在当今社会生活中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度，但不知道该如何写？以下是小编为您整理的《安全生产领导机构制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：安全生产领导机构制度
安全管理领导机构和安全管理专职机构制度
(一)安全管理领导机构
为切实加强安全生产，本公司成立安全生产领导小组(以下简称 领导小组)，领导小组由总经理担任组长，安全分管副总经理为副组 长，设安全管理员，成员由各部门负责人组成。
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，落实上级、运管 部门和公司制定的安全生产各项制度、标准和办法。
2、对公司安全生产实行统一监管，实现对公司安全生产的综合 管理，加强对基层各级安全管理机构的业务指导和检查，及时协调， 定期考评。
3、建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安 全管理运行机制，制定并完善公司安全生产规章制度，制订不低于上 级下达的安全生产考核指标方案，健全和落实安全生产岗位责任制， 落实重特大事故救援应急预案。
4、定期组织召开本级范围内的安全例会，随时掌握各基层单位 的安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。
5、组织公司范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式 的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产 先进经验。向公司领导人推荐表彰的安全先进单位及安全先进个人和 提出有关责任单位或责任人的处理建议。
6、负责组织对各基层单位车辆机械、动力、设备的安全性能、 维护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考 核。
7、根据有关规定，随时抽查公司车辆的安全运行情况，并充分 运用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪(如果安装)等高科技管理手段，对车辆实施监控和动态管理，及时纠正违章行为。
8、负责对驾驶员的资格、资历审查，并建立相应的驾驶员安全 公里(年资)等台帐。
9、负责行车事故的调查、统计和上报工作，办理车辆的各项保 险、索赔手续。对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限 对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。
10、负责建立公司安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项 原始记录和资料档案，建立和完善公司安全管理信息系统。根据上级
要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
第二篇：1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度
古蔺常来顺汽车修理厂
安全管理领导机构和安全管理专职机构制度
一、组织机构
1、根据古蔺常来顺汽车修理厂车间设置情况及人员情况成立古蔺常来顺汽车修理厂安全生产领导小组，组长由厂长担任、副组长由副厂长担任、成员由各车间负责人及各工段负责人担任。
2、根据人事变动情况及时调整和补充领导小组人员，确保安全领导小组人员齐全，无安全管理盲点。
3、安全生产领导小组，每年对古蔺常来顺汽车修理厂安全目标及指标进行编制，并通过组织实施。
4、厂长是古蔺常来顺汽车修理厂安全第一负责人，各部门主要负责人是本部门安全第一责任人。
5、古蔺常来顺汽车修理厂安全生产领导小组每周定期召开一次安全生产工作例会，每季度召开一次专题安全例会，对存在的问题落实整改。
6、每月至少组织一至两次安全专项检查。
二、安全专职管理人员
1、古蔺常来顺汽车修理厂设立一名专职安全管理员，负责安全生产管理和日常检查。
2、古蔺常来顺汽车修理厂应根据人员变动情况及时调查安全管理员，确保安全管理员到位。
3、安全生产管理日常管理工作由生产技术处负责管理。
4、安全生产管理员负责古蔺常来顺汽车修理厂日常安全检查，安全事故的统计报表及安全文档归档工作。
古蔺常来顺汽车修理厂
2014年2月20日
第三篇：安全生产领导小组会议制度
1 总则
为贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律法规和企业各项安全生产规章制度;认真总结和部署公司阶段性安全生产工作，确保生产经营工作安全有序地进行，特制定本制度。
2 会议组织
2.1 公司安全生产领导小组会议每季度召开一次，由安全部组织召集，安全生产领导小组组长主持，特殊情况可由安全生产领导小组组长决定变更会议时间或召开临时安全会议。
2.2 会议由公司安全生产领导小组全部成员参加。
3 会议内容
3.1传达和学习上级部门和公司关于安全生产工作的文件或有关材料。
3.2安全生产领导小组成员汇报本季度安全生产工作开展情况、存在问题及需要协调的事项。
3.3组织审核、批准安全事故的调查报告和处理决定。
3.4安全部负责人对各车间安全工作中存在的安全问题及有关事项进行协调。
3.7安全生产领导小组组长对会议小结，并对下一阶段公司安全生产工作进行部署。
4 会议的要求与考核
4.1与会人员应严格遵守会议纪律，不得缺席、迟到或早退;因故
确实不能参加会议的，履行书面请假手续由安全生产领导小组组长同意。
4.2与会人员必须认真做好会议记录，对会议布置的各项工作的落实情况要及时反馈相关信息。
4.3会议纪要由安全部整理并下发各车间。各车间对会议布置的各项工作任务，必须按时间要求保质保量地完成。
4.4安全部对会议纪要执行情况进行检查监督，并纳入当月考核。 5 附则
5.1 本制度自批准之日起生效。
5.2 本制度由安全部负责解释。
第四篇：安全生产领导干部联系制度
第一条为加强全镇重点建设项目安全生产工作的领导，建立建设项目“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制，构建项目建设与安全生产“同安排、同部署、同检查、同推进、同考核”的工作新格局，进一步明确建设项目安全工作任务，靠实重点项目建设领导安全工作责任，及时发现和整改各类事故隐患，预防和减少生产安全事故的发生，切实推动重点项目建设顺利实施，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《江苏省安全生产条例》等有关法律、法规和政策精神，结合我市实际，制定本制度。
第二条本制度所称的重点建设项目是指本市行政区域内新建、改建、扩建的各类重点工程项目(以下统称“重点建设项目”)。
第三条本制度所称的领导干部是指重点建设项目牵头负责联系领导和牵头部门负责人。
第四条每个重点建设项目牵头联系领导干部履行督促项目建设的进度质量和督查建设项目的安全生产工作的双重职责。在抓好重点项目建设的同时，掌握重点建设项目安全管理动态，协调解决建设项目安全生产管理中的重大问题。
