第一篇：实训室使用管理办法
茶艺实训室使用管理规则
一、任何人未经学校或老师批准都不得擅自进入实训室内。
二、学生进入实训室后，必须遵守纪律，听从老师安排和指导，手机一律不许带进实训室，否则没收上交。
三、学生进入实训室后，未经老师和管理人员同意，不得随意乱动茶艺实训室物品。
四、学生进入实训室后，不得在室内喧哗和打闹嬉戏，讨论问题要小声，下课要摆放好桌椅，有秩序离开实训室。
五、学生进入实训室后，不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画,不准在室内吃任何食物。
六、爱护实训室内物品，不准随便使用专业训练用具，应按教师要求进行操作，若违反操作规程而造成物品损坏者，按价赔偿。
七、学生在教学实训中，要认真实训，做好记录，中途不得无故离开，若有特殊情况，应向老师说明后才可以离开。
八、在茶艺实训室训练过程中，出现事故，应马上停止训练，报告任课教师处理。
九、实训完毕后，学生应按老师要求放好物品，服从指导老师的安排，打扫卫生，整理好各设备和工具，切断电源，关好门窗。
十、学生实训完毕后，指导老师须认真填写相关记录。
我已认真学习并严格遵守本规则。签名
2012-12-17
第二篇：温室大棚、实训室使用制度
温室、塑料大棚和实训室安排制度
一、 实训室的使用和协调制度
1、 任课教师，根据实际情况和课程要求制订实践授课计划，并且合理安排实验实训内容和时间。在开学初一周内上交实践报告一份，实验工作人员要进行统计，如遇到多门课程对实训室的使用有冲突时，应在开学初提前通知任课老师进行修改调整。实验工作人员在开学第一周的周五有义务通知任课教师上交实践授课计划。如果一周内任课教师没有及时上交实践授课计划，造成实训教室发生冲突，由迟交的任课教师自行负责，并调整计划。情节严重的，可以由园林系办公室提出系内批评。
2、 任课教师需要准备实验材料的，应将材料清单提前三天通知实验工作人员进行准备，如任课教师所需要的耗材进行采购的，需要提前10天通知实训科(考虑到经费审批和采购)，实验工作人员应尽量帮忙备齐所需实验耗材。如果实验耗材不能完全准备齐全的，要至少提前一天通知任课教师进行更换材料或者更换实验或者对实验进行调整安排。
3、 根据学院统筹，园林系所教授关于化学类、植物类、土壤环境类、植物病虫害类课程，实验实训课在农生系进行，任课老师开学初一周内报实训科，由系实训科和农生系协商安排。安排后，任课老师在上课前1个星期通知农生系实训科，便于安排准备。同时，任课教师应将所用到的材料清单列表两份，一份交予实训课备案，另一份交予农生系实训课进行材料准备工作。
4、 任课教师如果临时使用实训室时，应提前三天写出申请报告，交予实训科并通知实训科工作人员，便于协调安排。如果实在不能妥善安排的，任课教师根据实际情况进行其它安排。
5、 实训室使用时，要严禁学生进行游戏、大声喧闹;严禁服装穿戴不整者进入。
6、 实训室使用时，要爱护公物，爱护公共财产。如果破坏公共财产的，按照相应规章制度进行1-3倍的赔偿。
7、 实训室使用完毕，任课教师应填写使用耗材清单，并安排学生进行卫生打扫工作，确保用电安全，关好门窗。实验工作人员要进行最后验收工作，并做好签字登记工作。
二、 温室、塑料大棚的使用和协调制度
1、任课教师，根据实际情况和课程要求制订实践授课计划，并且合理安排实验实训内容和时间。在开学初一周内上交实践报告一份，实验工作人员要进行统计，如遇到多门课程对温室、塑料大棚的使用有冲突时，应在开学初提前通知任课老师进行修改调整。实验工作人员在开学第一周的周五有义务电话通知任课教师上交实践授课计划。如果一周内任课教师没有及时上交实践授课计划，造成温室、塑料大棚发生冲突，由迟交的任课教师自行负责，并调整计划。情节严重的，并由园林系办公室提出系内批评。
2、任课教师需要准备实验材料的，应将材料清单提前三天通知实验工作人员进行准备，如任课教师所需要的耗材进行采购的，需要提前10天通知实训科(考虑到经费审批和采购)，实验工作人员应尽量帮忙备齐所需实验耗材。如果实验耗材不能完全准备齐全的，要至少提前一天通知任课教师进行更换材料或者更换实验或者对实验进行调整安排。
