第一篇：履行职责主动作为
主动作为
主动作为，排难前进，力促中职招生
工作上台阶
2010---2011学年度户胡中心校以县局春招工作会议精神为指导，主动而创造性地开展中职招生工作，成效显著，春招完成38人，秋招23人(其中幼师10人)。这一成绩的取得归功于县局的正确领导，归功于我校教师的辛勤付出，下面我就学校2010—2011学年度中职招生工作总结如下。
一、加强领导和宣传力度，营造浓厚春招氛围
1、强化组织领导，制定考核机制。为切实加强对我校中职招生工作的组织、督促和指导，做好2011年度的春招工作。在县教育局春招动员大会后，我校迅速成立了户胡中心校中职春招工作领导小组，行政领导分别划分到相应班级，科任教师也根据代课班级情况，实行一对一结对捆绑。我们结合校情，制订了《户胡中心校职高春季招生奖励办法》。该方案与行管、全体毕业班教师考核挂钩。
2、加大春招工作宣传力度。县局召开的春招动员大会后的第一周，我校就积极行动了起来，先后精心组织召开了三个层面的会议。第一个会议是行政班子和班主任工作会议，在会上明确了责任，宣讲了办法，下达了指标。并且要求各职能部门，各班级之间密切配合，力争当年春招工作上台阶。第二个会议是全体教师会议，在会上除了讲解职教形势和政策外，还严明招生宣传纪律，要求全体老师统一宣传口径，杜绝杂音。同时公布招生奖励方案，并当众承诺坚决兑现奖励政策。实践证明，有效的奖励机制在春招工作中起到了十分积极的推力作用。第三个会议是全体毕业班学生会议，在2011年中职春季招生动员大会上，各班还邀请了部分学生家长参加，学校还邀请了我县三所招生学校参加。在会上，向毕业生及家长宣讲了职教形势，宣传职教政策，以及国家急需专业技术人才的用工形势，普通大学毕业生就业难的现状和国家对职教学生实施的补助政策。三所招生学校也分别作了各具特色的发言。与此同时，学校还充分利用专栏、校讯通、校园广播等媒体大力进行职教宣传，使国家大力发展职业教育的优惠政策深入人心。我校还组织学生到三所职业学校参观学习、体验生活，面对面的同职校授课教师、学生交流，现场答疑。以上举措，极大地创造了招生外部环境，营造了良好招生氛围。
3、强化班主任的中流砥柱作用。中职招生工作是每年招生工作中的重要组成部分，既是重点，更是难点。县局去年让毕业班班主任参加了春招表彰动员会，班主任倍受鼓舞，这样他们更能直接领会县局会议精神，也能深感自己的责任与担子的重大，更会主动分担校领导的压力。班主任是班级各项工作的核心组织者，春招工作也不例外。在几个层面的会议上，班主任渐渐觉得自己责无旁贷，只能迎难而上。在此基础上，我们又趁热打铁，第一步，要求各班级务必就春招工作开好一次主题班会，要求班主任认真备会，要向学生宣讲职业教育的广阔前景，国家对职业教育的重视程度，目前霍邱县职业教育发展的现状。并结合我校毕业生升入职高毕业后成功就业和上大学的范例，让全班学生在思想上认识到上职高是农村孩子和成绩中等偏下学生上大学和就业的绿色通道。在班会课上，要分析目前的升学形势，要与学生算时间帐，利益帐和前景帐，要求学生结合实际合理选择。第二步：要求各班主任对本班学生问卷调查，将有意向的学生集中起来开小会，班主任要教会学生怎样将自己的想法与家长沟通，求得家长的理解与支持。
二、创新工作方法,加大工作力度
第一、通力合作，讲究步骤。 学校是一个集体，任何一个工作的开展都可能牵涉到大部分教职工，需要大家的通力合作，春招工作也是如此，我校除了班主任与行政领导捆绑外，还要求各班主任之间，班主任与任课老师之间，班主任与职教老师之间，班主任与意向学生之间，都要密切配合，形成了上下齐动，内外联动的格局，利用主题班会，动用各种社会关系，对有意向的学生家长进行职教招生政策的宣讲。其他行政领导也多次陪同各自联系的班主任上门做工作。在春招工作中，对有意向学生家中进行有针对性家访，效果较好。
班主任与职教老师的配合也很关键，我们要求招生老师根据班主任的需要和学生的意愿有针对性的谈心。在上门动员时也讲究策略分步实施。前几次班主任要单独上门，班主任要抱着对每位学生负责的态度与家长沟通，谈孩子的现状，目前升学形势和职教政策与前景。待机会成熟时，立即建档。必要时，还要请有威望的亲朋好友劝说。当然每次上门时，都要先与有意向的学生沟通好，取得学生的当场配合。
