查摆整改阶段自查报告

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《查摆整改阶段自查报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：查摆整改阶段自查报告

查摆整改阶段自查报告

惠民县人大机关查摆整改阶段自查报告

按照县干部作风改进提升年领导小组的总体部署和要求，3月26日开始转向查摆整改阶段的学习。县人大机关全体人员严格按照我单位制定的活动方案开展学习活动，深入调研，通过座谈会、“科长论坛”等形式加强学习，对加强我单位机关行政效能建设，动员我单位机关干部和改进工作作风，提升服务质量，为促进惠民县“承接融入滨州大发展，加快跻身全省先进县”目标提供良好的政务环境和重要保障。

一、认真总结第一阶段工作

我单位按照活动的部署和要求，对第一阶段工作进行全面梳理，对没有完成的规定工作的要继续查缺补漏，抓紧补课，并对第一阶段活动开展情况、工作做法及成效、存在的问题进行总结，形成自查报告，上交活动小组办公室。

二、要强化领导，明确责任。认真做好第二阶段各项重点工作是推进我县作风整治活动深入开展、确保活动取得实效的关键。我单位高度重视，强化领导，精心谋划，周密部署，对各项重点工作，制了定详细的工作计划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有力的措施，扎实推进。要加强工作调度，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作完成。

三、认真开展自查。我单位机关干部认真对照《实施方案》指出的干部作风“低、难、怕”“散、庸、梗”等突出问题，全面检查班子和机关干部近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清存在的突出问题。在查摆问题的过程中，一是要坚持自己找。单位和个人认真仔细对照活动内容查找，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，切实把问题找准、找全。二是要坚持领导点。单位领导本着对活动认真负责的态度，通过召开专题民主生活会、干部职工大会和领导谈话等方式，指出班子成员和同志的不足，开展批评与自我批评，围绕转变作风，促进工作来查找问题，不能做老好人。本着有什么就查摆什么的态度进行认真查摆，每个人将自查情况形成自查报告。

四、广泛征求意见。查摆不只是关起门来找，还要开门查摆，要广开言路，广纳民意特别是要乡镇和全县其他单位开展形式多样的查摆。发放了征求意见表，广泛征求和虚心听取兄弟单位、群众、基层对本单位及工作人员工作作风等方面的意见和建议。

五、制定整改方案。我单位在深入查摆和分析的基础上，结合各自职能，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，立足工作实际，提出整改措施，制定整改方案。整改措施具有针对性，能够立竿见影;全面，做到惩防并举，构建长效机制。该项工作正在进行中。 加强机关作风建设，是推动我县加快发展、科学发展、又好又快发展的一项重大举措。在下一步工作中我们一定按照县委县政府的部署要求，把机关作风建设当作经常性工作来抓，坚持高标准、严要求，努力把机关行政效能提高到一个新水平，为服务全县经济社会发展提供坚强有力的保障。

第二篇：为民工程查摆问题阶段自查报告

全县为民工程活动开展以来，通过对中央、省、市有关

精神和县委梁书记重要讲话的认真学习和深刻领会，对照自

己在工作中的表现，本着对自己负责任的态度，通过自己找、

同事之间互相找、组织找等方式，认真查找自己在思想上、

作风上、方式方法上存在的问题，并对问题产生的根源进行

剖析，找出问题存在的原因，提成整改措施和下一步方向，

已达到自我警示、自我教育、自我完善、自我提高的目的。

现就本人为民工程查摆问题阶段自查情况报告如下：

一、 存在的问题

第一、 思想理论学习不够深入，业务学习不够系统。

表现在日常工作中对思想理论学习上搞实用主义，流于形

式，只是为了学习而学习，使思想理论学习变得形式化、教

条化，缺乏学习的积极性和主动性。由于是业务干部出身，

在日常工作中总是有意无意放松自己对业务知识的学习，日

常工作中用得到的就多学一点，用不到的就不去学或很少

学，造成业务知识掌握不够全面。

第二、 思想认识有偏差，工作创新意识不强。

表现在工作中本位思想严重，缺乏开拓创新、大胆工作的精

神，工作中习惯用老办法、凭经验、凭主观去处理问题。不

能打破旧的思想观念，有些话想说又不敢说，有些工作想做

又不敢做，处理问题不果断，以至于在工作中出现畏难情绪。

第三、 工作作风上比较松懈，不够严谨。

表现在日常工作比较散漫，由于工作原因经常下乡或去其他部门办事，造成本人时间观念不强，纪律比较松散，存在早退现象。工作中惰性严重，存在不积极主动干事的现象，领导交代什么就干什么，只满足于完成领导交办的任务，工作中遇到困难，常常等待领导指示，不能把工作做实、做深、做细。工作中还存在自满情绪，平时领导表扬几句，同事夸两句，自己就飘飘然，没有摆正自己的位置。

