审计局先进集体材料

第一篇：审计局先进集体材料

县审计局先进集体申报材料

全面认真履行审计监督职责努力开创审计工作的新局面

—云南省**县审计局先进事迹

2004年以来，**县审计局在普洱市审计局和县委、政府的领导下，认真贯彻学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大和十七大精神，深入落实《审计法》及“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，不断加大审计执法力

度，全面提高审计水平和质量，加强审计机关党的建设和人法技建设，全面完成了各项任务，在维护国家财经法纪和经济秩序、推进依法治国、加强宏观调控和廉政建设、保障县域经济健康发展和社会进步等方面发挥了重要作用，取得了较好的成效。四年来，**县审计局先后获得市级“文明单位”、省级“文明单位” 和县级“平安单位”、“党风廉政建设优秀单位”及“新农村建设先进单位”等荣誉称号。我们的主要事迹是：

一、强化机关自身建设

我们始终把“建设一流的队伍、创造一流的业绩”作为全局各项工作的总目标，在机关自身建设方面做到了五个“常抓不懈”：

1.领导班子建设常抓不懈

我局领导班子坚持民主集中制，团结一致，是一个强有力的战斗集体。在全局各项中，都做到了以身作则，率先垂范。

第一，带头学习政治理论，实践“三个代表”的要求。坚持中心组学习制度，并且认真自学，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，自觉地与党中央保持一致。班子成员都能积极撰写理论学习体会文章，坚持做到每人每年讲一次党课。

第二，带头遵守廉政纪律和各项规定，正人先正己。要求群众做到的，自己首先做到;要求群众不做的，自己带头不做。

第三，带头深入审计项目，钻研审计业务。班子成员密切联系群众，深入审计实践，潜心研究问题，及时学习、了解和掌握新出台的法规制度。对审计项目指导有力，处理得当。

第四，带头写审计信息及业务指导文章。四年来，局班子共编写完成业务指导文章78篇，撰写审计信息29篇，印发审计通报3期，对全局审计工作起到了很好的推动作用。

2.党的建设常抓不懈

我们每年都要围绕党建，开展一系列专题教育活动，四年坚持不辍，取得了明显的效果。

(1)开展“五个一”活动

2006年，在进行党员民主评议活动中，我们积极组织开展了“五个一”活动，即：一次党课、一次交心谈心、一次民主生活会、为局支部进一言和开展一次有意义的党日活动。每一次活动，都进行了精心组织、认真实施，每一次活动都收到了较好的效果。在“为支部进一言”的活动中，全体党员都认真负责地提出了意见和建议。既有诚恳的批评，又有中肯的建议;既有真切的希望，又有改进的思想和措施，充分体现了党员同志们对党的建设和审计事业的责任感。

(2)开展一系列学习教育活动

四年来，我们认真开展了“三个代表”重要思想和党员先进性教育活动以及“树新风、强作风、兴思茅”学习教育活动。开展三项教育活动的目的是，着力解决党组织建设、党的队伍建设中存在的突出问题，增强党员的宗旨意识和群众观点，促进党的思想作风和作风的转变。整个活动分三个阶段进行，第一阶段学习培训，第二阶段对照检查，第三阶段整改提高。第一阶段：以讲党课、看录像、听报告等形式组织全体党员干部集中培训了6次。每个党员干部、积极分子都写出了15000字以上的读书笔记及2000字以上的学习心得，并在局支部会上和全局职工大会上进行了交流发言。第二阶段：召开群众座谈会，征求对党员的意见，每个党员写出自查自纠材料，检查自己在思想和工作上存在的问题，并分析原因;召开民主生活会，进行批评与自我批评。第三阶段：每个党员都要制定整改措施，达到认识上有所提高，思想上有所进步，观念上有所转变，工作上有所创新。我们在三次教育学习活动中实事求是，客观公正的对单位及党员干部进行了群众满意度测评，局机关民主参评人数12人，参评率达100%，社会民主参评单位91个，参评率为100%，单位满意度分值为93.1分，班子成员满意度分值为100分，职工满意度分值平均为97.92 分。

通过一系列的学习教育活动，我局班子的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍的先进性和纯洁性得以充分展现，审计工作在质量和力度上都有显著提高，受到了县委、政府的充分肯定，也赢得了社会群众的广泛好评。我局支部在县发改局党委系统的历次考核中，有8名党员表彰为优秀共产党员。

3.廉政建设常抓不懈

廉政是审计的生命线，四年来，我们始终把廉政教育作为思想政治的“重中之重”，将其贯穿审计的全过程，进一步完善监督机制入手，从审计程序、过程、质量等易滋生腐败的源头方面着眼，我们做到了“四抓”：

一是公开承诺制。实行审计公开承诺制度。对下达审计通知书、提出审计报

告、下达审计决定书、审计听证、审计复议的程序和规定时间、审计机关制订的审计人员“八不准”以及受理举报投诉的电话等向社会公布、承诺。

二是谈话诫勉制。在实施每一个审计项目前，局领导对参审人员要进行一次廉政警示谈话，告诫其要切实保证审计客观公正、超然独立、廉洁自律，不得借审计之机吃、拿、卡、要、报。在县城审计一律不准接受宴

请，到乡(镇)审计一律吃工作餐。

三是廉政责任制。每年年初，县发改局党委与局领导班子签订党风廉政建设责任书，局主要领导与各股室签订党风廉政建设责任书，明确责任，分解任务，落实要求，逐级负责，具体细化，使党风廉政建设内部有制度、落实有章程。

四是审前公示制。建立审计廉政预警机制，继续推行审前公示制。审计组进点时，在被审计单位最显眼的位置张贴公示及审计人员“八不准”，接受被审计单位的监督，以提醒审计人员时刻保持清醒的头脑，严守职业道德和廉政纪律的防线。制度筑屏障，清风著年华。我局全体人员以新时期保持共产党员先进性为契机，从政治和全局的高度，深刻认识贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要意义，深刻领会、坚决贯彻、认真实施，把落实《实施纲要》贯穿于审计工作和日常生活的全过程，进一步提高廉洁从审意识，发挥党员的先锋模范作用，全面提高审计干部德政素质，促进审计干部遵纪守法、依法行政、依法审计、清廉自律，坚持正反两方面典型教育，发挥榜样激励、鼓舞作用和反面典型教育、警示作用。实施审计透明工程，实现审计人员执行审计廉政纪律“阳光操作”，使审计监督时刻处于人民群众的监督之下，全力打造清廉自律的审计机关，培养洁身自好的审计尖兵，建设两袖清风、一身正气的审计队伍。

