安监局干部工作总结

2022-08-02

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《安监局干部工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:安监局干部工作总结

安监局干部培训工作总结和干部培训计划

区委组织部:

为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化,我局认真落实《中华人民共和国公务员法》和中共中央《干部教育培训工作条例〈试行〉》,一方面重视抓好本局公务员的政治理论学习和业务技能培训,一方面认真落实《广州市公务员培训暂行办法》中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的规定。现将我局xx年干部培训工作总结和2009干部培训计划报告如下:

一、领导重视到位培训计划落实 我局领导班子从培养一支执法为民,廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手,从不同方面提高所属干部的执法能力和执法水平。去年底、今年初,我局新进干部全部脱产参加了由市安监局组织的安监系统新进人员业务知识培训,局领导不仅在人员、经费上全力支持,而且在年尾年初各项工作十分繁重的情况下,从各科室尽可能选派能够参加培训学习。今年以来,针对我局安监执法人员成份较新的情况,为适应我区安监工作的需要,局领导班子还先后多次召开局务会,专门研究部署我局公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习,把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上,突出放在《公务员法》、《安全生产法》、《安全生产事故报告和事故处理条例》相关政策法规的学习培训上,不断提高干部的执法能力和的综合素质。

在提高干部综合素质方面,我局认真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情况下,尽可能在人员、时间上保证学习计划得到落实。近期参加的网上培训课程及考试,我局全体干部积极挤时间,用业余时间完成了学习任务,并全部取得合格成绩。

二、培训制度健全激励措施到位 xx年年,我局在xx年整理的各项规章制度的基础上,又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律,而且还规定要定期对干部进行考核。

三、2009年干部培训计划

2009我局干部培训工作,按照规范化、科学化、制度化的要求,在xx年干部培训工作的基础上,继续深入地抓好以下五个方面的工作。

(一)抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制定的《天河区安监局党的十七大精神学习计划》,今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物,结合辅导读物,分五个专题对十七大报告和党章修正案进行学习,不断加深对十七大精神的理解。

(二)继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和要求,由我局综合法规科制定我局干部业务知识培训计划,每半年对干部的综合执法能力进行一次考核,将考核成绩列入对干部的考察内容之中。鼓励局干部在业务上争先创优,从而带动全局干部钻业务、比干劲的积极性,推动和巩固良好的工作氛围。

(四)加强任职培训。结合人事安排,合理安排相关人员的任职培训,为第一任职需要提供能力和知识储备。

(五)鼓励干部参加在职学习。

xx年十二月二日

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第二篇:安监局干部学习《廉政准则》心得体会

1月18日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,详细规定了领导干部从政行为八个方面的禁止,涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面,并详细列出52个“不准”的行为,这与1997年的试行版本相比,新增了2个禁止,22个“不准”,因此,极大地丰富了党的廉政纪律的内容。同时《准则》也

详细列出了领导干部容易出问题、最容易犯事、最容易迷失的“思想领域”,在理论上为领导干部的廉洁从政作了善意的“从政提醒”,使领导干部在行动实践中更具有可操作性。按照局党组反腐倡廉宣传月的要求,我处认真组织了学习,进行了交流,大家一致认为,要贯彻落实好廉政准则,需要做到以下几点:

一是要加强党性修养,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部,规范的主要是领导干部的从政行为。换言之,就是对权力的约束和规范。领导干部要要清醒认识到权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理。同时,更要清楚认识到权力是柄双刃剑,行使不好就会出问题。陕西高速集团陈双全的落马就很好的诠释了这点,正是由于陈双全错误的将手中的权利作为自己谋取利益的筹码,最终将自己送进了万劫不复的地狱,声败名裂,成为人民的罪人。因此,领导干部要牢固树立掌权为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,才能自觉当好人民的“公仆”,全心全意为人民的利益而努力工作。

二是要接受群众监督,从外部戴好廉洁从政的“紧箍咒”。 强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训告诉我们:监督到位有效,贪腐风险必然增大,贪腐之心必然收敛;监督缺位失灵,贪欲必然膨胀。因此,学习贯彻《廉政准则》,必须强化外部监督尤其是公众的监督,让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个”不准的要求,群众最有发言权。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。山东济南段义和案件和重庆文强的案件告诉我们,领导干部一旦脱离人民群众的监督,将权力凌驾于党纪国法上,就会在错误的路上迷失方向、越滑越远,最终走向毁灭。

三是要有良好的心态面对手中的权利。江泽民同志曾用古训告诫领导干部:“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。因此,作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”。

这次《廉政准则》的颁布,是进一步促进和加强反腐倡廉建设的极好契机,我作为一名普通党员干部,也应当紧紧把握,熟知牢记哪些“不可为”,以更加朝气蓬勃的精神风貌做好本职工作!

