半年工作总结吕建勋

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《半年工作总结吕建勋》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：半年工作总结吕建勋

吕建勋工程部口号

工程部口号汇总

1、坚持以质取胜提高竞争实力

2、干精品工程对社会负责

3、追求卓越质量创造世界名牌

4、与时俱进搞生产再创辉煌筑新高

5、科学管理促生产

6、百年大计

7、团结进取谋精品

8、求实创新树新风

9、勤勤恳恳做精细

10、精心施工建精品

文明施工创辉煌 质量第一 真诚协作促发展 优质高效建精品 兢兢业业干工程 与时俱进创辉煌

第二篇：无悔的选择 美好的印记—卢建勋支教总结

无悔的选择 美好的印记

——卢建勋个人支教工作总结

派出学校：甘肃省武威铁路中学

支教学校：临夏州积石山县吹麻滩初级中学

有人说：“使人成熟的，并不是岁月，而是经历。”在临夏州积石山县吹麻滩初级中学一年的支教时光，更加坚定了自己的教育理念和作为一个教师的责任和义务。

赴“三区”支教工作，意义重大，影响深远。是省教育厅为了充分发挥市区学校和教育发达地区的辐射示范作用，在全省范围内每年选派1400名左右的优秀幼儿园、中小学和中等职业学校教师，到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区支教一年，并每年为“三区”培训200名左右的教师。旨在建立和完善以城带乡、城乡互动、共同提高，缩小城乡教育差距，均衡发展地区间教育。对促进我省经济社会的又好又快发展，对促进民族大团结和国家的长治久安，对实现伟大的“中国梦”具有切实的作用。

难忘的2014年3月，作为甘肃省武威铁路中学“支教”教师的我，带着领导的信任，同事们的鼓励与支持，带着学生的牵挂和不舍，撇家舍业，来到临夏州积石山县吹麻滩初级中学，开始了为期一年的支教生涯。我深知这不只是省市教育行政部门对我的信任，更多是感到一种责任和义务。

转眼间，一年的支教工作已经结束。一年来，可以说我随时随地每时每刻都面对一种挑战，我用行动战胜自我，从容的面对困难，战胜困难。正如罗曼·罗兰所说：“不问苦乐，不问得失，尽你的力量去奋斗。”走过这一年的历程，将在我的工作生涯中写下不平凡的一页，也是对我人生经历的一次极大的丰富，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。有辛苦地付出，就有幸福地收获，我感受着支教赋予我生命的精彩。现将一年来工作总结如下：

一、在思想上。

本人热爱祖国，热爱人民 , 坚持国家的教育方针，忠诚国家的教育事业。思想端正，作风正派，服从安排，办事认真负责。积极参加学校组织的各项活动，团结支教学校教师，做到爱支教学校和自己的学校一样。全心全意搞好教学，言传身教，教书育人，工作态度好。

二、在教学工作上。

本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，按时上下班。多和学生，和班主任，和其他任课老师进行交流，了解这里学生的各方面的状况，向他们请教一些适合这里孩子的教学方式。尤其是作为1981年成立的甘肃省唯一的多民族自治县，积石山的民族禁忌，生活习俗，教育习惯，甚至教育教学方式，教育理念，对我而言都是陌生的，神秘的。更需要我俯下身子，虚心请教，认真学习，努力实践。在日常教学中，认真备好每一节课。积极参加学校的教研活动和听课活动，向吹初级中学的老师学习，在教学中调整自己的教学方式，努力提高教学质量，同时进行责任制的小组互助合作，以好带差，以“学优”学生督促“学困”学生，形成学习合力。

三、在教研工作上。

依照多次进行课题研究的经验教训，我精心设计，认真选题，与吹初中历史教研组的同仁一起，2014年4月申报了该校历史组历史上第一个省级规划课题《新课程背景下提高少数民族地区历史课堂教学有效性研究》(课题立项号：GS [2014]GHB1661)，2014年8月被甘肃省教科所正式立项为“十二五”省级规划课题。点燃了历史组的激情和热情，有效地促进了历史组的教学工作，得到了学校领导和同事的肯定。同时，应吹初中教务处马主任的要求，我撰写《支教影像记》一文，表达自己支教的所感所悟，并发表于该校校刊《石海》。 现在一年的支教时光马上就要结束了，虽然在这过程中有苦涩，有抱怨，但更多的是快乐，是喜悦。一年的支教时光，也给自己留下了很多的思考，希望省市县教育行政部门关注：

