六五普法工作自查报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《六五普法工作自查报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：六五普法工作自查报告

公司“六五”普法工作自查报告

2013年“六五”普法中期自查

工作汇报

*********有限公司

根据《江西省普法教育共同做领导小组关于组织开展“六五”普法中期检查督导的通知》的文件要求，结合大**********有限公司“六五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将*********公司“六五”普法工作开展的主要情况汇报如下：

一、“六五”普法基本工作情况

(一)领导重视，指导有力，保证了“六五”普法工作得到顺利开展

“六五”普法工作自开展以来，我公司领导就认真学习省、市、县、集团公司有关“六五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“六五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，公司围绕县“六五”普法规划，制定出台《***********有限公司“六五”普法规划》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了*********公司“六五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法

制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。公司普法依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。

(二)加大工作力度，狠抓学法用法

1、开展形式多样的法制宣传活动。结合安全生产法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全公司干部职工的宪法意识。二是学习与安全相关的法律法规。三是学习与公司生产经营密切相关的法律法规。四是学习与员工生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《宪法》、《安全生产法》、《矿产资源法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律法规，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。

2、紧密结合公司法制建设的实际，不断加强法制工作者队伍建设，努力提高全员的法律意识，积极组织干部职工参加县司法局组织的干部法律知识考试，每年参考、合格率达100%。2012年组织全体员工参加法律知识考试，通过各

项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

3、认真举办法律服务活动。“六五” 普法以来，公司先后举办各类法律咨询活动3次，接受员工家属咨询近800人(次)，举办各类法制培训班15次，培训人员600多人(次)。每年的综治普法宣传月、安全生产月、“12.4”等涉法节日，公司在文化宫设立咨询台，利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动，突出宣传主题，向广大矿区员工家属宣传法律法规，悬挂横幅20余条，向矿区员工家属展示法律知识展板10块(公司2011年新建的文化长廊)等。

4、近几年来，我们加强了与地方政府、公安、司法等执法部门的紧密联系和合作， 为了提高全县公司员工的法律意识，提高管人员的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“12〃4”法制宣传日活动的开展，使公司管理人员及专业技术人员学习了解法律法规的基本概念，学会运用法律武器知识保护和发展自己，在新进员工的岗前培训教育活动中，将法律知识作为必修内容加以讲解。

(三)坚持学法和用法相结合，积极开展依法治理工作 为认真贯彻党的十八大精神，深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作

风，我公司积极开展“法律进机关、进单位、进班组”活动，2013年6月29日，***县人力资源和社会保障局开展法律服务进单位(选厂)，为员工提供居民养老保险、工伤保险、劳动合同法政策咨询服务，并现场发放宣传单400多份。

(四)建章立制，规范管理，提高依法治理水平 几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设，不断探索和加强依法治理工作。安排相应法制宣传教育专项经费，购买了普法教材210(2011-2013)余套，保证普法工作的顺利实施。几年以来，我们先后制定和完善了**********内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部员工的行为。要求全体干部员工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求，结合单位工作的实际情况，为各项法律法规的落实提供保证。

“六五”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“六五”普法工作在我公司打下了坚实的基础。干部员工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了****的良好形象。

二、存在不足

“六五”普法期间，虽然我公司取得了一定的成绩，但是与县“六五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存

在普法的受众面前不平衡问题;普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。

三、下一步打算

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实“六五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设，提高管理人员依法行政能力;三是加强对普法工作的督导，实现服务和法制宣传教育互相促进;四是创新普法形式，在公司网站开辟专栏，发挥网络技术在普法与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。

2013年7月10日

************有限公司普法办

第二篇：六五普法中期工作情况自查报告

关于报送《包头市文化局“六五”普法中期工作情况自

查报告》的报告

市普法依法治理领导小组办公室：

现将《包头市文化局“六五”普法中期工作情况自查报告》报上，请审阅。

包头市文化局

二○一三年七月一日

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作计划，对全年的普法工作重点和主要工作内容进行安排部署。