第三篇:新都区安监局开展领导干部作风整顿

建设活动方案

各科(室):

为认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神,按照省委书记杜青林同志、市委书记李春城同志、市长葛红林同志在全省、全市领导干部作风整顿建设活动动员大会的要求和市委的安排部署,现将我局开展领导干部作风建设整顿活动的有关事项通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,使全局领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。要紧密结合实际,用科学发展的生动实践检验作风整顿的实际效果,深入实施以城乡一体化为核心,以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,为“坚持科学发展、构建和谐新新都”提供有力保障。

二、目标要求

紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐新新都”的主题,

1 按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实解决领导干部工作不实、作风不正等问题,使全局领导干部作风进一步明显转变。认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动,查找并解决落实市委“总体战略”、“三新”突破年要求,在贯彻区第十二次党代会精神,全力打造“一区一园一中心,两城两镇两区域”等各项工作中存在的突出问题,促使社会公共事业和城乡统筹发展更加均衡;群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党群干部关系更加密切;干部队伍领导科学发展的能力切实提高,推进城乡一体化的效果更加明显;廉洁自律的意识不断强化,领导干部从政行为更加规范。

(一)大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。深入开展服务群众的实践活动,把深入基层、深入群众、随机调研作为了解情况、检查工作的经常性方法,切实解决基层、群众的困难和问题。坚决克服和纠正官僚主义、作风漂浮,形式主义、弄虚作假,方法简单、作风粗暴,以权谋私、与民争利的问题。切实加强民生建设,在推进城乡一体化中认真落实“十大惠民行动”,抓好统筹城乡充分就业工作,加大统筹城乡社会保障工作力度,尽心尽力解决好困难企业职工、城市贫困人口、农村贫困群众生产生活中的实际困难。畅通群众诉求渠道,突出解决好群众反映强烈的医疗、教育、征地拆迁、土地流转、移民安置、

2 农民向城镇转移、企业重组改制和破产中损害群众利益的问题。认真摸排不稳定因素,及时调解处理矛盾纠纷,妥善解决好历史遗留问题,确保社会稳定。

(二)大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题。进一步增强领导干部创新意识,克服因循守旧、墨守成规、缺少创新精神的问题。不断加强领导班子开拓创新能力建设,切实提高干部队伍贯彻落实科学发展观的能力、统筹推进“三个集中”和“三大工程”的能力、运用市场机制加快发展的能力和新形势下做好群众工作的能力。各级领导干部要坚持以科学发展观为指导,紧密结合自身实际,解放思想,更新观念,开拓思路,创新举措,按照“三新”突破年的要求,以只争朝夕、时不我待的精神状态,抓实抓好各项工作,努力实现“翻番调结构,全面建小康,构建和谐新新都”的总体目标。

(三)大力弘扬求真务实、真抓实干的作用,切实解决“务实”的问题。深入贯彻市委《八项规定》,按照“说了就得、定了就干、干就干好”的要求,在狠抓工作落实上下功夫、务实效。坚决纠正敷衍了事、办事推诿、服务质量差,督促查检不力、抓落实不够的问题。围绕“三新”突破年和区委、区政府确定的2007年工作任务,切实解决文山会海的问题,察实情、讲实话、办实事、出实效。深入推进规范化服务型政府建设,深化行政管理体制改革,促进政府转变

3 职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能。建立规范化服务标准体系,纵深推进三级服务网络建设,深化“三项服务”、“三个环节”,进一步提高服务质量,增强政府公信力。大力推进基层民主政治建设,在巩固、深化、完善、提高上下功夫,切实解决少数基层党组织存在的软弱涣散、作用发挥不够等问题,努力把基层党组织建设成为推进城乡一体化的坚强战斗堡垒。