1、学生对老师的适应和老师对学生的适应问题。支教教师面对一群新学生，如何尽快互相适应是一个大问题。在和学生的交流中，学生们抱怨，自己刚刚适应了新老师，适应了新的教学方式，可是当完全适应的时候，马上就要结束，又要适应新的老师和新的教学风格了。

2、如何更好的解决支教教师住宿，吃饭等生活问题，如何解决好经济补偿不足的问题等。也需要各级教育行政部门下大力气琢磨并解决好，以解除支教教师的后顾之忧，进一步增强支教的效果。

3、支教教师对支教学校人文环境的适应问题。实际上每一个学校，在发展过程中都慢慢的形成了自己学校的一些独特的人文环境，有自己独特的管理模式和教师生存空间。面对这种环境，这种模式，支教教师要有一个适应过程。就像学生说的，当我适应了也就是要离开的时候了。如何尽快缩短这种适应期，进一步增强支教效果，同样值得深思。

4、支教教师对学生的严格管理问题。众所周知，当下我国的教育环境比较恶劣，学生脆弱，家长蛮横，社会舆论极其不利于教师和教育部门。在这种大环境下，支教教师可能会心存侥幸，对部分问题学生的处理中，可能会有息事宁人的想法，抱着多一事不如少一事的态度，认为平安顺利结束支教生活，就是成功。从而导致管理中会有松懈现象，如何解决好这个问题，同样不容回避。

岁月无痕，这一年的支教时光，已经真实深刻的成为了我生命中美好的印记。在此，对一年来吹麻滩初级中学的各位领导和老师们表示衷心感谢，谢谢他们在生活等各个方面给予我的帮助和照顾，感谢三个班的孩子们，谢谢你们给我留下的快乐。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。支教生活的结束，教育生涯的漫长，需要我们继续总结经验教训，踏歌前行，且行且珍惜!

第三篇：经费审查先进个人事迹--刁建勋

经审工作规范化建设先进个人事迹

----郓城县人民医院 刁建勋

近年来，在上级工会经费审查委员会的领导下，本人在工会经审工作中，认真贯彻党的各项方针、政策，拥护党的路线，学习贯彻党的十八大精神，认真执行党和国家的财经方针政策和上级工会财务规章制度，依法履行审查监督职责，开展工会经费的各项审查审计工作，严格监督工会经费收缴、管理和使用的真实性、合法性，保证工会资产的安全、完整和效益。以高度的责任感和使命感，以严谨的工作态度和作风，履行着一个经审工作者的神圣职责。

一、认真履行职责，加强工会经费审查工作。作为一名经审工作人员，本人清醒的认识到，工会经费是工会健康发展的物质保障，收好、管好、用好工会经费是做好工会工作的基础。为此，在工作中始终从大局出发，坚持依法履行职责，秉公办事，定期开展工会经费审查工作。在经审工作中不断强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。加大对工会专项资金的审查监督力度，从下拨、使用、管理等各个环节均严格审查。严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查大额资金使用、账户管理等方面的情况，促进工会资金的科学使用。在审查工作的同时，发挥自身财务工作的长处，对工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。如前两年针对工会会计是新手，业务工作不熟练，记录帐本比较零乱的情况，我及时中肯地给她一项一项指出工作中的不足，并明确要注意的事项，建议她及时进行整改，进而规范了帐本记录，堵住了财务上的漏洞，为我院工会会计工作的规范化打下了良好基础。同时协助院工会建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进了院工会的党风廉政建设。

