普通党员民主生活会

2022-08-21

第一篇:普通党员民主生活会

普通党员民主生活会个人对照检查发言提纲

根据教育实践活动安排和机关通知要求,我结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,下面我就本人存在的主要问题、原因分析及今后的改进措施汇报如下:

一、存在的主要问题和不足

(一)理论学习不深入,运用理论指导实践的能力不强。

虽然平时较为注意了政治和业务学习,但是有时存在“以干代学”现象,只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学得多,忙时学得少,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,学习不深入,内容不全面、不系统。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对感兴趣的东西就多学多看,对不感兴趣的东西就学得少或者根本不学,对于档案保密等学习只满足于应付工作就行,不求精专,在学习上存在着实用主义。运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)工作积极性、主动性不强。

只满足于按时保质完成领导交办的任务,没有充分发挥好沟通协助的职能。具体表现是,作为秘书处副处长,只满足于干好自己的工作任务,对协助处长做好处室工作思考研究得少,对处里的某些工作如人事、出国境等参与得少,参谋助手的作用发挥不明显;另一方面,也存在顾虑的思想,总怕过问多了,是不是自己手伸得太长了,这种思想和顾虑,都是没有把工作放在首位的表现,也没有真正做到尽自己能力干好各项工作,在具体工作中有时粗枝大叶,考虑细节不够全面细致,服务水平不高。只注重干好个人分管工作,思想上存在多一事不如少一事,工作上进心不强,工作积极性没有充分发挥。

(三)工作作风不过硬,开拓创新精神不足。

高标准、严要求、高质量的意识不够强,在思想上缺乏“积极进取的气魄”,缺乏“争先进位创一流”的勇气和信心。由于除了公文收发传阅、档案和保密工作外,还承担了机关办文办会、收集上报市委信息、通知处理等很多日常事务性工作和文字材料撰写等需要“熬”的活,领导要求高、工作压力大,有时工作堆在一起的时候往往疲于应付,有急躁情绪和不平衡思想,负能量比较多,有些工作有时只求过得去,不求过得硬。只求能把工作完成不出错就万事大吉,工作不够精益求精。在工作遇到困难时,容易产生畏难情绪,因此在工作上按部就班多,创造性地开展工作少,缺乏开拓创新精神和全面发展的观念。比如信息工作,自今年自己接手以来,不仅承担了自身处室报送任务,还承担整个机关信息的接收、处理和报送,在程秘书长的领导下,虽然和前几年相比在报送数量和采用量上均有了比较大的提高,但是和领导要求相比仍然有很大差距,虽然自己想了一些办法,但是效果并不十分明显,焦躁、委屈和畏难情绪时有产生。

(四)生活作风不够朴实,勤俭节约的意识有所淡化。

在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所消弱,导致了生活上追求享乐,工作上存在浪费现象。比如办公室电脑下班时常忘记关机,有时在档案室处理完工作后忘记随手关灯,作废的纸张没有物尽其用。

(五)自觉开展批评与自我批评不够。

对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。

二、产生问题的原因分析

一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不够得当,放松了深入理论学习和持续世界观改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。

二是进取精神不强,工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。

三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。缺乏高标准严要求的思想,时而存在得过且过,只求过得去,不求过得硬的思想。

三、改进措施和努力方向

(一)进一步加强理论学习和业务学习,努力提高自身素质。

树立科学的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,要持之以恒、坚持不懈地抓好理论学习、业务学习,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

(二)切实转变工作作风,爱岗敬业。

高标准严格要求自己,团结同志、开拓进取,勇于开展批评与自我批评,从我做起,从小事做起,从一切能够做的事情做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,正确对待个人得失,不断增强工作责任感,勤勤恳恳,兢兢业业,踏实工作。努力克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,破除畏难急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去,提高工作能力和服务水平。

(三)勇于开拓创新,增强工作实效。

进一步解放思想,提高认识、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

(四)进一步加强党性锻炼,提高党性修养。

始终坚持党的群众路线,真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

第二篇:普通党员发言提纲【税务局领导个人民主生活会发言提纲】[大全]

税务局领导个人民主生活会发言提纲

按照市局2018党委机构改革专题民主生活会工作要求,通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析,对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理,特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案,对照自己机构改革以来的工作情况,认真查找了自身存在的突出问题,对问题产生的原因进行了认真剖析,制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言,请各位领导批评指正。

