司机工作范围及职责

2022-08-25

第一篇：司机工作范围及职责

司机工作职责及行为规范

岗位职责：

1. 熟悉城市道路交通法律法规;

2. 掌握车辆基本信息及车况，熟练驾驶技术; 3. 熟悉本地交通路线，能合理安排最佳路线; 4. 文明出车，保障车辆、货物及人员的安全;

5. 对车辆进行日常检查和保养，保证油料充足，清洁卫生，运作正常; 6. 做好出车记录，保管好相关单据;

7. 妥善处理行车过程中的突发情况，并及时上报沟通; 8. 不得随意在外逗留，禁止外出办私事或将车辆转借他人; 9. 保持手机24小时通畅; 10. 完成店长交付的其它事情。

行为规范：

1. 严格遵守交通法律法规，禁止酒后出车，谨慎驾驶，确保行车安全，对于违反交通规则的行为，其罚款和扣分由司机自行承担;

2. 严格按照机动车操作规范操作，爱惜车辆，节省成本，由于操作不当而造成的维修成本由司机自行承担;

3. 出车应准时准点，及时到位; 4. 衣着整洁，树立个人及门店良好形象; 5. 保守车辆及门店的商业秘密。

第二篇：司机工作职责及管理制度

一.车辆

1.1司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和有关交通安全管理的法律、法规以及公司机关的规章制度，提高警惕和安全意识，严禁酒后驾车。如发现酒后驾车，立即辞退。

1.2司机应爱护自己所驾驶车辆，保持车辆卫生整洁(包括车内、车外、底盘、引擎、玻璃、驾驶室内平台、座套的清洁)。若检查而未达到要求，扣发每次30元奖金。

1.3出车前要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常。发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查燃油存量，发现存油不足时，要领卡空车加油，卡内金额不足应上报调度及时充值，严禁现金加油。日常做好详细记录，(包括里程表数字、加油量、加油金额、卡内余额等)记录不全或油卡丢失，扣30元/次奖金。

1.4司机发现所驾车辆有故障要立即自行检修。不能单独完成时应立即报告调度，由其提出具体的维修意见(包括维修方案和大致需要的经费)并填写维修记录(一式两份)，携带维修记录将车辆送至指定维修站修理。未经副总许可，不许私自将车辆送外维修，否则修理费自行解决。

1.5出车在外停放车辆，一定要注意选取安全和允许停放地点停车，不按规定停车出现罚款由司机负责。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆及货物被盗。否则，损失由司机本人承担。

1.6司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，并提醒调度提前办理，出车时一定保证证件齐全、有效。

1.7晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶。

1.8司机要文明驾驶，不准危险驾车。

1.9上班时间内未被派出车的，应随时在仓库等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向调度报到。

1.10司机应服从调度的安排，不得挑肥拣瘦，不准借故拖延或拒不发车。否则，由分管经理视情节扣发一定数量的奖金或予以辞退。

1.11司机必须携带手机保持畅通。若工作时间因停机或欠费，发现两次扣发一半话费补助，三次(含三次)以上扣除全部话费补助。

1.13司机下班后，应将车辆停放在仓库保管，不准私自用车。

1.14司机不得将自己负责的车辆交给他人驾驶或练习驾驶。若发现，扣发当月全部奖金，由此引发的后果，全部由司机本人承担。

1.15司机出车送货，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法与分管经理联系并说明原因。

二. 送货

2.1司机接到出车任务后，要依据销售单，协同装卸工进行装卸，并认真核对所装货物的品种、数量，准确无误后和保管一同签字确认，不得多装或少装。否则，除补足错装金额外，每次罚款30元。

2.2送货途中，司机要尽职尽责，确保装卸工和货物安全运抵目的地。

2.3到达目的地后，司机要指挥协同装卸工按客户要求码放整齐，分品种点清数目，按照销售单与客户交接。若由此发生差错，有司机本人负责处理，与公司无任何关系。

2.4运输和装卸过程中，出现的货物损坏或丢失，由司机或装卸工自行负责。

2.5交接货物时，客户如有其它要求，司机应与销售内勤或调度联系解决，不得擅自做主。

三.收款

3.2司机送货时，必须随车携带配备的验钞机(专人专机)及电子秤。

3.3司机与客户将货物品种、数量交接完毕后，依据销售单上的金额收货款。

3.4收回货款须全部进行查验，收到假币、少收货款均由司机负责赔偿。

3.5若客户提出欠款、电汇款项等要求时，司机要和公司沟通，服从公司安排，由客户签章确认后将欠单收回交由公司财务。

3.6司机要将收款情况在红、黄联上复写清楚，并请客户签字确认，收款明细双方确认后不得更改。

3.6回到公司后，司机应当面将货款交由出纳验收，准确无误后，方可离开。

四.瓶盖

4.2司机到客户后，要主动询问其有无瓶盖需回收，不得拒收。

4.3司机要查验需回收的瓶盖，对不符合回收标准的瓶盖要婉言拒收。

对于纯生、逸品纯生、奥古特瓶盖、青岛铜牌及精唠兑奖要逐个检查，清点：对青岛8度醇厚，要抽查检验，查验比例不能低于总量的40%，数量巨大的，可用随车配备的电子秤清点数量。

