科级干部提拔工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《科级干部提拔工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：科级干部提拔工作总结

新提拔科级干部任职承诺书

×××(姓名)

本人郑重作出以下承诺：

一、党性承诺

1、×××(承诺事项);

2、×××(承诺事项);

…………

(内容要求：围绕遵守党的纪律，遵守党的章程，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实区委各项工作部署等方面作出具体承诺。)

二、作风承诺

1、×××(承诺事项);

2、×××(承诺事项);

…………

(内容要求：围绕带头创先争优、带头执行落实、维护班子团结等方面作出承诺。)

三、实事承诺

1、×××(承诺事项);

2、×××(承诺事项);

…………

(内容要求：结合自身特长和优势，围绕帮助群众解决生产

生活中的实际困难，积极为群众办实事好事作出的承诺。)

四、廉政承诺

1、×××(承诺事项);

2、×××(承诺事项);

…………

(内容要求：围绕严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干规定》等有关规定，严于律己、廉洁勤政作出的承诺。)

五、践诺承诺

1、×××(承诺事项);

2、×××(承诺事项);

…………

(内容要求：围绕如未能践行上述党性、作风、实事、廉政

四方面的承诺事项，将自觉接受的相关惩戒或处分措施进行承诺。)

承诺人(签字)：

年月日

第二篇：新提拔科级以上干部培训学习心得

学习心得

最近，公司为我们新步入中层管理岗位的人员举办了一次比较全面的培训学习，通过培训学习，使自己的理论基础、道德水准、领导水平及业务能力等方面有了明显的提高，使我对如何做好基层工作有了方向、开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训我主要有以下几方面的体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习方式，是提高管理者素质的最有效的手段。面对复杂的经济形式和激烈的市场竞争，企业的发展能力更多的取决于管理者的素质，因为只有管理者具备丰富的知识、开阔的视野、超前的眼光和创新的思维才能形成正确的决策和思路，推动各部门工作顺利展开。战略性的错误比战术的性的后果更严重，战术性的错误比技术性的后果更严重，因此干部培训首先是企业生存和发展的需要。当前集团公司正在飞速的发展，大批新企业进入了公司序列，这同时也是对我们来说也是个飞速发展的阶段，在这个时期则更需要我们通过学习掌握先进的技术和管理方法来适应市场经济的需要。所以通过此次培训，让我们能够尽快适应集团公司新的体制机制变化，满足经营规模快速增长对科级干部的素质需求，尽快适应岗位需要。

对我个人来说，09年由公司计划组组长提拔为分公司经营经理，从一名业务人员提升为一名管理者，，这使我不仅要对经营方面的知识进行巩固和更新，同时还要对矿建工程知识和管理方面进行学习。从思想上由业务人员向基层管理者进行转变。

二、通过培训，提高自身的管理能力及树立牢固的廉洁意识。

在培训中，我深深的体会到作为基层干部，只有在矿建工程的前沿阵地锻炼和磨练，才能真正肩负起重任。了解每个工地的正常生产情况，熟悉每条巷道的规格及支护形式，只有对工作状况有了全面的了解，才能对生产过程进行管理。在这次学习中，一方面使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为领导者应具备的领导艺术和领导能力;另一方面要在今后的工作中不断积累知识，是自己在能力和水平上有新的提高。同时还要以“自重、自省、自警、自励”的四字方针来严格要求自警，正确对待权利、名利，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观。不断的提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，要廉法自律，始终做到要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

三、通过培训，增强自我的法律意识

在这次培训中，讲述了大量的因合同原因而产生的纠纷，这给我们敲响了警钟，也让我意识到法律面前不能讲人情，凭感情，要用法律手段来维护自己的合法利益。同时也要求我们在日常工作中要时刻注意合同的严谨性，以减少不必要的麻烦。今后我们在工作中应该做到及时的与各方签订合同，确切时间的对我们自身的利益进行保障，不将法律视为一纸空文。

这次培训，不仅是对我们知识的补充和技能的训练，更是对我们潜在能力的开发，从而促进我们全面、充分的发展，给企业带来无穷无尽的活力。这次培训中我们不仅丰富了知识面，更重要的是学到了学习的方法及了解了学习的方向，体会到了学习得重要性。今后我要把学习放在首位，做好角色转变，抓紧熟悉自己的管理和业务工作，努力学习工作中需要的新知识、新技能，切实做好工作，在本职工作中取得更大的成绩

第三篇：乡镇新提拔科级干部任职培训心得体会

8月29日至9月2日，我参加了县委组织部组织的乡镇新提拔科级干部培训班，听了《会宁县“十二五”规划解读》、《解读“七一”讲话精神》、《领导干部政治理论学习的重要性和必要性》、《提高新时期干部综合素质途径讲座》、《干部选拔任用条例及四项监督制度讲座》、《领导干部要自觉践行社会主义核心价值体系》、《中国共产党的光辉历程》、《依法行政专题讲座》等，又参加了重走长征路，接受革命传统教育和廉政教育。虽然只有短短五天时间，但培训班丰富的内容，严谨的组织，使我充分感受到县委对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平和业务知识的重视，通过培训，我深刻地认识到作为一名新提拔的干部，必须加强政治理论和业务水平的学习，积极进取做好本职工作，加强与领导、同事的沟通，保持积极向上的心态，才能在平凡的岗位上做出成绩，下面就参加这次培训谈谈自己的体会。

