重症医学科工作汇报

工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《重症医学科工作汇报》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：重症医学科工作汇报

重症医学科工作职责

第三部分

ICU各类工作人员职责

第三部分 ICU各类工作人员职责

1、ICU主任职责................

2、ICU主任(副主任)医师职责.............

3、ICU主治医师职责.....................

4、ICU住院医师责职.....................

5、ICU护士长职责.......................

6、ICU责任护士职责.....................

7、ICU护士职责........................

8、ICU微机护士工作职责................

9、ICU治疗室护士工作责.................

10、ICU换药室护士工作职责..............

11、ICU护工职责.....................

12、ICU护理员工作职责.................

13、ICU保洁员工作职责.................

目

录

1、ICU主任职责........

2、ICU主任(副主任)医师职责..........

3、ICU主治医师职责...................

4、ICU住院医师职责..................

5、ICU护士长职责...................

6、ICU责任护士职责.................

7、ICU护士职......................

8、ICU微机护士工作职................

9、ICU治疗室护士工作职责............

10、ICU换药室护士工作职责............

11、ICU护工职责......................

12、ICU护理员工作职责................

13、ICU保洁员工作职责................

一、ICU 主任的职责

1、在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研医院内感染及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导和督促本科人员，认真执行各项规章制度和操作规程，完成医疗护理工作，严防差错事故。

4、组织和完成分担的教学及进修人员培训工作。

5、按期查房，检查医疗质量和病房管理工作，组织对重、危疑难患者诊断治疗、抢救和出院、死亡等病案讨论工作。

6、组织科内业务学习和科研工作，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。

7、制定学科建设规划并组织实施。对本科人员进行业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

8、负责安排科内医师轮换、值班、会诊、出诊及对基层医疗单位技术指导工作。

9、定时出门诊、参加院内、外会诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。

10、负责本科室人员政治思想工作，加强精神文明和医德医风建设。副主任协助主任工作，主任公出或缺勤时代行主任职责。

二、1CU主任(副主任)医师的职责

1、指导全科医疗、教学、科研、预防、医院内感染工作并负责下级医师的技术培养、业务考核与理论提高工作。

2、按时查房，对新入院患者按规定期间做出诊治意见。参加和指导急、重、疑难、特殊患者的诊断、治疗和决定重大抢救方案。主持疑难病例会诊和术前、出院死亡病案讨论。

3、指导和培养本科下级医师做好各项医疗、教学及科研等工作。有计划的开展基本功训练。

4、担负教学和研究生、进修生、实习生培养工作。

5、定期出门诊及参加院内、外会诊。

6、制定科研课题和计划，参加科研及论文书写、运用国内、外先进技术指导临床实践，不断开展新技术和科研工作，提高医疗质量。

7、督促检查下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程、严防发生医疗差错事故。

8、协助主任进行思想教育，精神文明和医德医凤建设。副主任医师参照主任医师职责执行。

三、ICU 主治医师的职责

1、在科主任领导和正、副主任医师指导下，承提一定范围的医疗、教学、科研、預防、医院内感染等和协助护士长搞好病房管理工作。

2、按时查房，对新入院患者于48小时内提出诊治意见。指导住院医师进行诊断、治疗、病案书写及特殊诊疗操作。

3、掌握患者的病情变化，对危、重患者要做到及时巡视和处置。认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、对患者发生病危、死亡、医疗事故等情况时，应及时处理并向科主任及上级医师汇报。

5、参加值班、门诊、会诊、出诊及负责院内转科及病案、术前讨论工作。

6、主持相应的临床病例讨论及决定患者出院和审签出(转)院病案工作。

7、承担住院医师业务指导和考核工作。

8、学习与运用国内、外先进医学技术及进行科研工作，做好资料积累，总结经验。

9、承担临床教学及指导进修、实习医师工作。

10、做好精神文明和医德医风建设及宣传工作。

四、ICU住院医师职责(见习医师参照住院医师职责。)

1、在科主任领导和上级医师指导下负责一定床位患者的诊疗工作。

2、对入院患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。

3、书写入院患者的住院病案(一般应于入院后24小时内完成)。负责检查、指导、实习医师的工作和修改实习医师书写的病案、病程记录。按时观察患者病情并书写病程记录和出院、转科、转院、手术、死亡患者的病案小结。

