基金公司毕业实习

在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《基金公司毕业实习》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：基金公司毕业实习

【留学生找工作】揭秘基金公司实习必备“神器”

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【留学生找工作】揭秘基金公司实习必备“神器”

今天我们来聊聊实习。

暑假实习已成为各位准毕业生们正式求职前的“热身战”，作为一个没有面试过的小白应该怎么做才能顺利通过面试的第一关呢?如果想顺利进入基金公司等金融机构实习又该准备哪些“秘密武器”呢?

先来聊聊暑期实习面试的通用技巧。

常识篇

一、千万别迟到

是老生常谈、也是基本常识，但如此简单又必要的事依旧不是每位面试者都能做到。大家迟到的借口大部分都是因为第一次来，对路况和位置不清楚所以导致迟到。稍有心思的会在即将迟到时打个电话到公司说明缘由表示抱歉;没心没肺的那一类人已然拿迟到10分钟当家常便饭了，全然不care。无论你是有心思还是没心没肺，对于迟到的面试者我只有一句话奉送：除了你路上遭遇事故或家人突发重大变数这样的理由外，其他任何借口都不会被面试官在内心真正接受，印象分从你不准时的那一刻起就直接降到负分。

二、着装适宜

不管你要去应聘的这家公司有多前卫、氛围有多开放，身为一名尚未被“明媒正娶”的外人来说，面试着正装是仅次于“不要迟到”排在第二位最基本的礼貌体现。最普通的职业装也是最安全的面试装扮，所以即便你想要去的这家公司内部员工天天穿比基尼上班，你去面试时如无特别着装要求和说明，请怎么安全怎么来。当然，如果你面试的公司是属于设计、创意、时尚类的公司，请询问过来人的建议。

还有一个小tips：可以在官网上查看公司内部举办活动、年会时员工的着装照片作为部分参考。

三、面试前务必对公司、应聘职位做好调研 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

如果你已经明确拒绝此次面试，那大可不必花费时间和精力去好好做调研，否则即便不是你最称心如意的公司，只要你答应了去面试就请以全力以赴的状态去面对。除了使你获得offer的机会提高这么显而易见的好处之外，这么做还有两点益处：

1、对每次面试都有一个交待，不断提升面试水平;

2、让“做好充分准备”这个好习惯有持续性，从而逐渐让优秀成为习惯。

两年前，我为之前的老东家面试过一位应聘者，准备之充分让我记忆犹新。他不仅对公司的历史和所要应聘职位自己的尺长寸短了然于心，甚至在面试的前一天来现场踩点，注意到写字楼内公司的指示牌标注不清，临走时对此提出了修正意见。这样的应聘者且先不论能力是否与岗位匹配，单就这份用心就让面试官五星好评了。

四、不造假、真诚作答

虽然面试需要show自己、尽力表现出最优秀的那一面，但这不意味着你应该去杜撰和编造。相信我，作为能面试你的人他所具备的行业经验和阅人无数的能力，察觉到你的那些小把戏不是一件难事。当然，自己的优势、能力、期待在这个岗位上做出的成绩还是不能谦虚要去夸奖和敢想的。如果面试官问到了你的短板，确实存在也要如实告诉对方，不过有个可以捞回一点印象分的tips：可以在陈述完短板后补充你自己打算如何改进的计划。

细节篇

一、请熟记应聘公司和岗位

让面试官最火大之一的情况就是：当通知你来面试时，你完全不记得自己投了这家公司。即便你依然赴约，但只要类似于“请能再说一遍你们是哪家公司吗?”、“我投了挺多公司，请问你们是哪一家?”这样句子一出口，面试官已经在内心开始划小叉叉了。

这年头公司难找，你海投没有错。但海投也需要走点儿心，不是随便群发一通完事的。建议对自己投过的每家公司和岗位做书面记录，不需要太复杂，至少对方报出公司名称时你有印象、知晓经营领域以及自己应聘的岗位是什么就足够了。

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二、如果人不到场，请至少做到电话到场

面试是一个双向选择的行为，身为面试者当然也有权力“挑剔”公司。如果你已经有了满意的offer或者对投的这家公司全然无感，接到面试通知时当然可以直接礼貌拒绝。但是，如果你答应了来面试当天又出尔反尔，至少也做到打个电话告知对方不能前来赴约。举手之劳，但却可以帮助面试官重新安排工作和计划。当然，如果这个通知能更提前一些而不是刚好卡在当天，面试官表示会更感谢你的贴心。

三、不要求你的行为举止像绅士淑女，但得体是底线

我之前面试过一位硕士海归，从简历上看都挑不出什么问题。可在我见到她的第一眼后就知道绝对不会录用她。并非我武断，她的那一头鸡窝发型、熬夜后留下的黑眼圈、写满困乏的脸和匆忙间没有对齐的衬衫纽扣都在向我呐喊“请直接淘汰!”

