反腐倡廉警示教育资料

第一篇：反腐倡廉警示教育资料

党员干部反腐倡廉教育学习资料

《党员干部反腐倡廉教育学习资料》学习心得体会

这段时间认真学习了《党员干部反腐倡廉教育学习资料》，感到受益匪浅，感慨良多。通过学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等党纪党规，使我对党的纪律和反腐败工作有了深刻的了解和掌握;通过学习郑培民、牛玉儒、任长霞等优秀党员的先进事迹，使我更加坚定了努力方向;通过学习刘方仁、王怀忠、李真、田凤山等人走向犯罪道路的反面教材，使我深受启示和警醒。作为一名党员领导干部，要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到大公无私，勤政廉政，才能正确看待和行使手中的权力，保持共产党员的高风亮节。下面谈谈几点体会：

一、物必自腐而后虫生

前车之覆，后车之鉴。王怀忠等这些腐败分子蜕变的轨迹警示我们：党员干部一定要从自身抓起，严于律已，廉洁自律，做到戒尺在握，警钟长鸣。刘方仁、王怀忠、李真、田凤山等腐败分子最终沦为阶下囚，一个重要原因就是不注重理论学习和世界观的改造，政治信仰颓废。他们的腐化堕落首先是从思想上打开缺口，潘多拉魔盒涌出的拜金主义、享乐主义、极端个人主义就乘虚而入，逐渐充斥了他们的精神世界。他们从生活上追求奢华开始，在灯红酒绿中消极沉沦，在物欲面前彻底丧失自我，逐步变成一个赤裸裸地大搞权钱交易的典型，与不法商人相互利用，巧取豪夺，疯狂敛财，此外还利用职权，大搞权色交易，道德败坏，生活糜烂。他们的所作所为完全违背了党的宗旨，严重触犯了党纪国法。

刘方仁、王怀忠、李真等腐败分子走上犯罪道路的教训是深刻的。他们就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，逐步放弃了世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济形势下，党员干部一定要不断坚定自己的理想信念，而理想信念不是空洞抽象的，而是具体实在的，每一个党员，特别是党员领导干部一定要警醒自己，世界观的改造任何时候都不能放松，要以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，来校正自己的人生坐标，从根本上抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，提高自我约束能力，提高自我警省能力，才能经受各种考验，立于不败之地

二、官有所畏，业有所成

“清廉”，是“官德”的内在要求。一名领导干部如果在思想上深怀爱民之心、心存为民之想，在工作上求真务实，而在作风上的要求就是清正廉洁。马克思曾经说过：“不可收买是最崇高的政治道德。”我们共产党人，就是要清清白白做官，堂堂正正做人，一身正气，两袖清风。

如何才能加强自身的廉洁呢?先要怀有“有所畏”的心态。邓小平同志在《共产党员要接受监督》一文中曾经说，共产党员，特别是党员干部谨小慎微不好，胆子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，不能无所顾忌。古语说“不自重者致辱，不自畏者招祸。”领导干部只有做到有所“怕”、有所“畏”，才能洁身自好，抗得住各种诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。《后汉书·杨震传》中的杨震刺史，赴任途中路经昌邑，县令王密夜访，“怀金十斤”，声称“暮夜无知者”。杨震回答：“天知，神知，我知，子知。何谓无知?”王密无言以对，赧然退出。杨震不以暮夜无知者而放胆妄为，他“不畏人知畏已知”，严格的道德自律成就了他一生清廉的美名。

身为领导干部，所作所为，甚至是一言一行，都可能直接影响到我们党的形象，所以，开展工作要时时怀有“如临深渊，如履薄冰”的警惧之心，特别是在当前我国社会主义市场经济尚处在建立和完善阶段的复杂环境下，心中要时刻保持一种警觉，“官有所畏，业有所成”。

三、以人为鉴明自身,加强修养固防线

古人云:“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从。”作为一名领导干部，要想得到群众的信赖和拥护，必须要有一种淡泊名利的心态，有一股敬业奉献的精神。只有清正廉洁，才能增强班子的号召力和在人民群众中的威望，取得领导工作的主动权。“正人先正己”，群众对领导干部是要听其言，察其行的，如果说一套，做的是另一套，台上讲反腐败，台下搞不正之风，就不可能取得群众的信任与拥护，也就丧失了做领导的资格和条件。因此，作为县政协党组书记、主席，我要时刻注意自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，从思想上建立起坚固的反腐防线。带头执行好各项廉洁自律规定，要求别人做到的，自己首先做到;不准别人做的，自己首先不做, 坚决同各种腐败现象作斗争，以模范的实际行动，维护政协领导班子的纯洁性与先进性，维护领导的权威。作为党员领导干部，我不但要做到洁身自好，还要带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员，严治家、慎交友，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性修养，不断加强学习，增强拒腐防变的能力。