第五条重点建设项目牵头单位具体实施安全生产联系工作，抽调专业技术人员，制定科学合理的检查方案，有针对性地确定检查的重点、难点和要解决的突出问题，检查督促项目施工单位、建设单位和行业监管单位全面落实安全生产责任和各项安全管理制度，强化施工现场安全管理，及时整改和消除事故隐患，确保工程建设安全。认真做好记录，并且及时做好督促整改、复查、通报等工作。
第六条镇安全生产委员会办公室对市级重点建设项目安全生产领导干部联系情况进行监督检查，县(区)安全生产委员会办公室对本区域的重点建设项目安全生产领导干部联系情况进行监督检查。对落实不力的重点建设项目进行通报批评，并督促整改。
第七条本制度自发布之日起施行，有效期五年。
第五篇：安全指挥中心机构各项制度制度[范文]
安全生产指挥中心
相
关
制
度
山西大平煤业安全指挥中心
1
安全指挥中心各项制度目录
第一部分：安全指挥中心十项制度
一、全员安全培训制度..............................1
二、安全例会制度..................................2
三、安全信息收集、整理、分析、处臵、报告制度......3
四、安全隐患挂牌督办，跟踪落实制度................3
五、安全隐患事前责任追究制度......................4 六 、安措资金使用、管理制度.......................6
七、安全检查制度..................................6
八、奖惩条例......................................7
九、全员安全管理制度..............................8
十、安全生产信息监控制度..........................8 第二部分：安全指挥中心相关制度
一、安全指挥中心职责.............................9
二、安全指挥中心主任职责........................10
三、安全指挥中心副主任职责......................11
四、安全指挥中心管理制度........................12
五、安全指挥中心内部管理制度.....................12
六、安全指挥中心工作流程.........................13 第三部分：安全监控室各项制度
一、安全监测监控系统操作规程....................14 二监控系统设备检修制度..........................19
2
三、监控系统管理制度............................20
四、监控系统值班制度............................21
五、监控系统设备管理制度........................22
六、监控系统资料管理制度........................22
七、安全监控系统运行管理制度....................23
八、监控系统故障报告制度........................24
九、监控系统异常报井响应........................24
十、监控中心操作人员岗位责任制..................25 十
一、产量监控系统管理制度......................27 第四部分：安全技术科相关制度
一、安全技术科职责.............................28
二、安全科长岗位职责...........................29
三、科室管理人员岗位职责.......................30
四、安全员岗位责任制...........................31
五、安全技术培训制度...........................32
六、安全员现场监督制度.........................35 第五部分：信息科相关制度
一、信息科管理制度............................36
二、信息科职责................................37
三、信息科科长职责............................39
四、安全信息员岗位责任制......................40
五、安全信息反馈制度..........................40
3
第六部分：通风科相关制度
一、通风科管理制度............................41
二、通风科职责................................42
三、通风科科长职责............................43
四、通风科副科长岗位职责......................44
五、通风科管理人员职责........................45
六、瓦斯检查员岗位职责........................46
七、防尘工岗位职责............................47
八、测风员岗位职责............................47 第七部分：督查科相关制度
一、督查科岗位职责...........................48
二、督查科科长岗位职责.......................49
三、安全督查员岗位职责.......................50
四、安全督查科巡回查岗制度...................51 第八部分：隐患处臵队相关制度
一、隐患处臵队职责...........................51
二、隐患处臵队队长职责.......................52
三、隐患处臵队队员岗位职责...................53 第九部分：探放水队相关制度
一、探放水队管理制度.........................54
二、探放水队职责.............................55
三、探放水队队长职责.........................56
4
第十部分：安全指挥中心各机构人员配备名单
一、安全指挥中心人员配臵名单.................57
二、安全监控室人员配臵名单...................57
三、信息科人员配臵名单.......................57
四、安全技术科人员配臵名单...................58
五、通风科人员配臵名单.......................58
六、督查科人员配臵名单.......................59
七、隐患处臵队人员配臵名单...................59
八、探访水队人员配臵名单.....................59
九、安全中心组织机构示意图...................60
5
第一部分：安全指挥中心十项制度
全员安全培训制度
一、安全培训由矿培训中心主办。
