巧用VB:年底如何分配年终奖使个税最低

1引言

忙碌了一年, 大家都期待丰厚的年终奖, 自然也很关心发放年终奖时如何缴纳个人所得税最低。作为一个人力资源工作者, 应当在自己工作权限范围内合理合法地降低员工税负。

2目的

某员工12月份应纳税所得额为M元, 分配全年一次性奖金为N元, 则正常工资薪金为M-N元。本文探讨的是应纳税所得额一定, 如何分配正常工资薪金和全年一次性奖金使得12月份个税最低。

收入额-免税所得-基本养老保险费-基本医疗保险费-失业保险费-住房公积金-允许扣除额税费-其他=年底应纳税所得额

年底应纳税所得额=全年一次性奖金+年底正常工资薪金

3计算思路

举例, 某人12月份应纳税所得额100000元。将全年一次性奖金和正常工资薪金视为一个组合 (N, 100000-N) , 穷举一次性奖金从0元到100000元 (步长为1元) 所有组合的个税总额。如果后组合的个税总额低于前组合, 则保存后组合为最低税负组合;如果后组合的个税总额高于前组合, 则保留前组合为最低税负组合。

4方法和步骤

(1) 按照下图整理工资明细表, A列填写员工的应纳税所得额明细。

(2) 启用开发工具选项卡, 插入命令控件, 修改控件名称及显示名。

(3) 进入VBA编程界面, 复制以下代码到编辑窗口。

(4) 大功告成, 录入A~J列信息, 点击“个税优化”按钮, 测试图如下:

摘要：作为一个人力资源工作者, 年底发放年终奖时应当合理、合法地降低员工税负, 同时不要过于增加自己的工作量。本文介绍一种方法, 能在应纳税所得额一定的前提下, 利用VB穷举所有全年一次性奖金和正常工资薪金分配组合的税负, 并且自动保存最优组合, 整个过程仅需几秒钟, 适用于中大型公司的年底个税优化。

关键词：个税优化,年终奖,全年一次性奖金