一、必须努力学习，不断提升自己理论和业务水平

县组织部杨永强部长在开班典礼上讲，这次培训班，仅仅是每一名新提拔的干部学习的开始。作为一名新提拔的科级干部，如果不加强学习，就不能保持坚定的信仰，就不能提高自己的素质，就不能适应本职工作的需要。因此，我们必须努力学习，不断提升自己。首先要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想及科学发展观武装自己，打牢政治理论基础，使党性修养得到提高，心灵得到净化。其次是要学习与职务相关的新知识、新技能，不断扩展知识面，努力成为精通本职工作的干将。同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。

二、必须勇于创新，在平凡的岗位上做出新的业绩 作为一名新提拔的科级干部，必须以科学的、创新的思维方式不断顺应时代的变化，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力。结合自己的工作实际，顺应社会发展的需要，认真贯彻党和政府有关农村工作的各项方针、政策，擅于借鉴先进地区的经验，吸取教训，结合地方的实际，开拓创新，积极探索基层农村工作的新方法和新路子，为八里湾乡经济社会又好又快发展做出最大的努力。

三、必须加强沟通，提高执行力推进分管工作开展

曹守江老师在讲课中提出，新提拔副科级领导干部要“着力提高四种能力”、“正确处理五个关系”。其中一种能力就是“提高沟通协调能力”，一个关系就是“正确处理好正职与下属的关系”，这都凸显了综合沟通协调能力对于顺利开展工作的重要性。通过学习，我真正认识到，作为副职，必须与主要领导心往一处想、劲往一处使，才能做好一名合格的参谋者，分管的工作才能得领导的支持，才能最大限度发挥整体合力。作为分管计划生育的副乡长，更加要注重提高沟通协调的能力：一是要搞好对外、对上的协调，即是要与领导、上级部门、同级部门加强沟通联系，争取各方对我工作的支持;二要搞好内部的协调，争取本单位计生站、计生服务所工作人员及各位包村人员的支持。只有这样，才能提高执行力，推动我乡计生工作迈上新的台阶。

四、必须保持阳光心态，问心无愧接受组织和人民的考验

“阳光心态”是一种积极、知足、感恩、乐观、包容的心理状态。一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，关系到工作和事业的成败，领导干部尤其如此。有一句话说得很对：“当你把自己当成金子，就会有被埋没的感觉;但当你把自己当成种子，就会有不断成长的感觉。”我们每一个人都应该把自己当成“种子”，在阳光雨露的滋润下，只要我们能够努力吸收泥土中的养份，最终有一天会长成参天大树的。其次，我们每一个人都要懂得感恩。我们的成长进步，离不开父母的教导、组织的培养、领导的关怀、同事们的帮助。做什么样的人，干出多大的成绩，主要通过自己努力，由自己来决定;当多大的官，安排什么样的职位，不仅取决于自己的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。有进也有退，有上也有下，这是必然规律。不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬，唯我为大，也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷，牢骚满腹。只要在自己的岗位上做出了成绩，无愧于组织和群众的信任，无愧于自己，人生就没有遗憾。

本次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身不足，明确了努力方向，更重要的是我学会了如何深入思考自己的角色和职责。我决心在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热心工作，用工作实绩来回报组织的培养、领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为我乡经济社会发展做出应有的贡献。

第四篇：新提拔科级干部培训班学员代表表态发言

表态发言

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好!我县新任科级干部培训班在县委的高度重视和关怀下，在县委、组织部和党校的精心筹备下，今天隆重的开班了。

首先，请允许我代表全体学员向各位领导和党校老师为我们提供这么一个增长知识、提高素质、互动交流的机会表示衷心的感谢。

这次培训活动，充分体现了领导对我们的关心和爱护，以及对我们成长的重视和期望。在此，我代表全体学员决心做到以下几点：

一、认真学习，不断提高自身能力。我们一定会倍加珍惜这次的学习机会，奋发进取，力争在有限的时间里学到更多的知识。在学习期间，要养成勤学好问、严谨认真的学习习惯，善于用学到的知识分析和解决问题，做到学以致用。加强与同学们的交流，互相学习好的工作方法及工作经验，促进共同进步，以此不断增强自身的工作能力，尽快适应新的工作岗位的需求。

二、服从指挥，严格遵守学习纪律。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们将不断强化纪律意识，自觉遵守各项规章制度，尊敬老师，团结同学，互相帮助，共同进步，用热心、爱心、诚心努力营造良好的学习氛围。坚决做到不迟到、不早退、不旷课。在日常学习中，坚决服从各项管理规定， - 1 -

争做一名优秀学员。

三、学以致用，做一名优秀的领导干部。在今后的工作中，我们一定担负起领导交付的重任，尽快进入角色，以高昂的斗志去迎接挑战，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，做一名终身学习、开拓进取、勤政务实、廉洁自律、团结协作的干部，为实现县委、县政府提出的各项奋斗目标，作出新的更大的贡献。

最后祝本期培训班取得圆满成功!祝各位领导、各位老师和同学们身体健康!工作顺利!

