第一篇：日常安全保卫工作须知
信用社日常安全保卫自查内容
一、录像监控系统
1、检查录像监控工作是否正常，卫生保养是否良好。
2、查看“显示屏”各摄像探头图像数量是否齐全、清晰。
3、检查录像回放质量是否良好。
4、检查操作人员的日常移交、接登记情况。
5、检查柜台防弹玻璃、门窗是否擦拭干净，有无影响摄像机录像效果，摄像镜头是否定期擦拭干净。
二、报警系统
1、查看报警键盘和系统工作状态是否正常，卫生保养是否良好。
2、电源是否通畅，停电后备用电源是否启动工作。
3、夜间设、撤防是否有误报，误报情况、区域是否有记录。
4、检查报警通讯电话线路是否通畅(报警系统告警后，电话线路会中断约2分钟后自动接通)。
三、消防器材、防卫器材
1、检查消防栓、水带、水枪是否折叠“N”形摆放好。
2、消防器材是否干燥、清洁整齐，有无腐蚀现象。
3、检查二氧化碳、干粉灭火器是否到位，压力表显示是否正常。摆放位置是否合理，取用是否方便，过期器材是否及时更换。
4、消防器材卫生保养是否良好。
5、检查防卫器材是否到位，取用是否方便，是否每人都有。
6、须定期保养的器械是否有定期进行保养。
四、营业场所安全设施、守库、值班情况检查
1、检查金库门锁具是否开、关正常，是否正常使用。
2、库房内报警设备是否正常，是否有两种以上报警设备。
3、守护室、库房内消防器材防卫器材是否到位。
4、检查各项由安全保卫交接登记情况。
5、检查各岗位人员在位情况，守库值班人员在岗情况。
6、是否定期对本社查库，做好查库记录。
7、检查营业场所门、窗、防盗栏是否坚固。
8、保险柜门锁是否正常、使用是否按规定操作。
9、是否定期组织员工学习安全保卫文件、学习情况是否记录。
10、是否定期对本社进行安全保卫自查，自查情况有无详细记录。
11、有否制定营业期间、守库期间、押运期间防暴预案及防诈骗、消防预案。
12、员工是否熟悉预案分工，各项预案是否定期演练，有无演练记录。
13、安全保卫制度是否上墙。
14、检查员工对“应知、应会”各项安全保卫制度的熟悉程度情况。
15、员工是否熟知匪警、火警，当地派出所电话，是否会简明扼要、快速报告案件。
16、员工进出营业厅边、后门是否按两道门的规定操作，随开随关，严防尾随案件。
17、营业期间，是否有外人或无关人员进入营业厅;值班守库期间是否让非值班人员进入营业厅或守库室聊天、看电视、打牌。
18、对代办点大额缴、领款是否用汽车接送，是否有人护送，做好途中人、款安全。
五、电脑安全
1、检查电脑操作人员日常对设备的保养情况，电脑设备放置是否合理，是否存在脏、乱、差现象，每日工作结束后，是否及时清洁电脑设备一次，加盖防尘罩。
2、每日必须在《运行登记簿》上做好以下登记：开、关机时间，每日何人操作，账务处理情况，故障及处理结果，重要数据(错账)冲正、利率、科目等维护修改等记录。
3、电脑操作人员是否具有电脑操作证持证上岗资格。
4、操作人员在输入密码时有否要求其它人员回避。操作员密码必须输满6位并经常变更，终端机密码使用有否逐次登记，交接责任是否明确。
5、操作人员在离开终端时，有否将终端机退到初始状态，非营业时间加班时，有否凭社主任或坐班主任批准单进行操作。
6、柜台人员柜员卡是否由本人保管，是否存在主管柜员卡及密码由柜台其它人员保管的现象。
7、当日流水账有否逐笔勾对，并加盖印章，有否换人勾对。
8、有否做到当日账务当日核对，当日轧平、账未轧平所有柜台人员不得离岗。
9、有否做到储户密码由储户本人从密码小键盘录入，柜台人员不代办，不询问储户密码。
10、储户更换密码或其它内容，有否要求其填写更改账户资料凭条。
11、有否按规定办理储户挂失手续。
12、对调离计算机岗位的人员，有否立即调离并严格办理交接手续，有否立即更换口令，注销操作员。
13、电脑操作人员对本单位软磁盘、磁带等磁介质是否专柜保存。
14、所有电脑输出的真实数据资料是否妥善保管，不得丢失。
15、任何从事信息电脑工作的人员不得向外传播有关软件和网络通讯等电脑系统方面的情况。
16、电脑操作人员应当时刻关心电脑设备的安全，提高警惕性，注意防火、防盗、防水、防破坏，发现不安全因素能否正确处理及时报告。
17、电脑操作人员是否自觉遵守保密规定，提高警惕，发现问题现象，有否立即向市联社信息电脑中心或保卫部门报告。
18、各单位任何人未经许可，不得私自拆开电脑设备。