千万不要以为你的面试开始于面试官拿着简历问你问题时，从你踏入公司第一步起，你的一言一行、一举一动其实都已经被面试官看在眼里、算在心里了。那种精神萎靡不振、衣衫不整、没有一点尊重之意的面试者印象分在你还未开口前就已经下滑了不少。无论是等候还是面试时，都请保持精神良好、坐姿挺拔、镇定自若。说实话，作为面试官，宁可看到你佯装镇定、故作老成，也不要你所谓的个性、不羁。前者至少说明你的礼貌态度和能区分在什么场合做什么事的正常智商。

四、提前想好故事

这个世界很多看似不相关的事情其实彼此都是有共通点的。比如，作家要讲好一个故事才能出书卖钱;博士生要讲好一个故事才能打动评委会发表你的论文;而面试也是一样的道理，你要讲好自己的故事才能让面试官impressive。

当面试官要求对方简单的自我介绍、询问简历上的某段经历时，没有经验的面试者最喜欢做的就是把简历上已有的内容和信息repeat一遍。这么做你的确很省事，但却浪费了一次绝好的推销自己的机会。从最基本的自我介绍到描述一段经历，你需要避开两点误区：

1、不要只是重复简历上已有的东西; 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

2、不要用空洞的形容词去堆砌和描述。

有效的做法是：在面试前你的自我介绍、每一段展示在简历上的经历都是精心准备和练习过的。它们要自成一体，都一个都是一段有point、有facts、条理清晰的小故事。比如，你曾在大学期间做过家教，在简历上你肯定会写明补习的科目、补习效果良好这类内容，当面试官再问你这段经历时，你就应该从在这段经历中做得好的地方、锻炼到的能力、最深的感悟、这项经历对目前应聘的岗位有何帮助等这些角度延伸出去谈。

当其他应聘者还在假大空时，你做到叙述有理有据就已经成功一大半了。

五、给面试划上完整的句号，一封Thanks letter不能少

虽然这是套路，但别人没做你做了，你就赢了。所以面试结束时记得问面试官要名片或者上网查找他的Email，在面试完的当天就给对方发去感谢信。一方面，对方耗时耗力面试你虽然是本职工作使然，但不妨碍你感谢他给你这次面试机会;另一方面，如果在面试中有回答的不尽如人意的地方，通过这封邮件有可以稍作补充或解释，找补一下。

其实写感谢信在国外是非常普遍的一件事，可以发生在同事、朋友、邻居等任何一种关系之间;只是在国内的求职市场上还未形成习惯。你想不到多做的这一小步会为你的前途带来什么样的结果。

另外，别问我Thanks letter该怎么写，都说了是套路，网上还缺吗? 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

做到以上这9点，至少你不会挂在面试的起跑线上，可以进入下一轮一心一意一的去拼实力了。有些同学曾经留言询问基金公司等金融机构实习面试都需要准备什么材料，下面，小编就讲一下如何准备基金公司的实习面试。

基金公司实习面试必备”神器“

基金公司一般下辖投研、市场以及行政、财务、风控等职能部门。基金经理、研究员等供职于投研部门，主要做投资研究;市场部则从事基金销售和市场营销。一般来说，投研、市场部门会允许实习生实习，市场部门特别喜欢有能力、自信、有背景的帅哥美女。例如，某基金公司的销售岗位实习生要求为：性格外向，愿意与人交流;目标导向，能承受一定压力等。

基金公司是传说中高富帅云集的行业，因此很在意实习生的“出身”。一般来说，拥有华尔街背景的实习生最受器重，国内北大、清华、复旦等名校问题不大，最不济也得是211排名前列的硕士生。当然，有些基金公司市场部的部分岗位也允许本科生实习。

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名校、高学历只是“敲门砖”，到大基金公司实习，你还得有硬实力。某基金公司市场部人士曾表示，有的实习生为进基金公司，已经考取了基金从业资格证、CPA(注册会计师证)等。 网友@小王

在基金公司实习虽然事情很简单，但很锻炼人。我在进公司第一天，人力部门拿来两本公司宣传册，让我了解已经发行的基金产品，熟悉基金发行、申购的业务流程。之后，安排我跟研究员拜访上市公司、考察市场、分析数据，撰写研究报告。

网友@小张

基金公司的实习很有挑战性。我在基金公司的产品规划部实习，主要参与向证监会申请发行基金产品之前的基金策略构建、风控以及基金经理、研究员等的业绩评价。那段时间的实习对我帮助非常大，可以说打下了到券商基金研究部工作的基础。

