总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《煤矿民主生活会总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：煤矿民主生活会总结
煤矿 5民主生活会总结
****年专题民主生活总结
**党支部 ***年5月
***专题民主生活总结
5月19日15：00，我区党支部在党员活动室组织开展了以“深入学习实践科学发展观，创建‘四好’‘五型’领导班子;认真搞好‘一通三防’安全工作”为主题内容的民主生活会。全区共有22名党员，到会18人，缺席4人(一人休假，三人下井)，符合会议要求。矿指导小组***、***到会并进行指导。
一、会议情况：
在会上，每个党员干部都认真谈了自己在学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》的心得体会，党员干部认真查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题;各自宣读了发言材料;同时，班子成员之间相互开展了批评与自我批评，在开展批评与自我批评时，与会者畅所欲言，开诚布公，找出了自己和他人存在的缺点，并认真总结了领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子和班子成员存在的问题和不足，并提出了切实可行的整改措施，为整改提高阶段打下了良好的基础。
与会的矿指导小组成员***对每人的发言材料进行了查阅，并表扬了我区发言材料齐全，内容真切具体，整改措施可事实性强。指导小组成员王瑞光说：“民主生活会是个谈心会、学习会、共同进步会。尤其是在开展批评与自我批评时批评等于帮助，只有改正缺点才能进步。开展批评与自我批评时不能忌讳。旁观者清，当局者迷。通过开展批评与自我批评能够增进相互团结，交换了思想，沟通了感情，最终达到工作上的共识，领导、工作水平的共同提高。开展批评与自我批评是非常有益与工作的、有益于每个人的。”
二、 主要收获
通过召开这次民主生活会，我区党员干部认真查摆了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明确了整改方向。在自我批评时，我们从领导班子总体工作角度出发，认真总结了一年来领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子存在的不足和问题，畅谈了促进安全生产和加强领导班子建设的改进意见和建议。通过这次会议，使我区党员干部充分认识到召开民主生活会的重要性和必要性，这对于加强和改进我区党支部建设及党员干部自身建设都具有重要意义。党员干部进一步提高了认识,转变了思想观念,明确了方向。目前，“一通三防”工作形势还十分严峻，各项措施能否贯彻到位、落实到位，各项工作能否有新实破，有新进展，关键要靠我们的党员干部，我们要以这次会议为契机，充分发挥好党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，为顺利完成我矿及我区各项任务，提供强有力的思想基础和组织保证。
三、领导班子查摆出的主要问题
我区领导班子还缺乏创新精神,工作按部就班,执行制度不够严格，部分干部在职工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，与职工沟通时间比较少，有些问题与职工存在沟壑。
整改措施: 今后我区领导班子要进一步转变思想观念、加强学习、提高认识、勇于创新、大力促进各项工作，迈向新台阶。严格执行各项制度，坚决克服“老好好”思想，敢于坚持原则等，多与职工沟通、多谈心与职工消除思想鸿沟。
四、党员干部查摆出的主要问题
**** 个人存在缺点：有时讲话不注意方式，言语有时太伤人心，制度执行不够严格，有“好人”主义思想。
分析原因：自身语言表达水平有待提高，处理问题时没有注意到对方的感受，用制度约束人的理解还不够深，管理水平有待提高。
整改措施：在今后的工作中，要多学习政治理论，提高政治素养。要多学讲话的艺术性，落实制度与措施，严格按制度办事。努力克服“老好好”思想。努力做到人尽其材，物尽其力。
**** 个人存在缺点：对个别干部职工的政治思想工作，对行政工作考虑较少。工作有时不能大刀阔斧地开展，在制度的执行上，有“好人”主义思想。
分析原因：平时学习力度不够大，在管理水平上还需提高。 整改措施：在今后的工作中，要进一步做好广大职工的政治思想工作，大力协助区长抓好行政工作，制度面前一视同仁，完全克服“好人”主义思想。