二、 上述问题产生的原因

第一、没有认识到学习的重要性，面对当今社会的高速发展，知识更新的日新月异，不努力学习就要落伍，就要被淘汰。所以要进一步加强思想理论和业务知识学习，牢固树立终身学习的理念，在学习中充实自己，提高本领，努力提高自己的自身素质和业务水平。

第二、思想上不能做到与时俱进，要从思想上坚决破除工作中因循守旧、按部就班的保守心态，破除小进则满、小富即安的小农意识，破除只要过得去，不求过得硬的狭隘思想，树立强烈的发展意识、创新意识、服务意识。

第三、工作中缺乏主动性，没有严格依照相关规定约束自己，总认为过得去就行，造成办事效率低，影响工作效能。

三、整改措施

第一、加强学习，切实提高自身素质。牢固树立终身学习的思想。并将学习同工作实践相结合，理论指导实践，提高自身政治和业务素质。

第二、增强工作创新意识，与时俱进创造性地开展工作，进一步更新观念，结合本职工作，作为一名工程技术人员，我要牢固树立大局意识，把监督好工程质量、完善工程管理作为自己的工作重点，为领导决策提供第一手材料，当好助手和参谋。同时加强与同事之间的交流沟通，做到互帮互助，相互信任，坦诚相待。

第三、加强作风建设，狠抓工作薄弱环节。严格遵守各项规章制度，履职尽责、敢于担当，进一步改进工作作风。努力践行中央八项规定和为民工程，认真抓好工作落实、求真务实。结合自身特点，认真总结经验，探索新的工作机制，不断改进工作方式方法，树立良好形象。

总之，通过认真学习深入查摆，积极整改，真正的是自己在思想上有转变，作风上有改进，政治、业务素质和工作能力有提高，增强宗旨服务意识，树立“为民、务实、清廉”的交通干部新形象。

第三篇：“一创双优”查摆阶段自查报告

“一创双优”个人查摆及整改报告

根据领导的安排部署，自“一创双优”集中教育活动进入本阶段以来，通过学习和讨论，我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容，积极参加了我部组织的大讨论，认真查找自身和工作等方面存在的突出问题，并从自身找原因，主动整改，自我完善。我重点查摆自己在思想观念、作风建设、优化发展环境等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，并认真查摆作风方面存在的突出问题，现将自查报告情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)理论学习抓得不紧。存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。存在畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。

(三)工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地

将理论和实际结合在一起，平时忙于应付领导交给的工作任务，没有很好地研究在新形势下，如何与时俱进的促进公司发展的问题，很多环节没有得到很好地加强。

二、整改措施

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，为加强我处自身建设、转变工作作风的难得机遇，当前主要从以下几个方面入手：

(一)切实加强理论学习，提高理论修养。

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问，提高学习的效率和质量。

(二)摆正位置，增强责任意识。

在工作中要摆正自己的位置，切实增强自身的责任意识，以实际行动赢得领导和用户的信任。同时，要把握正确的责任取向。要做到不负公司领导，不负广大用户，做好本职工作。要牢牢抓住工作的着力点，以对党高度负责的态度，全身心地做好各项工作

(三)与时俱进的不断学习。

一定从自身的工作特点出发，增强学习的针对性和时效性。把学习当作一种责任，妥善处理工作学习矛盾。刻苦钻

研业务，注重学习和掌握与工作相关的新科学，新知识，不断完善知识结构。通过学习，不断提高思想政治素质、理论素养和观察问题、分析问题、解决问题的能力。我相信通过自己的不懈努力，这些存在问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己， 加强与群众的交流，了解他们的心声，关心他们的问题，协调解决他们生活上的困难，及时反馈信息，做好上下级沟通、配合与支持，为全县信访稳定大局而努力。

第四篇：“一创双优”查摆阶段自查报告.