(四)大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风,切实解决“清廉”的问题。教育引导各级领导干部加强党性修养,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行领导干部说法建设各项规定,加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,不得为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。坚决抵制享乐主义和奢糜之风,始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣。要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,反对铺张浪费和大手大脚,在各项工作中精打细算,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

三、总体安排

按照市委的安排部署,这次作风建设整顿活动的重点是全局各科(室)领导班子和领导干部。集中开展作风建设整顿活动时间安排3个月左右,从今年2月开始到4月底基本结束。主要分三个阶段进行。

(一)学习讨论、查找问题阶段(2月1日—3月10日)

4 主要任务:认真组织学习讨论,深入查找个人存在的主要差距和问题,特别是找准抓住领导干部作风方面的不良表现和突出问题,以及人民群众反映最强烈的问题。深刻剖析存在问题的思想根源,并采取多种形式,广泛听取群众意见等。

1、专题学习。重点组织学习中央和省、市有关作风建设的文件,胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会上的讲话,李春城同志和葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全体会议上的讲话,区第十二次党代会精神等。学习要坚持理论联系实际,紧密结合本地本部门领导班子和领导干部作风建设状况,召开专题学习会议,有针对性地剖析典型案例,开展学习讨论。集中学习时间不少于8天,学习面达100%。

2、认真对照检查。领导班子成员要对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,找准自身存在的问题。我局结合实际,开展“五查五看”活动,即:查思想,看自己是否安于现状,不思进取;查学习,看自己是否照抄照搬,本本主义;查工作,看自己是否尽心尽责,狠抓落实;查服务,看自己是否作风漂浮,效率低下;

5 查纪律,看自己是否有令不行,有禁不止。

3、广泛征求意见。主要采取召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等多种形式,广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见,并认真梳理确定主要问题。

(二)深化认识、集中整顿阶段(3月10日—4月10日)

主要任务:针对查找出来的主要问题,领导班子召开专题民主生活会,认真剖析检查,提出切实可行的整改目标和措施,落实整顿责任,限期进行整改。

1、召开专题民主生活会。围绕查找的突出问题,领导班子要认真开好以作风建设为主题的民主生活会,集中观看警示教育片。班子成员要联系在落实“坚持科学发展、构建和谐新新都”方面存在的不足,特别是联系作风建设和说法从政方面存在的突出问题,逐一对照检查,进行深刻剖析。要认真开展谈心活动,进行批评与自我批评,明确整改的重点,提出整改措施。民主生活会情况要在一定范围内向党员干部群众通报。

2、认真搞好整改。领导班子和领导干部要针对查找出的问题,逐条研究整改措施,落实整改责任,限期进行整改。特别是在落实市委“三新”突破年工作部署和区第十二次党代会精神方面,要明确目标任务,提出新措施、新办法。要结合实施“十大惠民”行动,切实解决人民群众最关心、最

6 现实、最直接的切身利益问题。对群众意见较大、问题突出的进行专项整改,整改措施要在适当范围内公示。要在统筹推进城乡一体化的实践中培育良好的作风,以良好的作风促进统筹推进“三个集中”和“三大工程”的意识进一步增强,力度进一步加大,效果进一步明显,让人民群众得到实实在在的利益。

(三)建立立制、总结提高阶段(4月10日—4月30日)

主要任务:认真总结作风建设整顿活动的有效做法和办法措施,巩固深化作风建设整顿活动成果。完善制度保障,强化监督管理,进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。

1、建立长效机制。紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节,建立健全领导干部作风建设的长效机制,密切党群、干群关系,使人民群众切实感受到作风建设整顿的成效。围绕领导干部作风建设,研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度,尤其要完善并严格执行领导干部责任追究制,对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的,要从严追究领导机关和领导干部的责任。