二、培训内容：“三大规程”、各种安全业务技术知识、管理知识，应知应会必知必禁知识。
三、培训对象：所有从业人员必须接受安全生产教育培训，合格的方可上岗作业，未经安全培训的，不得上岗作业。
1、新工人入井，应接受不少于72小时的安全教育培训、考试合格后在有经验的工人带领下工作4个月，经考核合格后方可独立工作。
2、地面新工人，应接受不少于40小时的安全教育培训，经考试合格方可上岗作业。
3、调换工种和采用新工艺作业人员必须重新培训，经考试合格方可上岗作业。
4、所有生产作业人员，每年应接受不少于10小时的在职安全教育培训。
5、对重大事故责任者，违章作业或违章指挥人员以及其它违反安全生产规定的当事人，要强化安全教育培训，到培训中心接受再教育，进行思想、技术和业务补课，确有提高者，由培训中心做出书面签定，介绍回原单位工作。
6
6、特种作业人员按国家有关规定到上级部门接受培训。
四、每次安全教育培训的情况和考核结果，要记录存档。
安全例会制度
一、每周的安全生产大检查后，由安全副矿长和安全指挥中心立即组织相关科队负责人召开安全例会，分析安全动态，总结上周质量标准化验收情况和安全工作，安排下周安全工作重点。
二、各专业组对上周检查“五定”(定任务、定措施、定标准、定时间、定人员)问题和处理情况要及时通报，对没有按“五定”时间整改，又无正当理由的单位，由督查科进行处罚，并责令其限期整改。
三、各科队每周一组织安全生产例会，由队长或安全副队长主持，分析本科队安全形势，总结经验，安排安全重点，每周三组织学习安全学习例会，学习安全生产知识，学习上级文件，会议精神传达，各种规程的学习，并写出学习笔记，进行集中存放。
四、各专业组要通报地面、井下安全检查情况，对存在问题进行“五定”落实，并详细安排下一周本专业业务保安工作。
五、安全技术部门对例会通报要及时整理，并将安全检查
7
内容通报全矿。 。
安全信息收集、整理、分析
处臵、报告制度
六、认真开好班前会，听取值班领导的工作安排。
七、严格落实本科室的岗位职责，对安全隐患信息进行全面、细致的收集、分析、汇总和上报。
八、对照“三大规程”和安全技术措施，查找安全隐患的 产生原因，监督整改方案的制定和实施，从而确保安全生产。
九、深入现场发现，了解事故隐患，并现场督促隐患的整改，对重大安全隐患要立即停止生产并采取措施整改处理，隐患不整改或隐患未消除，现场信息员不得离开。
十、严格执行现场交接班制度。 十
一、、严格执行请消假制度。
安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度
一、在矿区显著位置设立重大安全生产隐患公示牌板，让全体职工有充分的知情权，以便于监督重大隐患的整改工作，有效防范隐患危害;
二、以季度为单元公示重大安全隐患的整改情况，公示内
8
容包括重大安全生产隐患单位名称、主要负责人;重大安全生产隐患存在的场所和具体内容;整改内容、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的单位名称和作业人数等;重大安全生产隐患整改责任单位和责任人;已采取的监控措施;
三、重大安全生产隐患公示的方式包括在存在重大安全生产隐患的场所或设施、设备上悬挂“重大安全生产隐患”公示牌;在矿区内的显著位置悬挂“重大安全生产隐患”公示牌;在煤矿自办电视台、广播电台、局域网、报纸和宣传栏发布;
四、重大安全生产隐患必须经矿主要负责人签字审核后按照相关规定定期(每月)报送属地煤矿安全监察分局和县、市煤炭局，报送书面材料应包括隐患的现状及其产生原因;隐患的危害程度和整改难易程度分析以及隐患的治理方案等;
五、公示应坚持科学、客观和真实的原则，并主动接受广大职工、新闻煤体等社会各界的监督，积极配合有关部门的监督指导工作;
六、安全隐患整改工作由督查科全程跟踪、落实和反馈，对短期不能整改的安全隐患要列出安全隐患治理网络图，并定期汇报隐患治理进程，同时在指挥中心挂牌督办。
安全隐患事前责任追究制度
为进一步加强各矿现场安全管理，努力将各类安全隐患消灭在萌芽状态，提高各级管理人员的职责意识和安全意识，特制定
9
本管理制度：
凡出现下列情形之一的将追究相关人员的业务保安责任或监管责任：
1、 对规程、措施把关不严，导致现场施工的实际情况与规程措施严重不符的;
2、 对业务保安范围内工作监管不到位，导致现场施工出现停产类和立即处理类隐患时;
3、 对查出安全隐患由于督查不力，造成隐患危害进一步扩大的;
4、 对隐蔽工程监管、验收不到位，造成工程质量不达标或不能满足使用要求的;
5、对各类井下工程设计上存在明显失误，造成工程返工或影响使用的;
6、 对重复出现的隐患未制定防范措施，导致同类隐患重复出现的;
7、 由于违章操作或过失，造成重大未遂事故的责任人;
8、对管辖范围内的设施、设备维护不到位，影响正常使用或造成安全隐患的;
9、 由于监管不到位，造成重大未遂事故的;
10、 对“三违”人员教育不到位，造成同一人在一个月出现三次以上“三违”的;
11、无规程、措施擅自组织施工的责任单位和主管业务部门;
10
12、事前责任追究由督查科牵头，安全技术科和相关业务科室参与，严格按照“四不放过”原则进行追查，并对相关责任人和责任单位进行处罚;
14、事前责任追究除对当事人进行处罚外，并与季度、考核挂钩，情节严重的按照规定经矿长办公会议裁定处理决定。
安措资金使用、管理制度
一、每季度安技措计划、项目及资金安排的情况，由安全部门协调，有关职能部门负责落实，安监部门对其进行监督检查。
二、年初计划、年末计划汇总由安全科负责编制，审批上报。
三、各有关职能部门必须严格把关，层层落实，认真负责分管项目的完成情况。
四、各有关职能部门对分管项目的完成情况及时报送安全技术科。
五、对安技措项目及资金安排情况由计划科对单位挂钩考核。
安全检查制度
一、安全检查在驻矿安全员的监督下进行。
二、每周五进行全矿安全检查，对全矿检查覆盖面达100%。参加人员有：有关领导、采、掘、机、运、通、安全指挥中心下
11
属科队及各基层队组负责人。
三、检查后及时进行“三定”，按照谁检查、谁三定、谁落实的原则进行，重大隐患及时上报并通报全矿。
四、检查内容包括：查安全意识、查管理制度、查劳动记录、查设施设备、查事故隐患。
五、检查中发现的重要隐患，三违必须立即整改，不具备安全生产条件的必须停产整顿。
六、因检查不到位，在检查后发生事故的，要给予必要的处罚或处分。
七、对问题不进行整改的，必须对单位第一责任者进行考核。
八、无故不参加检查汇报会，对单位领导及时考核。
九、督查科指定专人将验收检查结果及复查结果存档备案。
奖惩制度
一、安全奖励基金由安全矿长统一管理。
二、对综合安全考核优胜的单位和个人及时予以奖励，对安全考核差的单位和个人予以处罚。
三、对影响恶劣造成事故的单位进行惩罚并追究责任。
四、坚持奖惩公开、公平、公正的原则。
五、具体标准执行按安全生产奖惩条例执行。
12
全员安全管理制度
一、为了接受全员参与、监督安全管理工作，实行全员查隐患和安全生产意见箱等形式来收集全员参与安全管理的信息。
二、信息科设立专门的台账定期对各类隐患信息进行汇总，报送安全指挥中心，根据隐患的分类安排专业处置队进行处置。
三、“安全生产意见箱”必须由专人在职工代表的监督下开启并统计汇总，并将统计结果汇总后公布，由安全指挥中心根据建议类型安排处置。