南乐县地方税务局城关税务分局“一创双优”

查摆阶段自查报告

根据上级机关的安排部署，“一创双优”集中教育活动不断深入开展以来，我局严格按照上级党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从11月27日转入第二阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前业务工作的繁忙、任务重，存在对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只局限于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。一是干部职工之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，之间缺乏交流和沟通，开展谈心交流活动不够。

(三)工作中创新意识不强。在具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于按部就班的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，当前税收工作所面临的新情况、新问题，尤其是对当前工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

二、问题产生的原因：

形成上述问题的原因很多，既有客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了我局在自身建设上存在着差距。

(一)对马列主义、毛泽东思想，尤其是对邓小平理论、“三

个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，掌握不够。总的来说，我局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理论体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

(三)主观世界自觉改造不够。由于当前工作任务繁重，终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了对政治理论学习的督促，使各位同志不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，开展领导之间谈心不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈，导致理论功底不强，业务知识不精。总之，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次原因。

(四)开拓意识不强，敬业精神不够。在当前工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，敬业精神不够，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，事业的发展还有待于进一步加强。

三、初步整改意见：

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我局将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合我局工作的实际，认真抓好

整改。当前主要从以下几个方面入手：

(一)加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重业务的学习。在体制转轨、经济转型的过程中，税收工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求我们税务系统领导干部不断探索新形势下税收工作的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平，努力成为业务尖子。

(二)强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导干部职工之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关规章制度。

(三)坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。、要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识，严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，敢想敢闯与从实际出发、按客观规律办事的统一，增强我局的整体合力。

(四)切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解纳税人的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

(五)严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展“一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考

验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领我局全体干部职工全力以赴，努力拼搏，推动税收事业更加蓬勃的发展。

第五篇：“双提升”活动查摆问题阶段自查报告

漯河市郾城区人大常委会办公室

按照区“双提升”活动办公室关于扎实做好“双提升”活动查摆问题阶段工作的通知要求，区人大机关通过组织召开座谈会、设置意见箱和发放征求意见表等形式，广泛征求了人民群众和人大代表的意见和建议，认真查摆工作中存在问题和不足。现将自查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)理论学习抓得不紧，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。组织开展互相批评和自我批评活动较少，工作中创新意识不强。不能很好地将理论和实际结合在一起，有些薄弱环节没有得到很好地加强。深入基层不够，在工作中由于忙 1 于事务，参加会议多，听汇报多，抓活动多，而深入基层少，联系实际少，致使有些工作难以做到有的放矢，出现了偏差。

二、原因分析

通过分析检查，综合起来看，上述问题的形成，既有客观局限性，但更多是在主观方面我们对“双提升”活动的学习和研究还不够深入。

(一)从客观而言，在我国的政治体制结构下，人大依法对“一府两院”进行监督，必须把监督与支持有机结合起来。对照“八要八禁止”如何准确把握监督与支持的尺度，做到监督到位不越位，各地人大都仍在不断探索实践中。

(二)从主观而言，通过“双提升”活动还存在创新性、实效性、针对性不强的问题。但在“务虚”与“务实”的结合上做得还不够好，遇到具体问题，有时为了求稳，就按照“老套路”来办事。“走出去”学习还不够，在破解难题推动发展方面，还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多。

三、整改措施

(一)加强政治、业务理论知识学习，要牢固树立党的观念，把握人大工作正确的政治方向，认真理解领会区委工作意图，坚持重大事项及时向区委请示报告，在党的领导下 2 依法行使重大事项决定权、监督权和人事任免权，动员和组织好人大代表、人民群众积极参与到区委的工作部署上来，把区委的重大决策和工作部署变成全区人民的自觉行动。

(二)围绕区委的总体发展战略，增强监督工作实效。按照围绕中心、突出重点、讲求实效的原则，选好选准明年的监督工作项目，创新监督的方法、手段、途径，认真做好审议意见的跟踪落实，及时向代表通报、向社会公开监督工作，更好地发挥监督作用。

(三)改进代表工作，发挥代表作用。重点做好三方面工作：一是按照要求，积极探索人大代表与群众沟通的方式，完善人大代表工作室(站)的工作机制，组织丰富、多层次的代表活动，充分发挥人大代表工作室(站)在联络代表、联系群众方面的作用。二是提高代表建议办理工作质量。严格落实代表建议处理办法，完善闭会期间代表建议的交办督办机制，提高代表建议办理的落实率，特别是推动重点建议的落实。三是发挥人大代表在参与全区经济社会发展中的作用。引导人大代表积极参与和谐社区建设。

(四)结合“双提升”活动的开展，加强自身建设，要把此活动作为重点，组织好，不走过场，同时还要适当组织人大代表共同学习实践，形式可多样化。通过学习实践活动，完善机关工作制度，进一步燃烧工作激情，活跃机关工作氛

3 围，提高工作质量，积极稳妥、扎实有效地完成好查摆问题阶段的各项任务，确保整个“双提升”活动取得实效。