二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查质量。在

1 工会经费审查工作中，本人始终坚持严格按照审计工作要求开展工作，在审计时间、审计过程上均依照相关规定执行，审计结束出具审计报告书，手续齐全规范。除年初对工会经费预算进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查，对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查时效，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据。责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对本级工会经费的收、管、用上面，做到事前、事中、事后的审查监督。促使院工会做到“少花钱，多办事，办好事，节约开支”，管好、用好工会经费，更好地为工会的各项工作服务。既保证了每年工会的职工文体活动、教育培训、福利、宣传活动、困难补助、各种劳动竞赛、对外活动等方面工作的顺利开展，又保证了严肃执行工会财经纪律，对提高工会经费管理水平起到了积极的推动作用。

三、强化业务学习，提高经审工作业务水平。经审工作作为一项专业性、政策性很强的工作，要求经审人员不仅要有高度的政治责任感和使命感，做到坚持原则，忠于职守、勤于学习、乐于奉献，而且还必须具备良好的专业素养。为此，本人坚持对经审知识的不断学习，积极参加多种培训，同时采取日常自学和具体实践相结合的方法，根据工会工作的特点，结合案例学习，确保有理论、有实例，突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，进一步明确了新时期经审工作的精神，掌握了工作要领，增强了对工会预算管理和审计的操作运用能力，提升了工会经审工作业务水平，为更好地做好工会经审工作奠定了基础。

四、加强经审工作服务指导，促进经审工作的针对性和实施性。贯彻“审、帮、促”相结合的方针，正确把握监督与服务的关系。明确检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的。在具体审查中，采取重大问题、原则问题不含糊、

2 不放过，小的问题、技术问题随时纠正、现场指导的举措，帮助工会财务工作逐渐规范，整体提高。通过深入实际，调查研究，总结经验，对存在的问题提出意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议，对一些疑难问题与大家共同进行了探讨，确保审查效果真正落到实处，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。

通过本人及经费审查委员会各成员的共同努力，郓城县人民医院工会经费审查委员会的工作取得较好的成绩，促进了院工会财务的工作的提升，保障了工会财务工作的健康、有序运行!

第四篇：半年工作计划半年工作总结

新庄煤业质标办

2015年上半年工作总结暨下半年工作计划

2015年上半年工作总结

2015年上半年，我科全体人员在分管领导的正确领导和大力支持下，凝心聚力，团结协作，严格按照全年各项工作计划目标，任务分解明确，安排落实到位，扎实努力工作，各项工作稳步推进，下面就上半年所做具体工作总结如下：

一、工作任务目标完成情况 1.安全指标： 实现了安全无事故。

2.安全质量标准化建设达标情况：

顺利通过了上级部门对我公司上半省二级安全质量标准化矿井检查验收工作。

二、安全质量标准化工作开展情况

(一)加强动态达标检查考评，采取定期检查与动态抽查方式重点抓动态监管。

对安全质量标准化建设工作进行动态监管和动态考评，分别采取定期检查和动态抽查相结合的方式，加强动态达标建设工作，并对检查发现的隐患及问题，严格按照隐患整改“五落实”进行整改到位，闭环管理。

1、定期检查：充分利用定期开展的每周周

二、周

四、周五井上下隐患排查和每旬工程质量检查验收，扎实对矿井生产作

1

业各系统、各环节、各岗位进行安全隐患与安全质量标准化检查验收，及时排查、消除隐患与存在问题，筑牢安全防线，提高安全管理水平，实现安全生产。

2、动态抽查：不定期对各专业安全质量标准化达标建设工作进行动态抽查，各单位动态抽查考评得分一律与当旬安全质量标准化工资考核挂钩，用管理制度和经济处罚约束和推进各单位安全质量标准化达标工作，做到强化管理，严格考核。

(二)加强标准化软件资料规范建档，统一标准，规范格式，督促各专业对照标准进行整改完善。

针对部分专业标准化制度资料不健全，格式排版不统一，内容数据不翔实，跟填更新不及时等问题，我科对软件资料统一标准格式，下发通知要求各专业对照标准进行整改完善，并对各单位整改情况进行回查。