“修身齐家治国平天下”。在一个良好的机制建立之前，领导干部更要身体力行，率先垂范，“修其身”。修其身，自身才能正;自身正，才能不令而行;不令而行，才能使天下廉。天下廉，最终才能实现天下平。

四、常修“七慎”之德 常练“四自”之道

党员干部要想立于不败之地，保一生平安。就要认真学习，努力改造世界观，不断增强修养，筑牢抵御防腐拒变的思想防线，在实际生活、工作中要去掉侥幸心理，常修“七慎”之德，常练“四自”之道。

常修“七慎”之德：

一是慎始，谨防第一次。人生贵在善始，没有好的开始，很难会有好的终结。加强官德修养做人，保持自身廉洁，关键在于“第一次”。把好“第一次”这一关，就掌握了主动权，就能在各种腐蚀诱惑面前，立于不败之地。“第一次”这一关把不住，第一道防线被冲破了，往往是“兵败如山倒”，第一道河堤被冲垮，欲望的“洪水”就会一泻千里。特别是在“不义之财”面前，慎重对待“第一次”，果断地拒绝“第一次”，对每位领导干部来说，是至关重要的。在市场经济条件下，腐败现象虽难以避免，但对每个具体的人来说又是可以避免的，关键是把握自己，时刻警惕“第一关”，莫把自己拖进腐败的泥坑。

二是慎微，谨防积小成大。我们有的党员干部认为，自己辛辛苦苦干工作，吃一点，喝一点，占一点，玩一点，乐一点，是人之常情，是小节，无损于大节。有的认为，只要不犯大错误，不搞大腐败，小错误小毛病组织上会宽容原谅的。甚至有的人还认为，别人搞腐败可以逍遥法外，自己小捞点算得了什么。正是这种心理，使我们的一些干部，放松了自我约束，今天占一点，明天捞一点，后天贪一点，最后陷进腐败的深渊。小节并非无大害，而是一切大害的开始。所以，我们领导干部一定要在“慎微”上下功夫，从小节上严格要求自己，“去小恶以保本事，积小善以成大德”。

三是慎好，谨防嗜好误前程。嗜好人皆有之，领导干部并不例外。但是领导干部切不可将自己的兴趣、爱好、习惯恣情放纵，而应当把它与官德修养紧紧地联系在一起。有利于官德修养的扬之，不利于官德修养的弃之，介于中间的节之。如果领导干部对自己的爱好不善节制，就会被别人投其所好。赖昌星就惯用这一手段，把众多的高级干部拉下水。赖昌星非常露骨地叫嚣，“不怕政府有法规，就怕领导没爱好”。我们从赖昌星一案中是可以吸取足够教训的。

四是慎欲，谨防纵欲无度。有的领导干部之所以在权、钱、色等的诱惑下坠马落崖，究其原因，无不是为欲所困，为欲所害，都是官欲、权欲、色欲、利欲、占有欲、享受欲太盛。“无欲则刚，欲盛方寸乱”。欲望是人生的一种动力，无欲不可，而纵欲又为害无穷。那么，如何把握自己的欲望，唯一的是以理导欲，以理制欲，就是要通过理性把欲望控制在“无过无不及”的程度，做到“非理之财莫取，非理之事莫为”，要认清正欲和邪欲，扬正制邪，择其善而行之。同时要把好节欲与制欲关。追求个人欲望的实现，千万任性不得，放纵不得，不能逾规越法，不择手段，谨防伤身败德。

五是慎权，谨防权力滥用。领导干部如何对待和动用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑“。正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民;否则，权力滥用，掌权为已，以权谋私，就会使权力祸国殃民。因此，领导干部在运用权力时，一定要“如履薄水，如临深渊”地谨慎行事，要正确处理好权力与责任的关系。领导干部掌握的权力越大，社会责任就越重，越是应该为人民谋更多的利益，切不可滥用权力 。

六是慎独，谨防自我放纵。慎独讲的是在没有监督的情况下，自己也要严格约束自己。我们正处大改革的过程中，新旧制度转换造成的某些空隙，给那些作奸犯科者提供了可乘之机。这对于我们掌握一定权力的领导干部来说，做到“慎独”，不断修身是非常必要的。党纪国法是建立在高度自觉基础上的，光靠强制很难保证一个人不犯错误。我们的一些同志往往在公开场合、集体活动时，在有人监督的情况下都能按章办事，严格要求自己。而在无人监督的时候，就放松了对自己的约束，抱着侥幸心理，天知地知，你知我知，往往是一失足成千古恨。

