医院门诊检查情况通报

2023-05-09

第一篇:医院门诊检查情况通报

阜平县医院2014年医疗质量季度检查情况通报

阜平县医院

2014年第一季度医疗质量检查情况通报

根据第一季度每月医疗质量检查结果,现将医疗质量检查中发现的问题通报如下,请各科室认真讨论,并将整改措施报医务科。

一、全院各临床科室普遍存在的问题

1. 危重病人床头交接班制度落实的不到位,交接班较简单,有的接班医师未签字。

2. 麻醉科相关资料缺如:a.麻醉同意书家属签字,但缺少“患者委托书”,b.手术核查记录及手术风险评估记录不太规范。

3、医患沟通记录未及时填写,填写后字迹潦草,有的字不能认识,项目不全。

4、医师交班本填写项目不全,内容较空洞。

5、首次病程记录缺乏鉴别诊断内容。

6、个别死亡病例无死亡讨论及抢救记录。

7、三级医师查房制度落实的不好,部分科室缺少科主任查房和上级医师查房。

8、单病种临床路径工作开展的不太规范。

9、抗生素临床应用中存在越级、联合用药、超常用药等现象。

10、病历不能及时完成及打印,住院病历书写不太规范,

二、问题分析

1、医务人员对落实核心医疗制度认识还不到位。

2、部分医师缺乏自律。

3、医师缺乏责任心,三基掌握的不扎实。

三、整改措施

1、要求各科室对照上述问题,进行认真检查、纠正,严格执行各项医疗制度,在今后的工作中避免出现类似问题。

2、危重病人床头交接班内容应该有病情变化、治疗措施、措施完成情况及交接注意事项等;

3.对照等级医院评审要求,进一步做好各项医疗工作。

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医疗质量管理委员会会议纪要

(2014年第一季度)

时间:2014年3月18日 14:30 地点:四楼小会议室

参加人员:医疗质量管理委员会全体成员 主持人:杨素芬副院长 主要内容:

一、各位委员会成员简要汇报第一季度的科室工作,针对科室在医疗质量、医疗安全方面存在的问题和整改措施,作一个交流性发言。

二、医务科科长张颖作第一季度医疗质量管理工作的总结,主要从核心制度落实情况、病历与处方质量管理、抗生素合理应用、投诉处理等方面进行总结,提出具体的整改意见及建议,布置下季度工作。

三、两位主管副院长分别发言。

1、杨素芬副院长:

刚才,各位委员对本科室第二季度的医疗工作作了很好的发言,张科长对本季度医务工作做了总结,工作情况总体良好,通过加强医院内涵建设和内部管理,注重细节化管理,在大家的共同努力下,我们今年的医疗质量有所提高,医疗安全方面也做得较好,至今没有较大的纠纷,这些成绩和大家的努力是分不开的。

医疗质量管理与持续改进是医院管理的永恒主题,今年,我们在医疗质量常规管理的基础上,结合等级医院的评审,加强了病历点评制度,强化了“三基”培训与考核,注重有技术含量的医疗技术的开展,加大了抗菌药物专项整治的力度,进一步加强医患沟通和投诉接待工作,同时也加快了人才引进、培养和重点专科建设的步伐。

2、王照国副院长:

医疗质量管理是科室管理的核心,提高医疗质量、保障医疗安全是管好科室的出发点和归宿。根据这些年的工作经验,我觉得科主任应该高度重视以下几项管理重点:(1)加强质控管理,尤其要监控好住院病历质量(咬住病历不放松);(2)规范医生的医疗行为,严格实施临床路径;(3)实现患者安全目标、做好医疗风险的防范;(4)注意对年轻人的培养,营造科室团队合作的氛围。在规范医疗行为中,要重点加强对核心制度的落实,尤其是落实三级医师查房制度、手术分级管理制度、危重病人抢救制度、会诊制度等,加强临床医疗过程中各个环节质量的控制,增强管理的力度和时效性,不断提高科室的医疗质量。

四、刘华龙院长作总结性发言:

当前,医疗安全依然是医院管理的重中之重,我们必须高度重视。2011年高考期间,广东省卫生厅副厅长廖新波因上饶医闹事件有感而发,在微博上感慨道:“今是高考,唯告学子,要有尊严,别学医。”一石激起千层浪,这段话在社会上引起了巨大的反响。对我们来说,这个事件,也提醒我们必须高度重视医疗安全管理。其实我们都很清楚,除去社会因素、患者的因素,导致医疗安全事件的原因很多,既有医疗水平问题,也有医疗服务问题,还有医疗安全管理和责任心问题,集中在以下几个方面:

一是缺乏医疗质量安全意识,忽视医疗质量安全管理,所以科主任一定要把安全管理作为科室管理极其重要的内容来抓,狠抓核心制度的执行,狠抓操作规范的落实;二是医疗服务不够细致,医患沟通不到位,所以要严格按规范来开展诊疗活动,注重每一个医疗环节,做好和患者的沟通与交流,沟通一定要耐心、细致、到位;三是重点科室、重点环节管理不够,所以我们各个科室(特别是急诊科、妇产

科、儿科等)都要认真分析、总结,寻找出医疗环节上的薄弱点,加强薄弱环节的管理,在交接班时一定要实现无缝对接,科主任对科内的每一个重危病人都要做到心中有数,都要亲自参与抢救,对重危病人抢救时人员、措施一定要及时跟进;四是对事件反应不敏感,应对不及时,所以我们要提高警惕,保持警觉,对一些纠纷的苗头要高度敏感,科主任要在第一时间介入,摸清情况,做好补救措施,做好沟通、解释工作,控制局面,绝不能使事态激化。

医疗安全贯穿在我们整个的医疗工作之中,卫生部“医疗质量万里行”的主题就是“持续改进质量,保障医疗安全”,科主任要进一步提升自己的医疗质量意识和风险防范意识,承担起管理的职责,从管理的概念上来提高我们的管理水平和风险防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精细化管理。作为科主任,对科内哪些病人会有风险要做到心中有数,对危重病人、有基础性疾病的病人、老幼病人、有过敏史的病人等要加倍警惕。要健全预警机制,对存在的问题要敏感,发现问题必须及时报告,决不可隐瞒。结合本次抗菌药物专项整治活动,进一步加强合理用药的管理,把“三合理”落到实处。

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手术患者术前准备工作执行情况督查总结

(2014年第一季度)

2014年03月28号我院医疗质量管理委员会对手术科室患者术前准备工作情况进行抽查,先将抽查情况公布如下:

一、病历抽查方法

本次病历抽查主要对外科系统手术患者病案抽查,总共抽取10份现病案,原则上抽取手术患者病历。具体评分标准参照《围手术期管理制度》执行。

二、抽查情况

共抽查手术患者现病案10份,其中外科3份,骨科3份,妇产科3份,五官科1份。

三、抽查结果及存在问题

本次检查结果比较理想,各类手术患者术前准备及术前相关检查、术前小结、手术知情同意书、麻醉前访视、术前讨论等术前相关医疗文书均齐全。但仍有不足,主要表现在术前小结及术前讨论内容简单,书写欠规范,部分病例缺少授权委托书,上级医师签名不及时等方面。

四、整改措施

1、要充分认识围手术期术前准备的重要性。为获得良好手术效果,除手术操作必须正确外,手术前、中、后三个阶段都应该有完善的处理。从总体重要性来讲,完善的围手术期处理较单纯的手术技巧更为重要。而术前准备是围手术期处理的前提,只有完善的术前准备及对患者的正确评估才能确保手术的成功,否则,很可能出现手术成功而效果欠佳乃至治疗失败的结局。越来越多的临床实践证明,合理的围手术期术前处理,是保证手术成功的一项重要环节。

2、要继续组织学习有关法律法规、规范及医院相关制度。科室要组织医护人员认真学习《侵权责任法》、《病历书写基本规范》等法律法规及《围手术期管理制度》。进一步强化法律意识,要使广大医护人员熟练掌握有关法律法规的内容和要求,严格执行各种规定。

3、严格规范完善术前相关检查及术前相关医疗文书的书写。病历应保持内容充实。上级医师应在规定时间内对医疗文书进行审核并签字。凡是在病历中签字的家属,除病人本人外,一定要有授权委托书。

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2014年第二季度医疗质量检查情况通报

根据第二季度每月医疗质量检查结果,现将医疗质量检查中发现的问题通报如下,请各科室认真讨论,并将整改措施报医务科。

一、第二季度医疗质量分析

1、医疗指标情况

我院第二季度门急诊人次、出院人次、病床使用率、手术台次、治愈好转率等主要质量指标较去年同期增加,平均住院日较去年同期减少0.6天、病床使用率较去年同期增加4.21%,药占比较去年减少10%,次均费用较去年同期降低300-500元。