第二、重点突破，有的放矢。我校各班春招宣传首先是面向全体学生，接着有目的地针对成绩中等及偏下的学生进行重点宣讲。
第三，教师羸得好口碑，是做好职教工作的关键。
一个有信誉度、有威望的老师做家长工作便会得心应手。赢得好口碑，做个好老师，是做好职教工作的关键，目前各类职校雨后春笋般出现，家长的确很彷徨，孩子何去何从，老师的招生效果与家长对老师信任度有很大联系。
第四，学会“挤牙膏”，发挥裙带效应
春招工作启动后，我校就实行了日报制，分管校长和职教联络员每天亲自督促。各班每天都要将报名学生上报教务处。
第五，服务职教学生，关注后续发展。
对于已报名的学生，我校要求教务处如期为他们办理毕业手续，春季课本按时发放，是寄宿生的要求总务处及时回收该生剩余水卡、饭卡，按实价兑付给学生。学校对春招先期报名的学生，在期末时还召开了欢送会，告诉他们原班是他家，时刻欢迎他们回来看看。在春季开学时，七个班主任都亲自把学生送到两职校注册报名，并与新班主任接洽。同时将学生的性格特点、兴趣爱好与新班主任作了交流。期中考试后，七个班主任再次来到三所职高，对户胡中心校学生进行了回访，查看学生的成绩，询问学生的生活情况，并且将三所学校好的做法“借”了回来，同时也将学生对学校的意见收集起来，及时反馈给了三所学校。此举，不仅关怀了学生，而且更加促进了我校与三所职高的友谊与教学管理水平共同提升，也为今后的职高招生工作做了些许铺垫。
2012年春招已向我们走来，时间紧，任务重。我们将按照县局的统一布署。聚全校上下之智慧，寻社会八方之支持，一步一个脚印，为圆满完成春招工作，为霍邱中职教育事业继续加油给力。
第二篇：抢抓机遇,主动作为
抢抓机遇
主动作为
不断提高服务跨越发展的质量和水平
——关于省委办公厅工作的几点思考
当前，面对世情国情省情的新变化，我们有着发展的良好机遇和跨越的巨大挑战，必须按照省委关于今年工作“稳中求进、好中求快、变中求新”的总体要求，解放思想，务实苦干，奋力赶超，在推进全省科学发展和谐发展跨越发展，建设中国面向西南开放重要桥头堡重大战略中建功立业、再创佳绩。
一、紧跟时代趋势，树立以增强服务使命感为中心的“新观念” 每个时代的进步总是以确立新的思想观念为标志，实践证明，思想领先是最重要的领先，观念滞后是最致命的滞后。我们必须紧紧围绕省委关于我省经济社会发展的决策部署，确立新观念、明确新任务、提出新要求，为推进“三服务”事业科学发展提供正确的风向标、强力的助推器和有效的催化剂。
(一)顺应形势发展，全面灌注新思维。人类社会的发展，从本质上看，是思维方式和思维能力的进步和发展。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开第十八次全国代表大会，未来5年云南将处于全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是扩大对内对外开放的黄金期，是深入实施西部大开发战略的加速推进期。我们必须以“迎接十八大、服务十八大、学习十八大、贯彻十八大”为主线，以中央、省委领导同志的最新指示精神为指导，持续深入地贯彻省第九次党代会精神。要更加关注把握“三服务”事业发展的方向和趋势，更加关注解决工作中的重点、难点、热点问题，更加关注反映工作的思想性、方向性和针对性，力争抢占思维的“制高点”，把贯彻落实科学发展观
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路，把眼光聚焦到云南跨越发展的关键上来，不断开创“三服务”事业科学发展的新局面。
