临时驾驶员聘用合同

第一篇：临时驾驶员聘用合同

驾驶员临时工聘用合同

合同编号：__________

驾驶员临时工聘用合同

驾驶员临时工聘用合同

甲方：___________________________(以下简称甲方)

乙方： __________________________(以下简称乙方)

甲方因 **工程生产需要，聘用乙方为工程生产指挥车驾驶员，性质为临时工。根据国家有关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，同意签订本合同。

一、合同时间从_______年___月___日至甲方工程完工撤场为此，合同期约二个月。合同期间表现优异者，可优先续签合同。签订合同时乙方需向甲方交纳履约金0元，合同期满后由甲方退还给乙方。

二、乙方必须遵守甲方的劳动纪律和甲方所规定的各项规章制度，并按照本人的工种性质要求具有相应的条件和完成甲方安排的相应工作任务：

1、乙方必须具有相关上岗证件和熟练的驾驶技术水平，同时必须严格遵守安全操作规程和相关的交通法规，并服从甲方的统一管理。

2、甲方指定乙方负责驾驶的工程生产指挥车，乙方不得随意将自己驾驶的车辆交于他人驾驶，不得酒后驾驶，不得违章驾驶，若因此而造成的所有大小交通安全事故及经济损失，均由乙方全部承担，甲方概不负责。

3、乙方必须加强对车辆的保管，认真搞好车辆的日常维护、检测、修理、更新、保养等工作，保障车辆技术状况完好。若因保管不善，造成车辆或零配件被盗或车损，其损失由乙方负担。

4、乙方不得私自拆修车辆，若需更换零配件或修理，必须事先向甲方主管部门汇报并经得甲方领导同意，方可到甲方指定厂家进行维修。

三、车辆的燃、润料、日常维修和更换零配件等所需的费用由甲方负责;若因乙方的操作不当、失误等(不可抗拒的自然因素除外)所造成的所有大小交通安全事故及车辆的非正常损坏，其所有责任和费用均由乙方自行承担，甲方概不负责。

四、合同期间，甲方必须执行国家有关劳动安全和卫生法规，为乙方提供必需的工作与生活条件，以保证乙方的人身安全和身体健康。

五、合同期间，甲方每月按时向乙方造册发放固定工资______元/月(每月按30天计算，不足一个月按实际工作天数折算)，乙方不再享受其他补助和待遇;也不享受甲方正式职工应得到的劳保福利及公费医疗等待遇。同时，乙方必须自带生活和床上用品，但食宿由甲方负责安排。

六、乙方在合同期内，因工负伤治疗期间，其原享受的各项待遇不变，因工负伤的参照《××省全民所有制企业临时工管理暂行办法》中有关规定办理;根据公司员工聘用和管理制度有关规定，乙方必须办理人身意外伤害保险。

七、合同期内，乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：

1、完不成工作任务的或完成工作任务质量低劣者;

2、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事所安排的工作的;

3、严重违反甲方制定的各项管理制度的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、国家法律、法规另有规定的。

八、在下列情况下，甲方不能解除劳动合同：

1、乙方在合同期内因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或复伤在规定的医疗期内的;

3、女工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、国家法律、法规规定的其他情形。

九、在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

1、甲方违反国家规定，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

3、甲方不履行劳动合同、侵害乙方合法权益的;

4、国家法律、法规另有规定的。

十、甲、乙双方任何一方要求提前解除骋用合同，必须提前15天通知对方，并办理解除合同手续。一方未履行相关程序，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任由违约方予以赔偿。

十一、本合同条款与法律、法规、政策和甲方内部管理制度相抵触的，或未尽事宜均按法律、法规、政策和甲方内部管理制度执行。

十二、本合同履行地：_______________________;若出现合同纠纷，遵照《中华人民共和国合同法》由甲乙双方友好协商解决或仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

十三、本合同自双方签字之日起生效至甲方工程完工并付清乙方工资后自动失效，同时由甲方财务负责收回乙方所执的合同原件。

十四、本合同一式____份，甲、乙双方各执___份。希望双方共同遵照执行。 甲方(公章)_____________________

乙方地址：_____________________ 甲方代表：_______________________

乙方代表：_____________________ 身份证号码：_____________________

身份证号码：___________________ 联系电话：_______________________

联系电话：_____________________ 签订时间：________年____月____日

第二篇：临时聘用合同

行政助理临时聘用合同

甲方：

乙方：

性别：

出生日期：

目前居住地：

双方按照按照中华人共和国劳动法，经过平等协商，自愿签订并遵守本合同所列条款： 1， 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损

公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任何，指标。

2， 劳动合同期限个月，自年月日至年月日。

3， 工作范围职责

乙方受聘于甲方职务主要负责，自年月日 至年月日

4， 乙方工作时间为早上9:00---18:00中午休息两个小时，每周休息一天。

5， 乙方试用期为1---3个月，

6， 试用期工资为2300乘以百分之八十，加两百元餐补。转正后 底薪2300,，(一个月后

每月加100元，最高2500)，餐补200，三险一金(满一年后) ，年终奖。表现优秀者可提前转正，转正后，签订正式聘用合同，此合同自动终止。

7， 次月15号发放工资。

8， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方：乙方：

签约代表人：

职称：

签订日期：

第三篇：临时人员聘用合同

甲方(聘用单位)：灵台县梁原中学

乙方(受聘人)：灵台县朝那镇 村 社 李育春

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限 自2018年8月26日至2019年8月25日止，其中试用期根据工作表现2周。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同