二、存在问题及分析

1、病历质量:本季度共检查运行病历320份、归档病历341份,病历甲级率96.25%,无丙级病历。全院病历内涵质量较去年有所提高,仍存在不少问题,突出表现在:运行病历病程记录、手术记录未及时完成;患者年龄不一致;复制粘贴现象严重,各级医师签名不及时; CT报告医师模仿签名;X线报告内容左右写错;首页中“入院病情”栏空缺,特殊检查、输血等特殊治疗病程中无分析记录;上级医师查房对疾病诊断、鉴别诊断、治疗方案分析不到位。

2、临床用药:本季度共抽查门诊处方300张,合格率85%,门诊抗菌药物使用率22.3%;检查运行病历320份,抽查归档病历341份,住院抗菌药物使用率76.5%;I类清洁手术预防使用抗菌药物率100%;药占比55.57%。这些指标均高于标准要求,反映出部分科室对临床用药监控重视不够,措施不力,不能严格落实《临床合理用药暂行规定》及“抗菌药物专项整治”等规章制度,无指征用药、重复用药、超时限用药等不合理用药时有发生,药占比居高不下,甚至有增无减。如头孢硫脒不能透过血脑屏障,还用其预防颅内感染;慢阻肺、冠心病患者,无指征使用奥美拉唑天;频繁更换抗菌药物病程中无分析,无依据;无菌性股骨头坏死行全髋关节置换,预防性使用二代头孢菌素长达10天;经验性使用抗菌药物,无菌检结果支持、依据不足;有些科室把复方氨基酸作为营养药使用等。不合理用药的原因,除了与医生的认知水平有关外,更重要的可能还是经济利益驱动。

3、核心制度、诊疗规范执行:本季度医务科下科室检查3个轮次,参加晨会3次。大部分科室都能严格执行首诊医师负责制、会诊制度、危重患者抢救制度等核心制度、诊疗常规和技术操作规范。仍有少数人员以科室没床为借口,推

诿危重病人;急诊检查部分医技科室不能在规定时间内发报告,报告内容缺项,描述不规范。这些问题反映出我们部分人员对核心制度内容不熟悉,责任心不强,专业知识欠缺。

4、单病种质量控制、临床路径管理:本季度临床路径实施科室、入径病种、成功例数均较去年有所减少,部分科室不重视此项工作,实施临床路径工作积极性不高,有符合入径标准的病例怕麻烦不进入路径管理,以致实施病种的入径率、入径后完成率下降。

三、整改措施

1、加强医德医风建设,改善医疗服务水平。很多医疗纠纷都是由于医务人员服务态度不好、进而激化了矛盾所引发的。因此,必须进一步强化服务意识,改善医疗服务水平,把医德医风建设放在首要位置。

2、强化规范意识,提高技术水平。发生医疗纠纷,或多或少都存在着医疗差错,这与规范意识差、诊疗水平低有直接关系。因此,必须加强业务学习,尤其是加强“三基三严”训练与考核,医院每月组织对青年医师进行基本技能培训。

3、规范医疗文书书写。医疗文书是具有法律效应的医疗过程记录,一旦发生医疗纠纷,医疗文书将成为最重要的法律依据。临床科室要进一步加强病历质量控制。科主任为医疗质量、病历质量的第一责任人,要组织质控小组成员加强对病历质量控制,每周组织科室质控人员重点检查运行病历、死亡病历,保障病历书写的规范性、及时性和内涵质量,确保不出现丙级病历。医院定期对运行病历、归档病历质量检查情况进行公示,并予相应的奖惩

4、严格落实核心制度、诊疗规范。要进一步加强“三级医师查房制度”、“首诊负责制度”、“查对制度”等核心制度,以及医院制定《危重病人管理有关规定》、《围手术期管理办法》等规章制度和各种疾病诊疗规范的落实。各项规章制度和规范的落实,是确保医疗质量和安全的制度措施,必须严格贯彻执行,切不可流于形势。