4.5如客户瓶盖数量巨大，需将信息反馈给公司查证，服从公司安排，不得擅自做主。

4.6瓶盖如实查验、不得弄虚作假、故意多收或少收，完毕后，分品种，按数量给客户结账，在黄、红联上回收瓶盖一栏内详细记录，并注明瓶盖总金额，实收现金金额，请客户签字确认，以便查证，黄、红两联必须复写，不得修改，否则扣除当月奖金。

4.7回公司后，司机将瓶盖分客户交给核算员查验，误差范围为正负10个盖，误差范围之内于当月累计，月末统一处理。如账面计算无误，多出瓶盖全部归公，如少的瓶盖超出误差范

围的当场缴纳现金补足差额，

4.8司机应将瓶盖视同现金，妥善保管。

五.劳动纪律

5.1因工作性质特殊，司机需机动作业，实行不定时工作制。

5.2司机要以公司利益为重，遵守公司的作息时间，服从公司安排，若出现迟到早退，每次扣10元奖金。

5.3有时需请假时，须提前告知分管经理，以便调配，否则视同旷工，旷工一天扣300元奖金，全勤奖免发。累计旷工三次以上辞退。

5.4公司设立安全生产奖100元。

5.5司机辞职需提前1个月向调度申请，否则，不予办理财务手续。

六.工资待遇及奖惩

6.1司机每月的基本工资为1400元(试用期1300元，试用期为2个月)，每月10号结算工资，19号发放工资。(公司负责司机基本工资和补助，其提成由运营部自行发放)

6.2正常上班每人每天补助6元生活费(按实际出勤天数计算)

6.3因工作需要公司每月给司机随工资发放50元通讯费。

6.4无论销售送货距离远近，质量轻重，付给司机0.03元/件提成，月底计发本人。

6.5若司机一切正常，公司发放不低于150元/月的奖金。

6.6调度必须严格按照有关规定，进行考核，该奖的予以奖励，违反规定的，必须扣罚，不得徇情顾面。

6.7有下列情形之一的，扣发全部奖金，辞退或追究司机的法律责任：

①当月累计违纪三次。

②严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

③不服从管理或在工作中严重有损公司形象的。

④严重失职，营私舞弊，客户投诉、对公司利益及声誉造成损害。

⑤被依法追究刑事责任的。

七、违章或交通事故

7.1司机必须遵守国家的交通法规等有关条例，若出现违章，由司机本人原因造成的(如闯红灯、不按规定线路行驶、超速、灯光不全、车辆不整洁等)，由本人承担罚款及相应的记分，月末由调度调阅，通知本人处置。若辞退或辞职，先处理此事，完毕后，再办理财务手续。

7.2若因车辆原因造成的罚款(如超载等)由公司负担。

7.3若出现刮蹭等轻微交通事故，司机必须第一时间和调度沟通，如协商解决，费用按以下比例分担：

①500元以内，由司机本人负担100%。

②500-600元，由司机负担90%，公司负担10%。

③600-1000元，由司机负担80%，公司负担20%。

7.4若出现交通事故不能协商解决，司机必须保护好现场，第一时间通知公司、交警、保险公司等相关部门。由交警进行责任划分，保险公司理赔。对于保险公司不予理赔的费用，依据交警的责任划分比例，司机承担本人应负担部分，其余由公司承担。

7.5对于交通事故个人应负担的费用，先由公司垫支，然后协商从司机收入中扣除，如司机不配合，诉诸法律解决。

7.6由于司机操作不当造成汽车机械损坏或损伤，修理费用或损失按以下比例承担责任：500元以内，司机负担100%，

501-1000元，司机负担90%。

2001-2000元，司机负担70%。

2001元以上，司机负担50%。

八、此管理规定由调度监督执行。

第三篇：东江实验学校司机工作职责及要求

三水区东江实验学校

校车司机工作职责及要求

为了使学校发展步伐迈得更快，校车工作人员要发扬主人翁的精神，热爱学校工作，提高自身的服务意识，树立“安全第一”的思想，积极、认真做好每项事情，以确保接送工作顺利进行，让学校满意，得到社会上的认同。特制定如下职责和要求：