(三)加强现场监管，积极发挥计划、指导、监督岗位职责。 按照年初制定《**煤业2015安全质量标准化达标实施方案》要求，有计划，分步骤，抓重点，重落实，稳推进，经常深入现场，指导督查各单位安全质量标准化达标建设工作，对检查发现的问题提出整改意见，并督促整改责任人整改落实完成。

(四)加强学习交流，定期与**煤矿开展安全质量标准化互查互检工作。

结合两矿生产实际情况，加强沟通协调，合理组织安排，分专业定期开展两矿安全质量标准化互查互检工作，认真学习借

2

鉴**煤矿安全质量标准化建设好的经验和做法，开拓视野，相互交流，缩小差距，弥补不足，不断提高我矿安全质量标准化工作水平。(截至目前，已完成采煤、机电专业互检工作，其他专业互检正有序安排落实中)。

(五)加强沟通协调，积极配合上级主管部门完成了对我矿上半安全质量标准化检查验收工作。

积极配合上级主管部门完成了对我矿上半安全质量标准化检查验收工作，对上级检查发现存在的问题，监督相关责任单位进行整改落实完成，并及时将整改完成结果录入标准化信息平台联网逐级上报。

(上半年，****煤炭煤层气工业局检查验收1次、****煤管局检查验收1次、****检查验收2次)。

三、科务管理及培训学习工作

1、全科人员严格执行矿规矿纪、请销假制度、值跟班制度，严格绩效考核管理，按时完成了科室各项工作计划、总结、措施的编制，做到各项报表及时传递上报工作。

2、科室及时传达贯彻学习了上级部门和我矿有关文件会议精神，各项会议记录规范齐全，内容真实，做到了上传下达;全科人员积极参加了矿安排的各项专题学习培训及安全生产活动;并根据工作实际，以新《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》作为学习内容，做到每日坚持 “每日学习一小时”活动不断线。

四、工作中存在的困难及采取措施

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结合当前煤炭企业面临的经济低迷形势，部分专业和职工对抓好安全质量标准化建设工作认识不足，思想上不重视，工作中标准落实不严不细，存在“平时松，检查紧”的现象。

采取措施：

1、加强教育宣传，提高认识，统一思想，以安全质量标准化达标建设作为做好企业安全生产工作的重要抓手，任务分解明确，细化量化到人，严格落实责任，完善构建安全质量标准化责任网络体系，形成从上到下人人有责，从下到上层层把关的格局。

2、立足岗位职责，积极搞好协调指导服务工作。坚持从工作实际出发，结合生产作业现场情况，及时协调指导解决各连队在标准化建设工作中遇到的困难和问题，巩固和保持安全质量标准化建设成果，

3、加大监督管理考核力度，采取定期检查与动态抽查相结合，以安全质量标准化动态达标作为考评重点，确保各项工作落实到位。对逾期未整改达标的责任单位，依据矿相关规定进行处罚。

综上所述，我科顺利完成了上半年各项工作任务，在下半年的工作中，全科人员将严格按照全年工作计划，优化工作安排，转变工作作风，时刻清醒认识到抓好安全质量标准化工作的复杂性、长期性、重要性，团结奋进，开拓创新，继续努力，不断进步，为我矿的安全稳定发展再做贡献。