3、温室和塑料大棚的使用，一天最多三个班级同时开展实验实训工作。实验人员对于多余的班级要及时电话通知任课老师进行调整，便于实验实训的顺利进行。
4、温室和塑料大棚内花木耗材进行使用的，需要填写申请单。 经批准后方可使用，不可随意进行使用。
5、任课教师需要在温室和塑料大棚进行实验实训的，应该提前三天列出下节课实验所需要的耗材清单，交由实验人员进行准备。实验人员应该尽量满足实验所需耗材，实在满足不了的要提前一天通知任课老师进行相应调整。
6、任课教师如果临时使用温室和塑料大棚时，应提前三天写出申请报告，经领导批准同意后，将材料清单交予实训科并通知实训科工作人员，便于准备工作，保证实验的正常进行。如果实在不能妥善安排的，任课教师根据实际情况进行其它安排。
7、温室和塑料大棚使用时，要严禁学生大声喧闹，严禁吸烟，玩水;严禁服装穿戴不整者进入，严禁携带食品进入。
8、温室和塑料大棚使用时，要爱护公物，爱护公共财产。如果破坏公共财产的，按照相应规章制度进行1-3倍的赔偿。
9、温室和塑料大棚使用完毕，任课教师应填写使用耗材清单进行最后的签字确认工作，并安排学生进行卫生打扫工作，确保用电安全，关好门窗。实验工作人员要进行最后验收工作，并做好签字登记工作。
10、温室和塑料大棚内所有物品，包括花木材料，进行借用时，要填写相应的出借清单，并规定归还时间。若材料有损坏，进行本身价值的1-3倍进行赔偿。
三、用车计划安排
1、任课教师根据实际情况和计划进行用车计划安排。
2、任课老师计划用车时，根据相关规定，开学前一周内上报系实训科，实训科汇总上报教务处和后勤车队。一周内没有上交用车计划的，开学第一周周五实验工作人员进行最后的电话通知工作，对于仍然迟交者进行后果自负。
3、用车计划安排汇总好后，任课老师应该提前5天通知实训科，协助填写用车单，进行签字确认工作，以满足实验实训对用车的安排。
4、临时需要用车的，应该打申请报告经领导批准后，由实训课与教务处和后勤车队进行协调处理。
温州科技职业学院 园林系
2010年3月5日
第三篇：学前教育实训室使用守则
实训室使用守则
第一条 请穿戴鞋套或脱鞋进入。
第二条 听从教师及管理人员的安排，不随意迟到早退，遵守课堂纪律。
第三条 教具设备发生故障时，勿自行处理，应及时向任课教师或实训室管理人员报告，请
求帮助。
第四条 珍惜爱护实训室的设施。人为损坏、私自带走实训室教具设备须加倍赔偿，并依据
学校相关管理规定给予相应纪律处分。
第五条 保持室内环境卫生，不携带易燃、易爆、易污染物品进入实训室，不随地吐痰、乱
扔杂物。
第六条 下课时清理好桌面物品，将教具、桌椅摆放整齐。值日同学按时打扫卫生，经管理
人员检查合格后方可离开。
第四篇：实训室管理
实训室管理员岗位职责
一、实训室设备设施管理
(一)熟悉实训室内的仪器设备、器具的结构、功能和安全操作规程。
(二)负责建立或完善实训室内的仪器设备及物品台帐;建立仪器设备档案。
(三)负责实训室内仪器设备上牌;建立仪器设备“使用记录”。
(四)负责实训室及仪器设备、器具的安全、保管、日常及定期维护保养、维修或报修。保持较高的完好率，让设备保持良好的技术状态。
(五)负责实训室内新购(建)资产出仓，废旧设备报废手续。
(六)负责按照实训计划和实训耗材定额，定期申报购置计划，并妥善保管原始证明单据。
二、实训教学服务及辅助管理
(一)按照实训指导教师提供的实训教学计划，提前为实训指导教师做好本实训室设备、工具、软件、耗材等准备。
(二)课前填写好教学使用日志，明确实训班级、人数、实训内容、指导教师及时间。
(三)协助实训指导教师维护正常教学秩序，解决实训教学过程中出现的问题。
(四)与实训指导教师做好下课时的仪器设备、工量器具、清洁卫生的验收交接;检查《实训室使用日志》和《仪器设备使用记录》;检查下课后的“五关”等安全状况。
三、实训室安全及环境管理
(一)负责实训室的安全装备设施保管、维护、报修等工作。做好实训室的“五防”(防火、防盗、防爆(防害)、防电击(雷击)、防破坏)和“五关”(关门、关窗、关电、关水(气)、关机(扇))工作。
(二)强化安全意识，做好实训室安全防范和安全检查，妥善处理突发事件和安全事故，注意保护事故现场，执行事故报告制度。
