演讲稿是通过语言表达的方式，在语言的感染力、表现力下，让更多的人理解演讲内容。在当前的生活与学习中，演讲成为常见的活动形式，你知道如何写出一份吸引人的演讲稿吗？今天小编给大家找来了《纪检监察岗竞岗演讲稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：纪检监察岗竞岗演讲稿
纪检监察竞岗演讲稿
竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢大家给我这次展示的机会，也感谢各位领导和同事一直以来对我的关心、爱护和帮助。
我叫***，现年**岁，中共党员，**学历，**年**月参加工作，先后在**、**部门等多个岗位工作过。今天，我要竞选的岗位是纪检监察室主任。我认为具有以下优势：
一是对党忠诚，严于律己。多年来，我始终坚持用党的科学理论体系武装头脑，不断加强党性修养，做到了在精神状态上，不分心走神，始终与党保持高度一致;在廉政建设上，不以权谋私;在执纪执法上，不徇私情;在生活作风上，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，始终保持着一个名党员干部应有的良好政治品质和务实作风。
二是业务熟悉，成绩突出。我始终把学习作为头等大事来抓，努力向书本学、向同事学，认真熟悉和掌握工作中的政策法规和业务知识，不断提高自身素质。坚持学以致用，注重理论联系实际，先后参与了**、**项目建设，工作能力和综合素质都有了明显增强。
三是吃苦耐劳，爱岗敬业。我以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，对本职工作高度负责，任劳任怨，遇事不含糊，办事不拖拉，认真完成领导交给的每一项任务。个人多次被评为先进，特别是还被评为劳动模范等等。
我深知，我能够取得一个个进步，获得一点点成绩，都包含着各位领导的关爱，都凝聚着各位同事的关心。我也真诚希望能够得到各位领导和同事一如既往地关爱、关心、关注。如果我能此次竞选成功，我将在局领导班子的领导下，在各位同事的支持和帮助下，开拓创新，积极进取，努力做到上为领导分忧，下为群众服务;围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设;进行换位思考，实现由一般干部向中层干部、由事务型工作向综合型工作、由自我管理向全面管理的转变。
各位领导、各位同事，沧海横流方显英雄本色，勇于竞争才能不断成长。不管此次竞岗成功与否，都不会改变我对纪检监察事业的执著与热忱，我将认真履职，扎实工作，为纪检监察工作贡献自己的力量。
谢谢大家!
第二篇：适用纪检监察竞岗演讲稿
竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢组织给我竞选的机会，也感谢各位领导和同事一直以来对我的关心和帮助。
我叫xx，现年xx岁，中共党员，退伍军人，参加工作几十年来，作风正派，为人正直，踏实工作，勤奋务实，精益求精，使我逐渐对交通局纪检监察有了一个更清晰、更崭新的认识，认真履行监督检查职能，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实，是纪检监察工作的一项重要内容。所以，我今天竞聘纪检监察。
纪检监察实行竞聘上岗，选贤任能，是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验，更是一次增进交流的机会，我坚决拥护。
纪检监察工作的核心在于对组织忠诚，严于律己，不说假话。在思想上始终与上级领导保持高度一致;在廉政建设上，不以权谋私;在执纪执法上，不徇私情;在生活作风上，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，始终保持着一名纪检监察干部应有的良好政治品质和务实作风。
纪检监察工作的关键在于履职尽责，为路政科学发展提供坚强的政治保证。按制度办事、按规定公开、按要求接受群众监督，遇事不含糊，办事不拖拉，确保上级布置的各项工作任务不折不扣地落实。
纪检监察工作的一个重要方面在于精通业务，积极探索，大胆实践，及时分析工作中的出现的新问题。以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则，维护广大群众的根本利益，认真解决好超限超载治理和清障施救的问题，坚决杜绝乱收费和公路“三乱”现象的发生。
各位领导、各位同事，我能够取得一个个进步，获得一点点成绩，都离不开大家的关爱和关心，同时我也真诚的希望能够得到大家一如既往的支持和帮助。不管此次竞选成功与否，都不会改变我对纪检监察事业的执著与热忱，我将认真履职，扎实工作，为纪检监察工作贡献自己的力量。
谢谢大家!
第三篇：竞岗演讲稿
竞岗 发 言 稿
各位领导，各位同事，大家好!