网友@ 喔 你又在发呆 我在两家基金公司实习过。

第一家当时是做营销策划，基金公司做事需要仔细认真，因为金融是和数字打交道，每笔帐可能会要两三个部门核对。

第二家基金公司，当时做的是零售中台。实际上这个部门就更是要面对大量的数据，报表，每天早上都要做日报周报，统计数据。

后来我被实习的第一家公司留用了，其实能留下就满不容易了，毕竟基金公司门槛高，我也不是985211，也许实习经历加分吧。

做实习生不要害怕辛苦或者不会，不知者无畏，真的没什么好怕的。(来源：知乎)

(以上素材来源：高校小板凳、金陵晚报等，感谢分享。如涉及版权问题请联系本微信公众号)

最后，说一下基金从业人员资格考试。

2013年6月1日修订后的《证券投资基金法》正式实施，规定基金从业人员应当具备基金从业资格。基金从业人员资格考试主要考核基金从业人员必备的基本知识和专业技能。考试内容涵盖基金行业概览、法律法规与职业道德、投资管理、运作管理、销售管理、内部控制和合规管理、国际化等七部分基本知识。

第二篇：公司毕业实习报告

你正在浏览的实习报告是公司毕业实习报告张慧超

二零零四年五月二日

一、走近你,让我充满向往

当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。

短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。

从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充满了向往,邦达,你是好样的!

二、走进你，让我斗志昂扬

4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部;第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线;第三站，4月26日至28日，美加整柜;第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。

A一步一步走向前——专业技能的学习

作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日上午，我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为：接受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过传真、电话或者EDI等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司的确认后，给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。

4月19日到24日上午和4月

29、30日，我是在美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何准备报关资料，打印下货纸4-6联;怎样检查SHIppING2000里已输入的资料，特别注意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认;制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多，当然出错的时候也不少啊。

4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。

总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了“实习指导书”里应该实习的10条内容，像了解航线基本情况，接受与审核委托书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。

B一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照

十四天，短短的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺认真的，在指导我实习的时候也比较有耐心。

其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。

最后是吴梅和张家两位师傅。因为她们这条航线一直很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。

总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激她们。

三、海程邦达，我能为你做些什么

实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，“物流”算是一个比较年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在“战国时代”，足可以用一个“乱”字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是，要想长久的留住客户，绝对不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是创造品牌、增强实力的途径啊!竞争如激烈，我们靠什么胜出?最简单的道理就是企业要跟随市场的发展，市场需要什么，企业就要提供什么，我们必须提供给客户1+100个最优的服务!

从长远来讲，我觉得公司应该在海运方面做实体运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应该尽可能的克服困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，发展的空间才可能无限地拓宽。

其次，还有几个小问题，我觉得应该注意一下。第一，大家要尽量做到书写字迹清楚，不能太草，应该让客户比较容易辨认。第二，其实公司有必要在必要的场合、必要的时候，要求员工穿工装，比如召开大型的会议，你正在浏览的实习报告是公司毕业实习报告比如在招聘新员工的时候等等。

当然，以上仅仅代表我个人的想法，是“井底之蛙”之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。

在和邦达结缘之后，我一直在为自己“估价”，也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽200%的努力，尽200%的热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一个合格，再到优秀，直至出色的邦达人而努力!

四、谢辞

首先，感谢海程邦达给我这样的机会，让我为她而工作;同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。

其次，我要深深感谢妥善安排并确保我的实习顺利实施的管理部;我还要感谢海运部的各位师傅：牛兵、肖国暄、尹晓晖、吴梅、张家、万娟娟、贾丽红、郑蕾蕾，感谢他(她)们给我的指导，谢谢!我也要对陈鑫经理及各位主管说一声谢谢，感谢他们对我的栽培!

盛夏七月再相会!

第三篇：公司毕业实习报告

张慧超

二零零四年五月二日

一 、走近你,让我充满向往

当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。

短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。

从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充满了向往, 邦达, 你是好样的!

