驾驶员聘用协议书

2022-07-06

第一篇:驾驶员聘用协议书

驾驶员聘用协议书

甲方:(聘用方)

乙方:(被聘用方)

驾驶证号码:

身份证号码:

因甲方缺少专职驾驶员,经甲方考查研究后,同意聘用乙方为牌号汽车驾驶员,并经双方协商一致,达成如下协议,双方共同遵守,

一、聘用时限:甲方聘用乙方时间为年月日至年月日;

二、乙方待遇:(1)按出勤情况计发元的基本工资待遇(如有相关政策变动,则按最新提高标准发放);(2)按出差情况计发相应的出差补助;(3)按汽车行驶里程情况计发相应的福利补助。

三、协议双方应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守甲方单位的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

四、聘用期内,如由乙方行车不当造成的行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。

五、聘用期内,乙方不得擅自离开岗位或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

六、一方要求解除协议,应事先征得一方同意,并办理解聘手续。

七、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)

二○一一年十月一日 乙方:(签字)

第二篇:驾驶员聘用协议书

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

驾驶证号:

身份证号:

经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:

1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元

;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责:

1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第

一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予

以解决。

4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件:

1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:乙方:

联系电话(手机):联系电话(手机):

住宅电话:住宅电话:

年月日年月日

附件:(乙方身份证、驾驶证复印件)

联系方式

驾驶员聘用协议书

甲方:

经营者:联系电话:

乙方:联系电话:

经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方:

经营者:

乙方:

年月日

第三篇:聘用驾驶员协议书

驾驶员聘用协议书

甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者乙方:聘用驾驶员

为加强管理,甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。

有关协商条款如下:

一、甲方聘用乙方为驾驶员,聘用时间为年,试用期为一个月,试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。

二、甲方聘用乙方为驾驶员,乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理(保证金不计息,合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工,保证金也要合同期满才能退还)。

三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核,并取得内部准驾证后,乙方才能上岗工作,在岗期间必须讲究职业道德,遵章守法,爱护车辆,负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作,做到车辆符合安全行驶条件。

四、乙方必须遵守公司规章制度,积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档,如不遵守公司规章制度,造成罚款由乙方自行负责。

五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车,在行驶途中,司机不

得刁难旅客,不能有客不装,不能超载,如超载罚款甲方原因造成的由甲

方负责,乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间,司机在中途

饭店吃饭不得超过40分钟,司机必须自己配备手机,可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。

六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾

驶员两名,驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检,如不

安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。

八、在行车途中,司机必须讲究文明礼貌,对旅客热情服务,将乘车

旅客人数登记清楚,如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为,一经查实

每次罚款贰仟元,车辆回站后把清单签名后交给甲方。

九、乙方属甲方的全年聘用司机:司机工资平时按一趟计算,春

运按一趟计算,中途接驳按实际里程计算工资,加班按平时工资计算,春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。

十、乙方在协议期间不得无故请假,如有特殊情况,必须在两天前通知甲方,并自已找好代班司机,代班司机必须是公司所聘请的驾驶员,且熟悉本线路的路况,并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同,如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担,如代班司机不承担则由乙方承担,如果代班司机造成交通事故的,责任由乙方承担。(按甲、乙双方签定的协议执行),如属驾驶员造成的交通小事故,又是私了的由驾驶员承担责任(动物除处),如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。十

一、乙方必须遵守交通法规,如乙方违章、违规所造成的损失,由

乙方自己承担,如乙方违章造成交通事故,除保险公司赔偿之外,多出部

分和交通事故处理活动经费,甲、乙双方按比例承担,如果交通事故属乙方全部责任的,则按比例,乙方承担的经济责任,如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担,如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑,聘用保证金不予退还并承担一切后果。

十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》,按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护,保障车辆安全行驶。

十三、乙方如无任何过错,甲方不得无故辞退乙方,如甲方无理由解聘乙方,必须返还保证金,并赔偿元,如全年驾驶无事故,又被公司评为先进个人,甲方给予乙方一定的将励。

十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度,不得违反,如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。

十五、甲方应提供良好的休息环境,向乙方普及预防职业病等知识。十

六、以上条款双方共同遵守,如一方违反,按协议处罚。本协议一式叁份,甲方、乙方、联发公司安全部各一份,本协议自签字之日起执行。

甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话:

乙方:聘用驾驶员(签字盖章):

联系电话:

年月日

第四篇:驾驶员聘用协议书

甲方(聘用方): 乙方(被聘用方) 身份证号: 身份证号:

经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。 甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:

1、甲方聘用乙方担任**车辆的驾驶员,聘任期月薪金为 元;聘用时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。第一个月薪金 元作为乙方向甲方交纳的车辆安全押金;

2、甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除协议的当天,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责:

1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证,按时、按质、按量完成驾驶任务;

3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时,同时交纳车辆行驶证等(具体见附件)。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

10、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件:

1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:

A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;

B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员; C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的; D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,给单位造成极坏影响的; B、连续旷工时间超过7天的;连续请假超过31天以上的。

4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效,复印件无效。

甲方: 乙方:

联系电话(手机): 联系电话(手机):

年 月 日 年 月 日

附1.乙方身份证、驾驶证复印件 2.车辆交接单

第五篇:聘用汽车驾驶员协议书

甲方:

乙方;

(简称甲方)按“平等自愿,协商一致”的原则,决定聘用驾驶员(简称乙方),甲乙双方协议如下:

一、乙方的工作职责

1、乙方负责牌号为:的汽车驾驶工作。

2、乙方应注意车辆的平时保养, (包括车内、车外和引擎的清洁)。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告办公室,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等),经所长批准后,由办公室安排维修,未经批准,不许私自将车辆维修。

二、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为2000元,各项保险费用自理,出车发放采用下打工资方式。

三、工作纪律

1、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

2、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车,严禁酒后驾车。

3、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。因乙方违章导 1

致的赔偿费用和造成的后果均由司机自行负责。

4、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失,甲方有权追究责任。

5、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车,一经发现用私自车后果自付。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

五、本协议期限为半年。

自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止。

甲方:(盖章)

法人:(签字)

乙方:(签字)

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