七是慎终，谨防晚节不保。靡不有初，鲜克有终。说的是没有人不肯善始，但持之以恒，做到善始善终就很不容易。我们的领导干部大多是由于努力工作，做出了成绩才被提拨到领导岗位上来的，有的在领导岗位上工作十年、二十年、甚至三十年，为国为民做出了一定的贡献。但是随着社会的发展，特别是一部分人先富起来了，我们一些同志心理便出现了失衡，产生一种失落感，他们盲目地同大款攀比，甚至还同那些强占狂贪者比。逐渐产生了人家能捞我为什么就不能捞的邪念。于是也搞起了有权不用过期作废的把戏，用自己手中的权力去弥补自己所谓的“损失”，其结果是伸手被捉，刚下了轿车，又上了警车，刚离开办公室，又住进了班房，有的甚至凄惨地踏上了黄泉路。我想别人的教训足以成为我们的警示，切不可善始而不能善终。

坚持“四自”之道：

一是“自重”。就是要有自己的人格，任何时候都不要失于轻浮庸俗，狂妄自大，妄自菲薄，要堂堂正正地做人，明明白白做官，踏踏实实地做事。

二是“自省”。就是要加强党性修养，经常反省自己，检点自己，及时发现自己的毛病，随时修正自己的错误。

三是“自警”。就是要时时处处用党纪国法来规范自己的行为，越轨的事不去做，在各种诱惑面前耐得住寂寞，守得住清贫，不为钱色所动。

四是“自励”。就是要保持旺盛的革命精神、积极不倦的工作态度，朝气蓬勃地把党交给的各项任务做好。 只要我们每一位领导干部做到以上几点，既能善始，也能善终，就能在市场经济的大潮中，在各种诱惑面前，始终保持共产党员的浩然正气，始终立足于不败之地。在今后的工作、生活中，我要坚持从自我管起，从小事做起，从小处严起，以身作则，严格遵守党员干部廉洁从政的一系列规定，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，永葆共产党人的廉洁本色。

第二篇：资料反腐倡廉

吐鲁番分公司2016年反腐倡廉教育月活动实施方案

为进一步增强各级领导人员、广大党员和员工的廉洁从业意识，形成守纪律、讲规矩的良好氛围，推进党风廉政建设和反腐败工作，根据新移纪检组“2016”2号《关于印发《中国移动新疆公司2016年反腐倡廉教育月活动实施方案》的通知 》要求，结合分公司《吐鲁番分公司2016年党风廉政建设宣传教育实施方案》内容安排，分公司定于2016年4月启动反腐倡廉教育月活动。特制定如下活动方案：

一、活动目标

以‚守纪律、讲规矩、强党性‛为活动主题，集中一个月的时间，通过开展学习活动、撰写心得体会、观看警示教育影片、微视频征集、两部法规答题测试等一系列宣传教育活动，增强广大党员干部党章党规党纪意识，提高党性修养，增强广大员工遵规守纪意识，在公司形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

二、活动内容

(一)坚持‚四个结合‛，把握学习重点，组织开展学习活动。各党支部要把反腐倡廉教育月活动与‚两学一做‛学习教育相结合、与贯彻落实中纪委六次全会精神相结合、与贯彻落实集团公司党组、新疆公司党组反腐倡廉工作部署相结合，组织党员、干部、员工深入学习贯彻总书记系列重要讲话、十八届中央纪委六次全会精神和集团公司、区公司2016年党风建设和反腐败工作会议精神。 学习的重点内容是：《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;总书记在中央纪委六次全会上重要讲话精神和王岐山同志工作报告;集团公司党组书记、董事长尚冰同志在2016年党风建设和反腐败工作会议上的讲话和党组成员、纪检组长郭浩同志的工作报告;新疆公司党组书记刘坚同志在2016年党风建设和反腐败工作会议上的讲话和党组成员、纪检组长涂朝晖同志的工作报告，以及公司反腐倡廉制度和廉洁从业规定等。由各支部组织本支部人员开展学习，要坚持集中学习和自学相结合的方式。

(二)公司全体员工必须登录网上大学或下载手机学堂进行在线学习(登录方法见附件)。其中，《从严治党 严明党的纪律》、《筑牢拒腐防变的思想道德防线》、《你爱党章有多深(上、下)》、《<中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>解读》4门课程为党员必修课程。请各支部纪委委员督促、落实本项工作的开展。