一、车辆日常保养：

1、检查燃油、机油和冷却水容量是否正常。

2、检查各部位是否漏油、漏水、漏气并及时排除故障。

3、检查轮胎气压是否正常，各标志灯、信号灯、划雨器是否正常。

4、检查刹车、离合系统工作是否正常。检查畜电池、液面高度，并添加充足。

5、发动机起动后，查听有无异响，排气烟色是否正常。

6、清理发动机外部清洁。紧固各螺栓、螺母无松动。

7、定期四轮保养、发电机保养、马达叶窗保养、畜电池保养、更换机油。

8、车辆需要维修、保养时，应通过领导。不准在送车途中修车。

二、司机工作规则：

1、下，不准闯红灯、逆向行驶、与人攀谈、服从交警和交通信号灯的指挥。进入学校后要慢速行驶，不争先恐后。

2、根据路面的动态控制行驶速度，以免急刹车时造成车上学生撞伤。

3、以后才能开车，以防意外事故。

4、在驾驶中有不正常的振动、噪音、气味时，应立即停车检查。

5、发现隐患及时处理，处理不了的事情立即报相关领导。

6、司机要爱惜车辆，不得猛踩油门、猛刹车，科学地驾驶车辆，注意节约用油。每

次接送完学生后，应检查油箱油量，做好储油工作。

7、车辆按时位置停放，锁好门窗与防盗锁;未经同意，不得乱停乱放。

8、

9、文明开车，礼貌待人，耐心对待学生家长。

10、带齐相关证件准时到岗，跟车老师未到岗时，司机不得发车接送学生。

11、在接送工作过程中，协助接送老师处理有关事情，不断提高服务质量。

12、在接送工作中，要配合好跟车教师的工作，配合好学校负责人的调度。除做好接

送工作之外，服从学校其它合理的工作安排。

说明：以上要求望大家自觉遵守，不断提自身的专业水平和工作能力。请各司机配合好

学校的接送工作，谢谢!

东江实验学校

第四篇：煤场装载机司机职责及工作考核办法

一、装载机司机工作职责

1.遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。

2.负责对运煤车辆进行装煤工作。

3.负责对煤场块煤按指示进行过筛工作。

4.负责对煤场煤堆进行倒垛、压实等工作。

5.负责对矸石仓矸石进行装车及分堆存放工作。

6. 负责每日工作前对装载机进行全面检查：包括整机外观、各紧固链接件、仪表指示、转向、刹车、装载系统等是否正常;检查油量及冷却水是否足量，当油量不足20%时必须联系加油车辆。

7.负责对发现的装载机故障进行排除和上报;能自行排除的故障自行排除，不能排除的须及时上报管理人员并配合维修人员检查维修。

8.负责做好装载机的日常维护和保养工作，认真填写保养记录。

9.严格服从领导及煤场管理员的各项工作安排，并积极完成临时交给的任务。

二、装载机司机工作考核办法

1.发现装载机司机酒后上岗驾车者，无论情节轻重一次考核500元，超过两次对其进行辞退处理。

2.进行装煤工作的装载机在工作时间必须按各自职责在煤场内等待装车作业。正常情况下煤场内装煤车辆(包括电厂盘煤车辆)在装煤地点空车等待10分钟以上尚无装载机到位时，考核相关装载机司机50元，连责考核该班装载机司机组长20元。异常情况包括：装载

机处于无油或加油状态;装载机故障无法行驶且无替代车辆;煤场道路堵塞车辆装煤后无法驶出;处在装载机司机用餐时间(不得超过20分钟);装载机处于维护保养状态。

3.装载机司机接班上岗时必须提前检查所驾驶车辆油量(水箱水量)，无法维持本班所需油量时必须向煤场管理员提前汇报并自行联系加油车辆。在煤场管理员和加油车司机提前(接班时)不知情的情况下，若发生装载机在工作过程中因车辆没油而停车现象每次考核该车司机50元，若出现因车辆没油而停工误工现象每次考核该车司机100元，若出现因车辆水箱缺水司机补水不及时而导致水箱损坏现象的，由当事司机交纳维修费用后对其进行辞退处理。

4.煤场各项工作由煤场管理人员安排值班装载机司机组长进行，包括铲装矸石仓矸石、筛分块煤、煤场整形等工作。若因各种原因无法按要求执行该工作时，值班装载机司机组长必须当即向煤场管理人员反映情况及解释原因。若因装载机司机组长安排不力而导致该工作拖延执行时，自煤场管理人员安排该项工作起超过15分钟考核值班装载机司机组长50元;若值班装载机司机组长所安排司机无故拖延、不执行组长命令时，自组长安排该项工作起超过15分钟考核该司机100元。