2、成立局“六五”普法领导小组。由局主要领导担任组长，各分管领导任副组长，局机关各科室负责人任成员，设置了联络员，进一步加强对系统“六五”普法工作的组织领导和协调。在人员变动情况时，及时调整领导小组，确保领导小组充分发挥领导作用。

3、列入年度工作内容。将普法教育列入每年度的局党委工作要点。为加强各单位的普法工作，局党委将其作为各单位年终考评的共性考核目标的内容之一。

(二)加强学习，增强法律意识，为做好“六五”普法工作夯实基础

1、领导班子带头开展法律学习教育活动。局党委中心组将法律法规学习作为中心组学习的重要内容之一，局领导班子成员积极参加局机关组织的各种法律学习活动，为全系统广泛开展学法活动作出了表率。

2、广大干部职工积极知法学法宣传教育活动。各单位积极开展内部的法律法规学习教育活动，学习法律法规和规章制度，各单位认真组织干部职工参加全市的司法考试，积极参与各种法律知识竞赛活动，不断提高职工的学法守法用法意识。

3、加强行政执法单位职工的法制学习教育活动。我局有两个行政执法单位，是面向全市文化市场的市文化市场综合执法局和对全市文物实施管理的市文物管理处。为了深入贯彻依法行政、依法管理的方针，我局特别加强了上述两个单位工作人员的法律学习教育

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动，在大型广场举办一次盗版制品销毁行动，大力宣传知识产权的相关法律，抵制盗版行为。积极参加全市的民族政策宣传月活动和民族政策宣传周活动。

4、积极开展廉政法制宣传活动。我局在包头市王若飞纪念馆建立廉政教育基地，作为反腐倡廉法制宣传教育的重要载体。在每一届鹿城文化艺术节期间，我局都与包头市纪委、市监察局联合举办一场廉政专场文艺演出，不断加强了廉政法制宣传教育力度。

5、将法制宣传教育融入群众文化活动。群众文化活动是法制宣传教育的大平台，我局充分利用博物馆、图书馆等宣传教育阵地，积极开展国防教育、文物保护等法律法规宣传活动。每年一届的鹿城文化艺术节也是我局扩大法制宣传教育的良好途径，我局充分地将法规政策宣传有机融入群众文化活动中，举办了计生专场演出、“清风颂”专场演出、“弘扬民族文化、促进民族团结”专场演出等。

(四)贯彻落实法律法规，坚持普治并举，扎实推进法治化进程

1、积极参与市人大开展的立法规划研讨活动，提出了文化领域需要修订的地方法规，即《包头市文化市场管理条例》，并建议市人大开展我市公共文化服务领域的立法研究，以规范和促进我市公共文化服务工作。

2、严格规范全市文化经营行为。以《行政许可法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》等法律法规为依据，认真检查全市文化经营场所，对违规行为予以教育，对违法行

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以此次普法中期检查为契机，针对我局“六五”普法工作中存在的问题和不足，认真制定整改措施，进一步加强我局的法制宣传教育工作，努力把我局普法工作推上一个更高的层次。今后，我局将从以下几方面入手，扎实做好普法工作。

1、认真做好“六五”普法工作的检查提高工作。

认真回顾和总结前期普法工作的经验和不足，认真查找差距，制定改进对策，做好自查工作，不断提高普法工作质量。

2、积极拓展“六五”普法工作新思路

我局要在总结把握普法工作规律的基础上，立足当前，着眼于发展，以高起点和高标准来认真研究下一步的普法工作，以创新为动力，积极研究和借鉴普法工作的新方式、新方法，努力推进我局的普法工作扎实有效地开展。