四、安全全员管理实行有偿收购制度，对汇报隐患客观、准确、真实、有价值的安全隐患，信息科以月为单位对汇报人员进行一定奖励，以激发全员参与安全管理的积极性和主动性。
安全生产信息监控制度
一、安指中心有权对各类安全信息的收集、整理、分析、报告及安全的情报进行必要的监管，以保证对安全隐患的及时处置 ，包括隐患整改方案、所需资金、劳动组织以及工程进展等;
二、安全隐患处置过程中必须有应急救援措施，保证隐患处置的安全实施以及隐患处置过程中可能出现的风险有效防范;
13
三、安全生产隐患处置必须坚持先控制后治理，标本兼治的原则，防止隐患治理过程中引发其它事故;
四、一般安全生产隐患治理前必须进行必要的危险源辨识，保证隐患治理的安全;重大安全生产隐患的治理必须进行充分的风险评估，保证隐患治理的科学性和安全性。
第二部分：安全指挥中心相关制度
安全指挥中心职责
一、负责本矿安全工作全面指挥、全面监督、全面管理。
二、负责编审本矿灾害预防和处理计划，应急救援预案、安全管理制度、审核安全技术措施等并监督落实。
三、参与本矿采掘计划、作业规程编审、督查落实安全设施“三同时”的执行情况。
四、负责矿安全质量标准化和管理工作。
五、负责矿井安措资金的计划使用，管理本矿安全工资和安全专项奖的考核。
六、负责组织召开每天的安全生产调度会议。
七、负责日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查活动。
八、及时制止“三违”行为，负责对“三违”人员的处
14
罚及安全教育。
九、负责本矿安全信息收集、汇总、分析、处理及上报工作，接受群众监督。
十、负责指挥处臵矿井安全异常情况，发生重大安全隐患立即停止作业，撤出人员并上报。
十一、负责全程督办本矿各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作，制止超能力生产。
十二、负责对重大安全隐患和轻、重伤事故按“四不放过”原则进行查处。
安全指挥中心主任岗位职责
一、负责落实矿安委会的安全生产工作指令、做好全矿安全生产的指挥调度工作。
二、负责安全指挥中心的全面工作。
三、负责全矿安全生产信息的收集、分析、整治和上报工作。
四、负责全矿安全生产形势分析，提出安全生产的意见和建议。
五、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。
六、负责受理、上报安全生产举报，组织相关单位开展
15
调度处理工作。
七、负责组织安全生产调查会议，督查落实安全隐患排查、治理工作。
八、督促指挥各科、队、组做好安全生产工作，完成矿领导交办的其它安全任务。
安全指挥中心副主任岗位职责
一、协助主任搞好安全指挥中心工作。
二、负责对本班安全工作指挥、协调。
三、了解当班安全的情况，掌握安全生产动态。
四、值班期间及时与生产调度及作业点负责人、督查员进行安全信息互通。
五、负责当班安全信息的分析、处臵及上报工作。
六、完成上级领导交办的其它安全任务。
安全指挥中心管理制度
一、全体工作人员要严格上、下班制度，不得迟到早退。
二、工作人员请假，一日以下主任申请;一日以上向安全副矿长申请。
16
三、上班期间办工区要保持肃静，不得大声喧哗、打闹、聊天，严禁在办公室进行娱乐活动。
四、工作人员要及时收集汇总、分析、处臵、上报当班安全隐患，并做好详细记录、台帐。
五、严格交接班制度，当班未处理隐患要交待情况并签字。
六、办公室要保持干净整洁，文件资料摆放整齐。
安全指挥中心内部管理制度
为严肃劳动纪律，经安全指挥中心二月二十八日科务会议决定，特制定以下制度：
一、请销假制度：凡安全指挥中心四科一室两队领导有事休息，必须和安全指挥中心主任请假，并和各队分管领导请假;凡不请假者，视为旷工，由此产生的一切后果自负。
二、隐患处臵制度：信息科负责隐患信息的收集、分析、筛选分类，并上报指挥中心。安全指挥中心负责将各类隐患分级三定，隐患处臵队负责现场整改，隐患督查科对隐患处臵队隐患处臵的情况跟踪落实，并将落实情况销号处理报安全指挥中心。
三、科室人员上岗着装统一(以蓝西服、白衬衫为准)，并要求班中必须佩戴胸牌，如不执行者，每发现一次罚款50
17
元。
四、资料管理制度：资料主要将各种资料分类装合，妥善保存，未经安全指挥中心主任批准，不得外借或外传，更不能随意乱扔、乱放或丢失。
五、强化劳动纪律：凡安全指挥中心工作人员不得迟到早退，每发现一次罚款50元，班中不得干私活，不得利用工作之便玩电脑打游戏，发现一次罚款50元，连续三次送劳资科另行安排。
六、四科两队一室管理干部不得随意关掉手机，如发现一次联系不上罚款50元。
七、以上各办公室保证卫生整洁，文件摆放整齐，检查卫生差状况不合格，一次罚款50元。
安全指挥中心工作流程
一、安全指挥中心设安全调度员，实施24小时值班调度，掌握安全生产动态，建立安全指挥调度台帐。
二、安全指挥中心对收集的安全信息及时进行汇总、分析、处臵并上报。
三、各施工场所发现一般隐患，直接由隐患处臵队或有关对组进行现场整改。
各施工、作业场所发现较大隐患，需要较大工程，需要较
18
多劳动力，需要新设备的，在生产调度会上，通过研究，提出处理意见，责成各部门协作处理，并进行挂牌监督。 各施工、作业场所发现重大安全隐患，直接下达停产命令，通知生产调度，并向矿领导和驻矿安检站汇报。
四、每月定期组织召开安全办公会议，分析、研究和安排近期的安全工作，召开安全调度会，落实整改生产中出现的安全隐患。
五、严格认真的对安全工作进行督查，重点督查各级安全责任制的落实情况。
六、各科、队、安全检查人员必须将安全隐患及整改情况及时反馈安全指挥中心。
七、安全指挥中心逐日将隐患排查治理情况上报领导。
第三部分：安全监控室各项制度
安全监测监控系统操作规程
依照煤矿安全规程总则：第三章和第九章的规程《AQ1029-2007煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》、《MT/T/008—2006煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求》、《KJ95N系统操作手册》及系统设备安装说明书编写操作规程。
19
一、系统计算机运行
KJ95N安全监测系统设计为双机热备24小时运行。 模式：当系统主机发生故障自动切换时，应及时检查备用机投入是否完全接受任务、运行上传软件并检查是否能正常连接至上一级监控中心进行数据上传，切换后的故障机要立即进行修复，如自己不能修复，及时通知监控维修人员或部门负责人。
当遇到不确定因素的无计划停电时，为保证UPS不间断电源有足够的供电时长，应关闭其它计算机，确保监控机正常运行。
系统主机，备用机每周进行一次病毒的扫描和病毒库升级，病毒库升级完毕后，及时撤除外网线，并及时检查双机互连线，保证双机热备功能正常实现。
逐班填写交接班暨运行日志记录，系统排查故障要做到运行日志、故障记录、检修记录“三对口”。
二、设备安全与设臵
跟踪井下作业区生产进度，严格按照《煤矿安全规程》、《AQ1029—2007煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》配臵各类传感器和控制元件，做到系统无缺项、监控无盲区，具体操作如下：