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2015年下半年工作计划

2015年下半年，我科人员将按照年初制定的全年工作计划，对上半年工作中存在问题加于改进，加强工作落实，确保圆满完成全年各项工作任务。下半年工作计划具体如下：

一、安全指标 实现安全无事故。

二、各项工作任务安排

1、超前谋划，积极准备，扎实做好我矿2015省、二级安全质量标准化矿井检查验收、考核评级工作。

2、继续强化标准化动态达标检查考核，积极发挥计划、指导、监督职责，加强安全生产和文明生产双现场管理工作。

3、继续牵头组织各专业组认真开展安全质量标准化周检月评工作。

4、继续加强标准化资料规范建档督查，积极督促各科队标准化软件资料完善整改工作。

5、继续加强9105综采工作面、9107运输顺槽、9107回风顺槽综掘工作面安全质量标准化建设工作。

6、积极配合完成与南阳煤矿安全质量标准化互检互查工作。

7、认清严峻形势，统一职工思想，抓好全科人员的思想教育工作，严格执行矿规矿纪、请销假制度、值跟班制度，按时完成各项工作计划、总结、措施的编制和报表工作。

8、积极参加矿组织的各项会议、学习培训和安全活动，坚

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持“每日学习一小时”活动。

2015年7月1日

第五篇：上半年农委半年工作总结

上半年农委半年工作总结

文章标题：20xx年上半年农委半年工作总结

半年来，在市委、市政府的正确领导下，从切实履行“三个代表”重要思想高度出发，以农民增收为己任，组织和带领全体干部职工，突出重点，统筹安排，认真贯彻落实中央一号文件精神，狠抓各项重点工作的推进和落实，使种植业生产、农业信息化建设、劳动力转移、扶贫开发等各项工作均取得了阶段性成果，有力地促进了全市农业和农村经济的快速、协调、健康发展。现将半年来的工作情况总结如下：

一、把稳定发展粮食生产放在首要位置，狠抓种植计划的落实

今年以来，国家决定对粮食主产区实行粮食直补和良种补贴，并把我省作为免征农业税试点，这些政策措施的出台，极大的激发了农民的种粮积极性，以此为契机，引导农民在稳定粮食播种面积的同时，适当扩大经济作物和特色作物的种植，使全市粮食播种计划得以全面落实，并且生产标准也有较大提高。

全市农作物总播种面积469.2万亩，其中粮食作物379.2万亩;经济作物78.3万亩;饲草饲料面积11.7万亩。全市160万亩绿色种植面积全部落实，无公害食品落实43.4万亩，占计划的124。大豆在深加工能力上有较大增加，可达120万吨左右，以高油大豆生产为龙头牵动了大豆产业发展，目前大豆播种面积占粮食作物的56以上;水稻利用“一江两河”水系和“八大水库”丰富的水资源积极发展绿色无公害水稻，水稻种植面积比上年增长27;白瓜、红小豆、烤烟、林果、药业、毛葱、万寿菊等特色种植的面积也有所增加，而且效益也越来越被看好。在确保粮食稳定发展的同时，今年还着重抓了标准化建设，因为只有提高农业标准才能提高农产品的质量和市场竞争力，进而提高农业经济效益，增加农民收入。全市小麦、玉米、大豆、水稻地方标准化规程已经实施。全市重点推广了大豆行间覆膜和窄行密植、水稻钵体旱育超稀植等现代农业技术。在作业标准上，严格按照操作规程作业，达到一次播种保全苗，标准化播种面积占玉米、大豆播种面积的80以上。在主要农作物技术标准上，大豆行间覆膜技术多为示范田，今年试验、示范面积达2万亩，大豆窄行密植面积达10万亩，其它全部采用垄三栽培技术。水稻育苗全部采用旱育稀植法，水稻旱育稀植标准化栽培35万亩，全市水稻大中棚育苗达到80以上，苗壮苗好。全市水稻机插面积较上年增加，可达到15万亩。在优良、优质品种使用上坚持不经审定的品种不许推广使用，一律执行国家二级良种以上标准，使粮食作物优质品率达90左右。

二、继续推进产业化龙头企业建设，提升企业的整体实力 农业产业化龙头企业的发展与壮大是牵动农业和农村经济发展的一支重要力量。为此，始终把推进农业产业化建设作为提高农民收入的主要措施下大力气抓好。一是做大做强农副产品加工业，对企业进行改组改造。经过对企业进行重新整合、改造，使企业不断发展壮大，带动农户8万户，上半年实现销售收入10.71亿元。二是加强基地建设，强化质量标准。龙头企业的发展带动了基地建设。上半年，在加强基地建设的同时，更加强了对基地的规范化管理，使产品在专用化、优质化水平上也有了很大的提高。三是抓好利益联结，大力实施订单农业。组织和引导龙头企业深入到乡村签订购销合同，建设优质农产品生产基地。目前，全市订单种植面积占播种面积的40，签订高油大豆订单2.3万亩。四是加强了绿色食品认证工作。通过积极努力，今年我市又有2个产品获得了绿色食品认证，绿色龙头企业由原来的16家增加到18家，企业总销售量达到18.2万吨，实现销售收入4.8亿元。五是积极拓宽了农产品销售市场。今年以来积极组织了县、区和农业企业参加各类经贸会、洽谈会，提高我市农产品的知名度和外销量。