(三)负责实训室管理制度、仪器设备操作规程、职业用语、实训项目表、实训挂图、宣传图片、展示橱柜、安全警示牌、工区划分、工位牌等的设置;做好实训室文化环境的布置、维护和更新。
(四)负责实训室技术文件的保管和使用;
(五)负责维护实训室环境及设备设施卫生。
实训指导教师工作规范
一、实训指导教师在每学期开学一周内向实验实训中心提交实训教学计划、实训教学大纲和实训指导书。其中实训教学计划中应明确每次实训课所需的设备、工具、软件、耗材等教学必需材料，以便实训室管理员提前准备好，保证教学顺利进行。
二、实训指导老师应按照实训教学计划、实训教学大纲和实训指导书，认真组织实训教学，不断总结经验，提高实训课的教学质量。
三、具备熟练使用实训室及仪器设备、器具及软件的能力;掌握安全操作规程。
四、严格执行实训室及仪器设备等管理制度。
五、课前与实训室管理员一起，做好实训室、设备、工位、工具用品、材料及其它实训设施等准备。
六、提前十分钟到实训室候课，检查实训室上课准备情况，每次课应对学生考勤，管理好实训班级的组织纪律。
七、对学生进行实训前的安全、纪律教育，记录考勤、检查安全用具，组织好学生的分组和工位以及工具、材料等的分配。
八、每次课应有实训原理、要求、重点等方面内容的讲述，使学生明确实训目的、要求和方法。认真辅导学生进行实训研究，注意培养学生的独立工作能力、分析和解决问题的能力和创新精神。
九、负责实训过程中的实训室仪器设备、设施和学生人身安全，维持正常的实训教学秩序，妥善处理突发事故，保护事故现场，协助事故调查。
十、结束前组织清场整理。做好实训室、仪器设备整理清洁，工量器具清点、归位或还仓;规范填写《实训室使用记录》和《仪器设备使用记录》。
十一、与实训室管理员做好有关验收交接，做好五关，在所有学生离开之后方可离开。
实验实训中心组织结构及工作职责
学院下设实验实训中心，实验实训中心在主管院长领导下开展工作。实验实训中心下设实践教学管理组、设备采购管理组、数字化校园管理组和现代教育技术管理组。
实验实训中心主任职责
1、全面负责实验实训中心行政工作。
2、宣传、贯彻、实施国家、教育部、教育厅有关实训室和设备管理方面的方针、政策和法规，并结合本校实际制定相应的实施办法。
3、组织制定和实施学校实训室建设规划和计划，拟定并审查仪器设备配套方案。
4、负责全校教学组研仪器设备的建设立项、验收、使用和维修的规范管理，组织对实训室设备完好率、安全及卫生的检查、考核工作，提高设备利用率和完好率。
5、根据教育部及有关部门的文件精神，制定和完善各项实训室管理制度并组织实施，充分发挥教育资源的使用效益，提高实训室的综合效益。
6、组织对实训开出率、实训教学开展情况的检查、考核工作。
7、负责实训室队伍的建设，加强实训室技术人员的培养、考核和管理工作。
8、组织实训室的评估工作，校级、省级重点实训室的建设工作。
9、负责实训室工作的基本数据的收集、汇总和上报工作。
实践教学管理组
1、负责对实践教学、培训和课外组技创新活动使用的实训室的管理。
2、负责调配实训室资源的合理使用。做好实训教学、培训和课外组技创新活动安排、落实及管理;建立《实训室使用日志》并定期检查。
3、负责制订实训室的运行计划，临时使用申报计划。
4、负责检查各实践教学课程教学大纲的准备情况，保证各实践教学课程必须在教学大纲的指导下进行教学。
5、负责收集各实训项目的实训指导书，并根据指导书的要求组织管理人员作好实训前的准备工作。
6、负责检查实训过程的执行情况，包括实训设备的使用情况，实训操作的安全等。
7、根据教学的需要，负责实训场地及设备的临时调整、使用的临时安排等。
8、负责校内外实训基地的建设管理及使用的监控。
9、建立实训室及校内外实训基地的使用档案。
设备采购管理组
1、负责实训室的物资管理。统筹实训室的仪器、设备、工量器具、用品材料等的计划、申购及物资出入、定期统计报表等;建立各场(室)的固定资产、易耗品、耗材等帐目，并定期检查核对，确保帐物相符。
2、负责实训室设施、设备、工量器具等维护保养和维修报修，保持良好技术状态;建立设备档案。
3、负责实训室设施、设备、工量器具、用品材料等的安全;建立安全检查日志。