(三)以党员领导干部为重点开展警示教育。各支部要通过开展参观廉政教育基地、观看警示教育片、忏悔录典型、案例剖析等形式，组织领导干部、党员开展警示教育，不断增强党员干部特别是领导干部的廉洁意识，做到警钟长鸣、防微杜渐。

(四)征集评选学习心得。各支部要积极组织党员干部、员工参加公司开展的学习心得征集活动，学习心得包括但不限于学习党章心得、学习总书记系列讲话心得、学习‚两部法规‛心得、读书心得、观影心得等。分公司全体党员干部需于4月18日前上报学习心得，公司将择优选择向区公司上报，区公司将会在网站、手机报、微信平台上展示并向集团公司‚廉洁从业之窗‛网站推荐。

(五)征集党风廉政建设、‚移动‘家’风‛微视频及廉洁文化相关作品。各支部要根据工作特点，深入挖掘基层党风廉政素材，创作具有分公司特色的廉洁微视频作品，各支部于6月30日前至少报送1个廉洁微视频、2个廉洁文化作品(包括文字、书法、图片、剪纸、十字绣、漫画等)。分公司将对上报作品评比表彰，并择优推荐参加区公司‚移动‘家’风‛微视频及廉洁文化作品征集活动。

(六)开展‚廉联赛‛第四期答题复赛活动。结合分公司年初制定下发的学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》通知内容，在前期组织开展预赛阶段的基础上，按照活动规则组织参加‚廉联赛‛第四期答题复赛测试活动，并积极为6月下旬组织开展的“廉联赛”第四期答题决赛活动做准备。

三、活动要求

(一)各党支部要把开展教育月活动与推动今年反腐倡廉工作任务落实结合起来，认真制定本支部教育月活动方案，落实工作责任，抓好活动的组织实施，确保党员教育覆盖率达到100%，员工教育覆盖率不低于80%。

(二)各部门党员干部要强化从严治党主体责任，带头学习，带头参加教育活动，推动教育活动深入开展。

(三)各支部要及时做好教育月活动的信息收集和报送工作(包括文字、图片、视频资料等)，各支部需在4月上报教育月开展活动信息2篇。教育月结束后，各支部要对活动开展情况进行总结(包括活动方案、实施案例、活动亮点等)，评估取得的成效和不足，形成相应的文字材料和档案，便于分公司随时开展检查，各支部需于5月4日前将本支部教育月活动总结上报分公司党群工作部。

(四)各支部要以反腐倡廉教育月活动为契机，按照分公司印发的《吐鲁番分公司2016年党风廉政建设宣传教育实施方案》内容，进一步完善和促进全年反腐倡廉教育工作的深入开展和落地。教育月活动结束后，要组织开展好经常性教育，不断提高广大党员干部员工廉洁自律意识和风险防范能力，为公司持续健康发展提供坚强保障。

第三篇：反腐倡廉建设资料(1)

毕节市中医院大型医院巡查责任分解

一、反腐倡廉建设

1.1

1.1建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作 0

1、建立惩防体系建设领导小组(纪检监察室)

0

2、市卫计委党组《进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治 的实施方案》(纪检监察室)

0

3、关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工 作规划》的实施办法(纪检监察室)

0

4、《毕节市中医院2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《毕节市中医院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》(纪检监察室) 0

5、《中共毕节市中医院委员会关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》主体责任和监督责任清单。(纪检监察室) 0

6、毕节市中医院领导权力目录、权力风险和防范措施。三重一大运行流程，权力运行清单备案情况。(监察室)

0

7、纪检监察室成立文件，编制批复，监察室主任工作职责，监察室党办照片。(监察室)

一、反腐倡廉建设

1.2将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、制定具体工作计划和方案及组织实施情况

0

1、领导班子任职文件，领导班子分工文件(党办) 0

2、20

14、20

15、2016党委工作计划、总结(党办) 0

3、20

14、20

15、2016行政工作计划、总结(院办) 04.20

15、2016纪检监察工作计划、总结(纪检监察室)

0

5、医院《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》 0

6、《毕节市中医院2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《毕节市中医院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》(纪检监察室) 0

7、落实党委主体责任.纪委监督责任文件，专项治理文件，落实九不准文件(纪检室) 0

8、党委研究惩治和预防腐败研究会议记录。(纪检监察室) 0

9、党风廉政建设责任书、医院和上级签、科室和医院签(2014年、2015年、2016年)(纪检监察室)

10、纪检监察室信访举报受理、初步核实、立案调查;廉政风险点及防控措施一览表(纪检室)