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第五篇：新提拔科级干部勤政廉政承诺大会领导讲话

同志们：

今天，我们在这里召开新提拔科级领导干部勤政廉政承诺会议,主要目的是进一步激发大家的工作积极性，增强以人为本、执政为民的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两条防线，在新的岗位上更好地履行职责。刚才，我们共同学习了《廉政准则》，观看了廉洁从政警示教育片，并签订了《勤政廉政承诺书》。我认为，作为一名新任职

的科级干部，学习掌握党纪政纪法规知识，增强廉洁自律意识显得非常重要，也非常必要，希望同志们下去后继续深入学习，把廉洁自律的各项规定记在心上，在一切大是大非面前头脑清醒、明辨是非，讲政治、讲大局、讲团结，锐意进取，积极向上，做到清正廉洁，勤政为民。

下面，我对新任职的同志提五点希望和要求，与大家共勉，概括起来就是10个字：勤学、修身、团结、敬业、自律。

一、加强学习，勤于思考，进一步提高自身素质和工作水平

古人说：“立身百行，以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面讲，当今时代是一个大变革大发展的时代，知识更新日新月异，人才竞争日趋激烈，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多;从小的方面讲，随着工作岗位的变化、职级的提高，大家现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应，迫切要求我们通过学习尽快熟悉和胜任工作。因此，作为一名领导干部，大家一定要增强学习的责任感和紧迫感，把学习作为一种政治责任，一种人生态度，一种生存状态，一种领导风范，要拿出持之以恒的精神，不断加强学习，要有一种危机感和紧迫感，牢固树立学习常抓不懈、永无止境的思想，舍得在学习上花时间、花精力、下功夫。要重视政治理论学习，加深对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神的理解，努力打牢理论功底，坚定正确的政治立场和理想信念。同时，要把学习政治理论和学习业务知识有机结合起来，同推动本部门、本单位的工作结合起来，把学到的理论和知识充分运用到实际工作中去，增强实际工作的预见性和指导性，坚持用科学理念、科学决策指导实践推动工作，努力做到干什么工作，就要精通什么工作，努力成为本行业、本部门的行家里手。

二、注重品行，锤炼党性，不断提高道德水准和自我修养

去年以来提拔的61名干部，都是业绩突出，并有多年的基层实践经验，是群众公认的优秀干部。大家的进步，主要是自己的勤奋努力，但也离不开党组织的培养和教育，离不开广大干部群众的支持和帮助。没有党的领导，我们就会一事无成，没有群众的支持，我们也会一事无成。站在新的起点上，职级高了，责任也就更大了，一份权力就是一份责任。因此，大家要自觉加强党性锻炼，努力使自己在政治上不断成熟起来;要时刻牢固树立崇高的理想信念，在政治上、思想上、行动上坚决与县委、县政府保持高度一致，与广大干部群众打成一片，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争做群众的带头人、贴心人。这次新任职的同志大多是在七八十年代出生，年轻干部上有老下有小，正处在人生爬坡上坎的阶段，在单位是工作骨干，在家里是顶梁柱，承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大。希望大家不断加强个人品德修养，在单位做一名好党员、好干部，在社会上做一名好公民，在家庭中做一名好成员;要养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态，正确对待工作和生活中的各种困难和挫折，学会调节情绪、缓解压力，凡事要看远一点、看开一点、看好一点，做到拿得起、放得下，以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。

三、坚持原则，增进团结，认真贯彻党的民主集中制

团结凝聚人心，团结产生力量，团结成就事业。加强班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，这是我们每一名新任职的领导干部必须要做到的一点。维护领导班子的团结统一，最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度，新进班子的科级干部要模范地坚持民主集中制原则，正确处理民主与集中、集体领导与个人分工的关系，重大问题坚持集体讨论、集体研究、集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算，更不能搞开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。要坚持做到凡集体讨论决定的事项，班子成员要共同维护、坚决执行，做到班子内保持一个声音、一个步调、一个方向。班子成员之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，充分发挥班子的整体功能，多出谋划策、少评头论足，做到分工不分家、补台不拆台。新提拔的同志要有大局意识，自觉摆正个人与组织、上级与下级的关系，正确处理好班子内部的关系，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，在名誉面前不争功诿过，在利益面前不斤斤计较，在是非面前保持沉着冷静，共同维护班子团结，共同致力于干事业、谋发展，努力形成团结共事、心齐气顺的良好