制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《产品搬运管理制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：产品搬运管理制度
搬运工管理制度
一、 目的
1、规范我公司搬运工管理与协调
2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识
3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识
4、提高我公司搬运工自身修养
二、 搬运工规范、安全操作流程
1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务
2、工作前须严格检查所使用的工具(拖车、叉车、梯子)是否安全可靠
3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固
4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上
5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励
6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/
次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处
7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全;应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具(拖车、叉车、梯子等)，不得超负荷使用;严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负
8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗
9、不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟、吃零食，严禁烟火，不准乱丢烟头、瓜子壳等垃圾，违法者处以10元负激励，造成严重后果的追究其法律责任
10、搬运货物时，如有“小心轻放”“不可倒置”“防湿”等字样，应特别小心，按标识要求装卸
11、敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏盗窃事件，应及时制止，并上报上级领导处理，按挽回公司损失的情况给予揭发者20-50元不等的奖励
12、鼓励搬运工或其他人提出更有利、可操作性的装卸方式，给予提供者20-50元不等的奖励
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第二篇：包装、搬运、贮存管理标准
一、目的
本标准对于仓库的收、发、贮、管作了规定，以确保不合格的原材料和成品不入库、不发出，贮存时不损坏、不丢失。
二、适用范围
适用于原料库和成品库及待处理品库的管理。
三、内容 3.1、职责
原料库管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管工作。成品库管员负责成品的收、发、管工作以及退回货物的前期验收。待处理品库管员负责待处理品的收、发、管工作。 3.2、入库
原材料、外协品、半成品的入库。
①原材料、外协品到公司后，由库管员指定放置于仓库待验区内，大宗的货物可以直接放在仓库合格区内(于栈板上码垛存放)，但应做出“待验”标识。然后，库管员按《过程和产品的监视和测量程序》的规定进行到货验证和报验。 验证的内容包括：品名、型号规格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的，库管员提交《采购收料通知》报质管部检验;经验证不合格的，通知采购部进行交涉或办理退货。
②库管员接到质管部检验结论为“合格”的检验报告后，应及时办理入库手续，并将待验区内的货物转移到库内合格区存放，已放在仓库合格区的待验品，应将“待验”标识取下;接到检验结论为“不合格”的检验报告时，应按规定做出不合格标识，等待不合格品审理。接到《不合格品评审表》后按处置结论执行。
③采购部打印“采购收料通知单”交生产部库管员作为收货入库凭证。
④半成品经检验合格后，检验结论为“合格”的生产部打印入库单到原料库办理半成品入库手续。库管员应核对半成品的品名、型号、规格、数量、批号、生产日期，无误后方可入库。
成品入库
①检验结论为“合格”的产品生产部打印《入库单》到成品库办理成品入库手续，在办理入库时，库管员应检查、核对产品的品名、型号、规格、数量等标识是否正确、规范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。
②成品入库后应放置于仓库合格区内。
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待处理品入库