通过这些措施，我局的廉政取得了显著的效果，多年来未发生违纪问题，廉政意识深入人心，已成为审计干部的自觉行动。2007我局被县委、政府评为“党风廉政建设优秀单位”。

4.政治思想教育常抓不懈

加强政治思想教育，提高审计人员的廉政意识，是开展审计工作的前提。我局注重发挥学习教育的基础性作用，坚持思想教育先行，立足防范，要求审计人员从保持共产党员先进性、实践“三个代表”重要思想，确保审计质量、防范审计风险的高度来认识实行审计人员“八不准”规定的重要性和必要性。

一是加强政治理论学习。坚持把抓好干部职工的政治理论学习摆在突出位置，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大报告精神，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。把学习理论与日常工作有机结合起来。通过学习，进一步提高党员干部实践“三个代表”重要思想的坚定性，提高求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，筑牢反腐败堤坝。

二是开展示范警示教育。结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织全体审计人员观看电影《生死抉择》、电教片《胡长清、成克杰犯罪警示录》、《赌之害》、《郑培民同志先进事迹》、《妈妈，别怪我》，并联系思想和工作实际有针对性地进行讨论。

三是开展形式多样、内容丰富的“两个务必”宣传教育活动。如组织全体党员干部到大连、山东济南、海南、广西、四川松潘等革命老区参观考察学习，到扶贫挂钩联糸点泗南江乡田房村访贫问苦等。通过多渠道、全方位的思想教育活动，审计人员提高了思想道德水准、拒腐防变能力和廉洁从审的自觉性，深刻认识到严格执行“八不准”规定是保证审计独立性和公正性的需要，是新形势下审计机关建设和队伍建设的需要，从而进一步增强了做好新时期审计工作的使命感和责任感。

5.培养审计队伍常抓不懈

为适应新形势下审计监督的要求，切实提高审计队伍的政治素质和业务素质，我们始终把培训作为重点认真抓好。四年来，我局着眼于审计事业长远发展，加强人才开发培养，加大教育培训力度，全力提高审计干部队伍整体素质。一是制定了公务人员培训和继续教育管理等一系列制度措施。鼓励审计干部在现有基础上，提高学历层次，取得高一级专业技术职称。四年来，我局审计人员通过参加继续教育取得本科学历的有12人，大专学历4人，取得审计师、会计师、助理审计师等技术职称资格4人，占业务人员的33.3%，形成了以初级审计、会计专业技术人才为基础、中级审计专业技术人才为重点的审计业务骨干队伍。二是注重加强审计技术和审计手段培训，强化审计干部职业能力建设。2004年以来，我局派出年轻业务干部参加上级审计机关举办的审计准则、审计暑“六号令”、审计技术与方法、审计系统“ao”与“oa”知识运用技能操作和县人事、财政部门举办的会计电算化管理、计算机知识等业务培训累计达84人次。

通过这些培训，培养出了一支政治坚定，业务精通，招之能战，战之能胜的审计队伍，对提高干部职工的专业素质，适应不断发展的审计事业的需要，为县域经济发展做出了积极的贡献。

二、强化制度建设，规范执法行为，提高审计公信力。

四年来，我局认真贯彻执行上级审计机关和纪检监察机关制定的有关廉政建设的规定，结合工作实际，从规范审计权力的运用入手，完善制度，规范管理，明确责任，强化监督，从源头上预防和制止违法行为的发生。一是规范审计业务工作程序。我局切实把改进机关作风、加强党风廉政建设与严格执行《国家审计准则》、《审计暑六号令》结合起来，制定了《**县审计局业务管理工作规定》、《**县审计局行政执法责任制实施办法》、《**县审计局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施细则》、《**县审计局考勤管理制度》、《**县审计局计算机管理制度》等一系列审计制度和规定，分别从审计工作职责、责任分工及责任追究落实、审计方案编写、审计报告编审、审计业务会议、三级复核及审计档案管理、强化工作作息时间、审计程序、审计时效、审计纪律等方面提出了规范要求，对办理审计业务的关键环节、重点部位明确了责任人、要求和操作程序。这些制度和规定的贯彻执行，规范了审计机关和审计人员的行为，提高了审计工作质量。二是推进审计政务公开、审计项目公开制度。为切实抓好审计执法行为规范，确保审计人员廉洁从审、公正执法，我局设立了政务公开栏。将审计机关的职责、审计遵循的法规和政策、审计工作程序、审计纪律等上墙公布，通过政务信息**县审计网站的方式，广泛向社会和被审计单位公开。同时，推行审计项目公开制度，将审计项目以政府文件批转各乡(镇)、各办局，告知项目审计的审计内容和重点，以提高审计的公信力。2006我局有一个审计项目被省、市评为省市级优秀项目，2007有一个审计项目被市局评为市级优秀项目。

三、狠抓精神文明建设，推进审计工作上新台阶

(一)加强领导，提高认识

为了做好文明单位的创建工作，我局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。大家认识到，做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进审计事业进一步发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。局班子明确提出：要把创建文明单位作为一项系统工程来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治业务精、作风强、纪律严的审计干部队伍。通过开展精神文明创建工作，实现机关作风、工作环境、文化活动得到提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股(室)齐抓共管、通力协作的良好机制，使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。

(二)打牢基础建设，树立机关文明形象

形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。审计部门与社会各部门交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口。树立良好的社会形象，是审计局开展创建活动的主要内容，也是提升审计部门社会地位，促进审计事业建康发展的迫切要求。根据“外树形像、内强素质”的总体要求，我们加大了优良作风、优质服务建设的力度。一是认真抓好基础设施建设，创造良好的工作环境。2004年筹资20多万元，改造修建了办公室273.11平方米，职工宿舍房屋面积140平方米，改善了办公条件，优化了工作环境，解除了职工的后顾之优，单位面貌焕然一新。二是进一步加强信息化建设。2005年至2007年间向省市县争取投入资金25.73万元，购置电脑16台，各类专网设备9台，达到审计人员人均拥有1.4台电脑，建成内部审计专网和宽带外网各一条，实现了审计无纸化办公和审计信息网络化以及审计资源共享的目标，有力的促进了县审计事业的发展。