5、加强临床合理用药监管。举办临床合理用药的有关知识培训,按照抗菌药物专项整治活动要求,严格执行抗菌药物合理使用制度,及时上报药物不良反应。

6、切实履行告知义务,不要故意夸大医疗效果。在治疗过程中,尤其是手术治疗时,一定要切实地履行告知义务,规避自己的风险,保护自己。在与患者签订手术知情同意书时,无论病人有多信任或是多么熟悉,都要认真填写,不能因为熟人或是患者表现出无所谓而马虎这一环节。手术知情同意书应尽量将可能出现的情况包含到里面。此外,切忌夸大疗效,这样的教训举不胜举。

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医疗质量管理委员会会议纪要

(2014年第二季度)

时间:2014年7月3日 14:30 地点:四楼小会议室

参加人员:医疗质量管理委员会全体成员 主持人:杨素芬副院长 主要内容:

一、医务科科长张颖作第二季度医疗质量管理工作的总结,主要从病历质量、临床用药、核心制度落实情况、单病种质量及临床路径管理等方面进行总结,提出具体的整改意见及建议,并布置下季度工作。

二、各位委员会成员简要汇报第二季度的本科室工作,针对科室在医疗质量、医疗安全方面存在的问题和整改措施,作一个交流性发言。

三、两位主管副院长分别发言。

1、王照国副院长:

(1)加强质控管理,尤其要监控好住院病历质量。 (2)规范医生的医疗行为,严格实施临床路径。 (3)实现患者安全目标、做好医疗风险的防范;

2、杨素芬副院长:

(1)强化“三基”培训与考核。

(2)加大了抗菌药物专项整治的力度。 (3)加强医患沟通,减少医患纠纷。

(4)加快人才引进、培养和重点专科建设的步伐。 (5)结合二甲评审,进一步加强医疗质量管理。

我们在医疗质量常规管理的基础上,结合等级医院的评审,加强了病历点评制度,强化了“三基”培训与考核,注重有技术含量的医疗技术的开展,,进一步加强医患沟通和投诉接待工作,同时也加快了人才引进、培养和重点专科建设的步伐。

四、刘华龙院长作总结性发言:

(1)要高度重视医疗安全管理,实现患者安全目标。 (2)严格核心制度的落实,做好风险防范。 (3)加强临床合理用药监管。

阜平县医院

2014年第三季度医疗质量检查总结

医疗质量与患者的生命和健康息息相关,提高医疗质量、保障医疗安全,是社会对医院的要求,也是医院自身发展的需要,因此是医院各项工作的立足点和出发点。我院历来重视医疗质量管理工作,采取多种措施加强管理,其中病历质量检查评比、医疗核心制度检查就是一重要手段,也是我们常规管理的抓手。今年第三季度我们主要检查临床科室的医疗制度执行情况,特别是三级查房等核心制度,以及运行病历质量,医务科及质控办分别于9月19日下午和9月26日下午,对9月份运行病历和第三季度临床科室核心制度执行情况进行了随机抽查,经归纳整理后简要通报如下:

一、病历抽查及奖惩情况:共检查运行病历60份,涉及6个临床科室,根据我院病历检查及评比标准,急诊科及妇产科运行病历书写较其他科室规范,病历不及时打印为其他科室共性。根据我院有关规定,对急诊科及妇产科相关医师给予每人奖励100元,对存在差错病历的医师每人扣罚奖金100元,对病历不及时打印的科室扣罚当月绩效10%,并分别给予通报表彰和通报批评,以鼓励先进,鞭策后进,达到持续改进医疗质量的目的。

二、核心制度检查情况及处理意见:在第三季度医疗核心制度检查中,发现外科和内科执行交接班制度较好,内科和妇产科病例讨论制度落实较完善,值得其他临床科室学习,医院予以通报表彰。对落实病历书写制度、三级查房制度、交接班制度、会诊制度等医疗核心制度不力的少数医师及负有管理责任的主治医师、科主任给予扣罚当月绩效和通报批评等不同程度的处理,并限期整改不足,杜绝类似情况的再次发生。

通过本次的病历检查和医疗核心制度检查,发现了我院医疗质量上还存在很多的不足,反映了医务人员对病历书写等核心制度及自身的学习重视不够,态度不端正,上级医师和科主任对下级医师指导不严格,因此我们要总结经验,继续发扬优点,积极整改不足,以持续改进医疗质量,为我院医疗质量再上新台阶和成功创建二级甲等医院而努力。

阜平县医院

医疗质量管理委员会会议纪要

(2014年第三季度)