4、负责指导、监督、考核实训室管理员履行岗位职责;检查督促使用实训室的师生遵守《实训指导教师工作规范》、《学生实训守则》及实训室系列管理制度。
5、负责实训室实训教学档案的建立、资料的收集整理、管理及上交存档工作。
6、登记、存底、备案实训室教学课表、调课单、物资请购单、设施制作单、仪器设备报修单、设备调拨单、仪器设备使用记录和实训室使用记录等管理凭据和资料。
7、实训教学设备相关的各种技术资料、统计资料、档案的收集、整理及规范管理工作。
8、组织实施学校实训教学硬件资源建设、调配使用和管理。指导、检查监督、考核使用部门实训教学硬件资源建设、调配使用和管理。
9、审核学校各使用部门的实训室及装备建设方案和实训教学仪器、设备、工量器具、用品、耗材等的购置、流通、维护、报修、维修等工作。
10、组织制订、完善实验实训中心物资财产及仓库管理制度及办法，并检查监督执行。
11、组织管理实验实训中心及使用部门物资财产帐目的建立、健全、检查工作;配合财务、物资管理与采购部门组织定期盘查对帐工作。
12、组织管理学院实训教学硬件资源建设和实训室职业文化环境建设过程及验收。
13、组织管理学校实训教学消耗材料定额、核算及控制工作。
14、协调使用部门之间的实训教学硬件资源互用调配工作。
15、实训室物资帐目、设施、仪器设备、工量器具、用品、仓库物资、安全、环境、卫生等实物及使用记录的常规检查，做好常规检查记录，发现问题及时现场整改并报实验实训中心主任，为工作考核提供原始依据。
16、协助实验实训中心主任，跟踪、协调、落实实训教学物资申购、调拨、设施制作、仪器设备维修等。
17、协助实验实训中心主任，跟踪、协调、落实实训室及设施装备建设过程。
18、收集使用部门实训耗材月报表、年报表，做好相关统计。
数字化校园管理组
1、负责全院校园网络的建设与维护。
2、负责全院各部门网页的更新技术。
3、负责学生宿舍上网申报的受理，故障检修。
4、负责学院数字化校园的建设及运行操作。
5、负责学院教学管理软件及部分教学应用软件的运行管理。
现代教育技术管理组
1、负责实践教学课件的制作与建设。
2、负责学院重大事件照片及视频的拍摄、存档及保管，
3、负责学院多媒课室的管理。
4、负责实验实训中心网页的制作及更新。
机房维护人员岗位职责
一、硬件维护人员岗位职责
(一)及时高效地完成领导分配的硬件维修等各项任务，保证硬件的正常工作。
(二)维护人员要熟悉计算机原理和操作规程，熟悉仪器仪表使用方法。维护工作应遵循微机故障与维修的操作步骤、基本原则和维修方法进行。
(三)经常检查供电系统是否正常，电器连接点是否牢固，用电器温度有无异常;检查机箱、显示器上的开关是否完好。对键盘、鼠标等易损件进行常规检查;对硬件系统进行外观和静态检查;对微机系统进行全面的动态检查，发现问题及时解决。
(四)寒假、暑假或长期不用期间，要定时对其进行开机上电操作，以使机器内部保持干燥。
(五)寒假、暑假或长期不用期间，要使用塑料袋将主机、显示器及网线接头等严密包裹起来，避免受潮。
(六)网络连接线路在使用过程中会出现各种故障，如某一工作站不能连接上网或一组工作站不能连接上网，这需要维护人员熟悉网络拓扑结构，通过检查网线、网络连接点、网卡、服务器以及集线器、交换器等网络设备，找出故障点给予排除。
(七)当硬件发生故障时，及时排除故障，尽快恢复系统的运行。
(八)定期进行硬件的例行维护，建立每台机器的维护档案。
(九)每次维修必须进行登记，包括更换的设备和配件。
二、软件维护人员岗位职责
(一)及时高效完成软件维护等各项任务，保证计算机系统的正常运行。
(二)日常维护保养时，开机关机一定要严格遵守操作规程，不可随意进行，特别在微机运行过程中不能随意冷启动机器。机器运行当中，软件维护人员应时刻观察有无异常情况，及时发现及时处理。
(三)软件维护人员应备有各种工具软件、常用应用软件、操作系统软件和程序语言软件并留存实验实训中心一份。
(四)软件维护人员平时要实时、定期对计算机病毒进行查杀。及时对杀毒软件进行升级，保证杀毒的有效性。要从预防病毒入手，对外来的软件或文件应事先查杀再使用。断绝病毒传播途径。
(五)积极协调硬件维护人员排除硬件故障。