19、电脑及其附属设备是否有外借，特殊情况需外借应经市联社信息电脑中心负责人批准，电脑管理人员实施，严禁将电脑设备借给私人使用。
20、有否利用单位的电脑设备和通讯线路与INTERNET网或其它信息网进行与工作无关的联网操作。
21、外单位和个人的软磁盘未经许可和病毒检查，有否直接在本社在电脑设备上使用。
22、有否在信用社任何电脑上玩游戏或从事与工作无关的操作。有否带外单位的人来使用本单位电脑设备。
23、有否将我行应用软件(包括运行程序和源程序)传给外单位或个人。
24、电脑设备使用的电源有否实行专线专用;严禁将非电脑设备使用的电源加载在电脑设备专用电源上;严禁将喝水杯、电炉及带磁性的物质等可能对电脑设备有影响的东西放在电脑的旁边;日常工作时不得在电脑旁边吸烟，吃零食，烧开水。
25、检查电脑通讯设备是否通畅，供电系统是否正常。检查电脑“UPS”备用电源是否正常工作。
26、电脑操作人员是否按操作规定严肃认真地使用电脑，如果由于违反规定而引起账务错乱，有否需要在中心机房改账时，有否经信息电脑中心领导同意，要有社会计主管、操作员、信息电脑中心主机操作员、技术员同时在场方可改账，登记改账记录。
27、所有网点当日账务没有轧平时不得下班，若操作员无法找平账务，是否报告各社会计主管同意，通过信息电脑中心主机操作员同意挂账后方能下班。第二天查明原因后，由信息电脑中心有关人员按改账规定进行账务处理。
28、所有操作员和电脑技术人员之间的工作原则是否做到不得兼任和顶替，特殊情况须经信息电脑中心负责人批准后才能进行短期工作替换。
29、有否审核系统运行日志，对异常情况有否及时向计算机安全领导小组汇报。
30、每日日终打印的账表等会计资料有否按电子化会计档案管理制度要求进行保管，打印作废的账表是否经主办会计或信用社主任确认后集中销毁。
31、日常业务处理过程中，出现串户错账需要冲正，有否经坐班主任或主办会计审查批准，并在错账冲正记簿上登记。
32、业务终端操作员有否做到不得与复核终端操作员交叉。
33、实时复核员发现业务终端操作员传递过来的业务出现差错时，是否及时向业务终端操作员和坐班主任反馈，有否在终端运行登记簿记录差错等详细过程。
34、在计算机机房入口处或值班室有否设置应急电话和应急断电装置。
35、信用社有否设立安全机构，安全机构的设置是否实行谁主管谁负责，计算机运行和应用部门是否设立安全小组或安全员。
36、没有得到硬件管理员或系统管理员的明确准许，电脑中心使用的任何介质，文件材料或各种被保护品都不准带出计算机房，对于计算机正常的输入输出材料，是否视同会计档案，按照会计档案管理制度，决定是否可以将其带入或带出信用社。
37、没有获准进入电脑中心的来访者，其活动范围必须限制在指定的区域内。需进入接待区时，有否通过审批;有否对来访者的情况及来访原因进行登记;登记内容是否完整。
38、防火管理是否由电脑操作员负责，有否做到各个工作日都要进行检查，发现隐患，及时消除。
39、发生计算机犯罪案件或系统出事故时是否及时向主管部门报告，并说明事故现象，原因，损失等情况。
六、会计、出纳检查
1、营业期间，营业场所边、后门是否上锁;临柜人员因故出入有否做到即开即锁;上班后营业厅大门有否反锁固定。
2、营业期间(含中午)大宗现金有否入库(柜)保管。
3、是否坚持双人守库制度，守库人员是否熟悉守库规则，上岗前有否进行安全检查，下岗后，有否办理交接班登记手续。
4、有否坚持双人守库，有否违反管库员不能同时守库的规定。
5、现金收付是否换人复核，票面登记是否合格，账款有否当日核对，现金收、付日记账有否及时逐笔登记。
6、有价单证是否视同现金管理，领用有否登记，使用有否销号。
7、重要空白凭证有否专人保管，领用手续是否严密，有无销号。
8、有价单证、空白重要凭证是否按序号使用，不得跳号使用。
9、非管库人员入库是否按规定办理手续，有否登记。
10、是否坚持双人押运制度;出纳人员有否随车同行、押运手续有否完整;押运员有否穿防弹衣、戴头盔，有否按规定携带武器;“701”管理制度是否严格，领用手续是否完整。
11、每日营业终了，出纳柜人员能否将当日库存现金与会计现金科目总账的余额碰库核对，盖章负责。
12、尾数箱入库前，坐班主任或主办会计有否对现金实际数卡大把。
13、尾数箱有否设置两把锁，一把由出纳员保管，另一把由会计员保管，入库前卡大把检查后上锁分管，营业期间由出纳人员管理。
七、稽核检查
1、信贷员每月对代办员定期或不定期查库不少于一次。