三、加强农业信息化建设，解决农民获取信息难的问题 近年来，农民增收缓慢，其中重要原因之一就是农民信息不灵，信息不畅。由于信息闭塞，使农民在农产品的销售上吃亏不少，进而影响了农民尤其是种粮农民收入的增加。针对这一实际问题，把该项工作列入今年工作的一项重要内容，对全市各乡镇、村进行实地考察，积极调协社会方方面面力量，并根据我市财力紧张的实际，组织实施了可操作性强且简便、实用、快捷的“村村通工程”、农业“110”信息服务咨询热线，创办了《农民周刊》。一是组织实施了“村村通工程”。全市422个行政村，除个别村没有信号外，其余都安装了“致富宝典”机，完成了市委、市政府提出农业信息网进村入户率要达到85以上目标。市农委、市联通公司设专人，每天从各大网站、各种报刊以及广播电视等途径采集国内外最新的、先进的农业信息，通过“致富宝典”发布到农民手中，平均每天传递信息在20—30条左右，开阔了农民视野，为农民提供了很有价值的信息服务，农民反映很好。二是筹建了农业“110”信息服务咨询热线，组建了“百名专家”服务团。联

通公司设立“10198”专线，把农业专家服务项目信息输入平台，农民可以通过“10198”服务专线转入接听农民打来的咨询电话，为农民排忧解难，提供农业信息服务。三是联合市报社创办了《农民周刊》，每周发行1万份，无偿赠送给广大农民,并把在农村中有相当影响力的种养殖大户，农村致富带头人，农村经济合作组织作为此次赠报的主要对象，使他们在农村致富上起到带头作用。《农民周刊》以农业政策法规、适用生产技术、致富信息、致富典型经验介绍、农村劳动力转移培训、内容为主，发行上直接投递到农民手中，既丰富了农村的业余文化生活，又给农民送去了最新的致富信息，因而受到了农民的普遍欢迎。

四、农村劳动力转移工作全面展开并取得新的得突破 按照市委、市政府总体部署，把农村劳动力转移工作作为农业工作的重中之重。围绕农村劳动力工作目标，加强了宣传教育、开拓劳务市场、整合教育资源、加强培训、拓宽转移渠道等工作，加快了农村富余劳动力转移的步伐。上半年，全市共发放各类宣传单三万余份，编发《农民务工百题问题》知识手册，在省农业信息网发表劳转文章五篇。以农业广播电视学校为核心，通过与职教中心、技工学校、劳动就业中心为补充进行资源整合，满足技能培训的要求，使这些教育机构共同承担起培训农民工的任务。全市共举办服装加工、汽车修理、餐饮服务、保安、家政服务等培训班28期，培训学员共8753人，97%的学员实现了稳定就业。及时完成了全市农村劳动力档案建设工作，全市已有22万农村劳动力档案输入省农村劳动力资源库，方便用工单位查询，提高了劳务对接成功率。加强了与外省市的劳务对接。通过半年来的积极努力，使我市的劳动力转移工作取得了一定的成绩，实现引导性培训4万人，职业技能培训8753人;实现农村劳动力转移5.4万人(其中向省外转移农村劳动力2.46万人)，实现劳务收入1.54亿元。

