培训会开幕词范文

第一篇：培训会开幕词范文

三级社会体育指导员培训班开幕词

尊敬的领导、各位学员们：

大家上午好!

XX市XX区一年一度的三级社会体育指导员培训班开始了。首先，我代表XX区XXXXX局对来参加培训的社会各界学员表示热烈的欢迎!对培训班的开课表示衷心的祝贺!

社会体育指导员工作意义重大、使命光荣，为了能充分发挥群众体育活动“强身、健心、睦邻、乐群”的基本功能，促进全民健身发展以及社会和谐。XXXXX局领导的坚持不懈的给予支持，各级政府每年不断地加大投入和培训力度，拓展培训规模，扩大宣传效果，使社会体育指导员数量明显增多、队伍不断壮大、整体素质显著提升、年龄范围逐步趋于年轻化。今年的三级指导员培训班培训人数远超过了去年，也是受训范围更广的一次培训班。近年来我XX区社会体育指导员培训工作不仅为了贯彻市群体工作会议精神，落实体育工作要点。加强社会体育指导员培训工作，不断壮大社会体育指导员队伍，更是为了能够调动全XX区人民参与全民健身的积极性，让体育锻炼经常化，个人健身生活化，让广大群众充分享受体育不断发展的优秀成果。

为了办好这次培训班，我们也做了很多的前期准备工作，精心设计了培训课程，希望大家珍惜这次机会，认真学习，进一步提高指导能力和水平，真正成为全民健身的宣传者、科学健身的指导者、群众健身的活动组织者、体育场地的维护者和健身生活方式的引导者，以实际行动推动XX区健身事业的发展。

最后，祝在座的各位学员学习愉快，生活顺利!预祝培训班取得圆满的成功。

第二篇：护士长培训开幕讲话

护士长培训班开幕式上的讲话

护理部 顾霞云

同志们：

这次护士长培训班，是按照护理部工作计划和医院发展的需要而举办的。在此，我代表护理部对走上新的工作岗位的护士长表示热烈的祝贺!向一贯关心支持医院护理工作朱院长表示衷心的感谢!

护理工作是卫生工作的重要组成部分，在临床医疗工作中具有重要地位和作用。近年来，随着社会经济的发展，护理服务理念发生了明显转变，护理工作内涵不断拓展，护理技术水平明显提高，在急危重症、疑难杂症患者以及突发事件病人的抢救中发挥着越来越重要的作用。同时随着临床诊疗技术的发展和人民群众健康服务需求的不断增长，护理工作面临着诸多挑战。如何适应社会经济发展和医学技术进步，不断提高护理质量和水平，更好地满足人民群众不同层次的护理服务需求，是摆在全院护理管理工作者面前的一项重要任务。针对下一步工作，我提出三点要求，供大家参考。

一、珍惜这次学习机会，掌握领导艺术，树立形象。要使科室的护理工作具有凝聚力、向心力，护士长在护士心目中的形象至关重要。护士长既是科室护理人员的管理者，也是科室护理学科的带头人。近年来，护理学科突飞猛进地发展，护士长需要加强学习，从本质上提高自己。护士长要知人善任，充分发挥每个护士的特长，充分调动每个护士积极主动参与管理，共同搞好科室工作。作为护士长，在处理问题时要坚持原则，一视同仁，要敢于站出来说话，不偏不倚，使大家感到违犯规章是行不通的。自己能解决的问题不向上级领导汇报，过后再心平气和地和个别护士交谈，使她们能够理解并支持自己的工作。关心爱护每一个护士，使她们感到你是一位能够被信任的人。护士大部分是女同志，来自工作、家庭等方

面的压力使她们倍感生活的艰辛。这些又经常给她们带来无穷无尽的烦恼。作为护士长，应该理解、体察她们的苦衷，要经常抽时间和她们在一起交谈、沟通，互相倾吐心中的烦闷，多给她们以同情以及力所能及的帮助，使她们信任、尊重你。

二、认真履行职责，提高自身素质。各科室护士长要认真履行岗位职责，不断提高自身素质，，搞好工作协调。要认真落实严格执行护理管理规章制度和技术操作规程，建立健全监督考核及奖惩措施，提高执行力，确保落实率。要加强护理人员培训，严格基础理论、基本技能训练，广泛开展岗位练兵活动，全面提高护士的技术操作水平和综合能力，努力为患者提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。

三、深化开展“温馨亲情服务、创建“优质规范化病房”活动，不断提高护理服务质量。认真落实护理服务基本标准和评价细则，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，将人文关怀融入对病人的护理工作之中，服务于细微之处，营造关心病人、爱护病人、尊重病人、帮助病人的氛围，努力打造我院护理品牌，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的目标要求，真正达到服务好、质量好、群众满意。