我局根据与县人民政府签订的《**县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求，强化了安全防范措施，加强了干部职工教育，提高了守法意识。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，与周边单位和居民建立了和谐、亲善的睦邻友好关系，几年来，局机关未发生一起治安案件，审计人员未发生一起赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良行为。局机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、公示牌落列有序，干部职工服装整洁，仪表端庄。

为树立诚信公正、热情为民的良好形象，我局开展了“七项承诺”，即：不让为事的同志在我局受到冷遇;不让审计工作因我局而影响;不让违反“云南省八条禁令”和“审计纪律八不准”行为在我局出现;不让说情的人在我局得到好处;不让歪风邪气在我局出现;不让工作秘密在我局泄露;不让政府形象因我局工作失误而损害。我局工作人员做到了认真履行职责，以优质、高效的服务，切实维护了人民群众的利益，赢得了社会各界的好评。1999年至2005年我局连续被地委、行署命名为地级“文明单位”，2006年被省委、省政府命名为省级“文明单位”，2006年被县委、政府命名为县级“平定单位”。

四、转变机关作风，深入扶贫挂钩点为民办实事

四年来，按照中央“三农”政策，加强社会主义和谐社会和社会主义新型农村建设，实现农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。通过开展固本强基、帮村富民、“十百千万”工程和保持共产党员先进性教育活动，我局班子高度重视扶贫工作，多次带领干部职工深入扶贫挂钩点泗南江乡田房村调查了解民情、访贫问苦、帮助制订帮扶方案、积极帮助协调项目资金，四年来累计投入资金203600元、物资(水泥50吨、涵管14根、棉被毛毯20床)、职工捐资6520元，为群众办好事实事11件，主要是修建乡村村社公路、架设输电线路、扶持种养业、农业科技培训、新农村建设、维修村校舍和农田水利、捐资恢复生产、订阅科技书报、结对帮扶等。切实转变了机关作风，密切了干群关系，达到了“让干部受教育、让群众得实惠”的目的，使扶贫工作收到了实实在在的效果。2007我局被县委、政府评为“新农村建设先进单位”荣誉称号。

四年来，通过全面认真履行审计监督职责，坚持不懈地抓廉政建设，不仅有力推动了审计队伍建设和审计业务工作，更重要的是培养、造就了一支廉洁、勤政、高效的审计队伍。2004年至2007年我局完成审计项目167个，查出各类违纪违规金额6918.09万元，其中：收缴财政资金1807.09万元、应归还原渠道资金165.48万元、应调帐处理3626.21万元，管理不规范资金2911.03万元，人均为财政贡献120.47万元。四年来，向县委、政府提交了专题审计报告、综合报告共计167份。涵盖了预算内外资金管理、国有资产管理、国家建设项目管理、乡财政管理、专项资金管理以及审计决定执行情况等方面的内容。县委、政府为此专门出台《**县县级预算外资金统筹管理暂行规定》、《**县关于领导干部经济责任审计工作的意见》、《**县人民政府采购实施办法》、《**县人民政府关于加强审计决定执行落实工作的意见》等规范性文件，为规范全县各单位财务行为，促进和加强审计事业的发展做出了贡献。目前，爱审计、讲廉洁、做贡献已成为绝大多数审计人员的自觉行动，“一杯清茶搞审计，两袖清风回机关”已蔚然成风。

第二篇：统计局先进集体申报材料

****乡统计基础建设先进集体申报材料

一、创新服务形式，提供优质统计服务

统计的优势在于以客观、真实的统计数字全面、准确地反映经济社会的发展状况，统计的目的在于为政府领导和社会公众提供科学的决策依据。近年来，东岸乡统计站不断创新，采取多种形式，打造“统计精品”，提供优质服务，为东岸乡各部门的正确决策提供了有力保障。

一是为政府谋划发展提供统计支持。在日常工作中，努力配合各部门的调研、文秘工作，积极为政府各职能部门提供各类统计数据。

二是为领导及时把握各阶段发展情况提供便利。每月、每季度结合统计数字的变化情况，有的放矢，撰写统计分析、报告，及时向乡领导提出意见和建议。

三是对发展中的热点难点问题进行统计监测分析。随着经济的发展，各种矛盾和问题不断显现，东岸乡统计站创新形式，编写《统计报告》、《统计分析》、《统计信息》三种刊物，针对热点、难点问题，实地调研，深入分析，加强对经济发展的监测、预警，挖掘深层次原因，提出合理的对策建议，及时反馈给政府领导，将有关情况向社会公众公布，平均每年撰写各类分析、报告xx余篇，为领导正确决策提供了科学依据。 四是尽全力满足社会公众对统计数据的需求。随着经济的发展，社会公众对统计服务的要求越来越高。每年都有许多人因为搞调查研究、撰写汇报材料以及维护合法权益而到xx市统计局查询数据、咨询信息，每位工作人员都能做到热情接待，按规定提供所需数据，并耐心细致地做好指标解释工作。在具体的服务工作中，xx市统计局始终坚持“首问负责制”、“即时办结制”和“服务零收费”三项制度，不折不扣地兑现各项承诺，以优质的服务满足群众的不同需求，树立了良好的外部形象。

二、以活动为载体，加强统计基础工作

xx市的统计基础工作十分薄弱，长期制约着统计工作的发展，为扭转这一局面，在市委、市政府的支持下，xx市统计局20xx年在全市开展了“统计基础工作建设年”活动，20xx年开展了统计基础建设“三延伸、三提高”活动，抓住统计基础建设这个根本性、全局性的问题，努力提高统计基础工作水平，受到各方面的肯定和广泛赞誉。

统计基础工作建设年活动使xx市的乡镇统计面貌发生了显著变化，主要表现在：一是健全基层机构。各乡镇区办全部建立健全了统计站这一专门的统计机构，明确了统计主管领导，配齐了工业、农业和三产统计人员。二是改善办公条件。各统计站均配备了两间以上办公用房，配置了电脑、电话、传真机、打印机等办公设备，并通过以奖代补的形式，先后对全市11个“统计基础工作示范乡镇”分别奖励了“长安之星”统计专用车辆一部。