***** 个人存在缺点：有时对自己要求不太严，与大家沟通少，工作上抓得有点松懈，处理工作的手腕不硬。
分析原因：学习力度不够大，对自己要求不严，管理水平还需提高，思想上认识不深刻。
整改措施：严格要求自己，进一步加强纪律性，多与大家沟通谈话。 户*** 个人存在缺点：平常在工作中说话态度不好，时有懒惰思想。 分析原因：对自己要求不严，各方面还要加强。 整改措施：以后要改变态度，工作积极主动尽职尽责 韩***亮
个人存在问题：脾气不好，说话上伤工人的感情，讲话不和气。工作中不细心。
分析原因：理论水平需要提高，管理水平必须加强。
整改措施：以后在工作中尽量和气待人，多学习，多于职工进行谈话，多学对工作有益的知识和业务技能。
程****学
个人存在问题：对职工培训工作抓的不够严，进取心不强，学习力度不够大。
分析原因：责任心不强，对自己管的不紧。
整改措施：今后进一步加强对职工培训力度，自己本身要多学理论、多学业务知识，在今后的工作中在上新台阶。
罗****芳
个人存在问题：对职工的思想工作做得不够多，与男职工、女职工很少坐下来进行谈心、谈工作，工作有时抓的不够严。
分析原因：管的方面多，有时管不过来，总之是管理水平需要进一步的提高。
整改措施：今后要加强对职工的谈心力度，多于职工进行工作上的沟通，消除工作误会，促进工作团结，构建和谐区队。
五、20***年5月以后的工作思路
为使我区***年的各项工作迈向新台阶，确保矿井安全正常生产，下一年工作思路是：
1、进一步加强领导班子学习、工作作风建设，“双基”建设，干部作风建设、职工思想稳定建设等。
2、彻底消灭瓦斯、煤尘等“一通三防” 和人身伤亡事故。
3、进一步完善和落实各项管理制度。
4、进一步加强广大干部职工学习、培训工作。
5、认真抓好“一通三防”工作，确保我矿安全生产。
6、认真搞好党务工作，努力做好干部职工的政治思想工作。
7、坚决圆满完成上级交办的各项任务和我区的工作计划等。
****党支部 20***年5月
第二篇：煤矿民主生活会
**煤矿2014民主生活会议程安排
一、会议安排
时 间：2014年12月27日 地 点：党群活动室 会议组织：党群办 会前需准备的材料：
1、**煤矿2014民主生活会方案;
2、职工群众意见和建议情况反馈;
3、会议议程安排;
4、班子成员谈心记录表;
5、班子成员撰写的对照检查材料。 参会人员：(共18人)
1、邀请**公司群众路线活动督导组领导1名;
2、矿班子成员13名;
3、党群办综合办2名**/**;
4、党员群众代表2名。
二、会议议程 会议主持人：***
1、主持人宣布会议应到和实到人数，简要介绍到会人员基本情况;
2、主持人反馈本次民主生活会前征求到职工群众意见和建议;
3、矿班子成员认真剖析自身思想存在的问题，并结合所分管工作逐一进行发言;
4、班子成员围绕主题和要求，交流思想，开展批评和自我批评;
5、对存在的问题提出整改措施，落实责任人限期整改;
6、**公司党委领导总结发言。
**煤矿党群办 2014年12月13日
第三篇：煤矿民主生活会
民主生活思想汇报
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党《党章》和十九大精神，紧紧围绕中央和省委巡视组问题，结合当前系统开展的作风整顿，结合自己的岗位职责，认真检查，举一反三，分析自身的不足与问题，汇报如下：
一、政治意识需要加强。国有国法，家有家规，党有党的纪律，我们不仅仅要去学习，更要按照其严格的执行与要求自己。在平时的工作中，往往缺乏对政治理论的学习，总以为对自己的工作没有太大帮助，然而在是非面前，在工作遇到瓶颈时，却没有正确的思路去遵循，没有更好更系统的方法去解决问题。
二、自身要求不够严格。虽然知道企业有自己的规章制度和安全规程，然而在具体的工作中，往往忽略了操作规程，想当然的去工作，没有更好的将操作规程运用到实际中去，同时没有严格的要求自己去学习各项规定，总是在出错以后追悔莫及。
三、发挥作用不够积极。作为一名党员，没有发挥党员的先进性，遇到新问题偶尔跟别人一样推三阻四，不思进取，没能更好的完成厂交给的各项生产任务指标。
四、技能水平还需提高。在生产实际中，经验积累了一些，但是面对变化的煤质，偶尔还是没能及时的提出解决办法，没有协调好岗位之间的配合，偶尔在生产时出现一定的认识偏差，没有完全领会领导的工作方向。 今后的工作思路跟方向