成品库库管员负责退货和超过保质期滞销产品入库工作;生产部负责半成品和准成品待处理入库工作;库管员应检查核对产品的品名、型号、规格、数量、批号等是否属实，对入库单进行审核。
产品入库后，库管员应及时审核，在帐上记录产品的名称、型号、规格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。并《产品标识和可追溯性控制程序》的规定做出标识。
未经检验和试验或经检验和试验认为不合格的产品不得入库。
库管员应妥善保存入库产品的有关质量记录(验证记录、原始质量证明、检验报告单等)，每月将这些质量记录按时间顺序和产品的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。 3.3、贮存
贮存产品的场地或库房应地面平整，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存产品损坏或变质。
合理有效地利用库房空间，划分码放区域。库存产品应分类、分区存放，每批产品在明显的位置做出产品标识，防止错用、错发。具体要求如下：
①库存产品标识包括产品名称或代号、型号、规格、批号、入库日期、保质期，由库管员用挂标牌的方法做出。若产品外包装已有上述标识的，仅挂产品型号的标识牌即可;
②库存产品存放应做到“三齐”：堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙10～20厘米，并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;
③成品按型号、批号码放，高度不得超过6层;
④原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过规定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏产品;
⑤放置于货架上的产品，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。
3.4、出库
生产部生产人员凭《配料单》和《领料单》到原料库领取原材料和半成品。
原料库库员每天按《配料单》每罐原料的实际数量备料、发放。
在备料时，如果发现计划数量和实际发放数量不符时，库管员应在《配料单》备注栏中填写每罐实际发放的数量。
实行批次管理的原料，库管员每天备料、发料时在《配料单》上填写该原料的批号，以达到可追溯的目的。
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技术部开发人员凭经部门经理审批的《出库单》到原料库领取原材料和半成品。
提取成品时必须有营业部打印的《出库单》和《调拨单》。
原料库和成品库的库管员凭经审批的《领料单》或《出库单》、《发货单》发放原材料、半成品或成品，发放时应做到：
①认真核对《领料单》或《出库单》、《发货单》的各项内容，凡填写不齐全、字迹不清晰、审批手续不完备的不得发放;
②发放时，应认真核对实物的品名、型号和数量，符合领料或出库凭证要求的才能发放;
③发放完毕，库管员应对《领料单》或《出库单》、《发货单》进行审核，《配料单》交会计部，单据应妥善保管;
④发放时，若产品标识破损、字迹不清，应重新作出标识后发放;
⑤同一规格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进行发放。
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第三篇：搬运人员管理规定(暂行)
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劳务外包管理规定
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现场搬运作业人员管理规定(暂行)
为切实加强长通码头现场搬运作业人员管理，规范现场作业秩序，保证财产及人员安全，提高码头各单位工作效率，特制订本办法。各单位要严格执行。
一、现场作业安全管理规定
1、进入作业场地必须穿着搬运队统一的工衣，严禁穿拖鞋上班;严禁出现在装卸区内奔跑或者利用作业工具取乐等有关危险行为。若有违反，发现一次罚款50元。
2、所有人员(特别是司索工)进入内贸堆场、码头岸吊范围及外贸堆场(以六角地砖为界)，必须佩戴安全帽。如有违反，将罚款200元。
3、进入库区的人员必须遵守我公司“防火安全制度”，严禁携带易燃易爆和有毒化学危险品和性质不明的物品进入库区。如发现出现该行为者，一律给予开除处理，并扣发所有工资，情节严重的，交由派出所处理。
4、进入库区人员严禁吸烟，违者将罚款500元。
5、 严禁盗窃公司仓库内货物，如发现出现该行为者，一律给予开除处理，并扣发所有工资，情节严重的，交由派出所处理。
6、作业过程中，遇到不能解决的问题时，必须马上向队长或长通公司有关负责人报告，不能和货主或送货司机争 广东长通仓库码头有限公司
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吵。
7、搬运工必须文明作业，严禁出现向货主、司机索取小费、饮料等行为，违反者当场罚款50元;被多次投诉者，给予开除处理，并罚款100元。