一、民主生活会整改情况说明

对去年民主生活会上查找出的6类问题,我在今年的工作过程中能够坚持对标整改,问题已基本得到全面整改,但还有个别问题需要持续用力,进一步巩固加强。通过整改,自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化,推动本职工作的能力得到了进一步增强。

二、存在的问题

在今年的机构改革过程中,我能够认真落实组织工作安排,履职尽责,有力有效地完成所承担的改革工作任务,但也存在着一些问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象,没有触及思想、触及灵魂,缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则,带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多,对干部的思想政治教育开展的较少,没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如:由于缺乏对分管人员的政治理论教育,使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩,无视正常严肃的上下级工作领导关系,有越权、越规行为的苗头出现。

(二)在贯彻落实党委决议方面:一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示,但有时身陷事中,感觉不能给组织添麻烦,自己能解决的就自己解决,但没有区分情况,对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行,组织不能第一时间掌握情况,使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工,各有重点负责的工作,应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上,但作为党委委员之一,对单位整体发展也应该有领导决策职责,但是工作中,往往对不分管的工作不太关心,没有放在心上,缺少一盘棋思维。

(三)勇于担当敢于负责方面:一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄,内容多为分管业务工作,比如:安全检查、人员到岗等,党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长,不时会有歇一歇、等一等的思想,特别是在工作头绪多、特别忙的时候,对工作质量放松了要求,觉得过得去就行,没有全力以赴抓好工作落实。比如:在抓灶务工作时,疏于管理,对有些人、有些事过于放心、放任,致使干部对灶务工作不满意,这个责任在我。下一步将积极改进,力求做到让绝大多数干部职工满意。

(四)在领导作用发挥地好不好方面:我能够紧紧聚焦 “宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”,一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准有时会有所降低,特别是在任务重、时间紧的情况下,放松了对工作的严格要求,只是急于完成工作任务,没有实现工作质量和实效的统一。

(五)在落实廉政勤政规定方面:思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识,监督执纪不严格,学习教育不经常,谈心交流走形式,组织生活不严谨等问题。比如:对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面,没有触及干部的思想深处。

另外要说明的是,今年个人有关情况没有太大变化:一是“三公”经费使用情况,能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面,都本着精简节约、礼轻人意重的原则,个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排,办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后,办公用房按照规定进行了改造,无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外,我在咸阳有一套住房,属于系统内团购房,已经向组织进行了报备。

三、问题根源

对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照机构改革以来自己的思想和工作情况,经过认真剖析,我认为产生以上问题的根源有以下几点:

(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总认为一些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地学习,而没有自觉地去学习,理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次问题考究还不够,用理论指导实践的工作能力有待于加强。

(二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题,发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调,共产党人如果没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。近年来,随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象,有时候会感到困惑和不解,甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心,主要原因是对党管意识形态重要性认识不足,归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大,在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱,致使自己的党性修养不够坚强。

(四)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,以至于干部职工对有些领导干部评价不高,自己某种程度也存在与干群关系不紧密,有时工作不被同志认可;

同样对于关系干部职工切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,主动解决好涉及干部职工利益的问题,以至于宗旨意识出现了情况。

四、整改措施

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,经过认真分析梳理,下一步我将努力做到:

(一)不断加强理论学习,坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯,坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平总书记新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际,不断巩固学习成果,用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事,从思想深处坚定共产主义信念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升思想境界,摈弃各种不良诱惑,始终做到在大是大非面前头脑清醒,在政治方向上旗帜鲜明。

(二)不断强化党性修养,对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求,严格履行党员职责,及时向党组织汇报思想和工作情况,严格执行党员干部重大事项报告制度,坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议,绝对维护中央权威,在思想、政治、行动上和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振,坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。

(三)不断强化宗旨意识,勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局,既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活,唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定,与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题,着力抓好各项工作落实。

(四)不断强化主体责任,坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己,模范带头遵守党风廉政建设各项规定,树立自己良好的廉政形象;

二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作,严格执行《规定》《条例》,不搞擦边球、不搞变通;

三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设,坚持深入实际,定期检查督导工作完成。对于出现的问题,做到早发现、早指出、早提醒、早纠正,对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬,追责问责,始终保持党风廉政建设的高压态势。

总之,以上剖析,可能还有一些问题不够深刻、准确,同时我自身存在的问题也不仅是这些,还有许多自己没有察觉到的缺点,需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进,同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见,对于大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真接纳,坚决改正,努力把今后的做得更好。

谢谢大家!