5.装载机在煤场内的一切工作必须安全进行。当装载机煤场内发生任何事故后，经煤场管理人员鉴定属于装载机司机个人原因者，一切损失由司机本人承担;若事故恶劣情节严重导致车辆或设备无法继续工作者，则在其赔偿相应损失后对其进行辞退处理。

6.煤场装载机装车工作必须保持高效、不得拖沓误工。有任何不利因素影响装车效率时，必须向煤场管理人员汇报处理。相同地点相同车况下有两台装载机进行相同装车工作，若工作结束时一台装载机所装车数不足另一台装载机所装车数的80%，则每班次考核装车数量少的装载机司机50元。新招聘的装载机司机在试用期内不受此限。

7.装载机保养工作必须按规定定期执行。车辆保养工作由装载机司机负责人(或组长)进行安排。若不按规定要求对车辆进行保养工作，因装载机司机负责人(或组长)未安排时每次考核50元;若装载机司机负责人(或组长)已安排、但该班司机拒不执行者，每次考核该司机100元。

8.装载机故障报修必须及时准确。当车辆出现任何不正常情况或故障现象时，当事司机必须及时向组长或煤场管理人员如实汇报，当班期间隐瞒不报和未经允许继续驾驶带病车辆并导致车辆进一步损坏者，每次考核该车司机50元。装载机司机交接班时若接班司机发现车辆故障，可以拒绝接班并汇报组长或煤场管理人员。

9.装载机属于公司财产且煤场属于公司生产区域，禁止装载机司机鲁莽驾驶车辆。煤场(厂区)道路超速行驶每次考核驾驶司机50元，明知路况恶劣危险可能对装载机造成损坏时仍强行通过者每次考核100元。若因上述鲁莽驾驶行为导致装载机轮胎、玻璃和外壳等损坏，由当事司机负责交纳相应维修费用;若情节严重致出现车辆无法继续工作和停工误工现象，则由当事司机交纳相应维修费用后对其进行辞退处理。

10.装载机司机必须保持值班期间良好的车辆和值班室卫生。煤场管理人员发现一次卫生较差时提出批评整改，再次发现类似情况考核当班司机每人次20元，拒不改正者逐次加倍考核。若因其他人员影响车辆和值班室卫生且无法制止时可随时向煤场管理人员反映。

11.装载机司机必须按时交接班上下班，交接班时间为上下班时间前20分钟;到达上班时间尚未到岗者视为迟到，每人次考核20元;未到下班时间离岗者视为早退，每人次考核20元。超过上班时间30分钟尚未到岗者和提前交班离岗超过30分钟者皆视为旷工，每人次考核50元并扣发当日工资。因某种原因导致无法按时交接上下班时必须提前向本班组长或煤场管理人员汇报;因某种原因无法上班者必须提前向煤场管理人员请假，在未得到批准前擅自脱岗者按旷工处理，考核标准同上。在未事前通报煤场管理人员的情况下擅自脱岗超过3天者对其进行辞退处理。

12.在煤场进行工作时间3月以上的装载机司机，若装车出现严重偏差(4轴车装车重量偏离标吨7吨及以上，6轴车装车重量偏离标吨10吨及以上)，每次考核相应装载机司机20元。频繁出现者(每班次5次以上)对其进行辞退处理。

13.我公司外售煤工作为免费装车，装载机司机进行任何装车工作时严禁收取车辆司机任何数量钱或物。上述情节一经查实就地对当事装载机司机进行辞退处理，并扣罚没收1个月工资。

14.装载机司机对煤车所装煤种必须与“装车单”相应内容严格一致。若出现煤车所装煤种与“装车单”所标明煤种不同时：煤车尚未驶离

煤场的每次考核当事装载机司机500元并进行辞退处理;煤车已经驶离煤场对公司利益造成损失的经报上级领导批准后做进一步处理;情节特别严重的公司保留对其追究法律责任的权利。

15.对于无法出具“装车单”的车辆以及没有煤场管理人员的相关指示时，装载机司机禁止对任何车辆进行装煤工作。上述情节一经查实就地对当事司机进行辞退处理;对公司利益造成损失的经报上级领导批准后做进一步处理;情节特别严重的公司保留对其追究法律责任的权利。

上述部分规定对于外租装载机司机同样适用。

本办法自下发之日起实行。

本办法相关条款内容解释权运行部煤炭外销所有。