(一)强能增效，当好参谋助手。能力是完成使命的前提，是提高工作效率的基础。为党委出谋划策是省委办公厅工作的重中之重，也是办公厅工作水平的集中体现，这就要求我们牢固树立创新意识，围绕中心深入思考，立足实践认真总结，提高服务层次水平。深入推进学习型机关建设，把学习作为机关、作为个人的一种习惯、一种养成，作为履职尽责的第一要务加以重视、形成推广。注重以学立德、以学立身、以学立业、以学增智，通过系统广泛的学习，夯实根基，提高素养，开阔视野，增强能力，关注解决跨越发展中的难点问题和人民群众关心的热点问题，总结归纳党的工作实践中的鲜活经验，真正成为善于谋略的“思考者”，勤于做事的“操盘手”，做到善谋大局，遇事有策，行之有效，积极主动地协助省委不断推进各项工作，为有效履行职能、提高工作效率奠定坚实基础。
(二)凝心聚力，搞好综合协调。省委办公厅是协助省委统揽全局、协调各方的有力助手。随着云南跨越发展的不断深入推进，省委办公厅需要统筹协调的各类关系、组织的重大活动等工作任务将越来越重。我们必须更好地发挥运转中枢作用，纵向加强与中央、国家部委、高等院校等上级机关的互联互通，横向与兄弟省市区党委办公厅的相互学习交流;上能对接省委决策部署的现实需求，下能倾听群众呼声，关注群众疾苦，并积极与全省党委系统办公部门沟通联系，形成上下贯通、左右相联、协调一致的良好工作格局，使全省上下围绕中心，同向运转，群策群力，共同推进云南发展进入快车道，行驶向科学发展和谐发展跨越发展之路。
(三)固本强基，做好后勤保障。兵马未动，粮草先行。后勤保障是省委工作顺利开展的重要前提，也是机关正常运转的基本保
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(二)健全完善制度，创建规范有序的管理体系。创新完善制度机制，是提升工作效能的迫切需要。要适应形势变化，按照“凸显理性思维，突出人文关怀，展现精品意识，强化程序管理”的思路，深入总结省委办公厅各项工作的规律特征，对原有的规章制度、工作流程进行认真梳理、修订完善，使每项工作、每个环节、每个细节都有章可循，确保人人、事事都在制度中，引导干部职工自觉遵守政治、组织、廉政、工作、保密等纪律，维系和保持办公厅依法办事、守法做人、遵章循矩的良好机关形象，形成全面覆盖、系统完备、科学合理、运行顺畅的制度体系，建立和保持正规的工作、生活秩序，确保服务中心工作的顺利开展。
(三)改进工作方式，建立顺畅高效的信息渠道。现代社会中谁先掌握第一手信息资源，谁就掌握了发展先机。要针对当前信息来源不够广泛、内容流于疏浅、时效性不强等问题，坚持定性准、方向正、站位高、反应快、角度新、内容实的原则，在办公厅内部搭建纵向贯通、横向互联，集办公综合运用、资源共用共享、个性业务应用于一体的信息网络高速公路，整合信息资源、拓宽信息渠道、丰富信息内容、提高信息质量，深入开展信息网络培训，加速推进信息化办公进程，积极开展跨省区、跨部门的业务应用系统建设，逐步形成指挥统
一、反应灵敏、协调有力、运转高效的信息服务体系，为辅助科学决策、综合协调、沟通联络、服务保障赋予信息化特征、新时代特色，开创省委办公厅业务办公手段信息化的新局面。
爱因斯坦曾说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”，让我们用满腔的忠诚、饱满的热情、奉献的精神、抢占的姿态，以坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力推进各
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第三篇：主动作为 奋力攻坚（整理）
石牌镇抓好“南大门” 窗口建设情况反馈
县委督察室：
石牌镇严格按照县委常委(扩大)会议纪要【2010】第19号文件精神要求，结合贯彻落实县委十一届七次全会精神，围绕县委、县政府提出的“全县大干150天、打好项目攻坚战”的要求，抓好县域城市特别石牌“南大门”窗口建设，科学规划，合理布局，力求以更强的举措推动石牌跨越发展，展示“南大门”的良好形象，努力将我镇打造成为大田对接沿海的新窗口。
一、采取“一个重点突破”来攻坚，激发发展活力 重点突破温泉旅游开发。集中安排一周时间，对县城市建设重点攻坚项目石牌仙峰温泉养生度假区项目征地工作进行集中清理，以确保该项目能够在9月份正式开工建设。将未丈量征地的农户和未领取征地费存折的农户挂包到每个干部，共分成10个小组，由镇班子成员任组长，全天候运转，昼夜不停地到农户家中做工作，确保“项目攻坚突击