同志们，当前我院发展面临着难得的机遇和诸多挑战。特别是医院重新改造启用后，在病人住院环境和医护人员工作条件明显改善的同时，也对我院病房管理、护理服务等提出了更高的要求。希望大家珍惜这次机会，专心听讲，做好记录，找出差距，制定措施，强化管理，继续弘扬白求恩精神和南丁格尔精神，恪守职业道德，苦练基本技能，文明服务，不断规范护理服务行为，自觉抵制行业不正之风，树立白衣天使的良好形象，为保障人民群众身体健康，促进我院更好更快发展做出新的更大贡献。

最后，预祝培训班圆满成功!预祝大家学习顺利、生活愉快!

第三篇：培训会议开幕致辞终端(修改版)

培训会议开幕致辞

同仁们：

大家上午好!

为适应爱玛的快速发展以及在公司未来发展道路上的高效管理，首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会在今天隆重开幕。此次培训大会是天津爱玛科技股份有限公司实施以人为本的发展战略，全面贯彻弘扬企业核心价值文化理念，全方位多角度提高企业核心竞争力的关键之举。今天很荣幸邀请到用友软件股份有限公司为我公司高层管理人员带来精彩的培训课程和用友公司独特的企业文化分享。在此，我谨代表天津爱玛科技股份有限公司向用友软件股份有限公司各位高管、培训师表示衷心的感谢。

随着“爱玛”一期工程全面建成投产、二期工程全面实施、三期工程规划建设，公司重大项目不断增加，许多工作的开展及推进需要企业高层总体管控，各部门协调配合，员工责任明确、各司其责。公司一批重大项目先后纳入项目管理体系中运作和实施，其中包括ISO9001体系项目推进、ERP系统项目推进、重大项目合同评审推进以及未来爱玛商学院项目推进等。

用友公司凭借自身专业软件公司的技术优势，结合“爱玛”企业实际需求，开发出适合爱玛企业特点的涵盖生产管理、供应链保障、销售服务、人力资源、财务管理、仓储物流等模块的现代企业管理系统软件，并逐步使之得以广泛应用。实现精细管理、敏捷经营、成本节约、效率提升，使所有业务流程、管理过程实现数字化、标准化，最终达到企业科学管理、规范管理的目标。不仅如此，我们还要在员工培训、人才管理、母子公司管控、企业文化建设等方面和用友进行深入交流、共同分享、密切合作。在相互信任、真诚合作、共同发展的基础上，天津爱玛科技股份有限公司愿在此次高层管理人员培训大会上，认真学习管理技巧、虚心请教管理经验、逐步完善管理知识结构。

此次培训大会共计X天。培训课程内容有：职业经理人的修炼、金字塔与结构性思维、非财人员的财务管理等。这次的培训对象是：天津爱玛科技股份有限公司副总理级别以上高层管理人员。这次的培训单位是：用友软件科技股份有限公司。21世纪的竞争是一个以经济和科技为核心的综合实力的竞争，而这里面的核心却是人才的竞争，古有云：得人者得天下耳。而一个企业是否具有竞争力，关键是企业所拥有人才的综合水平的高低、竞争力的大小，因此只有拥有一支具有强劲竞争力高素质的学习型人才队伍才能使企业成为行业内的执牛耳者。所以通过对员工培训开发，能够使员工的综合素质得到提升，使管理者的意图得到更好的贯彻执行，使公司的制度得到深入的落实，最终实现提高企业核心竞争力的目标。在这里，希望通过此次爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会，增强我们公司管理人员的综合能力，完善管理知识结构，增强团队协作能力，强化组织的向心力，继而形成可持续发展的优势， 提高企业组织绩效。

最后，预祝首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会取得圆满成功。

谢谢大家

第四篇：处方点评培训开幕式讲话 文档

万书臻同志在山东省《医院处方点评管理规范》培训班上的讲话 尊敬的吴永佩主任、各位专家、同志们：

大家上午好 !

今天，省卫生厅委托山东省医师协会在这里举办全省《医院处方点评管理规范》培训班。首先，我代表省卫生厅医政与医疗服务监管处向参加培训会议的各位代表表示热烈的欢迎!向在百忙之中专程前来指导工作的吴永佩教授和各位专家表示衷心的感谢!