1、分站电源不准安装在回风流中，增加、更换、迁移分站电流时需要先办理停电审批手续，由井下维修电工严格
20
按照停、送电制度完成，供电电源必须与分站电源接线端子保持一致，进出线端口紧固符合机电科防爆技术要求。
2、电缆敷设吊挂严格按照《煤矿安全规程》第四百六十八条的规定执行。
3、传感器吊挂执行《AQ1029—2007煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》，甲烷传感器应垂直悬挂，距顶板不得大于300mm，距巷道侧壁不得小于200mm，并应安装维护方便，不影响行人和行车。
4、我们采用的是KJF16B型通用分站，选择为数据采集运行模式，通过PS485通讯方式与地面监控中心进行数据交换，为防止开盖维修时滴水、滴汗损坏电路板，通用分站必须吊挂安装、通讯地址，设臵、模拟量接入数量、接入端口排列顺序等影响运行和停电后分站工作时间，应严格按照说明书操作。
5、传感器测点各称定义要准确简洁明了，传感器至分站的连接线端必须做标记，分站端子分配与系统软件开出端口保持一致，做到传感器、分站、分站管理牌板、系统软件设臵“四统一”。
三、报表打印与管理
依照《AQ1029—2007煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》《MT/T1008—2006煤矿安全生产监控系统团件通过技术要求》设计表格内容和打印格式监控日报表能够准备
21
反映安全信息和系统完好状态，当发现记录数据异常或者报警、断电、馈电关联不一致时，要及时向有关单位汇报情况，查明原因并作详细记录。
严格执行监控报表会签制度，逐日将各类报表汇总，装订后分类归档，监控资料规定为两年期滚动保存。
四、监测监控系统巡检
监测监控系统建立24小时巡检和巡检记录日报制度，巡检员工作内容包括：
1、检查监控传输电缆吊挂情况;
2、检查电缆与设备连接情况;
3、通过光瓦、便携式瓦检仪检测数据与甲烷传感器显示数据的比对，判断甲烷传感器工作是否正常;
4、逐班填写巡检记录日报表并签字;
5、当井下分站与地面监控中心通讯发生故障时，监视故障影响区域监控设备工作情况。
五、传感器调校与检验
县煤管局规定，瓦斯传感器必须每隔10d到指定点调校一次，我矿分两批轮换调校，合格传感器经常备分，保持100%传感器调校后做甲烷传感器调校记录，更换后做甲烷传感器轮换记录。
所有传感器每隔半年到市煤管局或标准计量局一次检验，检验合格的传感器依据检验报告做检验记录，检验不合
22
格的传感器视损坏程度进行处理，同时做维修记录或报废记录。
六、系统故障处理
监控中心值班员从接到故障报告时，开始做故障记录和报修响应，监控负责人针对故障原因，落实维修负责人并制定故障排查方案。故障期间按照《监测监控系统故障期间安全措施》制定临时应急方案，故障排除后，完善故障记录登记表填写并作相应签字，属于人为事故者，书写“监测监控事故报告书”递交安全科、机电科、通风科和分管领导，追查事故责任人。
七、断电控制与测试
《煤矿安全规程》及《AQ1029—2007煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》规定，当瓦斯浓度超过规定值时，监控设备必须将该区域内非本安设备几逆行能够断电比锁。我们使用的断电执行元件是KDG15远程控制开关兼有馈电检测功能被控开关则以KBZ—400/1140(660)型号为主。瓦斯电与风电闭锁接线一样，都选择为常开接点，当KDG15远程控制开关接受到分站断电闭锁控制信号时，触点释放使KBZ—400/1140(660)开关控制回路形成闭合而断电或不能送电，这时连接在KBZ—400/1140(660)开关负荷侧的馈电检测结果与断电动作一致，否则为断电控制失败。
安全断电控制设备时，必须规范接线，严格测试，如果
23
不合格设备及时更换。
我矿规程每10d进行一次瓦斯电、风电、故障电“三闭锁”测试，测试参与单位有机电科、通风科、生产队组、监控队“三闭锁”测试由机电科牵头进行统一组织安排，确定测试时段后，需要向上一级监控中心发送具有矿领导签字的“三闭锁”测试传真报告。“三闭锁”测试有故障必须现场整改，一次性测试合格后由机电科、通风科、生产队组、监控中心四家共同在“三闭锁”测试记录上签字存档，以备与瓦斯监控日报表对应核查。
八、遇有下列情况应向县局监控中心汇报：
1、双机热备投入时间超过5分钟。
2、数据上传不正常。
3、井下分站通讯故障。
4、停电时间超过2小时。
5、断电控制测试。
6、传感器超限报警。
7、传感器故障报警。
监控系统设备检修制度
一、煤矿应建立安全监控仪器检修室，负责本矿安全监控仪器的调校、维护和维修工作。
24
二、安全监控仪器检修室应配备甲烷传感器、鉴定装臵、稳压电压。概率计、万用表、测量仪，甲烷校准气体等仪器装备。
三、安全监控仪器设备必须定期调校。
四、安全监控仪器使用前和大修后，必须按产品使用说明书要求测试，调校合格，并在地面试用行方能下井。
五、使用催化燃烧原理的甲烷传感器、便携式甲烷检测报警器，安全监控仪器的调校，包括零点、显示值、报警值、断电值、复电值。
六、为保证甲烷超限断电和停风断电功能，每隔10天必须对甲烷断电功能和风电闭锁功能进行检测。
七、安全监控仪器在井下连续运行6—12个月，必须升井检修。
监控系统管理制度
一、矿井中必须装备煤矿安全监控系统。
二、煤矿安全监控系统必须24小时连续运行。
三、接入煤矿安全监控系统的各类型传感器稳定性不小于15天。
四、煤矿安全监控系统传感器的数据及状态必须传送到地面主机。
五、煤矿必须按矿用产品安全标志证书规定的型号选择
25
监控系统的传感器，断电控制器等关联设备，严禁对不同系统间的设备进行互接。
六、煤矿队长以上管理人员、安全员、班组长、爆破工、电钳工下井必须携带便携式甲烷检测仪。
监控系统值班制度
一、凡从事监控信息值班人员实行“三班制”作业，每班8小时工作轮流值班，班中不得脱岗、睡岗和串岗，做好上下班交接制度。
二、值班操作人员必须按矿井安全监测监控系统安全规程操作，按期调试和检查主机以及关联的各种设备，发现问题及时处理或更换。
三、值班人员不得带入其他无关人员随意操作，不准带入易燃易爆和腐蚀性物件，不得长时间占用电话和其他人讲话，对设备经常检查和清理，保持设备内部清洁。
四、值班人员还必须熟悉井下风站，探头性能及用途和所设地点、安装日期、报警断电值，及时填写记录。
五、对日常存在问题及时反应并处理，对安全监测监控情况、电话做好记录。
26
监控系统设备管理制度
一、采掘工程设计必须对安全监控仪器的种类、数量和位臵，信号电缆和电源电缆的敷设，断电区域等做出明确规定。
二、安装断电控制系统时，使用单位或机电科必须根据断电范围要求，提供断电条件，并接通井下电源级控制线。
三、井下分站，应设臵在便于人员观察、调试、检验及支护良好、无滴水、无杂物的通风巷道或支护完好的地点。
四、为保证安全监控系统的断电和故障闭锁功能，断电控制器与被空开关之间必须正确接线。
五、需要安全监控系统停止运行时，须经矿主要负责人或主要技术负责人同意，并制定安全措施后方可进行。
监控系统资料管理制度
一、安全监控管理机构由煤矿安全指挥中心主任领导，配备足够的人员。
二、煤矿应制定瓦斯事故应急预案，安全监控岗位责任制。
