公司应聘人员登记表

2022-08-12

第一篇:公司应聘人员登记表

应聘人员登记表填表说明

1、出生日期:请以××××.××.××的形式填写,个位数前补0,例如:1973.01.06

2、招聘渠道请填写:

网络或推荐,网络请注明何种网络平台

3、教育经历以最近的学历开始填写(中间用英文破折号隔开)至高中即可

例如:1991.09-1994.06

1988.09-1991.06

4、培训起止时间:同上,以最近的日期开始填写

5、工作经历:同上,以最近的日期开始填写,其中工作时间、公司名称、所在部门和职位、证明人及联系方式等都必须填写完整

6、没有的内容请填写无或用“-”代替

第二篇:中国人寿财产保险股份有限公司应聘登记表

1、应聘岗位:(必填)

2、工作地点:(必填)

3、是否服从调剂:

是否

4、最低薪酬要求:(税前年薪)

声明:

本人证实上述所填写的各项资料内容的真实性,并无掩饰任何不利申请此职位之资料。本人自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。

申请人签名:

日期:

第三篇:新疆电力公司招聘高校毕业生应聘登记表

学校类型:985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。

在校专业排名:指在本专业的成绩排名,格式为n/m,其中:n为本人排名,m为专业总人数。

第四篇:昆明轨道交通有限公司应聘人员

昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司应

聘人员诚信承诺书

昆轨地铁运营分公司:

本人郑重承诺:本人在《昆轨地铁运营分公司求职申请表(社会招聘)》中所填信息真实有效,并无下列情况:(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

(2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(3)受过司法机关刑事处罚的。同意昆轨地铁运营分公司对我的背景进行调查,并授权我上过学的学校及工作过的单位提供我的相关背景情况。我确认:如上述情况与事实不符,昆轨地铁运营分公司有权随时撤销对我的录用。

若我因录用与原单位发生的一切经济问题由我自行处理。我同时承诺服从昆轨地铁运营分公司工作安排及调动。

承诺人:

年月日

第五篇:应聘房地产公司销售人员的面试技巧

销售的产品有很多种,销售的模式也有很多种,但要在某一个销售行业取胜,就一定要先进入到这个行业来工作,工作的前提就是先要去面试,掌握相关的销售面试技巧。以下为您提供房地产销售面试技巧相关资料,请参考

面试测评的主要内容如下:

1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、房地产销售面试技巧精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度,房地产销售面试技巧其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、房地产销售面试技巧意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5、综合分析能力面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住重点回答。

6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力在面试中,房地产销售面试技巧通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、房地产销售面试技巧自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、 工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏者无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之

而积极努力。表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。

11、房地产销售面试技巧求职动机了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。

13、房地产销售面试技巧面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

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