2、总结提高。集中开展作风建设整顿活动结束后,要组织服务对象和普通党员群众对开展活动的过程与成效进

7 行一次群众满意度测评,其中服务对象参评人数不低于参评总数的85%。多数群众不满意的,必须及时“补课”。

四、组织领导

(一)组织领导机构

全局领导干部作风建设整顿活动在区委领导下进行,局成立作风建设整顿活动领导小组及办公室,由张华茂同志负责;办公室设在区安监局。

(二)工作职责分工

1、安监局副局长谭丛华负责抓落实。

2、安监局副局长高昌负责对全局作风建设整顿活动的总体协调。具体负责把相关任务纳入全局党风廉政建设责任制分工。负责协调组织对各科(室)开展活动情况的督促检查。

3、纪检组长刘效兰负责对领导班子及其成员作风建设整顿活动和领导班子民主生活会的指导、检查。

(三)切实加强领导

各科(室)要高度重视,把领导干部作风建设整顿活动纳入党的建设重要议事日程,认真研究,制定具体实施意见,精心组织实施确保思想到位、工作到位、责任落实到位,坚决防止走过场、流于形式,坚决避免一般化、应付了事。各科(室)主要负责同志是本单位开展作风建设整顿活动的第一责任人,要切实履行职责,要统筹处理好日常工作和作风建设整顿的关系,做到两不误、两促进。

8

附:成都市新都区安监局作风建设整顿活动领导小组成员名单

新都区安全生产监督管理局

2007年2月14日

9 成都市新都区安监局领导干部作风整顿

建设领导小组成员名单

组 长:张华茂 区安监局局长 成 员:谭丛华 区安监局副局长

高 昌 区安监局局长

刘效兰 区安监局纪检组长

领导小组下设办公室,办公室设在区安监局,由张华茂局长兼任办公室主任,刁德才同志兼任办公室副主任。

领导小组办公室电话:83972317

主题词:领导干部 作风整顿 活动方案

新都区安全生产监督管理局 2007年2月14日印

第四篇:巴州安监局党员领导干部双重组织生活会制度

巴州安监局党员领导干部双重组织生活会制度 为加强领导班子建设,督促党员领导干部自觉接受组织监督,增强党性观念,根据《党章》及党员领导干部管理的有关规定,结合巴州安监局工作实际,特制定本制度。

第一条

本制度所指党员领导干部,包括:局领导干部。

第二条

双重组织生活会指党员领导干部既参加所在党支部的组织生活会,又参加局党组单独召开的民主生活会。

第三条

党员领导干部必须编入党支部,按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加组织生活、不接受党组织和党员群众监督的特殊党员。

第四条

参加双重组织生活,是切实加强党建工作的重要举措,是充分发挥党员领导干部在各项工作中的的先锋模范作用的有效途径。通过参加双重组织生活,暂时摆脱高高在上的“特殊”岗位,反思、审视自己的思想、工作及存在的不足,更加严格地要求自己,更全面地了解下级及其思想工作情况。这对于党员领导干部加强自身党性修养,增强同志间思想交流,密切上下级关系,加强广大党员对党员领导干部的民主监督,增强党组织活力,都具有非常重要的意义。

第五条

党员领导干部要自觉做到:以普通党员身份自觉参加党支部活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出表率。

第六条

党员领导干部因故不能参加组织生活,必须事先向党支部请假并说明原因。但全年参加支部组织生活不能少于该支部组织生活总数的二分之一。

第七条

党员领导干部必须严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部规定的各项工作任务。

第八条

党员领导干部一次无故不参加组织生活的,支部(小组)要予以提醒,两次无故不参加的要予以告诫和进行批评教育,连续三个月无故不参加的要在支部大会上做检讨;连续六个月无正当理由不参加的,无论担任何种领导职务,都要按党章规定进行处理,并予以通报。

第九条

党员领导干部所在党支部要定期过组织生活,每次组织生活,都要提前通知本支部的党员领导干部,以便妥善安排工作和活动,按时参加组织生活。

第十条

党员领导干部因公外出时间超过半年的,应将党组织关系转到外出所在单位党组织;党员领导干部外出时间在三个月以上六个月以内的,原单位党组织可以开具党员证明信参与所在地区或单位党的组织生活;党员外出时间在三个月内的,经党组织同意,可暂不参加党组织生活,回原单位后,应主动向党组织汇报思想、工作情况,并按时交纳党费,党组织也要向其通报有关情况。

第十一条

支部活动记录本要如实填写党员领导干部参加活动情况,每年年底将领导干部参加活动情况上报州直机关工委。党支部要对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查和通报。

第十二条

认真落实中央、自治区、自治州关于召开领导干部民主生活会的文件精神,开好民主生活会。

第十三条

班子民主生活会要坚持政治性、思想性和原则性,紧紧围绕本单位实际,以解决在贯彻党的路线、方针、政策方面及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风廉政问题为主要内容,并确保会议质量。