三、从事安全监控仪器管理、维护、检修、值班人员应经培训合格，持证上岗。
27
四、煤矿应建立各种报卡及台帐、报表、记录、图纸等资料。
五、控制图应报当地煤炭行业主管部门备存。
六、煤矿安全监控系统和网络中心应每个3个月对数据进行备份，备份的数据介质保存时间应不少于2年。
安全监控系统运行管理制度
一、地面中心站必须24小时有人值班，值班人员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印安全监控日报表，报矿主要负责人和总工程师审阅。
二、系统发出警报、断电、馈电异常信息时，必须立即查明原因，并按规定程序及时报上一级网络中心。处理结果应记录备案。
三、调度值班人员接到报警、断电信息后，应立即向矿领导值班汇报，同时按规定指挥现场人员停止工作，断电时撤出人员，处理过程应记录备案。
四、值班人员发现煤矿安全监控系统通讯中断或出现无记录情况，必须查明原因，并根据具体情况下达处理意见，记录备案，上报值班领导。
五、每月应对瓦斯超限情况进行汇总分析，报当地煤炭
28
行业主管部门和煤矿安全监察分局。
监控系统故障报告制度
一、在拆除和改变监控系统之前，必须由通风科批准，经矿长或总工程师审签后，报矿调度室方可执行。
二、“风电”、“瓦斯电”两闭锁功能出现故障，由瓦斯员通知巡回员及电工及时配合处理。
三、在处理闭锁功能故障查明原因后及时通知安全监控室，并汇报故障原因及处理故障所占时间。
四、如果发生故障经检修无法恢复正常运行时，由跟班瓦检员严格执行瓦斯检查制度，并在工作面悬挂便携式瓦检报警仪。
五、安全监测监控系统故障超过一个班仍不能正常运行的，由通风科指定安全措施报总工程师批准后贯彻执行。
监控系统异常报警响应
一、报警级别及报警响应 一级报警：县监控中心响应。
二级报警：县监控中心响应和市监控中心响应。 三级报警：县监控中心响应市监控中心和省监控中心响
29
应。
二、每班至少必须配备一名监控员值班，认真监视微机所示各测点瓦斯等信息数据变化情况，详细记录系统运行状态。
三、接到报警或断电信号后，应立即查明原因，并按规定程序上报矿负责人，处理结果应及时上报并做好详细记录备案。
四、如监控系统运行不正常或出现无信号、无数据、瓦斯超限等重大隐患，应立即停产处理，并按规定程序上报矿负责人。
五、安全监控室必须对当日获得的信息进行分析，写出主要问题及处理意见的书面日报材料，送矿有关负责人审阅以后将报告主要内容及处理意见报送县级煤矿主管部门。
监控中心操作人员岗位责任制
一、操作人员必须熟悉{煤矿安全堆积}{煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007},{煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求 MT/T1008-2006},{KJ95N，系统操作手册}及系统设备具体安装位臵，并严格按要求设臵测点参数和报表打印格式。
二、操作人员持{煤矿瓦斯监测上岗人员资格证书}复印
30
件上岗，上班期间要谨慎操作要严格要求自己，不准酒后上岗，疲劳上岗，迟到早退。严格执行交接班制度，当班存在的问题，要向接班人员交待清楚，双方要交清接明。
三、监控系统主机系24小时实时监控。执行每日8点交替重启自检，病毒库每周定期升级制度。当系统异常或数据上传发生故障时，应及时通知维修工进行故障排查，同时与上一级监控中心取得联系。
四、不准利用系统主机播放影音文件，玩游戏或是因特网。禁止使用移动储存设备拷贝，转移数据文件，严格擅自修改系统配臵。
五、操作人员必须保持监控中心良好的文明卫生环境，逐班清理积尘污垢，本人要衣冠整齐，礼貌用语，严禁吸烟和随地吐痰。
六、操作人员除及时向矿领导递交，签署本矿需要的各种报表外，以系统所提示的报警信息及时向调度室，主管人员，安全矿长以及上一级监控中心如实汇报，同时将各种报警信息的响应，处理做详细记录。
七、违反本规定者依照矿规矿纪处理，本中心员工应认真执行。
31
产量监控系统管理制度
一、依照山西省人民政府令第221号{山西省煤炭产量监控系统管理规定}要求，产量监控系统值班人员必须经市煤管局培训合格后持证上岗。
二、每班对系统秤架，传感器，系统供电情况，网络传输情况进行检查，确保系统计量准确，人为作弊者按矿规矿纪有关条款处罚。
三、发现系统零点漂移统计有误时，及时通知厂家进行调校，系统因故障或其它原因超过2天(含2天)不工作，应以书面形式上报县煤管局。
四、产量监控系统计算机为24小时运行模式，不许挪作他用。严禁在该机播放影音文件，玩游戏或上因特网，禁止使用移动存储设备互相拷贝文件，定期对杀毒软件进行病毒库升级。
五、逐班、逐日填写产量报表上交至生产调度中心，不准随意涂改产量数据，虚报瞒报者按矿规矿纪有关条款处罚。
32
第四部分：安全技术科各项制度
安全技术科职责
一、接受安全指挥中心全面指挥、全面调度。
二、负责全矿的安全管理工作，对全矿的安全管理工作负主要管理责任。
三、负责全矿日常隐患的排查治理工作，定期组织安全大检查，不定期组织安全隐患夜查、突查安全小分队等活动。
四、负责对安措资金的计划、使用和管理。
五、负责全矿井安全质量标准化管理工作，落实安全设施“三同时”的执行情况。
六、负责对“三违”重大安全隐患及轻、重伤事故进行追查，按“四不放过”原则进行查处。
七、负责安全员的日常管理工作。
八、负责矿井从业人员的安全培训和安全教育工作。
九、每日每班派安全员到各采掘作业地点跟班，现场监督安全，落实规程及措施。
十、加强对安全罚款的管理，协助矿领导制定安全奖罚条例。
十一、行使上级及矿安全指挥中心赋予的各项权利、积极维护职工安全的十项权利。
33
十二、对全矿各单位安全工作业绩进行考核，负责核算安全工资。
安全科长岗位责任制
一、在矿安全指挥中心的统一指挥、调度下负责全矿的安全管理工作，并对全矿的安全员主要管理责任。
二、对全矿各单位贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规、法令、规程条例等情况，进行监督和检查。
三、行使安全指挥中心赋予的各项权利，检查各项安全工作完成情况。
四、负责制定安全培训计划，抓好职工安全教育和培训工作。
五、对生产中存在的重大安全隐患问题，负责提交安全指挥中心研究解决，全面落实事故隐患排查治理措施。
六、协助安全矿长组织并参加全矿安全大检查，负责督促解决检查中发现的问题。
七、参与审查各作业队组的规程、措施、参与审查灾害预防与处理计划、重大施工方案等。
八、经常深入井下了解安全状况，整改工作中存在的安全隐患问题。
九、对各类安全管理及岗位责任制度的落实情况进行监督和检查，并逐步加以完善。
34
十、负责编制安全工作总结，负责制定下一安全工作计划。
十一、制定安措资金使用计划，监督安措资金的合理有效使用，切实用于安全。
科室管理人员岗位职责
一、在科长的领导下，对本岗位及分管业务的安全工作负责接管理责任。
二、参加安全科检查，不定期组织专业安全检查，听从指挥，对工作认真负责。
三、负责对各单位安全工作的业绩进行考核。
四、负责收集分管专业的隐患信息，进行分类记录、存档，并及时上报科室负责人。
五、深入井下，完成当月入井次数，积极查找各专业的安全隐患，督促整改。
六、对本专业范围内的“三违”进行分析，负责查处追究责任，落实安全措施。