二、工作岗位职责范围和要求

1.遵守国家法律法规及甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

2.甲方根据工作需要，安排乙方主要从事学校安全保卫、开水锅炉供水工作，兼顾单位水、电设施维修更换及花园修剪、报刊收发以及其他临时性工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排以及加班工作的安排。

三、劳动报酬

乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下报酬待遇：

1.甲方以银行转账的形式在每月30日之前支付乙方月工资，每月1600.00元，不足一月的按每天55.00元计算。寒暑假期间若能继续上班，按正常报酬发放，若不能坚持值班护校，无相应时段工资报酬。

2.乙方每月可享受四天的带薪休假，原则上要求每周休假一天，并尽量安排在周末，与值周人员协商交替休假(不包括寒暑假)。

3.甲方应提供乙方必要的劳保用品和工作工具。 4.聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。

四、工作纪律

1. 自觉服从安排，及时完成工作任务，保证工作质量。 2. 注意人身安全。工作期间应严格遵守安全生产规范和操作要求，如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。往返交通要注意交通安全，随时注意检查交通工具的安全性能，遵守交通规则。要注意自身健康，及时到医院检查。

3.特殊情况不能上班时需事先向分管领导请假，并与值周领导做好工作交接。

4. 爱护公共财产，保管好自己的工作用具，发生丢失要给予赔偿。未经分管领导同意，严禁任何人擅自将公共财物带出单位。

五、合同终止、解除的条件 出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方屡次不执行工作安排，无故旷工3天以上情节严重的;

5.如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前30天通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它原因如有不满，有权解除合同，但需提前30天通知甲方。

六、社会保险 甲方依据上级政策规定为乙方办理校方责任保险，费用由甲方承担。乙方同意依据国家和地方有关规定自行在社保部门办理基本养老保险、基本医疗保险等。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，合同期满则自动解除劳动关系。

甲方负责人(签字)：

乙方(签字)：

参加人员：

年

月

日

第四篇：临时人员聘用合同

XXXXXX卫生院

临时人员聘用合同书

聘用单位(甲方)

法定代表人

受聘人员(乙方)

性别出生年月身份证号

文化程度毕业院校执业资格联系电话

XXX中心卫生院制

填写说明

一、 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交卫生局备案。

二、 本合同书必须使用蓝、黑墨水工整填写，涂改处双方签字，

否则无效。

三、 本合同由聘用单位法定代表和受聘当事人亲自签订，代签

无效。

四、 本合同内的年月日一律用公历，数字均为阿拉伯数字，重

要数字一律使用大写。

甲乙双方经平等协商，在知情同意的情况下自愿签订本合同并共同遵照执行。本合同自双方签字之日起生效。

一、 合同期限

本合同有效期为年，自年月日到年月日止，到时本合同自动终止，是否续聘由双方再行商定。试用期为自 年 日止。

二、 岗位及职责要求

甲方聘用乙方在科室从事岗位的工作，乙方必须严格按照受聘岗位的工作职责和标准要求完成规定的工作任务。

三、 岗位纪律

1、 甲方有权按照岗位职责建立健全各项规章和考核制度，

做到职权清晰、责任分明、考核严格、奖惩分明。

2、 乙方应严格遵守各项法律法规，遵守甲方的各项规章制

度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

3、 乙方如有违纪行为，甲方有权对乙方进行批评教育，并

按有关规章制度给予相应的处理。

四、 工作条件及待遇

1、 甲方为乙方提供必须的工作条件和劳动安全防护措施，

甲方积极组织乙方参加各项培训学习活动。

2、 乙方工资福利待遇按甲方《临时工待遇规定》执行。

五、 聘用合同的变更与解除

1、 经甲乙双方协商一致，可以解除和变更本合同。

2、 乙方有下列之一甲方可以随时单方面解除本合同： ⑴、连续旷工超过七个工作日或者一年内累计旷工超过15天者;

⑵、违反工作规定或操作规程，发生责任事故或失职、渎职造成严重后果的;

⑶、拒不执行甲方各项工作要求或严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

⑷被判刑收监或劳教者。

3、 乙方考核不合格甲方又没有合适的可调岗们的。

4、 乙方因身体、工作、上学等其他情况要求解除合同者要

提前一个月通知甲方。到期甲方协助乙方办清解聘手续，不得以任何理由拖延办理相关手续。

六、 聘用合同的续签

本合同期满前30天，由乙方提出，经双方协商一致可以按照规定的程序续签聘用合同，聘用合同期满没有续签的，本合同将自动终止，双方解除聘用关系。

七、 甲方及其上级主管部门的规定、制度均为本合同的附件，是本合同的组成部分。本合同未尽事宜，双方另行商定。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

第五篇：临时聘用司机合同

司机聘用合同

甲方

法定代表人：

地址：

乙方：

性别：身份证号：

甲方因工作需要，聘用乙方为专职司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签聘用合同。

二、甲方每月向乙方支付工资人民币元(其中包含应缴纳的社会保险费用)，差费按照实际工作量计算，每月10日前发薪，甲方应按时支付乙方工资。

三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行承担。

四、乙方在职期间应根据甲方工作需要，按照岗位责任要求担任驾驶员工作，不得以任何理由拒绝或拖延出车，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通事故，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。

六、乙方应当定时对车辆进行保养，如换机油、检查轮胎等，要保持车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

七、乙方在职期间，未经允许，一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

九、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十一、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方(签章)：乙方(签章)：

年月日