二、走进你，让我斗志昂扬

4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部;第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线;第三站，4月26日至28日，美加整柜;第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。

A一步一步走向前——专业技能的学习

作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日上午，我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为：接受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过传真、电话或者EDI等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司的确认后，给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。

4月19日到24日上午和4月

29、30日，我是在美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何准备报关资料，打印下货纸4-6联;怎样检查SHIppING2000里已输入的资料，特别注意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认;制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多，当然出错的时候也不少啊。

4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。

总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了“实习指导书”里应该实习的10条内容，像了解航线基本情况，接受与审核委托书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。

B一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照

十四天，短短的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺认真的，在指导我实习的时候也比较有耐心。

其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。

最后是吴梅和张家两位师傅。因为她们这条航线一直很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。

总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激她们。

三、海程邦达，我能为你做些什么

实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地

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第四篇：物业公司实习毕业报告

当我第一次踏进南山物业行政办公室时，根本没有想到，在之后的两个月，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多东西，和他们成为朋友，更重要的是，我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的六把钥匙。

第一把钥匙：真诚

你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去物业实习，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就干些杂活，于是有点担心会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早安”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”。

在一次大合唱活动中，由于老年人上了年纪，眼睛有点花，字小的看的不是很清楚，《众人划桨开大船》的词与普，写了又写，改了又改，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意见诚心诚意的提出来。没想到，他竟然接受了。在他面前，我只是一个毫无经验的小字辈，但我觉得对待工作我们不应该论资谈辈，有意见或建议，只要对工作有利，都应该诚恳的说出来，大家一起探讨。其实，只要你是真诚的，谁会在乎你资历小，又有谁会小看你呢?从那以后，每次准备前期活动，他都找我去看前期准备内容提意见，他告诉我，我提的意见和建议很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因为我看到了自己的价值。真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。

第二把钥匙：沟通

你知道他，但你记住他的名字吗?你认识他，但你了解他吗?你能将人和名字对上号吗了?领导从我手中接过业主表演人员名单，劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊，30多名来表演节目的人员，怎么可能一一记住他们的名字?而且领导让我负责的是演员的签到，又没我熟悉人员，我心里嘟哝着。

领导再没说什么，只见他把名单和演员熟练的对上号，还和他们天南地北的侃，后来我了解到，其实领导和各位演员之前也见过一次面而已。之后，我跟演员们培训，每月末我们都要开个工作会议，对各个辅导项目及个人进行评价，讨论节目的编排，有时，对某个人员的看法，我和领导会有很大不同，但我总坚持自己是对的。回公司后，领导写了一份对演出人员的性格囊括和总体评价，我总觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。

再后来，我公司配合房地产搞促销活动，在演出中，各人真面显露，我这才发现，领导看人真是看准了，每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与演员接触的时间是一样多，为什么他比我更了解演员呢?答案很简单，他对选手进行了大量的采访，平常一有机会就与演员聊天。我终于明白了：沟通是一种很重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。

第三把钥匙：激情与耐心

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。

业主中一位读新闻出身的记者说，假设你从事业投入的是100%的精力，那么，若你从事社区文化管理业，就必须投入150%的精力。

我见证了这种150%的精力的投入。

社区文化活动不是一件轻松地工作。就拿一次晚会为例，首先要写个策划书，然后再对节目进行编创及彩排，再对节目配合演员刻录光盘及演员服装，后写前期准备，这是创意的活，费脑力，准备需不断的修改，继而要编辑音乐，配音、上字幕，做完策划及准备需要一个多月，为了完成进度，我们的业主们都按点来排练节目，我有时晚上加班赶计划，工作过起来不知外面是白天还是黑夜，也忘了到底是星期几。

第四把钥匙：idea

技术大家都可以学会，但idea却只属于你。

广告界有这么一种说法：“只怕你想不到，不怕你做不到。”一语道出了创意的重要性。其实，创意在哪里都是：“千金难买”，因为，它只属于你。

在《社区文化管理》中干的出色的都不是科班出身，以前没学过策划，也不懂得编创，他们能在短短时间走到现在的地位，不是因为学会了策划和编创技术，而是他们有自己独特的思想和创意，他们懂得策划节目，知道怎样挑选节目，知道怎么把关盘刻的更精彩……其实，社区文化管理中的每个人都掌握了策划技术，但有的人面对那一大堆素材就是不知所措，说白了，就是没有自己的idea。

当你只有技术没有idea时，只能被派去做一些杂活，而当你有自己的idea能独当一面时，就会被委以挑战性的重任。我想：不只是物业管理工作这样，其它的行业也应该是这样。因为，技术人人都可以学，而对于自己的idea你则拥有“专利权”因此，不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术，其实，技术不难学到手，难的是在工作中时时让自己的脑袋运转，激荡自己的独特的思想和想法。只有这样，你才能在工作中突出自己，显示自己的价值。

第五把钥匙：“主动出击”

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。

第五篇：大学毕业公司实习证明

实习证明

兹有------学校--------专业------同学于2014年-月-日至2014年-月-日在-----------实习。

NBF75-32减速器的制图和校核，能熟练运用CAD制图软件和Pro/Engineer制图软件。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)

2014年-月-日