力、化工项目要与既有为落实转化项目的煤矿重组，推动企业开展优势产能合作。

供应减少短期或提振煤价

据期货日报记者了解，自2015年12月中旬开始，冬季块煤需求开始减少，价格连续下行，部分煤矿被迫再次停工。个别大型煤企完成开采任务，生产积极性下降，有惜售现象，这导致港口发运的煤炭开始减少，港口库存持续下降。

“临近春节，煤矿停产放假情况相对普遍，直接影响了港口供应。从库存来看，即使春节期间日耗下滑，电厂也基本无去库存压力，电厂主动向煤企压价的可能性较小。北方港口煤炭价格仍易涨难跌。”汾渭能源价格中心电煤部经理王旭峰说。

“在电厂库存偏紧、日耗维持相对高位的背景下，北方港口出现了煤炭采购紧张的局面，此时煤企提出长协价涨10元/吨，也在情理之中。”中信期货黑色品种研究员吴铠表示，对于此次煤企提价，有观点认为是受到天气因素的影响，此次冷空气影响固然重要，但提价更多是因为前期中游煤炭库存偏紧。居民用电占比相对有限，第二产业用电占比达70%，因此工业用电情况变化的影响更大、更有持续性，需要密切关注。

省委第十一巡视组向抚顺矿业集团有限责任公司党委反馈 巡视情况

本报讯 根据省委和省委巡视工作领导小组的统一部署，2016年11月10日，省委巡视办、省委第十一巡视组向抚顺矿业集团有限责任公司党委反馈巡视情况，对巡视整改工作提出要求，集团党委书记、董事长李兆福同志主持会议并作了表态发言。

根据省委和省委巡视工作领导小组的统一部署，2016年5月24日到7月8日，省委第十一巡视组对抚顺矿业集团有限责任公司党委进行了巡视。巡视组认真贯彻中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》《中共辽宁省委关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》有关规定，坚决落实政治巡视要求，紧紧围绕加强党的领导这个根本，聚集全面从严治党，把纪律挺在前面，以“六项纪律”为尺子，从严从实开展巡视监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报。

省委第十一巡视组组长柳春风同志指出，党的十八大以来，抚顺矿业集团有限责任公司党委能够认真学习贯彻中央及省委的各项决策、部署，按照全面从严治党的总要求，抓班子带队伍，抓管理促生产，顶住经济下行压力，着力攻坚克难，实现了生产运行的平稳和干部职工队伍的稳定。但在巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些存在的问题，主要是：

一、在坚持党的领导方面存在的问题。加强党的领导意识不强，党政职责不清，常有“政行党事”的越位行为，党委参与企业重大决策较少，对“党管干部”原则理解、执行有偏差。

二、在加强党的建设方面存在的问题。民主决策意识不强，征求意见不够充分，对党建工作重视程度低，用力不多、用心不专，党员意识淡薄，落实党的组织生活制度不到位，党组织未换届问题突出。组织纪律执行不严格，干部选拔任用程序不规范，违规提拔、超职数配备干部、变相提高干部职级待遇问题突出，执行领导干部个人事项报告制度不严格。

三、在全面从严治党方面存在的问题。履行“两个责任”意识不强;纪检监察力量薄弱，查办案件偏少、反腐震慑力不强;企业经营科学论证不够;违反中央八项规定精神的问题屡禁不止等。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转省纪委、省委组织部等有关部门处理。

柳春风同志提出了三点意见建议。一是要把坚持党的领导作为推动集团改革发展的根本。集团党委要强化党的领导，牢固树立“四个意识”，紧密联系工作实际，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神。要切实发挥好党委在全局工作的领导核心和政治核心地位，保证监督党的路线方针政策在企业的贯彻执行。二是要切实加强各级党的组织建设。加强党委班子自身建设，规范议事程序，提高民主程度。主要领导要切实履行党建工作第一责任人的职责，班子成员要高度重视党建工作，纠正“重业务、轻党建”的倾向。要严明组织纪律，建立用人失察和责任追究制度，对选人用人方面存在的不正之风，要发现一起，处理一起。纠正违规使用干部问题，对超职数配备干部进行消化处理;严格领导干部个人有关事项报告，对不如实报告的要严肃处理。三是要坚决落实全面从严治党“两个责任”。按照全面从严治党要求，对照《中国共产党问责条例》检查履行主体责任情况，班子成员要落实好“一岗双责”;紧密结合集团实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，层层传导压力，抓早抓小抓预防;按照“三转”要求配齐配强纪检监察干部。纪委要切实履行监督责任，加大监督执纪问责力度，严肃查办各类违纪违规案件，努力提高执纪水平和办案能力。党委要建立健全重大决策的科学论证、风险评估和决策后风险管控、责任追究制度，加大对重点项目的推进、跟踪和检查，对履行国有资产经营管理责任不力人员要进行问责。要不折不扣落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。按照“越往后越严”的要求，对违反中央规定，不收手、不收敛顶风违纪的要加大查处力度，切实做到正本清源、正风肃纪。