第三篇:普通党员组织生活会发言材料

普通党员组织生活会发言材料 1 20xx 年以来,我认真学习了党的十九大精神、新《党章》、习近平总书记系列讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,和视察北京时的重要讲话精神,积极参加机关组织的党员学习活动。按照民主生活会有关要求,我认真听取了单位同事们对我个人提出的意见建议,并对照党员标准进行了深刻反思和自我剖析,现将本人查摆的具体问题及整改方向汇报如下,请各位同志批评指正。

一、存在的问题 一是在执行纪律方面。存在对自己要求不严格,纪律松弛的问题。比如,经常是掐点上班,不能做到每日提前来到单位,对当日的工作进行提早规划安排,导致当日着手开展工作时会比较匆忙。

二是在工作作风方面。在工作中存在理论联系实际不够的问题。业务理论基础不扎实,导致工作难上层次,难有创新,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。还有就是存在工作作风中执行标准不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,严格要求自己,例如工作存在马虎现象,文章中有出现错字或标点错误的问题。

二、存在问题的原因分析 以上问题的存在,尽管有工作忙、任务重等客观方面的原因,但是从根源上讲还是自己的主观世界出了问题,主要表现在以下几个方面。

一是思想建设和理论学习抓得不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学

习的重要性,但实际中做得却不到位。对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头。

二是自我要求不严格。工作上标准上只求可以、不求优秀,满足于当前取得的工作成绩,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,放松了对自己的要求。

三、整改的措施 通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高:

一是加强理论学习,打牢思想基础。坚持勤奋学习,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,做到带着问题学、结合实际学,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用,拓宽知识面,更新知识结构,努力适应新的形势,新的变化,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,牢固树立共产主义远大理想,积极投身保持共产党员先进性教育活动,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,树立正确的金钱观、名利观,时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致,满腔热情地为党的事业而奋斗。

二是改进工作作风,增强业务能力。针对自己在工作中存在的问题,今后我将以一名优秀共产党员的标准严格审视自己、要求自己,始终保持与时俱进、奋

发有为精神状态,在"精、细、严、实"上下功夫,想问题、做事情,重实际、办实事、求实效,增强工作的实效性,扎实做好所担负的每一项工作。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,还恳请各位领导给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

谢谢大家!

普通党员组织生活会发言材料 2 按照这次组织生活会要求,我原文学习规定内容,认真听取了部分科室及支部同志意见建议,与办公室和小组一些成员进行了谈心交心,重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠,具体情况报告如下: 一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。

在理论学习上抓得还比较紧,能够主动读书看报,积极参加理论辅导和集体学习,已经形成制度、养成习惯,但在系统学、连贯学上还远不够,特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距,没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作,具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度,缺少联系实际和二次加工,比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲,整体理论素养还需提升,需要静心、安心深度理解、深切把握,不断提升政治定力和政治站位。

二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。

我到单位报到的时候,正是年前年后收官布局重要阶段,通过观察了解、交流请教和集体学习,关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息,但引起自发性深入思考的不多,联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用,对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业,由于多年未从事相关工作,没有随着时代跟进学习,目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平,对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑,能参

与度较低。下一步,亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。

三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。

一直以来,我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的,对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的,但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合,创造性地加以贯彻落实上,特别是在一些深层次的问题上,主动参与探讨、研究的还不是很多,在思想上有等待指示的想法,认为自己是个新人,言多必失麻烦大,多说少说不如不说,思想上还有许多顾虑;自己从部队回来,在新的环境中和新的同志相处,有些不想得罪人的老好人思想,开拓创新精神不够,工作不够大胆。受工作转岗原因,经历了大半年的工学空挡期,实事求是的讲,主动担责、主动干工作的想法少了,被动接受任务比较多;墨守成规干工作多,大胆创新思考少,比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距,在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。

第四篇:普通党员在年度组织生活会上发言

沟通是一座桥梁,渡人趟过一条河;交流是一把钥匙,帮人解开一把心锁。那么今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

【民主生活会发言稿范文】

一年来,本人认真学习总书记在中央民主生活会上重要讲话精神、深入领会总书记视察广东重要讲话精神和总书记对广东重要指示批示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。现将本人开展分析检查,批评与自我批评,查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施的情况进行汇报,请各位提出宝贵意见。