3、认真做好普法工作的档案资料收集整理归档工作

建立完善普法档案资料收集整理制度，对每一阶段、每一活动形成的各种文字音像资料进行分类整理，建立完备的普法工作档案。为今后的普法工作提供良好的基础。

包头市文化局 二○一三年六月二十七日

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第三篇：丰都中心小学“六五”普法工作中期自查报告

我校根据兴市教育〔2013〕38号“六五”普法工作的统一安排，以青少年学生和教师为普法对象，整合法制宣传教育资源，认真开展形式多样的法制宣传教育，着力提高广大干部、师生的法律素质，全面推进依法行政和依法治教工作，有力地推动了教育法制化建设进程，现将我校“六五”普法依法治理自查情况，汇报如下：

一、加强领导，落实责任，建立普法工作长效机制。

一是健全组织机构。学校成立了以校长为组长、分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室，明确专人负责普法工作，凡人员变化，及时调整补充，构建了“六五”普法和依法治理工作的良好机制。

二是制定工作方案。我校结合工作实际，在每学期初教育工作会议上对普法工作进行了具体安排，把普法工作纳入学校目标责任实行综合考核。学校普法和依法治理工作做到了长远有规划，有计划，阶段有重点，年底有考核。

二、建立健全普法教育制度，认真各种形式的普法教育活动。结合学校工作的特点，学校确定了以依法治校为主导，制度建设为保障，定期开展法治宣传教育为切入点的工作思路，全方位开展普法工作与依法治理工作。在法制学习教育方面：一是每学期能面向全体学生开展一次法制讲座，宣传交通安全知识、消防知识，进行禁毒、反邪教警示教育。二是能依法开足开全课程，要求教师认真上好思想品德课，特别是法律知识的内容。三是保证每位教职工有普法知识读本，要求教职工业余学法不间断。四是学校每周晨会坚持升国旗制度，国旗下讲话渗透法制教育内容，每周例会强调安全工作，要求教师不准体罚学生，不侵犯学生权益。五是学校领导能带头学习法律知识，严格执行教育法律法规，校长持证上岗率达100%。在依法治理方面：一是学校制订了《学校安全管理工作条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》，并确定副校长专管安全工作。二是学校能依法办学，严格收费制度，依法收费，无乱收费现象。三是能重视校园周边环境综合治理工作。门卫值班制度健全，学校周围无滋扰、抢劫、斗殴事件发生。四是教师的师德教育、法制教育到位，教师懂法守法，无违法违纪事件，校园内无歧视、侮辱、体罚、伤害学生的事件发生。五是民主管理学校，重大问题实行集体决策，教学评价坚持公开、公平、公正原则，考核工作采取量化统计与民主评议相结合的形式进行。六是各校重视学生上学放学在途管理，教育学生遵守交通规则，交通安全有保障，无交通事故发生。

三、强化措施，创新形式，深入开展普法宣传教育。

(一)积极构建普法教育平台。学校安排专项资金作为普法专项经费，征订报刊杂志拓展干部教师学习渠道，学校还通过购买VCD(DVD)光碟，征订法制报刊、杂志和青少年法制教育读本供师生借阅。今年年初，学校大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，及时宣传教育法律法规，为干部教师及广大学生提供丰富法制教育资源。

(二)不断加强普法队伍建设。一是法制副校长工作得到加强。2011了义务教育巩固率自查，巩固率达99.3%。二是利用春、秋开学时间，重点就学校收费、安全稳定、法制教育等方面进行全面自检自查，提高依法行政水平。

(三)扎实开展校园安全专项治理。自3月份以来，针对校园安全面临的新形势，学校认真贯彻落实省市县校园安全专题会议精神，迅速行动，全面排查，加强安全“三防”建设。配合上级有关部门扎实开展了校园及周边环境系列专项整治活动。学校周边不良社会现象得到根治，学校安全形势进一步好转，师生安全感普遍得到提升。 但成绩只属于过去，在今后的工作中，我们将按照省市普法办的安排部署，不断创新普法教育形式，深入持久地开展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力和水平，为“六五”普法的顺利实施打下良好的基础。

兴义市丰街道办事处丰都中心小学

2013年5月10日

第四篇：六五普法中期工作情况自查报告[1]