8、装/卸船作业时，必须戴安全帽及救生衣，并必须听从操作人员指挥。如有违反，将罚款200元。
9、不准在船上嬉戏、追逐等其他危险行为。如有违反，将罚款200元。
10、在货物起吊时，不准在货柜及吊钩下通过;如有违反，将罚款200元。
11、作业时严禁站在吊臂活动范围内或吊机底的位置;并且要与岸边缆桩、集装箱和机械(吸车、渡柜车)的作业区域保持一定的安全距离;如有违反，将罚款200元。
12、严禁在仓内、箱内、车卡底、廊道下、货堆上和货堆脚旁睡觉;如有违反，将罚款200元。
13、作业完毕，搬运工不得在仓库内逗留;并每天打扫库区，每星期协助清理仓库。
二、装卸作业操作规程
1、转堆作业过程中，按照规范操作防止转堆过程中货物跌落;发现货物损坏的，立即通知仓管员处理。
2、件杂货进库/场作业
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2.1搬运工必须从仓管员指示，根据货物情况及作业要求做好货物合理垛码、抄码、分唛、转堆、按规格分开堆放等事项;
2.2货物的堆垛要整齐，稳固，不能出现倒堆、倾斜，要按“五距”(墙距、柱距、顶距、灯距、垛距)的划线堆放;
2.3要注意货物包装的指示性、警告性标志(如易碎、向上等)，必须按照标识进行堆码;
2.4露天货场收货后，货垛都要垫隔防潮，高度根据防潮、防汛的要求而定;收货后立即苫盖帆布并监督其盖严、缚牢;
3、货物出库装柜/车作业
3.1 搬运领队接到《装卸作业对数单》后，先核对柜号/车牌，确认后才能开始作业;
3.2叉车将货物运抵，搬运工必须严格清点每一托板货物的件数，并在《装卸作业对数单》上对应的仓单号记录，每票核对，最后核对总票数和件数;
3.3若发现件数不对，必须立即停止作业，会同仓管员、监装员到现场共同核对数量，将结果报部门经理，由部门经理处理后方能继续作业;
3.4作业完毕后，搬运领队在《装卸作业对数单》上签名，并与监装员一起核对总票数和件数，进行确认;
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3.5 搬运工作业时，必须严格按照货物外包装上的标识摆放，不得肆意踩踏货物，遵照下重上轻的方式，减少货物损坏、包装变形等;
4.货物和物料堆放要求
4.1帆布是用于露天货物的苫盖之用，不准挪作他用、不损坏帆布;;用完后存放于指定地点，并进行整理、晾晒;
4.2每托板货物最顶层都必须捆绑，货物装柜(车)后，绳子由搬运工负责收集起来。
4.3搬运工人及时将托板放回库房指定位置整齐、合理堆叠;使用时不得拖、拉、摔板架等动作，做好保养工作;
4.4托板上堆叠的货物必须平整保证安全; 不得将托板连同货物一起装箱出运;发现损坏的托板必须分开堆放以便及时维修;不能废弃。
5、码堆管理
5.1为确保货物和作业人员的人身安全，卸货时遵守限重规定外，还应合理码堆;
5.2码堆的常用方法
A、压缝式，适用长方形包装和袋包装的商品; B、梅花形，适用于桶形物; C、平堆式，适用于钢板等;
D、井字形，适用螺纹钢、钢管等;
6、司索工作业
6.1在作业前要要检查所要准备的安全用品，例如安全帽、防滑性好的鞋、救生衣、防滑手套、手梯。
6.2在挂钩时要检查挂钩和缆索的完好，发现有裂痕的要及时汇报，并暂停作业。
6.3作业中，要吊钩就位后方可近前进行挂钩作业，收到撤离信号后要往吊机运作的反方向撤离，并注意撤离路线。
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6.4发现危险状况及时报告给吊机司机。
6.5遇到危险品货柜时，要特别注意货柜的平衡，避免碰撞，挂好钩后，要立即撤离。
6.6特殊的吊装作业，要听从现场作业人员指挥，要确保索具及捆绑情况。
7、危险品货物作业 7.1
8、查验作业
8.1接到查验作业通知后，准备好相关查验工具，并要及时赶往作业现场，听从查验人员指挥。
8.2在抽验高层货物时，要注意攀爬时踩踏的货物，不能损坏货物，并要注意安全。
8.3查验结束后，一定要把抽查的货物包装好，必要时进行加固，并一定要放回原来的位置。
8.4严禁夹带、丢弃查验的货物。
9、以上第二部份操作规程，如发现违反相关操作规定，将进行罚款20—200元(或等于相应作业量的罚款)。
三、外判队宿舍管理规定
为了维护宿舍正常的生活秩序，创造良好的生活环境，保障人员生命财产安全，现将宿舍管理规定公布如下：
1、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾;禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂影响外观的物品。一经查获罚款50元。
2、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其 广东长通仓库码头有限公司
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他各种有碍他人休息的活动。一经查获罚款200元，没收违禁品。情节严重，交由司法机关处理。
3、宿舍内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止随地停放自行车。一经查获罚款100元。