统计基础建设“三延伸、三提高”活动把规范化建设向村级机构(居委会)延伸，向市直部门(含企业集团)的二级机构延伸，向各基层企事业单位延伸，构建统计基础建设网络，在全市营造关心统计、支持统计的社会氛围，从源头上提高统计规范化水平，提高统计人员素质，提高统计数据质量。全市各基层企事业单位、各部门(企业集团)二级机构、各行政村、居委会均配备了专(兼)职统计人员，建立了

相应的统计制度，规范地填写上报统计报表，提高了依法统计的意识，基层统计工作水平有了明显提高，为提高源头数据质量提供了切实保障。

三、狠抓规范化建设，提高统计服务水平

数据质量是统计的生命线。xx市统计局在开展统计工作中，坚持以规范化建设为抓手，努力提高数据质量，以优质的服务为政府领导和社会公众提供决策据。

xx市统计局认真按照国家、xx省、xx市统计局对县、乡级政府统计工作的有关要求，逐步建立起农业、工业、固定资产投资、人口、劳动、科技等统计报表制度和农产量、农村住户、规模以下工业、城镇住户等抽样调查制度，明确工作流程，理清职责分工，建立规范化建设机制，明确任务，从统计数据的采集、汇总、审核、评估、上报等各个环节入手，按要求登记原始记录和统计台帐，规范填写统计报表并及时上报。对统计档案资料实行专人保管，并以纸质文档与计算机电子文本格式进行保存，做到机表对照。规范统计行为，加强数据质量检查、审核和数据评估，做到数出有据、数据之间逻辑一致。

为提高统计服务水平，xx市统计局通过开展“统计优质服务年”活动，采取一系列有效措施，一方面从建立健全统计制度入手，狠抓落实，加强规范化建设，提高统计数据质量;另一方面，加强全市统计人员的学习教育，着力转变工作作风，提升统计效能，增强服务意识、服务能力，创新和改进统计服务方式、方法，加强调查研究，做好监测分析，提供优质服务，提升服务形象，为各级各部门党政领导和社会各界人士科学决策提供有力的统计保障，充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能。

四、精心安排部署，全面完成各项统计工作任务

统计以数字反映经济社会发展成就，xx市统计局坚持依法统计、科学统计，积极开展统计工作，保证各项任务顺利进行。

一是保质保量地完成年报及定报工作。年报工作是统计工作的重要内容，每年年初，局领导周密部署，各科室认真组织，历时3个多月，按时按要求完成了国家、xx省、xx市统计制度规定的年报任务。在日常工作上，每准确预测全市夏秋粮产量，按时做好农村住户调查、全社会能源统计报表、规模以上工业报表、城镇住户调查、批发零售、贸易、住宿餐饮业报表、服务业定报等各类月报、季报和半年报报表，圆满完成了各项定报任务。

二是切实做好农业普查和经济普查等大型普查调查工作。20xx年是农业普查年，20xx年是经济普查年，在市政府的支持下，xx市统计局积极与各单位协调，制定普查方案，开展普查试点工作，认真做好普查机构、人员、经费、设备的“四落实”工作，选调普查员和普查指导员，进行普查培训，按照普查进度开展摸底调查和单位清查，认真做好入户登记，及时收集报表，加班加点，录入数据，认真进行数据评估、审核、上报，圆满完成了普查工作任务。

三是全力做好各类临时性调查。除了日常工作和大型普查外，统计局每年还承担着许多临时性调查任务，以配合各有关部门的工作。近几年，xx市统计局在人手紧张的情况下，合理安排，全力以赴，先后开展了公安队伍建设满意度调查、妇女儿童规划调查、城市廉租房和经济适用房建设调查、城市低收入家庭调查、非公有制企业(单位)人才资源状况抽样调查、市委组织部领导班子考核民众满意度调查等多项调查任务，发挥统计优势，为有关部门提供了及时准确的统计数据，受到了上级业务部门的充分肯定。

五、注重全面培训，努力提高统计人员素质

统计工作的专业性对统计人员的经济、统计、会计、统计法、文字分析能力和计算机操作能力都有一定的要求，xx市统计局十分注重开展统计培训，努力提高机关和乡镇统计人员的业务水平和综合素质。

一是加强机关队伍建设。坚持每周二下午的政治学习，学习上级及市委市政府的政策精神，实行科室轮流讲课制度，提高全局同志的参与热情，激发学习积极性，使全局同志养成自觉学习的习惯，提高自身综合素质。同时，每年多次邀请省、市专家对全市统计人员进行统计业务知识等方面的培训，以提高统计人员的业务能力，切实提高统计服务水平。

二是努力提高统计人员的持证上岗率。近几年，xx市统计局积极组织，邀请省市专家，对全市各乡镇、各部门、各企业的统计人员进行统计从业资格培训，目前，全市共有xxx人取得统计从业资格证书，乡镇统计人员的持证上岗率达100%，部门和企业统计人员的持证上岗率也在90%以上。同时，按照xx市统计局的有关要求，认真做好统计从业人员继续教育和调查分析师(初级)培训工作。

三是努力做好对统计人员的普法教育和职业道德教育。xx市统计局以农业普查、经济普查及各类临时性调查为契机，开展各类普法活动，共发放《统计法》及其实施细则xxxxx余份。组织统计人员参加《统计法》知识培训，加强职业道德教育，增强统计人员的责任感和自律意识，做到依法统计，不出假数。

六、建设和谐机关，促进精神文明建设

在做好日常统计工作的同时，xx市统计局以建设和谐机关为依托，促进精神文明建设上台阶。

一是加强和谐班子建设，充分发挥其战斗堡垒作用。xx市统计局把班子团结放在第一位，坚持民主集中制，坚持集体领导下的分工负责制，定期召开民主生活会，讨论班子建设中存在的问题，开展批评与自我批评，发现并改正不足之处。班子成员以身作则，起到模范带头作用，在工作上，身先士卒，树立典范。发扬艰苦奋斗的作风，杜绝利用职务之便谋取不正当利益的现象，树立正确的政绩观，耐得住寂寞，守得住清贫，真正做到清正廉洁，两袖清风，树立统计干部的廉政形象。

二是开展主题活动，加强机关作风建设。在xx市委的统一部署下，xx市统计局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动、“解放思想谋发展、开拓创新求跨越”大讨论活动、“讲、树、促”活动和深入学习实践科学发展观活动。在活动中，全局同志认真学习中国特色社会主义理论和党的十七大精神，认真学习领悟科学发展观的实质内涵，切实加强作风建设，解放思想，开拓创新，在全局党员和全体同志中弘扬正气、树立新风、解放思想、谋求发展，经过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段扎实有效的学习讨论，全局同志的思想水平有了很大的提高，机关面貌焕然一新，全局上下，齐心协力，工作热情高涨。