柳春风同志要求，抚顺矿业集团有限责任公司党委要坚决落实政治巡视要求，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党;要高度重视省委巡视组反馈的意见，对照巡视发现的问题，召开专题民主生活会进行深刻剖析、对照检查，在条条要整改、件件有着落上集中发力，建立问题、任务、责任清单，逐一抓好落实，按时报告整改情况;要切实履行巡视整改主体责任，加强组织领导，扎紧制度笼子，促进改革发展，确保取得整改实效。对巡视整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，省委巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。

省纪委常委、省监察厅副厅长、省委巡视工作领导小组办公室主任曹远航同志强调，省委对这次巡视反馈高度重视，10月13日，李希书记主持召开省委书记专题会议，在专门听取巡视情况综合汇报后强调，这轮巡视发现了被巡视党组织、领导班子及其成员在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的突出问题和一批重要问题线索，巡视震慑作用较为明显。被巡视党组织要切实担负起整改主体责任，做到条条要整改，件件有着落，事事有回音。

曹远航同志同时提出三点意见。一是要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习领会总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委对巡视工作的决策、部署，坚决落实政治巡视要求。坚持党的领导是根本目的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现在党的自身就是理想、信念、宗旨的先进性，体现在治国理政就是党的路线、方针、政策的正确性、科学性和实践性。各级党组织最根本的职责就是落实中央关于加强党的领导的要求，结合本地区、本单位实际，把党的路线、方针、政策和中央、省委重大决策、部署落到实处。集团党委要自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐;向党的理论、路线、方针、政策看齐;向党中央重大决策、部署看齐，发挥党的领导核心作用，确保中央和省委的政令畅通。各级党员领导干部，要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，站稳立场，把准方向，始终与党中央保持一致。加强党的建设是根本途径。推进党的建设必须针对突出问题进行专项整治。集团党委要结合“两学一做”学习教育，站在巩固党的执政基础的政治高度，认真对照省委巡视组的反馈意见，举一反三，深刻反思，着力解决重业务、轻党建，执行党的组织生活制度不到位，党组织长期不换届等问题，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实增强各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。全面从严治党是根本保障。全面从严治党基础在全面、关键在严、要害在治，要靠全党、管全党、治全党。集团党委和党员领导干部，要着力解决省委巡视组指出的全面从严治党不力的问题，坚守纪律，严守规矩，确立高标准不动摇，守住纪律底线一寸不让，切实把纪律挺起来、严起来，推动全面从严治党向基层延伸，推动管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬。要切实承担起全面从严治党的主体责任，旗帜鲜明地支持纪委履行监督职责，既要盯住惩治重点、严查顶风违纪行为，又要用严明的纪律管住全体党员，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。二是要高度重视省委巡视组反馈意见，切实做到条条要整改、件件有着落。要建立整改清单。集团党委要根据巡视反馈意见，制定整改方案，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任单位、责任人员，以巡视发现的问题和领导干部问题线索为依据，制定问题清单;以巡视意见、建议为依据，制定任务清单;以巡视反馈和移交的内容为依据，制定责任清单，切实把整改责任落到实处。要狠抓整改落实。对巡视反馈的意见要即知即改、立行立改、全面整改，在件件有着落上集中发力，抓好巡视整改，既要有当下改的举措，也要有长久立的机制，对巡视移交的问题线索，要综合运用“四种形态”，分类处置，不断提升监督执纪问责效果。对违反中央八项规定精神的问题要立行立改，并对相关人员给予相应的处理。要报告整改情况。集团党委要在反馈之日两个月内，报送整改情况。主要负责人要组织抓好反馈意见的落实以及向社会公开整改工作，自觉接受干部、群众监督。省委巡视领导小组办公室将适时组织开展对巡视整改情况的监督检查。三是要切实负起巡视整改主体责任，确保整改取得扎实成效。要加强组织领导。党委书记是第一责任人，要及时立即成立巡视整改工作领导小组，对重要工作进行及时部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，班子成员也要按照职责，抓好分工范围内的整改落实工作，确保任务到人、责任到岗、要求到位。党委书记和班子成员要自觉把自己摆进去，自觉为党担责，为党尽责，主动认领责任，带头落实整改，防止把整改主体责任推给基层，更不能把层层传导压力变成层层推卸责任，要做到真认账、不推诿，真反思、不二过，确保整改取得实质性效果。要强化制度约束。围绕授权、用权、治权等关键点，在健全制度上着力，最大限度减少权力寻租空间，做到用制度管权、管人、管事，按规矩办事、处事、成事，对违反制度的行为要及时纠正，严肃处理，提高制度的执行力。要认真学习领会《中国共产党问责条例》，对敷衍整改、整改不力，甚至拒不整改的，要严肃问责，坚决把党内监督的严肃性和制度的刚性约束力体现出来。要促进改革发展。