11、警示教育：观看警示教育片的通知，参加人员的签到，照片、简 报。参观警示教育基地签到、照片、简报(纪检室)

12、20

15、2016领导班子学习记录(党办)

13、20

15、2016领导班子学习发言稿(党办)

14、惩治和预防腐败监督检查记录(简报)(纪检监察室)

15、主要领导党风廉政建设突出问题专项整治自查表、突出问题专项治理工作总结。(纪检监察室)

16、对违规人员的处理：调查情况，文件或通报、(纪检监察室)

17、毕节市中医院十八大以来案件查办情况。四种形态上报情况表(纪检监察室)

1.3 1.3履行领导班子主要负责人履行第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要环节亲自督办，困难问题亲自帮助解决

1. 开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育收集到的意见和及建议。

2.开展党风廉政建设突出问题专项整治，党委书记、对重点岗位、重点人员开展廉洁谈话记录(办公室)。

3.开展贯彻执行中央八项规定、三务三查自查情况，(纪检监察室) 4.医院领导签发文件记录及照片;5.医院领导看望病人，看望困难职工照片;

6.医院领导在医院职代会上讲话。

7.医院领导指导参加招标相关情况、简报及照片，检查基建工程相关情况、简报及照片

8.院领导督导全科医师培训基地建设、南部分院规划等相关情况。 9.推进平安医院建设，建立“警务室”相关资料，打击医闹宣传标语。 10.筹划与兄弟医院成立医联体，主动适应医疗卫生改革。 11.主持研究干部任职问题(会议记录)医院中层干部任职文件，会议记要，2014年以来中高级职称聘任会议记要、人才引进方案、护理人员招聘方案。

1.4 1.4健全纪检监察室组织机构，人员配备与岗位要求，医院任务相匹配，具备开展工作的良好条件

1.纪检监察室批复文件;

2.纪检监察室人员批复文件，纪检监察室人员名单; 3.纪检监察各岗位职责; 4.监察室办公阵地、设备情况; 5.违纪案件办理情况。

1.5 1.5严格执行中央八项规定精神，制定执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条列》的各项措施并予以落实

0

1、中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条列》省十项规定 0

2、有关学习中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知

0

3、民主生活会上领导班子及领导班子成员对照检查材料(党办) 0

4、班子成员在“三严三实”学习研讨会上的发言稿(党办) 0

5、财务制度：《医院预算管理办法》，《医院差旅费管理办法》、《专项资金管理制度》

0

6、文件《关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治的实施方案》、《毕节市中医院接待规定》、《公务用车管理规定》、《毕节市中医院党员干部联系群众实施办法》(党办) 0

7、2015年领导班子基层调研情况(党办) 0

8、近三年来医院三公经费使用情况(财务科) 0

9、医院制度汇编

1.6 1.6推进反腐倡廉教育，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，不断务实干部职工廉洁从政(业)的思想道德基础

1.党委中心组学习计划、学习记录、学习照片;(关于反腐倡廉方面的)

2.院党委班子成员学习发言稿; 3.《廉洁行医承诺书》;

4、各支部、各科室职工学习计划、学习记录;

《毕节市中医院2016年党风廉政建设和反腐败教育计划》5; 6.参加警示教育的相关资料，观看警示教育的通知、参加人员的签到;

7.参观警示教育基地简报; 8.对重点岗位检查记录;

9.党风廉政建设突出问题集中专项整治谈话安排和谈话提纲、谈话记录;

10.廉洁文化进医院宣传、廉政文化建设照片; 11.开展普法教育情况，六五普法考试情况。

1.7 1.7加强和完善行业不正之风专项治理工作的制度建设并监督落实

1.《医疗卫生行风建设“九不准”》《省卫计委关于在全省卫生计生系统深化坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治的实施方案》;

2.《中共毕节市中医院委员会关于进一步加强行风建设的实施方案》《毕节市中医院深化坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治的实施方案》;

3.《毕节市中医院贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》; 4.毕节市中医院党风廉政、行风建设责任书;

5.红包专项自查自纠登记表，2011-2014上缴红包情况统计; 6.党风廉政建设突出问题集中专项整治谈话安排和谈话提纲、谈话记录;

7.《医疗质量与安全管理办法》《药品管理制度》、《处方点评制度》《医疗器械、卫生材料采购管理制度》; 8.干部职工学习不正之风通知; 9.医德医风先进事迹(简报);

10.关于表彰先进集体和先进个人的决定; 11.工休座谈会会议记录;