为规范医院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《药品管理法》，《执业医师法》，《医疗机构管理条例》，《处方管理办法》等相关法律法规，卫生部组织专家制定了《医院处方点评管理规范(试行)》，并于2010年3月4日印发执行。处方点评是持续改进医疗质量，提高临床药物治疗学水平的重要手段，也是全省抗菌药物联合整治工作的重点之一。各级医院应当按照本规范，建立健全系统化，标准化和持续改进的处方点评制度，开展处方点评工作，并在实践工作中不断完善。为做好本次培训工作，全面提高我省的处方管理水平，借此机会，我就下一步全省处方点评管理工作讲几点意见，供同志们参考。

一、充分认识处方点评管理的重要意义

我省历来高度重视处方管理工作。为抓好《处方管理办法》的贯彻落实，提高我省的处方质量，减轻群众就医负担，早在2007年，我厅印发了《关于认真贯彻落实卫生部处方管理办法和处方常用药品通用名目录的通知》(鲁卫医发〔2007〕4号)，要求各级各类医疗机构要根据《办法》规定，加强对医师处方的监督管理，建立严格的处方点评制度和定期通报制度，对处方实施动态监测及超常预警，定期登记、通报不合理处方，及时干预不合理用药。并把这些制度落实列入大型医院巡查、医院质量万里行活动以及医院评价的重点考核项目，为探索解决当前临床合理用药管理方面存在的突出问题，提高处方质量，2007年我厅确定了49所二级以上综合医院和3所专科医院做为试点单位，做为全省临床药师制试点，重点指导临床上的抗菌药物合理使用工作。今年按照卫生部等4部门的通知要求，省卫生厅会同省食品药品监督管理局、省经济和信息化委员会、省畜牧兽医局等部门联合印发了全省卫生抗菌药物联合整治工作实施方案，在全省全面开展抗菌药物生产、经营，兽药经营使用的专项整治工作。通过多年来全省上下的共同努力，近年来，我省全省处方质量总体情况明显好转。

处方点评管理涉及面广，管理难度大，是医政和医疗服务监管工作的重点和难点。各级卫生行政部门和二级以上医院按照国家统一要求，普遍开展了处方点评工作，点评的结果被纳入单位绩效管理和医师考核当中。在当前医改工作全面推进，民生问题受到社会各界广泛关注的形势下，如何确保处方质量，维护广大群众的用药权益，成为摆在各级卫生行政部门和医疗机构面前的一项重大课题。一张处方承载的内容很多，既体现了医疗水平，用药合理化程度，也体现了医药费用。做好处方点评管理工作，促进临床合理用药，是新一轮医药卫生体制改革的要求。也是从根本上缓解人民群众看病难、看病贵的重要基础性工作。临床用药行为是否规范，药物处方是否合理，是否安全有效，是衡量一所医院、一名医师医疗服务

能力和水平的重要体现。处方点评管理在较长一段时间内仍是我省医疗质量管理工作的一项重点，需要进一步加强。做好处方点评管理工作是维护社会和谐稳定的需要。近几年来，药物的不合理应用以及药物不良反应所引起的药害事件已发生多起。这些药害事件的发生，引起了全社会的普遍关注，使得临床合理用药不再局限于一个医学问题，而逐步发展成为一个社会问题。在当前各种社会矛盾凸显，医患关系比较紧张的时期，如果医疗机构发生因不合理用药造成的群体性药害事件，一旦处理不好，就有可能会带来不稳定因素，影响社会的和谐稳定。下一步，全省各级卫生行政部门、各级各类医疗机构要从落实医改措施，改善群众就医感受，维护群众健康权益，进一步提高对处方点评管理工作重要性的认识，认真贯彻落实卫生部《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关文件要求，不断加强人员培训，充分发挥临床药师在药物临床使用中的指导作用，全面提高全省处方质量，切实保障患者用药安全，减轻群众医药负担。

二、建立和完善处方点评制度，确保临床合理安全用药

为进一步加强处方点评管理，提高我省医疗机构和医务人员的合理用药水平，要重点做好以下几个方面的工作。

一是加强组织管理。医院处方点评工作在医院药物与治疗学委员会(组)和医疗质量管理委员会领导下，由医院医疗管理部门和药学部门共同组织实施。各级医院成立处方点评工作小组，负责处方点评的具体工作。各级卫生行政部门也要经常性组织辖区内各级各类医疗机构的处方点评工作。

二是严格点评处方量。医院药学部门应当会同医疗管理部门，根据医院诊疗科目，科室设置，技术水平，诊疗量等实际情况，确定具体抽样方法和抽样率。三级以上医院应当逐步建立健全专项处方点评制度。专项处方点评是医院根据药事管理和药物临床应用管理的现状和存在的问题，确定点评的范围和内容，对特定的药物或特定疾病的药物(如国家基本药物，血液制品，中药注射剂，肠外营养制剂， 抗菌药物，辅助治疗药物，激素等临床使用及超说明书用药，肿瘤患者和围手术期用药等)使用情况进行的处方点评。