我叫李锦，今年39岁，中共党员，现任市规划管理局永定区分局副科级干部。
今天我之所以站在竞聘的演讲台上，是因为我深切地感受到，作为规划局的一分子，理应响应局领导的号召，在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我，为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力，在此，我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会，也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。
岁月匆匆，转眼间，我在市规划局已经工作了17年。17年来，一直忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名规划人的职责和使命，先后荣获次嘉奖荣誉。在17年的工作中我积累了工作经验，各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。已经具备担当中层干部的能力和优势：
第一，具备良好的心态，良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危，在工作遇到困难挫折时，能认真分析得失，不骄不躁，不埋怨不丧气，整理心情继续努力。第二，具有较强的组织协调能力。由于长期在基层工作，使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和经验，具有一定的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力。第三，具有扎
实的工作作风和良好的身体素质。长期的体育锻炼和良好的生活习惯使我具备能完成各项使命的良好体魄;各级领导的培养促进我形成了我严格谨慎、协调果断、冷静沉稳的工作习惯;自我个性品格修养形成了我奔放活泼、公平正义、清正廉洁的工作涵养;长期工作实践磨炼了我务实灵活、稳妥推进、服务大众的工作个性。第四，具备对对工作的忠诚，真诚踏实、忠于工作和努力奉献则是我做人的原则，这些就是我的特点，是我的追求，更是我工作和生活的导向。 我清楚地认识到，要成为一名合格的规划局中层负责人不容
易，这不仅是一位科室的负责人，同时又是一个管家;不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本部门的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
假如本次竞聘我能成功，我将在今后的工作中从四个方面入
手做好工作：一是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。做好本职工作是我义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全局服务。我一定会紧密联系实际，积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情。三是搞好关系，当好“协调员”。我一定会注重团结，顾全大局，与其他同志一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。我局各部门的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作不推诿，杂而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动同志们的工作积极性和创造性，使之形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理
员”的角色以外，作为一名合格的规划局中层负责人，我认为还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼。还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的知识，以丰富自身的内涵，拓展视野。
在此，我慎重地承诺，“给我一个舞台，给我一次机会，我
将还你一个满意。”
同时我也明白，自身还有一些缺点需要修正，还有一些不足
需要在不断的学习中弥补。因此我也做好了竞岗不成功的心里准备。我始终认为，这次竞岗，对我来说，没有失败的概念，我参与了，尽力了，就是完成并且赢得了一次漂亮而成功的自我挑战。
在我进规划局十七年间，我亲眼目睹了我局发展的历程。现在，我局又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，无论竞岗成功与否，我都将继续热爱本职工作，用巨大的热情和同志们一起不断努力，创造更加灿烂更加辉煌的明天。
谢谢大家
第四篇：竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!我是此次竞选人侯义文。
非常感谢领导和同事给了我这次竞职的机会，我参加竞选的职务是工程科副科长。这次参加竞职，对我而言，可以说既是机遇，也是挑战。我希望通过这次竞职，使大家对能我有更深层次的了解与看法，并请给予我监督以及支持!美国著名政治家富兰克林曾经说过：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的环保事业而来。接下来，我将就自己的基本情况、工作业绩及任职设想向各位领导和同事作个汇报。谢谢。
首先，请允许我介绍本人的基本情况!(这里你可以加上你的出生啊!年龄啊!在此工程科工作之前的一些社会经历啊!尽量可以体现你的特点什么的最好不过啦!由于我不太清楚你的基本情况，请你务必要仔细填写这里的内容，因为很重要!)我的名字叫侯义文，男，2003年进入滨江开发区参加工作，职务是建设环保局工程科科员，一直从事本工作至今。在工作期间，努力完成上级领导下达的任务。并且能与同事和睦共处!也能带动工作的气氛!经工作一年的时间，我也如愿以偿地获得了“2004年度先进个人”的荣誉称号。但是我并不以此为骄傲，因为我认为这只是我应该做的。我的只是小成就，能把我们工程科的所有工作都能成功地开展才是我所愿的，我想着也是在座的各位领导和同事所希望的!在这里，我深知，自己的每一个进步、每一点成绩，都是上级领导培养的结果，都是在座的每一位同事热心帮助和悉心指教的结果。对此，我万分地感谢。同时我也希望各位能继续支持我、鼓励我。
其次，向领导和各位同事汇报一下我的学习和工作情况。首先我觉得学习和工作是分不开的。因为工作本身是一个循序渐进的学习过程。我热爱我的工作，热爱学习。同时又希望能把学习的内容应用于工作当中。为了更好地开展本工作，我利用工作之余的时间阅读不少关于建设环保、如何管理之类的书。同时，我也热衷于参加不少专家教授的讲座。并于其中受益匪浅啊!与此同时，在工作当中，还注重向身边的领导和同事学，学习他们的领导艺术、工作方法、处事技巧等。我善于把有学到的知识加于思考，在积极学习各种优秀知识的同时也吸收消化它们为自己所运用。“实事求是”“尽心尽职”是我的一贯作风!我做事喜欢效率与质量，从不拖泥带水!纵使不能完美无暇，也要追求最大程度的完美!这就是我!“个人先进”的称号也是实至名归了!
能站这里发表演讲是我最大的荣幸!也足于表明我有资格来竞争这个岗位!同时我也希望大家能够多多支持我，鼓励我!希望通过上级领导提供的这个竞岗的平台，我能胜任这个职位，如果我当选了副科长的职位，我会加倍地增强自己的责任心和使命感，严格律己。努力配合上级领导的工作，与同事紧密相连。能够更好地发挥自己，能够更好地开展环保科的工作，能够更好地为社会做出点贡献。
我的发言完毕，非常感谢大家的支持和鼓励!