第三篇：道县审计局三八红旗集体先进事迹2

巾帼不让须眉 才智献给审计

———记道县审计局女审计人员的先进事迹

道县审计局共26人，其中女性16人，平均年龄31岁，党员5人，女局领导一名。2011年以来，她们共参与完成了126个审计项目，审计涉及到财政资金、社会保险资金、政府性债务，两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额2.6亿元，收缴并上交财政资金742万元，审计中她们勇挑重担，大胆创新，讲求时效，切实起到了审计标兵的作用。近几年来，道县审计局先后获得了“全县保持共产党员先进性教育活动先进集体”、“优化经济发展环境先进集体”、“县级文明单位标兵”等荣誉称号，连续三年被县委县政府评为目标管理一类单位，在这些先进荣誉称号当中，凝聚和渗透了道县审计局全体女同志的沥沥心血和无私奉献，主要工作成效和特色如下：

一、以身作则 模范表率

局党组9名成员中女性占1名，股长、副股长共9名，女性占7名，她们政治坚定、勤政廉政，时时处处为局机关女同志、为全局干部作好表率。1名副局长经常深入审计一线检查督促工作，并亲自查账写报告，保证了各项审计的顺利开展;女股长、副股长们经常在审计一线查账、不顾寒暑下乡调查取证，在她们的带动下，全局女同志扎实工作，积极进取，自觉服从 1 整体利益，不计个人得失，兢兢业业地搞好审计工作，保证审计质量，进而推动了局机关各项工作全面发展。

二、加强学习、提升素质

俗话说：“打铁还需自身硬”。一个审计工作者，不仅要有较强的业务能力，更需要清正廉洁的工作作风，工作中的吃拿卡要就会影响到一个公平公正的审计结果。审计工作的特点要求审计人员必须要有广博的知识和敏锐的分析辨别能力。在局党组的重视和支持下，审计女干部们积极参加各类学习、培训，不断改善知识结构，拓展知识面，提高自身学历和审计业务能力。这些女同志中，均为大学本科学历，大部分女职工获得审计师、会计师职称，参加计算机审计中级培训的同志均获得资格证书，她们自觉参加各种学习，提升素质已蔚然成风。在平时的工作中她们认真学习“三个代表”和党的“十八大”会议精神，牢记“廉政准则”和“八荣八耻”，经常反省自己。审计人员只有铁面无私，不惧邪恶，才能履行好职责，弘扬正风，打击邪气。在工作中，不管是谁，只要发现违纪问题，她们总是毫不留情，一审到底。

三、 无私奉献、勇创佳绩

女审计干部苦，苦就苦在常常要在审计点上一呆就是半个月、一个月甚至更长时间，爱人照顾不上有怨言，孩子见不到妈妈有怨言。在2012年社会保障资金审计中，局里几位女同志抽调到宁远，一去就是五十天，其中一位女同志的儿子不满两 2 岁，另一位女同志的妈妈大病初愈，虽然有老人小孩需要人照顾，但她们合理安排，工作从不推脱;在2013年8月的地债审计中，时间紧任务重，正值酷暑，这些女同志到各乡镇去收集资料，取证，其中还有两名女同志正值哺乳期，为了工作忘我审计，深夜中加班，兢兢业业，单位没有车她们就开自己的私家车，顶着烈日跑遍了全县的乡镇，在短短一个月的时间里圆满完成了审计任务，受到了市局领导的好评;2014的国土审计中，一名女同志结婚前一个月抽调到娄底，年初就定好了婚期的她，竟然没时间筹备自己的婚礼，直到结婚前一天才赶回家中试穿自己的婚纱，结婚第二天又赶赴到审计前线。其中四名女同志受到了市嘉奖，两名女同志获得县优秀党员，一名女同志荣获县十佳工作者。在工作中我们多的是一份责任;在家庭中，我们多的是一份割舍。女性细心、敏锐的优势在审计工作中得到了充分的发挥，她们以优良的业绩提升了审计的权威和公信度，为县域经济的发展做出了应有贡献。

四、依法审计 恪尽职守

她们认真执行“八不准”审计纪律，遵守审计职业道德，依法审计，严格执法，不辱使命。面对被审计单位的不配合和无礼慢待，她们不急不燥、文明审计，体现了当代审计人的良好素质;面对说情利诱，她们不为所动，不为所用，不触犯廉政纪律红线;面对威胁施压，她们毫不妥协，敢于碰硬，决不手软，以法律为准绳，以事实为依据，一查到底，勇于揭露和 3 查处违法违规问题，如每年的财政预算执行审计及其他财务收支审计，延伸的单位比较多。为加强财政资金管理效益，提高财政资金的使用效率，对有的资金她们还会进行跟踪审计。在去年的财政延伸审计中，细心的女同志发现某单位征地拆迁款中有些疑点，马上组织人员走村串户进行调查，有的农户白天不在家，她们就晚上登门，有的农户怕打击报复，不肯说出实情，她们就多次上门做工作，由于晓之于理，动之于情，经过近一个月的调查，终于查清挤占挪用资金332万元，虚列套取资金115万元，追回征地资金90万元。每年她们在财政预算执行审计之后，都会根据本县的财政状况，提出合理的意见和建议，这些意见和建议均被人大采用，每年的财政审计报告均获人大全票通过，为县人大对财政预算的审批和方案的修改提供了重要的依据。

多年来，她们立足本职，爱岗敬业，用优异审计工作业绩和良好的精神风貌展示了新时代女性自尊、自强、自立和自信的风姿。她们是审计队伍一道亮丽的风景线，在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的审计女干部队伍的无私奉献下，道县的审计事业正在取得新的更大发展。

第四篇：全国烟草系统审计工作先进集体名单

2001年2月19日

附件：全国烟草系统财会工作先进集体名单

全国烟草系统财会先进工作者名

全国烟草系统审计工作先进集体名单

全国烟草系统财会工作先进集体名单

北京市 北京卷烟厂财务科

天津市 天津市烟草专卖局(公司)财务管理与监督处 河北省 河北省烟草公司保定公司财务科

山西省 山西省烟草专卖局(公司)财务科主管 内蒙古区 内蒙古自治区烟草公司兴安分公司财务科 辽宁省 营口卷烟厂财务科

吉林省 吉林省烟草公司延边分公司财务科 黑龙江省 黑龙江省烟草公司绥化分公司财务科 上海市 上海烟草(集团)公司财务物价处 江苏省 江苏省烟草公司涟水县公司财务科 江苏省烟草专卖局(公司〕财务处 浙江省 宁波卷烟厂财务科