4、及时向上级医师报告患者的诊断、治疗上存在的问题及病情变化，提出需要会诊、转科(院)或出院的意见。

5、参加科内查房。对负责患者做到早查房晚巡视，下班前做好交班工作。上级医师查房时，应详细汇报病情并记录上级医师的诊疗意见，他科会诊应陪同参加。

6、参加临床病例及术前讨论，负责报告患者病情及诊疗情况，认真执行各项规章制度和技术操作常规、严防差错事故。

7、担任病房、门诊的值班工作，三年以上住院医师可担任急诊室值班工作。

8、随时了解患者的思想生活情况、加强精神文明和医德医风修养，经常征求患者对诊疗工作的意见，做好患者的思想工作。

9、认真学习国内外新理论、新技术并在上级医师指导下开展新技术、新疗法及科研工作及时总结经验，不断提高医疗水平。

五、ICU护士长职责

1.在护理部、科护士长领导和科主任业务指导下。根据护理部及本科计划制定本病房护理工作计划、并组织实施。

2.根据病人需要和护理人员情况合理安排护土工作。

3.全面熟悉病人情况，组织、指导并参与危重病人的抢教及护理工作、

4.指导护士按护理程序评估病人，制定、落实护理计划。

5.按照质量标准评价病人护理效果。

6.参加科主任查房，落实护理业务查房。

7.组织完成临床教学和科研任务。

8.组织完成护理人员培训计划，提高护士专业理论水平和技能。

9.负责差错事故分析、制定并落实预防措施。 10.负责监督检查整个病房环境、秩序。 11.检查护工、护理员及保洁员的工作。 12.ICU相关科室之间的协调与沟通。

六、ICU责任护士职责

1.在护士长领导下，全面负责本组病人的评信、制定护理计划，指导、检查本组辅助护士运用护理程序。

2.落实护理措施，评价护理效果，参与并指导辅助护士完成相应的治疗、护理工作。根据病人情况的动态变化及时调整护理计划和措施，准确记录。

3.负责危重病人的抢救指导及护理指导。

4.参与并指导、检查辅助护士对病人及家属的护理指导和健康教育工作。

5.检查辅助护士及护工的护理工作完成情况，保证护理质量。

6.完成临床带教学及科研工作。

7.及时与医生、病人及其家属沟通，改进护理服务质量。

8.负责本护理小组的工作分配:人员分配、患者分配、床位分配。

9.负责本护理小组的突发事件的汇报工作。汇探护士长并做和初步处理。

10.带领本组护士正确执行医嘱，发现错误及时纠正。

七、ICU 护士职责

1.在护士长的领导和责任护士的指导下，实施临床护理工作。

2.对病人实施连续床旁监护，病情变化及时报告医生。

3.全面掌握病人情况，明确护理问题，在责任护士指导下制定护理计划并具体实施。

4.评价护理效果，密切观察病人病情变化，及时调整和实施护理计划，并准确记录。

5.为病人及家属提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属对病人的照顾方法，做好接待入住ICU、转出、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