战”落到实处。全体干部充分利用各自的社会资源，通过各种社会关系积极开展工作，经过不懈努力，到目前为止，150多户涉及该项目征地的农户中仅剩10户未完成征地工作，后续工作正在持续进行中。同时，聘请有关专家对我镇温泉旅游开发进行论证及规划设计，将大田土堡资源与石牌温泉资源相结合，打造独一无二的“土堡温泉”，创造生态怡人的温泉休闲环境，努力将我镇打造成为闽南沿海的“后花园”和“健身房”。
二、把握“两个着力点”来攻坚，壮大发展实力 一是大力发展工业项目。根据县委十一届七次全会精神，我镇把300亩工业园区项目开发建设作为“大干150天”，实现我镇工业经济跨越发展的重要抓手。目前300亩工业园区开发前期工作已全面展开，初步选定2个相对可行的开发点：一是上坡村牛皮坑点;二是京程村路口点，当前正在进行可行性论证。计划于8月底完成项目选址、勘察、可行性论证、规划设计;9月完成土地征用丈量，补偿费用发放;10月完成“三杆”迁移，开始土地平整;11月完成开挖土石方70%，挡土墙等附属工程开始施工;12月底完成300亩工业项目用地三通一平工作。加强对现有企业的跟踪服务：新泉包装制品公司新产品“吨袋”的开发，新安装吨袋生产线，已投入使用，有望实现产值翻番，达9500万元;广联木业公司通过技改，引进新设备，生产H20工字梁，产品远销欧洲诸国，年产值可增长近50%，达8500万元。不断培育新增规模企业：小汤泉工业项目区新入驻2家企业，一是金阳矿业制造公司，投资4960万元，主要生产硅锰铁合金，预计12月竣工，投产后年产值可达15000万元;二
是雅安居装饰材料公司，投资3000万元，主要生产室内装饰材料和木制家俱等，目前已动工兴建厂房，有望于年底投产，投产后年产值可达2500万元。大田县佳丰铸造有限公司落户我镇老厝村，年产铸件2500吨，产值750万元。
二是推进城市建设项目。加快推进金象温泉城项目建设进度：永久性护坡上坡村林地已完成征地15亩，临时便桥已拆除。上坪自然村周边墓群的坟墓迁移事宜，与群众进一步协商，诚通公司有待进一步优化规范用地范围。临时市场的搬迁工作正在协商中。成立以武装部长陈之策为组长的项目工作组，督促诚通房地产公司加快工程建设进度，确保12月底前完成投资1亿元，完成建筑面积4万平方米，完成沿河景观及9#、10#商住楼主体工程，完成温泉供水工程。加快实施美食一条街整治项目：统一进行美食店立面装修，统一店面标志、餐具、桌布、工作服、纸盒等。举办举办餐饮业培训，提升美食街美食店餐饮服务水平。基本完成美食街道路整治，清理违章搭盖物，美化、净化美食街。成立以副镇长陈爱玉为组长的项目工作组，确保12月底前投资1000万元，要完成4万平方米规划设计，完成沿街立面装修、屋顶“平改坡”(含高速路口周边房屋改造)的规划设计，并开始开工改造，完成1—3家大骨头店室内装修;年底前完成三角街城市市标建设。
三、搞活“三个一活动”来攻坚，形成发展合力
以搞活“三个一”活动来推动“项目攻坚突击战”，促进各项工作跃上一个新台阶。全面组织开展“一本民情日记、一张民心卡片、一份民意答卷”的“三个一”作风建设活动，建立密切党群干群关系的长效机制。加强基层组织建
设，完善“168”农村基层党建工作模式，继续将党风廉政建设推向深入，认真组织开展“勤廉”双述活动。着力维护社会安定稳定，完善基层综治“1+N”联动模式建设。创新服务方式，强化主动服务，变在办公室坐等办事为主动上门为企业、为项目、为群众提供服务，把全镇干部队伍的心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上。完善镇为民服务全程代理中心和村为民服务全程代办点建设，通过开展“三夜活动”等形式，对农民需要办理、咨询和服务的事项采取统一受理、分类承办、上下联动、限时办结，为群众无偿代理、全程服务，重点为村民解决看病难、上学难、吃住难、致富难等问题。深入贯彻落实国家惠农政策，规范做好涉农补贴发放工作。加强对弱势群体的关注和救助，继续做好扶贫工作，通过低保政策、贫困救助、项目扶持、访贫问苦等措施，建立健全农村社会保障体系，完善农村五保户供养、特困户救助、灾民补助等社会救助体系。坚持以人为本，全面推进农村合作医疗制度，完善农村三级医疗卫生体系，推进社区卫生发展。