安徽省 安徽省烟草专卖局(公司)财务处

蚌埠卷烟厂财务科

福建省 福建省烟草公司财务管理处 福建省烟草公司莆田分公司财务科

江西省 江西省烟草公司抚州分公司财审科 山东 山东省烟草专卖局(公司)财务管理处 山东青岛烟草有限公司财务审计处

河南省 河南省烟草公司焦作分公司财务科 许昌卷烟厂财务处

湖北省 武汉烟草(集团)有限公司财务部 湖南省 长沙卷烟厂财务部

湖南省烟草公司衡阳市公司财务科 广东省 广州卷烟一厂财务科 广州卷烟二厂财务科

广西区 广西区桂林烟草有限责任公司财务科 四川省 四川省烟草专卖局(公司)财务会计处 贵州省 贵州省遵义卷烟厂财务科 贵州省烟草公司锦屏县公司财会股 云南省 红河卷烟厂财务科 曲靖卷烟厂财务科

云南省烟草公司嵩明县公司财务科 陕西省 陕西省烟草公司财务管理处

陕西省烟草公司安康分公司计划财务审计科 甘肃省 甘肃省烟草兰州公司财务科

青海省 青海省烟草公司海东分公司计划财务科 宁夏区 宁夏区烟草公司银川市分公司财务科 新疆区 新疆区烟草公司库尔勒分公司财务部 重庆市 重庆烟草工业有限责任公司财务审计部 大连 大连市烟草公司财务管理与监督处(审计处) 南通醋酸 南通醋酸纤维有限公司帐务部

中国烟草进出口公司 中国烟草上海进出口有限责任公司计划财务部 全国烟草系统财会先进工作者名单

北京市 张晓美 北京市烟草公司财务处 张龙飞 东城区烟草分公司财务科 天津市 张航 天津市烟草公司财审处 邢亚鸥 天津卷烟厂财务部

河北省 陈静 石家庄卷烟厂财务处 张淑琴 唐山烟草分公司财务科

山西省 范凤仙 晋中市烟草分公司计财科 李小焕 长治市烟草分公司财务科 王保中 太原卷烟厂财务科

内蒙古区 侯俊茹 内蒙占区烟草公司财务科 郝建慧 呼和浩特卷烟厂财务科

辽宁省 孟祥芹 抚顺烟草分公司财审处 孙向 锦州市烟草分公司财审科 姜作斌 沈阳卷烟厂

吉林省 王玉魁 吉林省烟草公司财务处 李向时 吉林市烟草分公司财务处 王欣艳 延边烟草分公司财务处

黑龙江省 李美兰 佳木斯烟草分公司财务科 李殿民 黑龙江省烟草公司财务处

上海市 诸岚林 上海烟草(集团)公司财价处 张菊萍 上海卷烟厂财务科

孙洪心 上海烟草贸易中心财务部

江苏省 丁珩 南通烟滤嘴实验工厂财务科 浙江省 朱建明 杭州卷烟厂财务科 陈立新 温州烟草分公司财务处

安徽省 童学根 安徽省烟草公司财务处 张荣霞 芜湖卷烟厂财务科

徐爱红 淮北烟草分公司财们务科

福建省 林丽英 福建省烟草公司财务处 姜志 龙岩卷烟厂财务科 林芳沛 厦门卷烟厂财务科

江西省 曾平 南昌卷烟厂则务科 黄维静 宜春烟草分公司财审科 涂金香 铅山县烟草公司财统科 山东 李平 山东省烟草公司财务处

刘建华 颐中烟草(集团)有限公司青州卷烟厂财审处 韩美丽 将军烟草集团有限公司财务处 河南省 陈新生 许昌烟草分公司财务科 张俊生 郑州烟草分公司计财处 孙清富 河南省烟草公司财务处