12.医德医风教育和法规培训资料及培训照片：医德医风考试情况; 13.医德医风医务监督员会议记录，毕节市中医院落实“九不准”专项治理活动科室自查情况汇总; 14.患者问卷调查、统计表、调查报告; 15.行政查房记录、问题反馈及处理情况。

1.8 1.8建立完善反对“四风”的长效机制，开展专项治理，有整改措施并落实

1.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动实施方案、开展“三严三实”方案，和开展“两学一做”方案;

2.开展三个活动的学习计划及集中学习的相关资料(议程、签到、简报等);

3.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动第一阶段整改方案 4.党的群众路线教育实践活动“边查边改”台账;

5.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会准备情况报告;

6.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案; 7.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会党委班子及班子成员对照检查材料;

8.中共毕节市中医院委员会专题民主生活会情况报告; 9.毕节市中医院党委班子专题民主生活会情况通报; 10.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动整改方案; 11.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动整改情况汇报; 12.毕节市中医院关于贯彻党的群众路线加强制度建设的计划; 13.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动问题整改台账; 14.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动领导干部个人整改清单; 15.毕节市中医院党的群众路线教育实践活动简报;

16.毕节市中医院三严三实专题教育活动医院党委成员学习发言; 17.毕节市中医院三严三实专题教育活动简报;

18.《关于对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治的实施方案》; 19.《毕节市中医院接待规定》《公务用车管理规定》; 20.党委中心组学习制度;

21.《毕节市中医院在教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的实施方案》;

22.毕节市中医院党员干部联系群众实施办法;

23.班子成员在“三严三实”学习研讨会上发言稿、自查报告; 24.各项制度《医院预算管理办法》、《医院差旅费管理办法》、《医院财务内部控制制度》、三公经费管理办法;

25.20

14、20

15、2016年上半年三公经费使用统计表;

2.1 2.1制定贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》的工作计划，细化工作目标和措施 0

1、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》(纪检室)

0

2、贵州省委关于贯彻落实《落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施办法(纪检室)

0

4、医院《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、《责任分解表》(纪检室)

0

5、关于印发《毕节市中医院党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度》的通知(党办)

0

6、中共毕节市中医院委员会关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(纪检室)

0

7、关于印发《毕节市中医院重点岗位、重点人员定期轮岗交流制度》的通知，重点岗位、重点人员定期轮岗交流情况(人事科) 0

8、《毕节市中医院2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《毕节市中医院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》(纪检室)

一、反腐倡廉建设

2.2 2.2加强和完善党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制，建立健全主要负责同志负总责、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作任务的领导体制和工作机制

1.成立党风廉政建设突出问题集中专项整治领导小组;

2.毕节市中医院开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案、党风廉政及纠风工作目标任务分解表》; 3.《毕节市中医院招投标工作实施办法》;

4.毕节市中医院2014年党风廉政建设和反腐败工作要点、毕节市中医院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点、毕节市中医院2016年党风廉政建设和反腐败工作要点及总结。

2.3 2.3切实加强制度建设，以规范权力运行为重点，针对“权、钱、人、项目”等重点环节，制定一系列规定和实施细则，形成较为完备的制度体系，并认真执行

1.毕节市中医院重点岗位、重点人员定期轮岗交流制度及20

14、2015年轮岗交流情况;

2.《毕节市中医院人才引进实施办法》、关于职工攻读硕士学位的待遇及相关规定或提升学历的相关规定、《毕节市中医院人员聘用人员管理办法》;

3.财务管理制度《医院预算管理办法》《专项资金管理制度》《三公经费管理办法》; 4.药品管理管制度; 5.设备管理管制度;

6.《毕节市中医院招投标工作实施办法》;

7.“权、钱、人、项目”权利明细表、权利流程图;

8.对重点岗位党风廉政建设突出问题集中专项整治谈话安排、谈话提纲、谈话记录; 9.院内招标询价记录。

一、反腐倡廉建设

2.4 2.4认真开展廉洁风险防控工作，完善对权力的制约和监督，建立风险防控信息平台，实现对管理权力和医疗服务廉洁风险的动态监控

1.国家卫计委《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》; 2.医院开展廉洁风险防控措施工作的通知，部门《廉洁风险防控措施》和《工作流程》;

3.医院《关于防统方管理规定》及反统方软件对统计情况的监测结果。 4.毕节市中医院《重点岗位、重点人员定期轮岗交流制度》及20

14、2015年轮岗交流情况

3.1 3.1建立健全党委(总支或支部)，行政领导班子议事规则和工作规则，落实“一把手”末位发言制 1.行政领导班子议事规则;