一、2017年民主生活会整改落实情况

1、政治理论和业务知识学习不够,学习的系统性还需要进一步加强;业务知识学习还需要进一步加强。

整改落实情况:本人今年通过集中学习、个人自学等方式加强了对党的十九大和总书记系列重要讲话精神学习,同时,进一步深入学习业务知识,努力做到学以致用,用以促学,不断提升自己的管理能力和综合素质。

2、有时对分管部门的监管力度弱,有些交办的工作在跟踪落实方面尚有不足,有时存在工作被动现象。

整改落实情况:本人加强了克服形式主义、官僚主义的觉悟,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢基础。

3、工作创新意识不够。由于工作繁多,老套路为主,见子打子为主,有时甚至会出现顾此失彼的现象。

整改落实情况:本人进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法、本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进XX行业不断向前发展。

二、存在的主要问题

一年来,本人工作上虽然取得了一些成绩,但仍存在一些差距,主要表现在一下几个方面:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少。

2、进取意识不够强。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,放松了对自己的要求和标准,没有时刻以高标准严格要求自己。

3、工作作风不够扎实。有时接到任务后先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三、产生问题的原因

1、理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变;二是理论和实践隔离,忽视了理论与时间的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、党性修养有所弱化。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,对意识形态领域斗争关注不够,存在反应麻木等现象。

3、工作作风不够扎实。思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。

四、整改措施

今后工作中,我将继续开展批评与自我批评,查找自身存在问题,不断提高自身素质,努力做好以下几方面工作:

1、进一步深入学习政治理论,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松,今后我会更加认真的学习总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、加强世界观、人生观改造,注重品行修养,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,清清白白做人,扎扎实实左手,时刻牢记自己是一名共产党员。

3、养成良好的工作作风,在今后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

通过这次党员领导干部民主生活会,使我对自己在思想、工作等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照党章党规严格要求自己,加强党性修养,努力进取、格尽职守,为XX行业的发展作出贡献。

以上剖析有不妥、不尽之处,敬请批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

【民主生活会发言稿范文】

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2017年度领导班子民主生活会的通知》等文件要求,我围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第七次党代会和市委七届二次全会和县委十四届一次党代会精神,结合“两学一做”学习教育,对照中央准则和条例以及省委、市委决定精神和要求,对照政治执行合格,执行纪律合格,品德合格,发挥作用合格要求,查找问题和不足,剖析问题根源,认真制定了整改措施,明确下步努力方向,现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)理想信念方面。一是理想信念还有待加强。作为一名党员,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但在理想信念方面还有待加强。有时觉得理想信念相对比较抽象,不如抓具体工作实,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是理论和业务知识学习上缺乏深度,对理论学习只满足于完成“规定动作”,习惯看文件、读报纸,静下心来仔细研读不够;学习时看得多思考少、浏览多记住少、学得多用得少

(二)纪律规矩方面。一是大局意识有待加强。在抓行政审批制度改革工作中还存在思维狭隘和观念模糊等问题,习惯于从本部门出发,没有从全县发展大局进行统筹考虑,导致有些工作落实不到位,工作推进缓慢,这实质上是政治敏锐性不高、大局观念淡薄的表现。二是规矩意识还有待提升。对大厅窗口迟到早退等现象管理不到位,对职工中存在的一些不良风气批评和整改力度不够,有时候会打不破情面。从根本上讲,就是守规矩的观念不强。

(三)工作作风方面。一是工作中有畏难情绪,主动担当意愿不足,在处理复杂问题时,存在害怕麻烦,不肯下深水的情况。如,在处理窗口单位两头办件过程中,由于害怕德罪相关单位,不肯下深水,没有提出切实可行的解决问题的办法。二是工作创新意识不强,循规蹈矩,默守陈规的时候多,锐意进取不断创新的时候少。

(四)担当作为方面。一是讲批评的少,有时在工作中还打不破情面,对分管部门工作中存在的问题,发现了,但下决心整改还不到位。二是工作标准不高。完成工作任务很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好,质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

(五)组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,但在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高。二是开展民主生活会时,批评与自我批评不够直接。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是与分管部门职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。