四、实行“四个统一”来攻坚，凝聚发展动力
“项目攻坚突击战”期间，要求全体干部做到“四个统一”，即统一就餐、统一办公、统一下村、统一汇报;实行每日三餐前签到制度，未完成当天任务的晚上10:30前不得回家，确保按期保质保量完成任务。镇里成立“项目攻坚突击战”指挥部，由主要领导任正、副总指挥，在此基础上，成立13个工作组，全部由镇班子成员担任正副组长，全权负责和协调落实各项项目工作。各个工作组将目标任务分解落实到相关责任人，做到时间倒推、工期倒排、任务倒逼，
确保“项目攻坚突击战”落到实处，确保按期保质保量完成任务。8月10日，石牌镇召开了“项目攻坚突击战”动员大会，要求全镇干部统一思想认识，自加压力，以良好的精神状态投入到工作中去、投入到项目攻坚突击战中去。大力推行“白加黑”、“五加二”工作机制，继续坚持“周六保证不休息，周日休息不保证”工作制度。及时跟进督查工作，由纪委书记苏贇辉同志牵头带领纪检、组织等相关部门，对“项目攻坚突击战”进展情况、会议议定事项落实情况等方面内容开展专项督查活动，对“项目攻坚突击战”工作不力或在服务过程中不支持、不配合并影响“项目攻坚突击战”进程的，要严格追究相关责任人，对不适应岗位要求的干部坚决调整。对涉及重点项目征地拆迁的群众同样实行“白加黑”制度，将通情达理、积极配合政府工作的群众列入“白名单”，尽可能给以政策扶持;将那些蓄意阻扰、破坏重点项目工作的群众列入“黑名单”，充分收集其相关违法证据，坚决依法予以严厉打击。
中共石牌镇委员会 石牌镇人民政府 2010年8月30日
第四篇：定理想信念 主动担当作为
定理想信念
主动担当作为
理想和信念是相辅相成,有机统一的，理想是我们追求的目标，信念是我们朝着这个目标前进的意志和定力。党的十八大以来，***围绕理想信念发表了一系列重要讲话，分析了理想和信念的辩证关系，这对党的建设、领导干部修养和民族精神的塑造等都有着极强的针对性和指导性。下面我从两个维度，结合自身工作谈一谈我对理想信念的理解。
首先，从奋斗目标的维度。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，我们现在及将来多少代人的努力，都将朝着这个目标前进。《***关于“**”重要论述选编》175页提到“对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得‘软骨病’就会在风雨面前东摇西摆。”
作为一名党务干部，必须要加强理论学习，打牢历史唯物主义根基。只有把理论学习当作一种精神境界、一种终身追求，才会沉得下心，学得进去，真正成为一个理论上的清醒者，政治上的坚定者。要把研读马克思主义原典同学习***系列重要讲话精神等著作紧密结合起来，并善于用这些理论去分析和解决工作中面临的问题。要学习和掌握马克思主义立场、观点和方法，在理论上多学一点，在实践上多做一点，在创新上多想一点。
作为工作在宣传思想文化工作一线的党员干部，要坚持守正创新，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，按照校党委提出的“宣传工作要发挥精神引领、喉舌强音和形象代言”的作用，聚焦铸魂育人，用党的创新理论成果武装头脑，推进***新时代中国特色社会主义思想“三进”;把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与浙江“三个地”这个最大实际结合起来;与我校“三个地”这个最大校情结合起来。突出壮大主流舆论，守好意识形态主阵地，种好责任田;统一思想，凝聚改革力量;突出价值引领，着力提升思想政治工作水平。
