护士长工作要规范性管理和人性化管理相结合,考察计算护理人员“三基”水平达标率、执行医嘱准确率、基础护理合格率、急救物品完好率等定量指标。检查是否应用护理程序开展护理活动,检查质量标准的执行情况,评价护理过程中的各个环节。定期对护士的行为进行定量和定性的考核,加强护理质量管理。1.4?护理技术规范化,实现人性化护理人性化护理能融洽护患关系,赢得患者及家属的信任。以《临床护理技术规范》为指南,重视护理评估技术及与患者的沟通技巧,在护理实施过程最近有网友反映关于规范性护理交接班的论文题目应该怎么选题?今天小编给大家找来了《规范性护理交接班论文题目》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
规范性护理交接班论文题目 篇1:
1、护理文件书写缺陷及对策
2、普外科规范床头交接班的做法与体会
3、管圈活动在提高冠心病患者健康教育知晓率中的应用
4、根本原因分析法在电子病历书写质量控制中的应用
5、内分泌科护理安全隐患和管理对策分析
6、个体化SBAR护理交接记录单在急诊危重病人转入重症监护室交接过程中的应用
7、实施诊疗护理服务全过程在医护药联合查房的应用探讨
8、运用PDCA循环提高护士查对行为规范性
9、护理管理存在问题的分析及其相关科室护理管理策略
10、应用品管圈活动提高晨间床旁交接班规范性的效果观察
11、服务流程重组在手术室管理中的应用
12、提高ICU护士A班中午期间护理安全的探讨
13、重症护理记录中用药记录常见问题分析及对策
14、老年心血管患者手术室护理的危险因素研究
15、护士长工作要规范性管理和人性化管理相结合
16、SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用效果探究
17、风险管理在胸外科护理管理中的运用
18、标准化床旁交接班模式在病区优质护理服务中的体会
19、福建省护理学科发展研究报告
规范性护理交接班论文题目 篇2:
规范性护理交接班论文题目 篇3:
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