要把抓好巡视整改与落实“四个着力”要求紧密结合起来，真正把中央和省委重大决策部署落细、落实、落地，以整改促改革，以改革促发展，为实现辽宁新一轮振兴发展目标做出应有的贡献。

李兆福表示，省委巡视办、巡视组领导同志反馈的巡视意见，客观评价了我们在加强党的建设，加快推进企业转型发展中取得的一些成绩，同时也中肯地指出了存在的突出问题，我们认为：一针见血、切中要害、发人深思、令人警醒，我们完全拥护、照单全收、坚决整改。为此，我们将从以下四个方面认真抓好问题整改：一是要全面强化思想自觉，严肃对待反馈问题。通过省委巡视组一个半月的专项巡视，集团公司各级党组织落实主体责任、纪检监察组织落实监督责任、党员领导干部落实“一岗双责”的认识得到进一步提高，各级干部的看齐意识、规矩意识、担当意识、责任意识得到进一步强化。省委巡视组领导高度负责的工作态度，求真务实的工作作风，严谨高效的工作要求，也为我们做出了榜样。我们要以此为基准，以抓铁有痕、踏石留印的决心，切实抓好整改落实工作，不断强化党的领导，加强党的建设。二是要全面坚持问题导向，切实抓好整改落实。要突出领导带头。巡视反馈会议结束后，集团公司党委要成立整改领导小组，专题研究落实整改工作，认真总结经验教训，深刻挖掘问题根源，高标准制定整改方案。班子成员要带头包保问题整改，督促各项措施落实。要突出责任分解。由集团公司党委负总责，党委常委分工负责，实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作机制，做到事事有人抓，件件有人管。要严格实行整改销号制，倒排日程，挂图作业，确保不落一件、不丢一条。要突出跟踪督办。对整改意见建议进行分类汇总、梳理归类，对当前能解决的问题，坚持立说立行，立即整改;对一些涉及面广、情况复杂、需要一定时间解决的问题，要拿出具体的措施和办法，跟踪督办、限时完成。要突出社会监督。对整改落实情况，要以适当方式向党内和社会通报，接受广大干部群众监督,并扎实做好“回头看”工作，确保整改工作公开透明、持续高效。三是要全面加强标本兼治，从严从实管党治党。要严格落实“两个责任”。以新颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为标准，把企业党建工作主体责任、领导干部“一岗双责”实实在在扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。纪检监察组织要强化监督执纪问责，抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的贯彻执行，加强对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督，严格落实集团公司巡查、约谈制度，严惩违规违纪行为，始终保持执纪问责的高压态势。要狠抓作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及集团公司各项纪律要求，不断巩固拓展专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，正确引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，全力营造良好的政治生态。要强化干部队伍建设。坚持好干部“二十字标准”，把牢政治方向和用人关口，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和省委一系列干部政策规定，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。要加强制度建设。建立健全物资采购招标、产品销售、工程建设、资产处置等重点领域、关键环节的制度建设，切实用制度管好权、管好事、管好人、管好钱，严防违纪违规问题发生。四是要全面巩固整改成果，有效推动改革发展。要以此次专项巡视为契机，自觉把贯彻落实巡视反馈意见和省委要求作为推动工作、促进发展的重要动力，用好巡视反馈成果，放大巡视整改效应。把抓好巡视整改与深入学习贯彻总书记系列重要讲话，特别是总书记在国有企业党的建设工作会议和党的十八届六中全会上的重要讲话精神结合起来;把巡视意见建议吸纳到企业十三五规划和全年工作计划中来，与“两学一做”学习教育及党组织换届改选结合起来，紧紧围绕“安全、生存、发展”主题，统筹兼顾、突出重点，切实抓好安全生产、推进项目建设、深化企业改革、维护大局稳定，力争各项工作在原有的基础上取得更大的进步，为实现企业持续健康发展，推进辽宁老工业基地全面振兴做出新的更大的贡献。

省委巡视工作领导小组办公室领导、省委第十一巡视组有关成员、抚顺矿业集团公司领导班子成员出席会议;集团公司各单位及有关部门负责同志列席会议。