第二，从共产党员的维度。要始终保持共产党人的本色，站稳政治立场，不断增强宗旨意识。始终不忘从中国共产党的艰辛历程中汲取精神力量，自觉弘扬党的优良传统和作风。向榜样学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。作为学校“青年学子学青年***”学习教育办公室的一员，在深入推进学习教育的同时，自己也从青年榜样，***的七年知青岁月的历练故事中汲取了无穷的力量。在参与活动策划、课程讲授、社会实践的过程中，更深刻感受到作为一名宣传部的党员干部，要将“育新人”的责任与使命时刻扛在肩上。不断推进学习教育这个思政教育载体和平台的建设，推动课堂与实践的贯通，推进学习教育与校训精神深度融通，让青年***的优秀品格和校训精神，成为浙外学子一生的精神滋养和人生财富。
要始终不忘传承和传播中华优秀传统文化。***在党的十九大报告中指出：“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”宣传部门要按照校党委的“文化代言”的要求，担起“兴文化”的责任，坚持以文化人以文育人不动摇。培育浙外特色的“传统文化节”等文化品牌，提升校园文化品味，用中华优秀传统文化培育和涵养师生的社会主义核心价值观。让浙外师生带着强烈的“浙外文化”印记走向社会。
要注重彰显共产党人的人格力量。理想信念与道德人格有着内在关联。作为共产党人，要处理好“公”与“私”的关系。我作为党务部门的干部，尤其要讲党性、重品行、作表率，要做到大公无私、公而忘私。要自觉净化“生活、交际、朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。要“抬头苦干”，将理想信念和脚踏实地统一起来，忘记理想，不是合格的共产党员，离开实际空谈理想，同样不是合格的共产党员。
***强调，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键要靠干部担当作为。我想，在高校，作为一名党务干部，做到虔诚而执著、坚定而深厚，顺境中不骄傲，逆境时不动摇，勤勉地为党工作、为学校的发展目标而奋斗，实实在在为师生服务就是理想目标明确、信念坚定的最具体、最朴素的体现了。
只有理想信念坚定的人，才能够始终不渝，百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移地为实现既定目标而奋斗。今天，我们要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而英勇奋斗。
第五篇：“主动作为创一流”剖析材料
按照市委“主动作为创一流”活动领导小组办公室的要求及活动安排，我局认真开展对照检查阶段的各项工作，活动取得了明显成效，现将该阶段工作开展情况报告如下：
一、高度重视，活动有效开展
按照市委要求，局党组高度重视“主动作为创一流”活动对照检查阶段各项工作，召开党组会专题研究，落实具体工作任务。一是由领导班子成员带队，深入基层、深入群众开展调研，召开多个层面的座谈会、民意调查会，收集、查找履职作为上存在的问题。二是及时召开班子专题分析会，积极查找班子及班子成员存在的问题，共查找出思想还不够解放等5个方面问题，并提出了整改方向。三是通过“一套表”网络平台向三上企业发放征求意见表，广泛收集意见、建议，共发放征求意见函135份，收回123份。四是4月11日组织专题会议，开展“三对照三检查”：干部职工对照职责范围，检查作为情况;对照“四个作为”，检查党员干部履职情况;对照文建明、吴菊芬两位先进典型，检查精神状态和工作作风情况。同时，开展了“群众评议、党员评议、领导点评”三评活动。党组书记、局长郭才文还对每个同志创先争优、履行职责、工作作风等情况进行了逐一点评。五是形成班子、班子成员和党员干部个人剖析材料，并在本单位公开，同时将班子、班子成员的剖析材料送王光彩副市长审定。
二、主动作为，成效明显
通过查找存在的问题和不足，看到了工作差距，思想上受到了震动，认识得以提高，不等不靠，及时予以整改，工作呈现了新的局面。
(一)直接联系群众为民办事。全体干部深入仁寿县四公乡联系村分别与群众一对一结对联系，并深入结对群众家中，了解生产生活情况、困难及贫困原因，发放干部联系卡22张、慰问金4400元。重点了解了当地社会经济发展情况、影响当地社会和谐稳定的突出矛盾和问题，局党组召开专题会议，研究帮扶措施，制定帮扶规划。