总的来说，在工作中虽然有一定的进步，但是各项要求还是没有达到。在今后的工作中，一有时间就去学习一些国家的方针政策，重视对理论的学习，在实践中不断的完善自己。其次，提高自己的业务水平，面对变化的煤质，不断总结，不断完善自己的知识面，完成厂交给的各项生产指标和任务量，体现一名党员应有的价值。
第四篇：煤矿民主生活材料
民 主 生 活 会 材 料
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二○一二年八月四日
民 主 生 活 会 材 料
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尊敬的各位领导、同事：
7月30日下午，集团公司召开干部视频大会，剖析近期事故原因，部署当前重点工作，致力扭转安全被动局面。会议要求，深刻反思事故教训，全面提升安全理念，全员全方位总动员，立即开展干部作风整顿，进一步强化重大灾害预防和现场安全管理，坚持走集约化生产的路子，把“安全第一”思想贯彻到生产经营全过程，为跨越发展奠定良好的安全基础。
我公司随着煤炭生产规模的扩大和开采深度的延伸，瓦斯治理工作更加困难，但瓦斯事故的发生是有规律可循的，也是可以预防和治理的。而瓦斯抽放是解决我公司瓦斯问题的根本途径，是安全生产最有效的措施。为认真落实集团公司“7.30”干部大会精神，吸取集团公司近期发生的几起事故教训，紧紧围绕“安全生产”这一主线，我就自身工作中存在的问题从以下几方面进行深入剖析和反思，请各位领导批评、指正。
一、安全生产指导思想方面
存在的问题：我公司目前的安全形势十分严峻，尽管在安全工作上我们做了大量的基础工作，确保了瓦斯抽采安全工作的相对稳定，但是抽采工作上还存在认识和行动上的偏差，还有监督检查不到的区段，还有管理上落实不到位的问题。
整改措施：作为抽采工区领导干部，在今后的工作中，我们更应该明确自己肩上责任重大，瓦斯抽采是一切工作的重中之重，来不得半点马虎，我们一定要时刻保持清醒的头脑。一定要
树立坚定的安全意识，一定要强化安全重于生产的观念。树立“安全先于一切，重于一切，高于一切”的安全理念。深刻吸取事故教训，强化安全管理，严格执行安全措施，切实把安全工作抓实、抓细、抓出成效。严格按照瓦斯抽采的有关管理制度和规章措施，进一步强化瓦斯抽采安全管理工作。
二、安全培训教育方面
存在的问题：安全工作要坚持不懈，一刻也不能放松，安全工作要从日常抓起，从每一个班组抓起，抽采工区各个队组利用“二.五会”和班前、班后会的时间给职工讲解事故案例，学习规程措施，取得一定的成绩，但是职工在井下作业中仍然存在“三违”现象。职工虽然都能记住背熟“手指口述”，但是在井下还未能全部执行“手指口述”。职工在井下的正规操作还不能得到规范。 整改措施：领导干部要利用“二.五会”和班前、班后会的时间对职工进行培训，进一步巩固和提高职工的安全意识和安全素质，增强自主保护能力，促进抽采工区安全生产工作继续保持稳定好转的局面。通过培训正规操作、遵章作业，提高劳动效率，提高抽采进尺。这样才能形成一个人人讲安全，人人重安全的良好形势。
三、工作作风方面
存在的问题：我对井下二期等其他地点巡查的次数还比较
少，个别地方还存在监督不严的情况。
整改措施：在今后的工作中，我将转变思想，加强学习，进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要经常深入现场实际，从
中总结经验和发现问题。对抽采工区现存的各种问题深入调查研究，制定切实可行的措施、办法，不断加以解决。实事求是，严格要求自己，多去井下各个地点检查发现问题，查找瓦斯抽采隐患，并及时组织处理。
四、质量标准化建设方面
存在的问题：抽采工区的质量标准化工作推进进度比较缓慢，规范不高，标准不高，现场管理还存在一定差距。
整改措施：今后抽采工区将搞好标化工作的进行，严细标准措施，强化责任落实，提高安全质量标准化建设水平。对照公司标准和要求，强化“质量标准化”理念，推行考核机制、激励机制，严格实行队干牵头包机、包安全的包保责任制，加强质量标准化薄弱环节整改力度，实现高标准整体推进，全面建设具有特色的安全质量标准化矿井。将重点区域实行质量标准化示范，以此来推动质量标准化工作。
五、重点工作落实方面
存在的问题：抽采能力建设方面监督不严，进度较慢。
整改措施：要提高认识，高度重视，严格贯彻落实抽采能力建设的要求;积极配合抽采能力建设工作;监督项目施工单位在组织施工过程中，符合基建程序，科学管理，提高施工进度。
六、隐患排查治理方面