(六)从严治党方面。一是抓分管股室和窗口党建工作的意识还不够强。平时总是把大部分时间和精力放在具体工作上面,对分管部门党建工作抓得少。二是敢管敢抓的力度还不够,有时怕执行规定过严,会束缚职工手脚,影响工作积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。

二、产生问题的原因剖析

上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从思想根源来讲,主要有以下几个方面:

一是理论学习深入不够。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,没有深钻细研的精神。导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

二是宗旨观念强化不够。

由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三是政治纪律上约束不够。

通过“两学一做”教育活动,使自己有所触动,由于对自己的政治纪律约束不够,致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。随着年龄的增长,特别当了副科级干部后,对自己的要求有所下降,进取精神有所减弱,工作激情有所减弱,有时有得过且过思想。

四是责任担当有所不够。

工作中,停留在不要误事、不要出错的认识上。对触及难点问题,不主动深入研究,有时采取了回避态度,往往是一般性地抓一抓,缺乏一抓到底的韧性和勇气,致使一些工作推进力度不大,开展得不尽人意。这表明,自己在责任担当、开拓进取方面需要进一步强化。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实。

(一)进一步强化理论学习。今后我要进一步加强学习,重点学习十八届六中全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市县委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等行为。同时,注重更新知识结构,在干中学,在学中干,学业务知识、学工作方法,不断探索和提升运用科学理论开展政务服务工作和服务群众企业的能力。不断提升自己的理论水平和综合素质,不断提升自身的领导和管理能力,积极思考工作的新思路、新举措、新办法,努力当好主要领导的参谋和助手。要树立正确的人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

(二)进一步强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终将人民的利益放在首位。结合政务服务工作实际,认真履行好工作职责,为群众和企业服好务,多到乡镇便民服务中心去了解他们的诉求和困难,与大厅各窗口工作人员面对面沟通交流、征求意见。

(三)进一步强化作风建设。我将进一步转变工作作风,通过深入开展调查研究,不断增强与人民群众的感情,多倾听、多了解基层的诉求,多为他们解决实际困难,多为他们办实事办好事,想他们之所想,急他们之所急。

(四)进一步强化廉洁意识。作为县政务服务中心领导班子成员,我将做好表率,更加严格地遵守各项规章制度,筑牢思想防线,拒腐防变,正确对待权力、金钱和名利,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,认真履职,以身作则。

以上是我的对照检查材料,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

【民主生活会发言稿范文】

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于《关于认真开好XXXX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,我局党组班子高度重视,积极准备,制定了民主生活会实施方案。结合“四讲四有”要求,在本局各科室、市直相关单位和县市区XX系统广泛征求了意见建议,按照“三必谈”要求,深入开展了谈心谈话,党组成员认真撰写发言提纲。现就党组班子对照检查情况报告如下。

一、在“两学一做”方面存在的问题

(一)学理论促实践有差距。虽然建立了局党组中心组学习制度,但对党章党规、习总书记系列讲话精神等理论学习不够深入、系统、透彻。班子抓学习的自觉性、积极性和主动性不足。成员常忙于业务,自学时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会科学理论精神,没有结合XX工作实际深入细致地去分析思考、指导XX工作开展,达到通过学习服务群众的目的。

(二)用权力讲奉献有差距。工作中对上级负责多,对基层、对群众负责做的不够。对权力的用途理解不深刻,还存有特权思想苗头,没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。对权力行使不够主动,有时存在“有权不用”,在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱,在对他人评价时,不能如实开展“批评”,乐于充当“老好人”,搞“一团和气”,放弃原则,随大流,你好我好大家好。当“好好先生”的现象。奉献观有偏颇,多干了就叫苦,多做了就抱怨。团结协作有欠缺,只顾自己的“一亩三分地”,缺乏一盘棋意识。“主体责任”和“一岗双责”责任落实还不够主动,不够经常,不够到位。

(三)讲规矩守纪律有差距。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差。党组成员在廉洁自律方面,少部分同志仍存在“小节无害”想法,把自己等同于普通群众,在八小时以内要求严格,八小时以外相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。有时搞双重标准,要求别人做到的自己却难以做到,要求别人遵守的自己却难以遵守。

