环卫检查评比制度

在当今社会生活中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度，但不知道该如何写？以下是小编为您整理的《环卫检查评比制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：环卫检查评比制度

卫生检查评比制度

为美化、净化单位环境，深入开展创建工作，促进单位卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，经单位“双创”领导小组研究决定，特制定如下制度：

一、每周开展卫生大清扫活动，办公室要配合双创领导小组做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。

二、环境卫生检查，各室负责人先自检，必须保持室内卫生清洁，空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到“五净一整齐”。

三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，责罚相关责任人，并保证所查问题现场解决。

四、对卫生保洁做得比较好的，要及时给予表彰。

第二篇：卫生检查评比制度

为搞好机关股室队、办公楼院、公厕、职工宿舍及农贸市场环境卫生工作，加强责任区卫生管理，经区局爱卫会领导小组研究决定，特制定本局卫生检查评比制度：

一、本局机关股室队、办公楼院、会议室、公厕、宿舍大院的环境卫生检查与评比工作，由区局办公室和后勤中心负责;城区各农贸市场的卫生检查与评比工作由区局市场股及各工商所共同负责。

二、在实施卫生检查评比工作中，各责任单位务必在本辖区内每月进行1次卫生检查大评比，评比工作应做到卫生检查有记录、有结果、有检查人签字、有公示;年终将卫生检查评比情况进行公示。

三、各责任单位在卫生检查评比中，应对责任区的检查结果分别按“优、良、合格、不合格、差、较差”的等次标准正确评价。对责任区卫生合格以上的评价结果要公示表扬，对责任区卫生不合格以下的问题要通报批评并限期整改。

四、卫生检查评比计分标准：“优”90分、“良”80分、“合格”60分、 “不合格”50分、“差”40分、“较差”20分。

五、对责任区卫生检查评比结论好的，应在卫生考核目标中加1-2分，并给予卫生先进单位或卫生市场、文明市场、“市场三化示范建设”等荣誉。对卫生不合格、卫生较差的责任单位(包括市场)应责令整改，整改不符合要求的应取消原获得的各种荣誉称号。

二〇一〇年十月十日

第三篇：卫生检查评比制度

靖边县市政管理所

单位卫生检查评比制度

一、单位卫生检查评比由单位爱国卫生领导小组具体负责实施。

二、每周末对局属各单位进行1次全系统卫生检查评比，特别是重点部位卫生的打扫保洁。

三、检查内容按照单位卫生管理制度，按百分制计，具体标准：

1、各中队有专门负责人，包干到人，做到人人参与。10分。

2、各中队、各室工作场所物品必须摆放有序，不得乱堆乱放。10分

3、内陈设规范，不得乱张贴、乱订、乱画、乱挂。10分。

4、工作人员穿戴整洁，仪表端正，禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生。10分

5、地面清洁，四壁无蛛网。10分

6、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10分。

7、走廊楼道无污迹、窗明几净。10分

9、定期进行除四害活动。10分

9、对办公场所卫生死角经常性的进行清理。10分

10、积极参加集体大扫除，注意保持公共卫生。10分

四、根据检查结果，90分以上为清洁中队、室，80分

为较清洁，60分为黄牌警告，60分以下为不清洁中队、室。按单位综合管理考核与奖惩的规定执行，并将结果反馈到各中队、室。

二○○七年五月

第四篇：作业规程检查评比制度

正阳煤矿采掘作业规程评比制度

为了进一步推动我矿技术工作的科学化，规范化管理，充分发挥技术人员的能动性和创造性，提高技术人员的业务素质及工作责任心，不断总结经验，提高采掘作业规程的编写质量，特制定《采掘作业规程评比制度》。

一、评选范围 本矿井，各采掘单位作业规程。

二、评比条件和标准

1、参评的作业规程，必须是当年用过或正在使用的作业规程。

2、凡参加本矿井生产和建设的施工单位的作业规程均可参加评比。

3、当年发生工伤事故施工单位的作业规程，不得参加评比。

4、内容齐全，符合《煤矿安全规程》、《操作规程》以及集团公司、本矿的有关规定，审批手续齐全。

5、有处理漏顶、过地质构造、防瓦斯、防火、防水等预防性措施。

6、技术参数选择恰当，依据充分。

7、工艺安排和劳动组织科学合理。

8、各种材料、配件消耗指标有严格的测算基础。

9、地质、生产条件发生变化时修改、补充作业规程及时。

10、采掘作业规程编制切合实际，可操作性强。

11、符合作业规程管理十个环节，编制、审批、贯彻、修改补充、复查、现场实施的要求。

12、规程文本内容齐全作业规程的装帧标准、美观和大方。

三、评比办法

1、我矿每半年进行一次采掘作业规程评比。

2、每年六月底和十二月底，各单位将参评的采掘作业规程推荐材料，报生产科，掘进科，经生产科，掘进科结合平时检查考核情况初评后，报矿总工程师。

3、由矿总工程师组织各副总工程师、矿各职能部门进行正式评审。

四、奖励

采掘作业规程评比设

一、

二、三等奖，奖励编制作业规程的技术人员。

一等奖一名奖金1000元。

二等奖一名奖金500元。

三等奖二名奖金300元。

五、要求

技术管理是矿井安全生产的保障，在总工程师的认真组织下，各单位积极做好推荐工作，切实把优秀的作业规程推荐出来。

第五篇：学校卫生检查评比制度

为了进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》和文明卫生学校标准，加强学校卫生工作，积极预防疾病，提高全校师生的健康水平，培养学生良好的卫生习惯，促进学生身心发展，制定本制度，全体师生员工都必须认真贯彻执行。

1.全校师生员工必须树立讲卫生为荣，不讲卫生为耻的思想，积极参加经常性的爱国卫生运动。

2.各班都要建立卫生值日制度，坚持每天两扫，每周一大扫，节假日前后重点扫。

3.教室要做到黑板门窗擦净，台凳抹净，地面扫净，蛛网灰尘除净，四壁墙面洁净，做到窗明几净，地面无痰迹，墙上无乱写乱画，无陈旧张贴，书刊、台凳、教具、仪器、工具等安放整齐有条理，并设有纸篓。

4.室外包管区卫生要做到无垃圾、无乱砖、无痰迹、无杂草、无死角、无纸屑果壳杂物、无积水污水;道路清洁，绿化带清洁，活动区清洁。

5.宿舍区卫生，室内要做到地面、墙壁、床铺、门窗清洁，生活日用品安放整齐;室外要做到无垃圾乱砖，无纸屑果皮，无杂草痰迹。

6.个人卫生要做到“五要”，即要按时作息，要睡前刷牙，要勤换衣服和勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发;“六不”，即不喝生水，不吃不洁食物，不吸烟，不用公共毛巾和茶杯，不乱丢果皮纸屑，不随地吐痰。

7.医务室要积极开展防病保健工作，建立学生健康卡，做好教学卫生、体育卫生、饮食卫生、环境卫生、个人卫生的监督检查工作，做好经常性的卫生宣传工作，要有值班制度。

8.德育办公室组织每天一次的班级卫生及常规工作检查，并做好记录和公布，作为考核评比班级工作的重点依据。