温馨提示：演讲时要有底气、要有足够的自信。要让人觉得副科长就是你的啦!不能有丝毫的紧张为好。最后祝你马到功成吧!如愿以偿啊!
第五篇：竞岗演讲稿
xxxxx主任竞岗演讲稿
各位领导、全体代表： 大家好，感谢各位给我一个站在这里演讲的机会，今天，我竞聘的岗位是xxxxxx主任，希望能得到大家的支持。我叫XXX，今年XX岁，XXXXX毕业，同年进入XXXXX工作，在座的诸位都是在我事业成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，正是因为有你们的鼓励和帮助，我在XXXX的工作岗位上走过了XX春秋，由一个走出大学校门对XXXX一知半解的莘(shen)莘学子成长为一名合格的XX工作者，在此感谢所有给予我帮助和支持的领导和同事们。 XXXX作为XX的重点科室，承担着XX管理职能，随着XXXX，XXXXXX工作覆盖面和工作量逐步增大，其任务越来越繁重，要求越来越高，我深深体会到这项工作对岗位管理者的要求之高和责任之重，经过XX的历练，我认为自己具备以下几方面的优势能胜任这个岗位：
一是热爱自己的本职工作，具有强烈的事业心和高度责任感。乔布斯说过：成就一番事业的唯一途径就是热爱自己的工作，只有当你把工作当作是一种乐趣，把工作当作自己的职业目标，把工作当作一种信仰的时候，工作就变成自己终身的事业。从事XXXXX年，我从零开始接触一个职业，在不断学习和成长的过程中，我从陌生到熟悉，从熟悉到喜爱，对自己所从事的职业充满了热爱和珍惜之情，为了干好自己热爱的本职工作，几年来，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”
作为自己的工作准则，无论干什么都努力做到“干一行、爱一行、专一行”，在工作中始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，力求工作做到尽善尽美。XXXX工作时效性、原则性都很强，为了按时按质完成工作任务，我始终做到把工作放在心上，责任担在肩上，勤勤恳恳，尽职尽责，任劳任怨，当工作需要时，以工作为重;当私事与公事相冲突时，以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。
二具备XXXX相应的专业素质和XX工作管理经验，能熟练处理XXXX有关事务。自参加工作以来，新的工作职能要求我需要不断更新知识，拓宽自己的知识领域，提高自己办事、协调、处理问题的能力，因此我充分利用现有的学习和工作平台，广泛吸纳各方面的新知识、新信息，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识迎接我的每一项工作，同时坚持在工作中多想、多干、多问，虚心向单位里每一位老同志求教，汲取同事们的宝贵经验，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力，四年来，XXXXX顺利完成各项工作任务，如XXXX.
三是具备一定的综合协调能力和辅助决策能力。我所属的XXX是上级主管部门与基层单位沟通的桥梁，是承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽部门。因此，需要具备一定的综合协调能力，确保在日常工作中做好上令下达，下情上报工作，在领导的决策酝酿、形成和实施过程中，积极主动地收集整理相关信息，坚持深入基层单位督查调研，切实掌握XXXXXX待解决困难和问题，积极协助领导多
方协调，研究解决方案，在领导科学的决策中发挥参谋助手的作用。
以上所述情况是我竞聘XXXXX的优势，但我认为有优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使妇幼保健科的工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的工作设想主要有以下三个方面：
一是积极建言献策，当好“参谋”。XXXXX迎来了更多的发展机会，作为XXXXX，必须更加积极主动地站在全局的角度思考问题，努力抓住现有发展机遇，及时准确地掌握XXXXX工作动态，积极建言献策，在领导的科学决策中发挥参谋助手的作用。
二是加强科室管理，当好“管理者”。XXXX工作面宽事杂，只有加强科室管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。只有加强管理，完善各项制度，对本科人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，才能使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
三是搞好关系，当好“协调员”。一个科室的工作开展离不开领导的指导和支持，离不开科内同志和其它科室的协助配合，这就意味着管理者必须牢固树立大局意识、团队意识，凡事从大局着眼，协调好方方面面的工作，做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室，并严格的贯彻执行;同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流，做到相互支持、相互配合，发挥好督办职能，保证政令的畅通。
各位领导，各位同事，我虽然没有辉煌的过去，但我会立足现在，
向往未来。如果这次竞聘成功，我将充分发挥自己的正能量，争取在XXXXX工作有更大的成绩。如果没有成功，也不会气馁.我也许不是最优秀的，但我会是最努力的。我将继续努力，一如既往干好本职工作!
最后让我用鲁迅先生的一句话来结束我的演讲----“以现在为阶梯，而不断追求，以将来为己任，而不断前行!”