七、加强业务学习，做到岗位技能，安全知识与从事的专业岗位相适应。
35
安全员岗位责任制
一、服从安全技术科科长的工作安排和指挥，对本人及现场安全负责。
二、每班工作前必须到安全技术科考勤，并参加班前会认真执行领导的安全工作指令。
三、安全员是现场安全的主要监护人，对本班现场的安全工作负主要监护责任。
四、应根据作业现场的具体情况，监督并协助当班(组)长抓好安全工作，严格按照规程和措施进行安全生产。
五、对现场“三违”现象要及时制止，责令其现场整改，杜绝“三违”现象的发生。
六、对现场出现的隐患问题要积极组织人员进行处理并及时向安全技术科值班领导汇报，并上报矿安全指挥中心。
七、当现场作业场所出现威胁人身安全的情形时，必须及时组织作业人员撤离至安全地点，并向矿安全指挥中心和安全技术科汇报。
八、安全员必须持有特殊作业操作资格证书，做到持证上岗。
36
安全技术培训制度
一、全矿所有职工上岗前必须进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
二、凡生产过程中需采用新工艺、新技术、新材料或者新设备时，对涉及工作人员要进行专门的安全生产教育和培训。
三、从事特种作业的人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
四、安全生产管理人员及班组长，必须经三级(公司级)或以上煤矿安全培训机构培训，并取得安全工作资格证后，方可任职。
五、新调入矿的职工必须经过矿级、队(科)级、班组级等三级安全教育培训。其中井下新工人脱产培训时间不少于60天，新分配的大中专学生脱产培训时间不少于30天，新增地面工人脱产培训时间不少于30天。
六、井下一般工种人脱产培训时间应不少于10天。
七、调换工种的人员，都必须重新进行安全技术培训，脱产培训时间不少于5天。
37
八、已取得安全工作资格证的在岗人员，每隔两年都要进行一次复训考核，并重新核发新证。
九、外来人员下井参观或实习，在入井前必须经过入井安全知识培训，其中下井参加者接受培训时间不少于4学时，下井实习者接受培训时间不少于12学时。
十、对“三违”人员要进行强制性安全教育和培训，原则上每月举办一次。
十一、职工学校是矿进行安全教育和培训的专设机构，在每年12月份要组织编制全矿安全教育培训计划，经审批后组织落实，并由安监部门监督实施。
十二、各科队要建立健全本单位安全教育培训制度，并根据生产实际，开展多种形式的安全教育培训活动。
(1)要抓好本单位的队(科)级、班组两级安全教育和新工艺、新技术、新材料或使用新设备的“四新”培训;
(2)要开展经常性的安全教育活动，坚持每周一次的安全活动日，组织好班前会、班后会、作业规程及操作规程学习会、事故案例分析会和各种安全宣传教育活动; (3)要按时编制本单位、季度、月度安全教育培训计划，并上报职工学校。矿培训计划下达后，要按时足额派员参加各类培训;
(4)要积极参加矿统一组织的各种统考、抽考、参加安全展览、安全知识竞答等各种形式的安全教育活动;
38
(5)要做好本单位各种安全教育培训及活动记录; (6)建立上岗人员持证情况台帐，防止无证上岗或持无效证件上岗现象。
十三、职工学校要对全矿各科队安全教育培训情况实施监督、检查和考核。各科队违反本制度有下列行为之一的，将给予通报批评和处罚。
(1)不按规定开展教育培训或安全活动的。
(2)无故不按规定安排职工参加各类安全教育培训的。 (3)强令未经培训职工上岗作业的。
十四、职工违反本制度有有下列行为之一的，给予批评和处罚。
(1)无故不服从单位安排参加职工培训的;
(2)严重违反规章制度，扰乱职工培训正常进行的; (3)未经相应的安全资格培训，强行上岗的; (4)屡次不参加各种安全教育活动，经教育拒不改正的。
十五、职工学校要定期或不定期深入现场，督促检查各科队培训组织情况。对无故不按计划组织培训或无故不参加矿组织的各类安全教育活动的责任单位，依照职工安全教育培训考核细则进行考核，并与单位工资奖金总额挂钩。
39
安全员现场监督制度
一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产的“四不生产原则”。
二、认真学习并掌握所在作业点面的作出规程及相关安全措施、规定。
三、对存在有重大隐患及不具备开工条件的要停止作业，责令整改并向上级汇报。
四、严格执行现场队干跟班制度，现场无班组长、队干的一律不准开工。
五、严格对工作面进行评估、打分。
六、对特殊工种、单独作业人员、持证上岗情况，进行不断的监督检查。
七、安全设施必须齐全可靠。
八、严格执行停送电制度，严禁无风或微风作业。
九、进入禁区作业必须有专门安全技术措施，否则不准开工。
十、施工地点必须有措施，作业人员必须学习措施并能掌握，否则不准开工。
十一、对发现的“三违”人员要立即制止，不懂岗位标准化作业人员不须上岗。
十二、现场作业人员必须清楚互保、联保员，否则按违
40
章论处。
十三、工程质量不达标准，令其返工整改。
第五部分：信息科各项制度
信息科管理制度
一、认真开好班前会，听取班领导的工作安排。
二、严格落实本科室的岗位职责，对安全隐患信息进行全面、细致的收集，分析、汇总，并上报安全指挥中心。
三、对照“三大规程”和安全技术措施，查指安全生产中的隐患问题，督查整改方案的制定和实施，确保安全生产。
四、深入现场发现，查指事故隐患，并现场督促隐患的整改处理，隐患不整改或隐患不消除，信息员不得离开现场。
五、严格执行现场交接班制度。
六、严格执行请销假制度。
七、坚持每月不少于两次的职工业务培训和安全总结会议。
八、严格执行本矿制定的其它各项管理制度。
41
信息科职责
一、负责本矿安全隐患信息的收集、分析、汇总、上报。
二、负责当班井下各作业地点的隐患排查信息的收集和上报工作。
三、对一般隐患信息要及时报告当班处臵员，在处臵员力量不足的情况下，协助处臵安全隐患。
四、信息科发现隐患时，有权对井下局部作业地点停止作业，发现重大隐患时有权对全矿井停止作业，撤出人员并及时上报中心。
五、对主扇风机“三薄”记录不健全，附属设施不完善的，要及时上报中心。
六、对采掘工作面无风、微风作业的有权停止。
七、对掘进工作面不进行探放水的，有权停止作业，并进行严厉处罚，建议中心辞退。
八、对当班没有瓦斯员上班的工作面，有权停止当班作业。
九、对作业面瓦斯传感器、一氧化碳传感器不到位的要严厉处罚，对无传感器的要停止作业，撤出人员。
十、对局扇风机无专人管理，无挂牌管理，未实行“风电闭锁”的，有权停止掘进工作面作业。
十一、对洒水、防尘不到位的有权停止作业。
42
十二、对当班瓦斯员空检、漏检，不执行瓦斯巡回路线的瓦斯员要进行严格处罚。
十三、对当班“三违”人员进行制止、处罚、教育。 十
四、参加班前、班后会，收集职工思想安全隐患信息。 十
五、对酒后入井、精神状态不振的人员，有权停止当班作业。
十六、对穿化纤衣服，不佩戴自救器的工人，有权停止当班作业。
十七、对带有烟草、引火物品入坑的工人，要进行严厉处罚停工。
十八、对跟班矿长不入坑的，有权停止当班作业。 十
九、对当班掘进工作面不探水的，有权停止当班作业。 二
十、对带点检修、带点搬迁，有权停止作业，并进行处罚。
二十一、对违章排放瓦斯，有权停止作业并处罚。 二十
二、对未经培训无证上岗人员，有权停止入井。 二十