(四)高标准严要求有差距。工作中不能始终坚持高标准、严要求、务实效。存在上级督促紧我们抓得紧、两头抓得紧中间松等现象。联系群众标准不高,存在官本位思想,难以放下领导架子,同党员干部和群众沟通少,思想交流不够,有时群众找上门来反映困难和问题,还有不耐烦的情绪。下基层走马观花、听汇报多,实实在在调研指导工作不够;班子成员工作协调不到位,整体效能发挥不充分,平时多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还有不理解,不协调的情况;业务素质不够全面,有时一个班子成员因公出差,其他班子成员因不熟悉其业务,因而难以代替其参加市里召开的相关的工作会议;工作标准不够高,存在惯性思维、惰性思维,习惯“按部就班”,“差不多就行”,有应付情况和为完成任务而完成任务现象。

(五)勇创新敢担当有差距。班子主动作为意识、创新意识、担当意识还不强,存在安于现状、不思进取现象。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法、老经验,墨守成规。对创新履行好新形势、新任务下的XX工作任务还存在一定距离。对深入推进XX相关工作改革的认识不深,积极性、主动性不够,甚至不太关心,存在观望态度,缺乏主角意识、责任担当和奋斗激情,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和进一步推进XX事业的紧迫感、责任感、使命感。

二、在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

(一)“主体责任”不够到位。在落实局党组全面领导责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”上不严格、不到位。工作侧重上有偏差,把主要精力放在抓业务工作上。党组书记、党组成员分别认为相关工作有分管的领导同志和具体负责的科室单位抓落实,不好更多亲自参与,有放放手思想。年内个别干部职工出了一些问题,尽管事发时间有的不在本届班子,说明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

(二)作风建设不够严格。抓作风建设,开了不少会、出台了相应制度、采取了很多措施,也取得了较好成效,但与上级的要求和人民群众的期待仍然有较大差距。

三、产生问题的原因

针对上述问题,局党组班子紧密联系思想和工作实际,深入剖析原因。主要是以下四个方面:

(一)理想信念不够坚定。党组班子及成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,放松了践行“做合格党员”要求,理想信念这个“总开关”有松动。反观周永康、郭伯雄、徐才厚等反面典型,其腐败堕落,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

(二)宗旨意识不够强烈。近年来开展了不少活动,取得了很大成效。但回过头来看,班子深入群众、深入基层还要进一步加强,群众观念、服务意识还要进一步树牢。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根,工作缺乏干事创业的责任担当,工作成效也自然打了折扣。

(三)纪律观念不够严格。班子在严格执行纪律方面,自觉性、主动性、连续性还不够,班子成员更要以身作则、模范带头遵规守纪的意识还不够强。特别是把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

(四)党性修养不够到位。一直以来,党组班子都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分成员平时在工作、思想和学习上自我要求放宽、自我约束放松,对自觉加强党性锻炼的重视程度不够,对人对己执行“双重标准”,特权思想、等级意识一时还难以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实。

(一)强化班子理论学习。完善党组中心组学习制度,重点围绕党章党规、十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话、《党委工作方法》、市委市政府的重大决策部署、人力资源和社会保障政策,以及公共管理知识内容开展学习,全面提高党组班子组织领导开展XX工作的素质能力。

(二)严守党的政治纪律。坚持党要管党、从严治党,按照党风廉政建设工作要求,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真学习和践行《准则》《条例》,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚决维护党纪权威。严格遵守中央“八项规定”、省委、市委的相关禁令要求,树立道德“高线”和纪律“底线”,坚决不触“红线”,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力。深化“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治,彻查违法乱纪行为。

(三)深化作风提质活动。持续抓好作风大提质活动,加大明察暗访力度,严查迟到、早退、吃请、请吃、赌博、上班时间炒股、玩游戏、上网购物、服务态度差等行为,严格追责,下大力整治“慵、懒、散”现象。对在服务过程中拖拉推诿、效率低下,刁难或以粗暴方式对待人民群众,以及在上班时间擅离值守、不务正业等行为而影响单位形象的,聘用人员予以清退,在编干部停职处理。发现以权谋私、索拿卡要等行为的,一律按照组织人事有关纪律规定处理。

(四)切实改进工作作风。大力提倡“接地气、摸实情、办实事”的工作作风。严格落实调研和谈心工作制度,每位局领导每年至少牵头开展1次专题调研,深入基层听取意见时间不少于15天,经常性与分管人员谈心谈话,及时掌握第一手资料和人员思想状况,研究解决实际问题。党组成员要动手撰写专题调研报告,严格遵守下基层工作纪律。大力开展“做合格党员”活动,提炼XX部门核心价值理念,形成共识、凝聚力量。深入开展以业务、比服务为主要内容的岗位练兵活动,加强政策业务学习培训,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