(二)加强对上汇报争取工作主动。主动加强了与部门的沟通和向省VV局的工作汇报力度，局班子成员和各科室都向省局对口局领导和处室汇报了我市工作情况。今年以来，省局来眉山调研指导工作的局处领导近50人次，通过沟通汇报，增进了省VV局对眉山跨越发展的认同并给予了大力支持，眉山VV数据比较全面、真实反映了眉山经济社会发展情况。
(三)强化了对VV数据监管确保数据真实。将数据监管贯穿于VV工作的各个环节、各个方面。建立了VV数据质量分级负责制度，完善了协调性评估办法，进一步规范了GDp数据联审制度，按规定定期发布VV数据。加强了对全市经济运行VV监测和分析工作，及时为市县党政领导和部门提供VV服务。
(四)扎实推进VV改革工作不断创新。一是全国企业VV“一套表”改革试点工作在我市进一步深化，“一套表”网上直报面进一步扩大，“三上”企业直报面达到100%。全市相关专业VV已基本归集在四川VV数据采集处理平台上统一采集和处理，全市“三上”企业网上直报率达到96.5%。二是全面完成了东坡区名录库向乡镇、社区延伸试点工作，基本实现了“一库在线、基层维护、适时更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱县开展的“省级基本单位名录库清查试点”工作有序推进。四是加强部门VV和基层基础工作，加强基层基础建设，全市128乡镇依法设置了VV工作岗位，乡镇VV“六有”目标基本实现。
三、结合工作，找准问题
通过调研、班子专题分析会、“三对照三检查”，查找出班子存在的主要问题：
(一)思想解放还不够，认识还不够到位。主要表现在我局班子成员长期在VV岗位上工作，在工作中，更多时候是站在VV业务的角度去思考问题，就VV说VV，就工作说工作，思想不够解放，思考问题的高度、深度不够高，不够深，撰写的VV分析报告提出的建议质量还不高，还未全部转化为各级领导的决策，建议的针对性、指导性不够强。
(二)对照“三定”方案，在主动作为上还存在一定差距。主要表现在对VV调查和VV报表审核和管理不太严，个别地方和部门随意开展调查和滥发报表，增加了基层负担;VV基层基础工作还比较薄弱，基层人员不够稳定，工作保障还不足，VV管理上还存在一定差距。
(三)工作创新还不够，在大胆作为上尚有差距。近年来，班子成员在推进企业VV“一套表”改革试点工作上进行有益的探索和创新，取得一定成效，我市VV改革走在全国全省前列，但如何紧密结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作做得不够，往往只注重完成国家VV报表任务和大型调查，对于如何更好地结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作还不够。离“出一批好的数据，出一批好的VV分析报告”的要求还有很大差距，表现在工作中的新举措较少，VV服务产品的品种还较单
一、质量还不高。
(四)深入基层调查研究、解决问题还不够，在积极作为上还有差距。一是调研方式较为单一，对基层困难群众的情况了解不够，往往停留在逢年过节慰问走访，或者接到困难信息再予以解决，主动性不强。二是与基层群众同劳动过，但同吃、同住每天不少于8小时还未达到，真正以点对点、面对面服务，实现“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”还存在较大差距。
(五)转变机关作风还不够，在抢先作为上还有差距。主要表现在我局班子队伍总体上是积极向上的，对领导的新要求、新指示能做出快速反应和准确判断，抓住时机，立即行动，是一支来之能战，战之能胜的队伍。工作中尽职尽责，自觉履行工作职责，勇于担当，从不推卸责任。但工作激情还不很高，少数同志还存在“船到码头车到站”的思想，在抢先作为上还存在一定差距。
通过对照检查阶段活动的开展，我局找准了问题，明确了整改方向，下一阶段我局将认真进行整改落实。