时间:2014年10月10日 14:30 地点:四楼小会议室

参加人员:医疗质量管理委员会全体成员 主持人:杨素芬副院长 主要内容:

一、医务科科长张颖作第三季度医疗质量管理工作的总结: 今年第三季度我们主要检查临床科室的医疗制度执行情况,特别 是三级查房等核心制度,以及运行病历质量,检查结果并不理想,反映了医务人员对病历书写等核心制度及自身的学习重视不够,态度不端正。

二、两位主管副院长发言。

1、王照国副院长:

根据这些年的工作经验,我觉得科主任应该高度重视以下几项管理重点:(1)加强质控管理,尤其要监控好住院病历质量(2)规范医生的医疗行为,严格实施临床路径;(3)实现患者安全目标、做好医疗风险的防范;(4)注意对年轻人的培养,营造科室团队合作的氛围。在规范医疗行为中,要重点加强对核心制度的落实,尤其是落实三级医师查房制度、手术分级管理制度、危重病人抢救制度、会诊制度等,加强临床医疗过程中各个环节质量的控制,增强管理的力度和时效性,不断提高科室的医疗质量。

2、杨素芬副院长:

医疗安全贯穿在我们整个的医疗工作之中,卫生部“医疗质量万里行”的主题就是“持续改进质量,保障医疗安全”,科主任要进一步提升自己的医疗质量意识和风险防范意识,承担起管理的职责,从管理的概念上来提高我们的管理水平和风险防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精细化管理。作为科主任,对科内哪些病人会有风险

要做到心中有数,对危重病人、有基础性疾病的病人、老幼病人、有过敏史的病人等要加倍警惕。要健全预警机制,对存在的问题要敏感,发现问题必须及时报告,决不可隐瞒。结合本次抗菌药物专项整治活动,进一步加强合理用药的管理,把“三合理”落到实处。

三、刘华龙院长作总结性发言:

1、缺乏医疗质量安全意识,忽视医疗质量安全管理,所以科主任一定要把安全管理作为科室管理极其重要的内容来抓,狠抓核心制度的执行,狠抓操作规范的落实;

2、医疗服务不够细致,医患沟通不到位,所以要严格按规范来开展诊疗活动,注重每一个医疗环节,做好和患者的沟通与交流,沟通一定要耐心、细致、到位;

3、重点科室、重点环节管理不够,所以我们各个科室(特别是急诊科、妇产科、儿科等)都要认真分析、总结,寻找出医疗环节上的薄弱点,加强薄弱环节的管理,在交接班时一定要实现无缝对接,科主任对科内的每一个重危病人都要做到心中有数,都要亲自参与抢救,对重危病人抢救时人员、措施一定要及时跟进;

4、是对事件反应不敏感,应对不及时,所以我们要提高警惕,保持警觉,对一些纠纷的苗头要高度敏感,科主任要在第一时间介入,摸清情况,做好补救措施,做好沟通、解释工作,控制局面,绝不能使事态激化。

第二篇:医院感染下科室检查通报

通报

2013年9月16日,院感科科长XXX携成员XXX下科室检查医院感染管理,现将各科存在问题进行通报: 手术室:

1. 感染性、损伤性器械上收桶未加盖,未标识; 2.医疗废物回收桶未摆放整齐;

3.开罐器、棉签、消毒剂开启时间未标注; 4.无菌物品未全部专柜存放;

5.压脉带未一人一用,用过的和未用过的未分开放置; 6.治疗盘上洁污不分;

7.急救设备不在备用状态(简易呼吸气囊),急救用品不齐(开口器、舌钳等);

检验科:

1、布局不合理,尽量分区;

2、无拖把池,以后拖把由清洁工每次拿下来拖地,在洗手池上面安装毛巾分区使用挂钩。 内科:

1. 处置室地下太脏乱,有锐器散落在地上; 2.治疗室锐器盒未加盖; 3.消毒剂未标明开启日期;

4.液体配置以后要求把配置时间写上去,超过2小时不能用; 5.急救车以后要有标识; 肛肠科: 1.消毒剂未标明开启时间;

2.换药室无菌罐消毒不规范,未1对1消毒浸泡; 3.换药室治疗盘洁污不分; 妇产科:

1. 压脉带未1人1用,未洁污分开;

2.由于医院条件有限,产房洗手池放1把产房专用拖把。其余区域由清洁工每次拿下来拖地, 针灸科:

1.治疗室洗手池无脚踏式开关,无干手设施,以后改在推拿室洗手,治疗室洗手池做拖把清洗池和拖把毛巾放置处; 2.医疗废物乱丢(口罩); 3.锐器(银针)散掉在地上; 4.消毒剂未标注开启时间; 5.无菌物品未全部专柜存放; 6.推拿室床头柜太脏;

7.压脉带未1人1用,治疗盘洁污不分。 供应室:尽快备齐防护用品,在XXX处领取备用。

请各科室将以上存在问题及时进行整改,并认真进行自查,发现问题及时整改。对下次下科室检查时此次问题再次存在的要严厉进行批评。

医院感染管理科 2013年9月16日

第三篇:检查情况通报

关于对“六五”普法工作中期检查督导

考核情况通报

根据省、市的统一部署和安排,按照《双峰县“五五”普法检查验收工作实施意见》(双治县办发„2010‟2 号)要求,我区从5月30日至6月4日,由区上领导带队,通过听取汇报、查阅资料和实地查看相结合的方式,对全区45个乡镇、街道,61个部门、单位的“六五”普法工作进展情况进行了督导检查核,现将检查情况通报如下:

一、工作开展情况

一是重视组织领导,强化保障机制

全区各单位“六五”普法工作总体上做到了思想认识到位、人员经费到位、措施制度到位、检查督促到位。各单位对“六五”普法和依法治理工作高度重视,把该项工作列入了重要议事日程,与中心工作同部署、同安排、同检查、同考核,定期召开会议研究部署,制定了“六五”普法工作规划和普法依法治理工作安排实施意见,分解了工作目标责任,建立了《党委(组)中心组学法制度》、《领导干部法制讲座制度》和《干部法律知识培训制度》,成立了“六五”普法工作领导小组,并根据人事变化及时调整领导小组进行,配齐配强普法联络员和普法宣传员。尤其是丰乐镇、高坝镇、武南镇、西营镇、中坝镇、五和乡、金沙乡、大柳乡、荣华街、区审计局、石管局、工商局、供销社等单位做到了在工作上给予支持、在政策上给予倾斜、在经费上给予保障,确保了“六五”普法各项工作顺利实施。

(二)突出普法重点,力推“法律七进”

各单位普法工作,切实抓好领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农(居)民等重点对象的学法用法,以“法律七进”为平台推进全民普法教育深入开展。

1、着力推进“法律进机关、进单位”,提高公职人员尤其是领导干部和公务员的法律素质和能力。各单位制定领导干部和公务员学法用法工作实施意见,党委(党组)中心组集体学法、政务办公会前学法、法制讲座、任前法律考试、公务员法律培训、普法教育考试考核等制度得到有效落实,领导干部和公务员学法用法工作进一步规范。区党委组织部、宣传部、人社局等部门协调配合市委党校,将法律知识纳入领导干部和公务员培训课程。全区各单位领导干部、公务员普法考试合格率达到了100%,司法和行政执法人员持证上岗率为100%,有效地提升了公务员的法律素质和依法行政、依法办事能力。

2、着力推进“法律进企业”,促进企业诚信经营、安全生产和职工依法维权。区工商、工信等部门组织2400多名企业经营管理人员参加了法律培训。区总工会组织全区近3300余名职工参加《女职工特别保护规定》法律知识竞赛。同时,针对各工业园区职工看书难问题,区文体局、总工会开展“送图书,进园区、进企业”活动,配发了1405种,6080册图书,在4个工业园区建成了4家“职工书屋”,引导职工遵纪守法,依法表达利益诉求,依法维护自己的权益搭建了平台。

3、着力推进“法律进农村、进社区”,促进基层民主法治建设。一是抓好基层干部法律培训。区经管站每年对乡镇农经干部、村组财务管理人员进行法规政策培训,累计达1800人(次);各乡镇、街道对每届村组干部进行2次的法制教育培训,这些措施都增强了基层干部运用法律手段妥善处理新时期人民内部矛盾的本领,有力地促进了农村矛盾纠纷化解。二是抓好法律进农村工作。区农牧局结合区上组织的法律、科技、文化、卫生“四下乡”活动,普及农药、种子、种苗、化肥及土地承包等法律法规,促进了农村经济发展。区计生局发放计划生育家庭奖励扶持政策法规宣传手提包1.5万个,围裙1.5万条,组织动员乡、村专干利用入户访视,与进行群众面对面的宣传教育。三是抓好法律进社区工作。各街道充分利用街道文化站、社区服务活动室、社区广场等基础设施,积极动员机关、团体、企事业单位和社会组织的力量,结合“一站式”服务,开展大规模宣传活动43场次,张挂图片336幅,发放宣传资料12万余份广泛开展丰富多彩的普法宣传和法律服务活动。