文秘助手()之六五普法中期工作情况

自查报告[1]

自“六五” 普法工作开展以来，我局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实普法工作精神，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，在巩固“五五”普法工作成果的基础上，深入开展法制宣传教育，进一步增强了全系统干部职工的法律意识和法律素质，在全社会树立起了“依法行政、执法为民”的良好形象，促进了各项卫生事业的健康发展。现将我局“六五”普法工作自查情况汇报如下：

一、“六五”普法工作主要做法

回顾近两年半的普法工作，我局在市委、市政府的领导下，在市法治黄冈建设领导小组指导下，坚持“早、实、活、勤、严、精”六字工作方针，精心组织，狠抓落实，不断创新，取得了阶段性实效。

(一)工作部署突出一个“早”字

2011年，我市“六五”普法工作启动后，我局迅速召开了动员大会，对“五五”普法工作进行了全面的总结和表彰，并对“六五”普法工作进行了部署。成立了局党组书记、局长为组长，分管局长为副组长，机关科室负责人为成员的“法制黄冈”建设领导小组。

同时，我局根据卫生系统实际，制定了《黄冈市卫生系统2011年—2015年法制建设第六个五年法制宣传教育工作规划》，并在每年初，制定本的工作方案，与各二级单位、机关各科室签订责任书，确保“六五”普法工作有序开展。

(二)保障措施突出一个“实”字

一是制度保障。普法工作是个一个系统工程，完善的制度保障，是普法工作成败的关键。我局在总结“五五”普法工作的基础上，建立和完善了《责任追究制度》、《重大事项法律顾问制度》、《领导干部学法用法工作意见》、《机关工作人员学法制度》、《卫生行政执法案卷评查制度》等几十部学法、用法、普法制度。将涉及到普法方面的相关工作，均以制度的形式加以规范，各项工作做到“有法可依，有章可循”。

二是队伍保障。法治宣传教育队伍是开展普法工作的一支重要力量，我局高度重视普法队伍建设，充分发挥普法队伍在法治建设中的主导作用和桥梁作用。我们依托卫生行政执法部门成立了一支政治坚定、思想稳定、业务精干的普法队伍，直接行使法律的指导、督促职能，并做好各科室之间、二级单位之间、其它相关部门之间的普法协调工作。

三是机构保障。我局“六五”普法工作领导小组办公室设在政策法规与食品安全综合协调科，并从二级单位抽调相关专业人员从事普法工作。人员职责分工明确，工作制度完善，办公室设施、设备齐全。落实专门普法经费,保障日常普法工作的顺利开展

(三)创新载体突出一个“活”字

在“六五”普法工作中，我们始终坚持将普法教育与工作实践相结合，创新载体，丰富普法工作主题，深挖普法工作内涵，不断提升法治文化建设。

一是开展技能竞赛。2012年，为了进一步推动卫生行政执法进程，激励广大卫生行政执法人员立足岗位，提高业务水平，我局举办了首届卫生行政执法(卫生监督)技能竞赛。邀请到省卫生厅、省监督局领导现场指导，全市300多名卫生监督人参加观摩。通过选拔，我市代表队在省级技能竞赛中荣获团体三等奖、优秀组织奖，闭卷笔试第二名的好成绩。三名队员分获个人专业比武

二、三等奖。

二是开展执法案卷评析会。开展卫生行政执法案卷评析，是我局法治建设的一个传统。每年年底，以各县(市、区)为单位，将本执法案卷集中，进行交叉互评，相互学习经验，查漏补缺，提高了全市卫生行政执法工作质量和工作效率，规范了执法行为。由于我局不懈努力，2011年，荣获全省卫生监督执法先进集体、全省卫生行政处罚案卷评查优秀单位、全市法治建设先进单位。2012年，荣获全省卫生行政处罚优秀案卷单位。