(五)完善绩效考核办法。坚决纠正“唯排名论”的绩效考核观和政绩观念,把努力解决民生工作、提高民众公认度和认同感作为工作的出发点和归宿点。进一步健全和完善日常考核与年终考核有机会合的绩效考核体系,增强考核指标的科学性和可操作性,改进考核方式,强化考核结果运用。

(六)积极开展政策宣传。加大政策宣传力度,主动向群众介绍XXXXX政策的制定和执行情况,充分利用报纸杂志、电台电视、政务网站、网络微博等多种途径开展宣传;围绕热点问题,提供政策解读示范案例,改进宣传语言,力求让更多的普通群众看得见、看得懂、记得住。

【民主生活会发言稿范文】

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、查摆出的突出问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。学习成效还不够明显,有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身眼界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透;思想更新改造的深度,还跟不上形势任务发展的速度,缺乏活到老、学到老、改造到老的毅力和精神。

(二)在下大力气整治政治生态方面。能够旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,牢记职责使命,坚决在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨,景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但在工作中存在担责任的事情不愿做、冒风险的决策不敢定,不求有功,但求无过的思想。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。政治纪律和政治规矩执行不到位,对一些不健康言论,没有旗帜鲜明地抵制,对政治纪律和政治规矩方面的约束不够严格,存在宽松软的现象。工作中主动承担责任、自我加压不够,有时存在等、靠思想。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。在考察干部时,偏重于对其“三龄两历一身份”的核实,而对其思想状况、工作能力、个人作风方面的考核不够全面、深入、具体。在评议干部时,说好话的多,提批评意见的少。

(五)在强化作风建设方面。一是工作效率不高。主动思考谋划工作少,被动接受工作多,领导盯得紧,工作就推得快,领导盯不紧,工作推得慢,工作落实存在懈怠、成效不明显的现象。二是创新意识不强。工作但求过得去,不求过得硬,创新举措不足,缺少创先争优精神。

(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。对脱贫攻坚工作了解不够,没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研,对贫困户的回访有待加强。

(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。整改措施落实不彻底,在省委巡视之后,巡视组指出了我干部信息中心存在的问题,按照反馈意见,对存在问题开展了全面检查,虽然取得一定的效果,但距离党和国家的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实,在沉下心来想方设法解决问题方面钻研的不够深入,缺乏钉钉子精神。

(八)在履行全面从严治党主任责任“一岗双责”和监督执纪问责方面。对上级关于“两个责任”落实的要求,疏于学习研究,未能结合自身实际制定切实可行的实施办法,没有针对自身的特点和特色细化责任内容。一律比照上级文件照葫芦画样,不分级别、不分岗位,千篇一律,职责不清。

二、产生问题的原因分析

1、理论学习与工作实际脱节。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。

2、党性修养与政治执行力度不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,放松了对自己的严格要求。

3、宗旨观念有所弱化、淡化。没有真正在思想上、行动上树立起“四个意识”,没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,但实际上具体行动的少,经常以事务性工作代替政治和党性锻炼,致使党性修养减弱了,人生观、价值观产生了偏差,对工作中存在的一些错误的行为,批评和纠正的力度不大。

三、努力方向和整改措施

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

一是进一步加强理论学习,突出学习重点。要坚持把学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,坚持原原本学、结合工作学、带着问题学,切实增强深刻认识、严明党的纪律、推进全面从严治党的紧迫感和责任感。要抓住这次开展政治性警示教育专题学习教育活动的契机,从应付性学习转变为主动钻研学习;从被动式的要我学,转变为主动提高自己理论素养的我要学。

二是进一步持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党为党,说老实话,做老实事,忠于党、忠于人民,坚定的做让组织放心、让党和人民放心的老实人

三是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的理念,强化发展意识和自我超越意识,紧紧围绕集团公司的各项工作,解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将虚心接受,认真改正。谢谢大家。

【民主生活会发言稿范文】

按照本次民主生活会要求,本人围绕主题,认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,同时结合征求意见、谈心谈话情况,本人就自身存在的问题进行认真剖析,明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题及表现

(一)思想政治方面。能认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但严格对照中央、省市区的要求,还存一些差距和不足。

一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。很多时候只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从某种程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界。