2.体现“一把手”末位发言制会议记录; 3. 党委领导班子议事规则。

3.2建立“三重一大”事项集体讨论决定制度，会议纪要向本单位干部职工公开并及时上报

1.《中共毕节市中医院委员会关于落实“三重一大”制度的规定》; 2.关于三重一大方面的会议记录及会议纪要。

3.毕节市中医院关于试用期满科级干部拟任免职报告、干部任职公示; 4.毕节市中医院关于开展2015年公开招聘事业编制工作人员的请示、岗位竞聘公示;

5.全科医师培训基地建设和南部分院规划设计等相关资料。 6.省卫生厅对毕节市中医院申报大型设备上报的批复。

3.3建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制： 1.权力运行机制; 2.班子成员分工文件级会议纪要;

3.4 3.4建立健全民主决策制度，事关医疗机构改革发展全局的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项经职代会审议通过，专业性较强的重要事项经过专业委员会咨询论证

1.《中共毕节市中医院委员会关于落实“三重一大”制度的规定》; 2.职代会相关资料(议程、签到、会议纪要、简报等); 3.职代会、职代会常委审议医院重大事项; 4.专家论证设备购置会议题、记录、公示等;

5.药事委员会讨论会议相关资料(议程、签到、会议纪要、简报等);

3.5建立院务公开的领导体制和工作机制，落实院务公开的领导和组织实施工作

1.党务公开、院务公开领导机制;

2.《毕节市中医院党务公开制度》《毕节市中医院院务公开制度》《中共毕节市中医院委员会党务公开目录》; 3.毕节市中医院招标委托书; 4.毕节市中医院招标公告; 5.毕节市中医院招标公示通知书。

3.6院务公开的形式符合规定，有相应监督检查机制

1.《毕节市中医院党务公开制度》《毕节市中医院院务公开制度》; 2.药品价目公示照片，公示栏公示照片。

3.7制定职工工作制度，在职工饮食、住宿、继续教育等方面创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件 1.职工工作制度; 2.实行同工同酬相关文件 3.职工食堂卫生安全管理制度; 4.职工食堂社会化保障服务邀标文件; 5.职工食堂社会化保障服务邀标评审报告; 6.职工食堂社会化保障服务投标文件; 7.职工食堂管理制度;

8.新进员工宿舍照片、管理制度及相关资料; 9.继续教育相关资料; 10.继续教育工作管理办法; 11.继续教育培训资料。

4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。

4.1 落实在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，组织学习商业贿赂相关法律法规，利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育;

0

1、纪律警示教育和反商业贿赂教育(纪检室)

0

2、普法教育、岗前教育材料、继续教育材料(人事科、医务科) 4.2加强对重点部门和关键岗位人员的监督，建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度; 0

1、重点岗位防控机制(纪检室)

0

2、重点岗位轮岗制度、轮岗情况(人事科)

4.3 加强处方权监管，严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，加强统方管理，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理，健全内部制衡机制，严格统方权限和审批程序，安装反统方软件等信息化手段防范非法统方;

1.《药品用量动态监测和超常预警制度》《不当处方院内公示和点评制度》《统方管理制度》;加强督查力度。 2.安装反统方软件。

4.4 落实医药购销廉洁制度;

制定医药购销廉洁制度;与药品供应商签订廉洁协议;

4.5 落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度，对经执法执纪机关查处向本单位或工作人员行贿的企业或个人名单，及时如实上报卫生计生行政部门和中医药管理部门。 购销领域商业贿赂不良记录，及时上报。

5、加强医德医风建设，落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》，培育和塑造行业清风正气。

5.1 加强医德医风教育，培养树立先进典型，弘扬新风正气;

1、医德医风岗前培训资料、医德医风培训考试情况、医德医风培训照片(纠风办)

2、宣传先进优秀表彰及照片(纠风办)

5.2 建立健全医德考评制度，细化工作指标和考评标准;

1、医德考评制度(纠风办)

5.3 强化日常监管、科室日常考核结果与医德考评工作相结合;

1、2015年、2016年职工考评暨医德医风考评情况通报(人事科、纪检室)

2、医德医风奖惩记录(纪检室)

5.4 切实注重医德考评结果的运用，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩; 1.晋职晋级人员评审医德医风证明照片; 2.考核通报。

5.5 定期采用顾客满意度定量评价方法对医院服务质量和医德医风满意程度进行规范、客观、公正的社会评价; 0

1、2015年、2016年满意度调查调资料、调查报告，

0

2、2016年卫计委满意度调查反馈意见，整改通知、各科室整改措施， 5.6 将定期收集的意见和社会评价的结果向全体职工反馈，并用于对科室与职工的业绩评价与聘用，用于服务行为管理和医德医风建设的持续改进活动;