梁王帆 许昌卷烟厂财务处

刘丽霞 新郑卷烟厂财务处

湖北省 袁展斌 武汉烟草(集团)公司财务部 张贵习 襄樊烟草分公司财务科

吴持建 咸宁烟草分公司财务科

湖南省 曾毅勤 湖南省烟草公司财务处

刘雄鹰 常德卷烟厂财务处

殷平 岳阳市烟草分公司财务科

广东省 孙丽娜 梅州卷烟厂财会科

陈乃超 南海卷烟厂财务部

广西区 刘小虎 广西区烟草公司财务处 邓国红 南宁卷烟厂财务科

黄素雁 北海烟草分公司财务科

四川省 石磊 四川省烟草公司财务处

李建琼 成都卷烟厂财务部

彭毅 广元烟草分公司财会科

张劲 乐山烟草分公司财会科

贵州省 张安丽 遵义烟草分公司财会科

阮明 安尤县烟草公司财会股

胡秀英 贵定卷烟厂财会科

云南省 杨天卫 红塔投资有限公司财务科

董翠珍 云南省卷烟销售公司财务科

罗成林 弥渡县公司财务科

陕西省 王梅茹 西安烟草分公司计帅处

王晓晖 咸阳烟草分公司财务科

陈琳 宝鸡卷烟厂财务处

甘肃省 段乡宁 张掖烟草分公司计财科

张淑华 酒泉烟草分公司财务科

青海省 王磊 青海省烟草公司财务l

宁夏区 朱菊玲 宁夏区烟草公司财务处

新疆区 樊庆菊 哈密烟草分公司财计科

周玉芳 新疆烟草迸出口公司计财部

重庆市 张小平 重庆市万州区烟草公司财务科 黄小卒 重庆市烟草工业公司财务部

大连 温景全 瓦房店市烟草分公司财务科

深圳市 吴伟丢 深圳市烟草公司财审处

林远洪 龙岗烟草分公司财务科

深圳卷烟厂 邹青 深圳卷烟厂财务部

全国烟草系统审计工作先进集体名单

河北省 河北省烟草专卖局(公司〕审计处 山西省 山西省临汾地区烟草专卖局审计科 内蒙古区 乌兰浩特卷烟厂审计科

吉林省 吉林烟草专卖局(公司)审计处 上海市 上海烟草(集团)公司审计处

江苏省 江苏省烟草专卖局(公司)审计处 浙江省 宁波卷烟厂审计科 安徽省 滁州卷烟厂审计科 福建省 龙岩卷烟厂审什科

福建省烟草公司三明分公司审计科

山东 颐中烟草(集团)有限公司滕州卷烟厂审计处 河南省 河南省烟草专卖局(公司)审计处 许昌卷烟厂审计处

湖北省 湖北省烟草专卖局(公司)审计处 武汉烟草(集团)有限公司审计室 湖南省 常德卷烟厂审计监督处

广东省 广东省烟草专卖局(公司)审计处 广西区 柳州卷烟厂审计科

四川省 四川省烟草专卖局(公司〕审计处 贵州省 黔东南州烟草分公司审计科

云南省 玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司审计科 曲靖卷烟厂审计科

甘肃省 兰州卷烟厂审计物价科

重庆市 重庆市烟草专卖局(公司)审计处 中国烟草进出口公司 中国烟草进出口(集团)公司审计部 全国烟草系统审计先进工作者名单

北京市 于国欣 北京市烟草专卖局审计处 天津市 吴晓荣 天津市烟草专卖局审计处 吴玉勇 天津卷烟厂审什部

河北省 张萍 张家口卷烟厂审计处 玉建茹 河北省烟草专卖局审计处

山西省 毛秀杰 运城市烟草专卖局审计科 王保平 山西省烟草专卖局审计处

内蒙古区 胡宝侠 内蒙古区烟草专卖局审计处 常文龙 阿拉善烟草专卖局审计科

辽宁省 姚薇 辽宁省烟草专卖局财审处 吉林省 刘晓霞 吉林省烟草专卖局审计处 黑龙江省 翁雷 海林卷烟厂审计科

上海市 徐朱琴 上海市烟草专卖局审计处 江苏省 严素敏 江苏省苏州烟草专卖局审计科 崔明珍 江苏省盐城烟草专卖局审计科 安徽省 孙焕 安徽省烟草专卖局审计处 曾敏 滁州卷烟厂审计科

福建省 林贵芳 龙岩卷烟厂审计科 庄泽木 泉州市烟草专卖局审计科

山东 杨建国 颐中烟草(集团)有限公司滕州卷烟厂审计处 朱成利 将军烟草集团有限公司审计处 吕红 山东潍坊烟草专卖局审计科

河南省 阎广义 河南省烟草专卖局审计处 胡琴 信阳烟草专卖局审计科 蔡尉菊 新郑卷烟厂审计处

湖北 鲁炳宏 湖北省烟草专卖局审计处 肖襄玉 随州烟草专卖局审计科

湖南 彭涛 湖南省烟草专卖局审计处

刘美琼 湘南烟草集团有限责任公司审计部 熊亚平 常德市烟草专卖局审计科 蒋晓 湖南省烟草专卖局审计处

广西区 梁彩萍 广西区梧州烟草专卖局审计科 四川省 樊术权 南充烟草专卖局审计科 吴伟红 成都卷烟厂审计部

贵州省 钟奇 贵州省烟草专卖局审计处 戎梅 黔南烟草专卖局审计科 云南省 李艳 昆明卷烟厂审计科 罗维颖 红河卷烟厂审计科 年跃伟 丽江烟草专卖局审计科 殷寿荣 曲靖卷烟厂审计科 许荫荣 玉溪红塔集团审计科

陕西省 蔺小燕 陕西省烟草专卖局审计处 闵建房 渭南市烟草专卖局审计科

甘肃省 董彦 甘肃省烟草专卖局审计处 新疆区 唐振奎 新疆区烟草专卖局审计处 重庆市 谭功华 重庆市万州烟草专卖局审计科 大连 张艳萍 大连市烟草专卖局财审处 深圳市 王军 深圳市烟草专卖局财审处