2、信贷员、事后复核员共同对代办员按季账务“六相符”检查一次。
3、信贷员每月对代办员进行重要空白凭证及安全防范检查一次。
4、信贷员为主，事后复核配合每月每村抽查10个存款户核对外账(查内外账核对清单)。
5、事后复核员为主，信贷员配合，负责按季无记名抄列并张贴存款对账表(定期定点公布)。
八、信贷检查
见信用社贷款超诉讼时效登记表。
第二篇：日常消防保卫管理程序
一、落实“预防为主、安全第一”的方针，通过有效的监控和检查，发现事故苗头及时妥善处置，消除各种安全隐患，避免财产损失，确保员工人身安全
二、贯彻执行国家公安安全部门关于安保工作方针政策和有关规定，健全项目的各项安全保卫制度，负责督促执行、检查落实。
三、定期检查各部门贯彻安全保卫、消防措施情况。
四、保安部人员严格按照各岗位职责及有关安全、保卫的各项规定执行。
五、对职工进行防火安全教育，增强员工的防火意识，提高做好消防工作的自觉性。
六、制订各种紧急、突发事件应急处理程序，切实按程序定期进行检查和演练，确保各种抢救、抢险、消防设备与设施处于良好状态;组织好内部分工和外部协作，搞好防火安全宣传教育工作，妥善处理各种火灾事故;各种抢救组织和队伍应具有快速反应能力，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
七、确保走道、电梯、楼梯以及安全通道畅通无阻，疏散标志、断电应急灯完好。
第三篇：日常申报缴费业务须知
日常申报缴费业务须知——员工增减
发布时间：2010-06-03
根据市社保中心要求，自2010年2月起，所有单位办理社保缴费申报手续均需通过《北京市社会保险信息系统企业管理子系统》申报电子数据、打印纸质报表并加盖单位公章。
(一)办理职工保险增加手续：
增加原因：
新参统(即首次参加社会保险)：新参加工作、外省(行业统筹、军队)调入、机关事业转入、复员军人、转业军人、其他新参统;
其他原因增加：险种登记、外区转入、本区转入、刑满释放/劳教期满、非带薪上学恢复、复员恢复缴费、转业恢复缴费、失业转就业。
办理增加所需携带材料：
⒈职工新参统
① 本市城镇户口职工新参保：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证复印件及职介/人才的存档证明复印件(或人保局盖章确认的招工表/应届毕业生派遣证复印件) (注⑴)
② 外埠城镇户口职工新参保：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证和户口簿复印件(注⑵、⑶)
③ 农村劳动力新参保：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证复印件(注⑴)
④ 复员、转业人员新参保：打印《社会保险个人信息登记表》附经人保局社保科盖章确认的《工 龄审定表》复印件及《复员转业通知书》(或《复员证》、《转业证》复印件)
⑤ 机关事业保险关系转入：打印《社会保险个人信息登记表》附经人保局社保科盖章确认的《工龄审定表》复印件及相关证明文件(原在事业2单位缴费人员需提供《试点事业单位养老保险缴费证明》原件及复印件一份同相关材料到社保中心征缴部补填组办理帐户补填手续。(注⑷)
⑥ 兼职人员办理兼职工伤：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证复印件及原单位缴费证明(注⑸⑺)
⑦ 非全日制小时工办理工伤：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证复印件及《非全日制小时工合同》复印件(注⑹⑺)
注⑴：本市户籍参保人员按规定必须缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗五险。且需凭医疗保险手册号办理养老、失业、工伤、生育参保手续。
注⑵：户口簿复印件需提供户口簿首页及本人页，户口簿首页需注明户口性质为：非农业。无法分辨是否为非农业户口的，需提供户籍所在地户籍管理机构出具的户籍证明原件。
注⑶：外埠户籍参保人员办理生育保险需提交在有效期内的《北京市工作居住证》原件、复印件及医疗保险手册号。
注⑷：社保中心征缴部补填组柜台号38-40号，所需具体材料及手续见补填手续及流程。
注⑸：只有在原工作单位(不含在职介、人才、街道缴费人员)正常缴纳全险的参保人员，提供原工作单位所在社保经办机构出具的证明材料，才可在第二工作单位办理兼职工伤保险登记。