三是执行政治规矩不够严格。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。在组织生活方面,虽然平时很注重过组织生活,但存在学习时紧时松的问题,有时会把理论学习当做“软指标”。

(二)精神状态方面。通过对照反思,我个人主要存在问题有:

一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通党员干部对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。

二是作风散漫,自律意识不强。主要表现为:有时遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消戒,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题有时候解决不到位。

三是创新意识欠缺。表现为:政策落实中,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、进度迟缓等现象;在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

(三)在工作作风方面。能认真贯彻执行中央八项规定精神,但作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。反思自己,还存在以下不足。

一是抓工作的实劲不够。落实工作,有时满足于安排人员处理,自己在盯着抓、带着干上做得还不够;有时到村里开展工作,面上检查指导的比较多,深入一线“解剖麻雀”的比较少;有时对面临的新问题思考解决的针对性还不够强,破解的力度还不够大。

二是抓落实的韧劲不够。对一些年年抓、月月干的日常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的劲头,有时甚至满足于一般化、差不多,尤其是对打基础见效慢的工作,缺乏“十年磨一剑”的韧劲,一抓到底的“热度”不够持久。抓工作经常顾眼前多、顾长远少,对上级安排的事、领导关注的事抓得紧,对群众期盼的事关注不够。比如对扶贫工作抓得紧抓得多,对其他工作用心较少。

二、产生问题的原因分析

(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会、检查等事务性工作所中断;对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。

(二)践行宗旨意识有所弱化。总书记指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为一名包村领导,日常忙于各种行政事务,与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识减弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了,对自己严格要求的自律意识就放松懈怠,领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。

三、需要报告的事项

(一)在2017年度民主生活会上查找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题以及2018年“坚决全面肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会上查摆的五个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心,砥砺前行,为我镇各项事业的发展尽到自己的责任。

(二)个人家庭亲属重大事项。本人个人重大事项与2018年相比无变化。

四、今后整改方向和措施

(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)严格执行党的纪律。我将坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,在任何时刻任何情况下都自觉同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。始终牢记我党员领导干部的身份,时刻不忘自己的党员义务,自觉接受组织的安排和纪律约束,确实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。

(三)加强品德修养。我将把修身立德作为为人之本、处事之基,对照党内政治生活若干准则和党内监督条例的要求,不断加强自身的道德修养,陶冶道德情操,筑牢道德防线,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,管好八小时外的自己,自觉净化社交圈、生活圈,远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,始终保持健康文明的生活方式,树立良好的家风。

(四)持续改进工作作风。以实践为课堂,不断提高自己的综合素质,面对工作中遇到的问题,反思自身存在的不足并持续改进,把心思和精力集中到工作上,发扬艰苦奋斗的精神,扎扎实实做好职责范围内的每件事情。

第五篇:党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言

党员民主评议个人总结

一年来,在上级党委和学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,并以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的表率。

为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用"自主、合作探究"的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

思想认识。

注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用,把自己所有的爱倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。并以爱国心,事业心,责任心"三心"为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛,尊重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。

教育教学

教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样"用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力"。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言。平时,为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用"自主、合作、探究"的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。

我是一位普通的共产党员,更是一个满怀教育热情的教育工作者,一个能以人的尊严为首的教育者,在过去的一个学期的工作中我始终做到身先士卒,以身作则。我认为这才是一个共产党人的优秀品质的体现,是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持,努力的奋进,让我的本职工作做的更加有效扎实!事业上的不断追求与创新就是一名党员的生命。我将更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对为人民无私奉献的追#from 党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言来自 end#求中焕发出一名党员的光华。

党员民主评议自我评价

在过去的一年中,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,现将一年来的工作总结如下。

思想上,积极进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度,加强自身修养。平时关心国家大事,时刻与党保持一致,以党员的标准严格要求自己。

工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。

自我定级为合格。

党员民主生活会发言

下面,我着重就以下几方面问题再作进一步自我批评:

1、对自己要求不够严格 一是在工作上不求有功,但求无过,近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言文章党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言出自,此链接!。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入

一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多,情况了解少。

二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。

三是指导工作不力。在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。

3、有骄傲自满情绪

一是不能正确估价自己。党员民主评议个人总结及党员民主生活会发言民主生活会。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的"傲气",对什么人什么事都敢"评说"一番,自以为高人一筹,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。

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