4、着力推进“法律进校园”,提高青少年学生遵纪守法意识和预防违法犯罪能力。各学校严格按照“六五”普法规划确定的目标,在青少年法制教育中做到计划、教材、课时和教学效果四落实,通过组织开展青少年主题班会、绘画作品,校园广播、举办法律知识竞赛等多种形式,积极开辟青少年法制教育第二课堂。区法院、检察院建立了青少年法制教育基地,使学校的普法教育与法治实践相结合。区国税局、地税局在武威六中建立“税收宣传教育基地”,开展以税收为主题法律法规宣传活动,帮助青少年树立税收法制观念。

(三)坚持普治结合,促进法治建设

一是开展维稳普法促进社会稳定。区公安、法院、检察院等普法成员单位把维稳普法作为第一责任,配合禁毒禁赌、校园周边治理、维稳工作,组织开展专项维稳法制宣传活动。区妇联把家庭学法与“平安家庭”、“五好文明家庭”等特色家庭创建结合起来,相互促进,树立示范点150多个,在全区组织开展“零家庭暴力示范社区(村)”建设,积极引导妇女和家庭成员以法守家、和谐兴家。

二是普法教育积极服务民生。劳动、安监、质监、工商、交通及食品安全监督管理等部门,通过开展安全生产宣传月、食品安全宣传月、“3.15”消费者权益保障日、“12〃4”法制宣传日等普法活动,大力普及与广大人民群众生产生活相关的法律法规,通过手机短信、网络、法律咨询、报纸和印发宣传资料等形式,形成依法保障民生民利的社会氛围。

三是普治并举开创法治建设新局面。各单位坚持普法教育与法治实践相结合,积极开展“民主法治示范村(社区)”和法治乡镇、法治学校、依法办事示范单位等创建工作,引导基层自治组织建立健全充满活力的基层群众自治机制,增强自我管理、自我教育、自我监督、自我服务能力,不断提高城乡基层依法治理水平,促进了基层民主法治建设。

(四)注重工作创新,增强普法实效

各单位在普法宣传的载体、方式上,注重贴近群众、丰富多彩,选择普法对象喜闻乐见、易于接受的方式,尽量让群众在生活圈子里就能接触到所需要的法律知识,利用挂历、手提包、围裙等生活用品进行普法,利用电视、网络、报刊等媒介进行普法等各种普法形式,取得良好的普法效果。其中,西凉艺术团、凉州贤孝等成为显著的普法品牌。

(五)“六五”普法成效显著

经过2年多来共同努力,崎岖普法工作取得了显著成效。一是广大市民的法律素质明显提高。全市参加普法学习共有80余万人,占总人口86%,其中各级领导干部、公务员、企管人员以及在校学生普及率达100%,外来务工人员80%以上接受了法制教育,法律信仰氛围在全社会初步形成。违法犯罪率在较低水平。二是各级党委依法执政能力、各级政府依法行政能力明显增强,社会法治化管理水平明显提高。各级领导干部依法执政的观念明显增强,各级党委政府建立法律顾问、法律咨询制度,依法决策机制不断完善。各级党委、政府运用法律手段解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的能力明显增强。三是综治维稳大普法格局初步形成。各地党委政府把普法依法化解社会矛盾纳入“一把手”工程,努力推动社会矛盾排查、预警、依法调处化解一体化、常态化、规范化。各单位紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,依托镇(街)综治信访维稳中心构建大普法格局,以普法促矛盾纠纷预防和化解。

二、“六五”普法存在的主要问题

“六五”普法工作虽然取得了明显成效,但还存在一些不足:一是工作发展不平衡。个别地方、单位的领导对普法工作的认识还不到位,把普法工作视为软任务,思想不够重视,措施不够得力,存在走过场的现象;一些地方、单位的普法工作在围绕中心、服务大局方面还不够紧密;一些非行政执法机关普法工作不到位。二是存在薄弱环节。法律进企业缺乏有效的载体;外来务工人员普法教育缺乏有效的手段和途径。三是普法形式创新不够。一些地方、单位的普法工作流于一般化,方法手段单一,针对性不够,实效性不强。