(六)平时应根据实训内容和计算机技术发展水平及时调整和更新网络中的各种软件，以适应运用计算机进行教学的需要。
(七)平时要做好系统保护与数据备份工作，系统出现问题后能够快速恢复。
(八)作好软件的安全保密工作。
第五篇：实训室的管理
为加强学校实训室的管理，净化实训室环境，严肃实训课堂纪律，创造良好的学习氛围，提高实训设备的完好率和利用效果，保证实训教学的顺利开展，特制定本制度。
实训室总则
1、实训室是实践教学、学生技能训练和科研的重要场所，由实训教研室管理，严格规范使用。
2、实训室教学计划按现有实训室进行安排，由实训教研室发出通知后各教师严格按规定时间及统一表格上报，经实训教研室审核后公布实训室教学计划，超过规定上报时间则视为无效。
3、计划外需使用实训室时，由使用者提出书面申请并经()批准后方可使用。
4、实训教师严格按照课程标准及课程需求制定实训教学大纲和实训项目。
5、各主管院系、部门管理员负责专业实训室的日常管理和维护，严格执行仪器设备的使用、借用、领用和维护保养制度。
6、在实训室开展各类活动时，使用者必须严格遵守实训室操作规程，爱护设备，节约资源。
7、实行上岗前培训制度，未经培训或培训不合格的任课教师不得使用专业实训室授课。
8、任课教师在实训室上课时必须提前10分钟进入实训室，并且按规定填写相关表格。
9、实行资源共享制度，根据教学和科研的需要，专业实训室可对其他专业师生开放。
10、保证正常教学活动的前提下，实训室可实行有偿开放服务，
按
学
院
有
关
文
件
执行。
实训课主讲教师岗位职责
1、大型贵重精密仪器在首次使用时必须经过培训，并由第三人在场的情况下使用，并及时做好使用记录。
2、做好实验实训的准备，准备工作包括：
(1)提供相应的实验实训指导书或者指导讲义。
(2)做完所开设的全部项目实验实训操作并写出实验报告。
(3)课前检查学生的预习情况。
(4)与辅导教师共同备课，检查仪器设备，保证实验实训的正常开出。
3、进行实验实训教学内容的讲解、指导和辅导工作，负责实验实训教学环节和内容的安排。
4、在实验实训过程中耐心指导学生，不得擅自离开实验实训室，及时发现和指出学生的操作错误及维持课堂纪律，培养学生良好的实验实训习惯，加强实验实训教学过程中学生实际操作能力的培养。
5、实验实训后敦促学生整理实验实训设备和操作现场，填写实验实训设备使用记录表。
6、负责学生的实验实训报告或作业的批改，负责实验实训课程的考核和成绩登记。
7、更新实验实训教学内容和方法，研究和改进实验实训项目内容，主讲教师有责任参加实验实训室的建设，开设新的实验实训项目，编写实验实训讲义和指导书。
8、正确、熟练地使用各种仪器设备，熟悉仪器设备的性能，能在实验实训过程中排除常见的故障，能分析测量误差。
9、在完成实验实训教学任务的基础上，积极开展教学研究工作。
10、负责完成上级领导安排的工作。
实训课辅导教师岗位职责
1、掌握所辅导的实验实训项目相关原理，熟悉相关实验实训项目的内容和操作，熟练掌握实验实训项目相关的各种仪器设备的性能和操作维护技术。
2、配合任课教师做好实验实训教学的准备工作，与任课教师共同备课，熟练掌握有关实验实训的基本原理。
3、配合主讲教师作好实验实训内容的指导和辅导工作，严格遵守实验实训室的各项规章制度，及时发现和指出学生的操作错误及维持课堂纪律，保障实验实训过程中的安全。
4、在实验实训过程中要耐心指导学生，不得擅自离开课堂，不得做与本实验实训项目无关的工作。
5、实验实训后负责检查学生的整理工作，如实填写实验实训室的使用登记卡。
6、负责完成上级领导安排的工作。
实训管理员岗位职责
1、热爱本职工作，忠于职守，主动为教学科研和广大师生服务，认真地做好实验实训室管理工作。
2、努力掌握本专业基础理论和实践技能，熟悉实验实训室设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
3、掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保证设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的辅助工作，提高设备的使用效益.