4、严格执行消防法规、注意用电安全，宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。一经查获罚款200元，没收违禁品。情节严重，交由司法机关处理。
5、节约用水，严禁水龙头用后不关水。查获罚款100元。
6、在宿舍楼内严禁使用煤气等灶具。查获没收，并罚款200元。
7、严格禁止出租床位和留宿客人，留客每人每天罚款50元，并令其立即离开宿舍楼。
8、对于违反上述规定者，公司有权要求其整改或责令其搬出公司宿舍。
四、附则
1、长通公司安全生产委员会对本规定的具有最终解释权，并有权根据需要进行修改。
2、本规定自2011年3月1日起实施，公司其他规定若与本管理规定相抵触的，均以本规定为准。
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安全生产委员会
二〇一一年三月一日适应角色转变，扎实开展团
的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格 广东长通仓库码头有限公司
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按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中， 广东长通仓库码头有限公司
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我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇 广东长通仓库码头有限公司
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良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越 广东长通仓库码头有限公司
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是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。 广东长通仓库码头有限公司
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铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第四篇：8.物资存放与搬运管理标准
**标
物资存放与搬运管理
****标项目经理部
二〇一五年十二月
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物资存放与搬运管理
1. 目的
为保证施工过程中的所有物资在搬运、存放中不受损坏，并在搬运、存放过程中符合规定要求。 2. 范围
适应于项目部各分部施工现场物资的搬运、存放管理。 3. 职责
3.1物设部为本管理的归口管理部门，每季度进行抽查。 3.2各分部设物设部负责对搬运、存放物资过程的全面管理。 3.3贮存的职责
3.3.1现场物资的存放与仓库保管，由各分部材料员负责，合理堆(码)放，办理物资验收手续或入库手续，做到不丢、不损、储备合理、帐目清楚、标识明确。
3.3.2各部保管员、材料员负责各自所属仓库物资的存放保管，并履行出库手续，做到帐目清楚、分类规范、标识明确、帐卡物相符。 4. 工作程序
4.1搬运
4.1.1施工过程用料的运输应确保物料的质量不受损坏。
4.1.2运输过程要根据物资的不同类别，由运输部门采用适宜的装卸方法，使不同类别的物资不致因装卸不当而受损。运输中，需要捆绑、苫盖的应进行捆绑苫盖。施工现场接收人员对卸料人员进行监控和告知其本单位对环境和安全的有关要求。
4.1.3运输到现场的物资，应按指定区域分类码放整齐。
2/4 4.1.4分部材料员对现场物料二次搬运的过程实施监督管理，防止物资的搬运损坏。
4.1.5现场搬运使用的手推车辆，应保证车质完好.
4.1.6分部材料员控制流体材料、灰膏、砼、砂浆的现场运输， 防止散漏。
4.1.7分部材料员控制装饰材料、陶瓷制品、易损易破材料的现场搬运，防止磕碰、划伤、损坏。
4.2存放
4.2.1进入现场的物资，分部材料员应按现场施工总平面图布局区域堆(码)放物资，并办理物资验收手续,填写《进货物资验收记录》JL/B/Q7.5.5-01。对需复试的材料(如：钢材、水泥等)及时通知试验人员进行抽样，其质量证明等有关资料移交质量员具体执行《进货监视和测量控制程序》FK/B/Q8.2.4-1。
4.2.2危险品及腐蚀性物品，要设专库存放或按指定区域隔离存放。 4.2.3木制品、装饰材料、陶瓷制品应入库保管特殊情况露天存放的要下垫上盖，防止日晒雨淋，受潮变形。
4.2.4对砂、石散体材料存放应按要求砌筑挡墙、扣件、U型卡、安全网宜入库保管。
4.2.5水泥存放要搭建水泥库，抹水泥地面和墙裙，确保防雨、防潮。露天存放时，必须上苫下垫防潮防雨。
4.2.6对易变质物资(水泥、油漆、外加剂等)应标明进场日期或有效期，要做到先进先用，超过保存期限和出现结块等现象时，要重新试验合格后方可使用。
4.2.7钢筋、铁件要垫高码放，防止锈蚀和污染。