三、主要提升设备保护不全，禁止人员入井，对斜井、斜巷五“一坡三档”装臵或装臵不全，失效的，对不执行“行车不行人，行人不行车”规定的，要及时上报和处罚。
二十四、对人行车无煤安标志、防坠器和制动装臵失灵的，有权停止作业并上报中心。
二十五、对不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”的，
43
有权制止和处罚。
二十六、对非爆破工领取雷管，炸药雷管混运，工作面炸药雷管未分箱存放，加锁保管的，有权停工和处罚。
二十七、对炮眼无封泥、封泥不足或填充不实进行爆破的，有权停工和处罚。
二十八、对掘进工作面空顶作业，回采工作面端头支护不到位，有权停工处罚并上报中心。
二十九、对井下施工质量不达标准，有权停止作业并上报中心。
信息科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和公司有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报。
二、负责全矿安全生产过程汇报的隐患排查落实工作，重大隐患及时上报，准确无误向公司领导提供咨询，为领导决策提供依据。
三、参加矿井重大事故的抢救、分析、处理工作。
四、安排手机、筛选整改工作，搞好记录、存档，按时准确填报各种报表，每月要做出存在的问题及隐患排查问题落实项目闭合情况上报表。
五、搞好安全环境的文明施工工作。
44
安全信息员岗位责任制
一、安全信息员是现场第一责任者，对当班现场的安全工作全面负责。
二、认真贯彻执行党的安全生产方针，落实安全规章制度和有关安全生产的各种规定。
三、加强对不放心人员的管理、对现场工作安全措施、互联保人员做出具体安排，落实现场安全责任、各负其责、责任到人。
四、监督当班职工按安全规程和安全措施要求操作，按作业标准规范作业，及时制止三违。
五、对各类重大隐患亲自组织处理，坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则。
安全信息反馈制度
一、安全信息员每天要对来自全矿井下各生产点的各类隐患认真收集、筛选、整理、准确迅速向领导和有关部门单位反馈安全信息。
二、安全信息员必须对安全信息认真分类，按轻重缓急的程度用“三定表”和“反馈卡”两种形式，责成有关单位及时整改。
45
三、安全信息员必须做好“三帐”、“五卡”、“一日报”的正常运行工作，要经常深入井下检查重点隐患的整改情况。
第六部分：通风科相关制度
通风科管理制度
一、按规定制定与实施矿井风量分配方案，调整通风系统，绘制“一通三防”各种图纸。
二、选定“一通三防”仪器、仪表，认真做好产品及资质的审验工作。
三、选定局部通风机及设备，认真做好设备、设施的检查，验收工作，保证完好。
四、加强瓦斯检查管理，严格落实“一炮三检”、“一班三检”、“三人联锁放炮”和瓦斯检查“三对口”制度。采掘工作面要标明风量、风速，合同确定通风设施，传风口的安全位臵，确保通风仪口、仪表，设备的备用数量符合通风安全的需要。
五、及时制定通风、防止瓦斯，防尘及防火的安全技术措施，每年按时制定防止瓦斯、防止煤尘、防止火灾的灾害预防及处理计划。
46
六、采掘工作面严格执行洒水降尘制度，各运煤机、机头机尾，各转载点按规定安设喷雾洒水装臵。
七、及时在矿井主要回风巷、采区进回风巷，采煤工作面进风巷，采掘巷道安设风流净化水幕。
八、井下按规定设臵预防和隔绝煤尘爆炸的安全设施。
九、严格执行防火灭火管理制度，井下不得从事电焊、氧焊、喷灯等工作，如需井下作业必须制定可靠的安全措施。
十、按要求每年进行瓦斯等级鉴定工作。
十一、按要求每年进行一次矿井反风演习，制定可靠的安全措施，保证安全。
通风科职责
一、认真贯彻落实上级部门的有关文件精神，搞好矿进通风安全工作，对矿井通风安全工作，对矿井“一通三防”安全负主要责任 ，负责编制，通风月报和瓦斯板报。
二、保证矿井具有独立，完全的通风系统，按照矿井风量分配方案，调节井下风量，使井下各个用风地点具有足够的风量。
三、负责井下局部通风机的安装，看管吊挂风筒、密闭架设风桥、安设风门等工作。
四、负责井下各工作面的通风、防止瓦斯、防止煤尘、
47
防灭火管理工作，做到“一班三检”和“一炮三检”配备专人对采掘工作面进行洒水灭尘。
五、负责井下各用风地点的测风工作，确保工作面有足够的风量，负责各工作面定期测尘工作，控制粉尘浓度不超限，。
六、负责井下隔爆设施的安设、管理、检查、维护工作。
七、负责反风演戏方案，安全措施的制定，并严格落实。
八、负责反风演习方案，安全措施的制定，并严格落实。
九、负责矿井通风系统的完善及调整工作。
十、负责矿井日常瓦斯抽采工作。
十一、负责建立和完善矿井“一通三防”管理制度。
通风科科长岗位职责
一、在矿安全中心的统一指挥和调度下，负责全矿“一通三防”的安全工作，是本科的第一安全责任人，对 矿井“一通三防”安全员主要管理责任。
二、认真执行煤矿的“三大规程”组织职工学习，贯彻党的安全生产方针，政策和上级部门的有关文件精神，查隐患，堵漏洞，落实解决问题。
48
三、认真完善和执行煤矿“一通三防”方面的安全管理制度，规定。
四、负责审批井下个工作面的作业规程和安全技术措施完善，通风、瓦斯防治、防尘、防灭火管理的安全措施，针对安全是生产中遇到的“一通三防”问题积极采取相应的措施，解决问题。
五、经常深入现场，了解井下的通风、瓦斯、煤尘及火区管理情况，解决安全生产中存在的问题，及时消除隐患。
六、针对“一通三防”方面的“违章”行为进行追查，分析和处理，对各类超限事故进行责任追究。
七、针对本单位通风作业人员进行管理。
八、编制通风工作总结。制定下一通风工作计划。
九、落实好通风科24小时值班制度。
十、负责“一通三防”重大方案及措施的制定。
通风科副科长岗位职责
一、在安全指挥中心的统一领导下，协助通风科科长工作，对科、队及矿井“一通三防”安全工作负直接管理责任。
二、认真完善和执行煤矿“一通三防”的各项管理制度。
三、参于审批有关通风的安全技术措施或方案，并提出
49
合理化建议。
四、协助科长管好通风、安全工作。
五、经常深入现场，查找通风、瓦斯、煤尘、防灭火等方面存在的隐患，发现问题及时处理。
六、参加重大灾害事故和本业务范围内事故的抢险，责任追查，事故分析等工作。
七、负责瓦斯等级鉴定的具体工作。
八、参与通风科日常值班工作。
九、在井下“一通三防”出现异常情况或排放瓦斯时，必须到现场指挥，负责通风安全。
通风科管理人员职责
一、在通风科长、副科长的领导下开展工作，对分管的“一通三防”安全工作负责。
二、经常深入井下现场，检查通风人员的职责落实情况，排查通风方面存在的安全隐患，责成有关单位进行整改。
三、参加安全指挥中心组织的通风专业检查，安全检查、隐患排查等活动，发现治理、通风方面的安全隐患。
四、参于通风方面的“三违”分析会，按“四不放过”原则进行追究。
五、全面收集、整理、保存通风的有关资料。
50
【安全生产领导机构制度】相关文章：
安全生产领导小组会议制度05-26
领导安全值班制度08-08
安全生产管理机构制度10-05
领导干部安全述职制度06-09
领导干部安全述职制度01-12
民办培训机构安全制度01-19
领导干部安全责任追究制度05-17
安全管理组织机构制度05-18
快客公司安全领导小组例会制度05-02