各地、各部门、各单位要发扬成绩,切实加强组织领导,认真开展好“六五”普法工作,为法治凉州建设夯实基础。

针对这些问题,在今后的普法工作中,各单位要重点抓好以下几点:

(一)注重发挥普法骨干宣讲作用,组织实施好各类普法主题活动,切实加强以宪法为核心,与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定和社会公平正义等方面密切相关的重点法律法规的学习宣传,切实增强干部职工宪法意识、维权意识和履行义务的意识。

(二)要扎实推进法治实践活动,坚持法制宣传与法治实践相结合,紧紧围绕依法办事、化解矛盾纠纷、治理社会热点难点问题等环节,开展多层次多领域的依法治理工作。

(三)要及时反馈法制宣传、依法治理方面的好经验、好做法,以信息形式及时报送依法治区办公室。

希望各单位以这次督查为契机,对照自身存在的问题,落实各项工作措施,切实解决工作中存在的问题,认真抓好整改工作,促进“六五”普法依法治理工作深入发展,为构建和大通湖、平安大通湖造良好的法制氛围,为我区经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。

第四篇:卫生检查情况通报

为打造良好工作环境,11月18日下午,单位领导及各部室主任组成检查小组,对全公司卫生进行了全面彻底的检查。总体情况不错,还有些问题需引起注意。现将检查情况通报如下:

一、存在的问题

办公室、行政科负责区域:

1、过道玻璃不够干净。

2、传达室床单、被褥要时刻保持整洁。

3、会议室插板。

4、顶灯、外围裂缝、外墙上的字。 艺术产品开发部:

1、玻璃不够干净。

2、水杯放在机器旁边,存在安全隐患。 财务室:

窗台上摆放物品需进一步规整。 装裱中心负责的区域: 雕塑室(放框子):

1、有灰尘。

2、框子压在裱好的画上面,容易把好画压坏。裱好的画和没裱好的没有分开放。 上杆操作间:

1、桌布底下的东西要规范。

2、墙上挂的小花冲洗干净。

3、把墙底下的墙皮铲掉,安装KT板。

4、把胡拉圈取走放档案室。

5、检查窗户是否有漏缝,窗台上是否有易燃易爆物品。

6、及时处理电烤箱及无关的书籍。 装裱车间:

1、东西摆放无序,挤在犄角旮旯。

2、电话簿要贴在侧墙上,清理墙面的双面胶印痕。 字画装裱中心(任):

1、把鼓架子放档案室。

2、床底下有纸条子,卫生死角需进一步清理。 字画装裱中心对面:

1、桌布底下需进一步清理。 库房:

1、废机器由办公室处理。

2、装裱部和制作部在每次下完料后要及时清理机器上木屑,关电源,排查安全隐患。

3、装裱部要摆放好天杆、地杆,废料够两袋就要及时处理。

女生宿舍:

1、窗纱破损,需更换。

2、不够干净,需进一步打扫。

二、下步要求

凡存在问题的部室要抓紧时间进行整治,如哪个部室在下周五(11月25日)卫生大检查时上述问题还没解决,将扣除该部室所有人员当日工资的40%。

二○一一年十一月十九日

第五篇:卫生检查情况通报

委机关各处室、直属单位:

为打造良好机关工作环境,提高我委精神文明创建水平,7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通报如下:

一、卫生整治较好的单位:

机关各处室和直属单位领导比较重视,行动迅速,主要表现在:室内外干净卫生,办公室物品摆放整齐,多数单位请家政公司对外墙玻璃进行擦拭,干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综合成绩较好的处室和单位有:发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。

二、存在问题的单位:

1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐,柜子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。

2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。

3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以及花盆里的烟头需要进一步清理。

4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐,环境卫生不够整洁。

5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。

6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐,有电动车。

7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。

8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞,例如空调、消防栓箱、暖气片、垃圾桶等。

9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底,物品摆放混乱。

三、下步要求:

凡存在问题的单位要抓机时间进行整治,如不及时进行整改和清理,将进行通报批评,追究有关人员责任。

二〇一〇年七月十三日

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