护理部季度工作计划

2022-08-14

逝者如斯夫,不舍昼夜。我们也在不断的成长,这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战,有必要学习书写计划,来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢?以下是小编收集整理的《护理部季度工作计划》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:护理部季度工作计划

护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算

第二季度护理部工作总结

一、完善细化各项规章制度及质控细则,并按照制度要求对全院护理工作进行了至少每周一次的护理工作检查,对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会,研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。

二、安排护士及实习学生业务讲座6次,由科室护士长及护士骨干主讲,使讲课者及听课者都受益匪浅。

三、分别在心内科及中风科安排护理业务查房2次,为临床科室提供互相学习的机会。

四、检查«护士长手册»、«护理缺陷防范分析讨论记录本»、«病区护理质量控制记录本»的执行和记录情况,间接掌握各项制度的落实情况。

五、共组织护士长夜查房11次。对夜间护理工作及时提出指导及改进。随访危重病人3人次,指导高危压疮病人护理3人次。

六、完成护理信息稿件3篇。

七、对急诊科护士进行了心肺复苏、电动洗胃等急救护理技能考核,使护士的急救意识和技能都有了一定的提高。

八、对全院护士进行定期理论考试,成绩记档,不及格者安排补考。

九、为提高服务质量,规范护士工作行为,首次安排在保健科进行病人入院、出院服务流程模拟演练。

十、召开全院护士代表会议,讨论临床一线护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。

十一、完成实习生的交接工作,对新实习生进行岗前培训,安排实习轮转。 十

二、进行了半年护理病历展览,以此提高护理病历质量。

十三、对工作5年的护士进行理论及操作考核,提高护士业务水平。 十

四、利用业余时间排练5.12护士节联谊晚会,体现科学发展观。 十

五、参加电台民生热线节目直播,与市民直接交流对医院护理工作的意见和建议。

十六、制定优秀护士长评选标准及护理有创操作告知书及程序化温馨护理服务流程。

十七、发放病人满意度调查表,针对护理工作征求病人及家属意见,进一步改进护理工作。

十八、多次安排护士到滨海广场义诊及为全运会提供保健服务。

护理部

2009年6月22日

第三季度护理部工作计划

一、安排4—5名护士外出进修ICU。

二、发放病人满意度调查表,进一步征求病人意见。

三、根据温馨化护理服务流程,检查各科室执行落实情况。

四、对主要护理操作制定统一标准,逐科逐人进行逐项考试,并严格要求通过率。

五、按计划进行理论考试,并安排补考。

护理部

2009年6月22日

第二篇:第四季度护理部工作计划

一.强化护理安全,保证护理质量

1.严格落实护理安全管理制度和各项护理操作规程,常学习,全掌握,人知晓,严落实,勤监督,确保各项护理安全制度和规范,不折不扣的有效执行。

2.加强重点人.重点时间.重点环节质量的安全监控:对新上岗的年轻护士;新入院.及有发生纠纷潜在危险的患者;节假日.午夜班及工作繁忙易疲劳等特殊时间;各项护理操作执行过程等环节,作为护理管理的重点监控。

3.充分发挥科内质控组织作用,增强全员参与质量管理的意识,针对薄弱环节,人人自律,人人监督,重点监控,提高护理质量。

4.落实检查.考评.反馈制度,执行可追溯机制。护理质控组织护理质量大检查三次,护理部每月抽查1-2次。对存在的问题在护士长会上反馈,分析.讨论.查找原因,提出整改措施,给予一定的经济处罚,并作为下月质控点进行追溯。

5.规范护理文件书写质量,各种记录及时.准确.客观.完整。

二.做好优质护理服务,进一步落实好基础护理和生活护理。

1.坚持“以人为本,以病人为中心”的理念,落实优质护理服务,认真执行小组责任制,分组负责,责任到人。

2.进一步加强临床护理工作,规范护理行为,落实基础护理,改善护理服务,保证护理质量。做好患者的病情观察.基础护理.生活护理.心里疏导.康复指导等工作,为患者提供全程的专业护理服务。

3.加强护患沟通,提高护士主动沟通意识,掌握沟通技巧,实施有效沟通。及时征求患者和家属的意见及建议,有针对性的为患者解决实际问题。

三.强化专业理论及技能培训,全面提高护士整体素质。

1.组织全院年轻护士,理论考试一次,强化她们的学习意识,考试内容,《基础护理》第二版,第一.二章。

2.对全院护理人员进行护理操作技能培训及护士社交礼仪及服务礼仪培训,培训项目:温馨静脉输液流程及护士社交礼仪及服务礼仪。护理部

2012.1019

第三篇:第三季度护理部工作计划

4月份工作重点:

1、理论培训:化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的安全用药、急诊应急预案的演练及培训。

2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。

3、下发星级护士评选细则、进行星级护士评选工作。

4、下发《基础护理服务项目操作规范》、《临床护理技术操作规范》。

5、制定《护理形象工程方案》,针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。

6、制定5·12护士节一系列活动方案,为前期工作进行布置、准备。 5月份工作重点:

1、理论培训:人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。

2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。

3、下发《护理工作制度》、《护理工作职责》。

4、庆祝南丁格尔100周年,5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。

6月份工作重点:

1、理论培训:外科应急预案演练及培训、糖尿病性视网膜病变的防治与护理、护理安全案例分析、工作、学习、成长。

2、技能培训:对新护士、工作2-5年护士、工作5-8年护士进行操

作考核。

3、对新护士进行第二季度理论考试。

第四篇:2013年第一季度护理部工作计划

2013年元月份护理部工作计划

1、 召开全院护理工作总结暨护理表彰大会

2、 制定护理三基、专科考核培训计划

3、 制定护理业务培训计划

4、 2012年护理资料进行整理归档

5、 做好2012年护理不良事件成因分析报告

6、 开展护士岗位创新技能培训

7、 重点抓好护理现场管理

8、 重点抓好高位科室护理管理

9、 查危重病人护理

10、 查急救物品完好率

11、 重点抓好护理核心制度的落实

12、 常规工作

沭阳县马厂医院护理部

2013年01月02日

第五篇:护理季度工作计划

一月

1.做好2010年工作总结+2011年度继续教育学分统计

2.组织完成对护士长年终考核

3.制定2011年工作计划(包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等)

4.护理质量检查及护理行政查房

5.召开护士长例会、护理不良事件分析讨论

6.落实《患者安全目标》,严格执行手术安全核查制度,启用手术部位辨识记录单,护理季度工作计划。

8.评选优秀护理工作者

9.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案

10.完善2010年护理人员专业技术档案

11、迎接卫生局检查督查迎查准备

12、2010年下半年持续质量改进结题报告

13、产科急危重症抢救演练(泽国院区)

14、5年内护士输血查对制度考核512test护士网

15.组织护理学术讲座:深静脉血栓的预防与护理

16.静脉安全治疗小组专题学习(太平院区)

17.危重急症抢救小组会议(太平院区)

18.压疮管理小组专题会议(泽国院区)

二月

1.护理质量检查及护理行政查房,节前护理安全检查

2.召开护士长例会

3. 逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案

4.护士长管理培训

5.落实《患者安全目标》,完善特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序。

6.大外科护理业务查房

7.上半年护理持续质量改进项目开题报告

8. 相关科室申报中医特色护理项目

三月

1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环

节管理、护理不良事件管理)

2.召开护士长例会

3.组织护理学术讲座

4.低年资护士(5年内)基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)

5.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案

6.完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案

7.落实《患者安全目标》,加强执行医嘱的环节管理

8.法律法规培训《质量与安全管理》

9.第一季度护理质量检查

2011年第二季度护理部工作计划

工作重点:节日医疗安全、“5.12”护士节活动、市质控中心2011年护理工作重点布置及落

实,工作计划《护理季度工作计划》总结临床带教工作。开展满意服务活动,提高护士服务

品质。

月份 计 划完成情况四月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织学习中医护理常规及技术操作规范。

4.“5.12”护士节活动计划,科室相关工作布置

5.落实《患者安全目标》,危急值报告执行情况检查

6.组织护理学术讲座

7. 以“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题优质护理服务活动的动员工作,提倡

“为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。

五月

1.组织 “5.12”各种活动

2.护理质量检查及护理行政查房

3.召开护士长例会4. 科内以“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题的优质护理服

务举措讨论

5. 组织护理人员护理技能操作考试

6. 落实《患者安全目标》,检查压疮风险评估与报告制度,检查是否实施有效的压疮防范

制度与措施

7. 大内科护理业务查房

六月

1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环

节管理、护理不良事件管理)

2.召开护士长例会

3. 落实《患者安全目标》,实施有效的跌倒防范制度与措施

4. 上半年护理人员理论考试

5.新分配护士的岗前教育

6.制定新护士轮转计划

7.总结实习生带教工作,检查带教老师带教笔记

8. 第二季度护理质量检查

9.上半年护理不良事件分析讨论

10.上半年护理持续质量改进项目结题报告

11.科内落实“开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题的优质护理服务举措

2011年第三季度护理部工作计划

工作重点:实施“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措。

落实《患者安全目标》,进行“医院安全文化”建设活动。

月份计 划完成情况

七月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织护理学术讲座

4.下半年护理持续质量改进项目开题报告

5.护理业务查房

6.护士长工作半年度评价

7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况

8.落实《患者安全目标》,进行“医院安全文化”建设活动,积极倡导医护人

员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非处罚性)与措施

八月

1.护理质量检查及护理行政查房

2.召开护士长例会

3.组织护理学术讲座

4.季度护理质量检查

5.组织护理人员护理技能操作考试

6. 组织学习中医护理常规及技术操作规范。

7.检查立项课题的进展情况

8.落实《患者安全目标》,严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求

九月

1.护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点

科室关键环节管理、护理不良事件管理)

2.召开护士长例会

3.组织护理学术讲座

4.举办一次护理技能竞赛:外周静脉留置操作竞赛

5.节前安全工作布置及检查

6. 低年资护士(5年内)基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)

7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务水平

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