2004-2005年度全省内部审计先进工作者名单

中省直：

刘鸿凯 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司

曲晶鑫 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司

白沐阳 黑龙江筑安建筑集团有限公司

刘伟锋 黑龙江省日杂再生实业集团

李久春 黑龙江省农村信用社联合社

赵媛媛 中国华融资产管理公司哈尔滨办事处

宫丽娟 黑龙江省农业机械工程科学研究院

杨滨杰 中国网通集团黑龙江省通信公司

尚志刚 中国网通集团黑龙江省通信公司

吴庆文 哈尔滨铁路局

王朝明 哈尔滨铁路局

沈露珊 中国建设银行股份有限公司黑龙江总审计室

张志国 中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行

于明鑫 大庆石油管理局

李 琳 中国人民财产保险股份有限公司黑龙江省分公司

李丹丹 中国人民银行哈尔滨中心支行

王张炳 大庆油田有限责任公司

赵国平 大庆油田有限责任公司

赵天赋 黑龙江省电力有限公司

李居洋 黑龙江省电力有限公司

孙树新 黑龙江大学

高恩宝 哈尔滨理工大学

陈佩荣 哈尔滨商业大学

刘景春 佳木斯大学

苏在滨 黑龙江工程学院

宁 宇 哈尔滨体育学院

刘 琳 中国石油大庆石油化工总厂

周永斌 黑龙江省大庆地区防洪工程管理处

王 丽 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司

王增贵 哈尔滨航空工业(集团)有限公司

哈尔滨市：

王春锦 哈尔滨市教育局

王德生 哈尔滨市公安局

梁伟玲 哈药集团有限公司

张忠慧 哈尔滨市卫生局

刘玉凤 哈尔滨市水务局

贲铁波 哈尔滨供排水集团有限责任公司

刘美娟 哈尔滨机械控股有限责任公司

金 娜 哈尔滨物业供热集团有限责任公司

王秀清 哈尔滨市农业科学院

齐齐哈尔市：

于文林 齐齐哈尔市广播电视局

杨延民 齐齐哈尔市交通局

吴乃龙 齐齐哈尔医学院

李淑艳 齐齐哈尔市总工会

牡丹江市：

庄有德 牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司

刘富祥 穆棱市八面通镇人民政府

刘 坤 牡丹江市卫生局

王英霞 牡丹江市公安局

宋加曦 穆棱市畜牧局

佳木斯市：

盖 丽 佳木斯日报社

原菊英 佳木斯市民政局 高雅娟 佳木斯市交通局

李凤珍 佳木斯市邮政局

戴庆伟 黑龙江华电佳木斯发电有限公司

鸡西市：

大庆市：

董彦萍 大庆市商业银行股份有限公司

邹向坤 大庆日报报业集团

许世坤 大庆宾馆

高 军 中国农业发展银行大庆市分行

双鸭山市：

杨崇红 双鸭山市建设局

关 忠 双鸭山市教育局

刘亚平 双鸭山市林业局

李凤芹 中国人民银行双鸭山市中心支行

司卫东 双鸭山市交通局

鲍 青 双鸭山矿业集团有限责任公司

伊春市：

李 季 嘉阴县林业局

郭艳军 黑龙江省金山屯林业局

刘 阳 伊春林业管理局

姜广清 伊春林业管理局

七台河市：

左向荣 七台河矿业精煤(集团)有限责任公司

李晓燕 七台河市教育局

乔 丽 七台河市公共汽车公司

王宪恒 七台河市煤炭工业局

庞忠祥 中国人民银行七台河市中心支行

鹤岗市：

李希娟 中国农业银行鹤岗市分行

陈元波 中国人寿保险股份有限公司鹤岗分公司

陶昳丽 鹤岗市粮食局

周 音 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司鹤岗分公司

黑河市：

富启春 黑龙江省农垦总局北安分局

刘艳明 中国石油天然气股份有限公司黑龙江黑河

销售分公司

郑建军 黑河市公路管理处

王 新 中国工商银行股份有限公司黑河分行

信 玲 中国农业发展银行黑河市分行

绥化市：

李兴武 中国工商银行股份有限公司绥化分行

吴 瑞 黑龙江省绥化市地方税务局 焦忠义 中国农业发展银行绥化市分行

黄力伟 绥化市电业局

倪云娜 绥化市威森服装有限公司

大兴安岭地区：

孟庆国 中国建设银行股份有限公司大兴安岭分行

魏敏善 大兴安岭地区西林吉林业局

王忠奎 大兴安岭地区新林林业局

梁 彬 大兴安岭地区邮政局

邓晓东 大兴安岭林业集团公司

赵丽菊 塔河林业局

第五篇：先进班集体事迹材料-先进班集体事迹材料 初中先进班集体事迹申报材料精选18

先进班集体事迹材料-先进班集体事迹材料 初中先进班集体事迹申报材

料精选2018

篇1：初中先进班集体事迹材料

高二(3)班是一个由74人组成的的集体，这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体,“团结进取，活泼向上”一句响亮的口号，凝聚了高二(3)班全体同学的努力，短短八个字，显现着他们走过的足迹，作为教室奋斗的目标，它让他们有欢笑、也有泪水,同学们相亲相爱，团结一致，携手共进，在所经历的岁月里取得了一

个又一个的骄人的成绩。

一、绚烂多彩的学习成绩

浓浓学风，换来实至名归，硕果累累。偶然与巧合似乎总于奇迹共生。我们在本学年第一学期期中、期末考试中成绩总评均占第一,期末考试中年级前10名中我班4名,前20名中我班9名。有两人获一等奖学金,两人获二等奖学金,5人获三等奖学金,硕果的取得，全源于全班同学孜孜不倦的努力和坚持不懈的奋斗。

二、稳定有效的学风建设

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”学习氛围的营造需要自我激励,每天早晨,中午读宣言,早晨读宣言可以告诉自己新的一天开始了;中午读宣言,可以告诉他们,下午的学习开始了,不要睡觉。每当他们读时,我都告诉自己好好体会,把自己都想像成自己就是心目中的伟人,并告诉自己一定要严格要求自己,向伟人那样要求自己,向伟人靠拢。结果我发现他们都想做伟人,因为都读的很响,

站的很直,我知道宣言是起作用的。基本上每次我都要赶上班里读宣言,因为我可以通过他们的精神状态,观察同学的细微思想变化,谁进步了,读的起劲。来做学生工作。

三、有声有色的教室文化

我们初2016级(4)班一学期来，在学校领导的帮助支持指导下，通过教室领导、班委、及全班同学的共同努力，教室各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。现就教室工作总结如下：

一、教室概括

本班共有58人，其中男生27人，女生30人，教室领导2人;是一个团结，和谐的大家庭。先进班集体事迹材料即使我们生长在不同的家庭，拥有不同的经历，有着不同的理想….也就是因为有这些不同，才构成了我们这个和谐的大家庭——初2016级(4)班。和谐是我们促进我们这个大家庭团结的核心，活泼是我们享受生活的表现，坚持不懈是我们

努力学习的秘诀。在“和谐·活泼·坚持不懈”的班风之下，我们不断进步，不断开拓。我们这个和谐的大家庭正在不断的成长….

二、班集体建设

(1)健康的教室班风

正所谓：“人最宝贵的是生命，生命最宝贵的是在集体中实现自我”，本班视“集体发展，实现自我飞跃”为树立优良班风的核心。我们都在为构建和谐校园而努力，要构建高质量学校德育的基础就是构建高效班集体。这种班集体应该是什么样的呢?顾名思义：目标明确，努力进取，干部得力，团结协作，活动丰富，健康向上，网民以及媒体正确，班风优良，制度健全，行为有序的集体就是高质量的集体。初2016级(4)班的“德育量化评比制”是在蒋宇瑛主任的量化表的基础上发展而成的具有初2016级(4)班特色的教室管理制度，该制度以70分为起始分，以加分，扣分的形式规范同学们的学习习惯和态度，从而增强同

学们的道德修养。该制度的加分条款多而减分条款少，是为了不给同学们的太多的条条框框，让同学们获得尽可能的表扬和肯定，让同学们跟自由的畅游于知识的海洋。老师还每组安排了一个记分员，来做加分，减分和情况记录。并且每个星期都将进行一次小结，每个月进行评比，会对积分高的同学进行奖励。这样便调动了同学们的学习主动性，每个同学都可以利用“分值”来评判自己，同学之间可以互相竞争，互相激励，形成了主动优良的班风。和谐的集体是学生成长的沃土;我们石室中学初2016级(4)班正是用和谐进行着心灵的交流，用和谐形成强大的凝聚力，用和谐发现智慧，用和谐铸就集体的辉煌!

(2)浓厚的学习氛围