存在的问题：自公司下发《**公司安全隐患排查系统及隐患“三色单”管理规定》后，我抽采工区领导干部按照要求进行隐患排查登记、整改落实，但还有个别隐患不能得到及时处理的现象。
整改措施：进一步加强隐患排查工作，对不能及时整改和落实的的管理干部进行考核，队干以上领导下井后在三色单上提出隐患，通风安检对隐患排查问题汇总，并责成问题所属队组限期整改，做到闭合管理。
七、薄弱环节管理方面
存在的问题：抽采工区部分员工在钻孔施工过程中还不能严格执行正规操作，容易造成事故;二期瓦斯抽放管路的吊挂采用铁丝吊挂，标准不高，存在安全隐患，易造成瓦斯管掉落伤人事故。
整改措施：加强对员工正规操作以及手指口述的培训，提高职工的安全意识和安全素质，使其能够得到正规操作。加强对二期抽放管路的巡查工作，发现不按标准吊挂瓦斯抽放管路，责成二期限期整改。
以上就是我的发言内容，欠妥之处，敬请各位领导及同志们批评指正。
**公司抽采工区
二○一二年八月四日
第五篇：煤矿民主生活会发言材料
各位领导、同志们：
今年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为新建矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。在矿党委、矿行政的正确领导下，紧紧抓住矿井质量标注化不走样，坚定不移推进保安全、稳增长工作会战推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
我作为机电区主任工程师，分工主要是负责机电区技术管理工作。技术管理工作主要从简化、优化系统入手，精心设计，严格把关规程措施质量，以合格的规程措施指导安全生产;严格执行《煤矿安全规程》规定及《集团公司机电专业实施细则》，严格执行国家《煤矿机电管理技术规范》，狠抓“三大工程”建设，积极应对煤炭市场变化，着力构建合理供电系统，重点进行淘汰落后及国家明令禁止设备工作，使我矿机电专业工作安全有效。
在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。
坚持民主集中制，遇事能与领导及班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其在难点问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
在廉政方面，我严格遵守《国企领导干部廉洁从政若干规定》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上我能严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。不拉帮结派，搞小团体。认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，约束自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
1、规程、措施会审质量要求低。特别是一些编制时间紧，工程要求急的规程，对部分章节审查不细，没有真正起到审查漏洞、弥补不足的会审宗旨，导致部分规程针对性和可操作性不强。
2、对分管部门、段队工作不到位时责备的多，偶有态度失谦现象发生，细心了解、帮助不够，未对他们做耐心细致的思想工作。
3、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。
今后工作的整改措施：
1、是要加强政治理论学习，努力改造世界观。要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决题，
2、是要严以律已，强化监督，作为一个基层领导，要清醒地认识到，领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求下级做到的自已首先做到，要求别人不做的自己
首先不做。通过随时征求群众意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
3、是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促进工作。
4、是要严格管理，按章办事。在工作中，要认真履行自己的职责，特别是在管理工作上，要在健全各项规章制度的同时，狠抓各项制度的落实。协助主要领导完成我矿今年各项安全生产任务，为XX矿早日成为集团公司高产高效矿井目标努力奋斗。