4、坚持坐班和考勤制度，及时开放实验实训室，上课前，应至少提前十分钟开门，并提前做好实验实训准备工作。
5、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实验实训守则，及时为学生排除仪器设备故障。
6、下课后应及时整理实验实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关闭门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故发生。
7、协助教师指导实践教学工作，逐步做到能独立指导实验实训，积极参与编写与整理实验实训教材或实验实训指导书。
8、负责分管实验实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目、保管好相关仪器设备的凭证(领用单、调拨单等)，每学期与总帐核对一次，做到帐、卡、物相符。
9、做好实验实训室卫生管理工作，保持室内清洁，桌面、仪器设备无灰尘、地面无垃圾，墙面、门窗及管道，线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物。
10、负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作，每天按时填写实验实训室日志和例行检查维修记录，实验实训室有关管理数据按月统计和上报办公秘书。
11、负责完成上级领导安排的工作。
学生实验规则
1、应根据教学计划和实训科的安排在指定的实训室进行实训。
2、进入实训室前必须穿好鞋套，否则不予进入。
3、进入实训室应听从任课教师及管理人员的安排，对号入座，不得迟到早退，不得争先恐后，不得擅自调换位置，否则后果自负。非实训人员不得擅自进入实训室。
4、严禁在实训室内玩游戏、上QQ聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站，一经发现有上述行为者，视情节轻重，给与相应处理。
5、注意保持实训室的环境卫生，禁止携带易燃、易爆、易污染和强磁性物品进入实训室;严禁把食物和饮料带进实训室;不准随地吐痰和乱扔杂物。
6、不准擅自携带移动存储设备进入实训室，违者给予批评教育并没收设备，确实因教学需要的，须经指导教师或实训室管理人员批准，方可使用。
7、做好机器设备的使用记录，发生故障时应及时、如实、详细地向任课教师或实训室管理人员报告，否则责任自负。
8、严禁换实训室机器配件。若擅自拆卸设备或将实训用品带出实训室，则按《学生管理规定》以偷窃论处。
9、爱护实训室的一切设施，严禁更改机器设置。不得有破坏电脑设备的行为，不得随意删除文件或拷贝并散播病毒文件，不得在设备和课桌上乱涂乱画。对于故意损坏实训室设施的行为、对人为设置障碍或故意损坏设备的行为，除赔偿相关费用外，参照《普通高等学校学生管理规定》给予一定的纪律处分。
10、实训时不得随意走动，要保持安静，不得喧哗，以免影响他人学习。
11、下课前应正确操作程序关闭电源，清理好桌面物品，保证实训室的整洁，将桌椅板凳摆放整齐。负责卫生值日的同学要将黑板擦干净，并对本班使用的实训室的卫生状况进行检查和整改，其卫生状况经实训室管理人员检查合格后方可离开。
12、每次使用实训室。班长或学习委员必须填写《实训室使用记录表》及时交给实训室管理人员，并接受实训室管理人员检查。导致实训设备的损坏或丢失无法查明原因的，由该班级承担赔偿责任。