1.行风义务监督员会议记录; 2.行风义务监督员人员名单;

3.以通报、文件、公示栏、qq群公示等方式向全院职工反馈。整改意见及改进措施等。 4.出院患者回访记录。

5.7 组织本单位干部职工学习《医疗卫生行风建设“九不准”》;

1、职工电话号码本“九不准”发放签收表(纠风办)

2、组织学习“九不准”会议记录、照片(纠风办) 5.8 研究制定贯彻落实“九不准”的具体办法，制定更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施; 1.毕节市中医院“九不准”实施方案; 2.防统方软件相关材料; 3.不准违规收费的相关工作制度;

5.9 严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查收入等业务收入挂钩;

1、制定体现“九不准”绩效分配方案(财务科)

2、20

15、2016年考核通报，纪检监察简报(纪检室)

5.10 严禁存在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成、对介绍患者来本单位检查、治疗或购买医药产品的单位或个人给予回扣; 1.绩效分配情况; 2.医务人员承诺书; 3.严禁收受回扣的文件。

5.11 严禁违规接受社会捐赠资助; 0

1、接受捐赠管理制度(财务科)

5.12 严禁违反规定发布医疗广告，禁止机构或其工作人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动; 0

1、医院医疗广告发布情况(院办)

5.13 严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度，禁止医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品;

0

1、设备采购、验收、保管、保养、医用材料供应等各项制度(设备科)

0

2、2015年医用材料招标会议记要，各家公司报价表，招标情况(纪检室)

5.14 落实医患双方不收不送“红包”制度，禁止医务人员收受“红包”

0

1、医患双方不收不送“红包”制度(纪检室) 0

2、医患双方不收不送“红包”协议(信息科) 5.15 及时查处违反“九不准”规定的行为; 0

1、“九不准”巡查记录，巡查简报(纪检室)

5.16 认真落实查处违反“九不准”行风案件定期统计上报制度，如实填报;

0

1、2015年“九不准”报告表

5.17落实《医疗机构从业人员规范》，大力宣传在医院管理和服务中的先进事迹，着力表彰在医院管理和服务中的典型人物。

0

1、“十佳医生”“十佳护士”“十佳工作人员”表彰情况及照片(院办)

第四篇：反腐倡廉警示教育-反腐倡廉警示教育活动心得体会

反腐倡廉警示教育-反腐倡廉警示教

育活动心得体会

深入开展反腐倡廉警示教育活动对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义，现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

一是加强学习。区反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张

的工作之余，又抽出一定的时间自学。重点学习了《xx同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，观看了典型案件电视专题片，参观了全市反腐倡廉警示教育图片展，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会，通过这次警示报告会，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人

民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警*能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，观看了一些反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、

捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。反腐倡廉警示教育通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色

一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领

导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券;禁

止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带个好头。

第五篇：反腐倡廉警示教育

远离职务犯罪，维护完美人生

——XXXXXXX管委会深入开展反腐倡廉警示教育活动

为深入开展反腐倡廉教育工作，进一步提高广大党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，增强绝腐防变能力， 20XX年XX月XX日，XXXXX管委会组织全体党员干部XX余人，前往XXX市预防腐败警示教育活动基地开展反复倡廉警示教育活动。

此次活动分为两项内容，一是参观XXXX市预防腐败警示教育基地，二是观看XXX市近几年领导干部职务犯罪重大要案警示教育专题片“警钟长鸣”，通过观看电教片，深入剖析他们的犯罪原因和思想根源，剖析他们从理想信念动摇到腐败堕落及受到党纪国法的严厉惩罚处的过程，给广大领导干部敲响了警钟。

通过参观学习，大家看到了我党对惩治腐败的高度重视和坚定决心，目睹了职务犯罪对社会造成的严重危害，党员领导干部从思想深处受到极大的触动，深刻认识到，作为一名共产党员必须加强党的理论学习，强化党性观念和宗旨意识，时刻警惕腐败思想的滋生，真正筑起反腐倡廉的堤坝，在思想工作上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率。

作为一名党员干部，首先感谢实习单位给我提供这样一个学习的好机会，以后在工作上、生活上、学习上、社会交往上，时刻用党纪条规约束自己的一言一行，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，加强素质和道德修养，自觉遵守党的纪律，严格落实廉洁自律各项规定，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负党恩，下不负民意，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。

撰稿人：XXXXXX