3/4 4.2.8现场存放的主要物资产品采用标识牌、库存物资采用标识卡进行产品标识，以利保管和使用。具体执行《标识和可追溯性管理程序》FK/B/Q7.5.3。
4.2.9仓库要有物资管理制度，库存物资要按分类码放整齐。易燃易爆仓库门前要有明显的防火标志，备有消防设备，有严格的防火、防盗、防爆、防雨、防潮等措施。认真执行《消防安全管理制度》，仓库要有物资管理制度。
4.2.10其它物资存放均参照本控制程序执行。 4.3物资的入库和发放
4.3.1对现场入库物资，分部材料员应填写“入库单”方能入库，并按照名称、规格、质量等级、数量、价格的不同分别建立材料台帐，定期对帐，并做到帐、物、卡三相符。
4.3.2物资出库，分部材料员必须履行领发料手续，依据规定的凭证，按照先进先出的原则实行出库，未经审批人签字不得发放。每笔物资出库均需填写《物资出库单》，每天一次清理，每月一次结算，作到日清月结。
4.4检查
项目部设物设部，每季度对现场和库房的物资搬运、存放管理与标识进行抽查，查出问题，限期纠正，并填写《检查记录》通用表1。 5.相关文件
5.1《进货监视和测量控制程序》FK/B/Q8.2.4-1。 5.2《标识和可追溯性管理程序》FK/B/Q-7.5.3 5.3《消防安全管理制度》FK/C/S4.4.6-12 6.记录
6.1 《进货物资验收记录》JL/B/Q-7.5.5-01 6.2《检查记录》通用表1
4/4 6.3《出库单》、《入库单》(参考样表)
****标项目经理部
二0一五年十二月
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第五篇：搬运管理制度及装柜工作要求
为了加强公司的搬运管理，保证出货的顺利进行，保证出货产品的质量，减少客户抱怨和投诉，规范搬运的工作行为，特制定本制度和要求。 一.威禾公司搬运管理制度
1. 搬运工人要热爱本职工作，自觉遵守威禾公司的一切规章制度和小组管理制度。
2. 遵守劳动纪律，服从仓管员与上级的指挥，在规定的时间内完成指定的工作。
3. 搬运成品及其他物品时，要按照搬运要求作业，不得野蛮装卸。
4. 严禁破坏。搬运物品时要轻拿轻放，损坏物品要照价赔赏。
5 . 搞好工作场所的清洁卫生，做好放在出货区成品的防护工作。
6 . 注意搬运物品的安全和搬运工个人的安全。搬运货物要求捆绑好，叉车开动时严禁有人站在叉车上，搬运工人严禁在装柜区追赶，爬上爬下货柜时要注意安全。
7. 搬运工具的保管保养。工作完毕要将所有的搬运工具收集放在指定的位置锁好，叉车严禁叉多板货物前进，手拉车严禁直接从货柜上扔下，地板也严禁从货柜扔下 。
二.搬运工岗位职责
1.搬运组长岗位职责：
直接上级：进出口经理
仓库主任 办公室内勤
下设岗位：搬运工 叉车司机
管理人数：10-15人
工作内容：负责成品的搬运、装卸、成品仓整理的工作。 2.权限和责任
(1)权限：
进行有效的搬运队伍管理，监督搬运工按时完成工作，货柜进出厂的安排，定期对搬运工进行考核，进行工作评价。 ( 2)责任
和搬运工共同进行装卸作业，对小组负管理责任。
对公司管理制度的灌输和推行负组织责任。
对搬运出现的重大安全事故负管理连带责任。
对搬运工具进行保养维修的责任
搬运工人岗位职责
直接上级：搬运组长
工作内容：成品装柜、成品仓库清洁整理、卸货、成品防护、外发拼柜跟车。
严格按照仓管员的要求进行成品装卸，文明装卸，严禁野蛮装卸。
安全搬运，要注意个人自身的安全和产品质量的安全。
威禾公司装柜工作要求
1 装柜前，仓管员收到成品出货通知单后，仔细核对出货单上的柜号、客户、PO#型号、数量等资料，并清点仓库的实物数，如有欠数的及时记录下来，报欠给生产部、业务员和船务，问品管部验货是否OK,确认可以装柜后才安排搬运工装柜。
2 装柜时仓管员要做好货柜的检查工作，如发现有问题的货柜要及时上报给船务，处理好后才可装柜。搬运工要负责货柜的清洁工作，并铺好防水胶纸，拉车人员在仓管员的指导下到指定的区域拉相对应的成品上柜，拉车人员一定要认真核对每一板的型号和PO#号，以防装错货。
3 仓管员在成品装柜时，要做好排柜工作，记录每一排装多少，总数多少排，尾数多少，等仓管员点好尾数后，再装第二款，以此类推，直到最后一款装完。搬运工要严格按照仓管员的排位装柜，不得随意更改排位，否则无条件拆柜。
4搬运工要负责成品的防护工作，拉车人员要用防护带将成品困好，再拉出仓库，直至叉车将货物叉上柜后才将包装带取下，避免在上柜过程中成品的跌落。装柜人员要将货物轻拿轻放，严禁故意摔坏成品，损坏照价赔偿。 5 严禁无牌照的搬运工驾驶叉车，否则仓管员不予监柜，后果由搬运承包人负责。
6 搬运工要严格保护产品质量，不得随意吐口水在柜中，踩上成品要脱鞋或用木板垫脚。
7 装柜过程中跌落或拉到的货物要全部检查，或叫品管部QC检查，检查没问题后才可上柜，严禁将没检查的货物装柜，摔坏的成品视情况作相应的处罚。
8严禁在没有仓管员的情况下搬运工自行装柜，否则拆柜并不予计算产值。
9 搬运工要服从仓管员的工作安排，在有货柜装时不得私自提前下班，要等仓管员通知才可下班。 10 装完货柜后，搬运人员要协助司机关好货柜门，仓管员锁好封条，并照相留底。
11 搬运人员要文明用语，不得说粗话，与监柜人员发生口角，更不得打架闹事，否则报行政部处理。