第十四条

民主生活会前,应通过召开各种类型座谈会、个别谈心和发放征求意见表等形式,广泛征求党内外群众意见,并将意见整理后供党员领导干部参考。

第十五条

民主生活会前书记要与委员交换意见,沟通思想,从实际出发,确定民主生活会的中心议题,并将会议时间、议题及有关事项提前通知州委组织部、州纪委。

第十六条

党员领导干部要按时参加民主生活会。根据召开民主生活会时间,提前安排处理好工作。因特殊情况不能参加民主生活会,要提前向党组书记请假,并报个人民主生活会发言提纲。

第十七条

民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行,书记必须以身作则,带头开展批评与自我批评。班子成员要严于律己,以诚相见,敢于揭露矛盾,查摆问题,开展批评与自我批评应实事求是,与人为善。

第十八条

民主生活会要指定专人做好记录,会后将召开情况和会议原始记录报送州委组织部、州纪委。

第十九条

领导干部参加双重组织生活会,由局办公室协助局党支部管理。

第二十条

本制度的执行情况,每年由党支部向全体党员通报一次。

第五篇:安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案大全

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(可编辑)

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安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方

安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案

根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于认真开好2017年度县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》安排部署,结合我局实际,特制定本方案。

一、会议主题

今年民主生活会议主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

二、参会人员

市安监系统副县级以上领导,机关全体党员,下属单位主要负责人参加。邀请市委民主生活会督导组成员参加。

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三、时间、方法、步骤

局党组民主生活会初步定于2018年1月19日召开,具体时间待相关材料报市委组织部和市纪委审定后,按下列方法和步骤同步实施:

(一)精心组织学习讨论。会前,组织领导干部深入学习领会党的十九大精神,重点学习习近平亲时代中国特色社会主义思想、5年来党的国家事业取得的历史性成就和发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等内容,在学习的基础上,认真组织讨论,为开好民主生活会奠定坚实的基础。

(二)广泛征求意见建议。广泛征求党员、群众和服务对象对党组班子和领导干部在工作、生活中存在的意见和建议,将征求到的意见原汁原味反馈给各领导干部,真正找准问题。

(三)深入开展谈心对话。局党组书记与领导干部、领导干部之间、领导与分管科室和下属单位负责同志之间,要对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和初心使命,深入开展谈心3

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对话,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事。

(四)认真撰写对照检查材料。领导班子、领导干部要按照通知列出的6个方面,认真进行查摆问题,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草,要深刻进行党性分析,检视党性修养差距;要结合本地典型案例,用身边的事身边的人教育党员领导干部,汲取教训反躬自省,引以为鉴。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查说明。受到问责和因“四风”问题被查处的,要严肃作出检查。领导干部材料形成后,务必于2016年1月16日前,交局党组书记审阅把关。

四、工作要求

(一)提高思想认识。召开民主生活会开展批评和自我批评,是进行积极的、健康的思想斗争,是我们党的优良传统,是马克思主义认识论、实践论的具体体现,是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则;是我们党加强自身建设的重要法宝,是坚持真理、修正错误,发扬党内民主、增进党的团结,践行党的宗旨、密切联系群众、执行党的纪律、维护党的形象的有力武器;是新形势下坚持从严治党、保4

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持党的先进性和纯洁性的必然要求;是深入查摆和解决“四风”问题,改进作风,强化公仆意识、宗旨意识、群众意识的关键。各党员领导干部一定要高度重视,认真撰写个人发言材料,确保民主生活会取得实效。

(二)严肃开展批评和自我批评。领导干部要把自己摆进去、摆到位,认真查摆个人和班子存在的问题。自我批评要落细落小、见人见事、见思想,防止以讲道理代替找替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞一团和气、当老好人。班子成员之间对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

(三)认真抓好问题整改。结合民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,制定整改措施,形成整改清单,在不同范围进行公开,接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的问题,要集中力量,开展治理,确保民主生活会反映出的问题切实整改到位。

(四)要助推当前各项工作落实。当前,年初安全生产各项工作已全面展开,加之春节即将来临,群众外出频繁,安全生产活动加剧,是各类事故的多发期和高发期,领导干部要把开好民主生活会与全面落实当前各项工作任务紧密结合起来,与确保全市安全生产形势持续稳定好转结合起来,推动全市安全生产工作再上新台阶。

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