三是开展“三创三抓”活动。去年，我局开展了岗位创星、服务创优、效能创高、抓重点工作、抓重点项目、抓环境优化的“三创三抓”活动，并将此活动与普法宣传教育工作紧密相连，将“依法行政”的观念深入到广大干部职工思想中，坚持以法律为准绳开展各项卫生工作，达到知法、懂法、守法的工作目标，使干部职工的思想素质、法律意识得到进一步提升。

(四)宣传报道突出一个“勤”字

我局在各类报刊杂志、市政府、省卫

第五篇：“六五”普法自查报告

“六五”普法是2011—2015年第六个五年法制宣传教育的简称，是指从“一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育，今年是“六五”普法的第五年，也是检查验收的关键之年，依法治国是立国之本，我们必须要高举中国特色社会主义理论体系，贯彻落实“两会”精神。

近年来，我单位全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“六五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将履职工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高思想认识

一是进一步完善单位法制宣传教育工作领导体制。成立以党支部书记为组长、分管干部为副组长的“六五”普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育工作的领导。主要负责人为本单位法制宣传教育工作的第一责任人，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。单位主要负责全站“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查法制宣传教育工作，运用各种手段和途径，在职工中开展法制宣传教育活动。三是落实法制宣传工作的各项制度。进一步落实党支部学法制度，把集体学习法律纳入单位学习制度范畴，每年集中学习一次，单位成员每年撰写一篇以上学法心得体会。进一步完善法律知识的学习和年度考核制度，要求每个职工每年要有20学时以上的法律知识学习，并参加单位统一组织的普法知识考试。四是加强阵地建设。在单位内开辟法制宣传专栏、专版、专题，定期开展法制宣传教育活动。

二、制定规划，明确工作目标

及时制定单位“六五”普法规划。在工作目标上，提出要适应改革和发展的大局，适应基层单位履职的新形势、新情况、新特点，紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平，增强全站职工依法行政和依法服务的意识和水平，增强职工的法律意识和法律素质，努力争创全团“六五”普法先进单位和“法治治站建设学法用法示范单位”，努力打造法治单位、平安单位、和谐单位。在工作要求上，一是全体普法对象都要学习宪法和基本法律知识，明确法律赋予的权利和义务，努力做到知法、守法、护法，依法维护自身合法利益。二是领导干部要带头学法用法，提高依法决策、依法行政和依法治站的能力。深入学习社会主义法制理论，重点了解和掌握《宪法》、《中国人民种子法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，熟悉与本职工作有关的部门法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。三是结合实际，通过社会实践及举办法制学习、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作，使职工牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、爱岗敬业、明礼诚信的合格职员。要结合业务工作进行相关的法制教育，通过青年志愿者活动等方式，开展有针对性的法律宣传。

三、结合实际，建设法治单位

积极开展“法治单位”建设。根据单位年度法制工作要点，制订“法治单位”建设实施方案，明确指导思想、目标任务、总体进程和工作要求，切实把建设法治国家、法治政府方略贯穿到单位履职的全过程。大力推进制度化、规范化、程序化进程。三项重点工作即：一是深入开展种子法制宣传工作。切实加强对法制宣传教育工作的领导，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。二是积极开展种子法制调研工作。加强与上级种子监管机构的联系，充分利用各种力量和资源开展种子法制调研工作。三是扎实开展种子法制基础工作。进一步增强法律服务意识，及时了解单位职工对法律服务的需求、意见和建议，坚持各项法律事务处理工作的时限要求，努力提高法律服务水平。

四、存在的问题

“六五”普法以来，我站在依法治理工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，有待行政执法人员进一步加大工作力度。三是“法律六进”工作还有待完善。

五、下一步工作意见

今后，我们将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全站各级领导干部的法律法规学习教育进行培训，进一步提高领导干部法制意识，从源头上确保依法行政工作的开展。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好相关法律法规，积极开展法律宣传活动，为推进法治单位的建设而努力!

以上报告，当否，请指正。

农技站 2015年7月

“六五”普法自查报告

农技站 2015年7月