6.参与临床带教学习及科研工作。

八、ICU 微机护士工作职责

1、每日录入新医嘱时应检查前一天夜班医嘱录入情况，有无领药、退药，有无漏收、少收、多收，如有欠费及时催促，恢复执行。

2、严格执行医嘱录入程序，录入时注意核对病人姓名，避免误收。

3、录入、停止长期医嘱时，准确核对时间、姓名及项目。

4、毒麻药当日生成药单，当日取药有效。

5、计算机转出病人信息时应检查收费项目情况，确认无误。

6、转出病人前，打印病人收费明细清单，核对并记录本科室收费项目。

7、负责向病人家属解释收费情况。

8、负责计算机、打印机清洁保养维护。 9.负责核对医嘱的监督工作。

九、ICU治疗室护士工作职责

1.检查急诊急救药品及物品数量和有效期。

2.监督检查一次性物品毁型情况。

3.坚持每天清洁制度，保持治疗室内清洁。

4.严格执行无菌技术操作原则。

5.每日空气净化消毒2次，及时准确记录消毒时间。每月做空气细菌培养，化验单贴至紫外线本上。

6.医用冰箱每周除霜一次，不许放置治疗以外的其他物品。血制品空装标明病人姓名、日期、时间，放置冰箱保留24小时后及时毁型放入医疗垃圾桶中。

7.毒麻药及常备药品的管理。

8.熟记并严格遵守《治疗室注射室消毒隔离制度》。

十、ICU换药室护士职责

1.负责换药室各种医疗、护理用品的供应，每日更换治疗盘。 2.每天及时进行呼吸机管路的消毒。

3.每日清点并补充治疗车上的消毒液、棉签等。

4.手术通知单及排好的床位安装呼吸机管道和呼吸机湿化瓶. 5.换药室卫生。

6.负责消毒物品的打包消毒。

7.每日空气净化消毒二次，及时准确记录消毒时间，每月做空气细菌培养，化验单贴在消毒记录本上。

8.熟记并严格遵守<〈治疗室注射室消毒隔离制度)). 9.值午班。

十

一、ICU护工职责

1、物品交接。

2、每日上班后在护士长及护士的带领下进行晨间护理，保持床单位清洁。

3、为病人行漱口、洗脸、梳头等生活护理，协助护士为卧床病人更换床单，给病人放置便器等。

4、每日协助病人做各项检查项目，取送各项检验报告单。

5、保持室内清洁、整齐、空气新鲜，定期开窗通气。

十

二、ICU护理员工作职责 1.协助医护人员推车转送患者。

2.出入库房物品的整理、登记以及请领。 3.所有仪器设备外表的清洁。

4.每日上交所需清洗物品至洗衣房，及时回收并核对数目。 5.整理暂时空床。

十

三、ICU保洁员工作职责

1.病房的清扫工具与公共区的清扫工具分别放置，拖把用消毒水浸泡后可使用。

2.厕所、洗漱间保持上下水通畅，地面干净，干燥。 3.便器、便池经常用硫酸消毒，保持干净，无臭味，无污垢。病房内不许放拖把及条帚。 4.消灭室内蝇、蚁、虫。

5.每日彻底打扫病房及公共区卫生，保持地面清洁，干燥。 6.晚八点前清扫病房、走廊、厕所、洗漱间。

7.每周

六、日彻底搞-次卫生，包括:墙壁、门窗、暖气、办公区。

8.门诊每日空气消毒一次，走廊应经常通风换气，保持空气 新鲜，走廊放卫生箱，每日下班前处理干净，摆放原处，卫生间随时清扫。

9.白班负责厕所卫生，注意节约用电，防止长明灯，长流水。10.保持楼道卫生通畅，为确保安全，禁止堆放杂物。

第二篇：2011重症医学科工作总结

在2011年度里，是我院创建区域性名院第一年，我科在医院领导的正确领导下，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了任务，取得了良好的业绩，现总结如下：

第一：完成业务方面：在2011年度里，我科共收治急危重症患者1100人次，其中，神经外科病人290人次/年，心内科：220人次/年，神经内科97次/年，普外科：87人次/年，呼吸内科：56次/年，抢救成功率约90%左右，其中急性心肌梗死符合溶栓条件溶栓成功率几乎百分之九十。严格控制呼吸机相关性肺炎、颅内感染、尿路感染、导管相关性感染，通过七步洗手法、无菌技术以及穿无菌衣使上述感染明显下降。加强痰培养，严格控制抗生素的使用。我科医师今年到相关科室进行中心静脉置管40余人次，有力的支持了相关科室业务的开展。在ICU与病人或家属沟通相当重要，我科医护人员今年在与病人及家人沟通方面的技巧也得到了显著提高。我科2011度未发生一例医疗事故或差错事故。同时也为医院避免医疗纠纷数起。我科2010年收入共5619655元，2011年头11个月收入5874154元，实现收入增长104.5%。

第二：开展业务方面：过去一年里，我科开展了气管插管、机械通气以及中心静脉置管术、中心静脉压(CVP)的检测对呼吸衰竭、心功能的检测协助临床诊治起到了极大作用。2011年度内逐步开展了动脉血气分析、肠内营养在呼吸衰竭病人的诊断提供了支持以及危重病人营养方面提供了营养支持。2012年准备开展创血压监测、气管切

开等新技术。

第三：医院文体活动方面：积极参加医院组织的各种活动。5.12护士节我科护士王丽敏获得演讲比赛第一名的好成绩。积极参加我院冬季运动会。

第四：培养科内骨干以及业务学习方面：2011年九月份派出骨干医师王支军到河南省人民医院中心ICU进修一年。科室内组织业务学习，每月1-2次。订阅医学杂志《中国危重病急救医学》、《中国实用内科学》、《中华护理学》供大家阅读学习，了解国内最新进展。 第五：敬业精神：我科医护人员兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献，不怕苦、不怕累，给病人擦屎倒尿、喂饭、翻身拍背、剪指甲，绝无怨言，加班加点，有时抢救病人到很晚也无怨言。体现了白衣天使的风范。

第六：不足方面：开展的业务不够多，还不能完全满足广大人民的医疗需求。医疗服务水平还不高，有些同志言语生硬。我们会在新的一年里逐步改正。

第七：展望未来：2011年天宫一号和神州八号已对接成功。神州九号、神州十号在2012年即将升空。2012年，我科准备开展有创血压监测、气管切开等。我想我科在航天精神的鼓舞下会取得新的辉煌。重症医学科

2011年12月08日

第三篇：重症医学科护理工作总结

2011年是我院搬进新院后的第二年,在院领导和护理部的正确领导下，加以宽敞明亮的住院部环境和我院护士的优质服务，吸引了大量的病员，“春归芳草绿，阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的2011年，对各科室来说都是忙碌的一年，也是充实的一年。现将一年来的工作做如下几方面总结:

加强护理管理，提高护理质量：

一是按照二甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量逐步提升;二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行;三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目标要求;四是继续落实《护士条例》的要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化“三基三严”训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质;五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。

完善病房设施，加强病房管理：

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机，两台双道注射泵，两台输液泵，两台肠内营养泵以及各种医疗用品。使ICU的病房条件逐步达到二甲医院的要求标准。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了贵重仪器管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。 建立、健全、落实各项规章制度：

ICU在本院属新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病种复杂，护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护理人员流动较大，因此在日常管理工作中要谨慎耐心，并不断加强年轻护士的工作责任心，并注重细节管理。以保证ICU的护理工作正常运转， 本在原有工作草案中不断完善和修改，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 提高护理人员业务素质,加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,自学与考核相结合等办法,并结合医院定期举办院内业务讲座,严格按照进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才. 要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平。

2011我科收治病人186例成功抢救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者 ,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作，还存在很多不足地方，在未来的一年中还需更加努力，不辜负院领导和护理部的关心和帮助…..

第四篇：2013重症医学科工作总结

在2013年度里，是我院创建等级医院的关键年，我科在医院领导的关心及呵护下成立了，在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献精神的努力下，圆满完成了任务，取得了良好的业绩，现总结如下：

第一：完成业务方面：在2013年度里，我科共收治急危重症患者45人次，抢救成功率大于90%左右，其中急性心肌梗死符合溶栓条件溶栓成功率几乎百分之九十。严格控制呼吸机相关性肺炎、颅内感染、尿路感染、导管相关性感染，通过七步洗手法、无菌技术以及穿无菌衣使上述感染明显下降。加强痰培养，严格控制抗生素的使用。在ICU与病人或家属沟通相当重要，我科医护人员在与病人及家人沟通方面的技巧也取得了显著提高。我科2013度未发生一例医疗事故。同时也为医院避免医疗纠纷取得了一定成绩。

第二：开展业务方面：过去一年里，我科开展了气管插管、机械通气以及中心静脉置管术的检测对呼吸衰竭、心功能的检测协助临床诊治起到了极大作用。2013年度内逐步开展了动脉血气分析、肠内营养在呼吸衰竭病人的诊断提供了支持以及危重病人营养方面提供了营养支持。2014年准备开展有创血压监测、气管切开等新技术。

第三：培养科内骨干以及业务学习方面：2013年五月份派出骨干护士到常州ICU进修三个月。科室内组织业务学习，每月1-2次。订阅医学杂志《中国危重病急救医学》、《中国实用内科学》、《中华护理学》供大家阅读学习，了解国内最新进展。

第四：敬业精神：我科医护人员兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献，不怕苦、不怕累，给病人擦屎倒尿、喂饭、翻身拍背、剪指甲，绝无怨言，加班加点，有时抢救病人到很晚也无怨言。体现了白衣天使的风范。

第五：不足方面：开展的业务不够多，还不能完全满足广大人民的医疗需求。医疗服务水平还不高，有些同志言语生硬。我们会在新的一年里逐步改正。

重症医学科 2013年12月01日

第五篇：在重症医学科工作的感想

作为一名医学子弟，我很荣幸地被分配到icu工作，从一开始的陌生、恐惧，到现在的难舍难分，都离不开护士长正确的领导

和高年资老师的细心带教，从一点一滴中，我慢慢学习，逐渐成长。

icu是对危急重症病人进行集中救治的场所，对病人已经发生或可能发生的全身各系统的功能障碍或衰竭，采用多种手段进行监测、治疗，并实施全面整体的护理，从某种角度来说，icu是全院最早开展优质护理服务的地方，因为这里没有陪护，所有的治疗和护理全部由护士完成。这里有全院最多的监护仪、呼吸机、输液泵等等各种仪器设备，也有全院最高的护理人力资源配置，还有全院最多的基础护理、管道护理、皮肤护理、药物治疗、床旁隔离、吸痰及抢救等，这里也是出入室要求最严格的地方和对护士素质要求最高的地方。要成为一名合格的icu护士，不仅仅要有健康的身体、高度的责任心、综合的能力及业务水平，还要有细心、耐心、爱心和同情心，更要有敏锐的观察能力、灵活的思维判断能力、快速的反应能力及沉着稳重的性格!不是在icu的护士都具有这样的能力和水平，而是icu特殊的环境要求我们必须具备这样的能力和水平，为了达成这样一个基本的要求，科室每个月都要进行至少两次以上的全科培训，还要单独进行低年资护士、轮转护士、规培护士的培训及小讲课，每个小组还要进行操作培训及护理查房。