五、围绕促进农民增收，全面落实党在农村的各项方针政策 一是加大了减轻农民负担工作力度，确保农民负担不反弹。国家“一免两补”政策出台后,与农民负担有关的新问题也随之出现。针对这一情况，及时组织有关人员制定了《**年全市减轻农民负担工作方案》、《**市减轻农民负担一票否决制实施办法》，凡因农民负担问题造成严重后果的，实行“一票否决”，对违反减轻农民负担政策，引发严重群体性事件、恶性案件的部门，要追究其主要领导的责任。认真开展了农民负担专项治理，坚决查处“三乱”的行为。通过实行涉农收费公示制，对个别超标准、超范围收费的部门进行了整改、清退，基本杜绝了非法集资、摊派行为的发生;通过开展审计监督工作，加强了对村级财务的监督，为减轻农民负担提供保证，有利地巩固了税费改革成果。同时加强了对村级支出及债务的监管工作，严格监督村级支出不合理的收费，控制了村级债务的增加。二是继续深入开展了扶贫开发工作。围绕新一轮扶贫开发工作，以实施扶贫项目为重点，加大了对全市整村推进实施村的扶持力度。今年初，我市首批实施的26个重点村经省扶贫开发检查验收组逐村检查，全部合格，其中有10个村为优秀。通过两年扶持，26个重点村的贫困户减少了1847户，贫困人口减少了6926人，人均纯收入增加951元。三是认真贯彻落实中央一号文件精神促进农民增收。今年中央一号文件及省委七号文件相继出台后，为切实把党和政府促农增收的各项措施宣传好、落实好,真正使广大农民得到实惠，增加收入，4月初，全市开展了千名干部下乡促农增收活动，成立了促农工作领导小组，下设办公室。在为期两个月的促农工作中，同全体促农工作人员一道，通过卓有成效的工作，圆满完成了促农增收工作任务，使中央和省的一系列促农增收的政策措施在我市得到了很好的贯彻落实，有力地促进了我市促农增收工作的开展，受到了干部群众的广泛认可和好评。在实际工作中，坚持做到了对上与省督导组积极搞好协调配合，对下能够充分发挥督促、协调、指导的作用，指导各县区宣传、执行政策不走样，“两补”资金按时、足额发放。组织起草了《关于做好水稻良种补贴工作的通知》，以市政府名义下发至各县区。针对在政策执行过程中遇到的新情况、新问题，带领有关人员深入乡村调查走访，协调化解矛盾纠纷，对土地及直补工作中存在的问题进行了梳理、排查，并提出了解决问题的意见和建议，上报到市委、市政府。目前全市百余起农民上访事件中，没出现一起恶性上访事件，为确保农村社会的稳定、“两补”资金的顺利发放起到了积极的作用。经过积极协调和运作，从上半年全市农村经济运行情况看，预计全年农民人均纯收入达到2458.5元，比上年增长18.96。

六、加强综合指导、信息反馈工作，为市委、市政府当好参谋助手

一是加强了综合指导工作。在市委、市政府的领导下，先后组织了全市农村工作会议、农村三项重点工作会议等一系列重要会议，对阶段性工作进行了部署，并加大监督检查力度，先后组织了春耕生产检查、农民负担执法检查、扶贫开发工作检查等，促进了各项工作的有效开展。同时综合全市农、林、牧、渔、企等农口10个局站工作及农行、粮食、石油、财政等涉农部门的工作，统筹兼顾，综合指导，促进了全市农业和农村经济的全面发展。二是加强了综合调研工作。按照省市的要求，组织专人对全市村级债权、债务情况进行了专题调研，对债务的成因、构成、化债措施及目前存在的问题进行了详尽的分析，提出了化解债务的建议。同时，积极探索化债的新途径，通过采取多种措施，上半年全市化解村级不良债务125万元。半年来先后为市委、市政府和上级主管部门提供有关农村改革情况调查、农村劳动力转移情况调查、农民增收情况调查、化解村级不良债务等调研材料近10份，为我市农业和农村经济发展起到了重要促进作用。三是加强了信息发布和反馈工作。积极发挥农网的服务功能，及时采集、发布和反馈有价值信息，半年来为市委、市政府及上级主管部门提供农业动态信息40余份及大量报表数据，编发各类农情简报20余期，全市范围内建立了一批农村信息服务点，数量达36个，其中县级3个，乡镇级31个，村级2个。

二0xx年七月二十日

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