注⑹：单位为非全日制小时工缴纳工伤单险，必须签订非全日制小时工合同，本市城镇职工养老、失业需在职介缴费。
注⑺：所有兼职工伤、非全日制小时工办理工伤手续须先到社保大厅36-37号窗口申报登记。
⒉职工保险关系转入(续保)
① 本市社保关系(外区、本区)转入、失业再就业：打印《社会保险参保人员增加表》
② 行业统筹转入：打印《社会保险个人信息登记表》附身份证复印件，并持《原行业养老保险个人账户转移单》原件及复印件一份同相关材料到社保中心征缴部补填组办理帐户补填手续。(注⑴)
注⑴：社保中心征缴部补填组柜台号38-40号，所需具体材料及手续见补填手续及流程。
(二)办理职工保险减少：
减少原因：失业转街道、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑劳教、转统筹外、参军、出国、非带薪上学、办理退休(提前退休、病退);以上减少业务均需打印《北京市社会保险参保人员减少表》
办理减少需携带资料：
⑴ 提前退休、病退：出示提前退休审批表、病退鉴定通知;
⑵ 死亡：提供医院或公安部门开具的死亡证明复印件;
⑶ 失业转街道：提供所转街道名称;
⑷ 判刑劳教：提供公安部门开具的证明;
⑸ 工伤1-4级减少：附工伤证复印件。
⑹ 参军：须提供入伍通知书复印件;
⑺ 出国：须提供本人申请、护照复印件;
⑻ 转外国籍：须提供本人相关证明;
⑼ 非带薪上学：须提供入学通知复印件;
注：参保单位提供的所有证件均应在有效期内，过期无效。复印件清晰准确，与原件一致。
各类业务的受理时间：
办理在职职工增减、信息修改等日常申报业务：每月5 - 25日
公休日不顺延、法定节日(五
一、十
一、春节等)业务办理截止日期另行通知。
宣武区社会保险基金管理中心 基金征缴部
2010年6月编制
第四篇：首幕国际教育-英国留学日常生活礼仪须知
400-004-2121 初到英国留学，首先要了解英国人的日常生活礼仪，英国和中国的礼仪有很大的不同，英国人对于自己的隐私方面问题比较介意别人打听，比如年龄、体重、月收入、婚姻等在不熟识的情况下都应当尽量避免。
一、日常交流沟通常识
1、英国人谈正事的时候，喜欢直接切入主题，表达意见也不喜欢拐弯抹角。
2、说话时候也要注意自己的肢体语言，不要用手来指着别人，因为在英国这样的行为被认为是不友好、不尊重人的行为，在说话时不要跟对方距离太近。
二、宴会礼仪常识
1、在留学的时候，很有可能被邀请到英国人家去做客，去赴约要注意几点，准时赴约，不要早到，更不能迟到，并且还要准备一些小礼物。
2、吃饭时，吃完自己餐盘里的所有食物是礼貌的行为;如剩下食物，在英国意味着客人不喜欢这些食物。
3、英国人比较喜欢在吃饭时聊天，但不能口里有食物的时候说话，那样是很不礼貌的行为，所以吃饭时，最好只往嘴巴里放少量食物。
4、如果你必须张大嘴巴，最好用一只手遮住它。在英国文化中，饭后留下来进行社交谈话，被视为礼貌的行为，因此聚会可能会很长。
三、服装服饰礼仪常识
1、英国人尽管穿衣非常讲究，但十分节俭，一套衣服一般要穿十年八年之久。一个英国男子一般有两套深色衣服，两三条灰裤子。
2、英国人的衣着已向多样化，舒适化发展，比较流行的有便装夹克，牛仔服。英国人讲究在什么场合穿什么风格的服饰。但是，很多老百姓喜欢穿休闲服，式样简单、舒服合体。
以上是英国留学日常生活礼仪须知的介绍，希望能对有意赴英国留学的学生有所帮助。如有更多英国留学问题，欢迎咨询首幕国际教育留学专家。
第五篇：保卫科安全保卫工作制度
1、深入贯彻全国二十公会议精神，坚持“三个代表”重要思想，在矿党政和上级保卫部门的正确领导下，结合矿区实际情况，落实安全保卫措施，认真执行工作。
2、进行全天候24小时巡逻，对五管要害部位、重点部位以及治安薄弱环节确保责任到人，责任到位。
3、进行每月一次的消防安全检查，落实隐患整改情况，作好记录。
4、进行每月一次的爆炸物品、剧毒物品、放射源安全检查，落实隐患整改情况，做好记录。
5、进行每月三次的社会治安综合治理专项检查，将检查结果纳入矿共性考评中。
6、在节假日期间，进行全矿治安、消防工作专项检查，保证检查到位，整改到位。
7、认真受理职工群众报警，对职工群众提出的要求认真办理，不拒不推。
8、密切警民关系，既是疏导内部人民矛盾，严防上访事件的发生。
9、积极完成矿区的其他安全保卫工作。