三是积极开展相关人员业务培训，提高处方点评管理水平。医疗机构要高度重视处方点评的知识培训，通过外请专家授课、派送人员进修、网络远程教育等多种方式，广泛开展处方点评知识培训，培训内容应主要包括《处方管理办法》、《处方点评管理规范(试行)》等知识，兼顾相关法律法规及卫生部和我厅有关政策、文件。通过培训，使广大医务人员都能充分认识处方点评制度的重要意义，切实提高处方质量。我厅也将支持协会通过举办培训班组织开展学术交流等各种方式，为广大医务人员提供向国内外先进地区、先进医院、学术名家学习的机会，促进我省处方质量的整体提升。今天培训班上，我们邀请到卫生部医院管理研究所药事管理研究部吴永佩教授等省内外知名专家为大家就处方点评管理知识进行讲座，希望大家珍惜机会，认真学习，加强交流，力争学有所获。

四是加强管理和监督检查。

(1)医院药学部门应当会同医疗管理部门对处方点评小组提交的点评结果进行审核，定期公布处方点评结果，通报不合理处方;根据处方点评结果， 对医院在药事管理，处方管理和临床用药方面存在的问题，进行汇总和综合分析评价，提出质量改进 建议，并向医

院药物与治疗学委员会(组)和医疗质量管理委员会报告;发现可能造成患者损害的， 应当及时采取措施，防止损害发生。

(2)各级卫生行政部门和医师定期考核机构，应当将处方点评结果作为重要指标纳入医院评审评价和医师定期考核指标体系。医院应当将处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标，建立健全相关的奖惩制度。

(3)各级卫生行政部门应当加强对辖区内医院处方点评工作的监督管理，对不按规定开展处方点评工作的医院应当责令改正。

(4)卫生行政部门和医院应当对开具不合理处方的医师，采取教育培训，批评等措施：对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理。l个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师，应当认定为医师定期考核不合格，离岗参加培 训;对患者造成严重损害的，卫生行政部门应当按照相关法律、法规、规章给予相应处罚。

(5)药师未按规定审核处方，调剂药品，进行用药交待或未对不合理处方进行有效干预的，医院应当采取教育培训，批评等措施;对患者造成严重损害的，卫生行政部门应当依法给予相应处罚。

(6)医院因不合理用药对患者造成损害的，按照相关法律、法规处理。

同志们，新一轮医药卫生体制改革已经进入攻坚阶段，尽快建立基本药物制度，推动公立医院改革试点，保障人民群众的用药权益，需要今天在座的各位专家和同志们的共同努力。希望大家振奋精神，努力工作，共同研究探索处方点评规范化管理的长效机制，尽快提高合理用药水平，确保群众用药的可及性、安全性和有效性，为保障全省人民群众健康，促进我省经济社会的科学发展、和谐发展做出新的、更大的贡献。

最后，预祝各位在培训期间身体健康，工作顺利!

谢谢大家。

第五篇：残疾人电商培训班开幕致辞

各位领导、各位来宾，及培训中心的学员们：

今天，我们在这里隆重举行县残联电子商务孵化培训中心挂牌庆典仪式，这是广大残疾人的福音，也是残疾人事业发展的一件大喜事、大好事。在此，我代表我们培训中心的老师对县残联电子孵化中心的挂牌表示热烈的祝贺!向莅临今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向一直以来关心和支持县残疾人事业发展的各级领导、各届人士表示衷心的感谢!残疾人是社会上的弱势群体，是特别需要社会帮助的阶层。残疾人作为一个特殊的群体，在生活、就业等方面存在许许多多的困难和问题，尊重残疾人、关心残疾人，保障残疾人劳动权利，保护和促进残疾人就业，培训中心的建立，填补了县级残疾人培训基地建设上的空白，对帮助残疾人掌握一技之长，增强残疾人的自主能力，从根本上改善残疾人的生活状况具有十分重大的意义。俗话说的好“授人以鱼不如授人以渔”。县残联搭建了这个平台，作为培训中心的老师，我们传授他们知识，帮助他们掌握网络化的营销，通过互联网让他们实现自己的创业梦想!

最后，由衷地祝福我县的残疾人事业持续健康发展，真诚地祝愿全县广大残疾人与全县人民一道享有幸福、美好明天!

谢谢大家!

培训班老师：张栋